柯达为何会走向破产

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一个百年老店的最终败落案例分析答案

一个百年老店的最终败落案例分析答案

一个百年老店的最终败落案例分析答案1、柯达成立于1881年,破产于2012年,是一个真正的百年老店。

柯达品牌在创立百年后轰然坍塌的背后是一个影像帝国盛极而衰的悲怆故事。

一个苦心经营、品牌卓越的百年老店在一场空前强大的技术创新胶卷向数码转型的巨大挑战面前未能持续站稳自己的脚跟,稳固已有的经营业绩,而是一退再退,最终丧失了自己在影像领域的全部阵地。

分析其原因,市场营销环境诸因素的变化和影响,加上柯达自身的经营管理未能跟上时代的步伐,最终令柯达完全败落。

2、柯达的灭亡与营销活动未能适应宏、微观环境有直接或间接的影响。

(1)科学技术是第一生产力,科技的发展直接影响企业内部的生产和经营,新技术的应用还会改变零售商业业态结构和消费者购物习惯,可以为企业创造一个明星产品,产生较大的经济效益,也可以迫使企业某种曾获得较大成功的传统产品退出市场。

在摄影技术从胶卷走向数码的背景下,消费者的需求也发生了重大的变化。

其实早在20世纪90年代初,柯达就是数码技术的开创者,但在随后的市场竞争中,由于柯达缺乏对市场的前瞻性分析,过于倚重传统影像业务带来的利润能力,未能持续推进数码技术更新和影像业务的数字化进程,缺乏长远战略考虑。

(2)面对社会日益进步,生活水平和消费能力不断提升的消费群体,柯达已远远不能满足其日益增长的新型消费需求,这样的机会被富士等新锐日本数码企业为代表的竞争对手抓住并攻击,失去了巨大的市场份额。

(3)虽然柯达后来改变营销策略,聘请新的CEO开发低价数码相机,甚至与惠普技术合作,提出与其核心业务不是联系很紧密的喷墨打印机新业务,但由于其资金已大量投入传统的胶片工厂生产线和冲印店设备,制约了其对新业务的资金和技术投入,最终无法挽救其江河日下的局面。

“没有顾客就没有市场”,柯达也就慢慢失去了其原来影像帝国的份额和利润,最终以破产而告终。

【失败】百年老店柯达公司为何轰然倒塌?(精)

【失败】百年老店柯达公司为何轰然倒塌?(精)

数码和传统产品及服务 为医疗卫生行业提供传统和数字影像获取、
存储和输出产品及服务 为原始设备生产商提供光学元件和感光芯 设计和制造世界领先的有机发光二极体显示屏
以及其他特殊材料
05
失败原因分析
公司主营业务转型慢
柯达公司创始人乔治.伊士曼发明了胶卷,引领 了摄影行业的革命。后来柯达公司发明了数码相 机,但是它的主要资源还是停留在传统业务上, 从而导致企业主要业务转型缓慢,曾在2003年 的时候,邓凯达曾经宣布柯达公司全面向数码转 型,并且削减72%的红利派发额度并向新发的数 码技术投资30亿美元,但是在该意见被提出的 时候,部分股东提出了反对意见
03
商业模式
出售 相机
从输出成像到输出照片,柯达有一套完 整的方案,这就是柯达有别于竞争对手 的地方。卖出相机的数量越多,意味着 拍摄的照片的数量越多,被冲印出的照 片的储量越多。 扩大数码相机的销量,提高市场占有率, 是柯达公司扩大了利润的基础所在
前 期 商 业 模 式
照片 冲印
为了鼓励照片的“输出”,柯达公司提供了 很多渠道:数码冲印、专用打印底座、打印 机。柯达使零售商以低成本进入市场,也使 消费者更方便打印他们的照片
脱离破产保护
率只有
25%z左右
02
创始人
人生简介
”你按下快门,剩下的交给我们“,这是文明世界的大众摄影之父乔治伊士 曼一个世纪之前创造的广告语,体现了柯达公司为顾客着想的理念。 乔治.伊士曼,1854年7月12日出生于美国纽约州。乔治.伊士曼出生在一 个贫寒的家庭,14岁时便辍学打工,当时去了一家保险公司做杂役,每周只 有3美元的报酬,后再保险公司干了5年之后,通过自己的不懈努力,乔治 .伊士曼应聘为罗彻斯特储蓄银行的一名低级职员。后来经济状况慢慢变好 之后,家庭条件稍微宽松的乔治.伊士曼开始发展自己的兴趣爱好—旅游, 旅游期间,困扰他最大的问题就是摄像器材太过于笨重,他便自己试验发 明了胶卷。后来于1880年,乔治伊士曼成立了柯达公司 除了创造天赋和商业才能之外,乔治.伊士曼在公司成立伊始就开始给职工 ”分红“,后来又建立退休金、人寿保险和工伤保险计划。同时又做了很多 的慈善事业,比如建立医院等。这个伟大的人物在向社会奉献的同时,并 未组建属于自己的家庭,后来被查出得了一种怪病之后,选择跳海结束自 己的生命

