2020年小学教导处年度的工作总结

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小学教务处年终工作总结(四篇)

小学教务处年终工作总结(四篇)

小学教务处年终工作总结实验学校小学教务处在学校相关部门的领导下,牢牢环抱学期初提出的学校办学思路及具体教授教化目标,科学支配,扎实工作,充分施展教务处指导监督、整合推进的功能,进一步加强办事意识,深化教授教化革新,增强师资步队扶植,增强教授教化反省、规范教师的教授教化行为,完成了学期初订定的各项工作计划,现将本学期主要如下:开学之初,教务处的任务便是做好教授教化办事工作,课程表的支配及发放,孩子们书本的发放,教师教授教化计划的收集及教参的配备等,无不是为新学期的教授教化工作做筹备。

评课又是公开课的延伸,是青年教师进步讲堂教授教化程度的最佳道路,我们不停在坚持。

在开展公开课的同时,实时总结并反思本身在讲课历程中的不够之处,以便像一些优秀的教师学习先进的教授教化措施,取长补短,如不雅看名师教授教化视频等。

考试是查漏补缺的好措施,很多平时没有注意到的地方会因为考到了而引起我们足够的看重。

这对我们全面的控制知识很有赞助,所以除期中,期末考外,五六年级我们坚持每月一考。

增强教授教化工作的老例化治理,每月要对教师的备课,作业等进行老例化反省,发明问题,总结长处,并且每次反省后实时反馈。

本学期依然以年级为单位,召开教导教授教化座谈会,各科任课先生总结教导教授教化工作中取得的造诣,查找问题与不够,明确往后工作的目标,力图在新的学期使我校教导教授教化质量再立异高。

固然本学期即将停止,但小学教务在往后的光阴里,依然全面落实课程及学校的各类教导教授教化治理计划和制度,寄托全体职工的配合尽力,做好本职工作。

小学教务处年终工作总结(二)本学期,教务处在校委会的正确领导下,全面落实原州区教育工作会议精神,按照学校教学工作总体部署,以创新为动力,以管理为主线,以全面提高教育教学,办人民满意的教育为主旨,以“创新、发展、质量”为主题,以“强化校本教研,走创新发展之路”为策略,以培养学生创新精神和实践能力为重点,推动我校义务教育优质、稳步向前发展。

年度小学教导处工作总结5篇

年度小学教导处工作总结5篇

年度小学教导处工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我们小学教导处全体成员认真贯彻落实上级文件精神,围绕学校办学目标,踏实勤奋地开展工作,圆满地完成了各项工作任务。

下面,我将对一年来的工作进行总结,请各位领导和同事们给予指正。

一、抓好学习,提升教师业务水平我们深知,要提高教学质量,首先要提高教师的业务水平。

在过去的一年里,我们定期组织教师进行业务学习,特别是针对新课程改革,我们组织教师学习了相关的理论知识和教学案例,让教师们对新课程改革有了更深刻的理解。

同时,我们还组织了多种形式的课堂教学观摩活动,如新教师汇报课、骨干教师示范课等,让教师们在实践中学习和提升。

此外,我们还鼓励教师参加各种形式的培训和学习,如参加市、区级的教学研讨会、学术交流等,不断提升教师的业务水平和教学能力。

二、抓好教学常规,提高教学质量在教学常规管理方面,我们严格遵守上级文件精神,认真执行课程计划,开足开齐课程。

同时,我们还加强了课堂巡查和听课评课制度,定期组织学生进行教学反馈调查,及时了解教师的教学情况和学生的学习需求。

我们还要求教师认真制定教学计划,并定期进行检查和评估,确保教学计划的实施效果。

此外,我们还加强了作业管理和考试管理,规范了学生的作业量和考试方式,确保了教学质量的稳定提高。

三、注重学生个性发展,开展丰富多彩的活动我们深知,学生个性发展对于学生的成长至关重要。

在过去的一年里,我们组织了多种形式的活动,如学科竞赛、文艺汇演、运动会等,让学生在各个方面得到了锻炼和发展。

同时,我们还注重学生的创新能力和实践能力的培养,组织了多种形式的科技创新活动和实践活动,让学生在实践中学习和成长。

这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还提高了学生的综合素质和创新能力。

四、加强家校联系,促进学校工作开展家校联系对于学校工作的开展至关重要。

在过去的一年里,我们加强了与家长的沟通和联系,定期召开家长会、家委会会议等,及时了解家长的需求和建议。

2020小学教务处年度教育教学工作总结范文5篇

2020小学教务处年度教育教学工作总结范文5篇

2020小学教务处年度教育教学工作总结范文5篇a;忙碌而充实的一学期即将过去,教务处牢固树立教学是中心、质量是生命的观念,把提高教学质量作为工作的出发点和落脚点,扎实工作,不断创新,基本完成了本学期工作目标,取得了阶段性的成效。

下面是为大家整理的2020小学教务处年度教育教学工作总结范文5篇,以供大家参考借鉴!小学教务处年度教育教学工作总结范文一新学期以来,我校教导处在学校领导的全力支持下,按照学期初制定的教学工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是关键的观念,扎实开展教导处工作。

