作业规程、安全技术措施管理制度
采掘作业规程、安全技术措施管理制度
采掘作业规程、安全技术措施管理制度一、采掘作业规程1. 班前会议每天采掘班进入矿井之前必需召开一次班前会议，会议重要内容包括：（1）安全教育和警示，提示操作人员注意自身防护和安全意识；（2）生产计划和布置，明确当天的生产目标和调配任务；（3）设备检查和维护和修理，检查各种设备是否正常运转，如发觉问题适时进行维护和修理；（4）工作布置和分工，明确各人员的工作职责和分工；（5）应急预案和逃命路线，引导操作人员在发生紧急情况时如何应对。
2. 人员管理（1）矿井内全部人员必需接受安全教育培训，熟知采掘作业安全原则和规定；（2）操作人员必需持有符合要求的作业证书；（3）每个采掘班必需配备现场安全员和值班员，确保作业安全和顺当进行；（4）依据作业需要，设置临时工并遵守安全管理规定；（5）不得允许未经训练的人员进入作业现场。
3. 设备管理（1）矿井内全部设备必需符合强制性标准和授权验收文件，使用前必需进行安全检查并有资格的人员进行操作；（2）设备操作人员必需依照作业规范操作，不得违反标准操作程序；（3）设备管理人员必需确保每项工作都得到认真执行，防止因设备故障而导致工作停止或人员伤亡。
4. 作业管理（1）全部采掘作业必需坚持安全第一的原则，保障工作安全和工作质量；（2）严格执行规范操作程序，避开因误操作或流程不当而发生安全事故；（3）遵守法律法规和保护环境，重视环保整治；（4）组织技术讨论和技术创新，提高生产效率和产品质量。
二、安全技术措施管理制度1. 保护工作人员健康（1）对作业人员进行身体健康检查，确保身体健康情形适合采矿作业工作；（2）在采矿作业过程中严格掌控作业人员的工作时间和休息时间，保证作业人员身心健康；（3）穿着防护服，戴好安全帽、耳塞和防护眼镜等必要防护用具；（4）计划和实施职业病防治措施，如建设良好的通风设施、严禁使用不安全化学品、严格执行条码管理等。
2. 环境保护（1）严格依照国家环保规定，采纳绿色环保的采矿技术，削减环境污染；（2）定期清理矿井内部，将废料、垃圾等垃圾分类堆放，削减环境挥发性有机污染和固体废物排放；（3）采纳噪声降低措施，削减噪声对环境和作业人员的影响。
管理制度音西生年号作业规程及施工安全技术措施管理办法
第一章总则第一条为了规范音西生年号作业，确保施工过程中的安全，保护工人的生命财产安全，特制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于音西生年号施工中的各项作业，包括但不限于挖掘基坑、搭设脚手架、起重吊装等。
第三条在施工前，施工方须制定详细的施工方案，并将方案报备给相关部门备案。
第四条所有从事音西生年号施工作业的工人必须接受相关安全培训并取得相应的证书。
第五条施工现场必须设置明显的安全警示标识，禁止未经许可的人员进入施工区域。
第六条高空作业必须使用合格的安全带，并经过正确的佩戴。
第二章施工作业规程第七条进入施工现场前，工人必须佩戴符合要求的安全帽，并穿戴相应的安全防护服装。
第八条施工现场必须保持通道畅通，设立安全隔离带，并定期检查、清理障碍物。
第十条为了确保危险区域的安全，施工现场必须设置防护栏杆，以及必要的警示标志。
第十一条施工现场必须定期进行安全巡检，及时发现并处理安全隐患。
第十二条施工现场必须配备各种消防器材，并设置消防通道，保证灭火设施畅通有效。
第十三条挖掘基坑施工要做好周边环境调查，保证施工过程中的土方坍塌风险控制在合理范围内。
第十四条施工现场必须按照规范要求搭设脚手架，脚手架必须通过合格的检测和验收。
第十五条为了保证起重吊装作业的安全，必须按照规定进行合理的吊装计算，选用合适的起重设备，并保证设备的正常运行。
第十六条施工现场必须设置专门的材料堆放区，并根据材料的性质和数量合理进行堆放，防止倒塌、漏落等事故发生。
第十七条严禁在施工现场使用明火，并设置专门的安全通道和容器储存易燃易爆物品。
第十八条施工现场必须采取适当的防雷措施，防止雷电引发火灾或其他安全事故。
第十九条施工现场必须配备足够的急救设备和人员，并定期进行急救演练，提高应急处置能力。
第四章处罚条款第二十条对于违反本办法的行为，相关部门将根据相关法律法规进行处罚，并追究相关人员的法律责任。
第二十一条对于发生的施工事故，相关部门将依法依规查案，并追究责任人的刑事责任或民事赔偿责任。
作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度
