2013年班组管理安全卫生知识专用试卷 - 副本
班组安全管理及考核评价 - 副本
目录1. 目的 (4)2. 适用范围 (4)3. 参考文件 (4)4. 职责 (4)5. 管理内容与方法 (5)5.1 班组安全组织标准 (5)5.2 班组安全教育 (5)5.3 班组班前会活动 (6)5.4 班组安全检查 (6)5.5 班组应具备安全规章制度和安全记录 (8)5.6 班组安全生产 (8)6. 考核评价内容与方法 (10)6.1 按照《班组安全考核和评分表》（表1）开展考核工作。
(10)6.2 按照“表1”中的《安全管理》、《文明生产》分项检查考核，得出分值。
. 10 6.3 填写《评价分值统计表》（表2) (10)6.4 填写《评价结论表》（表3) (10)6.5 评价结论 (10)7. 附录 (11)7.1 附录A班组安全考核和评分表 (11)7.2 附录B评价分值统计表 (11)7.3 附录C评价结论 (11)续表： (14)1.目的本程序规定了XXX（以下简称项目部）班组安全管理及考核的相关要求，为满足核电建设期间班组长班组管理能力和管理水平不断提升的需要，依据《质量保证大纲》、《项目组织管理程序》、《项目安全管理大纲》、《环境、职业健康安全管理大纲》，结合项目部班组管理实际和班组长管理现状，编写了本程序。
2.适用范围本标准规定了班组安全管理的职责、管理内容与考核评价方法。
本标准适用于项目部的施工作业班组的安全管理与考核评价工作。
3.参考文件《质量保证大纲》 FQQA-MP-1001《项目组织管理程序》 FQGM-MP-2001《环境、职业健康安全管理大纲》 FQHSE-MP-2001《项目安全管理大纲》司发[2007]66号4.职责各项目部、制造厂或分公司（分公司包括各平台公司、专业公司、地方公司等）对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。
负有安全监督管理职责的部门督促各项目部（分公司）做好班组安全管理工作，并协调、组织其它职能管理部门开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。
班组安全培训试题带答案(完整版)
班组安全培训试题带答案(完整版)一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是班组安全管理的“三同时”原则？A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D2. 班组安全检查的主要目的是什么？A. 发现安全隐患B. 提高员工安全意识C. 建立安全管理制度D. 处理安全事故答案：A3. 以下哪种设备不属于特种作业设备？A. 起重机械B. 压力容器C. 爆炸物品D. 计算机设备答案：D4. 下列哪项不属于安全生产六大纪律？A. 严格遵守操作规程B. 加强设备维护保养C. 严禁酒后作业D. 严格遵守劳动纪律答案：B5. 安全生产工作中的“三违”是指什么？A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B. 违章作业、违章操作、违章指挥C. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D. 违章操作、违章作业、违反劳动纪律答案：A6. 班组安全生产的目标是：A. 零事故B. 零伤害C. 零损失D. 零隐患答案：D7. 以下哪种情况不属于安全生产事故？A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 财产损失答案：C8. 安全生产工作中，以下哪项是关键环节？A. 安全培训B. 安全检查C. 安全管理D. 安全生产责任制答案：D9. 以下哪种措施不属于安全防护措施？A. 安全标志B. 防护栏杆C. 安全防护装置D. 定期安全检查答案：D10. 安全生产工作中，以下哪项是员工的责任？A. 参加安全培训B. 按照操作规程作业C. 发现安全隐患及时上报D. 严格遵守安全生产制度答案：B二、判断题（每题2分，共30分）11. 安全生产责任制是安全生产工作的核心制度。
（）答案：正确12. 安全培训是安全生产工作的基础，只有通过培训，员工才能掌握安全生产知识。
（）答案：正确13. 班组安全检查可以代替日常的安全巡查。
（）答案：错误14. 安全生产工作中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）答案：正确15. 安全生产事故的处理，应当遵循“四不放过”原则。
班组安全管理知识试卷及答案
班组安全培训试卷一、判断题(每题1 分.，计40分)1.班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。
（）2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（）3.有心脏病的人严禁从事高处作业。
（）4.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。
