镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况汇报
关于XXX软弱涣散党组织整改情况的报告
关于XXX软弱涣散党组织整改情况的报告报告：XXX软弱涣散党组织整改情况尊敬的领导、各位同事：按照上级党委和组织部的要求，我们对本单位的软弱涣散党组织进行了全面整改。
现将整改情况向各位做一次汇报。
一、整改目标和措施我单位的软弱涣散党组织问题主要表现为党员思想意识淡薄，组织形式松散，组织活动缺乏活力等方面。
针对这些问题，我们制定了如下整改目标和措施：1. 提高党员思想意识和组织观念，强化党员的党性修养和学习训练。
2. 建立健全党组织的组织机构，明确党员权责，并制定组织章程和工作制度。
3. 加强组织活动，注重党员的培训和交流，提高组织的凝聚力和战斗力。
二、整改过程与进展整改工作在上级指导下，经过全体党员的共同努力，取得了一定的成效。
具体的整改过程和进展如下：1. 高层重视，下发整改任务。
上级党委和组织部对我单位软弱涣散党组织问题高度重视，下发了整改任务书，明确了整改的目标和要求。
2. 加强党员思想教育。
组织了一系列的思想教育活动，包括党课、党风廉政教育等。
通过这些活动，增强了党员的党性修养和组织观念。
3. 建立组织机构和工作制度。
制定了《党组织章程》，明确了党组织的组织结构和工作职责。
并对每个党员进行了重新分工，明确了每个党员的权责。
4. 加强组织活动。
组织了党员学习交流活动，定期开展组织生活会和党员大会。
通过这些活动，提高了党员的组织凝聚力和战斗力。
三、整改成果和问题经过一段时间的整改，我单位软弱涣散党组织的问题得到了一定的改善，具体成果和存在问题如下：1. 整改成果：党员思想意识得到了明显提高，党组织的组织形式和活动方式得到了改善，组织的凝聚力和战斗力有了一定提升。
2. 存在问题：整改过程中，我们也面临了一些问题。
主要表现在党员素质和思想状况参差不齐，一些党员对整改工作的重要性认识不足，整改措施针对性不强等方面。
四、下一步工作计划为进一步巩固整改成果，提高党组织的建设水平，我们制定了下一步的工作计划：1. 继续加强党员思想教育，提高党员的政治素质和组织观念。
整顿软弱涣散基层党组织工作总结
整顿软弱涣散基层农村党组织工作总结根据县委文件精神，镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对镇属各党支部全面进行了整顿工作，较好地完成了整顿软弱涣散基层党组织工作任务，其总结如下：一、主要工作（一）提出整顿措施，制定实施方案。
按照县委整顿软弱涣散基层党组织工作的安排，镇党委结合实际，制定整顿方案，提出了切实可行的整顿措施。
对全镇软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。
镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由镇党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，切实深入各办站所和村支部，对软弱涣散的办站所或村支部进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。
（二）强化学习培训。
为使广大党员干部充分认识到开展此次集中整顿工作的重要性和必要性，镇党委对镇党员进行了集中培训、学习，通过学习使大家领会了文件精神，明确了整顿目标。
各评议组要求除集中学习外，以站办所为单位，召集党员学习，使广大党员进一步提高了认识，并积极投入到集中整顿工作中来，为集中整顿工作及党员先进性教育做好了充分的思想工作准备。
（三）深入开展自查自纠工作。
按照整顿实施方案要求，镇党委精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。
1月份通过发放对软弱涣散党支部及领导班子成员的征求意见表120份,梳理出意见、建议7条，集中反映在提高党员素质，增强服务意识，进一步转变工作作风等方面。
通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会，使我们对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作做好了充分准备。
（四）是签订整改责任状，突出整改实效。
针对排查阶段梳理的意见、建议，镇集中整顿工作领导小组及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人及整改措施，并与软弱涣散党组织支部书记签订整改责任状。
通过全镇各支部党员的努力，有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。
关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】
关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】首先，我们需要明确软弱涣散村党组织整顿的意义和目的。
