大客户销售培训
大客户销售培训

为什么他们需要或想要一个新系统?( W )
02
财政有计划吗?( P )
03
谁是决策人物?他想要吗?( W )
04
决策过程怎样?( W )
05
什么是基本决策因素?( W )
06
大致时间表? ( P )
07
谁是竞争对手?( W )
谁是 “P”客户 (5W+2P)
01
02
03
客户真正进入考虑期
认真分析需求
扬长避短的“发展需求”
使需求稳定下来
第一阶段工作:需求管理
PAIN VISION ?
“病痛” ( PAIN ) 将会有 “病痛” “病痛” 导致的后果,您的“目标” 您的 ……. “ VISION ” (我要的)
Open Closed Confirm
大客户销售-解决方案的销售
你能提供,竞争对手不能提供或不能完美地提供。
针对公司的产品和解决方案,在可视的目标区域内,全局性的思考、对号入座式的筛选你的目标客户。
近期目标需具备支付能力,特别关注具备发展潜力的目标客户。
在时间与空间上具备条件。
对服务的要求适合我们公司来完成。
找准你的目标客户
6
Time
7
购买三步曲进程中的心理曲线
01
您的 ……. = “ VISION ”= 我行的
02
技术的
03
实施的
04
经济的
第二阶段工作:方案确认
项目建议书
01
产品演示
02
访问总部
03
考察客户
04
…….
05
常用的方法
第二阶段工作:方案确认
客户真正进入考虑期
大客户销售培训后感想

近日,我有幸参加了公司举办的大客户销售培训,这是一次难得的学习和提升机会。
在为期三天的培训中,我收获颇丰,不仅对大客户销售有了更深入的了解,也对自己的工作有了新的认识和定位。
以下是我对这次培训的一些感想。
首先,这次培训让我认识到大客户销售的重要性。
在当今竞争激烈的市场环境下,企业要想在竞争中立于不败之地,就必须拥有一支强大的销售团队。
而大客户销售作为企业销售的核心,对于提升企业市场份额、增强企业竞争力具有重要意义。
通过这次培训,我明白了大客户销售不仅仅是完成销售任务,更是为企业创造价值的过程。
其次,培训让我掌握了大客户销售的基本技巧。
在培训过程中,讲师通过案例分析、实战演练等形式,让我们了解了如何寻找目标客户、如何建立信任关系、如何进行有效沟通、如何应对客户异议等关键环节。
这些技巧对于我今后的工作具有重要的指导意义。
再次,培训让我认识到自身存在的不足。
在培训过程中,我发现自己在很多方面还有待提高,如沟通能力、谈判技巧、客户心理分析等。
这使我更加明确了自己的努力方向,也为今后的工作提供了动力。
此外,培训还让我学会了如何运用心理战术和策略来应对客户。
在销售过程中,客户的心理变化往往会影响成交结果。
通过学习心理战术和策略,我能够更好地把握客户心理,从而提高成交率。
最后,培训让我结识了一群志同道合的伙伴。
在培训过程中,我们相互交流、共同进步,形成了良好的学习氛围。
我相信,在今后的工作中,我们能够携手共进,共同为企业的销售事业贡献力量。
总之,这次大客户销售培训让我受益匪浅。
以下是我对这次培训的几点总结:1. 大客户销售对企业具有重要意义,是企业销售的核心。
2. 大客户销售需要掌握一系列基本技巧,如寻找目标客户、建立信任关系、有效沟通、应对客户异议等。
3. 要成为一名优秀的大客户销售员,需要不断提升自身能力,如沟通能力、谈判技巧、客户心理分析等。
4. 学会运用心理战术和策略来应对客户,提高成交率。
5. 与志同道合的伙伴共同学习、进步,为企业的销售事业贡献力量。
大客户销售培训-完整版

销售的养成
如何养成
要成为一个合格的销售,要有明确的目标、强大的执行力、良好的心理承受能力、 合理的言谈技巧以及永不放弃的决心
销售的养成 12% 58%
目标客户 待跟进客户
9
30%
目标明确
