用工作证明自己的价值__任春林05[1]0225

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个人工作心得简短体现自我价值

个人工作心得简短体现自我价值

精心整理个人工作心得简短体现自我价值(一):爱岗敬业,在工作中实现自我价值爱岗敬业,在工作中实现自我价值工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段,更是我们展示自己才能、实现人生价值的舞台。

只有心存责任,积极进取,用心工作,爱岗敬业,才能真正体会到工作带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。

从事自己理想岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,必须面对现实,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难做到爱岗敬业,很难干好工作。

一个人只有在自己的工作岗位上兢兢业业,精益求精,才能在激烈竞争中立于不败之地。

否则,就是在新的工作岗位上,如果没有敬业精神,偷懒耍滑,得过且过,还会被职业所淘汰。

如果你具备真才实学,有才华,有能力,勤勤恳恳,爱岗敬业把自己所从事的工作干好,就能在平凡的岗位上,创造出不平凡的业绩。

个人工作心得简短体现自我价值(二):如何在工作中体现自我价值如何在工作中体现自我价值2011年3月21日是我一生中最难忘的的日一天,我很荣幸的来到市政监理所上班,当我进入单位的大门,心情格外激动,我万万没有想到我能来到执法单位上班,我的心情无比自豪,也感到所里的各位领导和同志们格外热情,一:学习上我会注视自己的仪表仪容,即使小到穿衣戴帽、待人接物、为人处事等细小问题,我也会注意自己的方式方法,有些不良现象不会带到单位因为我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。

接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在这个新单位干好工作千里之外,始于足下。

有理想才会有奋斗目标。

我相信我从现在开始,从一点一滴开始,踏踏实实地,一步一个脚印地前进,我会实现自我价值。

一个人能力有强弱,职务有高低,行业有不同,贡献有大小,但是我相信我在工作期间竭其所能,尽职尽责,做了对单位好的事情,为社会做了一分贡献,就会有一种成就感,有一种自我需要得到满足后的幸福感,心理上的感觉就是自我价值的实现**年,能、市委政研室(农办)的工作性质决定了每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。

用工作证明价值

用工作证明价值
用工作证明你的价值
让我们一起来努力吧
用工作证明你的价值
勤奋工作的重要性 1、工作的实质是实现价值 2、能力比金钱重要 3、现在的努力是为了未来的获得 4、带着热情和乐趣上班 5、勤奋的强大力量 6、机会对每个人是平等的
用工作证明你的价值
敬业精神 1、敬业促进双赢(员工和老板) 2、多失败 2、你必须高贵起来 3、对工作的热情 4、成功者一生充满坚韧
用工作证明你的价值
永运拥有自信
我相信我自己 我相信自己所售的产品 我相信我所在的公司 我相信我的同事和助手 我相信所有正在努力工作的人们 我相信愉快的精神,相信健康 我相信成功的关键是创造价值和付出 我相信工作的双手、思考的大脑和爱的心灵
第一:主动就是在没有人要求你、强迫你的情况下,自觉出 色的做好本职工作。 第二:只需别人吩咐你一次,不需要监督,能圆满完成任务。
用工作证明你的价值
忠诚度的重要性 1、利益是一致的 2、待人如己,换位思想 3、感激与学习 4、维护公司的形像就是维护自己形像 5、让自己成为最重要的人
用工作证明你的价值
用工作证明你的价值
没有任何借口 1、拒绝抱怨与消极 2、与其找借口,不如说“我不知道” 3、立即行动是一种成功的态度
用工作证明你的价值
我们是在为自己工作 1、命运掌握在你自己手中 2、需要改变的是我们自己 3、最关键的是工作态度 4、注重细节,从小事做起
用工作证明你的价值
优秀员工的价值 1、勤奋 2、责任 3、敬业 4、忠诚 5、感恩
用工作证明你的价值
好的习惯 1、始终表现出你对公司及产品的兴趣和热情 2、自愿承担艰巨性的任务 3、工作中避免闲谈 4、提出建设性的意见与建议 5、良好的学习能力
用工作证明你的价值

