某矿业有限公司安全应急管理制度汇编(DOC 31页)
煤矿应急管理制度汇编
煤矿应急管理制度汇编煤矿应急管理制度汇编一、概述煤矿应急管理是指在煤矿生产、运营过程中,针对可能出现的各种突发事件和紧急情况,制定并执行的一系列应急措施和程序,以保障煤矿生产安全和员工生命财产安全。
二、应急组织和管理1.煤矿公司应建立应急管理委员会,由董事长、总经理、安全总监等领导组成,负责煤矿应急管理的日常工作。
2.煤矿公司应制定应急管理制度,明确应急管理的职责、流程、措施和预案等。
3.煤矿公司应建立应急预案体系,包括应急演练、风险评估、应急响应等方面,以应对各种突发事件和紧急情况。
4.煤矿公司应配备专门的应急管理人员,负责应急管理的日常管理工作。
5.煤矿公司应建立紧急通信系统,保持与当地政府、救援队伍和监管部门的紧急联系和沟通。
三、应急措施和救援1.煤矿公司应制定详细的应急措施和救援预案,明确应急人员和救援流程等。
2.煤矿公司应在发生突发事件和紧急情况时,迅速启动应急预案,并采取相应的应急措施,包括关闭矿井、疏散人员、控制火源等方面。
3.煤矿公司应加强救援力量和设备的配备,建立救援队伍,开展救援演练,确保及时、有效地救援被困人员。
4.煤矿公司应加强与当地政府、救援队伍和监管部门的沟通和协调,确保救援工作的顺利开展。
四、应急知识和培训1.煤矿公司应开展应急管理知识和培训,提高员工应急知识和技能水平。
2.煤矿公司应制定员工应急培训计划,包括应急演练、应急预案、救援技能等方面。
3.煤矿公司应定期进行应急管理培训和演练,确保员工具备必要的应急能力和应变能力。
五、结论煤矿应急管理是保障煤矿生产安全和员工生命财产安全的重要措施,需要建立专门的应急组织和管理,制定详细的应急措施和救援预案,配备专门的救援力量和设备,加强应急知识和培训,确保煤矿生产安全和员工生命财产安全。
煤矿应急管理制度(3篇)
煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。
煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。
应急管理制度汇编
应急管理制度汇编应急管理制度是指为规范应急管理工作，保障人民群众生命财产安全，确保社会经济发展可持续安全性的法规性规范、标准、制度等。
应急管理制度始终是国家安全体系的重要组成部分，由于应急管理涉及面广，涵盖了自然灾害、大型事故和突发事件等多个领域，因此，应急管理制度至关重要。
一、应急管理法律法规国务院在1991年制定的《国家安全法》中明确规定国家应在安全体系中设立国家应急管理机构，在此基础上，1994年又制定了《中华人民共和国安全生产法》、2007年出台了《中华人民共和国突发事件应对法》，这些法律法规对制定应急管理制度、实施应急管理工作具有重要指导意义。
二、应急管理规划制度为使应急管理制度能够充分发挥作用，各地要制定应急管理规划。
根据国务院制定的《国家重大突发公共事件应急预案基本内容》要求，各省应制定应急预案、组织方案、处置方案。
各市和县区要按照实际情况制定相应的应急预案和组织方案，确保应急预案可操作可行。
三、应急管理机构制度应急管理工作是门槛相当高的公共安全领域，因此，在各级政府、各行业领域内应配备独立部门负责应急管理工作，如国家减灾委员会、国家安全生产监督管理局、消防救援局等，以确保应急管理工作可以有序进行。
四、应急管理标准应急管理标准是保障应急管理工作的有力手段。
由于应急管理涉及面广，因此应急管理标准也应当细分到不同应急类型领域，如道路交通事故应急处置标准、物流仓储应急预案标准等。
应急管理标准明确指导应急管理工作的各项具体工作，保证工作有序运行。
五、应急资源管理制度要有有效应急管理工作，就需要充分发掘优化应急资源，制定应急资源管理制度。
应急资源包括物资资源、人力资源、信息资源、设备资源等，各地方应按照实际情况制定相应的应急资源管理制度，采取合理的资源配置，保障物资储备、人力储备、信息储备和设备储备等各方面的应急资源的充分利用。
六、应急管理培训制度为了提高应急管理人员的应急处置能力，增强应急管理工作的可持续性，各地方要制定应急管理培训制度。
煤矿安全应急处置管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿事故应急处置能力，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有、集体、私营、外资等所有制形式的煤矿企业。
第三条煤矿安全应急处置工作应当遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，科学应对；3. 快速反应，协同处置；4. 保障生命，减少损失。
第二章组织机构与职责第四条煤矿企业应设立安全生产委员会，负责领导、协调和监督煤矿安全应急处置工作。
第五条安全生产委员会下设应急指挥部，负责具体组织实施应急处置工作。
第六条应急指挥部成员及其职责如下：1. 指挥长：负责全面领导应急处置工作，决定应急处置措施，协调各部门、各单位协同作战。
2. 副指挥长：协助指挥长工作，负责应急处置现场的协调指挥。
3. 成员：负责应急处置工作中的信息收集、报告、现场处置、救援协调、后勤保障等工作。
第三章应急准备第七条煤矿企业应建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。
第八条煤矿企业应定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
