新整理2020外科护士长工作总结(3篇)
外科护士长个人年终总结报告6篇
外科护士长个人年终总结报告6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为外科护士长，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，以饱满的工作热情和扎实的工作态度，在护理工作中取得了不错的成绩。
现在，我将对这一年来的工作进行全面总结，希望各位领导和同事们给予指导和帮助。
一、工作成绩1. 护理质量管理方面在过去的一年中，我带领我的团队积极参与医院护理质量管理工作，严格按照护理核心制度开展工作，认真落实护理操作规范。
通过我们的共同努力，我所在的科室在护理质量检查中取得了优异的成绩，多次获得医院领导的表扬。
2. 护理安全方面我始终把护理安全放在工作的首位，严格执行护理安全制度，加强护理风险管控。
通过定期召开护理安全会议，分析护理安全隐患，制定针对性措施，确保了全年护理安全零事故。
3. 护理服务方面我积极推动护理服务创新，鼓励护士们提供个性化、人性化的护理服务。
通过开展“优质护理服务”、“亲情护理”等活动，让病人感受到家的温暖和关怀。
同时，我们还开展了健康宣教活动，提高了病人的健康知识和自我保健意识。
4. 团队建设方面我注重团队建设和人才培养，定期组织护士进行业务学习和技能培训。
通过开展“护理技能竞赛”、“护理查房”等活动，提高了护士们的业务水平和团队协作能力。
同时，我还积极引导护士们树立正确的职业价值观，营造了良好的团队氛围。
二、存在不足1. 专业知识有待进一步提高虽然我已经具备了较为扎实的护理专业知识，但仍然需要不断学习新知识、新技能，以适应医疗行业的快速发展。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的专业素养。
2. 沟通技巧有待进一步提升在与病人和家属的沟通中，我发现自己的沟通技巧还有待进一步提高。
有时因为沟通不当，导致病人和家属对我们的工作产生误解和不满。
因此，我将继续加强沟通技巧的学习和练习，提高自己的沟通能力。
3. 创新能力有待进一步增强虽然我已经开展了一些护理服务创新活动，但仍然需要进一步增强创新能力。
外科护士长个人年终总结范文5篇
外科护士长个人年终总结范文5篇篇1一、背景作为外科护士长，我肩负着重要的职责和使命。
本年度，在医疗护理工作中，我严格按照医院的规定和要求，努力提高护理质量，致力于患者满意度提升。
通过一年的努力，取得了一定成效，现将本年度工作进行总结。
二、工作内容及成效1. 护理人员管理与培训本年度，我注重护理人员的专业成长和团队建设。
首先，根据护理人员的不同资历和能力，制定了个性化的培训计划。
针对新入职护士，开展了岗位适应性培训，确保他们尽快融入团队并胜任工作。
对于资深护士，则注重专业深化和护理管理方面的培训，以提高其领导力和解决问题的能力。
2. 护理工作优化与改进在日常护理工作中，我积极推动护理流程的改进和优化。
通过分析和总结工作中的问题，提出了多项改进措施。
例如，针对手术患者的护理流程，我们简化了文书工作，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
同时，加强了对患者的健康教育，使患者更好地了解治疗过程和术后护理要点。
3. 护理质量监控与提升质量是护理工作的核心。
我建立了严格的质量监控体系，定期对护理质量进行检查和评估。
通过数据分析，我们发现了一些问题，如患者疼痛管理、感染控制等方面存在不足。
为此，我们采取了针对性的改进措施，如加强疼痛评估和处理能力培训，严格执行感染控制规范等。
4. 患者满意度提升患者满意度是衡量护理工作质量的重要指标。
我注重提高患者的就医体验，通过优化服务流程、提高护理人员的服务态度和技术水平，努力提升患者满意度。
本年度，患者满意度得到了明显提高，得到了医院和患者的好评。
三、面临的挑战与应对策略1. 人员短缺问题在高峰时段，护理人员短缺是一个突出的问题。
为了应对这一挑战，我采取了灵活排班制度，调动人员的积极性，确保科室工作的正常运转。
同时，积极向医院申请增援，缓解人员压力。
2. 护理人员职业倦怠长时间的工作和高度压力可能导致护理人员产生职业倦怠。
我注重护理人员的心理健康和职业发展，定期组织团队活动，加强团队凝聚力。
外科护士长的工作总结(精品5篇)
外科护士长的工作总结(精品5篇)外科护士长的工作总结篇1是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：一、实践学习自今年5月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。
术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。
由于外科的节奏比较快工作比叫忙。
琐碎。
记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。
了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
普外科护士工作总结：通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习《___》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
外科护士长年终个人工作总结样本5篇
外科护士长年终个人工作总结样本5篇篇1一、背景本年度作为外科护士长，我肩负着领导与管理的重任，带领团队在医疗护理领域取得了显著的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行细致总结，以期为未来工作提供宝贵的经验。
二、工作内容及成果1. 护理工作规划与执行本年度，我主导制定了外科护理工作的整体规划，确保各项任务有序进行。
根据科室特点，细分了护理工作内容，明确了各岗位职责，使工作更加高效。
严格执行护理操作规程，确保了患者的安全和治疗质量。
2. 护士团队管理与培训作为护士长，我注重护士团队的建设与管理。
通过定期的团队会议，了解每位护士的工作情况和思想动态，及时给予指导和帮助。
同时，组织开展了多次护理技能培训，提高了团队的整体护理水平。
通过鼓励护士参加学术交流活动，拓宽了他们的视野，提升了专业素养。
3. 患者服务与满意度提升我始终坚持以患者为中心的服务理念，关注患者的需求和感受。
通过优化服务流程，提高服务效率，减少了患者的等待时间。
加强护患沟通，积极解答患者疑问，增强了患者对医护人员的信任感。
