基层地税部门信息工作调研报告通用范本_1
地税 调研报告(共6篇)
地税调研报告（共6篇）地税调研报告（共6篇）第1篇广东地税调研报告广东地税调研报告xx年税收热点透视社会经济转型时期税收征管模式特征挑战及展望税务中介在我省税收管理与服务中的作用调研报告基于税收视角下提高土地利用效率的思考与建议以广州开发区土地利用情况为例珠海市企业股权转让的税收征管现状问题分析科学履行税收职能服务新型城市化发展深化分税制改革，完善地方税体系基于广东的实践促进广东民营经济发展的税收政策调研报告助力茂名滨海新区旅游业发展的税收政策研究房地产税制改革探讨关于在横琴新区试行综合与分类相结合个人所得税制度的探讨广州国家级开发区地方税收分析及相关建议跨越中等收入陷阱与我国税收制度优化调整纳税服务促进公民纳税跨越的实证分析广州地税税收专业化管理改革的实践与探索构建“资金流”控制为主的电子商务税收征管模式广东物流业效率优势弱化值得关注税收视角下粤苏物流业发展比较分析从“被追赶”到“被逼近乃至超越”的启示广州.深圳与天津.苏州税收增长差异分析我国地方税体系构建与完善研究关于构建地方税体系提高地方财政自给能力的思考完善足球俱乐部外籍人员税收征管分析珠海市“走出去”企业纳税申报和税源控管存在问题及建议广东地税系统重点税种风险管理实践探索及优化分析分税制财政体制的评估及完善研究后记广东地税调研报告xx年税收热点透视及其展望增值税扩围对珠海市及横琴新区地方财税收入影响的探讨小波神经网络在房地产行业稽查选案中的应用广州市外籍人员税务管理税警合作实践与思考粤苏两省战略性新兴产业发展比较分析报告税收与GDP增长协调性分析以广州为例扶持实体经济发展的税收政策研究阳江地税服务地方经济发展的实践与探索运用新媒体服务纳税人关于广州地税政务微博运营的调研报糕从税收结构变化看广东产业转型升级大企业税收管理国内外经验与广东地税探索发达国家个税综合征管模式的制度安排加强境内无住所外籍人员工资薪金个人所得税税收管理的思考关于促进我省文化产业发展的税收政策调研报告广东地税调研报告年税收热点问题透视税收管理员岗位风险防范体系的构建现代纳税服务方式的社会调查分析报告粤苏浙民营经济税收比较分析报告赴山东地税学_考察调研报告年梅州市地方税源调查报告一粤湘赣三省承接产业转移比较分析山区小水电行业地方税收管理存在的问题及对策建议一一以揭西县小水电行业税收管理为例物权法等实施后税务机关亟须关注和应对的几个法律问题珠海横琴新区税收问题研究国内外发展战略性新兴产业的经验及对广东的启示“一五”税制改革回顾与“二五”税制改革展望--年房地产业地方税收政策评估研究一一以广州市房地产为例资本输出战略的税收政策研究国内外发展文化产业的经验及对广东的启示广东地税调研报告高收人群体的界定与个人所得税的征管研究广东省地方税收研究会课题组近年内上海税收规模或将超过广东广东省地方税务局课题组广东产业转移转型及税收对策建议的调研报告广东省地方税务局课题组粤苏两省地方税收差距比较分析广东省地方税务局课题组广东现代服务业发展及税收对策建议调研报告广东省地方税务局课题组广东地税实行战略管理的探索及其完善建议向景广东税收.税源的背离与经济可持续发展研究广东省地方税收研究会课题组完善企业跨境并购重组的税收政策建议以广东企业境外融资为例黄桂祥宏观地方税负衡量指标体系的构建与应用研究广州市地方税务局课题组广州地方税收收入总量被深圳反超之成因及对策初探广州市地方税务局课题组国际税收情报交换问题研究广东省国际税收研究会课題组深圳中小企业发展调研分析报告深圳市委党校局干班课题组关于基层地税部门推行能级管理与绩效考核的探析梅州市地方税务局课题组深圳创业投资现状及促进创投发展的财税政策分析深圳市地方税务局第二稽查局课题组金融危机下东莞劳动密集型企业欠薪欠税对策调研吴文杰颜明年珠海市与珠三角周边城市地方税收对比分析报告珠海市地方税务局课题组广州市餐饮业营业税征管情况的调查分析与建议广州市地方税务局课题组促进广东扩大内需及其税收政策支持调研报告广东省地方税务局课题组非上市企业股权转让个人所得税征管问题分析与对策研究广州市地方税务局课题组新加坡.