服装陈列培训
培训服装陈列心得
培训服装陈列心得在服装陈列这个行业工作了多年，我积累了一些关于培训服装陈列的经验和心得。
在这里，我将分享一些我个人的观点和技巧，希望对你有所帮助。
首先，要做好服装陈列工作，需要具备一定的艺术感和审美观念。
这是因为服装陈列是一门艺术，它要求我们能够将服装、道具、灯光等元素有机地结合起来，创造出一个具有吸引力和情感共鸣的展示场景。
因此，我们需要关注时尚潮流，熟悉不同品牌的风格，了解消费者的需求和喜好，以此为基础来设计陈列方案。
其次，陈列布置要有主题和故事性。
一个好的陈列方案应该能够传达出一个明确的主题或理念，并通过展示道具和服装的有机搭配来讲述一个有趣的故事。
这样的陈列不仅能够吸引消费者的眼球，还能让他们对产品产生共鸣和情感联系。
比如，一个以海滩度假为主题的陈列方案，可以使用沙滩道具、夏季服装、防晒霜等元素，营造出轻松、愉快的度假氛围。
另外，陈列要注重产品的特点和亮点。
每个产品都有自己独特的特点和亮点，我们应该通过陈列来突出和展示这些特点。
比如，一件有特色的连衣裙，我们可以用特别的展示方式来突出它的剪裁、面料或细节设计。
这样的陈列不仅能够吸引消费者的关注，还能让他们更好地了解和认识产品。
此外，陈列要注意空间利用和层次感。
在有限的陈列空间中，我们需要合理地安排和利用展示道具和服装，以创造出层次感和空间感。
可以使用不同高度的展示柜、镜子、挂钩等元素，让商品在整体陈列中有层次感和空间感。
同时，还可以使用透明的展示材料，例如玻璃柜、透明抽屉等，让消费者可以透过材料看到商品的细节，增加购买欲望。
最后，陈列要不断创新和变化。
消费者对新鲜感和变化感非常敏感，他们喜欢看到陈列中的不同元素和搭配方式。
因此，我们应该定期更新陈列方案，引入新的展示道具和服装，保持陈列的新鲜感和吸引力。
同时，我们还可以根据不同的季节、节日或促销活动来进行特殊的陈列布置，吸引更多的消费者。
这些只是我个人的一些心得和经验，希望对你有所帮助。
如有不足之处，还请多多指教。
服装陈列培训总结范文
一、前言随着我国服装行业的快速发展，服装陈列已成为商家吸引顾客、提升销售业绩的关键环节。
为了提高我国服装行业的整体陈列水平，近期我参加了为期一周的服装陈列培训。
以下是我在培训过程中的心得体会及总结。
二、培训内容概述本次培训主要围绕以下几个方面展开：1. 服装陈列的基本概念和原则2. 服装陈列的技巧与方法3. 服装陈列的工具与设备4. 服装陈列的案例分析5. 服装陈列的创新与变革三、心得体会1. 服装陈列的基本概念和原则通过学习，我了解到服装陈列不仅仅是将服装整齐地摆放在货架上，而是要根据顾客的审美需求、心理特点以及商品特性，进行有针对性的展示。
同时，服装陈列还要遵循一定的原则，如层次感、色彩搭配、灯光运用等。
2. 服装陈列的技巧与方法在培训过程中，老师详细讲解了各种陈列技巧和方法，如堆叠陈列、挂钩陈列、展示架陈列等。
这些技巧和方法不仅能够提高服装的展示效果，还能激发顾客的购买欲望。
3. 服装陈列的工具与设备服装陈列的工具与设备对于提升陈列效果至关重要。
培训中，我们学习了如何选择合适的陈列工具和设备，如展示架、挂钩、灯光等，以及如何利用这些工具和设备进行创新陈列。
4. 服装陈列的案例分析通过分析国内外知名品牌的服装陈列案例，我认识到服装陈列并非一成不变，而是要根据市场趋势、消费者需求以及店铺特点进行创新。
同时，案例中也让我看到了服装陈列在提升品牌形象、塑造品牌文化方面的重要作用。
5. 服装陈列的创新与变革在培训的最后，老师分享了服装陈列的创新与变革趋势。
这使我认识到，随着科技的发展和消费者需求的不断变化，服装陈列也需要与时俱进，不断创新。
四、总结通过本次服装陈列培训，我收获颇丰。
以下是我对本次培训的总结：1. 提升了自身的服装陈列知识水平，为今后从事相关工作奠定了基础。
2. 学会了多种服装陈列技巧和方法，能够根据不同场景和需求进行创新陈列。
3. 认识到服装陈列在提升品牌形象、塑造品牌文化方面的重要性。
培训服装陈列心得
培训服装陈列心得在服装陈列的培训中，我获取了许多宝贵的心得体会。
以下是我总结的一些关于培训服装陈列的心得，希望对其他人也能有所帮助。
1.了解客户需求：在进行服装陈列之前，首先要了解客户的需求。
这包括了解他们的品牌定位、目标受众、竞争对手等等。
只有了解了客户的需求，才能更好地为他们提供专业的陈列服务。
2.巧妙使用配色：配色对于服装陈列来说非常重要，可以营造出不同的氛围和情感。
在选择配色方案时，可以根据客户的品牌形象和陈列的主题来进行选择。
