应急抢险救援管理制度汇编
应急救援管理制度(4篇)

应急救援管理制度一、总则1.1 为了保障人民群众生命财产安全,规范应急救援工作,加强应急救援组织和管理,特制定本制度。
1.2 本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他相关单位和个人的应急救援工作。
1.3 应急救援工作坚持统筹部署、分级负责、快速反应、协同应对的原则。
二、组织机构2.1 建立应急救援指挥中心,负责统一协调应急救援工作。
2.2 各级政府应当设立应急管理部门,负责本地区的应急救援工作。
2.3 企事业单位应当设立应急管理岗位,负责本单位的应急救援工作。
2.4 社会组织可以成立应急救援志愿者队伍,积极参与应急救援工作。
三、责任分工3.1 政府是应急救援工作的主责单位,依法组织、指挥、协调和监督本地区的应急救援工作。
3.2 企事业单位应当建立健全应急救援管理制度,明确应急救援责任人,制定应急预案,做好人员培训和物资准备工作。
3.3 社会组织应当积极参与应急救援工作,充分发挥自身优势,为应急救援提供支持和服务。
四、应急预案4.1 各级政府应当根据本地区实际情况,制定应急预案,明确灾害类型、责任分工、救援流程等内容。
4.2 企事业单位应当根据本单位实际情况,制定应急预案,明确应急救援组织、预警和应急响应措施、物资调配等内容。
4.3 社会组织可以根据自身情况制定应急预案,明确应急救援职责和行动方案。
五、人员培训5.1 政府应当组织开展应急救援培训,提高救援人员的应急救援能力。
5.2 企事业单位应当每年组织一次应急救援演练,提高员工的应急处置能力。
5.3 社会组织可以参与应急救援培训和演练,提高志愿者的应急救援技能。
六、物资准备6.1 政府应当建立健全应急物资储备体系,确保应急救援工作的顺利进行。
6.2 企事业单位应当按照预案要求,准备充足的应急物资,并定期检查和更新。
6.3 社会组织可以积极参与应急物资的募集、储备和分发工作,为应急救援提供支持。
七、应急救援协作7.1 政府应当加强与社会组织的合作,建立健全联动机制,实现信息共享和资源互换。
应急救援管理制度十三篇

应急救援管理制度十三篇应急救援管理制度篇1目录1、值班工作制度2、待机工作制度3、交接班制度4、技术装备检查维护保养制度5、学习训练制度6、考勤制度7、战后总结讲评制度8、下井预防检查制度9、材料装备库管理制度10、救护车辆管理使用制度11、计划与财务管理制度值班工作制度1、值班人员必须时刻坚守工作岗位,一律不准脱离本队范围,不迟到、不早退、仪器要保持完好状态。
在值班期间迅速完成各自的任务。
2、值班人员严禁饮酒,发现饮酒上岗者立即停止其工作,责令检查,按管理制度进行处理,酗酒闹事,情节严重者,加重处罚。
3、担任电话值班的人员按照《煤矿救护规程》履行自己的职责,电话值班室严禁闲杂人员入内,违者按中队奖惩规定进行处理。
4、值班装备必须时刻处于完好的战斗状态,并保持清洁,处理事故迅即出动。
5、每次转入值班前,要按时检修各种仪器、装备,使各种仪器、装备达到战斗准备的完好状态,救护队值班期间不定期抽查,一项不合格,除即刻整改外,扣除当月绩效考核100分。
6、值班小队须24小时坚守岗位(就餐时间按照作息时间表进行);电话值班员轮流就餐,其任务根据《军事化矿山救护队战斗行动准则》对队员特殊职责的规定执行。
7、值班小队职责是担任井下排放瓦斯、启封密闭、外出救灾、反风演习、处理矿井突发事件等工作。
待机工作制度1、待机小队负责本周的井下预防检查、熟悉巷道、演习训练、业务考核、矿临时性任务等。
2、矿井发生重大事故或突发事件,如需要待机小队,待机小队应立即出发,完成抢险救灾及其他任务。
3、待机小队分组下井预防检查时间应不少于2小时,检查地点按照中队安排,不得随意改变检查地点,严格遵守上下井管理制度,违者按矿相关规定进行处理。
5、待机期间,严禁请假,特殊情况须经值班领导同意。