发挥教导处对学校教学的指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高备课组、教研组工作的实效性。

反思才会进步,总结才会提高。

现对本学年度教育教学工作作如下总结:一、主要工作完成情况1、严格执行教学法规,按教育局要求,开齐课程,上足课时,确保高质量完成各科教育教学任务。

2、狠抓常规管理,提高教学效益。

一是本学期教导处积极会同教研室继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

__年5月教导处积极配合科研处开展了全员参与的小组合作教师作课大赛,老师们也受益匪浅。

二是本学期教导处积极组织进行了多次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。

从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,某些教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。

三是本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。

要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。

本学期实行自主教学的探索,要求各科老师按小组合作的模式展开编写教案,展开教学,教导处积极与科研处协调做到教案编写规范,授课活跃有效,效果明显。

2020年小学教导处工作总结范文

2020年小学教导处工作总结范文

【导语】⼯作到⼀段时间,就要对过去的⼯作进⾏⼀个总结,更有益于⾃⼰以后的发展。

《2020年⼩学教导处⼯作总结范⽂》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

【篇⼀】2020年⼩学教导处⼯作总结范⽂ 本学期,教导处在校长的领导下,紧紧围绕学校办学思路,以全⾯实施素质教育为根本宗旨,以推进“基于标准的教学”为抓⼿,扎实⼯作,⼤胆创新。

