医院重要岗位廉政风险点汇总

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关于医院重要岗位廉政风险点

关于医院重要岗位廉政风险点

关于医院重要岗位廉政风险点医院是维护人民健康的重要组织,是人民生命的守护者。

然而,由于医院具有较大的利益关系,一些医院工作人员可能会利用自身职权和职位,谋取不正当的私利,破坏了医疗和健康事业的公正性和公信力,给患者带来不必要的损失。

因此,医院重要岗位的廉政风险点必须引起我们的高度关注。

一、院长院长作为医院的最高管理者,具有很大的权力。

一些奸商利用院长的权力为自己谋取不正当的好处。

例如,一些企业家与院长密切合作,为自己或家庭成员提供医疗服务,并获得高额的医疗费用报酬。

同时,他们还可以利用自己的地位和权力干涉医院的日常管理和经营,拉拢医院工作人员利用职务便利为其谋取利益。

因此,加强对院长的监督和管理,建立健全的制度,规范和优化医院管理,切实防范院长的廉政风险点。

二、医务处长医务处长是医院的第二责任人,主要负责医务工作的运行管理。

他们负责监督医院的医疗质量和安全,监督医生的医疗行为,防范医疗诈骗和非法牟利。

然而,现实中有一些医务处长利用自己的权力,参与非法代理和诱导医生进行不正当的收入分成,对医院财政造成极大的损失。

为了防范医务处长的廉政风险点,我们应该建立健全的诚信制度和医疗监管机制,遏制医务处长的不正之风。

三、护士长护士长在医院中的地位也非常重要,他们是医院中不可或缺的一环。

护士长负责护理工作的协调和管理,监督护士们的工作制度和服务质量。

但是,一些护士长滥用自己的职权,与供货商勾结,竞标物品和设备,以此牟取利益。

此外,一些护士长还可能参与医疗诈骗,并利用职权之便为自己和家庭成员谋取不合理的利益。

因此,防范护士长的廉政风险点,提高护理质量和服务水平至关重要。

四、药房管理员药房管理员主要负责药品库存管理和药品发放及管理。

由于药品具有较高的价值和利益关系,一些药房管理员利用自己的职权,篡改药品运输清单,造成医院财务损失。

有些药房管理员以自己的职权为药品销售商谋取利益,从中获取非法收益。

为了防范药房管理员的廉政风险点,应该建立健全的药品管理和监管机制,加强对药房的检查和管理,确保药品的安全合理使用。

医院重要岗位廉政风险点汇总

医院重要岗位廉政风险点汇总
精神病医院医院重要岗位廉政风险点汇总
表一、
院领导岗位20103年6月26日
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
管理医院,制定制度、分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权。在后勤总务设备等采购中参与招标、在医院迁建工程中参与管理、监督、招标等权限。
在行使一定的权利过程中,有收受礼品、礼金、红包回扣的风险
表三、科主任、护士长岗位
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1、行使科室内部管理权力、如科内人员外出学习安排、工作调动等
2、科内药品、设备、器械、试剂的采购意见建议权
3、病区一次性材料的使用建议权
1、在行使科室管理中存在的廉政风险;
2、在科室需要药品、器械、设备、一次性使用材料招标采购购置过程中存在的廉洁风险。
总务物资采购的过程中
在总务物资采购中严格按照卫生局后勤质控中心要求定点采购。对年消耗大的物资公开招标。
3)禁止公务活动中参加有消费活动;
4)不弄虚作假,殉私舞弊,进行违规活动。
5)坚持公开、公平、公正的工作作风。
表五、重点科室:住院部
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
各类药品的应用,特别是新药的推广
在药品推广应用过程中,与公司业务人员及医药代表接触
严格执行药品使用管理制度,合理用药、不利用职权谋取私利,自觉廉洁奉公,忠于职守。
表六、重点科室(部门)药剂科
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
负责医院药品采购
在药品采购的过程中,与公司业务人员及医药代表接触
严格执行药品采购管理制度,严禁采购过程中利用职权谋取私利,自觉廉洁奉公,忠于职守。
表七、重点科室:财务科

医院重要岗位廉政风险点篇4

医院重要岗位廉政风险点篇4

医院重要岗位廉政风险点篇4在廉政风险点建设工作开展的第二阶段,通过个人自查、同事互查、领导帮查,确定了个人思想道德和工作职责风险点共10条,分别为思想道德风险点和岗位职责风险点各5条。