6、待机人员不得饮酒,发现饮酒停止工作,造成恶劣影响的或严重后果的严肃处理。
7、如因特殊工作,需要待机小队上班时,待机小队队员接到命令后,应按时到位,听从指挥、服从命令,协同值班小队共同完成任务。
抢险应急分队管理制度

抢险应急分队管理制度一、总则为了提高抢险应急分队的运作效率和应急处置能力,保障人员和财产的安全,特制定本管理制度。
二、组建原则1. 抢险应急分队成员必须热爱祖国、热爱人民,具有高度的责任感和荣誉感。
2. 分队成员应具备一定的抢险救灾知识和技能,有较强的团队协作能力和抗压能力。
3. 分队成员必须服从组织管理,严格执行领导的指挥和安排。
三、组织架构1. 分队设立分队长一人,副分队长两人,总队长一人。
2. 分队设立抢险救援组、医疗救护组、通讯联络组、后勤保障组。
3. 每个组设立组长一人,副组长一人。
四、分工及任务1. 抢险救援组:负责抢险救援任务,实施抢险救灾行动。
2. 医疗救护组:负责伤员的救治工作,保障伤员的生命安全。
3. 通讯联络组:负责与外界的通讯联系,及时传达指令和信息。
4. 后勤保障组:负责分队的日常生活保障和后勤支持。
五、管理职责1. 分队长:负责整个分队的工作管理,统领全局,下达指令。
2. 副分队长:协助分队长进行分队工作管理,负责特定任务的执行。
3. 总队长:对分队进行统一协调和指挥,负责与上级部门沟通联系。
4. 组长:负责本组的具体工作安排和管理,确保任务的顺利完成。
六、工作制度1. 分队成员必须服从领导的调度和指挥,按时完成各项任务。
2. 分队成员必须保持身体健康,保持良好的心态和工作状态。
3. 分队成员必须保持团结协作,密切配合,共同完成任务。
4. 分队成员必须严格遵守纪律,不得擅自脱离队伍,违反规定者将受到惩罚。
七、危机处置1. 出现紧急突发事件时,分队应迅速做出反应,展开应急处置工作。
2. 分队应按照领导的指挥,有序进行救援工作,确保人员和财产的安全。
3. 出现恶劣天气或危险环境时,分队应停止工作,确保成员的安全。
八、应急演练1. 分队应定期进行应急演练,提高应急处置能力和协作配合水平。
2. 应急演练应由总队长或分队长组织,内容包括模拟突发事件、实战演练等。
3. 应急演练后,应及时总结经验,发现问题并加以改进,提高分队整体应对能力。
学校应急抢险救援管理制度

一、总则为保障学校师生生命财产安全,提高应对突发事件的能力,确保教育教学秩序稳定,特制定本制度。
二、组织机构1. 成立学校应急抢险救援领导小组,负责全校应急抢险救援工作的组织、指挥和协调。
2. 领导小组下设办公室,负责日常工作的组织实施和监督。
三、应急抢险救援预案1. 制定各类突发事件的应急预案,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
2. 预案内容包括:应急响应原则、组织指挥体系、应急响应流程、应急物资和装备保障、人员疏散与安置、医疗救护、信息报告等。
四、应急响应1. 发生突发事件时,学校应急抢险救援领导小组立即启动应急预案,开展应急响应。
2. 各部门、各班级应按照预案要求,迅速组织师生疏散、撤离,确保人员安全。
3. 学校应急抢险救援队伍应立即赶赴现场,开展救援工作。
五、应急物资和装备保障1. 学校应急抢险救援办公室负责应急物资和装备的采购、储备和管理。
2. 应急物资和装备应定期检查、维护,确保其性能完好。
六、信息报告1. 发生突发事件时,学校应急抢险救援领导小组应及时向上级部门报告。
2. 各部门、各班级应按照预案要求,及时向上级部门报告事件进展情况。
七、培训和演练1. 学校应急抢险救援领导小组定期组织应急培训和演练,提高师生应对突发事件的能力。
2. 各部门、各班级应积极参与应急培训和演练,提高应急处置水平。
八、奖励与处罚1. 对在应急抢险救援工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成严重后果的单位和个人,依法依规追究责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归学校应急抢险救援领导小组。