（）5.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（）6.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
( )7.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）8.班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（）9.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置；配备了手用工具，不能代替安全防护装置。
（）10道路交通的信号灯；冲压设备的防护装置等是从时间和空间上将人与能量隔离。
（）11.按照人体触及带电体的方式，电击可分单相触电、两相触电、跨步电压触电三种情况。
（）12.当设备发生外壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。
（）13.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置。
（）14.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
15.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
( )16.发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“119”电话。
( )17.长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。
( )18.对高压触电人员应采用拽衣方式使其脱离电源。
( )19.齿轮传动机构传动中，两齿轮开始啮合的部位最危险。
( )20.电焊机的保护接地是用导线将电焊机的外壳与电源零线的干线相接。
2012年班组建设安全卫生知识专用试卷(答案)
2012年班组建设安全卫生知识专用试卷选择题( 每题1分，共100分)。
1、安全文化是社会文化和企业文化的一部分，特别是以企业安全生产为研究领域，以( )为主要目标。
A．事故分析B．事故降低 C．事故预防2、从文化形体来说，安全文化的范畴包涵安全观念文化、安全( )文化、安全管理文化和安全物态文化。
A．道德B．行为 C．素质3、( )是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。
A．安全观念文化 B．安全行为文化C．安全管理文化4、建设安全文化思想的提出，使人类在实现安全生存和保障( )的行动中，又增添了新的策略和方法。
A．企业安全生产 B．安全文化建设C．企业员工权利5、安全文化建设具有的内涵，既包容安全科学、( )、安全管理、安全法制等精神层和软科学的领域，同时也包含安全技术、安全工程、安全环境建设等物化条件和物态领域。
A．安全行为 B．安全教育C．安全设施6、安全文化的四种功能：影响力、激励力、( )、导向力。
A．促进力 B．执行力C．约束力7、管理文化是法制文化和( )的总称。
A．制度文化 B．企业文化C．安全文化8、( )作为预防事故三大对策之一，对人类的安全生产发挥着重要的作用，为事故预防和控制作出了突出贡献。
A．安全教育B．安全管理C．安全文化9、安全管理制度可以从不同的角度来考察，下面错误的是( )。
A．管理对象的角度B．管理结果的角度C．管理方法的角度10、我国最高立法机关是( )。
A.全国政协B.国务院C.全国人民代表大会11、企业文化的核心是( )的思想观念。
A.领导者B.企业成员C.管理人员12、企业安全教育的组织实施要有( )，不同的人员或对象具有不同的教育内容和目标，要采用不同的方式和手段。
A.针对性B.实效性C.安全性13、行为是文化的( )，也是文化引导的结果。
A.表现B.结果C.方式14、个体安全行为的研究就是要揭示出个体心理活动过程和( )，研究其心理、生理对行为的影响规律，以达到控制和调整人的行为的目的。
班组级安全教育试题(含答案)精选全文
可编辑修改精选全文完整版新员工（班组级）安全教育考试题（答案）姓名：成绩：一、对错题：（每空4分，共40分）正确打5,错误打“*”1、“安全第一、预防为主、防消结合”是各行各业都必须遵循的安全生产基本方针。
（*）2、“三违”现象指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
（V）3、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是顺风的上风方向。
（J）4、安全生产必须做到“四不伤害”，“四不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害°（V）二、判断题：（每题3分，共30分）1、未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，在上岗作业时应注意自身安全。