针对查找出来的风险点,提出以下防范措施:一、思想道德风险点1.放松世界观改造,理想信念动摇的风险(一级)。

措施:加强学习,增强党性修养,坚定理想信念不动摇。

2.不认真学习,政治素质低的风险(一级)。

措施:加强学习,努力提高自身综合素养。

3.不服从工作安排,我行我素的风险(二级)。

措施:进一步转变工作作风,服从、服务于部门工作安排。

4.责任心不强,有畏难情绪,履职不到位,创新意识不够的风险(二级)。

措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。

5.不注意调整心态,不思进取,得过且过的风险(三级)。

措施:进一步转变工作作风,积极进取,认真扎实开展好每一项工作。

二、岗位职责风险点1.违反廉洁自律相关规定,违反财经纪律的`风险(一级)。

措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。

2.对各种财经法律法规、规章制度掌握不够全面,财务工作执行不到位的风险(一级)。

措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。

3.责任心不强,监督执行不到位的风险(二级)。

措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。

4.不坚持原则,不按规定办事的风险(二级)。

措施:进一步学习各种业务知识,坚持原则,按规定办事。

5.能力素质与岗位职责不适应的风险(三级)。

措施:加强学习,不断提高业务能力。

医院重要岗位廉政风险点篇5近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风,违背了做医生的起码的道德准则。

虽然只发生在极少数医务人员身上,却直接败坏了我们的行业形象。

当前,全国卫生系统正在组织倡导廉洁行医、诚信服务,这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。

我们作为从医多年的医务工作者,深感责任重大,决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。

医院重要岗位廉政风险点八篇

医院重要岗位廉政风险点八篇

第一篇医院重要岗位廉政风险点近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风,违背了做医生的起码的道德准则。

虽然只发生在极少数医务人员身上,却直接败坏了我们的行业形象。

当前,全国卫生系统正在组织倡导廉洁行医、诚信服务,这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。

我们作为从医多年的医务工作者,深感责任重大,决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。

参加工作20余年以来,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”重要思想。

在思想上、言行上和党中央保持一致。

工作上兢兢业业,任劳任怨,严于律己,廉洁奉公,以共产党员的标准严格要求自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位上以实际行动践行“三个代表”,坚守着“健康所系、生命相托”的誓言。

我深知作为一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心,高度的责任心和对患者的同情心;不但要有精湛的医术,还应具有高尚的医德。

多年来,刻苦钻研业务努力提高医术的同时,注重提高医德修养。

常常勉励自己和周围的同志,做医生可以帮助别人,这不是每个人都有的权利,这是一种福气。

我们应该感谢病人,感谢他们对我们的信任,对医务工作者的信任。

多年来工作中常遇见患者送礼品,请吃喝现象,也曾碰到药商,器械商送“好处费”,曾遇见一位食管癌患者家属送1000元红包,一位肾癌患者送了500元现金,一位甲状腺瘤病人送了200元钱,我都坚决地退给了病人。

记得2004年的一天,在手术室门前一位患者家属硬塞给我200元现金,为了照顾患者家属面子,也为让患者及家属放心,我收起200元钱进了手术室,术后我让护士长给病人交了住院押金,事后患者家属为表感谢,坚持要请吃饭,我拒绝了,患者非常感动,给院长送去感谢信,给科里送了一面锦旗。

作为党员医务工作者,应该不断强化先进性意识,从行业特点、职业要求和本院实际出发,以解决老百姓“看病难、看病贵”为各项工作的'出发点和落脚点,带头抵制“回扣”“红包”“大处方”“滥检查”等行业不正之风。

医院重要岗位廉政风险点汇总-最新

医院重要岗位廉政风险点汇总-最新

张北县中医院
重要岗位廉政风险点汇总
表一、院领导岗位主要岗位职责管理医院,制定制度、分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权。

在后勤总务设备等采购中参与招标、在医院迁建工程中参与管理、监督、招标等权限。

年月日防控措施强学习政策法规,按相关规定程序办事,严格遵守各项规章制度,加强自律,自觉增强廉政
意识。

自觉接受各
级纪委及群众的监
督,不以权谋私,
不损公利己,不收
受任何回扣、红
包。

堂堂正正做
人,清清白白做
事,杜绝各种形式
的腐败。

风险点主要环节
在行使一定的权
利过程中,有收
受礼品、礼金、
红包回扣的风险
表二、医疗科室岗位
表三、科主任、护士长岗位
表四、重点科室(部门)设备科
表五、重点科室(部门)药剂科
表六、重点科室(部门)后勤科。