如何用工作证明自己的价值

如何用工作证明自己的价值

如何用工作证明自己的价值如何用工作证明自己的价值在现代社会,工作是人们实现自我价值、获得经济收入的一种重要方式。

而在职场中,如何证明自己的价值,成为一个受重视和赏识的员工,是每个人都要面对的问题。

本文将从积极的工作态度、高效的工作表现和持续的学习成长三个方面,探讨如何用工作证明自己的价值。

首先,要拥有积极的工作态度。

积极的工作态度是工作中必备的素质,它不仅能够帮助我们更好地完成工作,还能够影响到我们的同事和整个团队。

首先,积极的工作态度表现在对工作的热情与主动。

每一个员工应该愿意主动地去承担更多的责任,参与到更多的项目中,而不仅仅局限于自己岗位上的职责。

其次,积极的工作态度也表现在对团队合作的积极性。

一个优秀的员工应该乐于与他人合作,发扬团队精神,互相帮助和支持。

同事与你愉快合作时,自然会发现你的积极态度和工作热情。

其次,要有高效的工作表现。

高效的工作表现是体现自身价值的重要方式。

首先,要有良好的工作计划和时间管理能力。

由于工作任务往往繁忙且复杂,一个优秀的员工需善于合理安排工作时间,制定明确的工作目标,并采取有效的方法和措施来实现。

其次,要有高效的沟通和协调能力。

在职场中,往往需要与不同背景、不同岗位的人合作,而高效的沟通和协调能力能够帮助我们更好地与他们合作与协调,提高工作的效率。

再次,要具备良好的问题解决能力。

工作中常常会遇到各种问题和挑战,一个十分有价值的员工应当具备积极解决问题的态度,善于思考和总结,能够迅速找到问题的解决办法。

最后,持续学习和成长也是证明自己价值的重要途径。

在快速发展的职场中,只有不断学习和成长,才能够不断适应新的变化和挑战。

首先,要有良好的学习意识。

一个优秀的员工应该对自己的专业领域进行不断的学习和积累,了解最新的行业动态和技术知识。

其次,要有自我激励和自我进步的意识。

不仅要满足于已有的知识和技能,还要主动寻求新的学习机会,参加培训课程,提升自己的综合素质和能力。

再次,要善于反思和总结。

如何在工作中体现自己的价值

如何在工作中体现自己的价值

如何在工作中体现自己的价值在当今竞争激烈的职场中,每个人都想要在工作中展示自己的价值,以便在激烈的竞争中脱颖而出。

无论您是刚入行的新手,还是经验丰富的职场老手,都需要学会如何在工作中体现自己的价值。

本文将向您介绍一些有用的技巧和策略,帮助您在工作中最大化地展示自己的价值。

首先,了解自己的工作职责和职场环境是至关重要的。

只有了解自己的职责和工作要求,才能更好地为公司和团队做出贡献。

了解团队和公司面临的挑战和机会,可以让你更清楚地了解团队的目标和工作重点,并更好地发挥自己的专业能力。

因此,要尽可能多地了解公司、团队和行业的情况,从而更好地为之服务。

其次,表现良好和真诚的态度也是展示自己价值的重要因素。

在工作中,始终表现出专业、高效、可靠的工作态度,做到积极主动、自律自觉。

与此同时,始终保持真诚和热情的态度,与同事和领导之间建立起良好的工作关系,是在工作中展现自己价值的一种非常重要的方式。

这样,在公司中,人们往往会认为您是一个优秀、可信赖的同事,并愿意与您建立长期的合作关系。

第三,精通技术和业务知识可以让您在职场中更有发言权。

只要你在你工作的领域里掌握了核心技能和业务知识,就会在办公室中获得重视。

不仅如此,您还可以给公司带来更多的帮助和支持,在公司中发挥更大的作用。

因此,在工作中,要不断学习专业知识和技能,提高自己的能力水平,从而创造更多有价值的成果。

第四,建立个人品牌和声誉也是一个很好当秘诀。

在公司中,如果您有一个良好的个人品牌和声誉,那么您的工作将得到更多的肯定和赞许。

这不仅可以帮助您在公司中获得更多的机会和提升空间,还可以为您在职场中赢得更多的信任和尊重。

因此,在工作中,请尽可能多地参与学习、分享经验、培训新人、发表论文等一些可以提高自身影响力的活动,从而提高自己在职场中的影响力和知名度。

最后,成为一个卓越的团队领袖可能是您在职场中最大化展示自己价值的最佳方式。

建立和管理高效团队,与同事和领导建立良好的工作关系和合作关系,可以使您在公司中获得更多的信任和支持。

个人工作心得简短体现自我价值范文(二篇)

个人工作心得简短体现自我价值范文(二篇)