通过实施健康教育计划，提高了患者的自我管理能力，有效提升了患者满意度。
4. 质量与安全管理工作本年度，我严格把控护理质量，定期组织质量检查，确保各项护理措施落实到位。
加强护理不良事件的管理和报告制度，及时分析原因并采取整改措施。
通过加强科室安全管理，确保了医疗设备的安全运行和患者的安全护理。
5. 科研与学术活动我积极参与科研项目，带领团队成员开展临床研究和探索。
同时，积极参加各类学术会议和研讨会，与同行交流经验，学习新知识，不断提高自己的学术水平和科研能力。
三、工作不足及改进措施1. 护士团队激励机制不够完善，需进一步优化，以激发团队的工作积极性和创新精神。
2. 患者高峰时段护理工作压力大，需优化护理资源配置，提高工作效率。
3. 个别护理流程仍需细化，以确保提供更加精准、人性化的服务。
四、未来工作计划与展望1. 完善护士团队激励机制，提高团队凝聚力和工作效率。
外科护士长个人总结7篇
外科护士长个人总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外科护士长个人年终工作总结6篇
外科护士长个人年终工作总结6篇篇1一、背景作为外科护士长，我肩负着团队领导与医疗护理管理的双重职责。
本年度，在全体护理人员的共同努力下，我们成功应对了多项挑战，提升了护理质量，为患者提供了更加优质的医疗服务。
在此，我就本年度的工作进行细致的总结。
二、工作内容1. 护理团队建设与管理（1）人员配置与培训：根据科室发展需要，合理调整护理团队的人员配置，确保各项工作的顺利进行。
定期开展护理技能培训与专业知识学习，提升护理人员的业务水平和综合素质。
（2）工作流程优化：对护理工作流程进行梳理和优化，减少不必要环节，提高工作效率。
推行护理电子化管理系统，实现护理记录的实时更新与监控，确保信息的准确性。
（3）团队建设活动：组织护理团队参与各类文体活动，增强团队凝聚力与协作精神，营造积极向上的工作氛围。
2. 护理质量提升（1）制定并执行严格的护理质量监控体系，确保各项护理工作符合规范。
对护理质量进行定期评估与反馈，及时纠正存在的问题。
（2）加强护理安全管理工作，完善护理风险评估与预防措施，降低护理不良事件发生率。
（3）推广人性化护理服务，关注患者需求，提高患者满意度。
通过问卷调查、座谈会等方式收集患者意见，持续改进护理服务。
三、工作成效1. 护理团队建设取得显著成效，护理人员业务水平明显提升，团队凝聚力显著增强。
2. 护理质量持续提升，本年度未发生严重的护理不良事件，患者满意度稳步上升。
3. 推行电子化管理系统，提高了工作效率，减轻了护理人员的工作负担。
4. 通过开展多项活动，成功提升了外科护理在医院的品牌影响力。
四、工作反思与改进1. 在护理团队建设方面，仍需加强对新人员的培训与引导，提高团队整体素质。
2. 在护理质量方面，仍需加强对细节的关注，确保每一项护理工作都做到精益求精。
3. 在服务患者方面，应更加关注患者心理需求，提供更为人性化的护理服务。
4. 进一步加强与其他科室的沟通与协作，共同提升医院的医疗服务水平。
外科护士长工作总结与计划5篇
外科护士长工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年中，我作为外科护士长，本着以病人为中心的服务理念，不断加强业务学习和护理实践，为病人提供高质量的护理服务。
以下是我今年的工作总结：1. 护理质量提升通过加强护理人员的业务培训和护理技能考核，我所在的护理团队整体护理水平得到了显著提升。
我们严格执行护理操作规范，确保了病人接受到安全、有效的护理服务。
同时，我们积极推行优质护理服务，为病人提供温馨、贴心的护理体验。
2. 护理安全管理我始终将护理安全放在首位，加强护理风险评估和防范措施。
通过定期召开护理安全会议，讨论并解决护理工作中存在的问题，确保了病人的人身安全。
同时，我们严格遵守医院感染管理规定，做好消毒隔离工作，防止了医院内交叉感染的发生。
3. 护理队伍建设我注重护理队伍的建设和发展，通过培训和引进相结合的方式，不断壮大护理团队。
我们定期组织护理人员参加业务培训和学习，提高他们的专业素养和技能水平。
同时，我们鼓励护理人员积极参与科研和学术活动，提升护理学科的学术影响力。
4. 护理创新实践在护理实践中，我鼓励护理人员勇于创新，尝试新的护理方法和技术。
我们引入了一系列先进的护理工具和设备，提高了护理工作的效率和准确性。
同时，我们注重护理服务的延续性，通过电话随访和健康指导，为病人提供全方位的护理关怀。
二、工作计划为了更好地为病人提供优质的护理服务，我制定了以下工作计划：1. 进一步提升护理质量我将继续加强护理人员的业务学习和培训，提高他们的专业素养和技能水平。
同时，我将推行更加严格的护理操作规范，确保病人接受到安全、有效的护理服务。
此外，我将积极推行优质护理服务，为病人提供更加温馨、贴心的护理体验。
2. 加强护理安全管理我将继续加强护理风险评估和防范措施，确保病人的人身安全。
同时，我将严格遵守医院感染管理规定，做好消毒隔离工作，防止医院内交叉感染的发生。
此外，我将定期组织护理人员参加安全培训和学习，提高他们的安全意识和应急处理能力。
外科护士长年终总结汇报(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我作为外科护士长，深感责任重大，使命光荣。
现将我科室的护理工作情况进行总结汇报，以便更好地改进工作，提升护理质量。
一、工作回顾1. 护理团队建设（1）加强护士队伍建设。
本年度，我科室共招聘护士5名，通过岗前培训、专业技能考核等方式，使新入职护士迅速融入科室，提高整体护理水平。
（2）加强护士业务培训。
组织护士参加各类业务培训，提升护士的专业素养和应急处理能力。
（3）开展护理技能竞赛。
举办护理技能竞赛，激发护士学习热情，提高护理操作水平。
2. 护理质量管理（1）严格执行各项护理规章制度，确保护理安全。
对护理不良事件进行原因分析，制定预防措施，降低不良事件发生率。
（2）加强护理质量监控。
定期对护理工作进行质量检查，发现问题及时整改，提高护理质量。
（3）开展护理质量持续改进活动。
通过PDCA循环，不断优化护理流程，提高护理服务质量。
3. 护理科研与教学（1）积极参与护理科研。
本年度，我科室共申报护理科研项目2项，其中1项已成功立项。
（2）加强护理教学。
组织开展护理查房、病例讨论等活动，提高护士临床思维能力。
（3）培养护理人才。
选送护士参加各类学术交流活动，拓宽视野，提升综合素质。
4. 护患沟通与满意度（1）加强护患沟通。
注重倾听患者需求，提高患者满意度。
（2）开展健康教育活动。
定期举办健康讲座，提高患者健康意识。
（3）优化服务流程。