同时，要注意颜色的搭配和搭配的流畅性，避免颜色过于刺眼或者混乱。
3.重点突出产品特点：在陈列服装时，要注意突出产品的特点和卖点。
可以通过摆放在显眼位置、使用特殊的陈列道具等方式来吸引顾客的注意力。
同时，还可以使用标签或说明牌来介绍产品的特点，帮助顾客更好地了解产品。
4.合理运用空间：在进行服装陈列时，要合理利用空间。
空间的分配要根据陈列的主题和产品数量来进行调整，避免过于拥挤或者空旷。
同时，还要考虑顾客的行动轨迹和交互流程，方便他们浏览和选择产品。
5.注意细节：在陈列服装时，要注意细节。
细节决定成败，可以通过合适的装饰品、良好的光线、整洁的陈列等方式来提升陈列效果。
同时，还要保持陈列的整齐度和干净度，定期进行整理和清洁。
6.创造独特的陈列：在服装陈列中，要求我们创造出独特的陈列。
可以通过创新的陈列方式、独特的道具和装饰等来吸引顾客的眼球。
此外，还可以借助灯光和音乐等元素来营造出不同的氛围，提升购物体验。
7.不断学习和提升：服装陈列是一个不断学习和提升的过程。
我们要关注行业的最新动态和潮流，了解时尚趋势和顾客需求的变化。
同时，还要参加相关的培训和展会，与同行交流和学习，不断提升自己的陈列技巧和创意能力。
8.团队合作：在服装陈列过程中，团队合作是非常重要的。
团队成员之间要有良好的沟通和协作，共同为客户提供优质的陈列服务。
可以通过分工合作、定期会议等方式来保持团队的高效运作。
服装陈列培训总结(精选9篇)
服装陈列培训总结（精选9篇）服装陈列培训总结 1普遍缺乏高素质的专业人才，是服装行业的一个显著特点。
根据对深圳600余家服装品牌企业30多万从业人员的调查表明，该地区服饰业高素质人才短缺问题非常严重，而且从业人员在理论掌握和实际操作上呈现严重不平衡的状态。
一部分具备相关学历的人才缺乏实践经验同时，大批基础技术人员来自农村，进入企业仅仅是经过简单培训后由师傅带领上岗，他们只具备实际操作经验，严重缺乏科学的理论指导。
以制板师为例，中国在职的制板师中，受过高等教育的不足10％，受过专业训练的不足6％，绝大部分制板师都是裁缝出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年学徒，就开始自己制版。
曾经有企业以15万年薪聘请制板师，而在宁波、温州和深圳等城市，花百万重金聘请国外制板师的现象并不鲜见。
服装行业在20个世纪末快速发展，使那个时期的进入者赚得了第一桶金。
这种高利润、高回报的投资现象，使得众多企业蜂拥而入。
许多企业由于盲目地追逐利润，没有做好人才的储备和人才结构的调整工作，诸如商品企划师、陈列设计师、高级制版师、高级物流经理以及高级生产经理等岗位，或是由于企业没有给予充分的重视，或是由于在职人员缺乏专业素质，从而制约了这些岗位发挥应有的作用。
服饰业专业人才缺乏的原因分析何谓“专才”?笔者把此类人才定义为：做设计，要懂得对市场营销与市场需求的把握；做营销，要能够根据产品的特性，通过有效的策略把产品与品牌运作到位；做展示，能够透过橱窗陈列把品牌与促销结合，并推荐给顾客等等。
这种“专才”已经成为企业最迫切需要的，也是现有市场最匮乏的稀有资源。
究竟是什么原因造成专业人才缺位呢?笔者认为主要有两个方面的原因：一是现行教育体制与市场需求的错位，二是专业教育资源的短缺。
有关教育体制的话题已是老生常谈，服装专业是一门应用性非常强的学科，不少专业院校所试行的人才素质教育，是在缺乏大量有效训练的情况下进行的，比如学设计的.毕业生被分配到企业，但实际能够运用的技能又有多少呢?在很多人才招聘会上，企业不愿招聘应届毕业生，就反映出这样的问题。
服装陈列技巧培训课程
使用合适的人造光源，例如LED灯、荧光灯等，根据服装 类型和展示目的，调整灯光颜色和亮度，以营造出最佳的 展示效果。
06
服装陈列的实践应用
陈列的实施与执行
确定目标
明确陈列的目标，如提高品牌形象、 吸引顾客、增加销售额等。
策划方案
根据目标制定陈列方案，包括主题、 风格、色彩、道具等元素。
服装陈列技巧培训课程
汇报人： 日期:
目 录
• 服装陈列基础 • 服装陈列的色彩搭配 • 服装陈列的空间布局 • 服装陈列的商品组合与搭配 • 服装陈列的灯光运用 • 服装陈列的实践应用
01
服装陈列基础
陈列的定义与目的
01
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陈列定义：陈列指的是 将商品有规律地、恰如 其分地展示给顾客，通 过各种合理的陈列方式 ，使商品在店铺中能够 最大限度地发挥其吸引 顾客的作用，从而达到 销售提升的目的。
场合搭配