香港经验对信息管税工作的借鉴林伟明加强网络购物税收征管的思考成延胜构建评估型大企业税源管理模式初探广州市地方税务局课题组广东区域经济和税收差距及其偏差校正的政策意义满向昱李殿相阳江承接产业转移的税收思考阳江市龙方税务局课题组促进珠三角规划纲要有效实施的税收政策问题调研报告谢红鹰刘明虎张楚标唐铁建后记第2篇广东地税调研报告广东地税调研报告年税收热点透视社会经济转型时期税收征管模式特征挑战及展望税务中介在我省税收管理与服务中的作用调研报告基于税收视角下提高土地利用效率的思考与建议以广州开发区土地利用情况为例珠海市企业股权转让的税收征管现状问题分析科学履行税收职能服务新型城市化发展深化分税制改革，完善地方税体系基于广东的实践促进广东民营经济发展的税收政策调研报告助力茂名滨海新区旅游业发展的税收政策研究房地产税制改革探讨关于在横琴新区试行综合与分类相结合个人所得税制度的探讨广州国家级开发区地方税收分析及相关建议跨越中等收入陷阱与我国税收制度优化调整纳税服务促进公民纳税跨越的实证分析广州地税税收专业化管理改革的实践与探索构建“资金流”控制为主的电子商务税收征管模式广东物流业效率优势弱化值得关注税收视角下粤苏物流业发展比较分析从“被追赶”到“被逼近乃至超越”的启示广州.深圳与天津.苏州税收增长差异分析我国地方税体系构建与完善研究关于构建地方税体系提高地方财政自给能力的思考完善足球俱乐部外籍人员税收征管分析珠海市“走出去”企业纳税申报和税源控管存在问题及建议广东地税系统重点税种风险管理实践探索及优化分析分税制财政体制的评估及完善研究后记广东地税调研报告年税收热点透视及其展望增值税扩围对珠海市及横琴新区地方财税收入影响的探讨小波神经网络在房地产行业稽查选案中的应用广州市外籍人员税务管理税警合作实践与思考粤苏两省战略性新兴产业发展比较分析报告税收与GDP增长协调性分析以广州为例扶持实体经济发展的税收政策研究阳江地税服务地方经济发展的实践与探索运用新媒体服务纳税人关于广州地税政务微博运营的调研报糕从税收结构变化看广东产业转型升级大企业税收管理国内外经验与广东地税探索发达国家个税综合征管模式的制度安排加强境内无住所外籍人员工资薪金个人所得税税收管理的思考关于促进我省文化产业发展的税收政策调研报告广东地税调研报告年税收热点问题透视税收管理员岗位风险防范体系的构建现代纳税服务方式的社会调查分析报告粤苏浙民营经济税收比较分析报告赴山东地税学_考察调研报告年梅州市地方税源调查报告一粤湘赣三省承接产业转移比较分析山区小水电行业地方税收管理存在的问题及对策建议一一以揭西县小水电行业税收管理为例物权法等实施后税务机关亟须关注和应对的几个法律问题珠海横琴新区税收问题研究国内外发展战略性新兴产业的经验及对广东的启示“一五”税制改革回顾与“二五”税制改革展望年房地产业地方税收政策评估研究一一以广州市房地产为例资本输出战略的税收政策研究国内外发展文化产业的经验及对广东的启示广东地税调研报告第3篇地税信息化调研xx地税信息化建设过程中存在问题及对策__大报告“新四化”的提出，表明信息化已被提升至国家发展战略的高度。
地税部门调研情况汇报
地税部门调研情况汇报为了更好地了解地税部门的工作情况，我们组织了一次调研活动，对地税部门的工作流程、人员配置、业务开展情况等进行了全面的了解和调研。
通过此次调研，我们得到了许多有益的信息和数据，现将调研情况进行汇报如下：一、地税部门的基本情况。
地税部门是负责征收地方税收的机构，其职责包括征收土地增值税、房产税、城市维护建设税等地方税收。
地税部门是地方财政的重要组成部分，对于地方财政收入的稳定增长起着至关重要的作用。
在调研中，我们了解到地税部门的工作人员大多具有专业的税收知识和丰富的工作经验，能够熟练地处理各类税收业务，为地方财政的稳定发展提供了有力支持。
二、地税部门的工作流程。
在调研中，我们详细了解了地税部门的工作流程。
地税部门的工作流程主要包括纳税申报、税款征收、税收管理等环节。
在这些环节中，地税部门需要与纳税人进行有效的沟通和协调，确保纳税人的税收义务得到及时、准确地履行。
同时，地税部门还需要加强对税收征管的监督和管理，防范各类税收风险，确保税收的正常征收和使用。
三、地税部门的业务开展情况。
在调研中，我们还了解到地税部门的业务开展情况。
