员工拓展与旅游活动方案
旅游团建方案5篇
旅行团建方案5篇团建能看出一个组织能否一起走的更远、更久，看出这个团队是否有共同的远景，也就是团队信念，组织信念是让团队成员排除万难。
下面给大家分享一些关于旅行团建方案范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
旅行团建方案范文篇1主题：公司团队户外拓展活动。
为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个和谐、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2、营建、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3、体会团队与单兵作战的成效，充分融入团队、增强归属感。
4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员公司全部员工。
四、活动负责部门五、活动具体方案(一)地点：___旅行区。
(二)时间：拟定20___年___月x日-x日(x日游)。
(三)活动流程1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。
2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。
3、训练之余沿途参观基地里娟秀风景，放松心情。
4、分享训练心情和体会。
六、拓展活动日程安排___基地。
住宿，若有空一床位，补房差___元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。
旅行团建方案范文篇2雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。
它鼓励着一代又一代的青少年健康成长，增进了社会文明的进步。
校园是青少年健康成长的摇篮，提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。
一、活动主题：传承雷锋精神爱心助你我他二、活动目的及意义：1、弘扬雷锋精神，送给贫困同学一份爱心;2、宣传本协会爱心互助的精神，使更多同学了解我们协会;3、锤炼协会干事的组织能力，培养下一代接班人;4、与旅管专业共享资源，增强双方的影响力，对外建立协会的良好形象。
三、活动时间：3月14日——15日四、活动地点：___大学南校区美食广场前、北校区电信路口五、活动主办方：___助学协会、管理学院旅行管理专业六、活动对象：___大学全部师生旅行团建方案范文篇3春游目的：让大家阔别紧张的工作压力，呼吸清新的空气，观赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锤炼身体，放松心情。
公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】
公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】团建方案订制团建方案订制【活动方案一】公司员工户外拓展活动方案一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练，它以游戏为依托，以培训为方式，以感悟为目的，达到启发想象力与创造力，提高员工克服困难的能力;增强团队意识，培养团队协作能力;学会关爱他人，与他人进和有效沟通;激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报。
(二)开展步骤:体验→分享→交流→整合→应用让参加者投入一项活动，以观察、表达和行动的形式积极进行;并与其它体验者分感受或观察结果;与其它人参加探讨、交流，总结出原则并归纳提取出精华;再由培训师帮助整合，使参加者进一步定义和认清体验中得出的结果;最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。
(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中，员工一直是活动的重心，通过身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。
培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。
2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。
3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排，参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，许多项目需要大家忘积极合作才能完成，使参与很快融入到一起。