第九条煤矿企业应配备必要的应急救援物资和设备，确保应急处置工作顺利开展。
第十条煤矿企业应加强对员工的应急培训，提高员工的安全意识和应急处置技能。
第四章应急响应第十一条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。
第十二条事故单位应迅速报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。
第十三条应急指挥部应根据事故情况，迅速启动应急响应机制，组织救援力量开展救援工作。
第十四条事故单位应组织人员撤离危险区域，确保人员安全。
第十五条事故单位应配合救援力量开展救援工作，及时提供相关信息和协助。
第五章应急处置第十六条应急指挥部应根据事故情况和救援力量，制定具体的应急处置措施。
第十七条事故单位应采取有效措施，控制事故蔓延，防止次生、衍生事故的发生。
煤矿应急管理制度汇编新版
煤矿应急管理制度汇编新版第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产，做好煤矿事故应急管理工作，保障煤矿生产经营单位和职工的安全，根据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿事故应急管理工作，包括事故预防、应急预案编制、应急物资储备、应急演练等内容。
第三条煤矿应急管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、标本兼治”的原则，全面提高煤矿事故的应急处理能力。
第四条煤矿事故应急管理工作应当根据煤矿生产经营规模、人员构成、安全生产状况等情况，科学合理地制订应急预案，明确各级责任人的职责和任务。
第二章应急预案编制第五条煤矿应当依据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等法律法规，编制煤矿事故应急预案。
第六条煤矿事故应急预案应当包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。
第七条煤矿应急预案须经煤矿企业领导班子和安全生产管理部门审查批准，并定期进行演练和评估，及时更新修订。
第八条煤矿应急预案应根据煤矿生产经营的具体情况，科学合理地设置应急响应级别，规定应急响应级别的升降标准和程序。
第三章应急物资储备第九条煤矿应急物资储备应当根据煤矿的规模和风险等级确定，并按照国家有关规定进行配置。
第十条煤矿应急物资储备应当涵盖应急救援装备、医疗救护器材、应急食品、应急通讯设备、消防器材等内容。
第十一条煤矿应急物资储备应当建立健全供应商管理制度，确保储备物资的质量和及时更新。
第十二条煤矿应急物资储备应当定期进行检查和维护，确保物资完好、有效。
第四章应急演练第十三条煤矿应当定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
第十四条应急演练内容应当包括突发事故应急响应过程、应急救援措施、通讯联络、传真报告等内容。
第十五条应急演练应当定期进行评估，及时总结经验教训，完善应急预案和措施。
第十六条煤矿应当根据演练情况，及时修订完善应急预案，提高应急处置能力。
第五章应急处置第十七条煤矿事故发生后，煤矿应急组织机构应立即启动应急预案，及时组织救援和处置工作。
矿山应急管理制度范本
矿山应急管理制度范本第一部分总则为了加强矿山安全生产管理，提高突发事件应对能力，保障矿山生产安全，特制定本制度。
第二部分适用范围本制度适用于所有矿山单位及其相关部门，所有矿山员工应严格遵守本制度规定。
第三部分应急准备1. 矿山应急预案应由矿山安全管理部门牵头制定，明确应急组织机构和人员职责。
2. 矿山应急预案应包括火灾、瓦斯爆炸、事故、救援行动等各类突发事件的处理流程和措施，并定期进行演练和评估。
3. 矿山应急物资应按照标准制定清单，包括矿山地图、应急通讯设备、应急救援工具等应急物资，并定期检查和更新。
第四部分应急响应1. 一旦发生突发事件，矿山应急组织应立即启动应急响应，组织人员进行应急处置，确保矿山安全生产。
2. 应急响应人员应按照预案规定的程序和职责进行协调和沟通，确保信息畅通，紧急处理。
3. 应急响应人员应掌握相关技能和知识，熟悉应急处置流程，能够快速准确地做出决策。
第五部分应急演练1. 矿山应急演练应定期组织进行，包括模拟火灾、瓦斯爆炸、事故等突发事件，检验应急预案和应急物资的完整性和有效性。
2. 应急演练应设置不同级别的演练场景，考核应急响应人员的应对能力和协作能力。
3. 应急演练结果应进行总结和评估，对不足之处及时改进。
第六部分应急培训1. 矿山应定期进行应急培训，包括培训应急预案、应急处置技能、应急协作能力等。
2. 应急培训内容应根据实际情况和需要制定，提高员工的应急意识和应对能力。
3. 新员工入职时应进行应急培训，确保新员工熟悉矿山的应急管理制度。
第七部分应急通讯1. 矿山应建立完善的应急通讯系统，确保通讯畅通，关键信息能够及时传达。
2. 应急通讯系统应包括固定电话、移动通讯、无线对讲等多种通讯方式，根据实际情况和需求选择合适的通讯手段。
3. 应急通讯系统的维护和更新应定期进行，确保设备的正常使用。
第八部分应急处置1. 矿山应急组织应根据实际情况和预案，迅速制定合理的应急处置方案，确保事故得以及时有效地处理。
矿山企业应急管理制度全（2篇）
矿山企业应急管理制度全，____字第一章总则第一条为了规范矿山企业应急管理工作，提高安全生产水平，减少事故发生的可能性和危害程度，保障矿工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制订本制度。
