《服务提升年心得体会》
中石化服务提升年心得体会【8篇】
中石化服务提升年心得体会【8篇】中石化服务提升年心得体会精选篇1我参加了由组织为期天的学习培训，培训内容非常广泛，涉及人力资源管理、项目管理模式优化和创新、企业文化建设等科目。
俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的，作为一名行政人员，所以在这次学习培训中，我一开始就树立了为发展而学习，为完善自己，超越自己而学习的理念；把学习作为了一种必要责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。
我非常珍惜能有这样一次学习的机会，因为对与我所从事的办公室的管理工作而言，这次学习培训不仅是我职业生涯的新的奠基点、人生的又一起跑线，更是我服务，服务于职工群众，实现自我价值的前提和条件。
几天的学习，对我来说既是工作的加油站，也让我认识到了自身的不足。
新的形势下，随着用工、工资、医疗制度等三项制度改革与职工利益的冲突等复杂问题不断出现，基层行政工作的难度将会越来越大，作为一名行政工作者加强自身修养，提高工作能力，适应社会形势发展和行政工作的需要就成为当务之急。
通过学习我对自己所从事的行政工作的定位有了更加深刻的理解和认识：作为一家企业，有着自己的文化和价值观，而我们行政工作者就是这个文化和价值观的传播者和宣贯者。
虽然作为个人，就某些具体事件而言我们有自己的观点和包容性、宽容度，但是作为企业的舆论导向而言则应是旗帜鲜明的，我们所发布的言论和实施的行为不是个人行为，而是代表企业的行为。
所以，正确理解我们行政工作的内容，明确自己的职责和目标是我们快乐工作并出成效的前提。
此外，为了将企业的主要价值观要传播出去，我们就必须站在更高的层次上去观察、领悟事物，不能仅仅将自己定位于“传话筒”。
中石化服务提升年心得体会精选篇2为民服务，争创客户满意加油站”为主题，以“强管理，抓服务，树品牌，努力实现客户和员工双满意”为主要内容，通过诚信、规范、增值、便捷服务，建立以窗口为核心的管理支撑体系，着力把“服务”上升到战略高度，不断提升员工和客户的满意度。
服务提升年心得体会
服务提升年心得体会提升服务质量是企业的核心竞争力之一，它直接关系到企业的声誉、客户满意度以及市场份额等方面。
经过一年的服务提升工作，我深有体会到了服务的重要性，同时也积累了不少心得体会。
下面我将结合我所从事的行业和工作经验，总结出以下几点体会。
首先，建立客户导向的服务理念是提升服务质量的核心。
无论是哪个行业，客户始终是企业存在的基础和核心，因此，我始终将客户放在服务的中心地位，注重从客户的需求出发，为他们提供优质的服务。
在与客户的接触中，我始终保持专业、亲切和高效的态度，尽力满足他们的需求和期望。
在处理客户问题和投诉时，我始终保持耐心和理解，积极沟通，尽快解决问题，以达到客户满意的目标。
其次，提升员工服务意识是提升服务质量的关键。
员工是企业的重要资源，他们的服务意识和素质直接影响着企业的服务质量。
因此，我始终注重提升员工的服务意识和能力。
我通过不断加强培训和指导，提高员工的专业技能和沟通能力，让他们了解客户需求和企业的服务标准，培养出优秀的服务团队。
同时，我也鼓励员工积极主动地提出改进建议，参与到服务提升的过程中，形成良好的团队合作氛围，共同推动服务的不断提升。
再次，建立健全的服务体系是提升服务质量的基础。
一个好的服务体系可以保证服务流程的顺畅和质量的稳定，让客户获得一致的优质服务体验。
在我所从事的行业中，我积极参与制定和优化服务流程，确保服务环节之间的衔接和沟通无障碍，降低服务出错的风险。
我通过建立客户反馈机制，及时收集客户的意见和建议，针对性地改进和优化服务，提高客户满意度。
同时，我也注重落实服务质量评估体系，对服务过程和效果进行监控和评估，及时发现问题并加以解决，不断提升服务质量。
最后，建立和谐的客户关系是提升服务质量的重要保障。
在我与客户的沟通中，我始终坚持以诚信和敬业的原则，与客户建立起长期的合作关系。