潜在客户
销售任务目标明确,目标客户明确,日常行为目标明确等等
销售的养成
1
10
公司任务
团队协作 项目跟进
个人计划
22
结语: 销售是个终身成长,不断跟上时代的职 业。销售的目的都是为了更好地达成目 标,客户的满意,公司的业绩,个人的 成就等等。目标-努力-达成,将是我们 的向上人生路。
强大的执行力
在目的明确的前提下利用一切 资源达成目标,并能做到预估 目标走向,及时做出微调。
2
执行力的意义
凝聚团队力量从而达成目标, 为公司、团队和个人争取最好 结果是执行力的最终意义。 当日事, 人尽责, 定方向, 严要求, 当日毕。 好协作。 掐时间。 多复盘。
销售的养成
客户
客户关系
11
·
项目
品德修养是一个人的第二身 份证,无德将无法立足于天 下。得道多助失道寡助,是 一种普世价值观。
03
销 售 的 意 义
7
销售可以改变命运
乔·吉拉德,被《吉尼斯世界纪录大全》誉为“世界最伟大的销售员”, 从擦鞋童、洗碗工、搬运工、火炉装配工以及房屋建筑承包商,到其在 位于美国密歇根州一家雪佛兰汽车经销店15年的职业生涯中,一共售出 了13001辆汽车。 原一平,在日本寿险业,他是一个声名显赫的人物。日本有近百万的寿 险从业人员,其中很多人不知道全日本20家寿险公司总经理的姓名,却 没有一个人不认识原一平。他的一生充满传奇,从被乡里公认为无可救 药的小太保,最后成为日本保险业连续15年全国业绩第一的“推销之 神”,最穷的时候,他连坐公车的钱都没有,可是最后,他终于凭借自 己的毅力,成就了自己的事业。
大客户销售技巧和培训

大客户销售技巧和培训
大客户销售技巧和培训可以包括以下几个方面:
1.了解客户需求:在与大客户接触之前,了解其需求是非常重要的。
通过市场研究和竞争对手分析等手段,了解客户的行业特点、业务模
式和市场定位,以及其在市场上面临的挑战和机遇。
2.定制化销售方案:基于了解客户需求,针对每个大客户定制个性化
的销售方案,以满足其独特的需求。
方案可以包括产品定价、促销活动、服务支持等内容,以确保能够提供最适合客户的解决方案。
3.建立良好的关系:大客户销售注重与客户建立良好的关系。
通过定
期的沟通和交流,深入了解客户的需求和关切,并及时解决客户提出
的问题和需求。
积极倾听客户的意见和建议,并及时调整销售策略和
方案。
4.提供差异化的价值:在与竞争对手的激烈竞争中,为大客户提供差
异化的价值是非常重要的。
可以通过提供优质产品和服务、创新的解
决方案、快速的响应能力等方式,突出自身的优势和独特之处,以吸
引和留住大客户。
5.培训销售团队:为销售团队提供专业的培训和指导,帮助他们了解
大客户销售的特点和技巧。
培训内容可以包括市场分析、客户调研、
销售策略制定、谈判技巧等方面,以提高团队的销售水平和专业素养。
6.持续学习和改进:大客户销售是一个不断学习和改进的过程。
销售
团队应该保持学习的状态,关注市场动态和客户需求的变化,并及时
调整销售策略和方案。
与客户保持密切的合作和沟通,不断改进产品
和服务,以满足客户的需求和期望。
通过以上的技巧和培训,可以帮助销售团队更好地进行大客户销售,
提高销售效果和客户满意度。
大客户销售培训

第一招 向高层销售战略与愿景 第二招 提出足够引起高层重视的现实问题
大客户开发五部曲之5:合同签约阶段
阶段目标
与采购小组进行谈判,最终以比较有利的条款与客户签订供货协议 和技术协议,并收到第一笔货款
阶段任务
1、制定谈判的目标和底线 2、与客户展开进行谈判 3、合同签约与收款
阶段策略
见下页
大客户关系维护三部曲
客户分析
制定策略
策略执行
-对客户的合作现状 -选择客户关系发展 及未来发展趋势进行 的组合策略
分析
-优化大客户销售 组织
-匹配资源
-编制时间表
大客户销售虚拟化组织