第二条本制度适用于矿山企业的各级管理机构及所有员工，包括外聘人员。
第三条矿山企业应急管理是指在突发事件或灾害事故发生时，按照国家和地方的法律法规和标准，及时、有效地组织和实施救援、抢险、灾后重建等应急处置工作的全过程管理活动。
第四条矿山企业应急管理的基本原则是“预防为主、综合管理、依法管理、科学管理、人员为本、委员会统筹、责任到人、信息公开”。
第五条矿山企业应急管理工作必须遵守国家有关法律法规和标准，同时结合矿山企业的实际情况制定详细的操作规程。
第六条矿山企业应急管理工作应建立科学的组织体系，明确相关岗位职责。
第七条矿山企业应急管理工作应进行定期的演练和评估，不断提高应急能力。
第二章应急管理组织机构第八条矿山企业应急管理工作由事故应急指挥部负责，成立应急管理机构。
第九条矿山企业应急管理机构由矿山企业领导班子成员担任, 具体设岗设人员按照矿山企业的实际情况确定。
第十条矿山企业应急管理机构的主要职责包括：（一）组织制定应急管理制度和应急预案；（二）组织开展应急演练和培训；（三）组织事故应急救援和抢险工作；（四）组织事故调查和事故处理工作；（五）组织事故后的重建和整改工作；（六）建立和管理矿山应急资源库。
第三章应急预案制定和执行第十一条矿山企业应急预案是应对突发事件和灾害事故的具体操作方案，是应急工作的重要依据。
第十二条矿山企业应急预案的编制应根据矿山企业实际情况，结合地方政府有关管理要求，包括但不限于以下内容：（一）突发事件和灾害事故的分类和等级；（二）各级组织机构的职责和职权，以及工作协调机制；（三）应急救援和抢险工作的组织和实施方案；（四）应急物资和资源的储备和调配方案；（五）事故调查和事故处理的程序和要求；（六）事故后的重建和整改的程序和要求。
煤矿应急管理制度汇编
煤矿应急管理制度汇编第一章总则第一条为规范煤矿应急管理工作，提高煤矿安全生产水平，依据《煤矿安全法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿所有部门和员工，涉及煤矿安全生产的各类应急管理工作。
第三条煤矿应急管理工作的根本目的是确保矿井安全生产，预防和减少事故发生，对已经发生的事故进行及时、有效的处置。
第四条煤矿应急管理工作要遵循“预防为主、综合施策、依法治矿、科学管理”的原则，切实加强应急管理，保障员工的生命财产安全。
第五条煤矿应急管理工作要与其他管理工作密切衔接，加强协调配合，形成工作合力，实现全面应急管理。
第六条煤矿应急管理工作要进行系统培训，提高员工的应急处理能力，确保事故时能迅速、有效地处置。
第七条煤矿应急管理工作要定期进行演练，检验应急预案的实施效果，及时发现和纠正问题，提高应急处置的效率和水平。
第八条煤矿应急管理工作要定期评估，总结经验教训，完善制度，不断提升矿井安全生产水平。
第二章应急预案的制定第九条煤矿应急预案是指根据矿区情况和安全生产实际，制定的事故应急处置方案，包括灾害类型、处置程序、责任分工、应急资源的调动等内容。
第十条煤矿应急预案应当由煤矿安全管理部门牵头编制，经矿领导班子审定后报上级主管部门备案。
第十一条煤矿应急预案应当围绕煤矿可能发生的各类灾害和事故，进行充分的预案编制，确保应急处置工作有章可循。
第十二条煤矿应急预案要及时更新，根据实际情况进行修订，保证应急处置工作的时效性和可行性。
第三章应急管理机构第十三条煤矿应急管理机构是指专门负责煤矿应急管理工作的机构，主要任务是组织、协调、指导和监督煤矿应急工作的开展。
第十四条煤矿应急管理机构由煤矿安全管理部门牵头，各部门负责人及相关人员参与，形成多部门、多岗位共同参与的机制。
第十五条煤矿应急管理机构要定期召开工作会议，研究部署应急工作，及时解决工作中的问题，不断提升工作效率。
第十六条煤矿应急管理机构要加强与地方政府、有关部门的沟通和协调，建立良好的合作关系，共同推动应急管理工作的开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甘肃万胜矿业有限公司甜水堡二矿
应
急
救
援
管
理
制
度
汇
编
甘肃万胜矿业有限公司甜水堡煤矿编制
2017年4月十八日实施
目录
一、工作例会制度··········错误!未定义书签。
二、应急救援职责履行情况检查制度 (2)
三、重大隐患排查与治理制度 (3)
四、重大危险源检测监控制度 (5)
五、预防性安全检查制度 (6)
六、应急宣传教育制度 (9)
七、应急培训制度 (11)
八、应急预案管理工作制度 (14)
九、应急预案演练与评估制度 (15)
十、应急救援队伍管理规定 (17)
十一、应急投入保障制度 (18)
十二、应急救援物资装备管理制度 (21)
十三、应急救援档案管理制度 (22)
十四、应急救援责任追究与奖惩制度 (24)
十五、其他管理制度 (27)
一、工作例会制度
为更好的学习、贯彻应急救援管理制度,加强应急救援管理工作,提高人员管理水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题,确保矿井安全生产,特制订应急救援工作例会制度。
一、会议时间：矿每月月底组织一次应急救援工作例会制度,并制订工作例会制度。
二、组织单位：安监科
三、主持人：安全矿长
四、参加人员：矿长、总工程师、机电矿长、后勤矿长、基建矿长、工会、通风副总、生产副总、安监科、工程技术科、机电科、调度室、综合办、物资提供部、财务部、各区队负责人。
五、会议内容
1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件,会议精神。