我注重倾听客户的声音，了解他们的需求和问题，与他们进行积极有效的沟通，共同制定解决方案，增进彼此的信任和理解。
2023年综合服务提升年心得体会模板
2023年综合服务提升年心得体会模板一、总结经验与教训在2023年，我们通过综合服务提升年的努力，取得了一定的成就，也积累了一些经验与教训。
首先，我们在综合服务提升年中注重了客户需求的了解和满足。
通过市场调研和客户反馈，我们意识到客户对于服务的个性化定制和高效快捷的需求越来越高。
因此，我们加强了对客户需求的分析和理解，通过创新服务模式和技术手段，不断提升服务水平，使客户感受到更好的服务体验。
其次，我们也发现了一些存在的问题和不足之处。
在综合服务提升年中，我们发现有时由于内部管理不畅，导致服务流程出现了疏漏和延误，给客户带来了一定的不便。
同时，由于信息传递不及时和沟通不畅，客户对我们的服务理解不清楚，存在误解和不满意的情况。
这些问题使我们意识到，在提升服务质量的过程中，我们需要进一步加强内部管理和沟通，建立更加高效和顺畅的运作机制。
二、取得的成就和突破在2023年的综合服务提升年中，我们取得了一些显著的成就和突破，主要体现在以下几个方面：首先，在数字化服务方面取得了较大的突破。
我们推出了一系列的数字化服务产品和平台，实现了线上线下一体化的服务模式。
通过手机APP、在线客服等渠道，客户可以方便地查询和办理各项服务事项，极大地提高了服务效率和用户体验。
其次，我们注重了服务的个性化定制和个性化体验。
通过对客户需求的深入了解和分析，我们针对不同客户群体提供了个性化的服务方案。
通过数据分析和智能化技术，我们实现了对客户的精准推送和个性化服务，让客户感受到贴心和专属的待遇。
再次，我们在服务流程和环节中进行了一些优化和改进。
通过对服务流程的再设计和优化，我们减少了一些繁琐的手续和环节，提高了服务的时效性和效率。
同时，我们加强了内部协同和沟通，有效地解决了信息传递不畅和沟通不清的问题，提升了服务的准确性和及时性。
三、未来的展望和改进方向尽管我们在2023年的综合服务提升年中取得了一定的成绩，但我们也清楚地意识到还有许多需要改进和提升的地方。
服务提升培训心得体会怎么写(精选5篇)
服务提升培训心得体会怎么写(精选5篇)第一、树立全局观念，做好本职工作不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是，树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。
做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
第二、善于沟通交流，强于协助协调现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
第三、精于专业技能，勤于现场观察随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好电脑销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。
作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的业务水平。
每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
第四、技术知识水平与实际操作熟练在过去的工作中得到了一些体会，工作时候心态非常的重要，投入工作要有激情，时刻保持阳光的微笑，这样可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。
尤其是对售后服务类的工作，积极的思想和平和的心态是非常重要的，是促进工作进步、顺利的必要条件，在售后工作中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
