劳动合同书全日制用工使用

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全日制用工劳动的合同范本4篇

全日制用工劳动的合同范本4篇

全日制用工劳动的合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方(雇主):_______(以下简称甲方)乙方(员工):_______(以下简称乙方)鉴于甲方为乙方提供相应工作岗位,乙方愿意为甲方提供劳动,双方经友好协商一致,达成以下合同:一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作,从事的工作内容为:_______。

2. 工作地点为:_______。

二、劳动时限1. 乙方将全日制用工,每周工作时间为_______小时,工作时间具体安排由甲方自行制定。

2. 实行弹性工作制的情况下,双方应在每月1日前确定下个月的工作安排。

三、工资薪酬1. 乙方的工资由甲方支付,支付方式为_______。

2. 乙方的基本工资为_______,具体绩效奖金及奖惩标准另行约定。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

2. 甲方应为乙方提供合法应享受的福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。

五、工作纪律及解雇规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,如有违反将受到相应的处罚。

2. 乙方如有严重违约或工作表现不佳,经甲方书面通知后,甲方有权解除劳动合同。

六、保密协议1. 乙方了解并同意遵守甲方的保密协议,不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。

2. 在劳动合同终止后,乙方仍应遵守保密协议的相关规定。

七、劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。

2. 劳动合同期满前,双方经协商一致并签署书面延长协议后,可继续履行本合同。

甲方:_______(盖章)乙方:_______(盖章)日期:_______年_______月_______日以上为全日制用工劳动的合同范本,双方应按照合同内容履行相应的义务,确保劳动关系的稳定及双方的权益。

如果有需要修改的地方,请经双方协商一致后作出调整。

全日制劳动合同书范本通用版5篇

全日制劳动合同书范本通用版5篇

全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):_________乙方(劳动者):_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系,订立本合同。

一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。

2.工作地点:______。

3.工作内容:______。

二、试用期1.乙方试用期为______个月,试用期工资为______元/月。

2.试用期间,双方任何一方有权解除合同,无需承担违约责任。

三、正式聘用1.试用期满,经双方确认,乙方正式聘用,工资为______元/月。

2.工作时间:______。

3.休息日:______。

四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。

2.工资支付时间:每月______日发放上月工资。

3.乙方依法参加社会保险,具体方式和标准按国家规定执行。

五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。

六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。

3.乙方不得私自接受或索取他人财物,不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1.乙方违反合同规定的,应承担相应的法律责任。

2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同,需提前______小时通知甲方。

八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因,需解除合同的,应提前______天书面提出申请,并按规定程序办理。

2.双方提前______天通知,经协商一致可以解除劳动合同。

九、其他事项1.合同双方如有争议,可协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议调解组织申请调解,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.合同自双方签字之日起生效,期满时自动终止。

甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:______日期:______(以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整)篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):____________________(法定代表人姓名)、单位名称:______________。

全日制用工劳动合同样本(5篇)

全日制用工劳动合同样本(5篇)

全日制用工劳动合同样本根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。

甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____公司地址:_____ 住址:_____通讯地址:_____联系电话:_____ 联系电话:_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期内,乙方在甲方每天工作____小时。

二、乙方的岗位(工种)为,职务为_____,从事的工作内容为_____根据本公司公布的岗位职责确定。

乙方的工作地点为_____根据本公司的岗位职责确定。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。

(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

全日制用工劳动的合同范本8篇

全日制用工劳动的合同范本8篇

全日制用工劳动的合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________文化程度:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________联系方式备用电子邮箱:_________________________根据国家有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方经充分协商达成如下劳动合同约定,以明确双方的权利和义务。

本合同自签订之日起生效。

双方必须共同遵守履行。

本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

签订本合同前须仔细阅读本合同的各项条款,经双方充分协商达成一致意见后签署。

具体内容如下:一、合同期限本劳动合同为全日制用工劳动合同期限一年合同期从签订日期开始至双方同意解除之日终止。

合同期内乙方承诺完成甲方提出的合理工作任务及工作目标。

合同期内乙方未经甲方书面同意不得擅自离职或从事其他职业。

否则甲方有权追究乙方违约责任并承担由此给甲方带来的经济损失。

合同期满如甲方继续聘用乙方,双方继续签订新的劳动合同。

否则合同期满终止劳动关系自动解除。

若乙方在合同期内需提前解除劳动关系应提前三十日以书面形式告知甲方,经甲方同意后方可解除劳动关系。

否则甲方有权追究乙方违约责任并承担由此给甲方带来的经济损失。

若乙方违反此约定则乙方须赔偿给甲方人民币______元整作为违约金处理。

违约金不足以弥补损失的还应按实际损失承担赔偿责任。

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。

2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方,乙方对甲方的规章制度没异议,同意严格遵守。

3、乙方向甲方明确告知了如下事宜,并保证所告知的事项完全真实。

(1)已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。

(2)乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。

(3)没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。

(4)具有履行本合同的学历、资历和能力。

甲方(用人单位)名称:通讯地址:法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____联系方式:固定电话:移动电话:家庭住址:_____ 邮政编码:_____居民身份证号码:甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(A)A.固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的,在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限,自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

