通知 裁员通知书范本
员工解聘通知书三篇(模板)
最新员工解聘通知书三篇(模板)
员工解聘通知书篇一
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、才能均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日分开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的.________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
____年____月____日
员工解聘通知书篇二
____：
兹有你在____年____月____日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。
经本单位研究决定，自____年____月____日起本单位解除与您的'聘雇劳动关系。
关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。
非常感谢您在本单位的辛勤工作!同时，祝愿您在将来有更好的开展。
单位负责人(签名)：______
单位盖章：______
佳运达企业
____年____月____日
员工解聘通知书篇三
______部员工______：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经别人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有别人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的声誉和利益。
根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提早解除劳动合同的'处理。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离任手续。
本酒店将保存追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xxxx
年月日。
公司裁员通知（7篇）
公司裁员通知公司裁员通知(7篇)在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编收集整理的公司裁员通知，希望能够帮助到大家。
公司裁员通知1XX先生/小姐：我们很遗憾地通知您，XXX代表处(以下简称：代表处)由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx 年X月XX日予以终止。
就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的`规定，代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。
请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料：XXXXXXXX。
我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。
我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。
顺祝未来工作生活一帆风顺!特此通知。
东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)公司东莞代表处(盖章)请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。
员工姓名(中文)：XXX身份证号：XXXXX日期：20xx年X月XX日公司裁员通知2(员工工号： )：你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。
6、经济补偿为元，医疗补助费为元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
辞退员工的通知书10篇
辞退员工的通知书10篇在快速变化和不断变革的今天，用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。
下面我给大家分享辞退员工的通知书内容，希望能够帮助大家!助。
辞退员工的通知书1车间员工____：于________年____月____日起请假四天，截止____月____日仍未到岗。
公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。
”等相关规定，公司决定：开除____，并不发11月工资，且该员工自________年____月____日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告!______________公司20____年__月__日辞退员工的通知书2__先生小姐：因你试用期未经过考核，不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的，用人单位能够解除劳动合同” 予以辞退。
请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
____公司人力资源部辞退员工的通知书3__________先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部________________（写明职务）期间，违反公司________规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第________条的规定，决定予以除名。
请您于________年________月________日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________________有限公司20____年____月____日辞退员工的通知书4____先生女士由于____原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于____年____月____日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司特此通知有限公司____年____月____日辞退员工的通知书5余____由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20____年9月30日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
公司辞退员工通知书（精选3篇）
公司辞退员工通知书（精选3篇）公司辞退员工篇1——先生/女士：根据本公司与您签订的第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司年月日公司辞退员工通知书篇2公司各部门:为丰富员工的业余文化生活，有效使用现有娱乐场地及健身器材，增进员工之间，部门之间的友谊与了解，从而构建和谐的工作、生活环境，充分体现团队精神、团队力量。
增强企业凝聚力，缓解工作压力。
以实际行动迎接"五一"劳动节的到来。
经与公司领导研究决定:"五一"前夕，公司将组织"迎五一"体育周系列活动。
现将有关事宜通知如下:一、活动指导思想:坚持友谊第一，比赛第二的原则;加强体育运动，增强员工体质。
倡导健康文明，追求高品位的业余生活，陶冶情操，展现认证后的宝泰人，团结一心，奋发向上的精神风貌。
二、活动内容:1、篮球联赛。
2、乒乓球友谊赛。
3、拔河。
三、具体要求：1、各部门领导接此通知后，在不影响生产和工作的前提下，务必组织落实并于本月十五日前将参赛运动员名单、参赛项目报经理办。
2、本次活动既是友谊热身赛，也是体育竞技擂台赛，望各部门、各联队队长认真组织，赛出水平、赛出风格、赛出友谊、赛出团结，赛出争创一流企业、一流车间、一流部室的忘我干劲。
3、为鼓励大家及各部门的参与意识，也为下一步我们对组建公司篮球队、乒乓球队，搞好人才选拔奠定一定的基础。
望各部门在输送选手时，一定要坚持选良、选优、选精的原则，把本次活动组织好。
4、本次活动既是个人才华展示，也是团队才华展示，所以各部门领导在组织好观看的同时，还要组织好啦啦队，以形成团结、团队、向上的氛围。
5、上述四项比赛时间均为本月每周五的下午5:00--6:00。
如时间不够，可在中午就餐后进行。
公司辞退员工通知书篇3一年一度的中秋佳节即将来临，为欢庆中秋佳节，公司定于某年某月某日某时于某处举行中秋聚餐，欢迎公司全体同事参加。
通告公司裁员通告范文4篇
公司裁员通告范文4篇公司裁员是一个不好的消息，谁都不希望被裁员，那么裁员通告如何写能够照顾到员工的心情呢?下而给大家带来公司裁员通告范文, 供大家参考！公司裁员通告范文一某先生/小姐：我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原汕价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员XX 人，你与公司签订的合同于20XX年X月XX日予以终止。