服务提升培训心得体会怎么写【篇3】在这短暂的三天中，我主要是跟随博朗旗舰店客服组学习客服相关技能，这使我对客服工作不但提高了自身业务能力，也在学习中找到了自身工作的不足。
几天中，我听到最多的词就是“继续跟进”，上午有前来咨询的顾客，直到下午还没有下单的;快递派送过程中出现问题了，需要帮客户投诉的;确认收款后，客户评价有异议的;各个部门之间相关工作进度;以及根据不同客户类型，所设置的不同语气的快捷回复;虽然情况不同，但是处理事情的态度是一致的，迅速、专业。
中石化服务提升年心得体会【8篇】
中石化服务提升年心得体会【8篇】中石化服务提升年心得体会【8篇】中石化服务提升年让我们更加深刻地认识到客户至上的重要性，不仅学习了专业知识和技能，还提高了个人服务态度和素质，小编今天为你i整理中石化服务提升年心得体会精选。
欢迎你的参考。
中石化服务提升年心得体会精选篇12023年7月23号，这是我记忆深刻的日子。
省公司培训完后，经过滁州分公司书记和人事科长共同商讨，决定安排我和另外一名女生于今天去伙食和住宿条件都相对较好的蚌宁高速加油站，这意味着我的加油站实习生活由此开始了。
虽然以前对加油站的工作和生活一无所知，来的时候也有过茫然、彷徨和紧张，但是通过近半月站长的细心指导、同事的热忱帮助，以及自己的认真学习，现在的我已经顺利的实现了从一名大学生到一名加油员的角色转换和心态转变，以下是我近期加油站的实习体会：一、其乐融融，相亲相爱，一家人的生活氛围在加油站实习的这段时间里，感触最深的便是同事们的热心肠。
即使以前和大家素未谋面、不曾相识，但是相处的时候却像是相识已久的老朋友，那样熟悉，那样自如。
相信大家会认为，没有闹市和电脑的加油站，一定枯燥乏味极了，但事实全不是如此，因为有大家的关心和爱护。
在加油站下班后，我或向烧饭的李阿姨请教厨艺，希望能获得她的半点“真传”，好让以后也能烧的出一桌好菜，炕的出一手好饼。
说来可能让人难以相信，加油站虽是在一个偏僻的高速上，可阿姨的手艺绝不亚于闹市餐馆的大厨们；或和站里的小夫妻聊聊天，听一听，从加油站里走出来的爱情故事；或向站长和其他的老员工们取取经，听着他们的谆谆教诲，自己也逐渐成长了。
诸如此类的生活趣事还有许多，但每件事都将是我人生旅途中的必不可少的“景点”。
二、兢兢业业，勤勤恳恳，踏实人的工作态度加油员是石油销售行业的一线员工，在很多人眼里加油员的工作只是一项很简单的工作，每天只需重复着同样的工作，不费脑，只要有劳动能力的人都能干，事实上并非如此。
其实不论天气好坏、严寒酷暑、白天黑夜，他们都必须一如既往的坚守在自己的岗位上，勤勤恳恳、踏踏实实的工作。
综合服务提升年心得【7篇】
综合服务提升年心得【7篇】综合服务提升年心得【精选7篇】需要全面系统地分析、识别、改进现有服务流程，建立科学完善的服务标准和体系。
提供全方位的服务，提高服务质量和客户满意度。
为你带来综合服务提升年心得精选。
一起深入了解吧。
综合服务提升年心得精选篇1在党工部实习让我有机会接触到会务工作，例如公司团委的五四分享会。
会前、会中、会后的工作纷繁复杂，怎样以最短的时间，花费最少的精力，取得最佳的效果，我有以下几点感悟：（一）明确会议目的及作用，认真负责地做好开会前的各项准备工作。
1.确定会议主题，明确会议目的。
对会议主题和目的有了明白透彻的了解，有助于把握会议的主要问题，工作重点和要求有所侧重，会议效果更佳。
2.根据会议的需要确定会议形式，拟定会议议程，对会议主要内容做的顺序排列和时间预估，应当简明概略，便于把握会议进程。
3.拟定参会人员名单，对会议的时间、地点、对象及注意事项做好通知工作。
在发布参会人员通知时附上通知回执，把握参会人数，重要的参会人员需要提前沟通，做好协调工作。
4.做好会场的布置工作及会议用品的准备工作。
主席台的设置，座次的安排以及为烘托渲染气氛所做的装饰都要依会议的性质及要求而定，会议用品需提前检查，会场设施的安装调试应及早做准备。
5.做好会议文件的准备工作，明确内容与时间限制，责任具体落实到人头。