C.以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月,试用期工资为:_____.试用期满后,甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同,如甲、乙双方通知对方不续签合同,则通知日为本合同的终止日。

全日制用工劳动合同格式版(5篇)

全日制用工劳动合同格式版(5篇)

全日制用工劳动合同格式版甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作岗位乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。

小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

工资具体支付办法约定如下:_____________。

第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时,具体工作时间安排:_____。

第五条福利待遇约定如下:_____。

第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

二、本合同期满,自行终止。

三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

4、________________________________________________。

5、________________________________________________。

四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、________________________________________________。

全日制劳动合同书官方版(6篇)

全日制劳动合同书官方版甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:____年____月____日全日制劳动合同书官方版(二)(一)甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。

深圳全日制用工劳动合同范本5篇

深圳全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例:深圳全日制用工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:深圳市XXX区XXX街道XXX号法定代表人:XXX电话:XXX鉴于甲方为发挥乙方的专业技能和才能,充分发挥其在工作中的作用,特订立本合同,共同遵守如下条款:一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全日制员工,从事XXX岗位的工作。

2. 乙方的具体工作内容、职责和要求将由甲方另行通知,并乙方应认真履行工作职责,维护甲方公司的利益。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方制定。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需轮岗或外派,应事先经过乙方同意并签署书面协议。

三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,具体绩效奖金、年终奖金等奖励将根据乙方的工作表现和公司情况综合考虑。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇,具体待遇标准按照公司规定执行。

四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司管理,保护公司利益,不得有损公司声誉。

2. 乙方应按时完成工作任务,不得迟到早退,不能私自外借公司财物,不能擅自处理公司机密信息。

五、合同期限本合同自双方签署之日起生效,期限为X年。

合同期满前两个月,任一方如需终止合同,应提前书面通知对方。

六、违约责任1. 乙方违约行为包括但不限于利用工作职权谋取私利、泄露公司商业机密、擅自辞职等,一经发现,甲方有权解除合同。

2. 如因乙方违约行为给甲方造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效,不得擅自修改或解除。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上是关于深圳全日制用工劳动合同的范本,希望双方能遵守合同约定,共同为公司的发展和个人的成长努力工作。

第2篇示例:深圳全日制用工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方与乙方本着平等自愿、公平公正的原则,为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守。

全日制用工劳动合同范本3篇

全日制用工劳动合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方:(用工单位)统一社会信用代码:____________________法人代表:____________________地址:____________________电话:____________________乙方:(劳动者)身份证号码:____________________联系电话:____________________通讯地址:____________________鉴于甲方需要劳动者乙方从事全日制工作,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,特签订本全日制用工劳动合同。

第一条用工方式甲方雇佣乙方从事全日制工作,乙方接受甲方安排的工作任务,按照约定的工作时间和工资报酬执行劳动合同。

第二条工作内容乙方从事的工作内容包括但不限于:____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地址,如有变动,甲乙双方应协商一致。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第五条工资报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____________________元。

2. 乙方在工作期间如有加班情况,按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第六条试用期乙方入职后有一个月试用期,试用期内,双方均有权解除劳动合同。

试用期满,如双方一致同意继续合作,则劳动合同正式生效。

第七条信息保密乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给其他任何人或单位。

如果因乙方违反本条款而造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任1. 一方未按合同规定支付工资报酬的,应当按照实际工作时间和工作量支付相应的工资。

2. 一方擅自解除合同的,应当给对方一个月的书面通知,支付相应的违约金。

第九条争议解决因合同履行发生的争议,由双方友好协商解决;协商不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

全日制用工劳动合同书标准范文(5篇)

全日制用工劳动合同书标准范文甲方:(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自____年____月____日起至终止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

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劳动合同书全日制用工使用
编号:
劳动合同书
(全日制用工使用)
甲方:
乙方:
合同签订日期:年月日
乙方联系电话:
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅监制
咨询电话:12333
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、甲方基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
经济类型:联系人及联系电话:
注册地址:
经营地址:
通讯地址:
二、乙方基本情况
第二条乙方性别年龄
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月

家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
三、劳动合同期限
第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”:
A、固定期限的劳动合同:自年月日起至
年月日止。

其中试用期自年月日起
至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同:自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自年
月日起生效,至完成本项工作任务之日止。

四、工作内容和工作地点
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为
第五条根据甲方要求,乙方同意在岗位
从事工作。

甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

五、工作时间和休息休假
第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

第八条甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。

第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和乙方协商同意。

延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

法定节假日加班必须支付加班工资。

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