充分发挥教导处指导监督,整合推进的功能,进⼀步增强服务意识,深⼊教学改⾰,加强教学检查,规范教师的教学⾏为,较好的完成了学期初制定的各项⼯作计划。

现将本学期主要⼯作总结如下: ⼀、规范教学常规,促进教学质量提⾼。

教学是学校的中⼼任务,是教师的基本⼯作,教学常规是教学⼯作正常开展的保证,它能够优化教学秩序,有效地提⾼教学质量。

为了规范完善我校教学管理⼯作,切实抓好教学常规,本学期在强化教学管理上主要做了以下⼯作: 1、严格要求,加强教学常规管理。

教导处全⾯落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、实⾏团体备课,灵活运⽤导学案。

教师提前进课堂,准时下课,每⼀天按时批改学⽣的作业,不体罚和变相体罚学⽣,并严格控制学⽣在校时间。

2、求真务实,进⾏教学常规检查。

开学初对教师的备、讲、批、辅等⼯作提出了明确的要求,并在⼯作中加强检查与指导,教导处每⽉组织进⾏教学常规检查,并及时将检查结果进⾏反馈和通报。

⼆、深化教学改⾰,提⾼教师素养。

仅有建设⾼素质的教师队伍,才能有效提⾼教学质量,才能办出⾼⽔平的学校。

近年来,我校以提⾼教师素质为⽬标,经过多种形式的校本培训活动,使我校教师的整体素质有了显著提⾼。

1、开展“每周公开课”和“评课议课”活动。

开展“每周公开课”和“评课议课”活动,结合教师的教学实际,要求教师上好⼀节汇报课,青年教师上好⼀节展⽰课,名师、、学科带头⼈、⾻⼲教师上好⼀节⽰范课。

这些活动的举⾏,让教师有了交流互促的机会,有了展⽰才华的平台。

2、强化教师培训,及时掌握新理念。

学校教导处年度工作总结范文五篇

学校教导处年度工作总结范文五篇

2020年学校教导处年度工作总结范文五篇2020年学校教导处年度工作总结范文五篇对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作.下面是小编为大家带来的2020年学校教导处年度工作总结范文,希望你喜欢.2020年学校教导处年度工作总结范文1回顾自我一年来的工作,感激与惭愧,职责与迷惘一向伴随着我.承蒙领导和同事们的信任,让我担任教导主任,出纳,分管计划生育工作,管理学前班和一年级教学工作,同时还担任一年级的数学,美术,写字,学前班的语言教学.身兼数职,任务繁重.回顾这一年来,我铭记在其位谋其政的为事之道, 严于律己宽以待人的为人之道,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,现将个人工作总结如下.一,政治思想方面:本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务,为教师服务,为学校服务.真诚,热情,公正的对待每一个人,每一件事.严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自我先做到,努力使自我成为校长的好助手,教师的好帮手.二,个人教学工作:1,作为学校的中层管理干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任一年级的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教.课前反复钻研教材,很多阅读参考书;结合学生实际备好,上好每一节课,保证教学质量,让自我在业务上精益求精.一年来,每次作业要比别人多批改一节课,我没有怨言,每次作业做到全批全改,批改质量高,并及时做好矫正,及时了解学生的学习情景,以便在辅导中做到有的放矢.2,注重课堂教学效果.在教学中注意抓住重点,突破难点,进取开拓教学思路.尤其今年是从教以来第一次胜任一年级教学,教学思想,教学方法都需彻底转变.所以在课余,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验,大胆尝试三三六教学模式,力求让课堂活起来,学生动起来,效果好起来,使每一个学生在课堂上学的阳光,自信,欢乐.3,注重课题研究.批改数学作业是数学教师的一项常规工作,是对课堂教学的补充与提高,是教师了解学情最重要也是最根本的途径,也是大家最关注的问题,所以我把浅谈作业批改的几点做法确定为教研课题.四,教导处工作:1,做好常规教务工作学期初,及时安排好课,发放各类表册和教学资料,做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,安排,组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,及时回收并归档.2,搞好教学常规管理工作,如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划,在计划的指导下进行教学工作.期末在各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等.3,协助校长搞好毕业班的各项工作.4,按时搞好计划生育月报告工作.五,反思自身的不足,促进自我再提高:1,由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多教师的教学经验.深入课堂,深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态.教学管理水平有待提高.2,缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导很多工作还是在原先的老路上,教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨.总之,在这一年中我取得了一点成绩,也存在一些缺陷.六,今后的努力方向:1,不断学习,更新知识结构,不断提高管理水平,跟上时代发展的新要求.2,谦虚谨慎,努力将工作做到好上加好.3,加强教学研究,虚心学习,不断提高业务本事和学生的学业成绩,向课堂要效率.以上是我对本学年度工作的简单回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种份外事 ,只要是有利于学校发展的,我都将努力去做.今日借述职的机会感激各位同事的大力支持.以上是我的述职报告,不当之处,敬请领导,教师们批评指正.2020年学校教导处年度工作总结范文2一,学校管理:构成了制度,人文,绩效,文化一体化的管理机制.1,制度管理.本着实用,实效,易于操作的原则,就教育,教学,科研,后勤等方面制定岗位职责和管理制度40余条,装订成册,并对照实施,实现了管理的规范化,有序化.2,人文关怀.从今年开始我们为教师供给早餐奶,送上生日祝福,注射流感役苗,开展阳光健身及心理疏导活动,进行红白喜事慰问,让教师们能感受到学校的关怀和做教师的尊严.3,绩效强化.一是进取落实绩效工资发放政策,成形了较为合理的发放办法.二是提高了奖励标准,让获的奖励的教师真正得到实惠.三是拓宽了奖励渠道,设立了教学奖,科研奖,考勤奖,阳光健身奖,控辍保学奖.四是制定了《教师学期综合评价办法》,作为绩效工资发放和教师评优树模的重要依据.五是进行捆绑式评价,奖励先进班级,先进教学团队,优秀学习小组,增强了师生的团队与竞争意识.4,文化管理.学校坚持用先进的文化引领人,把为成功人生而奋斗作为校训,努力践行为教师发展铺路,为学生发展奠基,为学校发展创新的办学理念,推崇重细节,重落实,重绩效,重反思的管理文化, 敬业,精业,创业的教师文化, 勤学,乐学,会学的学生文化,初步构成了厚德载物,自强不息,进位争先的学校精神.