个人工作心得简短体现自我价值范文(4500字)作为一个职场新人,我非常感谢这份工作给了我机会展现我的才能和为公司做出贡献的机会。

在这段时间里,我意识到了自己的潜力和价值,并取得了一些重要的成果。

在这篇文章中,我将分享我的个人工作心得,并展示我是如何体现自我的。

首先,我学会了如何与团队合作和沟通。

团队合作是公司取得成功的关键因素之一。

在我加入公司的这段时间里,我积极参与并贡献了自己的意见和想法。

我学会了倾听他人的观点,并尊重团队中每个成员的意见。

我也通过分享我的经验和知识来帮助团队取得更好的成绩。

我发现通过与团队合作,我可以获得更多的反馈和不同的观点,这有助于我更好地了解自己的优势和劣势。

我相信,与团队合作是实现个人和公司目标的关键。

其次,我注重学习和成长。

我相信持续学习和不断成长是事业成功的关键。

在我的工作中,我时常主动寻找新的学习机会和挑战自己。

我参加了公司内部的培训课程,并利用空余时间自学相关领域的知识。

我也善于向同事请教并从他们那里学到更多。

通过不断学习和成长,我能够提升自己的技能和能力,为公司做出更大的贡献。

另外,我注重细节和效率。

在处理工作任务时,我始终保持高度的专注和细致的态度。

我善于将工作任务分解为更小的子任务,并制定出合理的计划和时间表。

我始终做到按时完成任务,并保持较高的质量。

我知道细节决定成败,所以我始终对工作中的每一个细节都非常重视。

我相信只有做好每一个小事,才能取得大的成就。

最后,我善于解决问题和创新。

在工作中,我遇到了许多问题和挑战。

我始终以积极的心态面对问题,并寻找解决问题的方案。

我经常与同事合作,共同思考并找到最佳解决方案。

我也乐于尝试新的方法和思维方式,以发现新的机会和优化工作流程。

我相信通过创新,我们可以更好地适应变化和实现公司的长远发展。

通过这段时间的工作经历,我深深体会到了个人的价值和自我实现的重要性。

我相信只有通过不断学习和提升自己,才能在职场中获得更大的成功。

责任担当的演讲稿:用心对待工作,成就自我人生价值

责任担当的演讲稿:用心对待工作,成就自我人生价值

责任担当的演讲稿:用心对待工作,成就自我人生价值:大家好!我今天的主题是“责任担当”。

责任,是一种担当。

担当,则是一种责任。

在人生的道路上,无论是在职场还是生活中,我们都要承担起各种责任和担当,这不仅是对自己,也是对他人的负责任和敬业的表现。

今天我想与大家分享,关于怎样用心对待工作,成就自我人生价值。

成就自我的价值需要担当。

越是成功的人,越是愿意承担更多的责任。

在工作中,我们要肩负起自己的责任,因为只有如此,才能更好地明确自己的职责所在,做好自己的本职工作。

担当起自己的责任,还需要具备坚定的决心和专注的精神,于与自己不断比较,持续向前的学习与设计,这样才不断提升自己的能力,实现自己的人生价值。