主题搭配
根据不同的场合和活动需求进行服装搭配 ，如正式场合的晚礼服与休闲场合的休闲 装的搭配。
以某个主题或节日为主题进行服装搭配， 如圣诞节主题的红色与绿色搭配、情人节 主题的粉色与红色搭配等。
不同类型商品的组合与搭配
上衣与下装的搭配
根据不同款式和风格的上衣与下装进行搭配，如短袖T恤与牛仔裤 、衬衫与西裤等。
对比色搭配
以对比强烈的色彩进行组合， 产生鲜明、活泼的视觉效果。
互补色搭配
以互补色相进行组合，产生强 烈、醒目的视觉效果。
03
服装陈列的空间布局
陈列空间的概念与分类
陈列空间
指在服装店铺中用于展示服装的 区域，包括墙面、展台、模特等 。
分类
根据功能和展示效果，陈列空间 可分为主要展示区、辅助展示区 、休闲区等。
服装陈列培训心得体会
服装陈列培训心得体会
参加服装陈列培训是一次全面提升审美和商业展示技能的经历。
在这次培训中，我学习了关于服装陈列的专业知识和实用技巧，对如何有效地展示商品、吸引顾客有了更深刻的理解。
以下是我在培训过程中的一些心得体会。
服装陈列是一门结合艺术与营销的技术。
培训中，我了解到服装陈列不仅仅是将商品摆放出来，更重要的是通过色彩搭配、空间布局和主题创意来吸引顾客的注意力。
学习了如何根据服装的风格、季节变化以及目标顾客群体来设计陈列方案，这对于提升店铺的整体形象和销售业绩具有重要意义。
在培训过程中，我认识到了细节在服装陈列中的重要性。
从服装的折叠、摆放到配饰的搭配，每一个细节都可能影响到顾客的购买决策。
通过实际操作和老师的指导，我学会了如何注重细节，确保每一件商品都能以最佳状态呈现给顾客。
此外，培训还涉及了照明和视觉营销的相关知识。
我学习了如何运用不同的照明技术和效果来突出商品的特点，创造出舒适和吸引人的购物环境。
同时，我也了解到了视觉营销的重要性，学会了如何通过橱窗设计、POP广告等手段来吸引顾客，提高店铺的知名度和影响力。
培训中的互动环节让我有机会与其他学员交流和分享经验。
通过观察和评价他人的作品，我学会了如何从顾客的角度来思考和评价陈列效果，这对于提升我的设计思维和创新能力非常有帮助。
通过这次服装陈列培训，我对服装陈列的艺术和技巧有了全新的认识。
我学会了如何通过创意和细节来提升商品的陈列效果，也认识到了陈列在商业运营中的重要角色。
在未来的工作中，我将继续练习和提高我的陈列设计能力，努力为顾客创造更加美好的购物体验。
服装陈列培训心得体会
服装陈列培训心得体会在参加服装陈列培训的过程中，我深感获益匪浅。
以下是我对此次培训的心得体会：首先，通过此次培训，我对服装陈列的意义和重要性有了更深入的理解。
在现代商业竞争激烈的市场环境中，对商品的外观和陈列布局的吸引力已经成为一种重要的竞争力。
一个精心设计和布置的服装陈列能够吸引更多的顾客，促进销售额的提高。
因此，在陈列过程中，我们需要充分考虑顾客的需求和心理，利用各种陈列技巧和手段，使商品更加突出和醒目。
其次，此次培训使我对服装陈列的技巧和方法有了更深入的了解。
在培训中，我们学习了许多与陈列相关的技术，如商品分组、陈列布局、灯光照明等。
我意识到，在陈列布局时，我们需要注意商品的分类和组合，使顾客能够更容易地找到自己需要的商品。
同时，我们还需要注意陈列的空间感和层次感，通过巧妙地运用颜色、形状和材质的搭配，打造出一个舒适、整洁、有序的陈列环境。
此外，合理的灯光照明也是一个不可忽视的因素，它可以提高商品的质感和吸引力，使顾客更容易被吸引。
再次，通过与其他参与者的交流和互动，我学到了很多实用的经验和技巧。
在培训过程中，我们不仅仅是被动地接受知识，还有许多小组任务和讨论，可以更好地将所学应用到实际中。
在与其他参与者的交流中，我了解到每个人在陈列过程中都有自己的思考和方法，并且通过多方位的交流，我们可以互相借鉴、共同成长。
此外，我们还参观了一些成功的服装店，并与店主进行了深入的交流，从中学到了很多实际应用的经验。
最后，此次培训还增强了我对团队合作的意识与能力。
在培训期间，我们组成了小组，进行了一些实际的陈列设计任务。
通过与小组成员的密切合作，我们充分发挥了各自的优势，共同完成了任务。
在这个过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，也学会了表达自己的观点和想法，共同协作，取得了较好的成果。
这个过程不仅提高了我与他人合作的能力，还培养了我的沟通和协调能力。
总的来说，此次服装陈列培训对我而言是一次宝贵的机会。
通过这个培训，我不仅对服装陈列的意义和重要性有了更深刻的认识，还学到了许多实用的技巧和方法。
服装陈列培训资料