（二）会中要协调控制，做好管理保证。
1.做好会议的报到、签到工作。
随时掌握报到人数，发现该报到而未报到的，应抓紧催促，保证在开会之前参会人员能够全部按时到达。
2.做好会议文件用品的发放及会场各种设备的操作工作，随时保证主席台及会场人员茶水的充足。
3.会议进行到会中，最主要的是掌握会议动态与信息，真实、准确、完整地做好会议记录。
对于会议进行当中出现的好的苗头与坏的倾向，都要了如指掌，如出现新的未意料到的情况，则应及时采取措施应对。
（三）会后要及时总结与反馈。
会议结束并不意味着会务工作的终结，还要做好清理会场，归还借用物品，整理会议文件，协助传达贯彻会议精神，会议信息的反馈等工作。
航空公司服务提升年心得体会（三篇）
航空公司服务提升年心得体会在过去的一年中，航空公司在服务提升方面取得了一定的进步。
从我个人的体验来看，我认为航空公司在以下几个方面做出了一些改进：首先，航空公司在机票预订和取票方面提供了更加方便快捷的服务。
过去，我们需要去机场柜台或者旅行社排队办理机票预订和取票手续，非常不方便。
而现在，航空公司推出了在线预订和电子机票服务，减少了排队等待的时间，并且方便了旅客的出行安排。
我可以随时在航空公司的官方网站上预订机票，选择座位以及办理在线值机等手续，大大提高了出行的便利性。
其次，航空公司在登机和安检环节的服务也得到了一些改进。
过去，我经常听到一些旅客抱怨登机的混乱和不文明现象，比如乘客之间的推搡和争抢座位。
而现在，航空公司在登机前会进行一些必要的组织和提示，确保旅客按照顺序登机，避免拥挤和纠纷的发生。
在安检方面，航空公司也增加了更多的通道和设备，加快了安检的速度，减少了排队的时间，提高了整个安检流程的效率。
此外，航空公司在机上服务方面也做出了一些改进。
过去，我经常遇到飞机上的空乘人员服务态度不好或者服务不周到的情况。
而现在，航空公司更加重视客户的满意度，提高了空乘人员的培训和素质。
他们更加热情周到地为乘客提供服务，及时解答旅客的问题，并且提供一些额外的服务，如提供毯子和枕头、饮料和小食品等，让乘客的飞行体验更加舒适和愉快。
最后，航空公司在延误和取消航班的应对方面也做出了一些改进。
过去，如果航班延误或者取消，航空公司往往对乘客的解释不够清晰，很难及时提供帮助和安排后续的行程安排。
而现在，航空公司建立了更加完善的延误和取消航班的应对机制，提供了更加详细和准确的信息，及时与乘客沟通，并且做出合理的补偿和安排，让乘客能够更好地应对突发情况。
总的来说，航空公司在服务提升方面取得了一定的进步，提高了旅客的出行体验。
然而，还有一些问题需要进一步改进。
比如，在售后服务方面，有时候航空公司处理客户投诉的效率较低，需要耗费较长的时间。
综合服务提升心得体会大全8篇
综合服务提升心得体会大全8篇综合服务提升心得体会大全8篇在综合服务提升年的工作中，通过在服务过程中积极向顾客问候、倾听、解答疑问，并始终保持微笑和耐心，体会到团队合作和个人素质的不断提高对于企业和职业成长的必要性。
今天综合服务提升年心得体会精选。
欢迎你的阅读和借鉴。
综合服务提升心得体会（篇1）常常想，服务员这一职业，因它的多面性、不规律性、危险性……等等诸多工作特性，所以决定了想要做好它，确实不容易。
它需要我们不仅仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。
此刻，当我们最后实现了当初的梦想。
可我们又做得怎样样？工作懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬……其实在生活中，我们每一个人随时随地都应对着别人审视的目光，你能过关么？就好象我们的客人，其实他们就是你每一天都要应对的“考官”。
你做到彬彬有礼了吗？你做到和蔼可亲了吗？你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗？你做到无可挑剔了吗？你做到了多少？你做到了多少，也就意味着“考官”能给你打多少印象分，也就意味着他将决定以怎样的态度对待你，是尊重？是信任？抑或是冷漠，甚至轻视？人与人之间其实就是相互的，别人对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改善。
