应急管理工作制度汇编
(完整版)应急管理制度汇编(新版安全生产生产标准化)(现成版)
目录第一章事故监测与预警制度 (2)第二章应急值守制度 (6)第三章应急信息报告和传递制度 (8)第四章应急救援投入及资源保障制度 (10)第五章应急预案管理制度 (13)第六章应急演练制度 (14)第七章应急救援队伍管理制度 (17)第八章应急物资装备管理制度 (19)第九章安全避险设施管理和使用制度 (20)第十章应急资料档案管理制度 (24)第一章事故监测与预警制度第一条为有效地辨识和提取隐患信息，灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施，以便超前反馈、及时布置、防风险于未然，最大限度地降低事故发生，特制定本制度。
第二条事故监测及预警的特点：(一)快速性。
即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布，这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上,失去了快速性，事故预警就失去了意义。
(二)准确性。
生产过程中的信息复杂多变，事故预警不仅要求快速搜集和处理信息，更重要的是要对复杂多变的信息做出准确的判断。
判断是否正确，关系到整个预警的成败。
要在短时间内对复杂的信息做出正确判断，必须事先针对各种事故制定出科学、实用的信息判断标准和确认程序，并严格按照制定的标准和程序进行判断，避免信息判断及其过程的随意性。
(三)完备性。
预警系统应能全面收集与事故相关的各类信息，据此从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。
(四)连贯性。
要想使预警分析不致因孤立、片面而得出错误的结论，每一次的分析应以上次的分析为基础，紧密衔接，才能确保预警分析的连贯和准确。
第三条建立事故监测及预警的原则和要求构建事故监测及预警需要遵循及时、全面、高效的原则。
(一)及时性原则实行事故监测及预警的出发点是“居安思危”，即事故还在孕育和萌芽的时期，就能够通过细致的观察和研究，防微杜渐，提早做好各种防范的准备。
预警系统只有及时地监测出异常情况，并将它及时地报告，才能及时采取有效措施，最大限度减少经济损失和人员伤亡。
应急工作小组制度汇编范本
应急工作小组制度汇编范本一、总则1.1 为了加强应急管理工作，提高应对突发事件的组织协调能力和应急处置能力，确保员工生命安全和公司财产的安全，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司应急工作小组的组建、职责、工作程序等方面的管理。
二、应急工作小组组成及职责2.1 应急工作小组由组长、副组长和成员组成。
2.2 组长负责应急工作小组的全面工作，组织制定应急预案，协调各部门的应急工作，组织实施应急演练，组织事故调查和总结。
2.3 副组长协助组长开展工作，负责应急工作的监督和检查，协调组内成员的工作。
2.4 成员负责本部门的应急工作，参与应急预案的制定和实施，参加应急演练，及时报告突发事件。
三、应急预案的制定和实施3.1 应急工作小组应根据公司的实际情况，制定应急预案，明确应急组织机构、应急流程、应急资源配置等内容。
3.2 应急预案应定期进行修订和更新，以适应实际情况的变化。
3.3 应急工作小组应定期组织应急演练，检验应急预案的实施效果，提高应急组织的协调性和应急处置能力。
四、应急响应4.1 突发事件发生时，应急工作小组应立即启动应急预案，组织应急响应。
4.2 应急工作小组应迅速组织救援力量，采取必要的措施，控制事态发展，减少损失。
4.3 应急工作小组应及时向公司领导和相关部门报告突发事件的情况和应急响应进展，协调相关部门的应急工作。
