电力生产中习惯性违章的原因及对策
电力生产习惯性违章及控制措施
电力生产习惯性违章及控制措施在电力系统，习惯性违章现象由来已久。
80年代初，东北地区率先提出“反习惯性违章”的说法，反习惯性违章工作成了反事故斗争的一项重要举措。
为了预防事故，更加卓有成效地开展反习惯性违章工作，需对反习惯性违章若干问题加以研究探讨，并由感性认识上升到理性认识。
本章主要介绍了电力系统中习惯性违章的特点、场合、主要表现和预防措施。
第一节习惯性违章的特点所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
资料统计，电力系统78%以上的事故是由于习惯性违章造成的。
习惯性违章是一种经常发生的不良的违规行为，是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要的违反规章制度或操作规程的作业行为。
人们通过总结经验教训还发现，就诱发事故的原因来讲，习惯性违章与危险点是一对孪生兄弟，习惯性违章是导致事故的人为因数，危险点则是引发事故的客观因数，习惯性违章与危险点相结合，很容易造成事故。
习惯性违章的特点是：经常地、反复地发生；涉及面广，有操作者、指挥者和管理者；有时可能导致严重后果，容易被人忽视，成为一种普遍倾向。
习惯性违章在电力生产工作中的主要表现为：由于未严格执行“两票”“三制”等保证安全的组织和技术措施，而造成触电事故；由于未系安全带或未带安全帽等造成高空坠落和高空坠物伤人事故；由于酒后驾车、无照驾车、超载超速开车造成交通事故等。
据有关部门统计，属于习惯性违章而发生的事故造成死亡人数占总死亡人数的70%以上，可见其危害性之大。
它是造成人员伤亡事故的重要原因，是电力安全生产的大敌，不仅影响供电部门自身的安全和效益，还影响其因和对策，超前控制事故，对真正做到“预防为主”，保证安全生产有着十分重要的意义。
习惯性违章与偶然性违章相比，习惯性违章造成事故的机会更多，概率更高，因此危害性更大。
这么说绝非主观臆断，而是由于习惯性违章诸多特点决定的。
1、习惯性违章具有一定的顽固性。
习惯性违章是由一定的心理定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，因而它具有顽固性、多发性的特点，往往不容易纠正。
习惯性违章的危害及防治对策
习惯性违章的危害及防治对策
电力生产现场作业人员习惯性违章是一种危害性甚大的行为，严重威胁安全生产和人们生命财产，应该倍加重视、警钟长鸣、防患未然。
1 习惯性违章现象的特点及危害习惯性违章具有一定的顽固性，具有支配的心理定势，有一定的潜在性，始由不良习惯逐步形成自然的违章，具有一定的历史沿袭性和排他性，是一种盲目地效仿别人、不按安全规程、操作规程进行作业的不良行为。
习惯性违章作业使人有章不循，对事故失去警惕性，最终必然导致事故发生，直接危害职工生命及电网的安全经济运行，有损于国家和企业的利益，对己、对他人、对企业、对国家都危害甚大。
2 习惯性违章人员的心理(1) 违章人员普遍存在侥幸、从众心理。
认为常年在工作现场时，人家咋干咱咋干的想法，大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己有经验，这样做也应没问题。
(2) 违章人员的取巧心理。
因工作现场路途较远，一些工作人员贪图方便、怕麻烦，往往会出现不办理工作票或未做好安全措施就开工的现象，约时停、送电造成事故，甚至不使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。
(3) 违章人员的逞能、无知心理。
在生产现场不是按照操作规程而是凭经验、想象，自以为是，盲目操作。
还有些是不熟悉现场设备系统图，对操作技能一知半解逞能蛮干。
(4) 违章人员的麻痹、逆反心理。
有个别老师傅自持有经验，于是明知故犯出现违章作业。
如工作时不穿工作衣，线路工作时不打临时地线，安全帽不扣好安全扣，使用砂轮机打磨不戴防护眼罩，结果往往是造成自己受伤的悲剧。
(5) 违章人员不负
责任心理。
部分工作人员在施工、定检、维修时光贪图快而不管质量，给日后的运行埋下事故隐患。
探讨低压维修电工的习惯性违章及防范方式
探讨低压维修电工的习惯性违章及防范方式摘要：通过电力工作的逐渐开展，为国民生活经济发展提供了重要的帮助。