具体到我们的实际工作中，也就是要求当你负责内务工作的时候，你是不是一个很好的“内应”，工作得很“漂亮”：动作麻利，收拾得很干净，东西永远准备在别人需要之前，做一个坚实的后盾，保障着外部工作的顺利进行；当你身处外部工作时，你有没有化身成一位美丽的“天使”，带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑，以无限的爱心和耐心去应对“上帝”们，爱常人之所不能爱，忍常人之所不能忍；当你是一位领班时，你能不能协调和组织好每一个岗位，既着眼于大局，又注重细微，既关注客人感受，又关爱年轻人员的成长，帮忙她们尽快地进入工作主角。
当有不正常的事情发生时，你还能沉着、机智、果断的应对，拿出“兵来将挡”的气魄。
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《服务提升年心得体会》心得体会近期，中石化云南石油分公司发起关于“xx年服务质量提升年”大讨论的活动，旨在提升中石化员工服务质量提升，树立良好的企业形象。
我站组织全体员工大讨论，在讨论过程中大家畅所欲言，各抒己见，积极的参与讨论。
通过大讨论，大家都找到了工作中的不足之处，以及提升服务质量的方法，我本人也受益非浅、感受颇深，下面就此谈一下我的心得体会：首先，应突出工作重点。
提升服务；加强“加油八步法”和“加一看二照顾三”等一系列规范化服务，坚持微笑服务和温馨服务来提高自己的加油服务水平，做到规范化服务但也不缺少以人为本，让广大驾驶员感受到自己的工作热情，做到“一个微笑、一句问候、一坏荼水、一声提醒”，为顾客提供细致、周到、热情的服务，这样不仅增近了客户的满意度、信誉度、忠诚度，同时也无形中提升了中石化企业良好的品牌形象。
其次，在加油过程中主动推销公司非油品，尤其是重点商品，近年来公司的重心由轻油产品逐步转向非油品业务，所以应在加油过程主动向驾驶员推销非油品，主动学习非油品销售技巧，通过中石化远程教育培训学习非油品知识，只有掌握强大的非油品销售技巧和加上自己的耐心、热情，全身心的投入到其中，才能让非油品销售稳步提高。
最后，应调节好自己的心态，做到热情、周到、细致的服务。
加油站属于服务行业，每天碰到的顾客行行色色，碰到麻烦的客户难免会受到顾客的百般刁难，如果没有好的心态的话，会影响到对下一位顾客的心情，因此，我们每天在上班时，应调到好自己的心态，做到耐心、细致、规范化的服务。
碰到麻烦的顾客，我们应及时与客户沟通，做到心平气如，语言平和，不应做动作较大的肢体动作，以免产生不必要的肢体魔擦，产生不必要的误会。
总的来说，服务质量的提升包括。
服务结合实际标准化、人性化、规范化。
服务的语言应到礼貌用语、语气平和，必要时也可以使用通俗语言，这样能够使顾客比较方便和容易接受。
服务的心态，好的心态是每天工作的开始，如果没有好的心态，有可能会对顾客恶语相加，这样无疑是损坏中石化形象，因此，我们应在工作中学会调节自己的心态，做到心平气和，只有这样才能让服务做到热情、细致、周到。
才能在服务质量上有所提高。
以上是通过这次大讨论上学习到的一些心得体会，如有不足之处还望各位领导及同事提出意见和建议。
田甜xx.4第二篇：服务心得-提升服务心得体会服务心得-提升服务心得体会心得一：提升服务心得体会9月23日，我局全体人员集中学习了县委十次党代会精神，开展了勇当“五个表率”、建设“五个枣强”的大讨论活动，并观看了“发飙女警”警示案例。
通过学习讨论，我总结了以下几点心得体会。
一、加强思想政治理论的学习和业务知识的学习。
加强对国家、省、市新形势下，所制定的路线、方针、政策的学习，跟着形势走，在工作实践中加以利用，政治理论知识是干好本职工作的基础的基础，只有丰富的政治理论基础，才能在实践工作中，少走弯路。