学校还经过广泛进行教师誓词 , 学生誓词与校徽的征集,并明确确定性下来,富有很强的吸引力和激励性.二,教学工作:全面推进四环节教学模式 ,提高教学质量.1,模式解析:(1)四环节依次为: 定向自学互动探究精讲点拨检测训练 .(2)基本理念为:以问题为中心,以师生为双主体,以先学后教为课堂流程,以合作式教学为主要形式,以实现堂堂清为教学目标.2,保障措施:(1)推行三个一校本研训制度.学校每月为教师编印一期学习资料,安排一个专题讲座,进行一次课堂教学诊断.以学习,研讨,评价相结合,推进课堂教学模式改革.本学期五位值月领导一共为教师修改学习资料8期,语数教研组安排高质量的专题讲座10个,如期完成了计划任务,收到预期效果.(2)落实五个一教研任务.即要求教师每学期每人上一堂实验课,编一份精品教案,写一篇教学论文,撰写一个实验报告,整理一万的学习体会.各教师都以到达精品为目标,用心完成教研任务,极大的提高了科研本事,较为准确地把握四环节教学模式的操作要点.(3)推行教学案 .我们进取探索一种既服务教师教,又服务学生学的教案案 ,从而实现备与教的完全吻合. 教学案从学习目标学习提纲互动探究精讲点拨知识梳理课堂检测六个环节进行设计.这一改革的优势与不足正在论证之中,并逐步趋于完善.(4)打造精品课.一是校长,业务副校长,教研组长进行预约听课,之后与教师一道研讨,使教学各环节趋于完善.再由教师备同类型课进行全校示范,发挥示范引领作用.本学期主要领导听课在50节以上,对教师的课堂教学进行有效指导.二是实行周教研活动制度,各教研组长认真组织每周一次的教研活动,开展学习研讨,团体备课,同课异构等教研方式,对四环节教学模式的推进,打造有效课堂起到很强的保证作用.3,初见成效.课堂教学模式改革得到广大教师接纳和认同,进取进行尝试实验,大多教师基本能按模式要求进行操作和对课堂进行有效调控.各年级教学成绩有了很大的提高,与城区兄弟学校比较,令人满意.期末各年级质量检测中24名应试学科科任教师中有15位教师的成绩超过参照学校,平均每科高于参照学校1.55分.六年级总分超出16.46分,四年级超过13.37分,二年级超过11.68分,其他年级也不一样程度的较前有了明显的提高.田艳,常荣,王宇,袁琴四位教师分别获学校最高奖和三段第一名,被评为最佳创绩奖.教学成绩再次证明我们改革的方向是正确的,我们的教师改革精神和创新本事是值得肯定的,更加增强了教师进行课堂教学改革的信心.本学期延永胜,常荣,王宇,袁琴,鲍春艳,马彩叶,田艳,刘小美等教师撰写的11篇与课题相关的发表论文在各级刊物发表,推出有很强借鉴性专题讲座7个.课堂教学改革成就和培养了一批骨干教师,县教研室主任郝东亚,副主任耿永君,教研员田小涛,黄亚琴先后两次来我校听了王宇,刘小美,郝慧的课,对我校的课堂教学改革给予充分肯定,高度评价了三位教师的教学艺,今年我校马茸教师在县综合实践研讨活动中进行了示范教学,再次展示了五小教师的风采.三,德育工作:构建三四五德育体系,构成了校本化德育特色.1,三支队伍建设.以制度建设和文化引领,提高值月领导,班主任,值日生的职责意识和履职本事.制定并落实《值月领导四个一和四个必到工作要求》,即值月领导每一天深入一次各班级,每周随机进行一次卫生检查,作一份工作小结,召开一次值日生会;在日常工作中做到两操必到,放学必到,户外劳动必到,班主任例会必到.在班主任建设方面,以《班主任工作条例》和《创十无班团体》规范班主任工作.各位领导与班主任以共同的目标,不负众望,不辱使命,进取投入工作,不言苦,不言累,用辛劳和智慧为打造靓丽学校,礼貌学校,平安学校,书香学校,博爱学校起到重要的作用.目前,无论值月领导还是班主任的工作状态均能够用仅有差异,没有差距;仅有不一样的,没有不好的来评价.2,四个主题教育.学校以三生教育 , 养成教育 , 感恩教育 , 书香教育作为校本德育,做到德育资料主题化,系列化,校本化,实行月主题教育制度.每学期根据实际有所侧重,增强教育的针对性与实效性,并不断丰富德育资料.结合四个教育主题,学校制定了《学生日常行为九个做到》,《学生一日常规》,确定必背古诗四十首和《学生综合评价细则》,对学生养成良好的习惯,培养优良的学风起到导向和引领作用.3,五条育人途径.(1)管理育人.增强了少队工作职能,成立了德育处,专门从事德育工作的安排,监督,研究和评价.在学生管理中努力做到以爱育爱,严格,有序,自由,让学生在爱与温暖中健康成长.(2)教书育人.提出两个凡是工作要求:凡是要求教师做到的,领导首先做好;凡是要求学生做到的,教师首先做好.从而到达身教重于言教的效果.在课堂教学中,要求教师充分挖掘德育教育要素,对学生进行润物无声的教育.(3)活动育人.学校开展了唱红歌比赛,经典诗文诵读展示, 三跳比赛,手抄小报及手工制作展评,创卫小标兵评选等活动,每次活动,组织教师都精心准备,用心筹划,使活动过程井然有序,对丰富学校生活,张扬学生个性,发展学生特长有着重要的意义.(4)阵地育人.利用好校报,广播,墙报,升旗演讲,班队会等阵地,并坚持进行两前课外阅读.每一阵地我们都能精心打造,各负责人均认真到位,让学校阵地吸引人,感染人,教育人.(5)环境育人.打造优美,靓丽,和谐,富有文化品味的学校环境陶冶师生.本学期在教师中广泛征集学校标语,自我设计标牌,以此作为文化课堂感染教育师生,同时在师生中深入开展爱护我们的地面,墙面,桌面宣传教育活动.此刻的学校处处靓丽,人人礼貌,凡进入学校的来宾领导均给予很高的评价.四,幼教工作:发展优质化的幼儿教育.1,课程建设.制定了《幼儿语数课程标准》(三年),就幼儿语数在各学段的学习资料进行明确的界定;编写了幼教课程资源库---《启蒙学语文》,作为幼儿语文的主要资源,以此为幼教供给了课程开发的范例;开设了《幼儿英语》,《幼儿诗歌儿歌》,《幼儿习惯》课.2,师资建设.聘任专业幼儿教师和舞蹈教师各一名,安排三名幼儿教师赴榆林,西安培训;三次进行了幼儿课堂大调研,进取探索幼儿教育的途径与方法;开展一对一结对互助活动,到达共同提高的目的:实行四维度幼儿教师评价:即从课堂质量,学习情景,群众满意度,案头工作评价幼教.经过期末对幼教课堂验收,验收组成员一致认为,本学期各幼儿教师的业务水平均有很大的提高,幼儿教学资料更加丰富,教学方法更加多样,教学效果更为显着.同时也得到了各家长的一致称赞.3,硬件建设.设计并添置了拼音,常用汉,偏旁,图形,数学等精美图片牌,把教室打造成一本立体教科书.给幼儿教室安装了电视,vcd和很多教学光盘,添置了近百件幼儿活动器具.五,规范办学:落实相关政策,办群众满意的学校.1,安全工作.建立并完善了安全工作职责制,保证课前,课中,课间,课后四大时段安全职责的落实.2, 减负工作.一二年级开展零作业课堂实验,基本实现了堂堂清 .严格按减负文件布置课外作业,实行了课后作业公示制度.3,校本课程.一至六年级开设《生活语文》,一二年级开设《生活英语》,做到定资料,定课时,并实行验收评价制度.4,控辍保学.设立控辍保学奖,每学期一周之后,按照学生的增减,流动情景,对教师进行全员评价奖励.5,阳光体育.规范两操及体育课,实行公示问责制度,落实体育常规.组织教师进行课前锻炼,设立教师健康奖 ,鼓励教师参与健身运动,增强教师的健康意识.6,防近工作.实行坐位轮换办法,三至六年级实行小组坐位整体调整制度.7,实验教学.安排专人负责部室管理,努力提高实验开出率.本学期我校六年级学生在田艳教师的指导下,师生均获县实验操作竞赛第一名.六,困惑与问题1,教师评价亟待完善.虽然我们对教师的学期工作评价有明细的办法和制度,实行了多方面的评价与激励,对学校工作起到很大的促进作用.