销售
总经理
技术
总经理
பைடு நூலகம்技术
生产 生产
研发 研发
采购
重要观点:大客户销售与服务是整个公司的事情 而不仅仅是销售人员的事情
“倾听中给与对方良好的感觉比听清楚他 讲什么更重要”
倾听技巧之一:使用积极的肢体语言
倾斜着身子,面向客户仔细听 你要对客户的表述做出适当的反应,如眼神、点 头、微笑、向前倾身……
倾听技巧之二:摘要复述客户的讲话 适时重复对方的话,表示完全的了解和尊重
倾听技巧之三:适当做笔录
适当记录可以体现出你的专业形象和认真、负责 的态度
研究项目采购组织的模型4——采购小组成员性格
DISC 理论
美国心理学家 William Marston
D型 Dominance
支配型
I型 Influence
表现型
C型 Compliance
思考型
S型 Steadiness
稳健型
DISC 行为风格测试
研究项目采购组织的模型5——客户采购流程及决策链分析
大客户销售培训

大客户销售培训在大客户销售领域,越来越多的公司开始重视培训销售人员以提高销售业绩。
大客户销售培训是一种定制化的培训,旨在帮助销售人员掌握与大客户(如跨国企业、政府机构等)合作所需的专业知识和技巧。
成功的大客户销售依赖于多个因素,包括市场了解、业务洞察力,以及与客户沟通的能力。
因此,大客户销售培训通常包括以下几个方面:1. 产品知识培训:销售人员需要了解公司所提供的产品或服务的特点和优势,以便能够有效地推销给大客户。
培训应包括产品的详细介绍、使用指南和常见问题解答。
2. 市场和竞争分析:销售人员需要了解所在行业的市场动态和竞争对手的情况。
培训应涵盖市场调研、竞争分析和市场趋势的预测等内容,帮助销售人员了解客户的需求和挑战。
3. 沟通和谈判技巧:与大客户沟通是一项复杂而关键的任务。
销售人员需要掌握良好的沟通和谈判技巧,以便与客户建立良好的关系并达成协议。
培训应包括有效的演讲和谈判技巧、沟通技巧、处理异议和抱怨的技巧等内容。
4. 大客户关系维护:与大客户建立良好的关系对于长期合作至关重要。
销售人员需要学习如何维护客户关系、提供优质的售后服务,并通过定期跟进和交流,保持客户的忠诚度。
培训应包括客户关系管理、服务提升和客户满意度调查等内容。
5. 团队合作和领导力:大客户销售通常是一个团队协作的过程。
销售人员需要学习团队合作和协调能力,与内部各部门合作,以确保顺利交付客户需求。
此外,一些销售人员还需要发展一定的领导能力,带领团队实现销售目标。
大客户销售培训通常采用多种教学方法,包括现场培训、案例分析、角色扮演和在线学习等。
培训内容和形式应根据公司的具体需求和销售团队的特点量身定制。
通过大客户销售培训,销售人员可以提高销售技能和专业知识,增强与大客户合作的能力,从而更好地服务现有客户和开发新客户。
同时,公司也可以通过培训提高销售业绩,实现长期的增长和成功。
继续完善大客户销售培训的相关内容:6. 需求分析和解决方案定制:为大客户提供满足其特定需求的解决方案是销售人员的重要任务之一。
大客户销售技巧与案例分析培训
大客户销售技巧与案例分析培训本次培训介绍本次培训的主题为“大客户销售技巧与案例分析培训”,旨在帮助销售团队提升销售技巧,增强对大客户销售策略的理解和应用。
培训内容包含了多个环节,每个环节都旨在提升销售人员对大客户销售的认识和技能。
培训从案例分析开始,通过分析多个成功的和大客户销售相关的案例,使销售人员能够理解大客户销售的关键要素和成功模式。
这些案例分析帮助销售人员了解大客户的需求和期望,以及如何与大客户建立和维护良好的关系。
接下来,培训重点介绍了大客户销售的策略和方法。
培训师分享了如何进行市场调研和竞争分析,以了解大客户的需求和竞争对手的动态。
还介绍了如何制定个性化的销售方案,以满足大客户的特殊需求。