2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。
3、由安监科对一个月来应急救援管理工作进行汇报。
4、对本阶段应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出具体安排。
六、会议要求
1、与会人员必须按时参加会议,如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。
2、与会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。
3、安监科负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容,切实落实岗位责任制。
5、无顾不参加会议每次罚款100元,迟到罚款50元。
6、各项罚款交矿财务部,财务部出具票据。
7、本制度2017月1日起开始执行。
二、应急救援职责履行情况检查制度
为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据矿实际情况制定本制度。
1、应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则,
2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括：应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
3、成立以矿长为组长,主管安全生产副矿长为副组长,安监科长、各生产部室负责人为成员的应急检查领导小组。
应急检查办公室设在安监科,并负责日常管理。
4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。
公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。
预案要符合《矿井应急救援预案编制》,并保持与上级部门预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》,做到科学、易操作。
5、应急检查。
根据年度计划,每季度至少安排一次全面检查,对各项设施、通讯设备,救援物质储备,救护队人员配备等进行检查。
并做好检查记录。
三、重大隐患排查与治理制度
为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定,有效防范和遏制重特大事故的发生,积极推进本质安全型矿井建设,特制定本制度。
一、成立重大隐患排查治理领导组：
组长：矿长
副组长：安全矿长
成员：调度室、安监科、通风队、工程技术科、综合办及各业务科室、各区队的主要领导。
二、重大隐患排查治理工作原则：
以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标,以
建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级
管理责任制为手段,坚持“全面排查、分轻重缓急治理,解决与监管并重,程序化管理”的原则,突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核,全力解决当前防治水、安全供电、小煤窑管理等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。
三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分：
1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体,矿井的第一主
要负责人是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者,对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导是本系统重大安全隐患认定排查治理的主要责任者,负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。
3、矿井安全生产口各业务科室的科长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者,负责本专业范围内的重大安全隐患的认定,方案论证、工程设计、设备选型,并按计划安排认真组织实施,科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工,负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
4、安全矿长对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任,具体负责重大安全隐患的统计、汇总、建档、上报,并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理,进行过程监管和结果验收考核。
5、矿井财务部负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报,并按照集团公司下达的安全费用计划对各项设备工程实行“三定”逐月逐季进行统计通报并考核。
6、各施工单位对施工的重大安全费用工程,负责施工过程中的安全管理,并按照“三定”要求,按时、保质、保量完成施工任务。
四、考核兑现办法：。