但当前比较复杂的评价,如教师的职称晋升,岗位设置等棘手问题困惑和难为着我们,仅有依靠人气指数和论资排辈等办法,这就需要探索建立评价的长效机制,合理很好的对待棘手问题,来激励教师不断前行.2,更需增强精品意识.我们高兴地看到,学校的各项工作做到有计划,有安排,有评价,如期完成了计划安排的各项任务,展示了各组室领导的职责意识和执行本事,但完成任务不等于达成目标,创造最好才是真正意义上的实现目标.如我们提出的精品教案,精品课堂,精品报告等还是低水平,浅层次的.就精品报告而言,仅有两篇到达发表水平.所以,我们要树立精品意识,凡事做精致,凡事做精细,凡事做精彩.3,教学改革任重道远.近一年的探索与实践磨练出不少教师,他们能对课堂各个环节有效把握,相对走在改革的前列.但不少教师对新模式的基本理念理解不到位,课堂环节把握不准确,教学效果不梦想,困惑之多,问题之多,还有同志仅仅在公开课中走走样貌,常态课上涛声依旧.今后我们将进一步落实职责目标,加强教师的培训和奖励力度,让四环节教学模式得以整体推进.4,存在问题不容回避.由于受师资,环境,设备,管理倾向等方面的影响,学校存在不少问题.诸如信息技术教育不能正常开展,实验教学开出率底,艺术及体育课挤占现象严重,艺术教育和阳光体育落后,学生的学业负担过重,教师工作的精细化程度不够等问题依然存在,或许是当前教育,异常是经济欠发达地方共同存在的问题,但我们本着对学生负责,从推进素质教育的高度出发,排除困难,力所能及解决存在的问题,力争办人民满意的教育.2020年学校教导处年度工作总结范文3教务处的工作是平凡的.一年来,我们没有什么轰轰烈烈的东西,有的只是点点滴滴的琐碎.下头,我作为教导处主任向各位作工作汇报.我的汇报共分为两个部分,一是教导处的工作开展情景,二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想.一,关注学生的发展,对学生负责.从我进入逄山中学的第一天起,我就严格要求自我的举止行为必须规范,因为自我是学生和教师们的先行者,自我的一言一行都影响着他们.我要成为他们的表率,对他们负责.一年来,我和学生教师之间处于一种和谐的状态.我十分尊重信任学生,关心热爱学生,只要是学生无论表现好坏,我都一视同仁.对性格孤僻的学生,给予更多的热情帮忙,用自我的品行感化他们,使他们恢复自信,走出自我评价的误区.二,锤炼业务,对工作负责.就职之后,我认真向校长他们学习,学习他们的先进管理理念;向老教师学习,学习他们老骥明知夕阳短,不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习,学习他们锐意进取的精神.在工作中能和教师们坦诚步公,大胆探索,进取开展教学研究活动.在教学中和教师们一齐用先进的教学理论指导自我的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新.同时,还充分地发挥骨干教师的带头作用,让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平.三,加强服务意识,对学校负责.首先作为教导主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手.1,重视合作意识.作为一名中层领导,必须做到上情下达 , 下情上晓 ,起桥梁沟通作用.所以,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体,择善而从,在管理中构成合力.2,突出服务意识.教学是服务,管理更是服务.教导处的工作是琐碎而繁杂的.半年来,我在工作中能以大局出发,为教师着想,争取更多的机会让教师们外出学习充电,不断提高教师们的业务水平.其次,进取协调好教导处的其他成员,努力做好业务范围内的各方面工作.1,在校长的指导下,和教导处的其他成员研讨,制订好学校的教学计划,并组织实施,使学校的教学工作更有针对性,实效性.2,制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度.做好教学工作的常规检查,期中期末检测工作,为学校考评教师供给依据.3,组织,指导,审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研,领导和指导教研组工作.第一:工作中的不足.1,对学生的学法指导不够,方法过于简单.2,工作方法陈旧,缺乏主动性和创造性.第二:下阶段教导处工作设想.1,完善常规工作,保证教学质量及年终督导的评估.2,加强毕业班的教育教学管理,认真抓好毕业班的授课,备考复习,水平测试等系列教学工作.把初三教学作为重中之中.狠抓教学质量,让当地人民认可我校教育教学工作.3,进一步做好控辍工作,做到一个也不能少.各位领导,教师们,教务处的工作性质决定了任何工作不能出错,任何差错都会影响全局,因而我们总是很细心的在做那点事,我们的工作目标是不出差错的基础上力争做好.最终,让我们携手并肩,共同抒写我校教学工作的新篇章!2020年学校教导处年度工作总结范文4本年度我在上级领导的关怀和信任下,担任石泉小学教导主任一职,并担任三,四,五年级的英语教学.一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作.回顾自我本学年的工作,最深的体会就是:领导栽培+岗位锻炼+个人汗水=收获.现将个人工作总结如下:一,政治思想方面:本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范.牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务,为教师服务,为学校服务.真诚,热情,公正的对待每一个人,每一件事.严格遵守学校的教学管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范,自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自我先做到.努力使自我成为:校长的好助手,教师的好榜样.二,个人教学工作:平时我利用上课资料,课间等对学生进行思想道德教育,培养学生构成良好的学习,生活习惯.充分发挥一帮一的学生互助手段,帮忙后进的同学爱上英语,这样既让好学生知识得到了巩固又能帮忙了别人,让所有孩子都爱上英语.三,教导处工作:(一)搞好校本教研培训工作.1,在总结经验的基础上,制定了学校教研工作计划,计划突出可操作性和实用性.安排教师个人书写教学计划,做到早安排,早落实.2,开展多种形式的校本教研活动.实行分组教研(语文组,数学组,常识组);组织安排教师上公开课,示范课.3,成功组织了全校教师进行了期中考试分析会,经过分析查找教学中存在的不足,使教师在分析中反思,在反思中成长,在成长中提高.(二)落实校本培训评估方案.制定了学校切实可行的校本培训方案.健全了校本培训制度.(三)狠抓教学常规检查与落实.1,每周教研组长对教师教学常规进行了督查.2,组织教研组长进行大检查,检查包括:备课,听课,作业,试卷测评,教后反思等.3,对教学常常规检查实行了周抽和月检制度.对月检情景进行了通报,推出了典型和找出了不足.(四)进一步深化课程教学改革.加大了课改督查力度,安排了学校领导随堂听课,写出了听课体会,并且进行了总结,查找出了课改中存在的问题.四,存在的不足:1,缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导处很多还是原先的老路.教研活动效果不。