作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度一、作业和操作规程编制工作中，作业和操作规程的编制是重要环节，这些规程能够对工作环境、工作场所以及参与工作的人员做出必要的安排与部署，以确保作业和操作过程的安全与高效。
编制过程需要遵循以下步骤：1.明确目标根据作业和操作过程的特殊性质和具体要求，明确作业和操作规程编制的具体目标，例如明确规程的适用范围，编制规程的目的，规程文件命名规范等。
2.收集资料在编制作业和操作规程之前，需要收集相关资料。
资料的来源可以是公司内部的文件、标准或法规、历史资料等。
同时，也可以参考其他规程，以借鉴经验和避免重复。
3.确定评审方式编制作业和操作规程时，需要各相关部门参与评审。
评审的方式需要在编制规程之前确定，例如通过纸质文档或电子化文档进行评审等。
4.编写规程根据目标、资料和评审方式等信息，将作业和操作规程具体编写出来。
编写格式规范，文字简洁。
5.审批规程经过编写之后，需要对规程进行审批。
审批是确保规程适用范围、标准符合要求的一个过程。
审批的机构一般是公司内部的有关管理部门，例如生产安全部门、设备保养部门等。
6.文件登记规程文件审批通过后，要进行文件登记和分类，包括文档的编号、版本、生效时间、归档时间等信息。
二、作业规程操作规程安全技术措施的贯彻执行作业和操作规程编制完成后，需要确保规程贯彻到位，才能保证安全生产的实现。
在具体贯彻过程中，需遵循以下步骤：1.制定具体内容规程的贯彻执行需要具体内容，例如规程知识的宣讲、规程文件的传阅、检查与督促等。
2.实施贯彻通过员工的学习培训，使员工了解和掌握规程知识，确保规程的正确贯彻。
3.加强监管检查制定一份监督检查制度，对规程执行情况进行定期检查，明确规程没有被规避或忽略的情况，确保规程的有效实施。
4.强化奖惩措施如果规程执行良好，则应给予奖励；如果规程未能得到切实执行，则应采取制度惩罚措施，以维护规程的权威性和有效性。
三、作业规程操作规程安全技术措施审批的复审制度经过实践后，规程的内容可能需要更新和调整。
作业规程及安全技术措施管理办法(三篇)
作业规程及安全技术措施管理办法是为了保障工作场所的安全环境及工作人员的人身安全而制定的。
下面是一些常见的作业规程及安全技术措施管理办法。
1. 工作场所安全管理：-明确工作场所的责任分工，并建立相应的工作制度。
-制定和实施紧急情况应急预案，确保工作人员在紧急情况下的安全。
-确保工作场所的有效通风和灭火设施的完备。
-工作场所的危险品应妥善存放，采取相应的防火措施。
2. 劳动防护：-根据工作场所的特点，配备适当的个人防护装备和设备，并确保工作人员正确佩戴和使用。
-提供必要的卫生设施，如洗手设备，以确保工作人员的卫生安全。
-定期进行工作场所的环境检测和卫生检查，及时发现和解决可能存在的安全隐患。
3. 作业规程管理：-制定明确的作业规程，明确工作人员的职责和工作流程。
-确保工作人员接受必要的培训，掌握相关安全知识和操作技能。
-建立并执行安全生产责任制，明确责任人和相应的安全管理措施。
-定期对工作场所进行安全评价和隐患排查，及时采取措施解决潜在的安全风险。
4. 事故应急管理：-明确事故报告和应急处置流程，确保在发生事故时能够及时做出反应并采取相应的措施。
-完善事故调查和处理制度，确保事故的原因进行深入分析并采取有效的措施预防类似事故的再次发生。
总之，作业规程及安全技术措施管理办法是为了确保工作场所的安全，并保护工作人员的生命和身体安全。
在实施过程中，必须建立完善的制度和流程，并定期进行评估和调整，以不断提高管理水平和安全防范能力。
作业规程及安全技术措施管理办法（二）一、引言作业规程及安全技术措施是企业组织和管理作业过程中的重要文件，旨在规范作业流程，确保作业过程的安全性和高效性。
本文将就作业规程及安全技术措施的制定、更新、执行及监督管理等方面进行详细阐述。
二、作业规程的制定（一）确定编制责任人：企业应明确具体负责编制作业规程的责任人，他应具备相关的工作经验和技能，并熟悉相关法律法规和标准要求。
（二）明确编制程序：编制作业规程的程序应包括：确定编制需求、收集必要信息、制定初稿、征求意见、修改完稿和发布等环节。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度1. 背景和目的：本制度的目的是规范企业作业规程、操作规程及安全技术措施的编制、审批、贯彻和复审流程，确保企业的运营与生产活动符合法律法规、安全环保要求，保障员工的安全和企业的正常运作。
2. 适用范围：本制度适用于企业内编制、审批、贯彻和复审作业规程、操作规程及安全技术措施的各个环节，包含但不限于生产线、工艺流程、设备操作、化学品使用等。