地税部门通过加强税收宣传和培训，提高纳税人的税收意识和纳税自觉性；通过推行便民办税服务，提高税收征管的便捷性和高效性；通过加强税收征管的信息化建设，提高税收管理的精准性和科学性。
这些举措为地税部门的业务开展提供了有力支持，为地方财政的稳定发展奠定了坚实基础。
四、地税部门存在的问题和建议。
在调研中，我们也发现了地税部门存在的一些问题，主要包括税收征管的信息化水平不高、税收执法力度不够、税收征管的监督机制不完善等。
针对这些问题，我们提出了一些建议，包括加强税收征管的信息化建设、加大税收执法力度、健全税收征管的监督机制等，以期能够进一步提升地税部门的工作水平和能力。
总结，通过此次调研，我们对地税部门的工作情况有了更加深入的了解，也为地税部门今后的工作提出了一些建设性的建议。
税务基层分局调研报告
税务基层分局调研报告税务基层分局调研报告1. 调研目的本次调研主要目的是了解税务基层分局的组织架构、工作职责、工作流程等情况，以便为进一步改进基层分局的工作提供指导。
2. 调研内容2.1 组织架构税务基层分局的组织架构分为局长办公室、内务办公室、科技信息处、纳税服务处、执法监督处等部门。
局长办公室负责领导核心，内务办公室负责行政管理，科技信息处负责数据分析，纳税服务处负责纳税服务，执法监督处负责税务执法监督。
2.2 工作职责基层分局的工作职责包括纳税人登记、申报与缴纳、税收征管、税务执法监督等。
纳税人登记包括对新纳税人进行登记、变更登记和注销登记；申报与缴纳包括对纳税人的申报表进行审核和核实，并指导纳税人进行税款缴纳；税收征管包括对纳税人的税款情况进行监督和管理，并进行相关调查和核实；税务执法监督包括对纳税人的税务行为进行监督和执法，并对违法行为进行处罚。
2.3 工作流程税务基层分局的工作流程分为纳税人登记、申报与缴纳、税收征管、税务执法监督等环节。
纳税人登记流程包括纳税人填写登记表、工作人员审核填报信息、归档登记表；申报与缴纳流程包括纳税人填写申报表、工作人员审核申报信息、制作缴款通知书、纳税人缴纳税款；税收征管流程包括从纳税人申报表中提取数据、进行核实和比对、制定监督计划、监督纳税人的税款情况；税务执法监督流程包括获取涉税案件线索、现场检查、调取涉案数据、制定处罚方案、进行处罚决定等。
3. 调研结果3.1 组织架构合理，各部门职责明确。
但局长办公室在一些基层分局中缺乏足够的领导核心，需要加强职能发挥。
3.2 工作职责执行效果不尽如人意。
部分基层分局对纳税人的纳税行为监督不够严格，导致一些纳税人存在逃税行为。
3.3 工作流程存在不畅，导致工作效率不高。
部分环节存在信息的重复录入和审核，需要进一步优化工作流程，提高工作效率。
4. 提出建议4.1 加强局长办公室的领导核心职能，提高对基层分局工作的指导和监督力度。
税务基层分局调研报告
税务基层分局调研报告税务基层分局调研报告根据对税务基层分局的调研，特向您呈报以下调研结果：一、税收征管情况：税务基层分局通过建立完善的税收征管体系，取得了显著的成效。
在税收征管过程中，分局积极开展税务宣传，加强纳税人教育，提高纳税人税收意识和自觉遵纪守法的意识。
同时，分局加强了对纳税人的日常监管，加大对税务违法行为的打击力度，在维护税收秩序和社会稳定方面发挥了重要作用。
二、纳税人服务情况：税务基层分局注重提高纳税人服务质量，通过推行网上办税服务，方便纳税人在线提交申报材料，并提供24小时不间断的服务。
此外，分局还开展了个人入库、企业注册登记等一系列便利措施，提高了税务服务的效率和便捷性。
三、税收政策宣贯情况：税务基层分局加大了对税收政策的宣传力度，通过组织培训、开展政策解读等措施，使纳税人对新税收政策有更深入的了解和认知。
分局还在纳税人服务大厅设立了政策宣传区域，方便纳税人查询相关政策。
四、税收征管风险及应对策略：在税收征管过程中，分局充分认识到存在的风险和问题。
针对性地制定了相应的风险应对策略，并加强了内部管理。
分局通过强化对纳税人的风险评估，加强对重点纳税人的监控，提前发现和防范潜在的风险，确保税收征管工作的稳定和有序进行。
五、税收征管问题与建议：在调研中，我们也发现了一些税收征管存在的问题，如部分纳税人存在逃税、偷税等行为，影响了税收秩序。