3. 本制度如有未尽事宜,由学校应急抢险救援领导小组负责解释。
应急救援队伍管理制度(3篇)

应急救援队伍管理制度第一章总则第一条为进一步提高矿井安全生产灾难事故的应急处臵能力,减少突发事故及其所造成人员伤亡和财产损失,促进矿井的健康、协调、可持续发展,防止事故蔓延和扩大,维护职工群众的生命安全和矿区稳定,结合矿工作实际,制定本办法。
第二条应急救援队伍包括专职急救援队伍、兼职应急救援队伍、应急医疗救援队伍、应急管理专家队伍。
第二章应急管理方针第三条贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“加强____、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则,及时排查,消除各类隐患,做到控制事故,安全生产。
第四条坚持“加强____,严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则,切实做好矿井____预防和抢险救灾工作。
即做到在日常工作中要搞好____值班训练工作,做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
第五条坚持“以人为本”,把保障广大煤矿干部职工生命财产安全作为应急救援工作的首要任务,最大限度地减少安全生产灾难事故对广大职工的危害。
第六条采用先进的科学技术和救援装备,充分发挥专家作用,实行科学民主决策,确保煤矿事故灾难应急救援工作顺利开展。
第七条预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、完善装备、预案演练等工作。
第三章专职应急队伍管理第八条服从矿应急指挥部及矿应急管理部门指挥调动,参加矿应急救援工作。
第九条坚持理论武装、作风锤炼,加强事故案例分析和救援经验总结评估工作,不断提高救援的科学性、失效性,定期____开展应急预案演练,提高救援能力。
第十条坚持专人____小时值班,其它人员____小时待命,接到命令后,迅速实施救援行动。
第十一条建立各项管理制度,包括:(一)值班工作制度;(二)待机工作制度;(三)交接班制度;(四)技术装备检查维护保养制度;(五)学习训练制度;(六)考勤制度;(七)战后总结讲评制度;(八)下井预防检查制度;(九)材料装备库管理制度;(十)救护车辆管理使用制度;(十一)计划与财务管理制度。
应急救援日常管理制度(3篇)

应急救援日常管理制度应急救援是指在突发事件发生时,按照一定的组织结构和应急预案,对事故、灾害或其他突发事件进行快速、有效的处置和救援工作。
为了做好应急救援工作,各单位和组织必须建立科学、完善的应急救援日常管理制度,严格按照制度要求开展应急救援工作。
下面,我将为您详细介绍一个____字的应急救援日常管理制度。
一、制度背景随着社会的快速发展和生产力的不断提高,人民生活水平的不断提高,各种自然灾害和事故的发生频率也在逐年上升。
为了保障人民生命财产安全,做好突发事件的处置和救援工作,必须建立完善的应急救援机制和日常管理制度,提高应急救援工作的能力和水平。
二、制度目的本制度的目的是规范应急救援工作的日常管理,确保应急救援工作的迅速、有效进行,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制度适用范围本制度适用于所有参与应急救援工作的单位和人员,包括行政机关、企事业单位、学校、社会组织等。
四、制度内容(一)应急救援组织机构1.应急救援领导小组1.1 由上级主管部门(行政机关)成立,负责制定本单位应急救援工作的总体策略,统筹协调各项工作。
1.2 领导小组由主管部门领导担任组长,相关职能部门(单位)负责人担任成员。
2.应急救援指挥部2.1 由应急救援领导小组成立,负责组织协调日常的应急救援工作。