3. 定义和缩写词：•作业规程：为确保生产、作业活动的安全、有效进行，预先明确每个环节的关键操作步骤和要求的文件。
•操作规程：为确保安全、有效进行一项实在作业或操作，明确规定各个步骤和要求的文件。
•安全技术措施：为防备事故发生或减小事故危害，掌控风险，保护人员、财物安全的技术措施。
•编制单位：负责编制作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•审批单位：负责审批作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•贯彻单位：负责执行作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•复审单位：负责对作业规程、操作规程及安全技术措施进行复审的相关部门或人员。
4. 作业规程、操作规程及安全技术措施的编制4.1 编制单位负责依据各项作业、操作及相关安全技术要求，订立相应的作业规程、操作规程及安全技术措施。
4.2 编制单位在进行编制时，应充分调研和了解相关法律法规、安全标准及先进技术，并征求相关部门或人员的看法和建议。
4.3 作业规程、操作规程及安全技术措施的编制应准确明确作业流程、操作步骤、安全要求、责任及教育培训等内容，并以文本形式进行记录。
5. 作业规程、操作规程及安全技术措施的审批5.1 审批单位应对作业规程、操作规程及安全技术措施进行审查和审核，并对编制单位供应的料子进行真实性核实。
5.2 审批单位在进行审批时，应充分考虑法律法规、安全标准及先进技术的要求，并征求相关部门或人员的看法和建议。
5.3 审批单位应对作业规程、操作规程及安全技术措施的合理性、可行性进行评估，并在确认无问题后进行审批。
作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度
是指对企业的作业规程和措施进行有效管理和监督的制度。
以下是一些常见的作业规程及措施管理制度：
1. 安全管理制度：包括事故预防、紧急救援、安全操作规范等内容，确保作业过程中的安全性。
2. 质量管理制度：包括作业流程和标准、质量验收等内容，确保作业过程中的质量。
3. 成本管理制度：包括成本控制、资源优化等内容，确保作业过程中的成本效益。
4. 人员管理制度：包括招聘、培训、考核等内容，确保作业过程中的人员能力和素质。
5. 环境管理制度：包括环境保护、资源利用等内容，确保作业过程中的环境可持续性。
6. 进度管理制度：包括计划制定、进度跟踪等内容，确保作业进度的控制。
7. 技术管理制度：包括技术创新、技术改进等内容，确保作业过程中的技术先进性。
措施管理制度包括对上述规程的执行情况的监督和评估，以及对作业过程中发现的问题的整改措施等。
对于这些管理制度，企业应根据自身的特点和需要进行制定和实施，并不断进行改进和完善。
同时，还可以通过培训、沟
通、考核等方式，提高员工的遵守和执行度，以保证作业规程和措施的有效执行。
煤矿作业规程安全技术措施管理办法(3篇)
煤矿作业规程安全技术措施管理办法第一章总则第一条为了加强煤矿作业规程安全技术措施的管理，确保矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产经营，制定本办法。
第二条本办法适用于各类煤矿，包括地下煤矿、露天煤矿等。
第三条本办法所称的煤矿作业规程是指煤矿在进行开采作业时，依法规定的操作程序、作业流程、安全措施等的规定。
第四条煤矿应当建立健全作业规程制定、修改和发布的管理制度，确保作业规程的科学性和可操作性。
第二章作业规程制定与管理第五条煤矿应当根据其特点、采矿工艺和安全生产需要，制定煤矿作业规程。
第六条煤矿应当设立作业规程编制专门组织，负责收集、整理和编制作业规程。
第七条煤矿作业规程的制定应当遵循科学性、可操作性和可行性原则，并征求矿工、安全管理人员和专业人员的意见。
第八条煤矿作业规程的修改应当及时进行，一旦发生重大安全事故或技术变革时，应当立即进行修改和发布。
第九条煤矿应当对作业规程进行编码和归类，方便管理和查阅。
第十条煤矿作业规程的使用应当有明确的责任人，并进行相应的培训与考核。
第三章安全技术措施第十一条煤矿在制定作业规程时，应当结合矿井的实际情况，合理确定各项安全技术措施。
第十二条煤矿应当加强瓦斯防治技术的研究和应用，确保瓦斯浓度在安全范围内。
第十三条煤矿应当建立健全风险评估和管理制度，及时发现和防止各种安全风险。
第十四条煤矿应当配备完整的矿用设备和工具，确保作业过程中的安全性。