成就自我还需要持续学习。

知识是一个人最重要的财富,也是实现人生价值的关键。

在不断持续的学习中,我们将了解更多不同领域的知识,积累更多实际的经验,更好地了解成就自己的途径。

还要摈弃浮躁和心态还要保持朴实,始终牢记菜鸟的本分,在困难和压力面前,调整好心态,用科学的方法来学习和总结工作,共同进步。

成就自我的道路是团队与协作。

只有人与人之间相互支持,相互协作,才能达到团队的最佳状态。

在团队合作中,我们可以从他人身上多方面学习,不断提升自己的技能和能力。

也要学会聆听与协商,与团队伙伴平等沟通,共同探讨问题、解决矛盾,不断提高自己与团队的执行力,实现最高效的工作状态。

责任担当是我们每个人的使命和责任,用心对待工作,成就自我人生价值是我们无法回避的一種人生需求。

让我们一起把握机会,肩负职责与担当,不断学习、提升,与团队精诚合作,创造美好的未来!以上就是我今天和大家要分享的内容,希望和大家在努力的道路上相互支持、相互鼓励,共同携手,让我们的人生充满价值和意义!谢谢大家!。

浅谈如何在自己的工作中体现个人价值

浅谈如何在自己的工作中体现个人价值

维护个人品牌的持续发展
保持与他人的良好关系
与同事、客户和合作伙伴建立良好的关系,促进个人品牌的持续 发展。
不断学习和成长
不断学习和提高自己的专业知识和技能,保持个人品牌的竞争力。
建立个人网站或博客
建立个人网站或博客,展示自己的专业知识和经验,吸引更多的关 注和粉丝。
07
总结与展望
个人价值体现的总结
个人价值的体现
工作成果
在工作中,个人的工作成果是体现个人价值 的重要指标。要想获得良好的工作成果,需 要具备良好的工作态度、工作能力和工作经 验。同时,还需要注重工作细节,认真对待 每一项工作任务,确保工作质量。
创新能力
创新能力是现代职场人必须具备的能力之一 。要想在工作中体现个人价值,需要不断挖 掘自己的创新能力,通过思考、实践和总结 ,不断提高自己的创新能力。
详细描述
通过关注行业动态、参加行业会议、了解行业前沿技术等方式,拓展个人对整个 行业的认知和视野,提升个人在行业中的影响力和话语权。
03
积极面对工作与职业发展
认真履行工作职责
完成工作任务
根据岗位和工作要求,认真完成 各项任务,体现工作的专业性和
责任心。
注重工作质量
在完成工作任务时,注重工作质量 ,追求卓越,避免出现疏漏和错误 。
勇于接受挑战和承担责任
承担重要任务
勇于接受工作中的重要任 务和挑战,展现自己的能 力和价值。
承担责任
对自己的工作负责,敢于 承担责任,不推卸责任和 逃避问题。
追求卓越
不断追求卓越,突破自己 的能力和限制,实现更高 的工作目标和成果。
04
与团队协同合作实现价值
积极参与团队活动
主动参与团队会议和活动,发表自己的观点 和建议,与团队成员分享经验和知识。