（*）2、短时间内停止呼吸者，不能用人工呼吸进行抢救。
（*）3、积极抢救灾害事故中，首先要确保自身安全。
H）4、特种作业操作资格考试不及格的，允许补考2次。
经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。
（*）5、任何单位和个人可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。
不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。
（*）6、企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。
（*）7、制定安全生产法的最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。
（*）8、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓、临时占用消防通道。
（*）9、特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用情况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理：紧急情况时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
210、安全纪律警示牌应该挂在领导办公室内。
（*）三、选择题（下列选项中只有一项是符合题意的）：（每题3分，共30分）1、要做到“安全第一”就必须（B）A将高危作业统统取消B实行“安全优先”原则C安全系数越高越好2、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得(B)A认可B特种作业资格证C批准D通知3.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作(A)。
班组安全教育试题及答案
班组安全教育试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产的第一责任人是：A. 班组长B. 车间主任C. 企业法人D. 安全员答案：C2. 以下哪项不是班组安全教育的内容？A. 安全操作规程B. 应急预案演练C. 产品销售策略D. 劳动保护知识答案：C3. 发现安全隐患，应立即：A. 报告上级B. 继续工作C. 忽略不计D. 私下解决答案：A4. 班组安全教育的目的是：A. 提高生产效率B. 减少事故发生C. 增加员工福利D. 提升企业形象答案：B5. 班组安全教育的时间间隔一般为：A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：A6. 班组安全教育的实施主体是：A. 企业安全部门B. 班组长C. 员工个人D. 工会组织答案：B7. 班组安全教育的内容包括：A. 法律法规B. 企业文化C. 员工福利D. 产品知识答案：A8. 班组安全教育的形式不包括：A. 讲座B. 视频观看C. 现场演练D. 员工聚餐答案：D9. 班组安全教育的目的是：B. 提高员工工作效率C. 提高员工福利待遇D. 提高企业经济效益答案：A10. 班组安全教育的实施时间一般为：A. 工作日B. 周末C. 节假日D. 任何时间答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 班组安全教育包括以下哪些内容？A. 安全操作规程B. 应急预案演练C. 企业文化培训D. 劳动保护知识答案：ABD2. 班组安全教育的实施方式包括：A. 现场演练B. 视频教学C. 口头传达D. 书面通知答案：AB3. 班组安全教育的目的包括：A. 提高员工安全意识B. 减少事故发生D. 提高企业经济效益答案：AB4. 发现安全隐患后，应采取的措施包括：A. 立即报告B. 立即停止作业C. 私下解决D. 记录在案答案：ABD5. 班组安全教育的实施主体包括：A. 企业安全部门B. 班组长C. 员工个人D. 工会组织答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分）1. 班组安全教育是企业安全生产的基础。
班组安全知识试题及答案
一.填空题（每题3分.共30分）1. 班组每周必须展开一次安全会议，班组成员必须参加安全会议，无故不得请假，班组会议由班组长主持。
对因故未能参加安全会议的班组成员，班组长要将主要精神及时传达，并在会议结束处加以注明。
2. 安全教育考核规定：各级安全教育后，均要进行考试，并将成绩记入安全教育档案，公司级教育试卷由HSE部留存，事业部、班组级试卷由事业部备留存，考试不合格者不得进入生产装置和工作岗位3. 重大危险性作业和重点项目大修，作业前施工部门和HSE部要按制定的安全措施和要求，对施工、检修人员进行专门的安全教育，以确保安全。
4. 直属单位安全检查每月至少组织一次，生产装置每周组织一次安全检查。