2020小学教导处工作总结【精选】

2020小学教导处工作总结【精选】

全面实施素质教育为目标,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动。

今天给大家整理了小学教导处工作总结,希望对大家有所帮助。

小学教导处工作总结一:加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,圆满完成本学期工作,现将主要工作总结如下:一、强化教学管理,全面提高教学质量1、抓常规,促进管理更加规范。

本学期在教学管理方面教导处主要做好了“七抓”。

①抓课程的落实。

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。

本学期加强了查课力度,采用每日一巡堂的办法,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

②抓备课。

认真落实“月检查制度”,每月备课组和科组对本学科教师的教案和作业检查了四次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。

③抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。

学校行政和科组长继续深入课堂一线,听课调研,检查指导课堂教学工作;针对课堂教学中出现的问题及时加以纠正并提出改进措施,对带有普遍性的问题及时反馈及时研究解决,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。

老师与老师之间也继续采用推门听课制度,教研氛围浓。

④抓作业批改。

本学期学校对教师的作业批改检查加强了检查的力度。

科组、备课组对各科作业批改情况普查了四次,学校对全校学生的作业和个性作业进行了展示,学生作业绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。

⑤抓课后辅导。

要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。

各班级针对学生的学习情况,对一部分学习上有困难的学生,进行了专门辅导。

从期末考试成绩来看,这种辅导还是卓有成效的。

2020年秋季小学教导处工作总结

2020年秋季小学教导处工作总结

2020年秋季小学教导处工作总结小学教导处要紧紧围绕着抓常规,促进管理更加规范的目标,打造良好的校风,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的小学教导处工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!小学教导处工作总结【一】小学校教导主任个人年终工作总结内容简介;我一直担任学校的教导主任角色。

这十年间,我都上主科,特别是2002年--2007学年,我任教毕业班数学,2001--2005学年,在这5年间,我校毕业班年年获奖。

其中2002年成绩最为突出,我校荣获县先进村级小学光荣称号。

我为学校撰写了经验总结向全县小学介绍经验。

这几年间我执教的毕业班还获得了:镇2002小学毕业班质量管理先进学校,镇2003年小学毕业班质量管理一等奖,镇2004小学毕业班检测三等奖,镇2005年小学毕业班检测二等奖(见电子模块荣誉证书)。

本人自任现职以来,一直担任学校教导主任工作。

十年来,以身作则,遵纪守法。

忠诚党的教育事业,工作兢兢业业。

甘为人梯,乐于奉献。

悉心钻研业务,坚持教改理念,积极倡导科研兴教,推行自主、合作、探究的教学模式,带领教师实践课堂教学改革。

鼓励教师参与继续教育。

有计划讲实效指导教师学习课堂教学基本功。

带领少先队大队部及班主任开展多种有益活动,活跃学生身心。

在长期的教学工作中,积累了硕厚的教学经验,练就了一套过硬的教学管理方法,有效实施教育教学,使学校面貌有了质的改变,为学校教育做出了很大的贡献。

回顾总结如下;一、科研兴教,加强培训,建立了一支科研型的教师队伍。

1、指导培训,以"研"促教,以"研"兴教。

任现职以来,坚持每周业务学习,(每期不少于20次)学习国家课程新标准;学习国内外教学新理念;学习如何备课、上课;学习如何进行教学反思,如何评课,如何评价学生等等。

平时组织教师参加各种师资培训,每期不少于10次。

选派教师外出观摩学习,每期不少于2次。

积极鼓励教师参加继续教育学习,鼓励教师积极进取。

教导处年终工作总结(5篇)

教导处年终工作总结(5篇)

教导处年终工作总结一学年以来,教导处在上级教育部门和学校领支持、关心下,按照学期初制定的各项工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教育教学工作,发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组工作的实效性。