《柯达之破产分析》课件

《柯达之破产分析》课件
在数码技术快速发展的时代,传统影像行业面临巨大冲击。 柯达如果能够持续进行技术创新,提升其在数字影像领域的 核心竞争力,就有可能应对市场变化,避免破产命运。
优化组织结构,提高管理效率
总结词
柯达破产的教训还包括组织结构不合理,管理效率低下。
详细描述
柯达在后期面临组织结构复杂、管理效率低下的问题,这对其应对市场变化和转型造成了不利影响。如果能够优 化组织结构,提高管理效率,柯达或许能够更好地应对市场挑战。
财务管理不善
债务负担沉重
柯达在扩张过程中积累了大量债 务,导致财务状况恶化。
投资回报率低
柯达在一些高风险项目上的投资 回报率较低,甚至出现亏损。
资金链断裂
柯达在面临财务危机时,未能及 时筹措资金,导致资金链断裂。
技术创新滞后
研发投入不足
技术合作与收购机会错失
柯达在数码技术方面的研发投入不足 ,导致产品缺乏竞争力。
能意味着他们的职业发展道路受阻。
对投资者的影响
投资损失
对于持有柯达股票的投资者来说,公司破产意味着他们的投资遭 受重大损失。
资产清算
破产可能导致柯达的资产被清算或出售,投资者可能无法收回全 部投资。
信心打击
柯达破产对投资者的信心造成打击,尤其是那些曾经对柯达寄予 厚望的投资者。
04
柯达破产的教训与启示
消费者对胶卷的需求逐渐 减少,而对数码产品的需 求日益增长。
战略决策失误
过分依赖胶卷业务
柯达一直将胶卷业务作为核心业 务,未能及时拓展数码业务,错
失转型良机。
品牌定位失误
柯达曾试图将自己定位为高端品牌 ,导致产品价格过高,失去市场份 额。
广告宣传策略不当
广告宣传未能准确传达品牌价值和 特点,导致消费者认知度下降。