5. 安全检查分为外部安全检查和内部安全检查。
内部检查包括综合性检查、日常检查和专业检查等形式6. 安全事故包括火灾事故、爆炸事故、人身事故、生产事故、设备事故、交通事故和放射事故。
7. 消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行消防安全责任制。
8. 维修中心、电气中心、仪表中心负责环保治理设施的日常维护，以及全公司消声、隔音设施的管理、更新和检查，保证消声、隔音设备的正常运行。
9．职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
10. 新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都必须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。
11.作业许可证延期：如工作没有在作业有效期内完成，由作业单位的授权申请人在继续作业前1小时提出延期申请。
12. “三不用火”：即没有经批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施不落实不用火。
13．“固定动火作业”有效时间为半年，由固定动火单位提出申请，HSE部审批二．对错题（每题2分.共20分）1.工作中有动火作业可不用办理一般作业许可证。
企业班组管理考试题+答案
企业班组管理考试题+答案一、单选题（共51题，每题1分，共51分）1.把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。
属于6S中的( )。
A、整顿B、清洁C、整理D、清扫正确答案：A2.下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是( )。
A、编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查B、把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果C、.完善―整理整顿清洁清扫标准,使其得到严格执行D、班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责正确答案：D3.下列关于班组安全巡检常用方法,不正确的是( )。
A、问B、切C、闻D、望正确答案：B4.下列不属于安全检查硬件方面的是( )。
A、查安全设施B、查辅助设施C、查设备记录D、查作业环境正确答案：C5.班组长计划最好得到班组成员的认可,这是因为( )。
A、这样才可以少花钱B、班组的成功离不开计划C、只有这样,班组成员目标是一致的D、这样的计划才是符合SMART要求的计划正确答案：C6.沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法,不正确的是( )A、当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么B、沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系C、人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的D、沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础正确答案：B7.班组长计划最好得到班组成员的认可,这是因为( )。
A、这样才可以少花钱B、班组的成功离不开计划C、只有这样,班组成员才能更加投入D、这样的计划才是符合SMART要求的计划正确答案：C8.成功的6S需要全体员工参与,下面错误描述是的( )。
A、只关注自身岗位B、关注细节C、不断改进D、快速行动正确答案：A9.某团队领导经常为不能定期举行团队会议而苦恼。
其实从建立团队共同意识的角度考虑,对待团队会议的正确看法应该是( )。
A、可以不举行团队会议B、团队会议必须是正式的C、必须举行非正式的团队会议D、举行团队会议可以是正式的,也可以是非正式的正确答案：D10.( )是企业价值观的化身和缩影。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013年班组管理安全卫生知识专用试卷1、2013 年度全国“安康杯”竞赛活动的主题是（）。
A 弘扬企业安全文化加强班组安全管理B 强化安全基础推动安全发展C 科学发展安全发展2 、（）的成功对预防事故保障安全生产和生活将发挥巨大的作用。
A 行为文化建设B 观念文化建设C 管理文化建设3、企业从安全生产角度出发主要关心的是企业组织生产经营过程的（）。
A安全质量建设 B 安全体系建设 C 安全文化建设4 、（）是企业从事生产活动的最基层组织，是员工从事生产活动的前沿阵地．A班组 B 工会 C 车间5 、在猝死的人群当中有一半以上都是因为心源性的意外，比如出现心脏骤停、心肌梗塞等。
这种意外的发生在“( ) " 之内抢救是最有效的，那是抢救的黄金时间。