浅谈如何在自己的工作中体现个人价值

浅谈如何在自己的工作中体现个人价值
及时反馈工作进展
定期向上级汇报工作进展,遇到问题及时寻求指导和支持。
积极表达意见和建议
对于工作的改进和公司的发展,积极向上级提出建设性的意见和 建议。
接受批评和指导
对于上级的批评和指导,虚心接受,从中学习和成长。
பைடு நூலகம்
积极参与团队活动和社交活动
参与团队活动
01
积极参加公司或部门组织的团队活动,增强团队凝聚力和向心
参加培训和研讨会
积极参加各种培训、研讨会和学术交流活动,了解行业最新动态和 趋势,拓宽视野和思路。
主动寻求反馈和改进
及时向领导和同事寻求反馈,了解自己的不足之处,积极改进和提 高,不断优化自己的工作表现。
掌握新技能和工具
学习新技术和方法
关注行业新技术和方法的 发展,积极学习和掌握新 技术和工具,提高工作效 率和质量。
保持对工作的热情和动力
寻找工作中的乐趣
发掘工作中的乐趣和意义,提高 工作积极性。
寻求挑战与成长
主动寻求挑战和机会,提升自己的 能力和价值。
保持平衡
合理安排工作与生活,避免过度疲 劳和压力。
02
提高自己的技能和能力
不断学习和进修
持续学习新知识和技能
在工作中不断学习和掌握新的知识和技能,提高自己的专业水平 ,是体现个人价值的关键。
力。
拓展社交网络
02
通过参加行业会议、培训等活动,拓展自己的社交网络,增加
职业发展机会。
展示个人特长和才艺
03
在团队活动和社交场合中,展示自己的特长和才艺,提升个人
形象和影响力。
05
关注个人成长和职业发展
定期评估自己的工作表现
总结工作成果
定期回顾自己在工作中的表现,总结出自己的工作成果和贡献。
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运。”原一平用自己的行动印证了这句话,那就是:有些时候,迫切
应该改变的,或许不是环境,而是我们自己。
了原来的工作,自己独立创办了一家贸易公司。“我会很用心地工作,因为
它是我自己的。”麦迪说这番话的时候神情非常激昂。
半年以后,我在街边的一家咖啡馆里和麦迪见了面,他告诉我说,自己
一个月前关闭了公司,重新去为别人工作了,因为独立开公司太麻烦,太复
杂,根本不适合他的个性。
这种结果在我的意料之中。一个人在做雇员时缺乏忠诚和敬业态度,这
一直总认为一切对自己很不公平,可是看看他们,我们其实是很幸福的 了,看着他们也认清了自己。
5、为失败找借口,不能主宰自己的命运,在面临挑战的 时候,总是错过最重要的机会?
故事六:
有一个年轻的酒店大老板,在他成为老板之前,是一家路边小旅馆的临
时工。那个时候,他觉得自己根本没有什么前途而言。
一个寒冷的冬天,时间已经很晚了,他正准备关门,这时候进来一对年
从寺庙里出来,年轻人一路思索着老和尚的话,若有所悟。接下 来,他组织了专门针对自己的“批评会”,请同事或客户吃饭,目的 只为让他们指出自己的缺点。
“你的个性太急躁了,常常沉不住气……” “你有些自以为是,往往听不进别人的意见……” “你面对的是形形色色的人,必须要有丰富的知识,所以必须加
强进修,以便能很快与客户寻找到共同的话题,拉近彼此之间的距 离。” ……
这里,我们的孩子,我们的未来,却只能在这样晴天四面风,雨天八方水 的教室里苦苦求学~~.jpg再看看我们的孩子在什么样的教室里上课.jpg
这张照片最大的现实意义不在于它揭示了社会巨大的贫富反差,更让人揪 心的还在于--当这两个孩子长大之后,我们又该用什么来保证他们所代 表的两个阶层的和睦相处?.jpg为了照相,她特意借了个布书包其实她的书 包是个400克的奇强牌洗衣粉袋.jpg
他获得了一个梦寐以求的机会。
为自己的行为和目标负责,不放过任何机会,总能享受自 己努力的成果!
6、常常面临困境时,不能很好的调整自己的心态?
故事七:
科尔斯在国际贸易公司上班,他很不满意自己的工作,忿忿地对朋友说:
“我的老板一点也不把我放在眼里,我在他那里工作一点机会都没有。明天我就
要对他拍桌子,然后辞职不干。”
板。”