这些策略和方法的介绍使销售人员能够更加系统地制定销售计划,提高销售效果。
在培训的后期,我们重点关注了销售过程中的沟通技巧和谈判策略。
培训师分享了如何有效地与大客户进行沟通,包括倾听和提问的技巧,以及如何根据大客户的需求和期望进行有效的说服和谈判。
这些沟通技巧和谈判策略的介绍使销售人员能够更加自信地应对大客户的需求和挑战。
培训还安排了角色扮演和模拟销售场景的环节,使销售人员能够通过实践来加深对培训内容的理解和应用。
这种实践的方式不仅了销售人员锻炼自己的机会,还能够及时获得反馈和改进,提高销售技能。
总的来说,本次培训是一次针对性和实用性都非常高的培训活动。
通过案例分析、策略介绍、沟通技巧和谈判策略的讲解,以及实践环节的安排,销售人员能够全面地提升自己的大客户销售能力。
相信通过这次培训,销售团队的业绩将能够得到显著的提升。
以下是本次培训的主要内容一、培训背景当前市场竞争激烈,大客户销售对企业的业绩贡献巨大,但同时也面临着诸多挑战。
销售团队在实际操作中存在对大客户需求理解不深、销售策略不当、沟通谈判能力不足等问题,这些问题影响了销售业绩的提升。
为了提升销售团队的大客户销售能力,特举办本次“大客户销售技巧与案例分析培训”。
大客户销售技巧培训教程课件(精选)
应对竞争对手
了解竞争对手
深入了解竞争对手的产品、价格、服务以及市场策略,以便更好 地应对竞争。
差异化竞争优势
找出自身产品或服务的独特卖点,强调与竞争对手的差异,以吸引 客户。
建立良好的客户关系
与客户建立信任和良好的关系,通过提供优质的服务和专业的建议, 增加客户忠诚度。
大客户在采购过程中通常具有 较大的订单规模,对供应商的
业绩和利润贡献较大。
需求个性化
大客户对产品或服务的需求往 往比较复杂,需要个性化的解 决方案来满足其特定需求。
决策周期长
大客户的采购决策过程较长, 涉及多个部门和多方利益相关
者的协调与平衡。
合作关系重要
与大客户建立长期、稳定的合 作关系对于供应商的业绩和市
挖掘需求
总结词
深入了解客户的需求是销售成功的关键,需要主动沟通、敏锐观察和记录反馈。
详细描述
在与客户交流时,要主动询问并深入了解客户的需求、期望和关注点。通过敏锐 的观察,发现客户的潜在需求,并提供相应的解决方案。同时,做好记录和反馈 ,确保客户需求得到满足。
提供解决方案
总结词
针对客户需求提供定制化解决方案,需要专业知识和创新思 维。
3. 提高产品知识和市场分析能力
销售人员需要充分了解产品的特点和优势,能够根据市场需求和竞争情况制定合适的销售 策略,提高销售效果和市场占有率。
感谢您的观看
THANKS
希望提高大客户销售技巧的个体销售人员
02
大客户销售概述
大客户定义
大客户是指具有较大购买规模、 对产品或服务有较高要求,并对 供应商的业绩和利润贡献较大的
客户。
大客户通常是企业或组织,而非 个人消费者。
某公司大客户销售技术培训课程
汇报人: 2024-01-10
目录
• 引言 • 大客户销售概述 • 大客户销售技术 • 大客户销售案例分析 • 大客户销售团队建设与管理 • 总结与展望
01
引言
培训背景目标
培训背景
随着市场竞争加剧,大客户销售成为公司业务增长的关键。为了提高销售团队 在大客户销售中的技术能力和专业素养,公司决定开展大客户销售技术培训课 程。
失败案例反思
失败案例一
某公司对客户需求理解不 足,导致产品不符合客户 期望,失去合作机会。
失败案例二
某销售团队在跟进客户时 缺乏耐心和细心,错失商 机。
失败案例三
某公司未能及时应对市场 变化,导致产品过时,失 去竞争优势。
案例启示与经验教训
启示一
深入了解客户需求,提供定制化 解决方案是关键。
启示二
需求分析与挖掘
总结词
