物流岗位说明书
物流部岗位说明书物流调度
物流部岗位说明书——物流调度一、岗位背景与职责：物流调度是物流部中一项关键的职能，负责协调和管理物流运作的各个环节，确保物流活动的高效运转。
物流调度人员的主要职责包括但不限于以下几项：1.货物调度：根据订单要求和货物情况，合理安排和调度货物的运输和配送工作，确保货物按时准确送达目的地。
2.车辆调度：负责调度、安排内部或外包的运输车辆，根据货物情况和线路要求合理安排车辆的出发时间和路线，以提高运输效率。
3.仓库管理：协调仓库人员，合理安排仓储工作，确保货物的存储、分类和整理，同时确保仓库内物资库存的准确性。
4.运输安排：根据客户需求和物流计划，合理安排运输资源，确保运输车辆和货物之间的有效配合和通畅的运输路线。
5.供应链协调：与供应商、客户及其他相关部门进行有效沟通和协调，确保物流环节的顺畅进行，提高整体供应链的效率。
6.问题解决：处理物流过程中出现的问题，并及时采取措施解决，以避免和减少对物流运作的影响。
7.数据分析：负责物流相关数据的收集、整理和分析，及时掌握物流运作的情况，对相关数据进行统计和报表的生成。
二、任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先。
2.工作经验：具备一定的物流管理经验，熟悉物流调度和配送流程。
3.专业知识：熟悉物流运作流程，具备一定的供应链管理知识。
4.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与供应商、客户以及内部各部门进行沟通和协调。
5.时间管理：能够灵活安排时间和资源，应对紧急情况和突发事件，保证物流运作的顺利进行。
6.团队合作：具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作目标。
7.问题解决：具备较强的问题解决能力，善于分析和处理物流运作中的问题，保障物流运转的顺畅。
8.应变能力：具备较强的应变能力，能够在复杂和变化的情况下迅速做出决策和应对。
三、发展前景：物流调度是企业物流运作中至关重要的环节，具有广阔的发展前景。
随着电子商务行业的快速发展，物流需求也在不断增加，对物流调度人员的需求也将越来越高。
物流部岗位说明书物流调度
物流部岗位说明书-物流调度专员
一、岗位概述
物流调度专员是负责物流运输过程中货物运输、仓储、配送等环节的协调与管理，确保货物按时准确地到达目的地。
物流调度专员需要具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够高效安排和调度物流资源，以提高物流运输的效率和服务质量。
二、岗位职责
1. 负责物流运输资源的调度与安排，合理安排运输车辆和司机的工作计划，确保物流运输的顺利进行；
2. 负责协调货物的装卸工作，确保货物的安全、快速、准确的送达目的地；
3. 跟进货物的运输过程，及时掌握货物的运输情况并及时提醒相关人员；
4. 协调仓库和配送中心的工作，确保货物的配送工作按计划进行；
5. 跟踪物流运输过程中的问题，及时处理和解决遇到的异常情况；
6. 维护物流运输信息的记录和整理，建立健全物流信息管理系统；
7. 参与物流运输流程的持续改进和优化，提高物流运输的效率和服务质量。
三、任职资格
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2. 具备较强的组织协调能力，能够高效安排和调度物流资源；
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各相关部门进行良好的合作；
4. 熟悉物流运输流程和相关法律法规，具备一定的问题处理能力；
5. 熟练掌握办公自动化软件和物流管理软件，能够熟练操作相关软件。
物流实习生岗位职责说明书
物流实习生岗位职责说明书【物流实习生岗位职责说明书】一、岗位背景物流是现代经济发展中不可或缺的一环，对于企业的运作和产品的流通起着至关重要的作用。
为了提高物流管理的效率和专业化水平，本公司特开设物流实习生岗位，旨在培养具备物流管理专业知识和实践技能的优秀人才。
二、岗位职责1. 协助制定物流管理策略和规划作为物流实习生，您需要参与制定物流管理策略和规划，了解市场需求和供应链的变化，提供物流运作方案的优化建议，以确保物流工作的高效运行。
2. 负责物流流程管理您将负责物流流程的规划、执行和控制，包括仓库管理、运输调度、货运管理等。
您需要与仓库管理员、运输供应商等密切合作，确保货物的准时到达和仓储管理的精益化。
3. 运输成本控制作为物流实习生，您需要负责运输成本的控制，包括运输费用的核算、优化物流线路、合理配置运输资源等。
同时，您需要定期进行运输数据分析，提供降低成本、提高效率的建议。
4. 物流信息管理您将负责物流数据的收集、整理和分析，以便及时监控物流业务的运作情况。