就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20XX年X月XX日至X月XX日的工资及经济补偿XXXX元（大写：XXX）,并为你出具离职证明。
请你于20XX年X月XX S前归还公司以下办公设备及材料：XXXXXXXXXXXXXX0公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。
公司发展好了，欢迎倦鸟归巢。
关于五险一金的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1886666XXXXO特此通知某公司（盖章）年月日公司裁员通告范文二_______ 先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于—年—月—日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________________________ 规定和劳动合同的约定处理。
_______ 公司—年—月—日公司裁员通告范文三_______ 先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第—条第—款的规定，决定终止合同，请您于—年—月—日离开本公司。
您的一切待遇按照规定办理。
_______ 公司—年—月—日公司裁员通告范文四XXX先生/小姐：我们很遗憾地通知您，XXX东莞代表处（以下简称：代表处）由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将就职期间您同代表处签订的任何协议日子以终止。
公司裁员通知书怎么写6篇
公司裁员通知书怎么写6篇How to write the notice of layoff编订：JinTai College公司裁员通知书怎么写6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司裁员通知书怎么写范文2、篇章2：公司裁员通知书怎么写范文3、篇章3：公司裁员通知书怎么写范文4、篇章4：员工裁员通知书范文5、篇章5：员工裁员通知书范文6、篇章6：员工裁员通知书范文裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。
下面小泰给大家带来公司裁员通知书怎么写，供大家参考!篇章1:公司裁员通知书怎么写范文各位亲爱的同仁：从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。
公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。
连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。
所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的x x x有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!x x x有限公司年10月10日篇章2:公司裁员通知书怎么写范文【按住Ctrl键点此返回目录】________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
辞退员工通知书模板（通用4篇）
辞退员工通知书模板（通用4篇）辞退员工模板篇1——先生/女士：根据本公司与您签订的第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司年月日辞退员工通知书模板篇2我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致X有限公司年月日辞退员工通知书模板篇3先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续。
xx市电机电设备有限公司年月日辞退员工通知书模板篇4________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司年月日。
关于裁员通知三篇
关于裁员通知三篇关于裁员通知三篇随着社会不断地进步，我们可以使用通知的机会越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。
那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家整理的裁员通知3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
裁员通知篇1某先生/小姐：我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员__人，你与公司签订的'合同于20__年_月_日予以终止。
就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您工资及经济补偿__元(大写：__)，并为你出具离职证明。
请你于20__年_月_日前归还公司以下办公设备及材料：____。
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。
公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。
关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。
特此通知某公司(盖章)20__年_月_日请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名:身份证号码：裁员通知篇2某先生/小姐：我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员XX人，你与公司签订的合同于20xx年X月XX日予以终止。
就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工资及经济补偿XXXX元(大写：XXX)，并为你出具离职证明。
请你于20xx年X月XX日前归还公司以下办公设备及材料：XXXXXXXXXXXXXX。
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。
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裁员通知书范本
公司裁员通知书也就是辞退通知书，是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。
下面为大家整理了一些有关裁员通知书范本的内容，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
裁员通知书范本一
xxx：
兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自年月日起解除您与本院的劳动关系，请您于年月日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：
□无代通知和经济补偿金。
□合计人民币：(大写) (小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。
非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!
医院总经理(签名)：
单位盖章：
年月日
裁员通知书范本二
xxx，我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公
司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
xxx有限公司
年月日
裁员通知书范本三
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于年月日予以终止。
就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元(大写：)，并为你出具离职证明。
请你于年月日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。
公司发展好了，欢迎"倦鸟归巢"。
关于"五险一金"的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。
特此通知
某公司(盖章)
年月日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名:
身份证号码：。