A四分钟 B 五分钟 C 六分钟6、企业文化的核心是企业成员的（），即企业的观念文化，它决定着企业成员的思维方式和行为方式。
A 思想观念B 安全技能C 安全意识7、班组安全教育时间不少于（）学时，考试（）分以上者为及格，不及格者要重新考试，经考试合格后方可上岗操作。
A 8 80B 7 70C 6 608、危险预知活动，即KYT。
是针对生产特点和作业全过程，以危险因素为对象．以作业班组为团队开展的一项安全教育和训练活动。
其中K、Y、T各自的含义是（）。
A 危险、预知、训练B 预知、危险、训练C 训练、危险、预知9、下列不属于结成互保（联保）对子应遵循的原则是（）。
A 能力互补B 性格互补C 领导安排10、( ）是推进安全文化进步的最基本动力。
A 安全思想B 安全行为C 安全教育11、安全文化“四个建设”包括：观念文化建设、（）、行为文化建设、物态文化建设。
A 教育文化建设B 思想文化建设C 管理文化建设12、通过对事故规律的研究，人们已经认识到：生产事故发生的重要原因是（）。
A 人的不安全行为B 错误的操作C 生产工具简陋13、危险源是指（）造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态。
A 直接B 可能C 已经14、人、机、环境三者安全品质匹配上的缺陷，称谓事故的( ) .A 直接隐患B 间接隐患C 三要索15、根据隐患发生事故的（），隐患可分为事故直接隐患和事故间接隐患。
A 频率B 性质C 原因16、安全行为与事故关系密切，专家对现代工业的研究表明：70%以上的事故原因与（）的因素紧密相关。
A 机械B 人为C 操作17、长期闲置不用的设备，使用前应（），合格后方可使用。
A 全面检查B 整体清洗C 内部检测18、在工作中与互保对象以外的人员要相互监督，共同严格执行劳动（）穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。
A 保护用品B 工作服C 工作相19、在生产过程中，人、机、环的关系中，最难控制的是（）。
A 人B 机C 环20、班组危险预知活动是当前（）的重要内容。
A 企业安全管理B 班组安全管理C 安全教育改革21、班组安全文化建设的理念包括零事故原则，危险预知原则和（）。
A 全员参加原则B 领导参加原则C 安全员参加原则22、建立班组安全文化实施标准分为（）。
A 四项B 六项C 八项23、在企业安全文化与安全行为中，有效的领导是企业或组织取得成功的一个（）条件。
A 直接B 重要C 间接24 、（）与社会的公共安全企业文化既有相互联系，又有互相作用，因此我们要从更大范畴来认识安全文化。
A 企业文化B 企业安全文化C 企业安全教育25 、（）的研究就是要揭示出个体心理活动过程和个性心理特征，研究其心理、生理对行为的影响规律．已达到控制和调整人的行为的目的。
A个体安全行为 B 群体安全行为 C 企业安全文化26、《重大事故险患管理规定》是我国劳动部（）年发布的。
A 1994B 1995C 199627、新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于（）个月。
A 1B 2C 328、重大事故隐患是指可能造成死亡（）人以上，或直接经济损失1000 万元以上的事故隐患。
A 20B 30C 4029、物的不安全状态是发生事故的（）。
A 直接原因B 间接原因C 物理因索30、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将有害因素划分为（）类。
A 5B 6C 731、班组的操作规程是否存在不当之处，需要完善的（）。
A 控制措施B 预防措施C 急救措施32、设备处于静止状态时，由于没有（），当人接触或与静止设备做相对运动时就有可能引起伤害。
A 安全标志B 护栏C 防护33、( ）是一种使人不能落入危险和有害因索作用的区域，或在人操作的区域中避免危险和有害因素落入的安全装置。
A 协示标志B 安全护栏C 防护栏杆34、下列属于电伤事故的是（）。
A 电光性眼炎B 雷电伤害C 静电伤害35、射频电磁波泛指频率（）以上的电磁波。
A 90KHzB 100KHzC 110KHz36、下列（）都属于电路故障。
A 断线、短路、漏电B 短路、漏电、噪声C 断钱、漏电、振动37、机床发生故障时，安全保险装置会有（）显示，提醒注意。
A 声或光B 电弧C 电火花38、电气接地是防止电气设备（），防止工艺过程产生静电和遭受雷击时，可能引起火灾、爆炸和人身触电危险的一种保护性技术措施。
A 漏电B 短路C 接触不良39、下面不属于进行危险有害因素识别原则的是（）。
A 科学性B 系统性C 时效性40、作业员较长时间在强烈嗓声的环境下工作，听力会明显下降，甚至发展到（）。
A 永久性耳聋B 暂时性耳聋C 间接性耳聋41、电伤是由电流的热效应、（）、机械效应等对人造成的伤害。