案例柯达破产原因品牌价值何在

案例柯达破产原因品牌价值何在

案例柯达破产原因品牌价值何在在21世纪初期,柯达曾经是全球最大的相机制造商之一。

但是在2007年,这个曾经风光无限的公司却宣布了破产,使得这个品牌的价值也随之大幅度降低。

那么,究竟是什么原因导致了柯达的破产呢?其中有以下四个方面:1. 技术更新缺乏柯达在1960年代创立之初推出的相机技术一度领先于同行。

但是随着技术的发展,竞争对手开始不断地创新进步。

相比之下,柯达显得有些滞后了。

它没有能够跟上行业的发展步伐,开发新技术,导致产品市场竞争力下降。

2. 经营理念缺陷柯达在商业理念上过于执着于制造产品本身,而忽略了市场需求和消费者心理。

比如柯达推出的一款新相机,其功能非常完善,但是价格却远远高于市场的平均价格,让消费者感觉买不起或不值得购买。

这样的做法让柯达与渐渐丧失消费者信任,未能挽回市场劣势。

3. 新兴市场失误在全球西方市场已经几乎饱和的情况下,柯达需要转向新的市场寻找增长机会。

但是,在中国和印度等发展中国家的市场上,柯达没有提供一个差异化的策略,仍然采用了一种“高端相机低端市场”的战略,结果没有达到预期的销售业绩目标。

4. 财务管理问题柯达在经济危机期间的债务太重了,而且它的负债与其资产减值的问题也是一大难点。

此外,柯达曾花费大量资金在旧业务上,而没有投资于新市场、新技术或电子商务等增长领域。

除了上述因素外,还有一些外部环境的因素,例如互联网的普及和电子产品以及运营商合作带来的“影响”都对柯达产生了打击。

无论是内部还是外部原因,柯达的逆转之路似乎越来越漫长。

尽管柯达相机已经走向没落和失败,但柯达这个品牌在历史上经历了多年的兴衰,凝聚了许多消费者向往和情感。

它曾经是全球领先品牌,也因此早已树立起了大品牌的形象和知名度。

即使柯达已经消失在消费者的视野中,但它的品牌价值仍存,也许可以激发新兴行业的创新和进步。

总之,柯达的故事告诉我们,创造、维护和巩固品牌价值是企业成功的关键。

企业需要保持对市场需求的敏锐洞察和发展动力,不断进行革新和创新,并且对内对外进行良好的经营管理。

柯达破产原因

柯达破产原因

柯达破产原因分析---10工商管理1013041046 王宇超导致柯达破产保护的深层次原因,我认为主要有这么几个方面:1,太成功后迷失自我,忽略了危机。

胶片时代,柯达依据其独特的竞争力和行业地位设计了冲洗和打印的健全经营体系,成为上个世纪中国胶片市场的霸主。

柯达数码转型的最大障碍或失败是因为它的胶卷太成功了,成为很难改变的东西。

沉浸在成功的光环下,柯达迷失了,它没有充分重视数码时代的到来,即便是后来每年投入巨大的数码相机研发费用,但终因机体庞大、效率太低、固执的战略而将市场拱手相让于佳能和尼康。

2,创新是双刃剑。

任何企业的成败都是不可复制的,什么时候做什么事情,不是每个企业、企业家都能踏准基点,错误的时间干了正确的事或正确的时间干了错误的事都不会成功,做正确的事情比把事情做正确更重要,创新如是。

柯达在需要转型的时间却固执地干起了重复投资的事儿,没有把握准趋势,再大的创新注定是失败。

3,淡漠了市场需求趋势变化,导致产品更新缓慢。

我们知道,只有那些成功转型的公司才能更好地体现差异化竞争,持续创造利润并锁定忠诚的顾客,而基于产品创新和顾客需求的企业经营转型才是柯达迫在眉睫的事情。

柯达转型缓慢的真实原因是市场,市场才是本质,柯达中国在最辉煌的2003年前还投巨资在中国建起了8000多家胶卷彩扩点,但在云时代、物联网时代到来的今天,我们回头看当时柯达固执的经营投资和市场战略才是其遭遇灭顶之灾的根本原因。

而错误的投资、错误的市场趋势预知并没有让柯达清醒,最终亦步亦趋地滑入连续亏损的边缘。

大企业的傲慢,大象笨重的机制,无法舍弃过去成功的光环和羽毛,对于迫切需要改革和创新的柯达来说,都早已是耳旁风。

正如柯达的广告语:“你只要按下按钮,其余的都交给我们!”而今按下按钮的人越来越多,但交给柯达的事情却越来越少。

柯达疏忽了消费者拍摄图片的存储习惯和用途变化,一时的创新,却被持续的创新“干掉”,这也是柯达走到今天的必然。

柯达破产之谜案例分析

柯达破产之谜案例分析

【达破产之谜的思考】**大学MBA2012-9-15v1.0 可编辑可修改问题1:柯达所在行业及相关行业的过去、现在发展情况及未来发展趋势影像行业过去:传统摄像方式和胶卷冲印(胶片机)现在:数码成像为主(数码相机)未来:数码影像天下问题2:柯达破产原因(外部因素与内部因素)战略定位有误(未大力发展数字业务,将重点放在传统相机/胶卷上)战略转型失败(2003及2007年两次转型,均因传统胶片市场的巨额投资成了包袱,第二次又遇金融危机)外部因素:时代变化(市场变化)。