为此，我们建议进一步加大对纳税人的教育和宣传力度，增强纳税人的税收意识和自觉遵纪守法的意识。
同时，建议加强对纳税人的培训，提高其税收知识水平，减少因纳税人不了解相关政策而造成的错误申报。
在结束我们的调研报告之前，我们对税务基层分局在税收征管工作中所取得的成绩表示肯定，并对其未来的工作充满期待。
我们相信，在税务部门的努力下，税收征管工作将会进一步提升，为国家经济的发展和社会的稳定作出更大的贡献。
基层地税部门信息工作调研报告
基层地税部门信息工作调研报告The pony was revised in January 2021基层地税部门信息工作调研报告税务信息作为基层地税部门政务工作的重要组成部分，在交流工作、反映情况、服务决策等方面发挥着重要作用。
基层地税部门应紧紧围绕地税中心工作，认真纠正税务信息工作中存在的问题，积极调动各级做好信息工作的积极性，努力提高信息质量，充分发挥税务信息的重要作用。
一、基层地税部门信息工作中存在的问题（一）思想认识不到位。
有的单位对信息工作的重要性认识不足，重视程度不够，认为信息工作不如税收征管、执法等工作重要，工作开展不均衡。
报喜不报忧的现象普遍存在，致使一些苗头性问题不能及时进入领导视野，信息服务决策、指导工作的功能得不到有效发挥。
（二）质量有待进一步提高。
基层地税部门信息工作水平参差不齐，个别信息报送的时效性较差，一些好的题材、好的信息没有及时采编、上报，贻误了时机。
一些单位动态信息报送多，经验性、问题性、调研性的信息少，信息结构单一；有的不能根据全省地税中心工作和本地实际报送“特色”信息，信息采用率低。
（三）考核奖惩机制不完善。
近年来，基层地税部门建立健全了信息工作制度，将信息工作纳入岗位目标管理进行考核，促进了信息工作的规范化、制度化。
但由于信息工作考核奖励不到位，以致基层个别单位信息报送的主动性不强、应付现象普遍，信息来源渠道不通畅，个别基层信息人员工作积极性不高、不愿从事信息工作，影响了信息整体作用的有效发挥。
（四）信息队伍建设跟不上形势发展。
目前因地税系统征管改革力度大、人员调整相对频繁，个别科室和基层分局没有及时配备固定专人或者兼职信息员，有的单位甚至出现了轮流报送信息的现象，个别信息人员责任心不强、政治业务素质不高，不适应信息工作的需要。
县局办公室信息人员不能及时收集全局信息素材，使信息和效率低下。
二、加强基层地税部门信息工作的意见和建议（一）提高认识，切实增强做好信息工作的责任感信息是决策的基础和依据。
地税机关信息管税调研报告_
地税机关信息管税调研报告_地税机关信息管税调研报告摘要随着经济的不断发展，税收作为一项重要的财政收入来源，更加重要。
税收的合理征收，不仅能够提升财政收入，也能够促进经济的稳定发展。
然而，税收征收的过程中，难免会出现繁琐的手续和信息不对称的问题。
为此，地税机关加大了对信息管税的调研力度。
本文对地税机关信息管税调研报告进行了全面的分析与讨论。
一、背景税收问题一直是经济发展中的重要问题。
税收的合理征收，对提高财政收入、促进经济稳定发展等方面都具有重大意义。
然而，税收征收的过程中，往往会存在着信息不对称、手续繁琐等问题。
为了解决这些问题，地税机关开展了信息管税调研工作，希望能够找到更加科学、合理的税收征收方式。
二、调研内容1.信息管税的定义信息管税，指税收管理中更加关注信息的收集、分析和利用，通过信息化手段加强对纳税人的监管。
它不仅要求税收管理机关具有强大的信息收集能力，更需要将这些信息进行有效的利用，为税收征收提供更加科学的依据。
2.信息管税的作用通过信息管税，不仅可以使税收的征收更加规范、精准，还可以提高税收征收的效率和效益。
此外，信息管税还能够降低纳税人的税收负担，提升税收征收的公正性和透明度，减少税收征收中的失误和错误。
3.信息管税的实施方法信息管税的实施方法主要包括以下几个方面：（1）完善信息收集机制。
需要建立基础数据平台，加强与其他政府机构的信息共享，并将现有的纳税人信息进行整合，形成全面的纳税人信息库。
（2）强化信息分析能力。
要采用先进的数据分析技术，对纳税人的信息进行全面、深入的分析，达到对不同纳税人的分类监管。
（3）优化税收管理流程。