4、参与者有收获和感悟。
让员工在特定的环境中参与、思考、发现、体验、感受。
二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主培训师是整个素质拓展培训的领导者，负责在培训过程中讲解规则，下达指令，控制现场气氛。
主训的基本素质:优秀的策划能力。
善于组织人开展活动，调动活动气氛。
适应性强，能有效解决突发事件。
主训的基本任务:设计整合培训项目，确定分享点。
训练前组织分教练提前学习训练项目，让分教练明确每个项目的规则和分享点，避免训练中出现失误。
公司集体出游活动方案（四篇）
公司集体出游活动方案一、活动概述：为了增进员工之间的沟通与交流，提升团队合作意识和凝聚力，增强员工减压能力，公司决定组织一次集体出游活动。
本次活动将选择一个风景优美、气候宜人的目的地，给员工们提供一个放松心情、享受生活的机会。
二、活动时间：本次活动拟定于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。
三、活动地点：我们将前往XX目的地进行集体出游，这里拥有优美的自然景观和丰富的人文历史，适合员工们放松身心。
四、活动内容：1. 旅游景点参观：我们将组织员工们参观当地的著名景点和名胜古迹，让大家领略这个目的地的独特魅力。
通过参观景点的过程，增进员工之间的感情，培养团队合作精神。
2. 主题活动：为了增加活动的趣味性和参与性，我们将设立一系列的主题活动，如团建游戏、趣味竞赛等，供员工们参与与享受。
这些活动旨在增强团队合作意识、激发员工的潜能和创造力。
3. 自由活动：为了给员工们提供自由休闲的空间，我们也将安排一些自由活动，如自由浏览、自由购物等，让员工们根据个人兴趣和需求自由选择活动内容，放松心情，享受生活。
4. 文化交流：我们将组织员工们与当地文化交流，了解当地的风土人情和习俗，增加彼此之间的了解和包容。
五、活动安排：1. 出行安排：公司将统一安排交通工具，如大巴、火车、飞机等，具体出行方式根据目的地的距离和时间而定。
我们将为员工提供舒适的出行环境，确保安全和便利。
2. 住宿安排：公司将预订当地的酒店或度假村作为员工们的住宿地点，确保员工们有一个干净舒适的环境休息和居住。
3. 用餐安排：我们将为员工们提供有营养且丰盛的餐食，包括早餐、午餐和晚餐。
我们会尽可能考虑员工的饮食习惯和口味，提供多样化的菜品。
4. 活动安排：公司将根据景点参观的时间和主题活动的安排，提前制定详细的活动流程表，确保活动有序进行，有效利用时间。
六、活动费用：1. 交通费用：公司将负责员工们的往返交通费用。
2. 住宿费用：公司将承担员工们在目的地的住宿费用。
单位集体活动出游活动方案
单位集体活动出游活动方案一、活动背景为了增强单位员工之间的凝聚力和团队合作精神，公司计划组织一次出游活动，旨在放松大家的心情，增进彼此之间的友谊和沟通，激发大家的工作热情。
二、活动时间和地点•活动时间：周末，日期待定•活动地点：XXXX景区三、活动内容1.交通安排：–公司统一包车，集中集合，确保员工可按时到达景区–实行先到先坐，不得私自改变交通工具2.游览安排：–景区内分组游览，每组配备一名领队–预留足够的自由活动时间，让员工可以自由选择游览项目3.活动安排：–进行团建活动，如团体拓展、合作游戏等–进行员工表彰和庆功宴活动，展现单位凝聚力和团队成就感四、活动物资准备1.人员需准备物品：–登山鞋、轻便衣物、毛巾、防晒霜等–注意个人安全，避免穿着不慎致伤2.活动物资：–组织者需准备急救包、雨具等应急物资–携带足够的饮用水和简单的食物，以备不时之需五、活动守则1.团队规定：–遵循团队秩序，听从领队指挥–禁止擅自离队、乱扔垃圾等行为2.个人安全：–保护好自己的人身财产安全–注意活动中可能存在的危险，避免不必要的风险3.公共环境：–珍惜自然环境，保护环境卫生–禁止破坏景区公共设施和花草树木六、活动总结和反馈1.活动总结：–活动结束后，组织员工进行活动总结，分享活动心得–听取员工对本次活动的建议和意见，为下次活动提升改进提供参考2.反馈机制：–建立员工反馈机制，鼓励员工积极反馈活动情况–对活动中出现的问题及时处理，保证员工权益和活动顺利进行以上为单位集体活动出游的完整方案，希望通过这次活动能够增强员工之间的团队合作意识，提升工作效率，带来更多的团队凝聚力和积极向上的工作氛围。
员工拓展与旅游活动方案
员工拓展与旅游活动方案一、背景介绍如今，企业越来越重视员工的拓展与培训，以提高员工的能力与士气，促进企业的发展。
而旅游活动作为一种互动性强、富有趣味性的培训方式，被越来越多的企业所采用。
本文将探讨员工拓展与旅游活动方案，以期为各企业提供实施此类活动的建议与方向。
二、员工拓展活动1.目的与意义员工拓展活动旨在通过团队合作、沟通协作等形式，提升员工的团队合作能力、自身管理能力以及解决问题的能力，进而为企业的发展打下坚实的基础。