2.2 指挥部由指挥部指挥长担任,相关职能部门(单位)负责人担任成员。
(二)应急预案1.应急预案编制1.1 按照国家和上级主管部门的要求,制定本单位的应急预案。
1.2 预案内容包括预警机制、资源保障、救援流程、指挥协调、宣传报道等方面。
2.应急预案演练2.1 定期组织应急预案演练,提高应急救援工作的实际操作能力。
2.2 每年至少进行一次大规模演练,每季度进行一次小规模演练。
(三)应急救援人员培训和教育1.培训计划1.1 按照应急救援工作的需要,编制年度应急救援人员培训计划。
1.2 培训内容包括应急救援基本知识、操作技能、心理疏导等方面。
应急救援管理制度汇编

应急救援管理制度汇编一、引言应急救援工作是维护公民生命财产安全、保障社会可持续发展的重要措施。
应急救援管理制度是保证应急救援工作有序开展、提高应急救援能力的关键。
本文档将对应急救援管理制度进行汇编,整理出涉及应急救援工作的各类管理制度,以供各级政府和应急管理部门参考。
二、应急救援预案管理制度1. 应急预案编制管理应急预案编制管理是应急救援工作中重要的组成部分。
本管理制度对应急预案编制的程序、范围、组织及编制要求进行规定,确保应急预案编制的科学性和可操作性。
2. 应急预案审批管理应急预案审批管理是应急预案管理的重要环节。
本管理制度对应急预案审批的程序、要求、责任及结果作出详细规定,确保审批出的预案合法、科学、可行。
3. 应急预案调整管理应急预案调整管理是应急预案管理的重要环节。
本管理制度对应急预案调整的程序、要求、责任及结果作出详细规定,确保预案经得起实践检验。
三、应急抢险救援队伍管理制度1. 抢险救援队伍实施应急救援抢险救援队伍是应急救援工作的重要力量。
本管理制度对抢险救援队伍实施应急救援的管理、组织、装备、技能及安全保障等方面进行规定,确保抢险救援队伍能够快速有效地响应突发事件。
2. 抢险救援队伍培训考核抢险救援队伍的培训考核是保证队员技能和综合素质的重要环节。
本管理制度对抢险救援队伍的培训考核要求、程序及考核内容作出规定,确保抢险救援队伍始终保持战斗力和装备更新。
3. 抢险救援队伍安全管理抢险救援队伍的安全保障是应急救援工作的重要组成部分。
本管理制度对抢险救援队伍的安全保障工作进行规定,包括安全教育、防护装备及应急处置等方面,确保队伍及其成员的生命安全。
四、应急物资装备管理制度1. 应急物资装备储备应急物资装备储备是应急救援工作的重要保障。
本管理制度对应急物资装备的储备要求、分类及储备运作等方面作出规定,确保应急物资能够及时有效调集。
2. 应急物资装备保养维修应急物资装备保养维修是保障物资装备完好可用的重要手段。
应急救援日常管理制度范本(4篇)

应急救援日常管理制度范本紧急救援是一项重要的工作,需要有一套完善的日常管理制度来确保工作的高效、有序进行。
下面是一个关于应急救援日常管理制度的范文,供参考:一、制度目的本制度的目的是为了规范应急救援工作的日常管理,确保工作的高效、有序进行,保障人民群众的生命财产安全。
二、责任分工1. 应急救援指挥中心负责对全市的应急救援工作进行统筹协调,并制定具体的工作方案。
2. 各有关部门要按照指挥中心的要求开展各项工作,并及时向指挥中心汇报工作进展情况。
3. 各救援队伍要按照指挥中心的调度进行紧急出动,并及时向指挥中心汇报救援情况。
4. 专家组负责对救援工作进行技术指导和评估,并及时向指挥中心提出改进意见。
5. 媒体部门要及时向社会公布应急救援的信息,并做好相关报道工作。
三、日常管理流程1. 每周召开应急救援工作例会,指挥中心根据工作进展情况制定下周的工作计划,并布置相关工作任务。
2. 指挥中心每日收集各有关部门的工作情况,并根据情况进行调度和协调。
3. 各救援队伍每日按照指挥中心的调度安排进行训练和演练,并及时向指挥中心汇报训练和演练情况。
4. 专家组要定期组织技术培训和交流活动,提高救援队伍的应急救援能力。
5. 媒体部门要及时收集救援工作的信息,包括救援行动的进展、受灾群众的需求等,并及时向社会发布相关信息。
