合同制工人招聘合同(2021)
合同制工人招聘合同书4篇
合同制工人招聘合同书4篇篇1合同制工人招聘合同书甲方：_______________（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司，开展合同制工作，达成如下协议，以兹共同遵守：一、聘用时间1.甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，开展合同制工作，具体工作时间为_______________年月日至_______________年月日。
2.双方工作时间安排：乙方工作时间为每周工作天数为__________天，每天工作小时数为__________小时，具体工作时间安排由甲方安排。
二、工作内容1.乙方的工作职责为_______________。
2.乙方在工作中必须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，努力完成工作任务。
三、报酬1.乙方的工资标准为每小时__________元，根据实际工作情况结算工资。
2.乙方应当按时、按质、按量完成工作任务。
乙方可以依法享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。
四、工作期限1.本合同自签署之日起生效，至乙方完成工作任务或双方解除合同之日止。
2.如乙方要求提前解除劳动合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经双方协商一致。
五、解决争议在执行本合同的过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
六、其他事项1.乙方不得在约定的工作期限内私自离职或转职，一旦有此行为，应承担相应的法律责任。
2.乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。
3.乙方应保证提供的所有资料真实有效，并须对其真实性负责。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇2合同制工人招聘合同书甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方愿意应聘，甲、乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方的事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，以合同制工人的身份，在甲方工作，并按照甲方安排的工作内容和工作时间进行工作。
合同制工人招聘合同书范本5篇
合同制工人招聘合同书范本5篇第1篇示例：合同制工人招聘合同书范本甲方（公司名称）：__________鉴于甲方需招募合同制工人，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合同工作内容及要求1. 乙方将按照甲方的安排和指导，完成合同工作内容，包括但不限于_____________________。
2. 乙方应当按时保质保量完成合同工作，并保密甲方的商业机密和内部资料。
1. 本合同的期限为________________从___________开始到___________结束。
2. 工作地点位于___________。
第三条报酬及支付方式第四条合同违约责任1. 乙方未按时完成合同工作或质量不合格，应负有合同违约责任。
第五条合同解除1. 本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
2. 双方一方违反合同规定，经通知后仍未改正的，对方有权解除合同。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同的签订、履行、解释适用中国法律。
2. 因履行本合同发生的争议，双方协商不成的，应提交______仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
以上为《合同制工人招聘合同书范本》，双方签署生效后即可执行。
祝合作愉快！第2篇示例：合同制工人招聘合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘合同制工人（以下简称"乙方"），乙方自愿应聘，双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就以下事项达成一致协议，以便明确双方的权利和义务：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排进行工作，认真负责地完成自己的工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的形象。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天8个小时，具体上下班时间由甲方安排。
合同制工人招聘合同范本(九篇)
合同制工人招聘合同范本招聘方（简称甲方）：_____受聘方（简称乙方）：_____甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或____个月），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限试用期限为____个月（或____年）。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作____天，星期_____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
合同制工人招聘合同模板6篇
合同制工人招聘合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动合同关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要聘用乙方从事_________岗位工作，并为乙方提供与工作岗位相适应的工作环境条件和劳动保护等。
工作地点是_________ 。
如因工作需要变动工作地点，双方协商一致后另行约定。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间等。
乙方必须遵守甲方的相关规定和制度，按时上下班，保质保量完成工作任务。
甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家有关规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算方式和标准。
乙方的工资水平应随其工作经验的增加和岗位变动而逐步提高。
同时，甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
此外，甲方还应为乙方提供相关的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当建立健全规章制度和工作规程，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
同时，甲方应向乙方提供符合国家标准要求的劳动安全卫生条件、职业危害防护和安全生产教育培训等必要的保护措施和保障条件。
六、劳动纪律与保密条款双方应遵守国家法律法规及相关规章制度。
乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和知识产权。
在结束雇佣关系后，乙方仍需对保密信息承担保密义务。
如因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
七、违约责任与赔偿条款任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
合同制工人招聘合同书范文7篇
合同制工人招聘合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘工人）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请应聘合同制工人一事，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限1. 乙方应聘的岗位为：_________________________ 。
2. 合同期限自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为每月____ 元。
试用期满合格后，根据公司的薪酬制度及乙方的工作表现，确定乙方的工资标准为每月____ 元至____ 元人民币。
工资发放时间每月一次，于每月的____日前支付。
2. 乙方享有公司规定的员工福利。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照公司规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现调整安排。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
包括带薪年假、病假等。
具体休假政策按照国家和公司的相关规定执行。
四、保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方具备相关条件和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
合同制工人招聘合同样本5篇
合同制工人招聘合同样本5篇篇1合同制工人招聘合同样本合同编号：__________________________________甲方（招聘单位）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（受聘人员）：_______________（以下简称“乙方”）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方经友好协商，就乙方接受甲方聘用事宜订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，主要从事___________（工作内容）工作。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，如实、全面、及时、有效地完成自己的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为________（具体时间），休息日为________。