需求分析与挖掘是销售过程中的关键 环节,需要销售人员深入了解客户的 业务和需求,从而为客户提供最符合 其需求的解决方案。
详细描述
销售人员需要通过有效的沟通技巧和 问题解决能力,深入了解客户的业务 和需求,挖掘潜在的机会,并提供专 业的解决方案。
产品演示与解决方案
总结词
产品演示与解决方案是销售过程中不可或缺的一环,需要销售人员通过专业的演示和讲解,让客户了解产品的特 点和优势,并为其提供最佳的解决方案。
优化产品与服务
根据大客户需求和行业发展趋势,不 断优化产品和服务,提高市场竞争力 。
加强团队建设与培训
持续加强销售团队的培训和建设,提 高团队整体的销售技巧和服务水平。
创新销售模式
探索和创新适合大客户的销售模式, 如定制化服务、联合营销等,以满足 客户个性化需求。
大客户销售技巧培训
04
大客户销售心理学基础
客户购买心理分析
01
了解客户的购买动机
不同类型的客户在购买产品或服务时会有不同的动机,有些客户可能更
注重价格,有些可能更注重品质和服务。销售人员需要深入了解客户的
购买动机,以便更好地满足他们的需求。
02
识别客户的需求和痛点
销售人员需要通过有效的沟通来识别客户的需求和痛点。这包括了解客
大客户销售模型介绍
建立信任关系
通过与客户的多次接触和沟通 ,建立信任和认可的关系。
商务谈判
就价格、交货期、付款方式等 具体商务条款进行谈判。
识别潜在客户
通过市场调研、行业分析、竞 争情报等手段,识别潜在的具 有战略价值的客户。
提供定制化解决方案
根据客户的特定需求,提供定 制化的产品或服务解决方案。
签订合同
达成一致后,签订正式的合同 并执行。
大客户销售策略分析
01
02
03
04
05
深入了解客户需 求
提供优质的服务 和解决方案
建立信任关系
灵活谈判
持续跟进
通过多种渠道了解客户的 业务需求、采购习惯、组 织结构和关键决策者等信 息。
根据客户需求提供高质量 的产品和服务,同时考虑 客户的预算和时间要求。
保持沟通渠道畅通
在危机处理过程中,要保持沟通渠道畅通,及时与客户进行沟通和反 馈,确保客户对处理进展有清晰的了解。
07
大客户销售团队建设与管理
团队组建与人员分工
招聘与选拔
选择具备良好沟通技巧、业务知 识和团队合作能力的销售人员, 组成高效的大客户销售团队。
人员分工
根据销售人员的特长和经验,合 理分配客户和销售区域,确保团 队资源的有效利用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
产品销售的基本原则
• 不销:没有 “病痛” 或无“改革”意 识的
• “开药方”前必须先诊断 • 客户购买的 “三阶段” • People buys from people • Power buys from power • “产品” = 买家的“想象” • 你不能去卖给不买的人
成功销售的要素
销售技术 熟悉产品 知己知彼
PROSPECT
( <20% )
共同的销售工具
的
In Funnel
•项目管理
销 售
( 20%~ 75%or 80% ) •资源调配
漏 斗
BEST
( >80% )
•人员管理
销售漏斗简表
客户
联系
预计 时间
预计 状态或 投资 成功率
谁是 “P”客户 (5W+2P)
• 为什么他们需要或想要一个新系统?( W ) • 财政有计划吗?( P ) • 谁是决策人物?他想要吗?( W ) • 决策过程怎样?( W ) • 什么是基本决策因素?( W ) • 大致时间表? ( P ) • 谁是竞争对手?( W )
Solution
第二阶段工作:方案确认
您的 ……. = “ VISION ”= 我行 的 • 技术的 • 实施的 • 经济的
第二阶段工作:方案确认
常用的方法
• 项目建议书 • 产品演示 • 访问总部 • 考察客户 • …….
