招商工作心得体会范文2020
招商工作心得体会（三篇）
招商工作心得体会作为一个招商工作有一段时间的人，我深感招商工作是一项需要耐心和毅力的工作。
在这个过程当中，我不仅仅是学到了很多专业知识，也积累了一些经验和体会。
首先，招商工作需要有很强的沟通能力和人际关系处理能力。
在与潜在客户和合作伙伴的接触过程中，不同的人有不同的需求和期望。
因此，要根据对方的需求和期望制定相应的招商策略，使其对我们的项目产生兴趣并愿意合作。
同时，在沟通过程中要注意言辞的温和和措辞的准确，以避免产生误解和争议。
与此同时，要学会调动内外部资源，寻找合适的解决方案，满足客户的需求，提高客户的满意度。
其次，招商工作需要有很强的市场分析和竞争意识。
市场环境不断变化，竞争对手层出不穷。
作为招商人员，要时刻关注市场和行业的发展动态，抓住行业的机遇，并制定相应的招商策略，以在竞争中脱颖而出。
同时，在与竞争对手的较量中，要保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，找到市场的空白点和竞争的弱点，寻找自己的优势，实现市场份额的增加。
再次，招商工作需要有很强的团队合作和协作精神。
招商工作涉及到很多环节和岗位的协同合作，需要与市场部、策划部、财务部等多个部门紧密配合，共同完成项目的招商任务。
因此，招商人员要具备良好的团队合作精神，能够与不同岗位的人员进行有效沟通和协调。
同时，要善于倾听和吸收各方意见，集思广益，形成共识，以实现项目的整体目标。
再者，招商工作需要有很强的执行力和抗压能力。
招商过程中会遇到各种各样的困难和挑战，有时需要持续跟进和推动。
有时需要面对客户的询问和质疑，需要有坚定的理念和足够的耐心去解答和回应。
同时，要能够在压力下保持冷静和应对突发事件，有效地处理矛盾和纠纷，保持工作的顺利进行。
总之，招商工作是一项需要全面素质和综合能力的工作。
在这个过程中，我不仅学到了很多专业知识，也锻炼了很多实践经验和工作能力。
通过不断地努力和积累，我相信我会在招商工作中不断提高自己，取得更好的成绩。
招商工作心得体会（二）一、工作目标明确，策略规划有序招商工作的核心目标是吸引优质资源、促进项目合作和扩大公司业务规模。
招商心得体会感悟(3篇)
第1篇招商工作，作为推动区域经济发展的重要环节，对于提升城市形象、吸引优质企业和项目具有至关重要的作用。
近年来，我有幸参与了多次招商工作，通过与众多企业和投资者的交流与合作，我深刻体会到了招商工作的艰辛与乐趣，以及对个人成长和区域发展的深远影响。
以下是我对招商工作的几点心得体会和感悟。
一、招商工作的重要性1. 推动经济发展招商工作对于区域经济的快速发展具有重要意义。
通过引进优质企业和项目，可以带动产业链的完善，增加就业岗位，提高区域综合竞争力，从而实现经济的快速增长。
2. 提升城市形象招商引资工作不仅能够为区域经济注入活力，还能提升城市形象。
优秀的企业和项目往往具有较高的知名度和影响力，通过吸引这些企业落户，可以提升城市的知名度和美誉度。
3. 促进产业升级招商工作有助于推动产业结构调整和优化升级。
通过引进具有前瞻性和创新性的企业和项目，可以促进区域产业结构的优化，提高产业附加值，实现可持续发展。
二、招商工作的挑战与机遇1. 挑战（1）竞争激烈：随着我国经济的快速发展，各地招商引资竞争日益激烈，企业选择落户地的标准越来越高。
（2）政策环境复杂：国家政策、地方政策以及行业政策的变化对招商工作产生一定影响，需要及时调整策略。
（3）人才短缺：招商工作需要具备丰富的专业知识、敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力，而这类人才相对短缺。
2. 机遇（1）国家政策支持：国家大力推动区域协调发展，为招商引资提供了良好的政策环境。
（2）产业升级：随着我国经济的转型升级，新兴产业、高技术产业和现代服务业等具有较高发展潜力的产业逐渐成为招商重点。
（3）国际市场拓展：随着“一带一路”等国际合作的深入推进，我国企业“走出去”的步伐加快，为招商工作带来了新的机遇。