半敞开式橱窗没有完整的隔离橱窗与店内空间的隔板，但有展示道具或pop海报等将橱窗与店内空间分隔。这类橱窗集合前两种橱窗特点，目前市场上应用较多。
场景式陈列将商品置于某种设定的“生活场景”中，让商品成为角色。通过特定的场景传达生活环境中商品使用的情景，使用者的情绪等，充分展示商品的功能，外观特点以及使用者在使用该商品时的状态和情绪。现代流行时尚与人们的生活方式、生活体验密切相关，把不同的生活场景应用于橱窗陈列，使消费者产生共鸣，把眼前的情绪与自己的体验联系起来，感觉品牌的产品，文化与自身的生活体验近似，产生亲切感，进而产生对品牌的认同感和归属感，从而达到促销销售的目的。
7.季节式陈列
8.节日式陈列
9.综合式陈列
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1.AIDA效应： Attention——注意，Interest——兴趣，Desire——欲望，Action——行动。 服装展示的目的首先是引起消费者注意，使顾客对商品产生兴趣，进而产生拥有的欲望并最终付诸购买行动。在这一过程中，橱窗展示所带给消费者的视觉感受是引起关注和兴趣的直接诱因。橱窗设计的 成功与否直接影响消费者是否有进一步行动的关键。这就要求设计师在设计前研究目标消费群的生活方式、心理特点，善于发现消费者的兴趣点，并运用艺术手法将这些兴趣点及品牌要传达的信息夸张、放大。所以在橱窗展示设计中常常将商品的特性通过夸大或运用对比等设计手法，使品牌要传达的信息容易被识别和理解，这是服装展示设计成功的关键一步。
橱窗展示设计原则
2.突出商品特性：橱窗展示的首要目的是把品牌及商品的物质和精神属性，运用艺术手法和技术手段呈现给受众。橱窗设计首先要符合品牌的文化内涵，传达商品信息，突出产品特性。如果橱窗设计仅仅追求视觉的刺激，不能很好的传达商品信息，那么除了让消费者有一个短暂的视觉记忆，并不能诱发对商品的兴趣，这样的设计是失败的。好的设计要求设计师要深刻理解品牌文化内涵，了解商品的特性，目标消费群的心理特点。围绕季节或特定主题，总体把握橱窗展示的、色调，注重形式与展示内容的统一和谐。3.创造愉悦的美感体验：对于美与和谐的追求是人的本能反应。经济 的发展，时代的进步使现代生活日趋丰富多样化，御寒与防护已不再是人们着装的首要目的，服装的装饰美化功能越来越成为人们的追求目标。作为服装营销前沿的橱窗设计更应该是美的传达缔造者。橱窗展示设计师要善于运用各种艺术手法，营造和谐的展示空间，引人入胜的艺术氛围，同时兼顾展示设计的趣味性，带给消费者美的视觉体验和愉悦的心理享受。4.引导理解，深化记忆：品牌的内涵和产品设计的理念往往是用抽象的文字概念来表达，而橱窗则是用具象的视觉语言来传达品牌和产品的信息。这就要求设计通过艺术手法将抽象的概念符合转化为形象化的视觉语言，使其与产品组合成一个有机整体，创造艺术化语氛围，引发消费者的联想，加深对品牌和商品的印象，使企业的文化和品牌形象得到充分理解和记忆，达到高效的信息传递和信息接受，实现消费者对品牌的认同。
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路漫漫其悠远
隔离 • 在两种配色中插入一种分离色，
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前进色和后退色
• 前进色：暖色系、明度高 • 后退色：冷色系、明度低 • 色彩在视觉上引起远近的变化，
被称为前进色和后退色
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色彩的含义
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色系的分布
• 1，按色相分 • 2，按明度分 • 3，按冷暖分 • 4，有彩色配无彩色 • 5，货架色彩衔接禁忌
顾客关心的秩序： 色彩—款式—质地（面料） 所以店铺的色彩规划尤为重要。
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色彩的基础知识
• 色彩的来源 • 色彩的分类
（有彩色、无彩色） • 色彩的三属性
（色相、明度、艳度） • PCCS色调图 • 色彩的情感
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色彩的来源
• 人肉眼可识别的颜色 达750万~1000万种之 多。
CCS16色相环