四、应急救援物资管理1. 应急救援物资要定期进行检查和维护,确保其完好可用。
2. 物资管理部门要做好物资的储存和搬运工作,确保在救援行动中能够及时提供所需物资。
3. 物资使用部门要按照规定的程序进行物资的领用和归还。
4. 物资管理部门要定期向指挥中心汇报物资的库存情况,确保救援行动的顺利进行。
五、评估与改进1. 每次救援行动结束后,指挥中心要召开总结会议,对救援行动进行评估,并及时向相关部门提出改进意见。
2. 评估结果要及时向救援队伍和专家组通报,并制定相应的改进措施。
3. 指挥中心要定期组织演练活动,检验救援队伍的应急救援能力,并根据演练结果进行改进。
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应急抢险救援管理制度汇编
第一章总则
第一条为规范应急抢险救援工作,加强应急管理,提高抢险救援效率,保障人民生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类自然灾害和突发事件的应急抢险救援管理工作。
第三条应急抢险救援工作坚持预防为主、综合施策、重点保障、协同高效的原则。
第四条应急抢险救援工作必须遵循科学、严谨、灵活、高效的原则。
第五条各级政府和相关部门负有组织、协调、指导、监督、评估应急抢险救援工作的责任。
第二章抢险救援组织
第六条确保建立健全的抢险救援组织体系,包括抢险救援指挥部、抢险救援队伍、抢险救援物资库等。
第七条各级政府应当建立健全应急抢险救援指挥部,明确指挥部成员、职责分工、工作程序等。
第八条各级政府应当建立应急抢险救援队伍,包括专业救援队、志愿者队等,明确队伍组成、装备、岗位职责等。
第九条各级政府应当建立应急抢险救援物资库,包括抢险救援设备、药品、食品、饮用水等。
第十条各级政府应当建立应急抢险救援信息平台,包括灾情信息采集、发布和通信联络等。
第三章抢险救援预案
第十一条各级政府应当制定健全的应急抢险救援预案,内容包括预警、联动、调度、救援等流程。
第十二条应急抢险救援预案必须根据各类自然灾害和突发事件的具体情况进行预案编制。
第十三条应急抢险救援预案必须经过定期演练、评估和修订,确保实用有效。
第四章抢险救援培训
第十四条各级政府应当组织开展应急抢险救援培训,包括抢险救援知识、技能、心理疏导等方面的培训。
第十五条抢险救援培训应当根据抢险救援队伍的不同情况进行分类培训。
第十六条抢险救援培训应当注重实战演练,提升队伍的抢险能力和应对突发事件的能力。
第五章抢险救援装备
第十七条各级政府应当保障应急抢险救援装备的采购、维护、更新等工作。
第十八条应急抢险救援装备必须符合国家标准,保证安全、有效性和可持续性。
第十九条应急抢险救援装备必须经过定期检查、保养和维修,确保在需要时能够可靠使用。
第六章抢险救援评估与监督
第二十条各级政府应当建立健全的应急抢险救援评估与监督机制,包括抢险救援工作的日常监督和年度评估等。
第二十一条应急抢险救援评估与监督工作应当由专门的机构或部门负责,固定时间、定期进行。
第二十二条应急抢险救援评估与监督工作必须确保客观、公正、全面,及时发现问题、纠正问题。
第七章抢险救援宣传与教育
第二十三条各级政府应当加强应急抢险救援宣传与教育工作,包括宣传抢险救援相关法律法规、知识技能等。
第二十四条应急抢险救援宣传与教育工作应当注重灾害预防知识、自救互救等方面的宣传。
第二十五条应急抢险救援宣传与教育工作应当注重社区、学校、单位等场所的安全教育。
第八章抢险救援国际合作
第二十六条各级政府应当加强与国际组织、外国政府和地区的抢险救援机构的合作交流。
第二十七条抢险救援国际合作应当遵循互利共赢的原则,加强信息共享、人员培训、装备技术等方面的合作。
第二十八条抢险救援国际合作工作应当注意提高国际化救援队伍的应急抢险救援能力。
第九章附则
第二十九条本制度自颁布之日起施行。
第三十条本制度由应急管理部门负责解释。