入党积极分子档案管理制度
党支部档案管理办法
党员档案管理办法第一章总则第一条为适应新时期发展党员和党员管理工作的需要，切实加强党员档案管理工作，有效地保护和利用档案，使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》及《中华人民共和国档案法》的有关规定，结合本支部实际，制定本办法。
第二条党员发展期间档案工作开始由本支部负责管理，待预备党员转正后, 需要转递为本人人事档案的材料，统一交由直属机关党委保管，我支部党员档案中只保留复制件。
第三条党员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。
第二章档案内容第四条党员档案分类、内容及目录顺序：（一）申请入党：入党申请书（复印件）。
（二）入党积极分子的确定和培养教育：入党积极分子培养教育考察情况表，主要包括：党支部同入党申请人谈话情况、党小组或群团组织推荐入党积极分子意见、支委会确定入党积极分子意见、培养联系人情况、党支部考察情况表。
（三）发展对象的确定和考察：①入党积极分子培养教育考察情况表，主要包括：培养联系人意见、党小组意见、支委会确定发展对象意见；②发展对象备案报告和名册；③政治审查情况材料（复印件）；④政治审查结论性材料（复印件）；⑤发展对象短期集中培训考核鉴定。
（四）预备党员的接收：①发展党员工作预审报告和批复；②预备党员接收的公示和公示情况表；③中国共产党入党志愿书（复印件）；④支部大会讨论接收预备党员会议记录（复印件）；⑤预备党员备案报告和名册。
（五）预备党员的教育、考察和转正：①预备党员考察鉴定表；②转正申请书（复印件）；③预备党员转正公示和公示情况表；④支部大会讨论预备党员转正会议记录（复印件）；（六）其他材料：①思想汇报材料；②党员奖惩情况；③基层党组织书记、副书记呈批表；④其他需要存入的材料。
第三章档案整理第五条党员档案保管单位必须按照“一人一袋”的原则，进行整理立卷。
第六条卷内设置应归档的文件目录，按目录顺序逐件编制目录。
党员档案进出管理制度
党员档案进出管理制度一、总则为做好党员档案的进出管理工作，规范党员档案的管理流程，确保档案的安全和完整性，提高档案利用效率，特制订本制度。
二、档案种类和保管范围1. 党员档案包括：入党申请书、入党志愿书、转正申请书、思想汇报等材料档案,培养教育档案，奖惩档案，思想政治表现档案等材料。
2. 党员档案保管范围：包括本单位党员和辅导员档案，组织关系在本单位的党员档案等。
三、档案室建设1. 档案室应设有专门的保管党员档案的房间，并要装有防火、防潮、防尘、防雷等设施。
2. 档案室应有专门的工作人员负责党员档案的整理、存储和借阅工作。
3. 档案室应设置进出记录簿，详细记录每次档案的出入情况。
四、进出管理流程1. 党员档案出借(1) 党员本人申请档案出借需提供理由，并由该支部书记签字同意。
(2) 档案管理员核对党员申请的档案是否符合规定，并记录在进出记录簿中。
(3) 党员离职或退党时，其档案应由本单位党组织出具离职证明或退党申请，并办理档案移交手续。
2. 党员档案归还(1) 党员档案使用完毕后须及时归还档案室，并由档案管理员验收。
(2) 档案管理员在档案归还的同时，应当及时更新进出记录簿，并保持档案资料的完整和安全。
五、档案保管期限1. 党员档案应当永久保管，不得随意销毁，仅在出现档案损坏、遗失等情况下，经单位主要领导批准可以销毁。
2. 在处理亡故党员档案时，要严格遵守相关程序，确保遗属合法权益和档案资料安全。
六、违规处理1. 对于擅自销毁、篡改、泄露党员档案的行为，将追究相关责任人的法律责任。
2. 对于档案管理不当、失误导致档案遗失、损坏等情况，要及时报告单位主要领导，并承担相应的责任。
七、附则1. 本制度经党组织会议讨论通过后生效，如需修改，须经全体党员讨论通过。
2. 如有其他情况未尽事宜，由本单位党委根据实际情况决定，并报上级党委备案。
以上为党员档案进出管理制度，该制度的实施将有效提升党员档案的管理质量和效率，确保档案资料的安全性和完整性。
入党积极分子确定、培养、考察制度
第一条申请入党人被确定为入党积极分子条件是：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有理想、有道德、有文化、有纪律，积极要求进步，在生产、工作和学习等方面表现较好，能够团结同志，有较好群众基础。