但是电力服务范围广泛，在电力服务过程中极易发生电力故障。
想要进一步保障电力的安全性使用，需对电力故障进行进一步维修。
但是在低压维修电工进行电力修复的过程中，极易出现习惯性的违章。
造成电力维修无法有效进行。
基于此，本文对低压维修电工习惯性违章的原因进行进一步分析，且制定相应的防范方式，旨在进一步降低低压维修电工习惯性违章情况发生，提高我国电力服务水平。
关键词：低压维修电工；习惯性；违章；防范方式一、习惯性违章的特点（一）习惯性违章具有反复性习惯性违章一直存在，尽管《安规》中反复强调“安全第一，预防为主”的方针，但违章情况还是反反复复，不能彻底根除。
常见的违章习惯有：进入作业现场未按规定正确佩戴安全帽；进入工作现场未正确着装；调度命令拖延执行或执行不力等，正是这些最基本的安全常识更容易忽略。
作业人员由于长期反复工作，工作习性散漫、态度不端正，对工作中的缺陷和危险点习以为常、放任不管，受心理定势的驱使，长此以往就在工作中埋下安全隐患（二）习惯性违章的感染性人类的模仿能力是毋庸置疑的，在特定的工作环境中，一些员工的不良作业行为，在没有出现问题的前提下，大家就会对这种习惯性违章行为司空见惯、习以为常，进而对周边的人员产生影响，行为效仿也就顺理成章，通过潜移默化并不断地感染给行为动作还未塑形的人员。
（三）习惯性违章具有排斥性在电力工作发展初期，设备少、电网简单，作业人员所处的工作环境也相对简单。
随着电网规模的扩大以及复杂程度的日益提高，电力工作对作业人员的要求越来越严，一些老的工作人员不能适应当前工作环境，对新设备不了解，对新安规不认真学习，在工作中得过且过。
他们对新东西排斥不接受，习惯旧的工作方式和认知水平，这样严重妨碍电力安全工作规程的执行力度。
二、习惯性违章操作的危害安全就是最大的效益，设备和人身安全才是企业生存的根本。
维修电工习惯性违章行为有哪些- 如何杜绝习惯性违章
维修电工习惯性违章行为有哪些? 如何杜绝习惯性违章目前电力系统的安全形势不容乐观，习惯性违章的事故经常发生。
很多情况下事故的原因是由习惯性违章造成的。
习惯性违章，即人员一再违反规则，是长期的难以改变的不良心理因素的行为造成的。
据统计，由于维修电工不良的心理因素造成的安全事故发生的现象占事故总量的70-80%。
因此，要有针对性地对维修电工习惯性违章的心理因素的进行分析，采取预控措施，这样就会对电力系统的安全生产及管理具有重要意义。
1.维修电工习惯性违章的特点一般来说，比较常见的是习惯性违章方式有习惯性违章操作，习惯性违章指挥等。
所谓习惯性的违章行为是不基于实际的规范进行电工工程维修，不能正常的遵守规章制度，导致劣势日常维修安全事故的发生。
比较常见的违规行为，例如缺乏戴安全头盔的安全意识，操作中缺乏佩戴安全带以及防护眼镜的习惯，这一系列的习惯性违章作业模式，不利于实现有效的遵守安全规定，不利于对实际施工活动的稳定运行。
所谓维修电工习惯性违章，也指维修工程的管理人员不能按照行为的相关规范，有效的对维修电工进行施工命令。
这不利于日常维修电工工作的质量效率的提高，增大了维修操作的破坏性，不利于提升项目的整体效率，这样的违章行为是一种潜意识的习惯，对维修工作的开展是非常不利的。
为了改变违章行为这个坏习惯，我们必须对维修电工心理变化做出有关的分析，我们首先必须纠正违章违规这一行为习惯。
因为习惯性违章有潜在性的特点，因此要引起相关人员的重视，通过优化适当的工作方式，确保日常工作的顺利运行。
在电工维修在实际操作中，存在很多的违章行为，是由于电工维修人员本身的不良行为习惯所致，他们存在侥幸的心理。
例如，在电工维修过程中，对一些警示标志进行忽略，违章情况下进行维修操作，最终导致了安全事故的发生。
习惯性违规很容易传播会导致总体建设施工队伍形成不良的施工氛围，不利于维修工作，这与习惯性违章行为的继承和传染性，有着千丝万缕的联系。
发电公司检修作业人员习惯性违章成因及控制
发电公司检修作业人员习惯性违章成因及控制发电公司检修作业是一项重要的工作内容，旨在保障发电设备的运行正常，防止发生故障事故。
在实际工作中，由于人为原因，检修作业人员常常存在违章行为。
这些违章行为不仅容易引发事故，还可能导致设备损坏，给发电公司带来重大经济损失。
了解违章成因及控制措施对于预防事故、减少损失具有重要意义。