医院各部门廉政风险点汇总表

医院各部门廉政风险点汇总表
3、加强医院药品使用情况动态监控工作,严禁“统方”。
4、加强廉洁风险教育,提高个人的防控能力,自觉杜绝各种诱惑。
科室
负责人
风险点主要环节
风险
等级
防控措施
临床、
医技科室
1、在行使科室管理权,如科内人员外出学习安排、劳务费二次分配等不公平现象;
2、在科室需要药品、器械、设备、一次性使用材料招标采购购置过程中存在的廉洁风险。
4、物资采购按医院物资采购流程执行。
采购员:
1、严格遵守“八不准”、“八项承诺”以及医院各项规章制度,廉洁自律。
2、严格按照医院物资采购流程执行。
3、物资采购和发放一定要凭科室计划,并按程序进行审批后才能采购和发放。
仓管员:
1、严格遵守“八不准”、“八项承诺”以及医院各项规章制度,廉洁自律。
2、严格控制和监督各班组、科室物资的领取和使用情况,杜绝物资的囤积和流失。
2、未经审批,擅自通知供应商发货。
A
科长:
1、严格遵守“八不准”,认真学习法律法规;做到不请送、不拿回扣;要通过招标采购,规范办事,在采购过程的各个环节公开透明、接受监督。
2、物资采购和发放一定要凭科室计划,并按程序进行审批后才能采购和发放。
3、严格控制和监督各班组、科室物资的领取和使用情况,杜绝物资的囤积和流失。
C
1、加强学习教育,提高素质。
2、在护理人员考核中坚持客观公正、注重实绩的原则,按照规定权限、条件、标准程序进行。
3、严格遵守用人标准考核,防止弄虚作假,以权谋私。
4、严格执行采购制度和流程。
门诊部
1、因人情关系,在门诊管理工作中收受当事人好处等。
2、在行使科室管理权中,出现不公平现象。
C

医院重要岗位廉政风险点汇总

医院重要岗位廉政风险点汇总
表三、科主任、护士长岗位
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1、行使科室内部管理权力、如科内人员外出学习安排、工作调动等
2、科内药品、设备、器械、试剂的采购意见建议权
3、病区一次性材料的使用建议权
1、在行使科室管理中存在的廉政风险;
2、在科室需要药品、器械、设备、一次性使用材料招标采购购置过程中存在的廉洁风险。
2、部份职能科干部参与医院设备、物资、药品、基建等招标、采购、管理;
3、参与医院规章制度制订、修改权。
1、行使相关职能权利时
2、参与设备、物资、药品、基建招标采购管理时
1、加强自身学习,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。
2、严格按相关规定程序办事,遵守各项规章制度,加强自律。
3、自觉接受纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事。
2.规范进货渠道,遵循价廉质优原则,守法经营。
3.严格遵守国家法律、法规、财务、税收各项制度,要求会计出纳相互监督,职责分明。
3、在专科、专家门诊时使用药品中的廉洁自律。
1、加强自身学习,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。
2、严格按相关规定程序办事,遵守各项规章制度,加强自律。
3、自觉接受纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事。
表四、重点科室(部门)设备科
主要岗位职责
在总务物资采购中严格按照卫生局后勤质控中心要求定点采购。对年消耗10万元的物资公开招标。
表八、重点科室(部门)后勤服务中心
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1.食堂日常原材料采购。
2.公司经营的商品采购。