软弱涣散的党组织存在着组织架构不完善、工作内容不明确、党员参与度低等问题，整顿的目的是加强党组织建设，提高党员参与度及工作效率，推动村级经济社会持续发展。
第一篇：整顿前期调查及分析针对该村软弱涣散的党组织情况，我们在整顿开始前进行了一系列的调查及分析。
针对党组织的组织架构、工作形式、党员意识等进行了详细的调查，制定出整顿的工作方案。
第二篇：整顿方案的制定及通告整顿方案是整个整顿工作的指导方针，我们根据调查及分析的结果，制定了科学、详尽而实际的整顿方案，并通过村级公告栏进行了通告。
第三篇：目标任务的明确整顿的目标是为了提高组织效率，明确任务是整顿的前提。
我们在制定整顿方案的同时，将各项整顿任务明确对应到每个党组织，以确保各项工作有序推进。
第四篇：整顿培训的开展整顿培训是提高党员意识、增强党组织战斗力的重要环节。
为此，我们邀请有关专家开展了一系列的整顿培训，为村级干部和党员提供了广泛的知识和技能。
第五篇：整顿工作的统筹协调整顿工作所涉及的方方面面，需要有一个相对集中的管理机构进行统筹协调。
我们成立了整顿工作领导小组，负责统筹整顿工作的各项事务，确保整顿工作顺利开展。
第六篇：整顿效果的评估措施整顿的效果不是一日之功，我们需要一些科学而可量化的指标对整顿的效果进行评估。
我们制定了一系列的评估措施，对整顿工作的成果进行量化评价。
第七篇：整顿情况的监督和检查整顿工作的过程中需要保证各项任务有序开展，效果满意。
为此，我们设立了全面覆盖的监督和检查体系。
并逐项对整顿各方面进行检查与总结。
第八篇：整顿工作的宣传整顿是村级党组织发展的一次历史性突破，我们需要通过各种手段进行宣传。
为此我们制定了宣传方案，广泛宣传整顿的意义和目的。
第九篇：整顿工作的总结汇报整顿工作结束后,我们对整顿工作的各项任务进行了综合评价。
并进行第十篇的总结汇报,为展望未来的村级组织建设提供参考。
软弱涣散基层组织整改情况汇报
软弱涣散基层组织整改情况汇报1. 引言大家好，今天咱们来聊聊基层组织的整改情况。
相信大家都知道，基层组织就像一棵大树的根，如果根扎得不够深，这棵树可就站不稳了。
最近，我们在这方面下了不少功夫，咱们先说说这整改的背景吧。
去年，基层组织的情况就像那几乎要风吹倒的小树，松松散散，缺乏凝聚力。
于是，领导们坐下来，纷纷皱眉，决定要好好整顿一番。
1.1 问题的根源那么，问题到底出在哪呢？其实就像一个谜，表面上看起来风平浪静，实际上内里却暗流涌动。
首先是组织活动的频率低，大家各忙各的，聚在一起的机会少得可怜。
还有就是沟通不畅，有时候大家讨论问题，就像在打哑谜，根本听不懂对方想说啥。
更别提有些同志，干脆就像个隐形人，永远消失在组织生活之外。
可以说，这些问题就像是一个个小石头，积累起来，压得大家喘不过气。
1.2 采取的措施为了让这棵“树”扎根更稳，咱们可谓是动了不少脑筋。
首先，组织定期活动的频率提高了，基本上每周都有一次交流会。
大家终于有机会坐在一起，聊聊天，敞开心扉。
这可真是个“打开心结”的好机会！而且，我们还增设了一些趣味活动，比如运动会、文化节等，大家玩得不亦乐乎，彼此的距离也拉近了不少。
接下来，沟通方式也做了调整。
咱们开始使用微信群和其他平台，大家可以随时随地发表意见，交流看法。
以前大家像是各自为政，现在可好了，都是一个大家庭，齐心协力干大事。
再说了，谁还不是个有理想有追求的年轻人呢？我们要让每个人都能发出自己的声音，积极参与，真心参与。
2. 整改效果经过一段时间的努力，效果也是显而易见的。
首先，基层组织的凝聚力明显增强，大家的积极性空前高涨。
以前那种冷冷清清的感觉，早就不复存在了。
每次活动，大家都乐呵呵地参与，仿佛回到了学生时代，享受着纯真的快乐。
我们的目标也变得更加明确，大家齐心协力，像一股洪流，向着同一个方向奔去。
2.1 新的变化说到变化，咱们还在活动中加入了“分享时刻”。
大家可以把自己的工作经验和故事分享给大家，简直就是一场小型的“知识大比拼”。
某村软弱涣散党组织整顿情况的报告
某村软弱涣散党组织整顿情况的报告根据县委县政府相关文件要求，XX镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作已全部结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。
现将整顿情况报告如下：一、主要做法我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位，在制定整顿工作规划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确了工作目标和措施，着力抓好"摸、整、建、带"四个环节，力求使工作取得实效。
1."摸"：按照"缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏发展集体经济的责任心，不能带领群众致富奔小康；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用"的"三个缺乏、三个不能"的标准，深入村组逐一排队摸底，为"整软"工作的正式开展奠定了基础。