现对本学年教导处工作作如下总结:一、教学工作1、做好了开学的各项准备工作,任课教师的安排,课表的编排,课本的发放,学生分班等。

2、召开了六年级教师会议。

对____届六年级毕业班合格验收考试成绩进行了总结,肯定了成绩,指出了不足,提出了要求。

3、完善教学常规管理制度,规范了教师的教学行为。

本学期加强了对上课、作业、检测等教学环节的管理力度。

(1)教师上课实行候堂制,值周教师、领导及教导处对课堂进行巡查,对老师们的教学行为进行监督。

(2)规定老师上课不能坐教,不能体罚或变相体罚学生。

(3)不能向学生宣传订购教辅资料。

(4)禁止对学生进行有偿家教。

(5)教导处对新进教师进行听课,并全程参与语文、数学、综合组进行听评课活动。

(6)强调了写字课教学的要求。

4、开展学生读书活动。

充分利用班级读书柜、学校图书室、阅览室,开展学生读书活动。

教导处制定了相关表格,由图书管理员如实记录,及时反馈班级的阅读情况。

5、抓好写字教学。

利用每天中午20分钟和周三的写字课进行写字教学和辅导,并进行写字比赛,推进了我校“书法特色学校创建”。

二、教学常规工作三个教研组每个月对教师的常规工作进行检查,从备教辅改考评等方面进行检查、量化,对老师们的《教师成长记录手册》、学生作业、写字本等进行检查,做到有记载,有总结,有通报。

三、教科研工作1、校本研修活动常态化____月是我校的教研月。

语文、数学、综合教研组进行听评课活动,分别确定了教学教研主题:语文组“经典诵读”;数学组“复习引导的策略”;英语组“如何激发学生的兴趣”。

活动做到有方案,有过程,有总结,开展得扎实有序。

2、网络研修与校本研修相整合全体老师参与了网络研修,并把网络研修中学到的运用到校本教研中。

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小学教导处年度的工作总结
201x年是充实而 __一年。

上半年由于工作需要,我身兼两职,在承担教导处工作的同时,还担任了毕业班六年四班的语文教学任务。

无论是哪一次变化,我都欣然接受,并努力做好。

因为我记得我曾读到这样一句话:教导处主任的工作有时就是填空,哪需要,就要及时奔赴到哪里。

首先工作内容的变化,给我带来了新的挑战和压力,其次,因
为工作量的加大,更多的是带来了思想上的负担。

为了尽快适应工作,提高工作效率,本学期里,我遇到问题多请教,边学边做,边做边思,不断改进,不断调整,基本完成了这一年的工作。

回首这一年的忙碌,我除了感受到胜利完成任务的喜悦外,更深刻地理解了“木以绳直,
金以淬刚”这句话的含义。

紧张的工作使我自己本身也获得了难得的锤炼和精神上的成长。

下面围绕今年的主要工作,我认真梳理,做以下总结:
教导处的工作性质决定了它多、杂、乱的特征,但是教导处的
工作也有其规律性,掌握了规律,就会事半功倍。

因此,在工作中,我尽量用心去做,虽然做的都是一些小事,但这些小事却起到了很好的作用,减少了工作的重复,提高了工作效率。

1.确立目标,服务群众,提高工作效率。

教导处的工作很繁杂,上传下达,使老师们掌握每天的工作重点,是我每天工作的第一项内容。

我校的大屏幕处于一楼的门厅,每天我会在第一时间,向全体教师通报学校当天的日常事物,使老师们及时了解学校当日的工作,方便他们调整自己的工作内容。

但由于我校有两座教学楼,在侧楼的老师如果不到主楼来,就无法及时知道这些信息,尤其是工作任务多了,有时来不及到主楼来看,就会耽误了一些工作的落实。

了解的这些情况后,我马上采取了相应的措施,每天除了在大屏幕上出示相关内容外,还另外写在一块小黑板上,送到侧楼去,这件事虽小,但方便了教师,也服务了教师,使消息尽快送达,让教师及早了解情况,并做好应对,对提高工作效率起到了很好的效果。

在其他工作中,我也尽量方便教师。

在传达各种会议精神、上级要求时,我都想尽一切方法,让老师们操作起来更方便,更简洁。

在做这项工作时,我就确立了这样一个目标:我的工作对象是教师,我是服务于教师的,让老师了解信息是我的工作职责,即我的工作内容不仅是出示出这些信息,更是让这些信息有效送达。

因此,无论落实什么工作,我都秉承这一目标,那么,我相信任何工作都能很好地完成。

2.优化工作内容,提高工作效率。

针对本学期工作内容繁多的情况,我采用了优化组合的方法,当教育局,进修学校、教科所同时
下达任务时,不是采用逐条逐条去完成的方法,而是先了解这些工作内容,将相关的工作组合起来,可以合并的合并,可以沿用的沿用,这样就节省了很多时间,提高了工作的效率。

我在教导处负责登记学校及教师的荣誉,年尾,三个部门同时下发统计荣誉的要求,虽然格式不同,但内容都大致一样,因此,在每项统计完成后,我都留存底子,将相关的内容合二为一,这样就很快地完成了三个部门下达的所用任务。

在其他工作中,我也沿用这样的方法,优化日常的事物,使工作更清晰,更简洁。

3.事无俱细,扎实深入地完成工作。

有的工作可以优化,但有的工作却绝对要事必躬亲。

本学期中,在教学常规管理上,我配合教学校长定期督查,检查内容详细周全,及时发现优点查找不足,例如减负工作,除了做好常规的检查外,我还制定了抽样调查表,向家长了解学生在家里的作业情况,时间分配,了解家长对学校减负工作是否满意等。