您需要使用物流信息系统，及时记录物流数据，并生成相关报表，为企业的决策提供准确的数据支持。
5. 市场调研和供应链管理作为物流实习生，您需要进行市场调研，了解行业动态和竞争对手的物流管理情况。
同时，您还需要与供应商和分销商进行有效沟通，确保供应链的顺畅运作。
三、任职要求1. 物流管理相关专业在读本科及以上学历具备物流管理、供应链管理等相关知识，并能够熟练运用所学知识解决实际问题。
2. 具备团队合作精神和沟通能力物流工作需要与多个部门和供应商进行协调合作，因此您需要具备良好的团队合作精神和沟通能力。
3. 熟练运用办公软件和物流信息系统熟练操作办公软件，如Word、Excel等，对物流信息系统有一定了解和操作能力。
4. 学习能力和解决问题能力您需要具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速学习并掌握新的物流管理知识和技能。
四、岗位福利1. 获得专业培训机会本公司将为物流实习生提供相关的物流管理培训，培养您的专业素养和实践能力。
物流专员岗位说明书
物流专员岗位说明书概述物流专员是物流管理中不可或缺的一环，主要负责协调物流部门与其他相关部门的关系，并负责运输、仓储、配送等环节的组织和监管。
该职位需要负责人细致，沟通协调能力强，能够熟练运用相关软件，能够很好地处理日常物流工作。
职责1.物流供应链管理协作管理整体物流链，跟进运输进程，保障订单的正常配送。
同时，对库存的情况进行实时监控，及时调整运输计划，确保物资平稳流转。
2.物流成本控制负责监管物流领域的成本控制，通过合理的物料配送和仓储管理策略来提升物流效率和降低运输成本。
3.物流团队协作协调物流部门与其他部门之间的关系，以达到最佳的物流效率，并积极寻求优化物料管理操作方案的途径。
4.报告汇总建立科学完善的物流管理工作台账和度量标准，对物流运营情况进行统计、分析和整理，及时向上级部门汇报工作情况。
5.物流数据分析和预测通过严谨的数据分析和预测，制定合理的物流计划和流程，优化物流供应链，同时提高设备的利用率。
要求1.本科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑。
2.具备3年及以上物流从业经验，熟悉物流管理流程和体系。
3.熟悉各类物流运输方式，熟悉各种配送方式、仓位管理相关知识。
4.熟悉物流系统管理及各种物流信息技术，具备熟练应用WMS,TMS等系统的能力。
5.良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，性格开朗，执行力强，工作认真负责。
总结物流专员是企业物流管理当中不可或缺的一环，需要具备专业的物流知识、技能和工作经验，同时拥有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神等素质。
通过岗位职责的履行，物流专员不仅能够为企业的物流供应链管理提供有效的保障和支持，更能够为企业的发展与经营做出实实在在的贡献。
物流部岗位职责说明书
物流部岗位职责说明书一、岗位背景物流部是一个负责管理和协调组织内部物流运作的重要部门。
物流部的职责是确保组织的物资、货物和信息的流动，以满足客户需求并提高公司整体运作效率。
下面是物流部岗位职责的详细说明。
二、职位概述物流部岗位是一个多任务的职位，要求员工具备良好的组织能力、协调能力和处理复杂问题的能力。
岗位职责主要包括物流流程管理、仓库管理、运输管理以及供应链协调等方面。
三、具体职责1. 物流流程管理- 协调各个部门，制定并监督实施物流流程，确保物资和货物的准确、及时到达目的地。
- 跟进运输过程中的问题并提供解决方案，确保货物按时交付。
- 跟踪和管理供应商的物流业绩，与供应商建立良好的合作关系。
- 分析物流过程中的瓶颈，并提出改进建议，以提高物流效率。
2. 仓库管理- 确保仓库内物资和货物的准确分类、入库和出库。
- 监督仓库的安全运作，保证库存物品的安全存放。
- 建立并维护良好的仓储流程和库存管理系统。
- 根据需求计划，及时调配仓库资源，以满足客户需求。
3. 运输管理- 安排货物运输的工具和路径，并与供应商和客户进行及时沟通。
- 监督运输过程中的交通安全和运输质量。
- 协调调度员工和车辆，确保货物及时送达。
4. 供应链协调- 与供应商和分销商进行联系，并及时提供物流相关信息。
- 协调不同供应链环节之间的合作，确保整个供应链的顺畅运作。
- 跟踪物流数据，并及时提供报告和分析给相关部门。
四、任职要求在物流部工作需要具备以下能力和背景：- 具备良好的组织和协调能力。
- 熟悉物流管理流程和相关法规。
- 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与不同层级的员工和供应商进行合作。
- 具备解决问题和处理紧急情况的能力。
- 熟练使用物流管理软件和相关办公软件。