第十五条煤矿应当加强通风系统的管理，确保矿井中的空气质量和流通。
第十六条煤矿应当加强巷道支护技术的研究和应用，确保巷道的稳定性和安全性。
第四章安全管理第十七条煤矿应当建立健全安全管理制度，明确各级负责人的安全管理职责。
第十八条煤矿应当定期组织安全生产培训和演练，提高煤矿作业人员的安全意识和应急能力。
第十九条煤矿应当建立安全监测和预警机制，及时发现和处理安全隐患。
第二十条煤矿应当建立健全事故报告和调查制度，确保对事故的及时报告和调查。
作业规程、安全技术措施、操作规程管理制度
作业规程、安全技术措施操作规程管理办法一、目的为确保作业规程、操作规程及安全技术措施规范化管理,有效地指导实际生产,努力创新，不断推广使用新技术、新工艺，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于玉华煤矿作业规程、操作规程、安全技术措施的管理，以下均用《规程措施》说明。
三、职责（一）总工程师全面负责规程、措施的管理工作。
《规程措施》的最终决定、审批必须由矿总工程师负责。
（二）生产技术部相关业务科室负责技术参数的确定、新工艺、新技术、新材料的推广使用，以及《规程措施》中技术要求内容的审批及监督管理。
（三）生产技术部相关业务科室负责提供地质说明书及相关图纸、资料。
（四）生产技术部相关业务科室负责《规程措施》中顶板管理、“一通三防”、机电运输等内容的审批及监督管理。
（五）生产技术部相关业务科室负责《规程措施》中安全技术措施内容的审批、开工许可证的签发及施工过程的监督管理。
（六）区队技术员或兼职技术员负责《规程措施》的编制、贯彻学习。
（七）区队负责人负责按《规程措施》要求组织现场生产与安全管理。
四、工作要求（一）《规程措施》的编制1、生产科根据矿采掘接替作业计划，于计划施工前7日内向有关单位下达《规程措施》编写通知单，并提供各种技术参数及相关资料。
编写通知单必须注明编制完成时间，由区队技术员编写工作面作业规程。
如遇现场条件变化等特殊情况，区队应及时将信息传递到生产科、安质科并根据实际情况编写补充措施，经相关单位审批后贯彻实施。
2、区队技术员接到编写通知单后，按专业到相关科室领取所需图纸、资料，技术员根据科室提供的资料，在3天内按照要求的格式完成《规程措施》的编制，将复印件报送各相关科室。
3.生产科、地测科向施工区队提供采掘工作面地质说明书及相关图纸。
4.区队技术员或兼职技术员接到生产技术部业务科室的通知，及时传达机电副队长，当日到动力科落实施工所需机电设备，7日内，结合各科室提供的相关资料完成《规程措施》的编制。
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采掘作业规程、安全技术措施管理制度采掘工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础，是进行采掘活动的主要依据，也是采掘工作面的基本法规。
根据《煤矿安全规程》规定，回采、掘进工作面在开工之前，都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程；在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时，如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等，临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等，均须编制专项安全技术措施。
为了进一步加强各种规程和安全措施的管理，严格我矿规程的编制、审批、贯彻及执行情况的监督检查，强化规程、措施的落实，特制订本制度。
一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。
3、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程；一变化、一措施”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师负责，总工办具体落实《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、编制《作业规程》、《安全技术措施》，由主管业务科室根据工作衔接安排或工作计划提前一个月下达“规程（措施）编制通知单”（通知单必须明确计划开工时间）。
2、施工队组接到“规程（措施）编制通知单”后，在编制《作业规程》、《安全技术措施》之前，队长应组织本单位的队干、技术员和有经验的工人代表，对开工地点及邻近煤层进行现场勘察。