三、招商工作的策略与方法1. 深入调研，明确招商方向招商工作首先要深入调研，了解市场需求、产业布局和区域优势，明确招商方向。
通过分析区域特点和产业优势，制定有针对性的招商策略。
招商感悟心得体会范文(3篇)
第1篇一、引言近年来，随着我国经济的快速发展，招商引资工作成为各地政府和企业关注的焦点。
作为一名招商工作者，我有幸参与其中，亲身体验了招商工作的艰辛与喜悦。
在此，我想结合自己的工作实践，谈谈对招商工作的感悟和心得体会。
二、招商工作的艰辛1. 市场竞争激烈当前，我国各地招商引资竞争日益激烈，企业选择投资地的标准越来越高。
作为招商工作者，我们要在众多竞争对手中脱颖而出，需要付出更多的努力。
2. 信息不对称在招商过程中，企业对我们所在地区的投资环境、优惠政策等信息了解有限，而我们对企业的投资意向、发展需求等也知之甚少。
这种信息不对称导致双方在洽谈过程中难以达成共识。
3. 工作压力大招商工作是一项长期、复杂、艰巨的任务，需要我们不断地学习、拓展人脉、沟通协调。
在项目洽谈、签约、落地等各个环节，我们都要承受巨大的工作压力。
4. 耐心与毅力招商工作需要我们具备极强的耐心和毅力。
在项目洽谈过程中，可能会遇到各种困难和挫折，但我们要坚持不懈，始终保持积极向上的心态。
三、招商工作的喜悦1. 成功引进项目当成功引进一个优质项目时，我们为之付出的努力得到了回报，内心充满喜悦。
这不仅为企业带来了经济效益，也为当地经济社会发展注入了新的活力。
2. 赢得企业信任在招商过程中，我们通过与企业的沟通、合作，赢得了企业的信任。
这种信任是我们开展工作的基石，也是我们招商工作的动力。
3. 个人成长招商工作是一个锻炼人的过程。
在这个过程中，我们学会了如何与人沟通、协调，提高了自己的综合素质，为个人的成长打下了坚实基础。
四、招商工作的感悟与心得体会1. 坚定信念，明确目标招商工作是一项长期任务，我们要坚定信念，明确目标，始终保持对招商工作的热情和信心。
2. 深入调研，掌握信息在招商过程中，我们要深入调研，掌握企业的投资意向、发展需求等信息，为项目洽谈提供有力支持。
3. 提升自身素质，拓展人脉我们要不断学习，提升自己的专业素养，拓展人脉资源，为招商工作创造有利条件。
招商个人工作总结（精选20篇）
招商个人工作总结招商个人工作总结（精选20篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，想必我们需要写好工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编收集整理的招商个人工作总结（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招商个人工作总结篇1在繁忙的工作中不知不觉已经工作了近三个月，回顾这几个月的工作历程，作为阿思家的网络招商人员，工作基本上完成了公司赋予的职责目标，但也存在不少的问题，为了更好的提高、完善网络招商工作、为公司做好，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的工作进行总结。
刚到阿思家时，对阿思家各方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导及同事的帮助下，很快了解到公司的性质及其发展现状及市场的一些情况。
作为公司的一员，知道自己的职责和肩负的使命。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，还要广泛了解整个阿思家的网络市场的动态，走在网络市场的前沿。
经过这段时间的磨练，力争尽快成为一名合格的网络招商人员，并且努力做好自己的本职工作。
针对近几个月的工作，从四个方面进行总结：一、公司的招商管理系统及招商平台的管理与维护：公司的招商系统随着公司的销售工作的开展，客户越来越多，招商系统也在不断的扩展，招商信息管理系统随着客户信息的增多，一直在更新和扩大完善，由原来不完善的系统完善为可以自动导出的管理系统，更加的方便快捷。