这一举措虽小,但却是XX区小学中唯一的做法,获得了上级领导的首肯。

另外在开展校本教研工作上,我在总结前面工作经验的同时,与教学校长商定了三级一体的教研模式,即年组教研、课题教研、校级教研为一体的形式,使学校人人有课题,人人都研究。

1、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导处很多还是在原来的老路。

教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。

教研活动形式老套,许多教师在开展教研活动认识上思想意识淡薄,抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。

2、深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。

教学管理水平还有待进一步提高。

不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。

3、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。

缺乏工作的前瞻性和经验。

总之,一年的工作里取得的成绩离不开领导的指导和教师们的
帮助。

不足之处是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在校领导和全体教师们的帮助下,我一定能不断地加以克服,将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。

201x年是充实而 __一年。

上半年由于工作需要,我身兼两职,在承担教导处工作的同时,还担任了毕业班六年四班的语文教学任务。

无论是哪一次变化,我都欣然接受,并努力做好。

因为我记得我曾读到这样一句话:教导处主任的工作有时就是填空,哪需要,就要及时奔赴到哪里。

首先工作内容的变化,给我带来了新的挑战和压力,其次,因为工作量的加大,更多的是带来了思想上的负担。

为了尽快适应工作,提高工作效率,本学期里,我遇到问题多请教,边学边做,边做边思,不断改进,不断调整,基本完成了这一年的工作。

回首这一年的忙碌,我除了感受到胜利完成任务的喜悦外,更深刻地理解了“木以绳直,金以淬刚”这句话的含义。

紧张的工作使我自己本身也获得了难得的锤炼和精神上的成长。

下面围绕今年的主要工作,我认真梳理,做以下总结:
教导处的工作性质决定了它多、杂、乱的特征,但是教导处的工作也有其规律性,掌握了规律,就会事半功倍。

因此,在工作中,我尽量用心去做,虽然做的都是一些小事,但这些小事却起到了很好的作用,减少了工作的重复,提高了工作效率。

1.确立目标,服务群众,提高工作效率。

教导处的工作很繁杂,上传下达,使老师们掌握每天的工作重点,是我每天工作的第一项内容。

我校的大屏幕处于一楼的门厅,每天我会在第一时间,向全体教师通报学校当天的日常事物,使老师们及时了解学校当日的工作,方便他们调整自己的工作内容。

但由于我校有两座教学楼,在侧楼的老师如果不到主楼来,就无法及时知道这些信息,尤其是工作任务多了,有时来不及到主楼来看,就会耽误了一些工作的落实。

了解的这些情
况后,我马上采取了相应的措施,每天除了在大屏幕上出示相关内容外,还另外写在一块小黑板上,送到侧楼去,这件事虽小,但方便了教师,也服务了教师,使消息尽快送达,让教师及早了解情况,并做好应对,对提高工作效率起到了很好的效果。

在其他工作中,我也尽量方便教师。

在传达各种会议精神、上级要求时,我都想尽一切方法,让老师们操作起来更方便,更简洁。

在做这项工作时,我就确立了这样一个目标:我的工作对象是教师,我是服务于教师的,让老师了解信息是我的工作职责,即我的工作内容不仅是出示出这些信息,更是让这些信息有效送达。

因此,无论落实什么工作,我都秉承这一目标,那么,我相信任何工作都能很好地完成。

2.优化工作内容,提高工作效率。

针对本学期工作内容繁多的情况,我采用了优化组合的方法,当教育局,进修学校、教科所同时下达任务时,不是采用逐条逐条去完成的方法,而是先了解这些工作内容,将相关的工作组合起来,可以合并的合并,可以沿用的沿用,这样就节省了很多时间,提高了工作的效率。

我在教导处负责登记学校及教师的荣誉,年尾,三个部门同时下发统计荣誉的要求,虽然格式不同,但内容都大致一样,因此,在每项统计完成后,我都留存底子,将相关的内容合二为一,这样就很快地完成了三个部门下达的所
用任务。

在其他工作中,我也沿用这样的方法,优化日常的事物,使工作更清晰,更简洁。

3.事无俱细,扎实深入地完成工作。

有的工作可以优化,但有的工作却绝对要事必躬亲。

本学期中,在教学常规管理上,我配合教学校长定期督查,检查内容详细周全,及时发现优点查找不足,例如减负工作,除了做好常规的检查外,我还制定了抽样调查表,向家长了解学生在家里的作业情况,时间分配,了解家长对学校减负工作是否满意等。

这一举措虽小,但却是XX区小学中唯一的做法,获得了上级领导的首肯。

另外在开展校本教研工作上,我在总结前面工作经验的同时,与教学校长商定了三级一体的教研模式,即年组教研、课题教研、校级教研为一体的形式,使学校人人有课题,人人都研究。

1、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导处很多还是在原来的老路。

教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。

教研活动形式老套,许多教师在开展教研活动认识上思想意识淡薄,抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。

2、深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。

教学管理水平还有待进一步提高。

不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。

3、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。

缺乏工作的前瞻性和经验。

总之,一年的工作里取得的成绩离不开领导的指导和教师们的
帮助。

不足之处是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在校领导和全体教师们的帮助下,我一定能不断地加以克服,将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。

内容仅供参考。

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