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明度
• 明度也就是色彩的明亮程度。 • 同一个纯色，加的白越多，明度
就越高；加的黑越多，明度就越 低。
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明度分为：
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高明度 浅淡亮轻
中高明度
中明度
中低明度
低明度 深暗重沉
艳度
• 色彩的饱和度，也就是艳浊程度。 艳度分为：
低艳度
浑浊、暗淡
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• 色彩的重要性—色彩最先被关注 • 色彩的基础知识 • 色系分布方法 • 货架陈列色彩及货架的色彩排序 • 卖场内色彩搭配情感的传递 • 09秋冬NAERSI货品的色系划分
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色彩为什么很重要？
• PCCS对顾客的抽样调研数据： 61.22％表示对服装色彩关心。 11.68％表示对服装色彩非常关心。 24.45％表示对服装色彩不太关心。 2.65％表示对服装色彩不关心。
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• 按色相分 按照色相的连贯性来陈列 使用前提：商品的色相多样 方法：运用彩虹排序法陈列
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• 按明度分 按照色彩的明亮程度分。 使用前提：商品色相的明度区别大、 色相 少 方法：放射、收缩、重复
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• 按冷暖分 根据色彩的冷暖来排列 方法： 冷+暖 冷+暖+冷+暖 冷+暖+暖+冷
BY
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色彩的轻重
• 轻的色彩：明度越高感觉越轻，会 给人一种柔软、安静的感觉。（婴 童装用的多）
• 重的色彩：明度越低感觉越重，会 让人感觉硬、厚重。此外还有一些 高级感。
• 陈列的原则：上轻下重，左轻右重
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色彩的诱目性
• 冷色的诱目性较低，如紫、蓝、 绿蓝等
• 暖色中的红、黄、橙的诱目性高
中艳度
高艳度
鲜艳、强烈
不同色相的艳度变化
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色调
• 色调就是色彩的调子。 • 色调是色彩群外观色的基本倾向，色调是
明度和艳度的混合概念。
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高明度
中明度
CCS
色调图
低明度
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低艳度 中艳度
高艳度
区域划分 浊色调
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明清色调 纯色调
暗清色调
色调图划分
纯色调： 第一次色 明清色调：纯色 + 白 暗清色调：纯色 + 黑 浊色调： 纯色 + 灰
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• 在货品不全需要组合陈列的时候， 就需要考虑到组合出的一杆货品 有没有明确的主色、辅助色和点 缀色之分。
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• 注意：陈列时应注意，同种的花色 应组成一个花色色块，两个不同的 花色的色块之间不可以衔接，两个 花色的色块之间必须要间隔一个净 色色块。一杆内以一到两个花色 色块为宜，最多不可以超过三个 花色色块。在一杆内只有一种花 色的情况下，同种花色才可隔开 陈列。
服装陈列培训
路漫漫其悠远
2020/7/16
关于陈列
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陈列给销售带来什么好处？
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展示商品 引发顾客的购买欲望 推荐商品搭配 引导消费 展示风格 加强认知度 吸引顾客逗留 提升成交率