简化就诊流程，提高患者就医体验。
二、工作亮点1. 护理质量稳步提升。
通过加强护理质量管理，我科室护理质量得到明显提高，患者满意度持续上升。
2. 护理团队凝聚力增强。
通过开展各类活动，增强护士团队凝聚力，提高团队协作能力。
3. 护理科研取得突破。
本年度，我科室护理科研项目取得显著成果，为护理事业发展提供有力支持。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）护理人力资源不足。
随着患者数量增加，护理人力资源短缺问题日益突出。
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2020外科护士长工作总结（3篇）2020外科护士长工作总结第一篇：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的.问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病意见，医.学教育网对病提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理员业务素质1、对在职员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，医.学教育网病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理员较出色的完成护理工作1、坚持了以病为中心，以质量为核心，为病提供优质服务的宗旨，深入开展了以病为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病谈心。
3、全年共收治了住院病2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病提供了全程服务，包括护送病去拍片，做B超、心电图，陪病办入院手续，送病到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理员较少，基础护理不到位，如一级护理病未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，医.学教育网外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
2020外科护士长工作总结第二篇：20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
现将本年度个工作总结报告如下：我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着一切以病为中心，一切为病服务的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。
现将工作情况汇报如下：一、加强了病房管理1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划，并督促护士实施，监测实施效果。
2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。
坚持查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对。
一年来未发生大的护理差错。
认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。
每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达100%。
平时严格要求护士按规程和常规执行。
3、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病的护理。
基础护理合格率、护理表格书写合格率》95% ,急救物品完好率达100%.二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。
组织护理员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达100%。
在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据护理部计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。
每月召开工休会一次，对每位出院病进行一次满意度调查，征求病的意见及建议，并及时改正。
三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试。
组织护士学习书写论文方面的知识。
认真做好实习带教工作，按要求制定带教计划，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。
全年护理员共发表论文**篇，省级论文**篇，市级论文**篇。
四、存在的不足：护士的论文科研工作还需要加强。
新护士的急救技术还需要进一步带教。
病房管理需要进一步加强。
2020外科护士长工作总结第三篇：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病评估的规范进行，改进病的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event 事件的处理和上报、讨论。
二、员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
11年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的’工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病情况，提供合适的护理力，保证护理效果和力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
XX年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xxxx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx。
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：1、做好20xx年个工作计划，继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。