2."整"：针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出"症结"，制定了切实可行的实施方案。
镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。
3."建"：在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时，抓好党组织发展和建设工作。
重新梳理党员花名册，建立健全外出流动党员档案，制定党员发展计划，配全配强了班子，增强了班子的战斗力和凝聚力。
4."带"：将整顿工作和"两学一做""党员活动日""微党课"等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。
通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。
整顿软弱涣散工作情况汇报
整顿软弱涣散工作情况汇报尊敬的领导：我对整顿软弱涣散工作情况进行了深入分析和汇报。
根据当前情况，我们必须采取有效措施，切实整顿软弱涣散的工作作风，提振全体员工的工作士气，确保工作任务的顺利完成。
下面是我对整顿工作情况的汇报和分析：一、软弱涣散的工作作风存在的原因1.1 缺乏明确的工作目标和指导目前，我部门的工作目标并不明确，缺乏具体指导和规范，导致员工工作找不到重心，无法明确自己的工作方向。
这种情况使得整个部门的工作都显得软弱涣散，缺乏紧迫感。
1.2 缺乏有效的团队合作和沟通在我们的工作团队中，存在着团队成员之间沟通不畅、合作不够的情况。
由于缺乏有效的合作和沟通，导致工作分工不清、协作效率低，工作时间长而效率低下。
1.3 领导层工作分配不当在领导层的工作分配上存在一定的问题，导致部分员工分工不合理，工作任务过于繁重，无法有效完成。
而另一部分员工则因为工作任务不足，导致工作效率低下。
1.4 缺乏有效的激励机制在我们的部门，缺乏有效的员工激励机制，导致员工的积极性和创造力被抑制。
这种情况也是导致软弱涣散工作作风的一个重要原因。
二、整顿软弱涣散工作情况的措施2.1 制定明确的工作目标和指导首先，我们需要尽快制定明确的工作目标和指导方针，让每位员工都清楚自己的工作任务和工作标准。
只有在目标明确的情况下，员工才能找到自己的工作重心，提高工作效率。
2.2 加强团队合作和沟通我们需要建立一个有效的团队合作和沟通机制，让团队成员之间能够更好地相互配合，沟通更畅通。
只有团队成员之间合作紧密，才能提高工作效率。
2.3 调整领导层工作分配在领导层的工作分配上，我们需要进行合理的调整，让每位员工都能得到合理的工作分配。
避免工作过度集中在某一部分员工身上，导致其他员工无法有效完成工作。
2.4 建立有效的员工激励机制建立一个有效的员工激励机制，鼓励员工为部门的发展贡献自己的力量。
通过激励机制，激发员工的积极性和创造力，提高整个部门的工作效率。
软弱涣散基层党组织整顿情况汇报
XXX街道关于软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报各位领导：下面，我就XXX街道开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况作以简要汇报：一、开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况根据区委《2019年软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，我街道XXX社区党支部确定为软弱涣散基层党组织整顿对象。
XXX社区位于XXX，为村转社区，2011年回迁。
社区现有居民260户、721人，常住外来人口约3500人；党员35人（1人预备），居民代表13人。
两委班子健全，共9人，其中：党支部班子3人，书记XXX；居委会班子6人，主任XXX；居民收入以房租为主，外出务工为辅。
（一）整顿工作进展情况一是强化组织领导,建立机构明职责。
街道第一时间召开党工委专题会议，研究部署整顿工作，成立了以街道主要领导为组长，分管领导为副组长，社区第一书记、街道党建科和包抓科室干部为组员的整顿工作组，开展软弱涣散基层党组织整顿工作。
二是深入调查研究，找准病灶下药方。
严格落实“一线工作法”，街道主要领导、分管领导、区包抓干部、包抓科室先后13次到社区走访调研，通过召开党员大会、两委干部会、居民代表座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求党员群众意见。
目前梳理出该党支部主要存在4类15个方面问题：①党组织凝聚力、战斗力不强;②组织生活制度坚持不好,党员管理不规范；③环境卫生不整洁;④活动阵地不健全。
针对存在问题，街道整顿工作组先后5次召开会议，深入查找原因，制定《XXX社区党支部整顿提升工作实施方案》，理清了“四抓四解”思路（抓素质，解决庸的问题；抓思想，解决懒的问题；）。
抓制度，解决散的问题；抓稳定，解决乱的问题三是扎实开展整顿，精细筹划稳推进。
3月24日，补选了一名文化素质较高的委员，进一步充实党支部力量。
4月15日，指导社区召开整顿工作动员大会，统一党员思想。