五、结语物流部是组织内部运作的重要一环，物流部的员工在协调和管理物流过程中扮演着重要的角色。
本文详细介绍了物流部岗位的职责和要求，希望能够为招聘和任命合适的人员提供参考。
物流专员岗位说明书范本（精选18篇）
物流专员岗位说明书范本（精选18篇）物流专员岗位说明书范本篇1一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;四、制定物流渠道建设和考评的指导政策;五、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;六、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析;七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;八、协助库管整理好库房，清点货物等;九、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;十、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;十一、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;十二、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达;十三、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一;十四、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
物流专员岗位说明书范本篇21、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。
2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。
3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。
4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。
5、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。
6、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析。
7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。
8、协助库管整理好库房，清点货物等。
9、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。
10、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。
11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。
12、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达。
13、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一。
物流专员工作说明书(3篇)
第1篇一、职位概述物流专员是负责公司物流管理工作的专业人员，主要负责物流计划的制定、执行、监控和优化，确保物流活动高效、低成本地完成。
本职位要求具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和解决问题的能力。
二、职位名称物流专员三、直接上级物流经理四、下属无五、工作职责1. 物流计划制定- 根据公司生产计划、销售预测和库存情况，制定物流计划，包括运输、仓储、配送等环节。
- 协调内部各部门，确保物流计划的顺利实施。
2. 供应商管理- 负责供应商的筛选、评估和合作，确保供应商的物流服务质量和成本控制。
- 定期与供应商沟通，了解市场变化，调整物流策略。
3. 运输管理- 制定合理的运输方案，选择合适的运输方式，确保货物安全、及时、低成本地送达目的地。
- 监控运输过程，处理运输中的突发事件，如货物损坏、延误等。
4. 仓储管理- 制定仓储计划，优化仓储布局，提高仓储效率。
- 管理仓储物资，确保库存准确、安全。
5. 配送管理- 制定配送计划，优化配送路线，提高配送效率。
- 监控配送过程，确保货物及时送达。
6. 成本控制- 分析物流成本，找出成本控制点，制定成本降低措施。
- 定期汇报物流成本情况，提出改进建议。
7. 数据分析- 收集和分析物流数据，评估物流绩效，为决策提供依据。
- 定期制作物流报告，包括物流成本、运输效率、仓储效率等。
8. 客户服务- 处理客户关于物流方面的咨询和投诉，提供优质的客户服务。