要通过信息化手段对税收征收流程进行优化和升级，提高税收管理的效率和精度。
（4）开展税收宣传和教育。
在信息管税的基础上，还需要及时开展税收宣传和教育工作，让纳税人了解税收政策和制度，同时也提高了纳税人对税收征收的信心和满意度。
三、结论信息管税是当前税收征收发展的必然趋势。
地税办公室信息调研交流材料
地税办公室信息调研交流材料*年XX市地税局鼓励信息调研工作在市局正确领导和大力帮助指导下立足税收工作实际从加强组织领导、健全工作网络入手组织工作紧紧围绕全局中心工作大力开展调查学术研究努力提高税务信息调研工作水平和质量全局税务信息调研工作取得了明显成效全年共上报税务信息260多篇调研文章30余篇被上级采用信息130余篇调研文章16篇其中省局采用5篇市局采用45篇XX市政府办公厅采用56篇xx市委、市政府采用40篇；三篇调研文章被省局及国家级新闻单位引入信息、调研采用数量和级次双双实现了新突破综合考核得分居xx市地税系统第六、五县市局第一列xx市委系统第一、市政府系统第三位现将我局在信息调研工作中主要做法汇报如下：一、加强组织领导健全信息调研组织工作网络信息调研领导决策重要基础和依据也领导了解情况、指导工作主要手段和渠道在十分工作中起着税收重要参谋和助手作用为此我局领导非常重视税务信息调研工作将一把手其作为税收工作一项重要内容列入突出日程：加强一领导专门成立了信息工作小组主要领导亲自抓一名副局长具体负责办公室文秘人员具体操作实施全局形成了有人管、有人抓、有人干一级抓一级抓落实信息调研工作格局保证了税务信息调研工作顺利开展；二健全网络税务信息来源于税收工作各个环节要全面及时反映工作中新问题、新经验单凭办公室专职信息调研人员孤身作战很难实现为此我们十分注重信息调研工作网络建设在每个科室、每个分局、税务所都确定一名文字书写基础好业务比较精通、有事业心、责任感业务骨干组成兼职信息调研员作为一支遍布全局不同岗位、不同环节由30多名人员组成信息调研工作队伍全面及时向办公室提报各类信息调研材料确保了税务信息调研工作全面性、时效性；三严格目标管理完善奖惩机制为充分调动基层职能部门各单位信息调研工作积极性我局把信息调研工作作为奖分项目纳入各单位年度责任制考核制定了单独《信息调研考核办法》实行奖分和扣分双重考核规定机关各科室、每月基层单位各至少上报两篇有价值税务信息每季度至少被局办刊物《xx地税》采用一篇每半年至少上报一篇开展调研文章半年、年终考核时完成报送和采用指标得基本分；管理不成报送和采用基本数量予以扣减单位目标完考核相应分值；对各单位报送高质量、有价值信息及调研文章经市局推荐上报并被上级采用根据采用级次作为特别加分项目在目标管理考核时予以加分奖励被上级采用信息、调研文章还按照采用级次和应得分值每篇给予100到2000元在经济奖励全局激发了从而干部职工信息写作积极性和主动性在全局形成了人人动手写信息、搞调研浓厚氛围这些措施极大地调动了各单位和广大干部信息调研其他工作积极性广大干部在各项日常工作同时积极采取措施加强调查研究据我们了解去年我局有70%以上干部职工在工作之余坚持写工作信息、搞调研了促进既工作开展又大大提高了全局信息调研工作水平二、强化工作增强措施提高写作水平为提高信息调研工作人员写作水平工作中我们主要从三个方面入手断强化工作措施：一创造良好信息调研条件搞税务信息调研工作除了扎实文字基本功还要求工作人员了解实情掌握情况这样写出信息、调研文章才会具有针对性和实效性为给信息调研负责人创造良好工作条件从市局到各基层单位都规定信息调研人员可以列席几乎各类重要会议阅读重要文件使其能及时了解上级指导思想方针、政策和本单位、本部门领导思路、工作动态及工作措施等各单位还在力所能及情况下尽其所能从工作上、生活上、政治上为们解决实际困难着力为信息内容调研创造良好工作环境和条件局领导还带头开展调研活动经常深入基层加强调查研究撰写调研文章去年局总计党委四名成员共撰写调研文章四篇有三篇被xx市局《xx地税调研》采用局党委书记、局长xxx同志调研文章《xxxxxxxxxxxxxxxxxx》还被省局《xx地税》杂志采用局领导还人就一些全局性重要信息及调研课题为办公室经常员出题目、提要求并亲自动手修改稿件极大地调动了干部写作积极性办公室搞好培训指导市