A 物理效应B 化学效应C 电击效应42、生产过程中产生的静电电量是很小的，不足直接致命，但静电电压高达几万甚至几十万伏，可发生放电、产生静电火花，引起火灾、（）事故．A 触电B 电磁辐射C 爆炸炸43、触电伤亡事故中，纯电伤性质的及带有电伤性质的约占( ) .A 76 %B 75 %C 77 %44、电路故障是由电能传递、分配、转换失去控制或（）损坏造成的。
A 电气元件B 电击C 断裂45、环境因索是人的行为（），是影响人的行为的条件，甚至产生重大影响。
A 外因B 内因C 主观因素46、进行危险有害因素识别时的原则：科学性、（）、全面性、预测性。
A 系统性B 准确性C 原则性47、不属于人员操作动作合理性监督技术方法的是（）。
A 现场观察法B 人机分析法C 人传口述法48、关于应急报告，原则上是依次向上一级报告，( ) 。
A 禁止越级报告B 也可以越级报告C 5个小时后可越级报告49、一旦发生意外伤害或疾病，在场人员应争取在第一时间抢救伤者，在实施抢救伤者需移动过的物品应（）。
A 分类放置B 放回工厂C 恢复原状或做好标记50、休克昏迷的处理程序：让休克者平卧，不用枕头，脚部抬高（）。
若属于原性休克同时伴有心力衰竭、气急，不能平卧时可采用半卧。
A 10度B 30度C 50度51、抬运骨折伤者，从地上抬起时．要多人同时缓慢用平托．运送时，必须用（），不能用布担架或绳床。
A 木板或硬材料B 棉被C 软担架52、常用的洗胃剂是（）的高住酸钾溶液或（）碳酸氢钠溶液。
A 1:5000,1～2%B 1:5000,1～4%C 1:4000,1～2%53、发现有人煤气中毒时，应用（）捂住口鼻，打开门窗，将中毒者送至空气新鲜处，使其呼吸道畅通．A 衣服B 湿毛巾C 手54、当一人发生触电事故后，应立即用人工呼吸法和胸外心脏挤压法交替使用进行抢救，每次吹气（）次，再挤压（）次。
抢救要坚持不断，切不可轻率终止。
A 2～ 5，10～15B 2～ 3，10～20C 2～ 3，10～1555、职业中毒的现场急救：立即将患者搬离中毒环境，尽快将其移至上风向或空气新鲜的场所，保持（）。
A 患者清阴B 呼吸畅通C 中毒者体温56、班组或岗位人员要配备符合救援人员（）装备，严格按照救援程序开展应急救援工作，确保人员安全．A 安全卫生防护B 安全健康防护C 安全职业防护57、扑救有油的带电电气设备，应用干澡黄沙盖住火焰，使火焰熄灭。
人要站在离火源（）以外的地方进行扑救。
A 1MB 1.5MC 2M58、当发现有人触电后，首先应迅速( ).A 急救B 切断电源C 保护现场59、下列物品引起火灾不能用二氧化碳灭火的是（）。
A 磷化锌B 闪光粉C 铝粉60、用人单位职业健康监护管理档案包括（）项内容。
A 5B 7C 661、特殊工种是指从事特殊工作岗位工作的统称，这类岗位容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设备的安全有（）危害的工种。
A 特殊B 一般C 重大62、职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和（）五类．A 应急健康检查B 离岗后抽查C 离岗后定期健康检查63 最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）内，可视为离岗时检查。
A 70 日B 80 日C 90 日64、职业危害因素是指生产作业环境中存在的、可能使作业人员某些器官和系统发生异常改变形成急性或慢性病变的因索，接触这些危害因素的作业人员所导致的急性或慢性病变就是通常所说的（）。
A 矽肺病B 传染病C 职业病65、在职业病防治法中，突出了职业病（）的里要性，强调了用人单位必须承担起职业卫生的主体责任。
A 后期防治B 前期预防C 持续治疗66、职业病危害因素的（）和（）必须符合国家标准。
A 强度浓度B 监督管理C 强度管理67、用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家（）和卫生要求的工作场所、环境和条件。
A 职业安全健康B 职业卫生标准C 职业安全标准68、针对企业接触有毒有害的岗位企业要建立（）档案。
A 职业健康监护B 危化品管理C 职业病预防69、在生产作业时强烈的热辐射、（）和气湿等不良气象条件下作业，可能引起中署。
A 高气温B 粉尘C 电磁辐射70、职业健康监护档案的特点是完整性和（）。
A 直实性B 偶然性C 连续性71、在岗期间健康检查大型车及营运性职业架驶员检查周期为（）。
A 6个月B 1 年C 1年半72、在岗期间健康检查小型车及营运性职业驾驶员检查周期为（）。
A 2年半B 1 年C 2 年73、在岗期间职业健康检查尘肺患者每（）年进行（ ) 次医学检查。
A 1-2 , lB 1-3 , lC 2-3 , 274、劳动者接触石棉浓度符合国家标准的，其健康检查周期为（）进行l 次．A 1年B 2年C 3年75、尘肺患者在离岗（包括退职）或退休后应每（）年进行一次医学检查。
A I-2B 2-3C 4-576、接触游离二氧化硅粉尘岗位的劳动者，在离岗职业健康检查时，目标疾病是（）。
A 矽肺B 肺结核C 石棉肺77、电工作业在岗期间职业健康检查周期是（）。