一开始,年轻人还以为对方说的是客气话,然而没想到的事情发生了。
一年后,他收到了一封纽约的信,正是出自那对老夫妻之手。他们在信中告
诉年轻人,他们专门为他建了一座大酒店,邀请他去经营管理。并附上一张
飞往纽约的机票。
年轻人为了把工作做好,服从了老板不能拒绝客人的要求,没有借口说
旅店客满把顾客拒之门外,甚至没有计较一夜的房费。正是这举手之劳,使
能力不足,却又不努力学习。而后你痛下苦功,能力不断提高,老板当然会对你 刮目相看。”
这个故事告诉我们,自己的命运掌握在自己手中。勤奋敬业的精神是走向成
功的坚实基础,它更像一个助推器,把你自己推到上司面前。如果有一天你得到
了升迁,你应该自豪地对自己说:“我掌握了命运,这都是我刻苦努力的结果。”
故事八:
他手里的吃的你吃过吗 你会吃吗.jpg
这位可怜的卖红薯的老人,在影响市容和他要活下去之间,我们应该如何 选择呢?.jpg
可能他们一辈子也出不了山.jpg
传说中的希望.jpg
两个孩子却因付不起区区百来元的学费而被迫缀学在家,过早地肩负起了 生活的重担,对他们来说,100多元钱的学费竟如天文数字…….jpg
“这儿又不是眼镜专柜。”并且极不礼貌地回敬顾客说:“你那么大声嚷嚷
什么?”看得出来,那位顾客已经恼透顶了,但仍耐住性子问:“眼镜专柜
在什么地方?”这位年轻人则回答:“店堂门口不是有指示牌吗?你看看就
知道了。”
看到这里我实在忍不住了,我很佩服这家店的老板竟然使用这种员工达5
年之久,如果是我的话,我会让他早早地滚蛋。
成功要具备:一种锲而不舍的精神;一种坚持到底的信念; 一种自动自发的信心;一种脚踏实地的务实态度。
2、做事拖沓、借口种种:
5种找借口的理由: 1)丧失对工作的兴趣; 2)因为懒惰; 3)对老板心怀不满; 4)把工作当成苦役; 5)抱着得过且过的心态
成功是不需要任何借口的,失败也是不需要任 何借口的,你的人生也不是由任何借口来决定。
年轻人把这些可贵的逆耳忠言——记录下来。每一次“批评会”
后,他都有被剥了一层皮的感觉。通过一次次的批评会,他把自己身
上那一层又一层的劣根性一点点剥落了下来。
与此同时,他总结出了含义不同的39种笑容,并一一列出各种笑
容要表达的心表与意义,然后再对着镜子反复练习。
年轻人开始像一条成长的蚕,随着时光的流逝悄悄地蜕变着。到
三、为什么不能出人头地?
1、缺乏良好的工作态度:
故事三: 据说,在开学第一天,苏格拉底对他的学生们说:“今天咱们做一件
事,每个人每天看一篇文章,并把读后感写出来。” 学生们都答应了下来,还有的学生笑着说,即使老师不嘱托,他也是
这么做的。学生们认为,这么简单的事,谁做不到?可是一年之后,苏格 拉底再的时候,全班只有一个学生坚持下来。这个人就是后来的大哲学家 柏拉图。 “这么简单的事,谁做不到?”这正是许多人的心态。但是,请看看 吧,所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,唯一的区别就是, 他们从不认为他们所做的事是简单的小事。
盖房子的时候,里兹的心思完全不在工作上,他只想着如何和家人一起度 过晚年的生活。在用料上,他没有原来那么严格了,做出的活也全无往日的 水准。老板看在眼里,却什么也没说。等到房子盖好以后,老板将钥匙交给 里兹:“这是你的房子,我送给你的礼物。”里兹愣住了,悔恨和羞愧溢于 言表。一生盖了无数精美绝伦的房子,最后却为自己建了这样一座粗制滥造 的房子。
“你对于公司业务完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门都搞通了吗?” 他的朋友反问。
“没有!”
“君子报仇十年不晚,我建议你好好地把公司的贸易技巧、商业文书和公司运 营完全搞通,甚至如何修理复印机的小故障都学会,然后辞职不干。”朋友说,
“你用他们的公司,做免费学习的地方,什么东西都学会了之后,再一走了之, 这样不是既有收获又出了气吗?”
二、缺乏忠诚和敬业的工作态度会
故事二: 给自己带来什么?