局二根据各个阶段地税工作中心任务和上级各部门要求定期编写信息调研提报要点及时布置调研课题出题目纳编提要求指导基层信息调研员有放矢开展信息调研工作据统计党务工作去年以来围绕阶段性工作重点办公室共编发信息提报要点六期特别第四季度针对组织收入面临严峻形势办公室及时编发信息调研要点要求各单位集中提报强化组织工作个人信息收入措施工作信息并在《xx地税》自设专题进行交流及时推广成功进行各单位工作经验和做法为确保收入任务完成起到了一定促进作用为提高信息调研文章写作水平局办公室人员经常向市局专业人员学习请教知识上级信息需求动向和写作技巧了解对下通过以会代训、办培训班等性质定期组织基层兼职信息调研员开展培训辅导并就近邀请地方市委、市政府办公室信息调研工作人员人专题讲座从而促进了全体工作举办员业务素质和提高写作水平大大提高三加强协调联系税务信息调研工作涉及面广特别有些研究型信息单靠一个部门、一个科室很难全面、完整反映出来得来为此在信息工作中我们充分发挥办公室中心地位和作用在搞好重要信息分类整理、归纳提报基础上对一些涉及表述政府部门多、撰写掌握情况单位无法全面掌握情况综合信息分管领导和办公室出面联系协调对一些极为重要信息办公室还组织协调相关科室深入调研共同研究、整理确保及时、全面报送三、突出工作重点提高信息调研突出纯度税收工作每天都会产生大量信息领导有价值信息或调研在帮助一篇决策、提高工作水平等方面往往能够产生这方面事半功倍效果这就需要在信息调研工作中注意突出重点有放矢不断提高信息质量在信息调研工作中围绕提高质量我们重点抓了三点：一抓重点即围绕某一时期税收此项工作出剧重点安塔省想领导之所想急领导之所急及时将领导或上级和抓主要工作进行搜集整理正在提报促进工作落实去年以来围绕省局、市局提出深化社会综合治税进一步强化税源控管工作要求我局积极探索行之有效工作措施从建立五项制度入手加强与相关部门工作配合和信息交流取得拓宽综合治税领域推动综合治税工作向纵深发展不断了明显成效我们根据妥善这一情况及时撰写了《xx地税局落实五顶制度深化社会综合治税》工作信息没过多久被市局、青岛市政府和省局采用在市局召开税收征管专题会议上我局还作了经验交流二抓热点、难点即及时反映税收征管工作中各级领导普遍关心痛点热点、难点和问题让领导情况为各级领导正确决策提供参考依据去年以来国家为促进农民增收出台了一系列涉农税收政策这些政策执行落实既社会关注、农民关心地税热点也税务部门工作重点为使各级领导及时了解政策落实情况我们结合工作实际及时上报了《xx地税局落实涉农税收优惠政策》信息先后被市局、省局、xx市政府、xxx市政府采用地了良好社会效果也有力收到促进了这一工作开展税收服务历来社会各界和纳税人关心热点去年以来围绕优化税收服务我局在加强税收宣传、提高和服务质量等方面做了大量工作我们及时进行整理成信息上报先后被省局、市局、xx市政府和xxx市委、市政府采用受到了各级领导充分肯定三抓亮点即反映本地在全局工作中闪光点及能起导向作用情况及时将本单位创造性工作经验提报上去推动面上工作如去年以来针对当前涉外税收征管难度较大、偷逃税现象比较普遍一般性情况我局从完善外籍更为人员登记、强化与公安部门协作、实行税收约谈等制度入手强化外籍人员税收管理通过税收约谈有33位外籍人员主动申报核发补缴个人所得税87.4万元我们将这一做法整理成信息上报后很快被市局和xx市政府采用市局对我局加强涉外税收征管做法予以充分肯定以文件形式在全系统进行了推广在辖区基础上我们又协调综合科和此内涉外人员相对集中基层单位进一步调研展开就当前外籍人员税收管理工作撰写了《浅谈外籍人员申报纳税中存在问题及征管牵涉到对策》调研文章被市局《xx地税调研》采用总之一年来我局在信息调研工作中围绕中心突出重点渐次提高信息调研质量和水平信息调研工作取得了较好成效但与先进兄弟单位相比我们工作仍有很大差距我们将以这次会议为契机虚心借鉴兄弟单位经验取人之长补己之短加大力度再接再厉确保全局税务信息调研工作再上一个新台阶。
地税调研报告4篇
地税调研报告4篇导读：本文是关于地税调研报告4篇，希望能帮助到您！基层地税部门处于地税工作的最前沿，其干部队伍的素质如何、作风怎样，直接影响着税务部门的形象和工作成效。