让们向信息化、自动化方向发展。
期间几次出现信息系统不显示的都已经解决。
并及时的维护更新。
公司的招商平台也在随着我们公司的新产品、新动向、新活动而不断的更新中，将公司的最新产品消息和动态及时给予发表，让更多的客户收录到我们的招商信息。
继而进行投资。
家纺网上半年的招商情况一般，由于官方网站的新改版和运作思路上存在磨合，旧的官方网站新闻信息等产品信息没有仅及时更新更换，无人管理，导致客户资源非常稀少，营销部的资源量少，大部分通过外来客户资源支撑工作，是销售部工作压力很大，通过前段新网站的改版工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到进一步的解决。
招商工作心得体会范本
招商工作心得体会范本近年来，随着经济的不断发展和市场竞争的加剧，招商工作变得愈发重要。
作为一个招商人员，我深感自身的责任重大，需要不断提高自己的专业能力和招商技巧。
在此，我想分享一些我在招商工作中的心得体会。
首先，与客户建立良好的沟通和合作关系是成功招商的关键。
招商不仅仅是向客户推销产品与服务，更是在为客户寻找解决方案和满足需求。
因此，要做好招商工作，就需要我们主动与客户沟通，了解客户的需求和关注点。
在沟通过程中，要善于聆听客户的意见和建议，及时反馈并做出调整。
与客户建立起良好的合作关系，不仅会增加客户对我们的信任度，同时也会对我们在市场竞争中的优势起到积极的促进作用。
其次，招商过程中的专业知识和技能的掌握是至关重要的。
作为招商人员，我们需要对所推销的产品或服务有深入的了解和把握。
只有了解产品或服务的特点、优势和适用场景，才能更好地向客户介绍并推销。
同时，我们还需要不断学习和研究市场动态和竞争对手的情况，保持对行业的敏感度和市场的洞察力。
只有在专业知识和技能的基础上，我们才能更好地应对各种挑战和问题，为客户提供更好的解决方案和服务。
再次，招商工作需要持续的努力和耐心。
招商不是一蹴而就的过程，它需要我们的持之以恒和不断的努力。
有时候，我们可能会遇到客户的犹豫和拒绝，但我们不能气馁，需要耐心解释和劝说，不断寻找和改进自身的不足之处。
同时，我们还要不断开拓新的市场和客户资源，与更多的潜在客户建立联系和合作。
只有时刻保持良好的招商状态和积极进取的心态，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
最后，招商工作要注重团队合作和协同。
招商工作往往牵涉到多个部门和角色的合作，因此我们需要在团队中保持良好的沟通和合作。
不仅要与销售、市场、研发等部门进行密切配合，还要与其他招商人员进行经验交流和互相支持。
在团队中，我们可以共同解决问题和开拓市场，共同努力实现公司的招商目标。
通过团队合作和协同，我们可以不断提高工作效率和质量，为客户提供更好的服务和体验。
招商工作的自我总结5篇
招商工作的自我总结5篇篇1随着市场竞争的日益激烈，招商工作成为了企业发展的重要手段。
作为招商人员，我深知自己的职责和使命，通过不断的学习和实践，逐渐形成了自己的招商理念和方法。
本文将对我所从事的招商工作进行全面的自我总结，以期不断改进和提高。
一、招商理念我的招商理念是以诚信为本，以共赢为目标。
在招商过程中，我始终坚持诚信原则，以真实的信息和可靠的承诺来吸引潜在合作伙伴。
同时，我也注重与合作伙伴的共赢，通过合理的利益分配和共同的市场开拓，实现双方的合作共赢。
二、招商方法在招商过程中，我采用了多种方法，包括电话招商、上门拜访、展会招商等。
其中，电话招商是我最常用的方式，通过电话与潜在合作伙伴进行沟通和交流，了解对方的需求和意愿，进而达成合作意向。
此外，我也会根据实际情况，选择上门拜访或参加展会等方式进行招商。
三、招商成果通过不断的努力和实践，我在招商工作中取得了一定的成果。
一方面，我成功引进了一批优质的合作伙伴，为企业的发展提供了有力的支持；另一方面，我也积累了丰富的招商经验和资源，为未来的招商工作打下了坚实的基础。
四、存在的问题和不足在招商工作中，我也存在一些问题和不足。