第二阶段工作条件:为‘I’服务
• 客户真正进入考虑期 • 所有人(有权利的人)都知道实施
Phase I
Phase II
Phase III
客户购买三步曲
Need Definition Evaluate Alternatives Take Action
广阔天地营销工作室seooem
订单
PAIN + VISION + POWER
= SALE
Phase I
Need Definition
Phase II
必须有
不一定有
有多个决策者 少决策者
复杂
简单
团队
个人
多
少
对顾客的销售 产品功能
大客 户销 售的 特点
1. 对产品和服务有特殊的要求 2. 项目投资较大,过程处理复杂 3. 销售周期一般都较长 4. 要与客户建立长期和广泛的关系 5. 是向一个采购委员会销售 6. 小的组织向大型组织的销售 7. 一个团队的销售 8. 对客户的销售
面对风险异议
• 坚定自己的信心 • 让客户感动 • 恰当的回答
• Recall Pain • Recall Reasons • Recall Vision • Recall Proof • 让客户感动 • 适当的 “暗示”
关 于 “ PUSH ”
• 时间理由 • 价格理由 • 利益理由 • 其它理由
销售过程中的
一些重要的销售技巧
如何发现目标客户
• 我们客户的介绍 • 分析本区域内的可能对象 • 电话拜访 • 会议接触 • 展示邀请 • 政府、团体及其它机构介绍
重要的三封信
• 项目计划 (设计销售过程,建议的时间表)
• “建议书(方案书)的说明” ( 巩固“VISION” )
• WHY KINGDEE ( 营造好的商务谈判条件 )
找准你的目标客户
• 针对公司的产品和解决方案,在可视的目标区域 内,全局性的思考、对号入座式的筛选你的目标 客户。
• 你能提供,竞争对手不能提供或不能完美地提供。 • 近期目标需具备支付能力,特别关注具备发展潜
力的目标客户。 • 在时间与空间上具备条件。 • 对服务的要求适合我们公司来完成。
大 客 户
系统后的好处 • 有时间表
关于 “ FOX ”
• 必须的角色 • 对象 • 发展技巧 • 注意他 • 成为决策者及其家庭的朋友
关于 “资源” 的调度
• 合适的时机用 “合适的人” • 不同的对象用不同的人 • 认真导演 • 给 “演员”足够的时间和素
材
关于方案书
• 是时候吗? • 诊断 PAIN • 期望目标 • 竞争对手 方案的风险和风险控制
Phase III
Evaluate Alternatives Take Action
卖家和谐的三步对策
Need Development
Proof
Close the Sale
购买三步曲进程中的心理曲线
Phase I Phase II
关心 程度 Level of Concern
Time
Phase III
关于方案书的制作
• 收集客户书面资料 • 调查主要部门应用需求
白纸黑字,
• 总结客户需求特点 • 了解竞争对手
一诺千金!