从胶片时代转向数码时代,数码成像技术得到普遍推广,而手机与数码相机的合一,更是现代技术的一个绝妙结合,故而价格昂贵、使用不便的传统摄像方式和胶卷冲印逐渐遭到淘汰。

外部市场竞争激烈。

富士、索尼、惠普、佳能、爱普生等国际大公司在数码相机、可拍照手机、数字冲印、数字打印机等各个细分市场均对柯达构成致命威胁。

内部因素:①盲目自信。

柯达公司在摄影行业中长期居于霸主地位,因此高层们极度自信,认为他们在感光工业上的龙头老大地位不可能被任何对手撼动,公司陷入了长期麻木的状态。

一度提出战略转型的建议,却因股东的强烈反对而无果而终。

缺乏创新。

专利技术不能转化成可持续的商业模式,实现真正市场化。

管理失误。

柯达公司与其他大公司一样面临着尾大不掉、多层管理、效率低下、人事冗杂等诸多问题,如频繁更换CEO导致公司整体战略不稳定,决策层缺乏长远战略性规划,缺少市场敏锐感、作风保守等等。

④负担沉重。

柯达公司经营百年,曾经为它工作过的人遍布全球,因而有大量退休人员要供养,而且群体越来越大。

这些人中很多人曾是柯达的有功之臣,可是当公司收入下降的时候,流动资金的匮乏日益严重,而巨额的养老金支出无疑是拖垮柯达的另一只手。

问题3:柯达案例启示破产带来的启示纵观柯达长达一个多世纪的发展历程,柯达在80%的时间里一直是领先者,直到最近的20多年才被甩到了后面。

柯达到底能给其他公司带来一些什么样的启示呢首先,时代的车轮不会等待任何人,如果不大踏步地跟上时代的脚步,就注定会被无情地抛在后面。

宏观经济因素原因分析

宏观经济因素原因分析

在宏观经济因素影响下,柯达公司申请破产保护的原因:1.经济环境因素——不了解世界经济发展形势2008年的美国次借贷金融危机席卷全球,全球经济低迷,虽说这次经济危机不是导致柯达申请破产的主要原因,但从客观上来说,经济危机的爆发的确使柯达公司加快走向破产之路。

2012年1月19日的申请破产保护,便是由于柯达的周转经营现金不足,柯达公司的悲剧充分说明,如果一家企业不了解世界经济发展的趋势,对这个公司是十分不利的。

2.技术环境因素——固守老产业,对新科技有所研究但还是搁置21世纪以来数字摄影技术的出现使社会增加了对数字产品的需求,很多企业也纷纷开辟了新的市场和新的经营范围。

数码技术的进步为数码产业提供了新的机遇,对原来的胶片产业却造成一定的威胁。

柯达公司一直是一个注重技术的公司,公司组织大批科研人员开发数字照相技术,并且生产出了世界上第一台数字照相机。

但令人遗憾的是,柯达公司为了确保自己在传统感光胶片生产企业的龙头老大地位,人为地搁置了数字照相专利技术,从而导致其他企业后来居上。

等到柯达公司准备转型的时候,才猛然发现,庞大的技术投入以及割舍不掉的胶片销售市场,已经成为企业沉重的负担,企业要想迎头赶上,几乎是不可能的事情。

3.社会文化环境——忽视个性化的市场需求,故步自封这是一个注重时尚生活的时代,在这个时代人们对拍照的的需求不再仅仅满足于单纯的回忆而是社交网络上的共享,数码拍照为大多数人所接受,大部分人都更加倾向了数码拍照。

这也是一个注重个性的时代,在这样的时代,产品的差异化就成为竞争的优势,而批量生产非但不是企业的优势,反而成为企业的劣势。

当亚洲和欧洲一些公司开发出越来越人性化的照相器材,并且把传统的照相器材与现代的通信工具有机联系在一起的时候,柯达公司“笨拙”的形象就显而易见。

柯达公司是一个热衷于技术开发的公司,但却不是一个引领时尚文化的公司。

在追求个性化的年代,这样的公司注定要被人抛弃。

4.政治法律环境——在公平的法制体系下,没有一个企业可以被特殊化,经营不善,必定走上破产之路在同一时间内法律、制度是平等的。

内部控制――分析柯达破产的原因

内部控制――分析柯达破产的原因

从柯达公司得到的启示伊士曼柯达公司EastmanKodakCompany,简称柯达公司,始创于1880年,是世界上最大的影像产品及相关服务的生产和供应商,总部位于美国纽约州罗切斯特市,是一家在纽约证券交易所挂牌的上市公司,业务遍布150多个国家和地区,全球员工约8万人。