五、应急工作总结5.1 应急工作小组应在突发事件结束后，组织总结应急工作的经验和教训，提出改进措施。
5.2 应急工作小组应定期对应急工作进行检查和评估，不断完善应急管理体系。
六、附则6.1 本制度自发布之日起实施。
6.2 本制度的解释权归公司应急工作小组。
以上是应急工作小组制度汇编范本，仅供参考。
具体制度的制定和实施应根据公司的实际情况进行调整和完善。
应急管理制度汇编
应急管理制度汇编应急管理制度是指为规范应急管理工作，保障人民群众生命财产安全，确保社会经济发展可持续安全性的法规性规范、标准、制度等。
应急管理制度始终是国家安全体系的重要组成部分，由于应急管理涉及面广，涵盖了自然灾害、大型事故和突发事件等多个领域，因此，应急管理制度至关重要。
一、应急管理法律法规国务院在1991年制定的《国家安全法》中明确规定国家应在安全体系中设立国家应急管理机构，在此基础上，1994年又制定了《中华人民共和国安全生产法》、2007年出台了《中华人民共和国突发事件应对法》，这些法律法规对制定应急管理制度、实施应急管理工作具有重要指导意义。
二、应急管理规划制度为使应急管理制度能够充分发挥作用，各地要制定应急管理规划。
根据国务院制定的《国家重大突发公共事件应急预案基本内容》要求，各省应制定应急预案、组织方案、处置方案。
各市和县区要按照实际情况制定相应的应急预案和组织方案，确保应急预案可操作可行。
三、应急管理机构制度应急管理工作是门槛相当高的公共安全领域，因此，在各级政府、各行业领域内应配备独立部门负责应急管理工作，如国家减灾委员会、国家安全生产监督管理局、消防救援局等，以确保应急管理工作可以有序进行。
四、应急管理标准应急管理标准是保障应急管理工作的有力手段。
由于应急管理涉及面广，因此应急管理标准也应当细分到不同应急类型领域，如道路交通事故应急处置标准、物流仓储应急预案标准等。
应急管理标准明确指导应急管理工作的各项具体工作，保证工作有序运行。
五、应急资源管理制度要有有效应急管理工作，就需要充分发掘优化应急资源，制定应急资源管理制度。
应急资源包括物资资源、人力资源、信息资源、设备资源等，各地方应按照实际情况制定相应的应急资源管理制度，采取合理的资源配置，保障物资储备、人力储备、信息储备和设备储备等各方面的应急资源的充分利用。
六、应急管理培训制度为了提高应急管理人员的应急处置能力，增强应急管理工作的可持续性，各地方要制定应急管理培训制度。
医院应急管理制度制度汇编
医院应急管理制度制度汇编第一章总则第一条为规范医院应急管理工作，保障医院内外部人员生命安全和财产安全，提高医院灾害应对能力，制定本制度。
第二条医院应急管理工作遵循“预防为主、综合管理、科学救援、协同作战”的原则，全面提升医院的安全防护能力。
第三条医院应急管理工作涵盖自然灾害、事故灾害、公共卫生突发事件等各类突发事件。
第四条本制度适用于医院内部及周边环境发生的各类突发事件的应急管理工作。
第二章应急管理组织第五条医院应急管理工作由医院安全保卫部门负责，设立应急管理中心。
第六条应急管理中心的主要职责包括：1. 制定医院应急预案；2. 组织开展应急演练；3. 建立健全应急值守制度；4. 组织应急培训和知识普及；5. 统一处理突发事件报警和报告。
第七条各科室、部门应当设置应急小组，配合应急管理中心的工作，参与突发事件的应急处置工作。
第八条医院应急管理工作要与当地政府的应急管理部门建立联系机制，参与应急联动体系和协调会商，确保医院的应急工作与地方政府的应急工作有效对接。
第三章应急预案及应急演练第九条医院应急预案是指对突发事件的预防、准备、响应、恢复和评估等环节的工作程序和措施。
第十条医院应急预案应当包括自然灾害、事故灾害和公共卫生突发事件的应急处置流程和工作要点。
第十一条医院应急预案须定期修订，经医院应急管理中心审批后，向全院相关部门发布。