利用一切时间学习业务知识，学习《就业促进法》、《社会保险法》和《失业保险条例》，熟悉精通自己工作的业务知识，为群众搞好服务。
时刻遵守局机关制定的各项规章制度。
二、认真履行好岗位职责。
无论做什么工作，从事什么职业，都要把全心全意为人民服务装在心间，只有心中有了人民，你在履行岗位职责中，就不会存干好干坏都与自己无关的想法。
其实我认为干工作就是认真履行自己神圣职责，不徇私情秉公办事，特别在劳动部门工作就应把群众随时装在心间，站好岗，履行好职责，勤勤恳恳工作，认认真真做事，对得起自己从事的职业。
三、努力提高服务水平。
提高自己的素质，时刻认清自己的位置。
劳服处工作繁琐，涉及面广泛，和下岗职工、失业人员等弱势群体打交道比较多，我要时刻提醒自己要把来访群众当作自己的亲人朋友，时刻笑脸想迎，给他们一个座位，沏一杯温暖的茶。
耐心细致的解答国家的政策法规，使群众尽量得到满意的结果。
服务心得四、认真观看类似“发飙女警”这样的警示教育案件。
我觉得有时间或抽出一定的时间观看违法乱纪警示教育案例，对自己是有好处的，会起到警钟长鸣，警示教育的作用。
通过观看，自己就有的放矢，少走弯路或甚至不会走弯路，因为案例经常会提醒自己，让自己摆清位置。
总之，提高服务水平，转变工作作风，加强自身素质，才能为我局在“十二五”发展中贡献出自己的一份力量。
心得二：提升服务心得体会西川南路揽投站负责人、揽投员以及内部处理人员全部参加了由公司举办的“提升服务品质”执行力训练营，通过高万忠老师的讲解和自身的认真学习，大家都认为受益匪浅，把学到的理论知识和平时的工作实践相结合，是我们站点员工今后的工作重点。
现将我们学习讨论所得的心得体会总结汇报如下：一、统一思想，学以致用1、统一思想。
以“提升服务品质，加速企业发展”为，各抒己见论证服务品质与企业发展的关系，并结合站点实际工作统一思想。
2、学以致用。
将培训中学到的知识运用到工作中，加强每一个工作细节的标准化操作，赢得更多的客户认可。
二、强化服务，提高效益2、从服装、职业用语等细节获得用户的认可和好评，增加合作机会和合作次数，培养忠诚客户。
3、灵活掌握服务技巧，使用多元化服务方式为客户提供高品质服务，增强与客户的亲密程度。
三、注重礼仪，推广企业1、注重员工的仪容、仪表、仪态和各种商务交际礼仪，提升企业形象。
2、推广邮政速递物流的各项业务，因客户的需要制定相应的服务，使客户满意。
3、宣传邮政速递物流企业文化，增强与客户之间的相互了解，提高信任感。
四、加强服务意识，提高客户价值1、以客户需求为导向，打破时间空间界限为客户提供满意服务。
2、以客户满意度为工作质量的评判标准，制定站点奖励机制和考核办法，与公司制度相结合提高员工工作积极性，从而进一步加强服务意识。
3、明确客户价值的重要性，特别是客户价值元素中“服务”和“非业务价值”的重要性。
4、提高客户价值使我们获得更多的效益资源和商业回报。
心得三：提升服务心得体会通过听报告和学习，我深深感到这既是今年作为工作落实年的总体工作要求，也是我们开展作风建设年活动的一项重要内容，更是激励全县上下更富激情、更具大气、更为务实、更重和谐，并积极投身到建设富有个性、充满活力生态的具体行为。
服务心得结合窗口的工作实际，我们要紧紧抓住“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，始终坚持以“群众满意”为最终目标，认真履行行政审批的组织、协调、监督、管理和服务等职能，大胆实践，开拓创新，扎实工作，真正实现王书记提出的“四新”工作要求。
在具体工作中，我们坚持做到以下三点：第三篇：服务提升月心得体会服务提升月心得体会今年7月，我院开展“服务质量提升月”活动，全面提升医院服务质量，切实为人民群众提供优质服务。
（一）深刻理解优质医疗服务的概念随着社会经济的发展，医学模式的转变，由长期以来形成的以“求医”形式向“择医”方式转变。
医院工作的重心也从“以医疗为中心”转变为“以病人为中心”。