加强和改进基层地税干部队伍建设，既是税务部门的基础工作，也是税务部门自身建设的永恒主题。
通过展开了深入的调查工作，从中发现了当前地税队伍建设中存在的问题，并提出了个人的思考。
一、存在问题1、干部队伍质量不高。
具体表现在政治、经济理论修养不够，“纯业务性”干部较多；综合业务素质不全面，如懂业务的不懂微机管理，懂微机管理的，又不懂业务。
有些干部重业务，轻政治，加上受不良社会风气的影响，极少数干部推崇吃喝玩乐的消费方式，滋生了个人主义、拜金主义和享乐主义思想。
2、人才缺乏与浪费并存。
一方面，人员学历层次偏低，专业技能结构不合理，尤其是高级专业人才缺乏，财税专业人员缺乏。
而目前急需的计算机、法律等专业人才几乎没有，专业人员中会计师、税务师少。
另一方面，由于各种原因，有很多人学非所用，用非所长，存在着浪费人力资源的现象。
3、工作不安心，责任心不强。
相对于现在社会中的一些高收入人群，税务干部作为“工薪阶层”自然无法相比，经济问题时常困扰着部分干部，由于囊中羞涩，少数干部心理失衡，不完全安心本职工作。
也有少数干部自认为受过高等教育，沉醉于文化优势和年龄优势，责任感和事业心稍弱，公仆意识和廉洁意识不强。
4、晋升难，情绪不稳定。
近几年来，虽然对青年干部的选拔使用正在逐步的改革当中，但极少数单位对干部的使用上还是存在按资历论先后的现象，使一些干部感到前途渺茫，失去斗志，以至于工作缺乏主动性。
二、对策建议1、完善教育培训机制，增强干部干事创业能力。
一是要创新教育培训机制，为提升干部综合素质打下“硬基础”。
地税部门应加大教育培训力度，把教育培训作为一项系统工程，制定以培养专门人才和复合型人才为主的地税系统人才开发战略。
教育培训工作应坚持以人为本，着重进行培训需求分析，使培训内容具有针对性。
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基层地税部门信息工作调研报告通用范
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税务信息作为基层地税部门政务工作的重要组成部分，在交流工作、反映情况、服务决策等方面发挥着重要作用。
基层地税部门应紧紧围绕地税中心工作，认真纠正税务信息工作中存在的问题，积极调动各级做好信息工作的积极性，努力提高信息质量，充分发挥税务信息的重要作用。
一、基层
地税部门信息工作中存在的问题
（一）思想认识不到位。
有的单位对信息工作的重要性认识不足，重视程度不够，认为
信息工作不如税收征管、执法等工作重要，工作开展不均衡。
报喜不报忧的现象普遍存在，致使一些苗头性问题不能及时进入领导视野，信息服务决策、指导工作的功能得不到有效发挥。
（二）质量有待进一步提高。
基层地税部门信息工作水平参差不齐，个别信息报送的时效性较差，一些好的题材、好的信息没有及时采编、上报，贻误了时机。
一些单位动态信息报送多，经验性、问题性、调研性的信息少，信息结构单一；有的不能根据全省地税中心工作和本地实际报送“特色”信息，信息采用率低。
（三）考核奖惩机制不完善。
近年来，基层地税部门建立健全了信息工作制度，将信息
工作纳入岗位目标管理进行考核，促进了信息工作的规范化、制度化。
但由于信息工作考核奖励不到位，以致基层个别单位信息报送的主动性不强、应付现象普遍，信息来源渠道不通畅，个别基层信息人员工作积极性不高、不愿从事信息工作，影响了信息整体作用的有效发挥。
（四）信息队伍建设跟不上形势发展。
目前因地税系统征管改革力度大、人员调整相对频繁，个别科室和基层分局没有及时配备固定专人或者兼职信息员，有的单位甚至出现了轮流报送信息的现象，个别信息人员责任心不强、政治业务素质不高，不适应信息工作的需要。
县局办公室信息人员不能及时收集全局信息素材，使信息和效率低下。
二、加强基层地税部门信息工作的意见和建议
（一）提高认识，切实增强做好信息工作的责任感
信息是决策的基础和依据。
向上级地税机关和党委、政府报送信息，是基层地税部门及其办公室的重要职责，是一个单位政务工作开展好坏的重要体现，是宣传地税工作、提升地税形象的重要途径。
随着地税系统各项改革的深入和地税事业的发展，新情况、新问题、新现象层出不穷，各级领导通过信息渠道可以及时了解情况，把握大局，指导工作，做出正确决策。