修订完善了《社区党组织制度及职责汇编》《党员积分制管理办法》《发展党员七项制度》等制度。
坚持固定学习制度，重点学习了“十九大精神”《党章》《中国共产党支部工作条例》《XXX区城市基层党建“十新”正面清单和“十不”负面清单》等，对全体党员运用“学习强国”情况进行督导，针对流动党员开设微信群学习平台。
软弱涣散整改汇报材料
软弱涣散整改汇报材料一、背景近期，我单位在组织生活和工作中发现，部分党员和干部存在软弱涣散的问题，这严重影响了我们组织的工作效率和形象。
为了解决这一问题，我们进行了深入的自我剖析和整改工作。
现将整改情况汇报如下：二、问题分析1. 思想意识不到位：部分党员和干部缺乏对组织工作的深刻认识，对党的理论和路线方针政策学习不够深入，导致工作动力不足，执行力不强。
2. 工作作风不扎实：一些同志在工作中存在形式主义、官僚主义现象，对待群众态度冷漠，对待工作敷衍塞责，缺乏求真务实的精神。
3. 组织管理不严格：组织生活制度执行不力，对党员和干部的管理和监督不够严格，导致一些不良风气在组织内部滋生。
三、整改措施1. 加强思想教育：通过开展主题党日、组织生活会等活动，加强对党员和干部的思想教育，提高政治站位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 改进工作作风：树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干的工作作风，切实解决群众反映强烈的突出问题。
3. 严格组织管理：建立健全各项规章制度，规范组织生活，加强对党员和干部的管理和监督，严肃查处违纪违法行为。
4. 加强队伍建设：加强干部选拔任用工作，注重培养年轻干部，提高队伍整体素质。
同时加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉的思想防线。
四、整改成效通过一段时间的整改工作，我们取得了以下成效：1. 思想认识得到提高：党员和干部对组织工作的认识更加深刻，政治觉悟和思想境界有了明显提升。
2. 工作作风明显改善：全体同志的工作态度更加积极，工作效率和工作质量有了显著提高。
3. 组织管理更加规范：各项规章制度得到有效执行，组织生活更加规范有序。
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镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况汇报
镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况汇报尊敬的各位领导：大家好！首先，我代表XX镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作，下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况 XX镇是XX县县城所在地，距西宁市 35 公里，
是XX县政治、经济、文化的中心。
镇区总面积 120.15 平方公里，总人口 14.4 万人（农村人口 3.9 万人，城镇人口 10.5 万人）。
辖 22 个村委会、10 个社区居委会，共有 60 个党总支（支部），其中党总支 9 个、党支部 51 个，有党员 2325 人，其中，女党员 607 人，少数民族党员309 人，社区党员 1257 人。
全镇共有软弱涣散党组织 2 个（XX村党支部、 XX社区党总支部）。
二、主要做法（一）深入调查，夯实整顿工作基础。
镇党委按照基层党支部“五个好”的要求，采取基层党支部自查、召开座谈会、入户走访、群众测评等方式，多方面听取党员、干
部、群众 ___，对全镇 51 个基层党支部进行逐一摸底排查，通过综合分析，反复核对情况、沟通意见，分层次倒排确定了软弱涣散基层党组织 2 个（XX村党支部、 XX社区党总支部）。
其中，XX村党支部村“两委”班子思路不广、措施不力，并且书记、主任在群众中威信不高，思想不够解放，小农意识强烈，在带领群众增收致富方面缺乏门路和方法。
XX社区党总支部由于党总支部书记在去年的全省公开招录公务员考试中，考取了XX县XX街道办事处科员职位，因此缺少党总支部书记。
（二）高度重视，切实加强整顿工作的领导。
一是健全机制，加强领导。
为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，镇党委专门召开党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。
同时成立 2 个工作组，分别由镇党委书记和镇长任组长，选派副镇长及能力强、作风硬的机关干部为组员，集中精力，加强软弱涣散班子的整顿。
二是领导主抓，职责明确。
明确了由镇党委书记为第一责任人、党委副书记为直接责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人的工作职责，实行分级负责，“消号”管理。
加强软弱涣散村班子整顿建设，集中各部门的力量，形成党委统一领导，各部门密切配合，齐抓共管的整顿工作格局，确保按期完成整顿建设的目标任务。