- 与客户保持良好沟通，了解客户需求，不断改进物流服务。
9. 团队协作- 与内部各部门保持良好沟通，协同完成物流任务。
- 培养和指导下属，提高团队整体素质。
六、任职资格1. 教育背景- 本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验- 3年以上物流行业工作经验，熟悉物流运作流程和各类物流工具。
- 有运输、仓储、配送等环节的实际操作经验者优先。
3. 技能要求- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
物流专员岗位说明书
物流专员岗位说明书一、岗位概述物流专员是指负责协调和管理企业物流活动的专业人员。
他们负责安排货物的运输、仓储和配送工作，确保物流过程的顺利进行并提供高质量的服务。
本岗位说明书旨在详细描述物流专员的职责、要求和工作条件，以便招聘相关人才和提供工作指导。
二、岗位职责1. 管理货物流转：负责制定和执行物流计划，确保货物按时送达目的地；跟进订单，安排货物的仓储和配送工作；协调运输商、仓库和其他相关供应商，以确保物流过程的高效运行。
2. 运输管理：负责与运输供应商沟通，安排货运车辆和配送路线；监督运输过程，确保货物在运输中的安全和完整性；处理运输过程中的问题和投诉，并及时解决。
3. 仓储管理：负责仓库的布局规划、货物的入库和出库，确保货物存储的安全和有序；定期盘点货物，协助财务部门进行库存核对；跟进货物的配送流程，协调仓库员工的工作安排。
4. 物流信息管理：负责记录和维护相关的物流数据，包括货物的进出库记录、实时运输情况、供应商资料等；分析物流数据，提供相关报表和统计数据，为物流决策提供支持。
5. 问题解决：及时处理物流过程中的问题和突发情况，如运输延误、货物损坏等；与相关人员协调解决，并寻求长期解决方案，以确保物流过程的效率和稳定性。
三、岗位要求1. 学历与经验：本科及以上学历，物流管理相关专业优先。
具备一年以上物流行业相关经验者优先考虑。
2. 专业知识：熟悉物流流程和操作，了解国内外货运、仓储、配送等相关政策和法规。
具备基本的财务和数据分析知识。
3. 技能要求：熟练使用物流管理软件和办公软件，如仓储管理系统、ERP系统、MS Office等。
具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队。
4. 知识储备：了解物流行业的发展动态和趋势，关注行业的最新技术和创新，具备学习和应对变化的能力。
5. 语言能力：具备良好的英语阅读和书写能力，能够与国外供应商进行有效的沟通和合作。
四、工作条件1. 工作时间：标准工时制，每周工作40小时。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
责
七
职责表述：沟通协调
履行程度
协助
工作时间百分比：10%
工作任务
处理异常问题及解决措施，沟通协调好员工内部关系
权力
产品库内规划和人员责任区调换
系统权限
核算、仓管权限
工作协作关系：
内部协调关系
仓库所有人员
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
中专以上
专业
专业不限
经验
1年以上相关工作经验
技能技巧
熟练使用办公软件；熟练操作 3.0系统；物流控货系统的基本操作；冰洗、业务操作熟练；熟练操作叉车夹包车；较强的沟通和协调能力。
O
直接上级
调度主管
下辖岗位
无
本职：负责项目组货柜的调度、跟进。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：车辆资源
履行程度
全责
工作时间百分比：45%
工作任务
根据客户计划，合理安排货柜入仓。
及时跟进货柜的出入库情况。
职
责
二
职责表述：系统处理及数据分析
履行程度
全责
工作时间百分比：35%
工作任务
及时跟美的系统数据
跟进客户计划
本职：负责产品的日常出入库和在库管理工作，确保所管辖业务运作顺畅
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：入库管理
履行程度
全责
工作时间百分比：20%
工作任务
根据到货计划合理安排人员，核对库位验货安排进行入库，保质保量完成入库工作，做好单据收集工作
职
责
二
职责表述：日常管理
履行程度
全责
工作时间百分比：30%
工作任务
产品每天自盘对账，确保货卡一致账实相符，协同核算做好抽盘工作，掌握产品库龄和呆滞品处理提醒工作
职
责
三
职责表述：6S管理
履行程度
全责
工作时间百分比：10%
工作任务
定期做好产品的库容库貌工作，设立或配合仓储基础管理检查，每天检查仓库确保仓库安全，人走关灯落锁等
职
责
四
职责表述：单据管理
履行程度
协助
工作时间百分比：10%
岗位名称
核算员
所在部门
南沙仓配服务平台
岗位编号