违章成因主要有以下几个方面：1. 缺乏安全意识。
一些检修作业人员对于安全意识的重要性认识不足，不重视安全规章制度，在工作中存在侥幸心理，容易忽视安全隐患，从而造成违章行为的发生。
2. 工作压力大。
在发电公司检修作业中，有时需要在短时间内完成大量工作任务，这给检修作业人员带来了巨大的工作压力。
为了追求工作效率，一些人可能会忽略安全规定，进行违章操作。
3. 设备老化。
随着设备的使用时间的增长，一些设备可能出现老化、磨损等问题，需要进行维修或更换。
由于成本或其他原因，可能只能进行部分维修，导致设备存在一定隐患。
在此情况下，一些检修作业人员为了快速完成任务，可能会忽略安全操作，从而造成违章行为。
针对以上违章成因，可以采取以下措施进行控制：1. 加强安全教育培训。
定期组织安全教育培训活动，提高检修作业人员的安全意识，增强他们对安全规章制度的重视程度。
通过安全教育，让他们明白违章操作可能带来的后果，并培养正确的安全行为习惯。
2. 合理安排工作任务。
在安排检修作业任务时，要合理评估工作量，给予检修作业人员足够的时间和充分的准备，避免过高的工作压力。
通过合理安排，降低检修作业人员赶工忙的可能性，从而减少违章行为的发生。
3. 加强设备维护保养。
定期检查、维护和更换设备，确保设备的正常运行状态，减少设备老化带来的隐患。
对于存在问题的设备，及时修复或更换，避免因设备老化而导致的违章行为。
发电公司检修作业人员的违章行为成因复杂而多样，只有深入分析成因，并采取相应的控制措施，才能有效预防事故的发生，保障设备的安全运行，减少经济损失。
发电厂习惯性违章的表现及纠正
发电厂习惯性违章的表现及纠正发电厂习惯性违章的表现及纠正1.工作场所不能保持清洁【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和用料的归整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和用料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.在是要加盖盖板之处，不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞和沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞和沟道，必须覆以地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞和沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处应及时加盖。
3.将消防器材移作他用［举例］有的工作人员在开门后随手用灭火器挡门和移动灭火砂箱作登高物。
【纠正方法】应讲清楚：消防器材平时摆放生产厂房或仓库内，一旦着火时用以灭火。
随意把灭火器材移作他用，会损坏它的性能；如果不放原处，起火时手忙脚乱，找不到灭火器材灭火，会造成更大的损失。
应经常检查消防器材是否妥善保管，如发现移作他用应立即整改。
4.在工作场所存放易燃物品［举例］把没用完的易燃物品随手放在工作场所的角落或走廊，准备下次再用。
［纠正方法］应讲清楚：在工作场所存放汽油。
煤油、酒精等易燃物品既会污染工作环境，还容易引起燃烧和爆炸。
因此，禁止在工作场所存储易燃物品。
作业人员应准确估算领取的易燃物品。
领取的易燃物品应在当班或一次性使用完；剩余的易燃物品应及时放回指定的储存地点。
对随意在工作场所存放易燃物品的现象，一经发现必须严肃处理。
5.不按规定穿工作服［举例］有的工人穿用工作服时，衣服和袖口不扣好；有的女职工进入生产现场穿裙子和高跟鞋，辫子或长发不盘在工作帽内。
浅谈电力行业习惯性违章的危害与应对措施
286理论前沿与综合论坛1.概述当前，电力行业的习惯性违章问题十分突出，不但影响了工作的正常开展，也给操作人员的生命安全带来了很大的威胁。
习惯性违章的危害很多，只要我们在作业中按照操作规程进行操作，是能够避免事故的发生。
2.习惯性违章带来的危害惯性违章的表现形式有很多种，分为违章作业、违章操作以及违章管理。
习惯性违章最大的特点便是反复出现，涉及的内容十分广泛。
无论是操作人员、指挥人员还是管理人员都会有习惯性违章问题出现。