三是责任到人，齐抓共管。
向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务，有责任心的党建工作指导员 2 人，帮助指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织明确工作思路。
（三）制订方案，扎实开展整改工作。
一是结合实际，制订方案。
在调查研究的基础上，根据各党组织的实际情况，针对存在的突出问题，分别建立了包括软弱涣散具体原因、整顿措施、整顿完成情况等内容的软弱涣散基层党组织工作台账，并采取“一支部一方案”的方式，有针对性地制定整改方案，做到了目标明确、方式明确、时限明确、责任明确。
针对XX村党支部存在的实际问题，镇党委结合党的群众路线教育实践活动，加强了对村干部思想作风建设。
针对XX社区党总支部缺书记的情况，镇党委任命现任居委会副主任兼任党总支部书记。
同时，实施了每月末汇报驻村情况制度。
二是抓好思想整顿工作，理顺“两委”关系。
XX村班子出现问题主要是干部的思想问题问题，镇党委重点加强对整顿村干部的思想教育。
县委常委、县委统战部部长、镇党委书记、副书记、纪委副书记经常和XX村 ___干部谈心，分析形势，解除思想顾虑，解决了班子成员之间的矛盾。
三是抓好培训，提高班子成员素质。
加强对村干部和党员的培训，以建设班子为重点，把学习培训贯穿于软弱涣散党支部整顿工作的始终。
镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极利用远程教育设备，组织党员群众开展以群众路线教育、实用技能等方面的培训，深入学习党章、党的十八大和十八届 ___精神、 ___同志系列讲话精神、党的光辉历史和优良传统等重点内容，学习如何履行村干部的职责、如何当好村、社区干部等知识，提高了村、社区干部的整体素质。
四是完善各项制度，促进工作规范化。
帮助软弱涣散党组织完善管理制度，并加强制度的学习和落实的检查；加强村、社区干部的考核，实行村、社区干部述职制度，使软弱涣散党组织各项工作做到有章可循，有制可约。
同时公开干部考核结果，在公开栏公示村干部工作完成情况、考核情况，重点对 xx 年以来的村务、财务进行公开，在促进村干部工作行为的规范的基础上，给群众明白，还干部清白。
五是加大扶持，促进发展。
镇党委帮助XX村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准适合村级发展好路子。
XX村目前基础产业主要以劳务输出为主，农业为辅。
其中农业占 30%，劳务输出占 70%，人均年收入为 3000 元左右。
按照中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总目标要求，积极组织劳务输出，充分利用剩余劳动力资源。
六是积极化解矛盾，维护稳定。
遗留问题多、矛盾纠纷多是软弱涣散的共性问题。
镇工作组入村、社区积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为整顿建设的经常性工作抓紧抓好。
坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾。
并以子整顿为突破口，加大各项工作力度，维护社会稳定。
七是实行“消号”、责任追究。
实行“挂牌消号”、责任追究制度，对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个。
把整顿转化工作作为列入工作实绩考核范围，对工作不重视、不积极、不认真，整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的，追究主要责任人的责任。
三、初见成效，巩固提高经过 1 个多月的努力工作,软弱涣散班子精神面貌明显改观，战斗力明显增强。
园南社区新的党总支部书记上任后，先从班子自身建设抓起,完善各项制度，加强督查考核，现在,班子全体成员干劲较足，团结一心，秩序稳定，各项工作有序开展，有力地支持了XX镇重点工程建设，有条不紊的开展各项工作。
XX村干部通过集中学习培训和谈心谈话，干部逐步提高了认识，增强了干好工作的信心，两委干部能够一起共事，工作也能够共同研究决定。
同时，进一步完善各项制度，加强协调两委班子，村干部能够努力消除隔阂，化解矛盾，促进发展，村内逐步稳定。
通过积极努力工作，两个软弱涣散党组织班子工作积极性明显提高，村、社区内情况基本稳定。
班子成员思想有明显转变，经济发展思路进一步清晰，各项工作有序开展。
虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩，但矛盾还未能___解决，仍需进一步加大整顿力度，在下一步的工作中，我们将充分发挥村、社区干部的主观能动性，加强与 2 个软弱涣散党组织的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进软弱涣散党组织尽快向五好党组织转化，争取到 xx 年底，使软弱涣散党组织的经济取得较大发展，社会稳定，村民收入稳步增长，同时实现软弱涣散党组织散漫转化为先进的目标。
模板,内容仅供参考。