检查现场的施工条件，预测施工中可能遇到的各种情况，讨论制定有针对性的安全措施，明确施工的程序和任务，为作业规程的编制做好准备工作。
3、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：（一）由总工办提供的经过已批准的有关设计（采、掘工作面等设计）及文件、资料。
（二）由生产科提供的经过批准的地质说明书，施工现场地质条件变化的勘查资料，同一煤层或相邻工作面的矿压观测，煤岩层综合柱状图以及水害等资料。
（三）由通风科提供的经过批准的通风系统图，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定资料，以及风量计算等“一通三防”的相关资料。
（四）由机电科提供的经过批准的供电系统图以及供电设计等相关资料。
（五）由安全科提供的经过批准的避灾路线图。
（六）由信息科提供的经过批准的监测监控通讯系统图以及监测监控的相关资料。
（七）由调度室提供的经过批准的运输系统图。
（八）有《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（九）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度、矿井灾害预防与处理计划等。
4、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的技术员负责。
要做到：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号；采用计算机编制。
字体为仿宋体，字号正文为小四号字、每章标题为黑三号字、节为黑四号字，纸张统一用A4纸。
5、《作业规程》、《安全技术措施》编制的内容应结合现场的实际情况，具有针对性。
对工程质量的要求不得低于《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中的规定。
作业规程编制格式参照《煤矿作业规程编制指南》中的样本。
三、《作业规程》、《安全技术措施》的审批：1、队组技术员完成煤矿作业规程编制之后，自己必须先自查一遍，发现问题应及时修改或补充，然后征求队长的意见，获得队长同意并签字后，方可上报审批。
2、施工队组对规程进行内审后，主管技术员持《作业规程》或《安全技术措施》首先到主管业务科室审核，主管业务科室要严格把关。
规程（措施）经审核后，由主管业务科室下达“规程（措施）审批通知单”，通知单上要明确规程（措施）必须参加审批的业务科室和对口专业副总。
各副总及各业务科室规程（措施）审批人员必须坚持“安全第一”的原则，严格把关，对本专业审批内容全面负责，并将审批内容记录在案。
科室审批时间最多不超过一天。
技术员对各单位审批情况进行记录。
3、提交的作业规程（安全技术措施）经各业务科室，分管副总传审完毕，在工程开工十日前组织集体会审，集体会审必须是矿总工程师主持（矿总工程师外出时可由指派的矿临时技术负责人主持），由矿总工办组织，参加集体会审的部门及人员分别为：各分管副总、安全科、生产科、机电科、调度室、通风科、信息科、相关队组负责人和技术员。
4、参加集体会审的单位由本单位主管和相关科室副科长参加，参加会审时要持本人对规程的传阅审批记录。
审核过程中要认真细致，对本专业审批内容全面负责、严格把关，并写出会审意见，施工单位按照各部门提出的审查意见修改后，经过相关单位和人员核实符合审查意见要求，并签字后，报各分管矿领导审核并签字，然后报总工程师审批。
5、总工办应建立“规程措施集体会审记录”（工程名称、会审时间、地点、参加人提出的问题和意见等）。
6、执行“谁会审、谁审批、谁签字、谁负责”制度，各职能部门由参加会审的人员对规程、措施进行审核签字，并且由签字者对规程、措施中相关专业内容的科学性、针对性、安全技术有效性负责。
7、各类作业规程、安全技术措施的编制、审查严重违背《煤矿安全规程》和有关技术规范，造成重大失误的；各类作业规程、安全技术措施中应明确的事项而未明确，存在严重缺陷的，按照矿有关规定进行责任追究。
8、作业规程、安全技术措施未经审批、批准（生效）和贯彻，主管部门不得下达开工通知书，开工通知书应提前三天由主管部门送达参加会审的部门和主管领导、施工单位。
9、《作业规程》、《安全技术措施》由施工单位具体落实。
10、经批准的《作业规程》、《安全技术措施》文本由总工办进行统一编号，并在总工办、安全科等部门备案、交档案室存档。