首先，我在与潜在合作伙伴的沟通中有时会出现误解和分歧，需要进一步加强沟通和协调；其次，我在招商过程中有时会过于注重短期利益，而忽略了长期合作的重要性，需要更加注重合作双方的共赢；最后，我在招商工作中还需要进一步加强学习和提高自身素质，以更好地适应市场的变化和需求。
五、改进措施针对存在的问题和不足，我制定了以下改进措施：首先，我将进一步加强与潜在合作伙伴的沟通和协调，以避免误解和分歧的发生；其次，我将更加注重合作双方的共赢，不以短期利益为唯一目标；最后，我将继续加强学习和提高自身素质，以更好地适应市场的变化和需求。
同时，我也会积极寻求企业和领导的帮助和支持，共同推动招商工作的顺利开展。
在未来的工作中，我将继续秉承诚信为本、共赢为目标的原则，不断探索和创新招商方法，为企业的发展贡献更多的力量。
招商工作个人总结5篇
招商工作个人总结5篇篇1一、背景在过去的几个月里，我作为招商团队的一员，积极参与了各项招商工作。
通过不断努力和探索，我取得了一定的成绩和经验。
以下是我对招商工作的个人总结，旨在回顾过去、总结经验、展望未来。
二、招商工作回顾1. 目标制定与分解在招商工作初期，我根据公司的整体战略目标和资源状况，制定了详细的招商计划，包括招商目标、策略、时间表等。
同时，我将目标分解到各个具体项目和团队成员，确保每个人都有明确的任务和责任。
2. 团队建设与培训招商工作需要一支高素质的团队。
我注重团队建设，通过定期培训和团队活动，提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。
此外，我还引入了激励机制，激发了团队成员的积极性和创造力。
3. 市场调研与分析在招商过程中，我重视市场调研与分析工作。
通过深入了解行业趋势、竞争对手和目标客户的需求，我为公司制定了更具针对性的招商策略，提高了招商效果。
4. 招商策略与实施在招商策略方面，我注重创新和实效。
通过线上线下相结合的方式，我成功举办了多场招商会，吸引了大量潜在投资者的关注。
同时，我还积极利用社交媒体等渠道进行宣传推广，扩大了公司品牌的影响力。
三、成绩与经验1. 成绩在过去的几个月里，我成功引进了多个优质项目，涉及领域广泛，包括但不限于科技创新、智能制造、生物医药等。
这些项目的引进不仅丰富了公司的产品线，也提升了公司的市场竞争力。
此外，我还与多家知名企业和投资机构建立了长期合作关系，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
2. 经验在招商工作中，我总结出以下经验：一是要充分了解市场需求和行业趋势，制定更具针对性的招商策略；二是要注重团队建设和培训，提高团队成员的专业技能和团队协作能力；三是要注重市场调研与分析工作，为决策提供有力支持；四是要注重与投资者的沟通和交流，建立良好的合作关系。
四、不足与改进虽然我在招商工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
例如在项目筛选和评估方面还需更加严谨和科学；在投资者关系管理方面还需进一步加强和完善等。
企业招商感悟心得体会(3篇)
第1篇在我国市场经济日益发展的今天，招商工作已经成为企业发展的重要环节。
作为一名企业招商工作人员，我有幸参与了多次招商工作，积累了丰富的经验。
在此，我将结合自身实际，谈谈企业招商的感悟和心得体会。
一、招商工作的重要性1. 招商是企业发展的基石。
企业要实现可持续发展，必须不断扩大市场份额，吸引优质资源。
招商工作正是为企业引进合作伙伴、拓展市场、提升竞争力的重要手段。
2. 招商有助于优化产业结构。
通过招商，企业可以引进与自身产业链相关的上下游企业，形成产业集群，提升区域竞争力。
3. 招商可以带动就业。
招商项目落地后，将为当地创造大量就业岗位，缓解就业压力。
4. 招商有助于提升企业品牌形象。
成功引进优质项目，有助于提升企业在行业内的知名度和美誉度。
二、招商工作的关键要素1. 了解市场需求。
在招商过程中，要充分了解市场需求，找准目标企业，提高招商成功率。
2. 提供优质服务。