第十二条医院应急预案要与医院的安全防范制度和医疗抢救流程相衔接，确保突发事件的应急处置工作能够有序进行。
第十三条医院应急管理中心要定期组织进行应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
第四章应急值守和警报报告第十四条医院应当按照应急预案设立应急值守岗位，24小时值守。
第十五条应急值守人员要随时掌握医院内外部的动态，一旦发现突发事件，要立即启动应急预案并报告给应急管理中心。
第十六条医院应急管理中心要负责医院内外部的监控和预警工作，确保第一时间掌握突发事件的信息，及时采取应对措施。
煤矿应急管理制度汇编
煤矿应急管理制度汇编煤矿应急管理制度汇编为了加强煤矿安全管理，提高应急处置能力，煤矿应急管理制度的建立至关重要。
下面是煤矿应急管理制度的汇编，旨在规范煤矿应急管理工作，确保煤矿安全稳定运营。
一、应急预案制度1.制定煤矿应急预案，明确应急组织机构、职责及权限。
2.明确应急预案的编写、修订和审批程序。
3.确定煤矿应急预案的分类和等级，并建立相应的预案库。
4.规定煤矿各职能部门的应急措施和应急资源调配方案。
二、应急演练制度1.制定煤矿应急演练计划，明确演练的目标和要求。
2.按照不同情景和演练等级，组织定期、不定期的应急演练。
3.规定煤矿应急演练的评估和总结要求，及时纠正存在的问题。
4.加强与相关部门的联合演练，提升应急协同能力。
三、应急培训制度1.制定煤矿应急培训计划，包括新员工培训和定期培训。
2.建立煤矿应急培训档案，记录培训内容和培训效果。
3.加强应急知识和技能培训，提高员工应急处置能力。
4.定期组织模拟演练，让员工熟悉应急操作流程。
四、应急设施设备管理制度1.落实煤矿应急设施设备的配备和维护责任。
2.建立应急设施设备的巡检和保养制度，确保其正常运行。
3.定期进行应急设备的检测和维修，确保其性能符合要求。
4.加强应急设施设备的更新和升级，适应应急需求的提升。
五、应急监管与评估制度1.建立煤矿应急管理工作的监督、检查和评估制度。
2.加强对煤矿应急措施和设施设备的监管，发现问题及时整改。
3.定期对煤矿应急管理工作进行评估，总结经验，提出改进措施。
4.加强与政府监管部门的协作，共同提升煤矿应急管理水平。
通过建立煤矿应急管理制度，可以有效提升煤矿应急管理水平，增强煤矿灾害应对能力，减少事故发生的概率和影响。
同时，这也能够促进煤矿安全生产的可持续发展，保障员工的生命安全和财产安全。
煤矿企业应切实履行应急管理制度，加强培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力，以应对突发事件和灾害，确保煤矿的平稳运营。
应急救援管理制度汇编
应急救援管理制度汇编一、引言应急救援工作是维护公民生命财产安全、保障社会可持续发展的重要措施。
应急救援管理制度是保证应急救援工作有序开展、提高应急救援能力的关键。
本文档将对应急救援管理制度进行汇编，整理出涉及应急救援工作的各类管理制度，以供各级政府和应急管理部门参考。
二、应急救援预案管理制度1. 应急预案编制管理应急预案编制管理是应急救援工作中重要的组成部分。
本管理制度对应急预案编制的程序、范围、组织及编制要求进行规定，确保应急预案编制的科学性和可操作性。
2. 应急预案审批管理应急预案审批管理是应急预案管理的重要环节。
本管理制度对应急预案审批的程序、要求、责任及结果作出详细规定，确保审批出的预案合法、科学、可行。
3. 应急预案调整管理应急预案调整管理是应急预案管理的重要环节。
本管理制度对应急预案调整的程序、要求、责任及结果作出详细规定，确保预案经得起实践检验。
三、应急抢险救援队伍管理制度1. 抢险救援队伍实施应急救援抢险救援队伍是应急救援工作的重要力量。