第二条入党积极分子的确定。
必须在自愿申请入党人中挑选。
必须经过党小组讨论提名，支部委员会审查通过，并向支部全体党员大会公布。
党支部要填写《入党积极分子登记表》，并报公司党委备案。
任何个人都无权自行确定入党积极分子。
第三条入党积极分子的培养。
党组织要指定两名正式党员作要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们参加党组织有关活动，组织他们听党课学习党规国法和党的基本知识。
交给他们一些必要的工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养教育。
第四条入党积极分子考察。
基层党支部要建立入党积极分子档案。
对一般入党积极分子每半年考核写实一次。
对重点发展对象每季度考核写实一次。
入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，列为发展对象。
同时，做好发展对象的政治审查工作，在发展前要审查发展对象本人的政治历史、政治觉悟和现实表现。
对于直系亲属和联系密切的主要社会关系的政治历史、政治运动中的表现要进行审查。
政审材料不齐全不能发展为预备党员。
第五条坚持定期整顿入党积极分子队伍。
基层党支部要每年对入党积极分子队伍进行一次整顿，注意随时把那些有入党要求，符合入党积极分子条件的同志补充进来，把那些不适宜继续作积极分子的人调整出去。
第六条入党积极分子在生产一线的经过一年以上认真培养，后线及两级机关的经过两年以上培养并具备党员条件的，方可接收入党。
调出原培养单位的入党积极分子，可将入党积极分子档案转给调入单位继续培养。
学校入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度
学校入党积极分子培养、考察和发展党员公
示制度
一、按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养教育。
二、建立入党积极分子档案，及时收集整理入党积极分子的申请书、自传、个人小结、思想汇报、培训证书和《入党积极分子培养考察登记表》等材料。
三、学校党组织指定1—2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收入党积极分子听党课、学习党的基本知识，参加一些党的活动，分配一定的工作，让他们经受锻炼和考验。
四、入党积极分子定期向党组织汇报工作、学习、思想等情况，学校党组织每季度对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进措施。
五、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，列为发展对象。
六、入党积极分子必须参加党的基本知识培训，集中学习时间不得少于40个学时。
没有经过培训的入党积极分子，不得发展入党。
七、学校党组织对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
八、实行发展党员公示制度。
在支委会讨论决定是否接收预备党员之前，将拟接收为预备党员的发展对象的有关情况在学校内公示。
公示期一般不少于7天。
公示的主要内容是：公示对象的姓名、
1。
关于医院入党积极分子档案管理存在问题的思考
关于医院入党积极分子档案管理存在问题的思考普通的大型医院少则几百人，多则几千人，其中中共党员的比例大约是1/4甚至1/3。
这只是正式党员和预备党员的人数，而每一个基层党组织还有一批相当数量的入党积极分子，如何管理好入党积极分子的档案对于培养共产党的后备军来说十分重要。
标签：医院；入党积极分子；档案党员档案收集是否齐全，整理是否科学规范，利用是否及时高效不仅能看出一个单位档案工作的成效，也能一定程度上反映了该单位党建工作的整体水平。
尽管新常态下，各单位党组织都加强了党建管理，但是由于历史遗留或者其他因素党员档案的管理还是差强人意，尤其是入党积极分子档案管理这一块比较缺乏。
1 入党积极分子档案管理存在问题分析医院由于其行业的特殊性，普遍存在“重业务，轻党建”的思想。