2.2 如临时需要加班的，乙方应当服从甲方的工作安排，并按照相关规定获得相应的加班工资。
第三条乙方报酬及福利待遇3.1 甲方将按照双方约定的报酬水平支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。
3.2 乙方享受社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 若乙方出现违纪、违规行为，甲方有权根据情况予以处罚或终止合同。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间须遵守甲方的相关规定，保守甲方的商业秘密及产品信息，确保不对外泄露。
4.2 乙方离职后应当交还甲方所有的资料、物品等，不得擅自保留或外传。
第五条合同期限及解除5.1 本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
5.2 若一方未履行合同义务、触犯法律法规或严重违反公司规章制度，则对方有权解除本合同。
第六条争议解决方式6.1 本合同适用中华人民共和国法律，双方在履行合同过程中如发生争议，应当友好协商解决，若协商不成，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同制工人招聘合同通用版模板6篇
合同制工人招聘合同通用版模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，以达到共同遵守之目的。
一、合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者继续聘用，不合格者予以辞退。
二、工作内容与地点（一）甲方根据公司经营需要，聘请乙方担任XXXX岗位工作。
乙方应根据岗位工作的具体要求履行工作职责与义务。
工作时间依照公司制定的具体工时制度执行。
甲方根据国家法律及公司发展需要安排乙方的工作地点及公司工作职能的变化调整工作岗位或重新派遣到下属子公司任职或工作地点时乙方必须服从安排和调配。
如拒绝服从分配和调配的甲方有权解除本合同并无需支付经济补偿金等费用。
如乙方同意接受安排和调配的则本合同继续履行并需签署变更协议。
本合同约定的岗位职责和工作地点等内容均不因岗位名称的变更而改变或免除履行相应职责义务等责任承担与履行的条款。
三、岗位职责及薪资待遇（可根据实际情况修改）……（此处省略具体内容，具体岗位和职责根据实际招聘需求制定）四、工作时间和休息休假……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）五、社会保险和福利待遇……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）六、劳动纪律……（此处省略具体内容，根据公司实际情况制定劳动纪律）七、保密义务……（此处省略具体内容，根据公司实际情况制定保密条款）八、违约责任……（此处省略具体内容，可根据实际情况设定违约责任）九、其他……（此处可根据实际情况添加其他条款）十、合同的变更、解除和终止……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）十一、争议解决……（此处省略具体内容，约定争议解决的方式和程序）十二、附则……（此处可添加关于合同效力、生效时间等附则内容）甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（招聘方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同制工人招聘合同4篇
合同制工人招聘合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了适应企业发展需要，现需要招聘乙方为合同制工人，经双方协商一致，经以下条件达成雇佣协议：一、工作内容及要求1. 乙方应遵守公司相关规章制度，服从公司的管理要求，认真负责完成公司交代的各项工作任务；2. 乙方工作内容为_______________；3. 乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时；4. 乙方需具备相关专业知识和技能，能够胜任所从事的工作。
二、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月人民币_______________元；2. 工资支付时间为每月的________日；3. 工资支付方式为_______________；4. 工资待遇按照乙方的实际工作情况进行调整，调整前需双方协商一致。
三、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，具体保险种类和购买方式由公司负责；2. 甲方为乙方提供带薪年假____天；3. 甲方为乙方提供节假日福利及其他福利待遇；4. 甲方对乙方提供必要的培训和职业发展支持。
四、双方责任及义务1. 乙方需爱岗敬业，认真履行工作职责，保守公司商业秘密；2. 乙方需严格遵守公司规章制度，服从公司管理，保护公司品牌形象；3. 乙方发现公司存在违规行为应积极告知甲方；4. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作支持，保障乙方的工作权益；5. 甲方有权对乙方的工作进行考核，对工作表现不合格的乙方可终止劳动合同。
五、合同期限及解除1. 本合同期限自_______________年月日起至_______________年月日止；2. 如需解除劳动合同或终止合作，一方应提前_______________天书面通知对方；3. 由于乙方违反公司规章制度及其他严重原因，导致合同解除的，甲方有权单方解除劳动合同。
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The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
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合同制工人招聘合同(2021)
说明：本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。
合同制工人招聘合同
订立合同双方：
招聘方：____（企业、事业、机关、团体等单位的行政），简称甲方；
受聘方：____（合同制职工），简称乙方。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为__年（或__个月），从__年至__年__月__日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
）
第二条试用期限
试用期限为__个月（或__年），即从__年__月__日起至__年__
月__日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）
第三条职务（或工种）
甲方聘请乙方担任____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用时间，月薪为__元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等，与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受__天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费和固定职工相同。
第七条劳动保护
__________________________________
（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
__________________________________
（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
）第九条政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工作的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
１．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；２．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
３．由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；４．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
５．法律规定的其它情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
１．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
２．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；３．发生不超过一个月时间的短期停工；
４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
５．法律规定的其它情况。
第十二条劳动合同的解除
_________________________________。
（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
）
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。