本管理制度对抢险救援队伍实施应急救援的管理、组织、装备、技能及安全保障等方面进行规定，确保抢险救援队伍能够快速有效地响应突发事件。
2. 抢险救援队伍培训考核抢险救援队伍的培训考核是保证队员技能和综合素质的重要环节。
本管理制度对抢险救援队伍的培训考核要求、程序及考核内容作出规定，确保抢险救援队伍始终保持战斗力和装备更新。
3. 抢险救援队伍安全管理抢险救援队伍的安全保障是应急救援工作的重要组成部分。
本管理制度对抢险救援队伍的安全保障工作进行规定，包括安全教育、防护装备及应急处置等方面，确保队伍及其成员的生命安全。
四、应急物资装备管理制度1. 应急物资装备储备应急物资装备储备是应急救援工作的重要保障。
本管理制度对应急物资装备的储备要求、分类及储备运作等方面作出规定，确保应急物资能够及时有效调集。
2. 应急物资装备保养维修应急物资装备保养维修是保障物资装备完好可用的重要手段。
煤矿应急管理制度汇编
煤矿应急管理制度汇编第一章总则第一条为规范煤矿应急管理工作，提高煤矿安全生产水平，依据《煤矿安全法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿所有部门和员工，涉及煤矿安全生产的各类应急管理工作。
第三条煤矿应急管理工作的根本目的是确保矿井安全生产，预防和减少事故发生，对已经发生的事故进行及时、有效的处置。
第四条煤矿应急管理工作要遵循“预防为主、综合施策、依法治矿、科学管理”的原则，切实加强应急管理，保障员工的生命财产安全。
第五条煤矿应急管理工作要与其他管理工作密切衔接，加强协调配合，形成工作合力，实现全面应急管理。
第六条煤矿应急管理工作要进行系统培训，提高员工的应急处理能力，确保事故时能迅速、有效地处置。
第七条煤矿应急管理工作要定期进行演练，检验应急预案的实施效果，及时发现和纠正问题，提高应急处置的效率和水平。
第八条煤矿应急管理工作要定期评估，总结经验教训，完善制度，不断提升矿井安全生产水平。
第二章应急预案的制定第九条煤矿应急预案是指根据矿区情况和安全生产实际，制定的事故应急处置方案，包括灾害类型、处置程序、责任分工、应急资源的调动等内容。
第十条煤矿应急预案应当由煤矿安全管理部门牵头编制，经矿领导班子审定后报上级主管部门备案。
第十一条煤矿应急预案应当围绕煤矿可能发生的各类灾害和事故，进行充分的预案编制，确保应急处置工作有章可循。
第十二条煤矿应急预案要及时更新，根据实际情况进行修订，保证应急处置工作的时效性和可行性。
第三章应急管理机构第十三条煤矿应急管理机构是指专门负责煤矿应急管理工作的机构，主要任务是组织、协调、指导和监督煤矿应急工作的开展。
第十四条煤矿应急管理机构由煤矿安全管理部门牵头，各部门负责人及相关人员参与，形成多部门、多岗位共同参与的机制。
第十五条煤矿应急管理机构要定期召开工作会议，研究部署应急工作，及时解决工作中的问题，不断提升工作效率。
第十六条煤矿应急管理机构要加强与地方政府、有关部门的沟通和协调，建立良好的合作关系，共同推动应急管理工作的开展。
矿井应急管理制度制度汇编
矿井应急管理制度制度汇编第一章总则第一条为了加强矿井应急管理工作，确保矿井生产安全，减少事故损失，提高应急处置能力，根据《矿山安全规定》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有矿井的应急管理工作，包括事故预防、应急演练、应急处置等环节。
第三条本制度的主要任务是建立健全矿井应急管理体系，明确应急管理的组织架构和责任分工，提高矿井应急管理水平，确保应急工作的及时、有效开展。
第二章应急管理体系第四条矿井应急管理工作由矿长负责，矿长可以指派应急管理专职人员负责具体的应急管理工作。
第五条矿井应急管理部门应当建立健全应急管理机构，明确部门职责和人员分工。
第六条矿井应急管理部门负责制定应急预案、组织应急演练、监督应急处置等工作。