举例：团队合作比赛、问题解决挑战等。
2.活动内容a.团队合作培训：通过在特定环境下进行团队合作，帮助员工更好地理解团队的重要性，锻炼员工协同工作的能力。
b.领导力培训：通过模拟情境，培养员工的领导力和团队管理能力，增强团队的凝聚力。
c.沟通技巧培训：通过交流、分享和反馈等活动，提升员工的沟通技巧与理解能力，避免因为沟通不畅导致的问题。
d.问题解决挑战：通过模拟真实的问题场景，让员工在限定时间内快速思考和解决问题，锻炼分析和解决问题的能力。
三、旅游活动方案1.目的与意义旅游活动作为员工拓展的一种形式，不仅能增进员工之间的感情，提高工作积极性，更能缓解员工工作压力，提升工作效率。
2.活动内容a.团队出游：可以选择一些有意义或有挑战性的旅游目的地，进行旅游活动，促进员工之间的交流与合作。
b.户外拓展训练：选择一些适合团队拓展训练的场地，进行拓展训练活动，锻炼员工的勇气、团队合作能力和应变能力。
c.文化体验活动：组织员工参与当地特色文化的体验活动，增进员工对文化多样性的认知。
四、实施建议1.预先规划提前进行活动策划与预算规划，确定活动的时间、地点、参与人员等。
2.团队建设在活动之前，进行团队建设的训练，增强团队成员的凝聚力和信任度。
3.活动安全在活动过程中，确保员工的人身安全，并做好相关保险和应急预案的准备。
4.活动评估活动结束后，进行评估和总结，及时调整及优化活动方案，提高活动的效果。
公司户外拓展活动策划方案(19篇)
公司户外拓展活动策划方案（19篇）公司户外拓展活动策划方案（精选19篇）公司户外拓展活动策划方案篇1为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行翠华山一日游活动，具体如下：一、活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：三、活动口号：放松心情、勇攀高峰！四、活动地点：森林公园五、参加人员：20__年新进公司员工__人，人企部__人六、行程安排：①、7：00从公寓统一乘车前往景区。
②、8：30到达景区，进入山门开始游览。
③、9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点；徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览，了解山崩地震、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。
④、12：00—13：00在在天池边用餐、休息。
⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。
也可攀登_峰拜谒太乙神，或是游览_庙祈祷爱情。
⑥、15：30—17：00在度假村就餐。
⑦、17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回公寓。
结束愉快的旅行。
七、注意事项：1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。
2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。
3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，不要拥挤，依次进入景点。
在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
员工外出旅游活动方案4篇
员工外出旅游活动方案员工外出旅游活动方案精选4篇（一）方案名称：员工外出旅游活动方案目标：增强员工之间的团队合作与互动，提高员工士气和工作效率，加强公司的团队凝聚力。
活动时间：一天或两天的周末。
活动地点：选择附近的旅游景点或者公司附近的度假村。
活动内容：1. 旅游景点游览：安排公司员工一起参观附近的旅游景点，可以选择有历史文化或者自然风景的景点。
通过景点游览，可以增加员工之间的交流和了解，同时也能放松身心。
2. 团队建设活动：组织一些团队合作的游戏和挑战，例如团队拼图、盲目寻宝、团体绳索等。
这些活动可以增加员工之间的协作和配合能力，同时也能增加员工之间的互信和紧密度。
3. 晚宴和团建晚会：安排一顿丰盛的晚宴，并在晚宴后举办一个团建晚会，可以有员工才艺表演、歌舞表演、小品等，通过晚宴和晚会，可以增加员工之间的互动和欢乐氛围，增强员工对公司的归属感。
4. 自由活动时间：为员工提供自由活动时间，可以根据个人喜好选择自己感兴趣的活动，如 SPA、游泳、打高尔夫球等。
自由活动时间可以让员工自由放松，享受旅游度假的乐趣。
5. 学习和分享：可以邀请一些行业专家或者公司内部的专业人员，进行一些短暂的学习和分享会，可以提高员工对行业和工作的理解和认识，同时也可以增加员工之间的交流和学习机会。
预期效果：1. 增加员工之间的团队合作和协作能力，提高工作效率。