所以，如果现在我们广大的医务人员没有医疗服务概念的思想转变，仍然没有牢固确立新的“以病人为中心”的理念，优质服务就成了无源之水、无根之木。
优质医疗服务取决于以下诸多因素。
医院的管理是否到位、医院形象，社会声誉是否优良、后勤保障是否及时、就医环境是否温馨、服务流程是否合理、服务态度是否和蔼可亲、医疗技术是否高超、价格和费用是否低廉等等。
医院对病人实施的医疗服务活动变成由许许多多环节组成的一个连续的运行过程，整个医疗服务质量是由各项医疗服务环节所产生的医疗服务质量的总和。
“成败在于细节”，参与该活动的任何一个人、任何一个环节出问题，哪怕是细小的问题，都会影响整个医疗服务的质量。
（二）牢固树立优质医疗服务的意识一个人有什么样的意识，他就有什么样的表现，树立优质医疗服务的意识，转变观念是提升医疗服务的重要一环。
优质是人做出来的，缺陷也是人造成的。
试想，一个人他虽然明确优质医疗服务的概念，并能够做好它，但他思想上有抵触情绪，没有树立优质医疗服务的意识，那么，工作中他肯定会产生这样或那样的问题。
当然，要想真正树立优质医疗服务的意识，必须有思想道德和文化素养做基础，否则就成了空中楼阁。
所以，平时首要的也是要持之以恒的是要加强这方面的教育和学习，如先进的儒家思想、传统文化、传统美德、社会公德、家庭美德、职业道德、文化及科学知识等。
人的思想先进了、道德提高了，素养提升了，那么，优质医疗服务也就水到渠成了。
（三）多层次开展优质医疗服务1.礼仪规范古人所说的“不学礼无以立”。
医院作为一个特殊的服务行业，职业礼仪修养对提高行业服务质量尤为重要。
不管是在院内服务病人，还是走出院门，我们的一言一行都代表了医院形象，平时注意自己的仪表和行为规范，既是服务病人的需要，也是维护医院形象的需要。
人与人相识，第一印象往往是在前几秒钟形成的，而要改变它，却需付出很长时间的努力，良好的第一印象来源于人的礼仪。
对于我们，上班第一件事就是见到病人会主动问一个好，打一个招呼，关心一下病情变化，查房先敲门，病人治疗完走时再打一个招呼，叮嘱一声注意事项，礼貌地与每一个病人交往。
接电话时，做到“迅速接听问声好”；出院时，预祝病人早日康复，定期记得电话回访等。
2.微笑服务微笑是一个人最富有力的肢体语言.它代表着愉悦，善意，友好，接受等一切积极乐观的精神。
微笑，时不分四季，地不论南北，只要有人的地方，微笑之花都回绽放。
失望时，一个微笑可以让你重新树立起自信；悲伤时，一个微笑可以温暖你的冰冷的心；挫折时，一个微笑可以让你再次扬起生活的风帆。
病人到医院，本身在生理、心理上就承受了一定的压力，如果我们医院的工作人员能够微笑的对她说“有什么需要帮忙的吗。
”那么，因为这张笑而可亲的脸，马上就会让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。
治疗、查房时，医生给病人一个安慰的笑，马上就会让病人消除对痛苦的恐惧，树立对治疗的信心。
3.换位思考换位思考需要有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”推己及人的宽爱情怀。
需要我们创造真诚的爱心服务环境，把患者当成自己的亲人，让患者对医院产生信任和满意。
在亲情化服务中要求医务人员能够换位思考，观察自己的职责，探索亲情化服务的作用，把患者当做“熟人”、“亲人”，理解并尊重，关爱患者，主动关心、解决患者的生活需要和困难。
与患者交流时态度和蔼，为患者所想，不断给予心理上的支持和安慰。
让患者感觉到亲情的温暖，给患者以不是亲人胜似亲人之感。
4.医患沟通医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系，良好的医患沟通是实现以病人为中心，减轻病人心身痛苦，创造最佳心身状态的需要，是促进医患间理解与支持，提高治疗效果的需要，是塑造医院形象的需要。
目前，好多医护人员，把住院须知、医患沟通单、术前告知书等给病人告知一遍，就好像是做好了医患沟通，其实那只是一种机械的告知，不是医患沟通。