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课程内容
1，色彩的规划 2，商品结构规划 3，细节的调整 4，练习
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一，色彩装饰规划
• 光与色的关系——有光才有色
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色彩的分类
• 有彩色 • 无彩色
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色彩三属性
色相 明度 艳度
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色相
• 色彩的相貌，也就是色彩名。
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CCS 基本色相：
R ( red )
O ( orange )
Hale Waihona Puke Y ( yellow )路漫漫其悠远
YG
G ( green ) B ( blue ) U (ultramarine) V ( violet )
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货架色彩排序
• 重复 • 隔离 • 渐变 • 有彩与无彩 • 收缩与膨胀 • 韵律 • 均衡
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重复
• 是运用两种以上的色彩，按一定的秩序 来排列，从而增加协调感。
• 重复可以使人有 清晰、连续、平 和、无限的感觉， 在陈列设计中， 反复陈列某一物 会引起顾客的注 意和观察。
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纯色 清色 浊色
色彩的情感
• 色彩的冷暖 • 色彩的轻重 • 色彩的诱目性 • 色彩的识别度 • 色彩的前进与后退 • 色彩的膨胀与收缩 • 色彩的兴奋与冷静 • 色彩的华丽与朴素
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色彩的冷暖
冷色：使人感觉寒冷的颜色 暖色：使人感觉温暖的颜色
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1. 受黄色支配的颜色属（Y）基调 2. 受蓝色支配的颜色属（B）基调
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色彩识别性
• 可以发现有容易看到的色彩和不容 易在眼里看到的色彩，这个叫做色 彩的识别性。
• 色彩识别性的好坏，与主体和背景 的色相差、明度差、彩度差都有关 系。想要识别性高，这些差值就要 越大。
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识别性强
识别性弱
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兴奋色和冷静色
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膨胀色和收缩色
• 膨胀色：暖色、明度高 • 收缩色：冷色、明度低（胖的人用的多） • 无彩色中，白色是膨胀的 • 黑色是收缩的
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• 有彩色+无彩色+有彩色
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• 货架色彩衔接禁忌： • 大红和艳蓝色不可以衔接 • 大红和绿色不可以衔接
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货架陈列色彩
• 色块—小\中\大 • 主色 • 辅助色 • 点缀色
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主色、辅助色、点缀色
• 每做一杆陈列，要分清楚这一杆 内的主色、辅助色和点缀色。 一般主色要占到50%左右的比例， 辅助色占到百分之%35左右，而 点缀色不需要太多%15左右就够了。