岗位定员
职类
O
直接上级
核算主管
下辖岗位
无
本职：负责日常出入库单据的处理，以及日盘﹑周盘﹑月盘等盘点和对账工作的顺利进行，确保帐物一致无差异；负责产品出入库系统的处理，系统库位的维护，对仓库作业的配合和核对，执行核算主管分配的任务。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：系统操作
履行程度
全责
工作时间百分比：30%
工作任务
在系统中先做好入库计划单，、在收货中按照库位做收货处理，收货完毕打印入库通知单，和美的做入库确认，出库换单确认
在A3系统中仓储管理-出库操作-分库-分配，打印联单
客户给予订单提前写入安得系统。
职
岗位名称
仓管员
所在部门
顺德仓配服务平台
岗位编号
岗位定员
职类
O
直接上级
仓库主管
下辖岗位
装卸人员
本职：负责仓库日常货物的出入库以及管理，条码上传系统
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：收发货作业
履行程度
全责
工作时间百分比：65%
工作任务
根据所到货物单据进行审单，安排卸货并查看货物状态及货物入库并填写入库存卡，填写入库通知单及签单等
早班负责收到货单据和仓库办公室卫生.晚班负责仓库的灯、门是否关闭及单据的收集整理工作
职
责
三
职责表述：系统处理
履行程度
全责
工作时间百分比：10%
工作任务
条码的上传以及导入美的控货系统并核对条码是否正确，对不能进行扫码的货物做系统出库确认
职
责
四
职责表述：其它事项
履行程度
协助
工作时间百分比：10%
工作任务
客户相关职能部门
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
物流类、管理类
经验
1年以上相关工作经验
技能技巧
熟练使用办公软件；对网络知识、实际操作较为熟悉；熟练操作 3.0系统；
其它：
使用工具设备
电脑
工作时间特征
正常工作时间，旺季需要加班
所需记录文档
家用和商用机配送晨报，发运计划表的制作,车辆资源表
备注：《运输、配送单据管理办法》《长期合作车辆管理办法》《运输配送现场管理办法》《配送退换货管理办法》《配送调度、渠道、采购管理办法》《配送作业跟跟管理办法》《运输、配送供应商管理办法》《运输、配送采购渠道管理办法》《信息中介管理办法》《运输配送成本监控管理办法》《二级考核管理办法》《安检管理办法》《回单管理办法》
正常工作时间，经常加班
所需记录文档
日盘，周盘，月盘表,装卸作业登记表，现场检查本；
备注：《出入库管理办法》《库存账务管理办法》《仓储单据管理办法》《库存盘点管理办法》《异常品管理办法》《考勤管理办法》等相关制度
岗位名称
仓库主管
所在部门
顺德仓配服务平台
岗位编号
岗位定员
职类
O
直接上级
项目经理
下辖岗位
仓管员
根据所收到的安得出库通知单进行审单并安排车辆装货,发货过程前后进行盘点,发货过程中进行扫码,保证所发货物的准确性.货物发完给司机签出门证
库内、现场异常情况及时解决和反馈,并做好登记工作
职
责
二
职责表述：日常管理
履行程度
全责
工作时间百分比：15%
工作任务
对货物进行盘点,日盘,周盘,月盘.对自己责任进行规划和日常理库工作，确保库内产品安全、准确、美观
分析仓库装柜能力，合理调柜
职
责
三
职责表述：培训、沟通
履行程度
全责
工作时间百分比：20%
工作任务
学习公司制度，通过调整二级考核方案激励和经营业务
加大网络协同，加大与客户之间的对流，提升公司服务水平
权力
货柜调配
系统权限
调度、配送权限
工作协作关系：
内部协调关系
平台、区域运营职能线、总部经营管理部
外部协调关系
其它：
使用工具设备
电脑
工作时间特征
正常工作时间，经常加班
所需记录文档
日盘，周盘，月盘表,装卸作业登记表，现场检查本
备注：《出入库管理办法》《库存账务管理办法》《仓储单据管理办法》《库存盘点管理办法》《异常品管理办法》《考勤管理办务平台
岗位编号
岗位定员
职类
工作任务
根据单据日期进行排序，然后将单据进行整理和装订
职
责
五
职责表述：出库管理
履行程度
协助
工作时间百分比：10%
工作任务
审核单据，准确高效发货采集条码，及时完成系统操作
职
责
六
职责表述：培训指导
履行程度
协助
工作时间百分比：10%
工作任务
针对产品特性进行定期（月）培训，库位合理规划及库区标准制定，确保员工有标准参考有目标有发展有参照
完成领导交代的工作和临时任务，及时做好汇报和回报
权力
单据签订
系统权限
仓管权限
工作协作关系：
内部协调关系
核算组
外部协调关系
司机
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
专业不限
经验
无
技能技巧
熟悉办公软件，了解核算的操作流3.0系统的使用方法
其它：
使用工具设备
电脑、、数据采集器、叉车、液压叉车、夹包机、地台板
工作时间特征