2. 提高员工之间的沟通和交流能力，增加互信和团队凝聚力。
3. 提高员工的士气和工作动力，增强员工对公司的归属感。
4. 放松员工的身心，提高工作质量和效率。
5. 提供学习和分享的机会，促进员工的个人和职业发展。
费用预算：根据具体活动内容和规模进行预算，包括交通费、住宿费、餐饮费、景点门票等。
员工外出旅游活动方案精选4篇（二）尊敬的各位领导：我代表公司提出员工外出旅游活动方案，希望能够得到您的同意和支持。
一、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力；2. 激发员工的工作热情和积极性；3. 加强员工间的沟通和交流；4. 增进员工对公司文化和价值观的认同。
公司员工户外休闲游活动方案 (2)
公司员工户外休闲游活动方案
活动名称：员工户外休闲游
活动目的：通过户外休闲游活动，增强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力和员工幸福感，激发员工的工作激情和创造力。
活动时间：一天或多天，根据实际情况确定。
活动地点：选择一个自然环境优美、设施完备的户外休闲游景点。
活动内容：
1. 集体早餐：组织员工在景点内的餐厅或露天场地共享早餐，增进员工间的交流和互动。
2. 团队拓展活动：安排丰富多样的团队合作游戏和拓展项目，如绳子网、火线救援、定向寻宝等，通过参与活动锻炼团队合作意识和团结互助精神。
3. 自由活动时间：给予员工一定的自由时间，可以选择参加景点内的各种娱乐项目，如攀岩、漂流、露营等，让员工自由体验与放松。
4. 自助午餐：提供丰富的自助午餐，满足员工的不同口味需求。
5. 团队合作项目：安排团队合作项目，如团队拼图、团队歌舞表演等，通过参与项目培养员工的团队合作精神和创造力，并展示团队成果。
6. 整理收官：组织员工参与景区的环境整理、垃圾分类等活动，引导员工关注环境保护和公共秩序。
7. 晚餐聚餐：组织员工在景点内的餐厅或特色餐馆共享晚餐，举行团队庆功宴，回顾活动过程，增进员工间的感情。
8. 活动总结：由主持人或主管对本次活动进行总结，表彰活动过程中的优秀个人和团队，鼓励员工在未来工作中持续发挥良好的团队合作精神和创造力。
注意事项：
1. 根据员工的健康状况和个人意愿合理安排活动项目。
2. 提前与景点进行沟通，确保活动场地和设施的安全和完备性。
3. 活动前进行必要的安全培训，提醒员工注意自我保护和团队安全。
4. 活动期间提供必要的急救设备和医疗保障。
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让我们一起去爬山2015年桂沣投资有限公司团队拓展活动方案企划部：常华（征求意见稿）公司市场部、培训部、人事行政部、企划部近期拟联合举办对公司优秀员工进行拓展训练与旅游相结合的户外活动。
作为桂沣公司体验式培训的一部分，我们将以形式生动、灵活、有趣的形式，为我们的员工提供身心合一，娱乐与培训并重的活动方案，既能激发员工的潜在能力，提升个人素质，熔炼团队合作精神，又能在协作中促进自身和企业共同进步。
本方案通过组织公司员工的户外拓展与旅游活动，使其确立信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神，从而提高自身心理素质和整体业务能力。
一、活动目的：1.团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；2.营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感；3.增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气；注：结合大自然环境(爬山)与团队集体游戏活动，增加团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队、增进友谊的目的。
二、参加人员：1、市场部：信贷5万以上员工，红木信托1万以上员工。
2、交易部：开户2万以上（月交易5手以上）员工3、财务部、行政人事部、企划部全体员工三、负责部门：培训部负责主导安排，企划部负责策划组织，行政人事部协调各事项物料准备工作。
四、活动具体方案：（一）地点：待定（二）时间：拟定2015年8月28日（三）本次活动内容：1、随机分组开展游戏拓展活动；2、全员集体爬山活动，旅游与分享相结合；3、烧烤篝火晚会；4、市场总结与季度启动大会。