第七条矿井应急管理部门应当配备应急设备和应急物资，确保在发生事故时能够及时有效的开展应急工作。
第八条矿井应急管理部门应当制定应急培训计划，定期组织员工参加应急培训，提高员工应急处置能力。
第九条矿井应急管理部门应当建立应急信息报告机制，确保在发生事故时能够及时准确的向上级主管部门报告。
第三章应急预案管理第十条矿井应急管理部门应当建立健全应急预案管理制度，每年至少组织一次应急预案修订。
第十一条应急预案应当包括事故预防措施、事故应急处置程序、应急资源调配方案等内容。
第十二条矿井应急管理部门应当将应急预案报送安全生产主管部门备案，并向全体员工进行宣传。
第十三条应急预案的修订必须经过安全生产主管部门审核才能执行。
第十四条矿井应急管理部门负责定期组织应急预案演练，确保应急预案的实施效果。
第四章应急演练管理第十五条矿井应急管理部门应当每年组织不少于两次应急演练，演练内容包括火灾、矿难、透水等情况。
第十六条应急演练应当真实性、系统性、测评性、综合性原则，演练效果要进行评估分析，及时总结经验。
第十七条应急演练结束后，矿井应急管理部门应当做好演练过程的记录、整理，及时发现问题并加以改进。
第五章应急处置管理第十八条矿井应急管理部门应当建立应急处置指挥系统，确保在事故发生时能够迅速有效的展开应急处置工作。
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应急管理工作制度汇编
一、制度概述
1.1 制度目的
应急管理工作制度的目的是为了规范企业应急管理工作的行为准则，提升企业应急管理水平，保障企业安全生产，营造和谐稳定的生产环境。
1.2 制度适用范围
本制度适用于全体员工以及涉及应急管理工作的各职能部门。
1.3 制度内容
本制度主要包括应急预案编制与演练、应急队伍建设培养、应急物
资保障、应急救援等内容。
二、应急预案编制与演练
2.1 应急预案编制
企业应制定相应的应急预案，满足应急情况下的处置需要。
应急预
案应包括应急组织机构、应急处置流程、应急资源保障、应急演练等
内容。
应急预案应定期检查修订，确保其适用性和完整性。
2.2 应急预案演练
企业应组织定期应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性。
应急演练应涉及全员和各职能部门，并定期与外部相关单位联合演练，提升应急响应能力。
三、应急队伍建设培养
3.1 应急队伍组建
企业应建立应急响应队伍，明确队伍组织架构、职责任务和配备条件。
应急响应队伍应包含多个职能部门，如安全、保卫、消防、医疗、公关等。
3.2 应急队伍培养
应急队伍应定期进行培训和演练，提高队员的应急处置能力和心理
素质，确保在应急情况下能够协调配合有效处置。
四、应急物资保障
4.1 应急物资储备
企业应制定应急物资储备计划，储备与企业日常生产、生活有关的
紧急物资和设备。
应急物资应定期检查维护，确保其完好可用。
4.2 应急物资使用
应急情况下，企业应按照应急预案和物资保障计划使用应急物资，
并及时做好物资使用记录和补充工作。
五、应急救援
5.1 应急救援组织
应急救援工作应建立专门的应急救援组织机构，由专业救援人员协同配合开展应急救援任务。
5.2 应急救援响应
企业应及时响应应急事件，并立即启动应急预案和应急救援工作。
应急救援过程中，应保障救援人员和被救援人员的安全。
六、制度执行
6.1 制度宣传和培训
企业应定期组织应急管理制度宣传活动和培训，确保全员熟悉应急管理制度和流程。
6.2 制度执行监督
企业应指定应急管理专责人员，定期进行制度执行监督和检查，检验制度的实施效果并及时修订完善制度。
结语
企业应急管理制度是企业应急管理工作的行为准则，对企业安全稳定有着重要的意义。
企业应尽快建立和完善应急管理制度，提高应急响应能力，确保企业安全生产和员工安全。