在很多人眼中，习惯性违章仅仅只是一个小问题，因此对其缺乏足够重视。
进而直接影响整个项目的质量，同时也影响着所有工作人员的什么安全。
但凡有事故发生，不仅会造成大量经济损失，而且还会有人员伤亡。
3.常见的习惯性违章现象与防范措施3.1不正确使用安全用具危险源辨识：若不正确使用接地滑车、接地线、接地钢钎及本机接地，那么在施工作业当中会造成人员伤亡、设备损坏。
根据危险源辨识此等级为二级需要防范和立即整改。
防范措施：牵张放线前必须保证在挂好接地滑车、接好接地线和接地钢钎同时做好本机接地、垫好绝缘胶垫方可作业。
3.2工作前不进行试机危险源辨识：若每天工作前不掌握设备的运行状况，就操作会造成一些不必要的事故发生（跑线造成的人员伤亡和设备损伤）。
根据危险源辨识此等级为二级需要防范和立即整改。
防范措施：每天工作时必须提前对牵张设备进行工作前的试运转，冬天必须预热5-15分钟以内，夏天3-5分以内方可开始工作。
3.3施工中注意力不集中（打电话闲聊）危险源辨识：以上情况在施工当中存在，根据危险源辨识及分析，若在施工当中注意力不集中或者打电话闲聊都有可能造成不能及时停车而造成的人员伤亡或巨大的财产损失，根据危险源辨识此类危险等级为二级需要立即整改并加以防范。
防范措施：放线中一律不得从事与工作无关的其他事项。
3.4不系安全带危险源辨识：根据国家交通规则要求汽车驾驶员在驾驶车辆时必须系好安全带。
如果不系好安全带驾驶车辆，在遇到突发事故时不能及时将伤害减免。
电力生产违章现象及杜绝方法
电力生产违章现象及杜绝方法一、电力生产违章的现象及原因1、从生产工作中的违章现象来看，违章分为：生产现场有关的装备设施不符合规定要求的装置性违章；生产人员个人的作业性违章和习惯性违章，尤其在事故抢修、生产任务紧张或工作不顺利的情况下，只重视完成生产任务，只重视工程进度，而忽视安全生产的措施落实；生产指挥人员违反《电业安全工作规程》以及有关安全生产的规章制度、技术措施等违章指挥导致工作人员违章冒险作业的指挥性违章；管理人员不按规定结合生产现场实际情况正确地制定和执行有关安全生产管理制度、规程、措施、方案的管理性违章。
2、违章还可分为偶然性违章和习惯性违章两种情况。
从违章者本人的安全技术素质和心理状态、行为习惯等角度来看，偶然性违章，主要是由于缺乏必要的基本的安全技术知识所导致，而习惯性违章则是固守旧的不良作业传统和工作习惯违反安全生产规程的行为，它具有极大的隐蔽性，往往被工作人员所忽视，不易被发现。
3、生产人员发生违章现象时的心理状态（1）“随众”的心理：在生产现场如果有人不遵守《电业安全工作规程》以及有关的规章制度，而又没有人出面及时制止，这时马上就有人跟着干。
（2）“说与做错位”的心理：电力生产中各级组织尽管经常强调要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，但有些工作人员往往是“说起来重要，做起来忘掉”，在实际工作中还是忽视了安全。
（3）“与己无关”的心理：有的人认为安全工作是上面的事，是头头的事，是安监部门的事，与我无关，当“老好人”，发现别人违章也不纠正、不检举、不汇报。
（4）“麻痹侥幸”的心理：这种人存在麻痹思想，对违章行为不以为然，工作中图省事、省力、方便、马虎、凑合，认为不会发生什么问题。
（5）“经验主义”的心理：主要反映在部份有一定工作经验的老职工身上。
他们工作积极主动，但在工作中不讲科学，特别是抢修工作中或工期紧抢进度时忽视安全措施的落实，冒险作业，对自己违章行为习以为常。
（6）“异常”的心理：某些工作人员因社会、家庭以及个人生理等原因，情绪受到影响，工作时注意力分散，容易发生违章行为，导致事故发生。
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电力生产中习惯性违章的原因及对策
一、习惯性违章的概念和主要表现
习惯性违章是一种经常发生的不良的违规行为，是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要的违反规章制度或操作规程的作业行为。
习惯性违章在电力生产工作中屡见不鲜，其主要表现为:
1、作业前不认真填写工作票、不认真审核工作票、不携带工作票；作业前不交代注意事项、不落实安全措施；作业时不停电、不验电、不挂接地线；由于未严格执行“两票”、“三制”等保证安全的组织措施和技术措施，而造成触电事故。