为投资者提供高效、便捷的服务，让他们感受到企业的诚意和实力。
3. 营造良好环境。
优化营商环境，完善基础设施建设，为投资者提供良好的生产、生活条件。
4. 建立良好的沟通机制。
与投资者保持密切沟通，及时了解他们的需求和困难，提供针对性的解决方案。
5. 强化政策支持。
积极争取政府政策支持，为投资者提供优惠政策和资金扶持。
三、招商工作的实践感悟1. 深入了解行业动态。
在招商过程中，要密切关注行业发展趋势，了解行业政策，以便为企业引进具有前瞻性和竞争力的项目。
2. 注重企业信誉。
在招商过程中，要对企业进行严格审查，确保引进的企业具备良好的信誉和实力。
3. 提高自身综合素质。
作为一名招商人员，要具备丰富的专业知识、敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力。
4. 坚持诚信为本。
诚信是企业招商工作的生命线，要始终坚持诚信原则，为企业树立良好形象。
5. 注重团队协作。
招商工作涉及多个部门，需要各部门协同配合。
要加强团队建设，提高团队凝聚力。
四、招商工作的心得体会1. 招商工作要有耐心。
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招商工作心得体会范文2020下面，我结合招商引资发展趋势、个人工作经验和参加本次招商引资业务培训班的感受，就如何扎实高效地推进招商引资工作谈谈四个方面的想法，和大家共同探讨学习，希望能起到抛砖引玉的作用。
一、精心策划包装项目，提高招商引资成功率客商投入，要的是赚钱；政府招商，为的是加快经济的发展。
“你发财，我发展”是招商引资的一个基本原则。
在招商引资活动中，招引方必须拿出能够吸引人的优质项目。
一个优质的项目必须要合乎当地的总体规划和实际条件，合乎科学发展观的要求，合乎最广大人民群众的利益和愿望，对投入方有比较丰厚的回报率和稳定、持续、长远的发展空间。
要招引到真心实意干事业的外商，就应该在项目的包装上“做文章”，搞好长远规划，调查研究实际情况，抓好必要的基础设施建设。
二、创建优良的投资环境，打造招商引资洼地环境是最核心的竞争力和生产力，是一个地方发展的最大品牌。
当前的招商引资竞争力，正由单一的优势向投资环境等综合优势转变。
要着力改善招商引资软硬环境，通过加大城市硬环境建设力度，创建绿、美、净的宜居环境；通过优化发展环境，积极打造“阳光新政”努力营造重商、亲商、助商、护商的良好社会氛围，增强本地对企业和客商的吸引力，以优质的软硬环境承接项目入驻。
当前，打造招商引资洼地，要重点构建“三个环境”：1、构建良好的政策环境，让企业投资顺心。
现在不是招商，而是“抢”商，招商引资是一场看不见硝烟的战争。
一套好政策就是一个明确的导向，能使投资者、经营者闻风而动、纷至沓来。
作为经济欠发达地区，我们要善于学习借鉴先进地区好的经验，凡是外地成功的做法，都可以大胆引用；凡是政策法规没有明令禁止的，都可以大胆试行；凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，都要从有利于本地的发展出发，把涉及企业发展、投资条件、投资者的各种待遇等有关政策放到相对宽松的程度，放到企业和纳税人最满意的程度。
只有环境优良、宽松，人家才愿意到你这个地方来，人来了就有机会，才会有人流、物流、资金流、信息流、项目流。
所以，我们都要努力营造良好的政策环境，确保客商和企业的合法利益。
2、构建良好的法制环境，让老板投资安心。
一个地方的治安环境很大程度上决定招商引资成效。
企业前来投资就是为了发展壮大，为了发财。
如果没有良好的法制环境作保障，连正常的生产生活都提心吊胆，决不会有老板愿意来投资。
所以，抓治安，保安全就是招商。
要严厉打击破坏市场经济和侵害投资环境的违法犯罪行为，整治“吃拿卡要”等不法行为，加强对各类投资主体的合法权益的保护，使客商能引得进、留得住，发展得好。
3、构建良好的服务环境，让老板发展开心。
招商引资一定要提高办事效率，优化环境。