麦迪是一个颇有才华的年轻人,但他对待工作总是显得漫不经心。他对
工作的言论如同我以前经常听到的一样:“我只不过是为老板打工,又不是
我自己的公司。如果我有了自己的公司,我一年后,当我再次遇到麦迪的时候,他踌躇满志地告诉我,他已经离开
拥有一个幸福的人生其实也很简单: 第一是不要拿自己的错误惩罚自己 第二是不要拿自己的错误惩罚别人 第三是不要拿别人的错误惩罚自己
一、我们为谁而工作?
故事一:
里兹做了一辈子木匠,并且以其敬业和勤奋而深得老板的信任。年老力衰 时,里兹想退休回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板十分舍不得他,再三挽 留,但是他的去意已决。于是老板只好答应了他的请求,但希望能再帮助自 己盖一座房子。里兹答应了。
任何借口都是推卸责任, 找借口的人注定失败!
案例一:没有任何借口.ppt
3、不能尽职尽责、整天牢骚抱怨:
故事四:
在一个漆黑而凉爽的夜晚,在墨西哥城,坦桑尼亚的奥运马拉松选 手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场,他是最后一名抵达终点的选手。 这场比赛的优胜者早就领了奖杯,庆祝胜利的典礼也早已经结束,因此 艾克瓦里一个人孤零零地抵达优育场时,整个体育场已经几乎空无一人。 艾克瓦里的双腿沾满血污。绑着绷带,他努力地绕完体育场一圈,跑到 了终点。
科尔斯听从了朋友的建议,从此便默记偷学,下班之后,也留在办公室研究商 业文书。
一年后,朋友问他:“你现在许多东西都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”
“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是不断委以重任,又升官、 又加薪,我现在是公司的红人了!”
“这是我早就料到的!”他的朋友笑着说,“当初老板不重视你,是因为你的
1930年日本初秋的一天清晨,一个只有1.45米的矮个青年从公园的 长凳上爬了起来,徒步去上班,他因为拖欠房租已经在公园的长凳上 睡了两个多月了。他是一家保险公司的推销员,虽然工作勤奋,但收 入少得甚至租不起房子,每天还要看尽人们的脸色。
一天,年轻人来到一家寺庙向住持介绍投保的好处。老和尚很有 耐心地听他把话讲完,然后平静地说:“听完你的介绍之后,丝毫引 不起我投保的意愿。人与人之间,像这样相对而坐的时候,一定要具 备一种强烈吸引对方的魅力,如果你做不到这一点,将来就不会有什 么前途可言……”
你所做的努力并不完全是为了老板,你归根结底是为自己而工作。
里兹没有保持晚节,而许多年轻人从一踏入社会就缺乏责任心,以善于投 机取巧为荣。老板一转身就懈怠下来,没有监督就没有工作。工作推诿塞责, 不思进取,反而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。
“我不过是在为别人打工。”这句话中似乎隐藏着另外一层意思,“如果 我是老板,我会更加努力。”但事实却并非想象得那么简单。
种习气必将影响到他的今后,无论他做何种行业,或者是自己做老板,这种
态度决不会轻易被驱除。
创业是一种激昂,一开始,许多年轻人都会抱着满腔热情全身心地投入
到这种激情中,但是一遭遇困境,他们就缺乏足够的耐心坚持下去。外在的
物质利益只能在短时间内起到刺激作用,必须养成持之以恒的良好习惯。
成功取决于态度,成功也是一个长期努力积累的过程,没有谁是一夜成名的。
了1939年,他的销售业绩荣膺全日本之最,并从1948年起,连续15年
保持全日本销售第一的好成绩。1968年,他成为了美国百万圆桌会议
的终身会员。
这个人就是被日本国民誉为“练出价值百万美金笑容的小个子”
美国著名作家奥格·曼狄诺称之为“世界上最伟大的推销员”的推销
大师原一平。
“我们这一代最伟大的发现是,人类可以由改变自己而改变命
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