2、作业时不使用安全工具（器具）、不穿戴防护用品。
由于未系安全带或未带安全帽等造成高空坠落和高空坠物伤人的事故。
3、作业时不认真进行“监护制度”、不履行“唱票制度”，不严格按顺序逐项进行操作、造成拉错刀闸等事故。
习惯性违章是事故的温床和祸根是电力安全生产的大敌，严重影响企业的安全生产。
二、习惯性违章的原因
习惯性违章是一种人为的失误、是长时期养成的、一时不容易改变的违反“电力安全工作规程”的行为，其成因和危害表现大致为：
1、人为的因素
（1）麻痹大意的违章
在工作中粗心大意，对工作不认真负责，心不在焉；不安全因素始终围绕在这种人的身边，时刻都有发生事故的可能。
（2）心存侥幸的违章
在过去的工作中偶而别人有违章行为，但都没有出过事，便认为这样干也不会发生事故。
（3）无知的违章
平时不注意学习，技术水平一般缺乏相关的专业知识，一旦遇到任务或单独工作就容易违章操作。
2、工作特性
电力生产中的习惯性违章主要发生在电气设备操作上、高空作业中。
作业本身技术并不复杂，是比较单调的操作，但只要不按规程就容易发生事故，所以必须用严格的规章制度来防止事故。
《电力安全工作规程》中规定了“工作票制度”、“工作许可制度”、“工作监护制度”和“工作终结、转移制度”。
由于操作本身简单，监护制度常常被忽视，许多事故就是由于没有监护或不严格执行“唱票制度”才发生的。
《电力安全工作规程》中的安全措施都是经过血的教训总结出来的，是非常有效而必须严格遵守的，但有许多措施都是为预防万一的，有的难免带来某些不方便，这正是易发生习惯性违章的内在原因。
3、组织管理
领导安全意识差，不营造本单位的安全氛围。
安全设施不规范，对习惯性违章的治理也缺乏耐心、决心和持久性，措施不力，因而使习惯性违章屡禁不止。
三、习惯性违章的对策
习惯性违章的主要原因是人的因素，要杜绝习惯性违章就必须坚持“以人为本”的思想，全面提高人员的素质，如果人人都能提高安全意识，增强预防事故的能力，养成良好的安全生产习惯，树立“安全光荣，违章可耻”的良好风尚，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。
1、人员培训
（1）对从业人员要逐条学习安全规程的具体条款，加强并落实各岗位《电业安全工作规程》的学习培训，要经常进行反事故演习，通过反复的、大量的、规范化、标准化的作业训练，养成遵章作业的习惯，培养一支作风优良的作业队伍，达到杜绝习惯性违章和提高预防发生事故的能力。
（2）进行专业技术培训，提高人员的安全操作技能。
反习惯性违章还要提高职工的现场工作技能，针对个别职工在某个专业方面操作技能上的不足，举办一系列专业技术培训班。
提高现场作业人员的工作技能，彻底纠正过去由于对操作规程不了解、不熟悉，长期不认真执行规程或错误执行的操作方法，杜绝因不懂规程、盲目操作而引起的习惯性违章作业。
2、人员选择
人的素质、性格各异，作业分配时应尽量使操作者性格与作业要求相适应。
对于电气设备上作业或高空作业，应挑选性格稳定、细致、耐心、自制力强的人。
那些富有冒险、性格外向者从事上述操作或管理，就容易发生违章行为，应适当更换工作岗位。
3、防止误操作措施
人的生理感官、心理承受力都有一定的限度。
人的意识在一定外界条件下，就可能处于低下状态，此时就容易出现无意差错。
因此，人的偶然失误是难免的。
针对人的这种特性，可装设各种防误操作的装置，如联锁装置、保险装置、报警装置等等。
4、严格执行考核制度，加大处罚力度
要求安全生产管理人员从严执行制度，对习惯性违章行为敢抓敢管，在处理习惯性违章现象时，要对其行为进行通报批评，还要小题大做从重处罚使习惯性违章现象不至于蔓延。
5、发挥安全监察作用，落实检查制度
安全生产制度要靠好的监督机制来保证执行，除了日常组织的安全大检查外，还要求各级安全监督人员经常到现场检查作业安全措施落实情况，检查“两票三制”的执行情况。
现场作业必须办理工作票，作业现场必须明确工作负责人，对现场工作人员讲解安全注意事项。
工作人员每次开工前对作业的安全措施进行检查，检查工用具的完好情况，检查安全劳保用品的佩戴情况，检查现场安全围栏、安全警告牌是否设置妥当。
从外部和内部两方面进行安全检查，及时发现问题及时整改。