有的临床医护人员总认为党务工作和业务工作是两件事；有的领导认为党务工作对产生经济效益贡献不大；人事档案室认为人事档案里只需要有党员的入党志愿书即可，其他档案不需要。
医院在认识上不重视党员档案管理，更用不说入党积极分子的档案管理了，以下简要分析以下是什么原因给党员档案管理增加难度：1.1入党积极分子培养人没有切实起到作用通过入党积极分子培养人的联系培养是党员发展工作中的一个重要环节。
但是，现在很大一部分的培养人没有起到应有的作用：①培养联系人对自己的职责不清楚；②因为种种原因，培养人没有尽到联系培养的作用。
③流于形式，培养人只在支部大会讨论时宣读自己的意见。
1.2入党积极分子本人对入党缺乏重视入党积极分子本人必须重视入党这件事情，对入党程序应该有个大概的了解，在递交了申请书后应该主动定期上交思想汇报给支部书记，①可以给支部书记了解你的机会，②可以加强自身的党性修养。
1.3入党积极分子档案不连续或丢失现象1.3.1毕业、调动入党积极分子从学校毕业时处于发展对象或者刚参加完党校学习并通过党校考试的阶段，到单位工作后入党积极分子材料经常会丢失，有的只保留党校结业证书等少量材料。
党员及入党积极分子管理办法
党员及入党积极分子管理办法（试行）第一章总则第一条随着我矿党员及入党积极分子队伍的不断壮大，党员教育管理工作出现了一些新情况、新问题。
为进一步规范发展党员工作和党员的日常管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和党内有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。
第二条为了使管理有序、高效，采用分类别管理方式，按照“入党积极分子、预备党员、在册党员、流动党员”划分类别。
第二章入党积极分子的管理第三条规范《入党申请书》格式。
《入党申请书》应严格按照正确格式进行书写，即个人意愿、个人履历、家庭成员及主要社会关系、对党的认识和入党动机、需向党组织说明的问题五部分组成。
第四条党支部收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。
第五条入党积极分子的确定。
在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会研究决定，并报矿党总支备案。
第六条党支部确立了入党积极分子后应当及时指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；（四）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
第七条党支部应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动和集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，帮助其端正入党动机，确立坚定的理想信念。
第八条党支部应该采取压担子、交任务的办法，有意识的让入党积极分子承担一些任务，让他们在实践锻炼中不断成长，不断增加对党的认识。
第九条入党积极分子要根据自己的思想、工作和学习及成长经历每半年要写一篇思想汇报。
入党积极分子管理办法
入党积极分子管理办法
入党积极分子是党组织的后备军，做好发展工作是党组织充满生机和活力的具体体现，是企业充满生机和活力的基础。
将符合党员标准的同志及时吸收到组织中来，是党组织的一项重要工作，为加速要求入党的积极分子的进步，特制定本办法。
第一条对于向党支部递交入党申请的同志，党支部需及时找申请人谈话，并提请党支部批准后，可确定为入党积极分子，并指派两名党员联系人。
第二条党支部应为每名入党积极分子建立档案，并由支部组织委员负责保管，及时将入党积极分子的《入党申请书》、《积极分子联系手册》、思想汇报等相关材料存入档案。
第三条党支部要吸收入党积极分子积极参与党员学习教育，帮助他们提高对党的认识，进一步端正入党动机，帮助他们在实际工作中锻炼提高。
第四条党支部在对积极分子普遍培养教育和考察的基础上，每半年对积极分子分析考察一次，报党支部批准后，可确定为重点发展对象。