（四）活动总体日程安排：说负责流程安1与旅行社确认司机、车辆与路途时准时出公司楼下集2车上宣布纪律与注意事项，安排午乘坐大巴车至目的地（午餐3选择有阴凉的一块开阔领导讲话并宣布活动开4随机组队，主导人宣布规团队拓展与游戏活5放开思想包袱，迅速融入团集体热身活动（袋鼠跳等6每项游戏完成，分享经验和思开展游戏（项目待定：见附件一7要求不能独自活动，随时可召附近自由活动、休8由领导宣布季度奖惩方案，激励员召开市场总结与季度启动大9由责任人统一协调员工住宿房安排住宿与休傍10要求全员参加，期间穿插游戏节召开烧烤篝火晚会（活动安排见附件二11安排打扫场地卫晚会收尾（确认无人员失散、喝醉等12旅行社与负责人告知安全注意事早饭、集结员工，宣布当日活动时间安要求牢记紧急联络电话，不得单13自由结合，爬山旅游集合地点安排午餐并收要求各部门主管负责下属员工安全14?清点人数，清点所带物料，检查使用场地返回集结地点，午餐、休息并上车。
卫生。
．说明负责人流程安排注意事项：拓展与游戏项目把握好时间，不能太长，达到效果即止。
安全应放在首位，每个人均需上旅行社保险，告知员工紧急联络电话，每个节点的集合地点和时间均应让每个人无条件遵守（五）费用预算数金备负责项旅行社负责部1议价决定（不超过每元交通、住宿、旅游地、饭晚餐烧烤器具可租用当地饭2晚餐餐费午3队旗、横幅由企划部设宣传队旗、横参加活动员工穿公4公司自用伞，宣传作5遮阳伞6游戏用品（以尽量少使用为原活动物烧烤篝火晚会用7与旅行社协食材、器具、人员安9水、水果、纸杯、创可其他此项无法预计10 备用金五、工作人员任务安排：本次活动总负责人：主要执行部门与负责人：前期准备工作（以部门为单位）：1.活动宣传及通知：组长、副组长负责贯彻2.车辆、员工住宿安排：3.餐食安排与采购：4.物品采购：5.队旗横幅的制作：6.活动物料准备：实施阶段（落实到负责人）：组织、协调总负责（组长）：协调人（副组长）：1.全员统筹组织：2.拍照/摄影：3.安全负责：4.游戏主持组织/烧烤活动组织：5.活动场地选择与布置：后勤：/物料准备6.7.烧烤人员：六、准备工作时间安排：1. 8月18日开始A、活动宣传工作展开，应让所有员工知悉本次活动的内容与要求。
激励他们争取参加。
B、微信宣传旅游事项2. 9月5日前A、本次活动方案全部项目确定完成，由总负责人检查前期物料与事项准备工作完成情况。
B、未完成项目督促尽快完成，下达工作任务，规定完成期限。
3. 9月15日前A、确定采购物品B、落实活动所需物料C、活动场地及用餐落实确认4. 9月17日当日A、完成物品采购工作B、数码相机充电准备C、确认各项工作准备完毕D、员工提早下班2小时，可自行到超市采购零食或旅行装备。
七、本次活动要求：◎基本要求选择条件较好、经验足的旅行社为我公司推荐旅游目的地，要求无需门票，青山绿水为宜，住宿处有开阔场地可组织篝火烧烤晚会，并可有租用的烧烤器具，活动安排要体现桂沣公司企业文化特征、活动内容要丰富。
一、充分把握此次公司活动机会，积极开展业务，争取全员参加。
二、参与小组讨论，主动分享看法，做个有参与感的员工三、放松心情，放下工作重担，做个轻松快乐的员工。
◎活动纪律一、服从各项目负责人的指挥和安排，任何人不得擅自离队随意活动。
二、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
三、树立良好的环境保护意识，废弃物及垃圾要统一收集带到指定地点处理。
四、当身体不适时或其他紧急情况，须及时向负责人报告，以便妥善处理，确保安全。
五、参加活动的员工不得擅自在河流中游泳。
需统一行动。
六、参加活动的员工因不听从项目负责人管理，出现任何后果由其本人负全部责任。
七、参加培训活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
八、发现员工有违反上述纪律者，不听劝阻者，负责人有权终止其活动，并妥当处理其返程，其活动费用在当月工资中扣除。
◎员工准备说明备注事项1 积极参与组织活动用足够的热情参与到各项目中去2心里准备严于律己，自觉维护团队与公司荣誉 3主动与大家沟通，融入公司大家庭4出行前一天，尽早安睡，休息好5身体准备出行当日早餐必须吃好，保证充足的精力。
6背包简单，轻装，不必要的物品尽量不带。
7穿休闲装，旅游鞋，酌情可带遮阳帽、登山杖等8 物品准备9可带部分小零食附件一互动小游戏具体说明开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。
因此，在设计互动游戏的时候以切实可行的、操作简单的游戏为主，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位员工都能感受到游戏带给大家的快乐。
游戏一：大树与松鼠（热身活动）．适用对象：所有员工时间：20-30分钟操作程序1、事先分组，三人一组。
二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；主持人或其它没成对的学员担任临时人员。
2、主持人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；住持人或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人表演节目。