医院重要岗位廉政风险点和防范措施

医院重要岗位廉政风险点和防范措施

医院重要岗位廉政风险点和防范措施随着社会的发展和进步,医疗卫生事业在我国得到了广泛的关注和支持。

医院作为医疗卫生服务的主要提供者,其重要性不言而喻。

然而,医院在运营和管理过程中,也存在着一些廉政风险点,这些问题如不及时加以防范和解决,将严重影响医院的形象和声誉,甚至损害患者的利益。

本文将对医院重要岗位的廉政风险点进行梳理,并提出相应的防范措施。

一、医院重要岗位廉政风险点1. 药品和物资采购岗位药品和物资采购岗位是医院廉政风险的高发区。

由于药品和物资采购涉及金额较大,且供应商众多,采购人员在行使职权过程中,容易受到药品推销人员的腐蚀和影响,出现收受回扣、受贿等问题。

2. 财务岗位财务岗位是医院廉政风险的另一个重要环节。

财务人员掌握着医院的资金管理和使用权限,容易受到利益驱动,出现挪用、贪污、违规支出等问题。

3. 基建工程项目岗位医院基建工程项目往往投资巨大,工程招标、施工、验收等环节都存在廉政风险。

相关岗位人员可能会利用职务之便,收受贿赂,为关系户提供便利,导致工程质量问题和资金浪费。

4. 人事岗位医院人事岗位的廉政风险主要体现在人员招聘、晋升、薪酬管理等环节。

人事人员若未能严格执行相关政策法规,容易出现违规操作、任人唯亲、利益输送等问题。

5. 医疗器械和设备采购岗位医疗器械和设备采购岗位也是医院廉政风险的一个重要环节。

医疗器械和设备采购金额巨大,且技术复杂,采购人员在行使职权过程中,容易受到供应商的影响,出现违规采购、收受回扣等问题。

二、医院重要岗位廉政风险防范措施1. 建立健全制度体系医院应建立健全各项制度,明确各个岗位的职责和权限,加强对权力的监督和制约。

对于药品、物资、财务、基建、人事等关键岗位,要制定严格的操作规程和廉政风险防控措施,确保权力在阳光下运行。

2. 加强教育和培训医院应加强廉政教育和培训,提高员工的廉洁自律意识。

通过开展形式多样的教育活动,使员工充分认识到廉政风险的危害,自觉抵制各种诱惑,保持良好的职业操守。

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表二、职能科岗位
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1、在院领导的督导下行使一定的医疗、护理质量监督权,行风监督权;
2、部份职能科干部参与医院设备、物资、药品、基建等招标、采购、管理;
3、参与医院规章制度制订、修改权。
1、行使相关职能权利时
2、参与设备、物资、药品、基建招标采购管理时
1、加强自身学习,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。
3、病区一次性材料的使用建议权
1、在行使科室管理中存在的廉政风险;
2、在科室需要药品、器械、设备、一次性使用材料招标采购购置过程中存在的廉洁风险。
3、在专科、专家门诊时使用药品中的廉洁自律。
1、加强自身学习,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。
2、严格按相关规定程序办事,遵守各项规章制度,加强自律。
2、严格按相关规定程序办事,遵守各项规章制度,加强自律。
3、自觉接受纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事。
表三、科主任、护士长岗位
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1、行使科室内部管理权力、如科内人员外出学习安排、工作调动等
2、科内药品、设备、器械、试剂的采购意见建议权
表七、重点科室(部门)总务科
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
负责医院后勤物资的采购、保证医疗一线的物资供应,严把质量、价格关。
总务物资采购的过程中
在总务物资采购中严格按照卫生局后勤质控中心要求定点采购。对年消耗10万元的物资公开招标。
表八、重点科室(部门)后勤服务中心
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
3、自觉接受纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事。
表四、重点科室(部门)迁建办
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1)组织落实好各部门各项规章制度;
2)组织编制迁建项目管理规划,年度投资计划和资金控制计划。
3)组织迁建项目从设计、施工、验收、结算和产权输的全过程,提高投资效益。
4)组织各类工程项目、设备材料的招标工作。
5)及时向领导
6)及时向下传达领导小组及上级精神。
在迁建工程招标、施工及现场管理;工程管理、工程招投标前期、中期和后期各环节上存在风险点。
在工程设备招标供货过程中
1)认真学习国家、省、市及上级主管部门和医院有关法律法规、相关制度和文件,认真贯彻执行。
2)廉洁奉公,忠于职守,严禁在公务活动中利用职权谋取不正当利益。
3)禁止公务活动中参加有消费活动;
4)不弄虚作假,殉私舞弊,进行违规活动。
5)坚持公开、公平、公正的工作作风。
表五、重点科室(部门)设备科
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1)医疗设备采购
2)医用耗材采购
3)检验试剂采购
采购过程中各流通环节请客送礼和回扣
1.食堂日常原材料采购。
2.公司经营的商品采购。
3.财务管理
1.请吃与回扣。
2.财务失控、税务失控。
1.严格执行食堂相关制度,大宗商品采购遵守卫生局后勤质控规定,定点采购。其他商品食堂采购小组集体定点。权利分散,采购、验收、入库各司其责。
2.规范进货渠道,遵循价廉质优原则,守法经营。
3.严格遵守国家法律、法规、财务、税收各项制度,要求会计出纳相互监督,职责分明。
医院重要岗位廉政风险点汇总
表一、
院领导岗位2013年9月4日
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
管理医院,制定制度、分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权。在后勤总务设备等采购中参与招标、在医院迁建工程中参与管理、监督、招标等权限。
在行使一定的权利过程中,有收受礼品、礼金、红包回扣的风险
强学习政策法规,按相关规定程序办事,严格遵守各项规章制度,加强自律,自觉增强廉政意识。自觉接受各级纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事,杜绝各种形式的腐败。
1)相关人员认真学习法律法规;
2)做到不请送、不拿回扣
3)能招标的设备、耗材、试剂尽量通过招标采购
4)洁身自好、规范办事,在采购过程的各个环节公开透明、接受监督。
表六、重点科室(部门)药剂科
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
负责医院药品采购
在药品采购的过程中,与公司业务人员及医药代表接触
严格执行药品采购管理制度,严禁采购过程中利用职权谋取私利,自觉廉洁奉公,忠于职守。
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