11、批准程序和权限⑴、《作业规程》经参加会审各相关部门负责人审核签字后，报矿相关领导签字批准，由矿总工程师签发执行。
批准程序依次为通风副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、总工程师、矿长，其他人员无权代替批准（领导外出时可委托副总以上人员代替批准，受委托人同委托人负同等责任）。
《安全技术措施》经各相关部门负责人审核签字后，报矿总工程师签发执行。
⑵、矿总工程师要对主管部门提交的经集体会审后的规程和安全技术措施进行全面检查，写出批示意见并签名后方可生效。
12、一切新编制的规程、措施或经修改、补充的规程、措施都必须经过审批签字后方可生效。
13、坚持规程、措施复审制度，每月15日前由各队组将各自采掘工作面在用的规程、措施报总工办，由总工程师主持（矿总工程师外出时可由指派的矿临时技术负责人主持），矿总工办组织，参加复审的部门及人员分别为：各分管副总、安全科、生产科、机电科、调度室、通风科、信息科、相关队组技术员。
14、工作面地质条件发生变化，改变作业工艺时必须另外制订补充措施，补充措施同样具有作业规程的法律效力。
15、当工作面发生瓦斯积聚、有透水预兆、突遇地质构造等特殊情况，要由分管副矿长召集有关业务部门，集体研究制订临时处理措施，必要时组织有关科室现场办公乃至跟班作业，具体进行指导。
四、《作业规程》、《安全技术措施》的贯彻学习：1、规程一经会审完毕，参加会审人员签字后，即具法律效力，必须严格遵照执行，任何个人无权随意修改。
当由于地质条件或施工工艺改变确需对规程进行修改时，必须由总工程师（副总）负责召集规程会审人员对需修改部分共同研究、讨论，认定后方可修改。
2、《作业规程》、《安全技术措施》的贯彻学习，必须在工作面开工之前完成；由施工单位负责人组织所有参加施工人员学习，由编制本规程的技术人员负责贯彻。
参加学习的人员，经考试合格方可上岗。
考试合格人员的考试成绩应登记在本规程的学习考试记录表上，并签名，考试卷要存档。
作业规程、安全技术措施贯彻学习要有记录备查。
3、为了提高工人的技术素质，要求采掘区队每月要有不少于一次的有关安全规程、操作规程、作业规程、工种岗位责任制、安全制度以及有关安全技术措施的全员学习，同时在平时班前会、学习会上开展经常性的规程、措施学习。
4、《作业规程》、《安全技术措施》的执行必须严格认真，一丝不苟。
采、掘区队干部、工人必须严格按作业规程规定进行生产管理和操作。
作业规程、安全技术措施在执行过程中，因地质条件或生产条件与规程、措施不符时，应及时修改作业规程或补充安全技术措施，并经有关部门审签和领导签发后贯彻执行。
五、《作业规程》、《安全技术措施》的实施：1、《作业规程》、《安全技术措施》由施工单位负责实施。
所有现场工作人员都必须按照《作业规程》、《安全技术措施》要求进行作业和施工。
2、《作业规程》、《安全技术措施》的实施应进行全过程、全方位的管理，重点抓好下列工作。
（一）工程技术人员负责施工现场规程的指导、落实、修改和补充工作。
（二）每月对作业规程执行情况进行一次复查。
（三）从开工之日起，至少每月重新学习一次《作业规程》、《安全技术措施》。
（四）工作面的地质、施工条件发生变化时，必须及时修改补充安全技术措施，并履行审批和贯彻程序。
（五）在软岩、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、自然发火、水害和“三下”开采等条件下施工时，必须编制专项设计或安全技术措施，并履行审批和贯彻程序。
六、《作业规程》、《安全技术措施》的管理：1、《作业规程》在开工前10天完成审批工作，《安全技术措施》在开工前3天完成审批工作。
2、《作业规程》、《安全技术措施》的编制和贯彻执行作为安全检查的重要内容，每月进行一次，由总工办组织，安全、通风等部门参加对《作业规程》、《安全技术措施》及其执行情况，进行定期和不定期的监督检查。
发现生产现场不按规程要求施工，应责令及时整改；如有规程不满足现场需要的情况，应责令其及时补充、修改。
3、对于违反《作业规程》、《安全技术措施》所造成的各类事故，要按照“四不放过”的原则，严格进行追查处理，以便吸取教训，进一步抓好安全生产。
4、施工结束后，一个月内施工单位必须写出《作业规程》的执行总结，送交总工办，连同《作业规程》、《安全技术措施》及修改补充措施一起存档。
存档的作业规程文本、电子文档不得修改。
七、《作业规程》、《安全技术措施》的考核：1、《作业规程》在开工前10天未完成审批工作，《安全技术措施》在开工前3天未完成审批工作。
罚施工单位技术员200元，罚施工单位负责人1000元。