第五条党员发展工作必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，党员发展需严格按照《发展党员工作程序》进行。
入党积极分子档案管理制度
一、建立学员档案：1、从学生被党支部确定为入党积极分子开始，为每个积极分子建立一份个人档案；2、档案的内容包括：（1）入党申请书（2）团员入党推优表（3）思想汇报（4）入党积极分子培养考察情况表（5）自传（6）学习成绩总表（含综合测评排名情部）（盖章）（7）（函）外调政审材料（或直系亲属政历情况的说明）（8）综合政审材料（9）学院党校结业证书（复印件）（10）党内外群众意见原始记录（11）院级以上（含院级）的获奖证书（复印件）3、在每期培训班结束后的第二周，做好本班归档工作。
内容包括：本期培训学员花名册，考勤表、学习小组讨论记录、社会实践、考试成绩登记表，学员情况综合统计表、优秀学员花名册、培训期间的有关图片等。
二、学员学习档案材料实行专人负责，要及时、准确地登记填写，妥善保管。
中共东莞理工学院建筑工程系学生支部委员会二ＯＯ八年十月二十二日入党积极分子档案管理制度1、发展党员工作必须全面贯彻：“坚持标准，保证质量，改造结构，慎重发展”的方针，以适应改革开放和现代化建设的需要。
2、党的积极分子分为一般、重点和计划发展对象三个层次。
要建设一支数量充足、质量较高、结构合理的积极分子队伍。
3、年满十八岁，积极申请入党，拥护党的路线和方针、政策，承认党的纲领和章程，愿为共产主义事业奋斗终生，遵纪守法，在物质文明和精神文明建设中起骨干带头作用的人，经过党小组推荐，支委会讨论确定为一般积极分子，并向支部全体党员宣布：其中表现突出的，经支委会提名，支部大会讨论确定为重点积极分子，并报告党委；重点积极分子中基本具备党员条件的，经支委会提名，支部大会讨论，上级党委审查确定为计划发展对象。
4、一般积极分子要填写登记表，重点积极分子的入党申请书、自转、思想汇报、考察和政审材料及本人向党组织交待说明问题的材料等要装入档案，由党支部专人妥善保管。
5、积极分子调动工作或变动居住地址时，党支部将积极分子档案材料及时、全面转给调入单位党组织，以便调入单位继续培养。
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一、建立学员档案：
1、从学生被党支部确定为入党积极分子开始，为每个积极分子建立一份个人档案；
2、档案的内容包括：
（1）入党申请书
（2）团员入党推优表
（3）思想汇报
（4）入党积极分子培养考察情况表
（5）自传
（6）学习成绩总表（含综合测评排名情部）（盖章）
（7）（函）外调政审材料（或直系亲属政历情况的说明）
（8）综合政审材料
（9）学院党校结业证书（复印件）
（10）党内外群众意见原始记录
（11）院级以上（含院级）的获奖证书（复印件）
3、在每期培训班结束后的第二周，做好本班归档工作。
内容包括：本期培训学员花名册，考勤表、学习小组讨论记录、社会实践、考试成绩登记表，学员情况综合统计表、优秀学员花名册、培训期间的有关图片等。
二、学员学习档案材料实行专人负责，要及时、准确地登记填写，妥善保管。
中共东莞理工学院建筑工程系学生支部委员会
二ＯＯ八年十月二十二日
入党积极分子档案管理制度
1、发展党员工作必须全面贯彻：“坚持标准，保证质量，改造结构，慎重发展”的方针，以适应改革开放和现代化建设
的需要。
2、党的积极分子分为一般、重点和计划发展对象三个层次。
要建设一支数量充足、质量较高、结构合理的积极分子队伍。
3、年满十八岁，积极申请入党，拥护党的路线和方针、政策，承认党的纲领和章程，愿为共产主义事业奋斗终生，遵纪守法，在物质文明和精神文明建设中起骨干带头作用的人，经过党小组推荐，支委会讨论确定为一般积极分子，并向支部全体党员宣布：其中表现突出的，经支委会提名，支部大会讨论确定为重点积极分子，并报告党委；重点积极分子中基本具备党员条件的，经支委会提名，支部大会讨论，上级党委审查确定为计划发展对象。
4、一般积极分子要填写登记表，重点积极分子的入党申请书、自转、思想汇报、考察和政审材料及本人向党组织交待说明问题的材料等要装入档案，由党支部专人妥善保管。
5、积极分子调动工作或变动居住地址时，党支部将积极分子档案材料及时、全面转给调入单位党组织，以便调入单位继续培养。