办事效率高不高，环境好不好，对内关系到凝聚力，对外关系到影响力，对上关系到注意力，对下关系到号召力，归根到底影响到竞争力。
办事效率是衡量一个地区经济发展、环境好坏的重要标志。
三、强化招商机制，建设专业化的招商队伍招商引资是一项要求高、难度大、极富挑战性的工作，做好这项工作，“人”的因素是关键，只有招商人员充满激-情、全身心地投入其中，才能确保招商事业取得成功。
为此，需要从干部任用、实绩考核、资金调配、物质奖励等多方面探索建立招商引资的激励约束机制，最大程度地调动工作主体的积极性、主动性和创造性。
1、加强培训，强化招商人员素质。
招商工作处于市场经济发展的前沿，招商工作的特定职能要求我们每一个招商人必须在第一时间掌握第一手信息和资料，用一流的招商服务态度来创造一流的招商业绩。
招商工作涉及方方面面，包罗诸多专业和学科，要做一名优秀的招商人，单纯依靠过去的知识积累很难适应新时期招商工作要求，“工欲善其事，必先利其器”，招商队伍的任何一员都应当多学、多思、多看。
要大力开展各层次的招商业务知识培训活动，聘请专家、学者讲授各地招商优势分析、项目策划包装、招商礼仪、客商对接洽谈、项目入驻程序、法律法规、国际贸易等方面的专业知识，提高招商队伍的业务水平和实际操作能力。
同时，要积极引导招商队伍努力学习党的各项路线、方针、政策和各种理论知识，提高政治觉悟和理论水平，努力打造一支政治修养高、分析辨别能力强、懂经济、善管理、熟悉法律法规、会外语的复合型招商队伍，为推动本地招商引资工作跨越式发展提供强有力的智力支撑。
2、强化用人导向，增强招商人员斗志。
要坚持把最优秀的人才配置到招商一线，增强招商一线队伍的战斗力。
同时，要优先从招商一线选拔任用干部，调动社会各界参与招商引资荼的积极性。
3、细化奖惩机制，激发招商引资热情。
招商引资不仅是快试金石，能试出每一位干部的能力；还是一个分水岭，是能者与庸者层次分明。
要通过兑现招商引资奖惩机制，激发社会各界参与招商引资工作的热情。
把招商引资工作作为各部门、各单位、各镇年度目标考核的一项重要指标，加分上不封顶。
对没有完成招商引资任务的单位，综合考评得分再高，也不能参与评先表模，。
客观实际证明，奖惩机制是一项行之有效的工作机制，有利于营造氛围、扩大影响，持续高效地推进招商引资工作。
但我们要根据招商引资工作的不断出现的新变化，适时作出调整，不断改进完善，把握好度、改进方式方法，使招商引资奖惩机制发挥更好的作用，更好地为服务于招商引资工作。
招商工作心得体会范文2020（二）在xx招商局工作已经有半年了，可以说，我在这半年里学习的东西，真的是有很多。
具体有多少无法形容。
我感觉自己在处理人事关系上，在工作上，在对待生活上，在我的工作能力上，都得到了很大的提高，这就是我一直以来最想要的，进步！我想这样的工作才值得我的去珍惜，每天感觉都会有新的知识让我学习，每天都会进步，我非常享受现在的工作。
工作半年以来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我学到了很东西，并且在工作上兢兢业业，生活上作风严谨。
按照工作职责，我在招商局楼宇科工作，在自己的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作以来的的感受汇报如下：一、遵守纪律，团结同事，形成了一种良好的工作作风我严格遵守招商局制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。
在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，认真的完成自己的本职工作。
在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
二、加强业务知识学习，对招商引资有了更深的认识去年刚刚到xx招商局工作时，招商引资对我来说是一个崭新的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，首先我虚心的向单位的同志请教，不懂的地方向请他们帮忙。