• 利用公司方案模板
不仅仅考虑今天
• 针对性的解决方案书
• 慎重功能描述及报价 要考虑明天和后天
• 慎重二次开发及服务承诺
关于方案书的制作
方案书的基本构架
关于产品演示
• 明确演示目的 • 准备剧本 (对象、内容、演员、….) • 公司的介绍 • 产品原理及体系的介绍 • 服务体系的介绍 • 实际软件功能演示控制 • 演示后评价和控制
PAIN
Diagnose Problem
Open
1. OPEN--END PROBLEM QUESTION
Closed
2. CLOSED--END PROBLEM QUESTIONS
Explore Impact
4. OPEN--END IMPACT QUESTION
5. CLOSED--END IMPACT QUESTIONS
销售问题探讨
大客户部
广阔天地营销工作室 seooem
议 题:
• 大客户销售的特点 • 大客户的销售漏斗 • 大客户销售的三阶段 • 大客户销售若干技巧
大客户
大客 户与 一般 销售 的异
同点
销售周期 与客户关系
内线 顾客购买决定 顾客决定过程
销售队伍 顾客再销售
销售重点
大客户
一般销售
长
短
长期、广泛 短期、局部
Risk
Level of Concern
Time
Cost Needs
Solution
第一阶段工作:需求管理
• 机智地了解需求 • 认真分析需求 • 扬长避短的“发展需求” • 使需求稳定下来
PAIN VISION ?
• “病痛” ( PAIN ) • 将会有 “病痛” • “病痛” 导致的后果,您的“目标” • 您的 ……. “ VISION ” (我要的)
• 注: “PUSH” 的 “度”
注意:决策阶段工作
•缩减功能 •稳住价格 •防范对手 •打消风险 •该断则断
头尾阶段之二进程工作:
目标客户 商务谈判
目标客户 (6W+2P)
• 为什么他们需要或想要一个新系统?( W ) • 财政有计划吗?( P ) • 谁是决策人物?他想要吗?( W ) • 决策过程怎样?( W ) • 什么是基本决策因素?( W ) • 大致时间表? ( P ) • 谁是竞争对手?( W ) • 为什么应该是我们的?
谈判程序
• 导入阶段 • 概说阶段 • 明示阶段 • 交锋阶段 • 妥协阶段 • 协议阶段
总结:怎 样 让 人 买
• “病痛” ( PAIN ) • 将会有 “病痛” • “病痛” 导致的后果,您的“目标” • 您的 ……. “ VISION ” (我要的) • 证明是 “正当的成本” • 克服 “风险” 顾虑 • 证明是 “合理的价格” • 促进 “行动”
销售代表的任务:打消顾虑,完成销售!
第三阶段工作:关闭订单
购买三步曲进程中的心理曲线
Phase I Phase II Phase III
Risk
Level of Concern
Time
Cost Needs
Solution
第三阶段工作:促进决策
• 克服 “风险” 顾虑 • 证明是 “合理的价格” • 促进 “行动”
Risk
风险
Cost
费用
Needs
需求
Solution 方案
一、 定义需求阶段
• 我是否真的对此有需求? • 我应该如何解决该需求? • 该需求需要花费多少钱?
销售代表的任务: 帮助用户制定需求,明确存在的问题及问题
解决方案,使我们的产品有资格入围
购买三步曲进程中的心理曲线
Phase I Phase II Phase III
大客户销售-解决方案的销售
• 解决方案的销售是一个过程的销售
• 并不是销售产品,而应站在用户的角度考虑产 品如何解决用户的实际问题。顾问式销售
顾客 = 好商品 = 服务 =
上帝? 性能? 促销?
朋友? 需要? 商品?
价格? 沟通?
大客户销售-解决方案的销售
销售的重新定义: 帮助销售对象推进项目
• 通常面对非专家型的采购对象容易获胜 • 销售员很好控制整个销售过程容易获胜 • 销售对象必须在整个销售过程感觉良好
关于拜访
• 创造拜访机会 • 准备 (分析对象、准备内容) • 目标 • 拜访( 实现目标、延续计划) • 再次确认成果 • 留一点尾巴
“POWER” 分析
技术性的 理智 驱动性的
对策:精确、完善 对策:结果、好处
随和
竞争
老好人
滔滔不绝的
对策:不施压
对策:倾听 激情
销售成功的秘密之一
“我成功的秘密相当简单,为了达 到目的,我可以比别人更努力、 更吃苦,而多数人不愿这样做。”
Confirm
3. CONFIRM THE PROBLEM DIAGNOSIS