实践证明，利用信息渠道进行汇报工作和反映情况，最具灵活性、时效性和有效性。
为此，基层地税部门要充分认识新形势下做好
信息工作的重要性，提高认识，转变观念，切实增强做好信息工作的责任感和紧迫感。
要加强对信息工作的领导，把信息工作列入议事日程，做到与税收业务工作同部署，同检查，同考核，同落实；要经常性地听取信息人员的工作汇报，做到既要压担子、出题目，又要营造良好的舆论环境。
要安排信息人员旁听有关会议，跟随领导下基层搞调研，使信息人员及时了解领导的意图、工作思路和部署；要加大技术投入，为信息人员配备先进的计算机设备，提高信息传输效率，为信息人员创造良好的工作环境。
（二）围绕中心，进一步提高信息工作质量和效率
按照“围绕工作抓信息，抓好信息促工
作”的思路，围绕税收中心工作和上级信息采编要点，及时、准确、全面地报送信息，努力提高工作质量和效率，使信息工作更加符合新时期地税工作的需要，跟上地税事业改革与发展的步伐。
一是突出一个“快”，抓好动态性信息的报送。
要根据上级局和县委、政府不同时期、不同阶段的工作重点和部署，紧密结合基层地税部门实际，快速反应，及时上报工作开展情况，工作中采取的新举措，取得的新成效，增强信息的针对性，使上级领导及时了解情况、便于指导工作。
二是围绕一个“实”，抓好经验性和问题性信息的报送。
信息人员要铺下身子，静下心来，深入开展调查研究，认真总结成绩和经验，找准问题的“症结”所在，提出切实可行的对策，形成有深度、有特
色、有代表性、有启发意义的经验性和问题性信息，从而达到交流和宣传工作，反映情况，解决问题的目的，推动地税工作深入开展。
三是立足一个“深”，抓好深层次信息的报送。
在坚持及时、准确、全面报送信息的同时，还要善于对所收集到的信息进行去粗取精，去伪存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本质，并积极通过换位思考和视角转换，以推动全局工作为出发点，努力提高信息的层次和价值。
（三）完善机制，推动信息工作高效有序开展
信息工作是一项任务繁重、责任重大、非常艰苦的经常性工作，建立健全奖惩激励机制是调动广大信息人员工作积极性的重要手段，
也是信息工作高效有序开展的重要保障。
一要加强制度建设。
要健全工作定期汇报制度，各科室、基层分局每月都要按时上报工作完成情况，便于信息人员搜集信息素材；要健全科学的信息编写、报送、审核机制，确保信息的质量；要建立信息评比制度，定期召开座谈会，通报信息开展情况，交流心得体会，推动工作深入开展；要制定切实可行的信息工作考核办法，明确信息人员的岗位职责、各单位信息报送数量、考核奖惩办法等，并将信息工作纳入岗位目标管理之中。
使信息工作有章可循、有制可依。
二要严格考核。
结合岗位目标管理，按季对各科室、基层分局信息工作进行严格考核，奖优罚劣，能者多劳。
考核中，既要考核数量，又要考
核质量。
三要完善激励机制。
要将考核结果与年终评先树优、业务能级管理、职务晋升等挂钩，并根据信息人员的工作实绩，给予一定的物质奖励和精神奖励，切实调动广大信息人员的工作积极性和主动性。
（四）切实提高信息人员素质，建设一支高素质信息队伍
要加强信息员网络建设，要把年富力强、素质较高、吃苦耐劳、有较强的事业心和责任感的同志选拔到息工作岗位上来，形成一支以基层地税部门办公室专职信息人员为主，以各科室和基层分局兼职信息员为辅，反应灵敏、快捷高效的信息网络，为做好信息工作提供人力和智力支持。
同时，采取以老带新，举办培训班，定期召开座谈会，选派人员外出学习培
精制报告系列编号：AN-QP-HT902 训等多种形式，不断提高信息人员的专业素质和岗位技能，更好地适应信息工作的需要。
广大信息人员要加强自身建设，认真学习政治理论和税收法律法规政策，不断增强政治意识、大局观念和工作能力，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，爱岗敬业，无私奉献，树立起新时期信息人员的良好形象。
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