其次，我认真的学习，阅读大量的招商引资方面的资料，从报纸上，电视上，网络上都学到了很多的招商引资方面的知识，充实了我的头脑。
从工作以来，经常跟随我们科xx科长下到办事处调查研究总部经济、楼宇经济的情况、数据，以及参加一些招商活动，通过外出确实也感受到了招商是一项很复杂的工作，对于我们来说要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作，要加大我们上街的宣传力度，提高上街知名度，让上街真正走出去。
但同时也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，坚定了加快上街发展、建设的信心、决心。
通过自己的理论于实践的相结合，我也更看到了自己在业务上的不足，在今后的工作中我还要进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、丰富了知识，对社会主义市场经济的运行态势要有一个明晰的认识，同时也要提高自己的思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平。
努力工作，勇于创新，为历下区的发展做出贡献。
三、为了适应时代的要求，根据招商局的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务发扬理论联系实际，把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。
除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、wto、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。
四、认真做好本科室工作，在工作中我积极思考，善于分析，工作能力有了逐步提高在工作的过程中，我总结出以下几点：1、招商要持久。
招商不是一朝一夕的事情，也不可能在很短的时间内就能取得很大成效的。
一个大项目从信息跟踪、客商接触、项目签约以及到开工建设，往往要经过较长时间的磨合和努力，需要很大的耐心和毅力，因此，对每一个招商工作人员来说多需要有很大的耐心和毅力，在长时间中还需要持续不断地总结招商经验。
2、招商要学习。
进行招商要懂经济、会外语、熟悉区情、会谈判，熟练掌握法律、wto、等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，通过学习丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。
3、招商要针对。
招商引资是一项非常理性经济活动，外商来投资是为了赚钱。
我区的区域优势、热情服务只是一个方面，更重要的是产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益。
所以，招商要有针对性，引资要有目标，要站在外商的角度考虑问题，将准备工作做深做细。
4、招商要团结。
招商要形成一种合力，是靠大家的力量来完成的，最基本就是要从大局出发，看问题，办事情都要从发展大局来考虑。
人员之间要团结协作以及相互帮助，凡是有利于招商引资的事，不分分内分外，要主动地做。
5、招商要吃苦。
招商工作是非常辛苦的一种工作，时常不分节假日积极拜访客商，联系项目。
招商要发扬勇于吃苦的精神，要想千方百计，勇吃千辛万苦，不惜千言万语，敢拔千山万水，这样才能做好招商工作。
通过半年的工作学习生活，我深深的体会到xx招商局是一个温暖的大家庭，在局领导和同志们的关心下，我学到了很多东西，也取得了一些成绩，但也总结出一定的不足，恳请领导和同志们批评指正。
比如说，开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。
我相信，在今后的日子里一定我会做得更好、更出色，为实现我区的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的一份力量。