3、主持人如喊“大树”，松鼠不能动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，主持人或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、主持人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，主持人或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
游戏二：袋鼠跳时间：20～30分钟人数：所有员工道具：·给每两个员工至少准备一个气球。
·两根绳子(标明起始线和终结线)。
·一处开阔地。
目的：1．活跃团队气氛。
2．促进团队合作。
步骤：1．将两根绳子沿着运动场某一边缘，平行放置，相距10米远。
2．让大家互相结对儿。
．给每对搭档发一个气球。
34．让其中拿着气球的队员站在一条线上，他们的搭档站在运动场边缘的另一条线上。
5．让带球的队员把气球放在膝盖之间，并且放好之后，手不能再碰气球。
6．解释游戏如何开展。
告诉带球的队员，听到你的信号后，像袋鼠一样跳跃通过运动场(保证气球夹在膝盖之间)，到达运动场对面的终点线时，将气球传递给搭档——仍旧要求不能用手碰气球。
交换气球后，搭档夹着气球跳回起始线。
7．最先跳回起始线的那对搭档获胜，在此过程中要求气球始终夹在膝盖之间。
讨论问题示例：·是谁最先返回起始线的? ·什么因素加大了游戏难度?变通：比赛结束后，给大家1～2分钟的设计时间，然后再重复一次游戏。
允许搭档们商量谁第一个带球跳跃，以及讨论怎样才能提高速度。
记下所有搭档所耗时间。
游戏三：地雷阵游戏开场：几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。
黎明前。
你的同伴侥幸逃了出去。
可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。
这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。
为了逃离危险．你的同伴必须穿过一个地雷阵。
你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。
可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。
如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。
如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。
天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。
一旦天亮，哨兵就会发祝你们好运！! 现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。
赶快开始行动吧．时间：20～40分钟人数：全体参与活动员工道具：1.每对参赛者一块蒙眼布。
2.两根约10米长的绳子(30英尺)。
3.一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。
用来代表游戏中的“地雷”。
玩法：这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。
它有助于建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。
目的：1．建立小组成员间的相互信任。
2．促进沟通与交流。
3．使小组充满活力。
步骤：1．选一块宽阔平整的游戏场地。
2．安排不想参加游戏的人做监护员。
当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。
这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
3．让每个队员找一个搭档。
4．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。
．讨论问题示例：·哪个小组率先通过了地雷阵?·做完了这个游戏，大家感受如何?·你的同伴能做到指令清晰吗?·游戏过程中遇到了什么问题？·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?安全：留意那些被蒙住了眼睛的人，他们不知道自己会走到哪里去。
其他游戏待定~~附件二篝火烧烤晚会一、活动目的为创造良好的企业文化氛围，增强同事之间的交流和友谊，展示公司积极向上的风采，丰富同事的业余生活，调动员工的工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力给大家提供一个娱乐的机会。