该公司有摄影、医疗影像、商业影像、元器件以及显示器几大业务领域,一百多年来利用先进的技术、广阔的市场覆盖面和行业合作伙伴关系来为客户提供不断创新的产品和服务,满足他们对影像中所蕴含的丰富信息的需求。

但是随着数码技术的崛起和不断发展,面对激烈的技术市场竞争,柯达公司于2012年1月19日申请破产保护。

回顾柯达一百多年来的沉浮历史,我们可以看到在前期将近一百年的时间里,柯达取得了辉煌的成就。

1883年,伊士曼发明了胶卷,摄影行业发生了革命性的变化。

随后在1888年,伊士曼推出了柯达照相机,奠定了摄影大众化的基础。

在公司成立之初,伊士曼就意识到全球民用摄影市场的巨大潜力,因此积极向海外扩展业务。

伊士曼干版公司在美国成立5年后就开始在伦敦设立销售办事处。

随后伊士曼摄影材料有限公司于1889年在伦敦成立,全面负责柯达产品的海外销售。

起初,所有的产品都在罗切斯特生产。

不久国内外的需求超过了美国工厂的生产能力。

截至1900年,柯达的销售网络已经遍布许多欧洲国家。

然而,作为长期相对落后的传统胶片部门,柯达在数字科技的冲击下,销售利润一度急剧下降。

2002年柯达的产品数字化率只占25%,而竞争对手富士已达到60%。

面对“胶卷时代”进入到“数字时代”这种市场趋势,柯达在2003年9月宣布实施一项重大的战略性转变即放弃传统的胶卷业务,重心向新兴的数字产品转移。

该公司进行了一系列的转变措施,进行公司重组,不再向传统胶卷业务进行重大的长期投资,向消费者推出系列型号的数字相机和喷墨打印机等。

2004年1月,柯达宣布裁员其现有20%的员工,在管理层安排上也进行了人员更换。

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2. 从全局出发进行思考和行动。
• 分隔然后优化不同职能通常会降低整 体有效性。就柯达而言,该公司管理 层在了解企业各部门(包括其照片洗 印合作伙伴)如何在现有技术框架中 相互作用方面做得还算不错。然而, 对柯达研究实验室在数码技术方面进 行的努力却关怀甚少。
3. 能够调整经营模式,使之适应于不断变化的市场 环境。
• 巴拉巴就企业有机体连续统一的机制提供 了三种不同的经营模式:制造—销售,感知 —回应,以及预感—引领。正确的经营模式 取决于市场的可预见性。柯达公司在面对 不断发展的数码技术时,不愿改变自己在 “制造—销售”型胶卷业务方面的大规模而 又高效的能力,进而失去了自己采用一种 “预感—引领”模式的机会,而这种模式本 可以确保它在数码图像处理领域中占据领 先地位。
4. 采用多种方法互地做出决策。
• 这是指在应对一系列复杂的经营问题 时,综合利用一系列先进的决策支持 工具的能力。柯达已建立了一个非常 有效的决策支持过程,但未能有效地 利用这些信息。
柯达为何会走向破产
数码摄影技术是柯达发明的,但自己却错过了该领 域的发展机遇。这种失误摧毁了柯达。
1. 具有一个接受变革的企业心态.
• 除非公司顶级管理层足够开放并愿意 考虑所有选项,否则公司决策进程很 快就会被扭曲。与柯达曾两次采纳颠 覆性摄影技术的创始人乔治·伊士曼不 同,柯达管理层在1980年代至1990年 代期间不愿意把数码摄影视为胶卷摄 影的一种替代选择。这使他们局限于 具有根本性缺陷的发展路径之上。
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