知名企业内部培训讲义第五课Fuzor2019
企业培训师讲义课件

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5why 纠正与预防措施对策培训讲义

为什么该特定问题会发生?
角度——方法
为什么该问题没有被检测到?
角度——环境
为什么管理体系会允许该问题发生?
原因细分
若问题的答案有一个以上的原因,则应找出每个原因的根源。
问题
直接原因 原因 原因
直接原因 原因
原因
根本原因
原因
根本原因
原因
根本原因
与鱼骨图结合
仪 器 故 障 率 高
练习题:
为什么混装? 为什么漏波? 为什么地上有积水? 为什么LOT卡资料没有填写? 为什么发生工伤?
why
紧急处理 治标对策 (暂时)
真因
一次因 (近因)
why
过 去
why
真因
真因
真因
why
n 次因 (远因)
真因
治本对策 (永久)
5Why表格:原因-对策
次 数 1 为什么鞋子臭 2 员工夏天习惯穿丝 3 为什么袜子和脚臭 袜,丝袜不吸汗 员工每天不洗脚 为什么员工穿丝袜 没有理解棉袜的好 4 为什么员工每天不 处 洗脚 没有良好的个人习 惯 为什么员工没有理 解棉袜的好处 5 为什么员工在公司 里没有养成良好的 卫生习惯 没有实践过,无切 身体验,棉袜比丝袜 贵 公司没有强有力的 机制监督指导员工 因为袜子和脚臭 为什么 换鞋区臭气醺天 原因 鞋子太臭 即时的解决方案 把换鞋区隔离,鞋子放在 排风橱柜中,把臭气排走 宣传让员工勤换袜子、勤 洗脚 鼓励员工穿棉袜 教育员工每天洗脚 教育员工,告之穿棉袜 的好处 培养员工良好的个人习 惯
起源于日本丰田公司,当有人问丰田公司的总裁成功 的秘诀,他就说了这么一句话:碰到问题至少问五个 为什么。因此在日本流行开来,随著丰田的成功, 5WHY也流行到世界各地。
培训体系F培训讲义

(培训体系)F培训讲义FlashMX培训讲义第壹节认识Flash窗口壹、启动Flash:单击“开始>程序”,于程序菜单中找到Macromedia菜单选择“MacromediaFlashMX”项。
若桌面有相应图标的话,也可双击图标来启动。
二、Flash窗口的组成:1.启动Flash后会出现壹个窗口,窗口的最上面是蓝色的标题栏,当前影片自动给了壹个名称[无标题-1],于“保存”文件时可将其改为壹个有意义的文件名称。
2.标题栏下面是菜单栏,菜单是壹组命令,其中“文件”下拉菜单中要求记住“保存”、“导入”几项,文件下拉菜单中的命令均和文件操作有关。
要记住“插入”下拉菜单中“新建元件”和“转换成元件”俩个命令,“修改”下拉菜单的“组合”和“取消组合”命令。
“窗口”菜单中放着各个面板。
3.菜单栏下面是工具栏,工具栏中放的是最常用的菜单命令,是用图标来表示的,便于记忆。
工具栏下面就是工作区了,于工作区的左边有壹个长方形框框,那是工具箱,里面有许多的绘图和修改工具,跟Windows中的画图差不多,要求掌握黑“箭头”工具,它是用于选择图形的。
里面仍有俩个瓶子,要区分开,左边的“墨水瓶”工具是用来给铅笔和直线喷颜色,右边的“颜料桶”工具用来给圆和框内部填充颜色(必须要封闭),也可给刷子喷色。
工具下边仍有缩放工具和手形工具,双击手形工具能够自动调整工作区的大小。
许多工具下边均有下拉选项,能够完成不同的功能。
比如颜色选项里有的给线条涂色的笔触颜色,有的给内部里面喷色的填充色;于工具箱旁边是时间轴面板,分成了俩块,左边是图层面板,自动有壹个黑色的“图层1”,黑色上面有三个按钮:壹个眼睛壹把小锁和壹个方框,图层面板用来控制图层的添加、删除、选中等操作。
右边是时间轴,上面有许多的小格子,每个格子代表壹帧,整数的帧上有数字序号,而且颜色也深壹些,壹帧能够放壹幅图片,动画就是由许许多多帧组成的。
帧上面有壹个红色的线,这是时间指针,表示当前的帧位置,同时下面的时间轴状态栏也有壹个数字表示第几帧。
V-up知识培训课件

第1版DFAC V-up基本概念介绍目录第1版DFAC1.V-up在日产(NML)产生的历史背景1.1 产生进程--------------------------------------------------------------------------------41.2 产生的主要原因-------------------------------------------------------------------------51.3 作用与定位----------------------------------------------------------------------------82. 主要概念2.1 什么是V-up?------------------------------------------------------------------------122.2 V-up基本框架------------------------------------------------------------------------152.3 V-up与Value-up----------------------------------------------------------------------162.4 分解课题IDEA流程----------------------------------------------------------------172.5 解决课题DECIDE流程-----------------------------------------------------------202.6 解决课题V-FAST流程-------------------------------------------------------------222.7 DECIDE与V-FAST----------------------------------------------------------------252.8 角色与培训---------------------------------------------------------------------------28附件:V-up活动开展情况---------------------------------------------------------30第1版DFAC 1. V-up在日产(NML)产生的历史背景1.1 产生进程DFAC1999年戈恩提出以下要求:*希望具备更行之有效的,可操作的管理方法;*希望具有日产独特新颖的管理工具;*希望具有能够对公司的业绩做出贡献的管理工具。
传统高端大气酷炫创意阴影动态复古企业内训ppt模板

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6 5 4 3 2 1 0
Marketing
80%
Social
Management Business
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ห้องสมุดไป่ตู้在这里输入内容……在这里输入内容……
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C
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STEP 04
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培训与开发(第5版)课件5

✓ 导向培训具有短、平、快的特点。
第3节 新员工导向培训的过程与计划
• 三、导向培训方式的多样化
• 以丽茨-卡尔顿集团所属的上海波特曼酒店为例
✓ 企业的历史和理念。 ✓ 观察员工在工作时的行为;运用“五角星”模式来
分析降低浪费的方法。
本章思考题
• 1.基于上述案例,分析公司在接纳新员工时没有使 吴林感到融入组织的原因是什么?如何改进?
• 2.试结合你的组织说明新员工导向培训的过程、内 容,需要提供给新员工的资料,时间安排,培训老 师或老员工参加人员安排等培训计划,并对照课程 内容,说明你的创新与补充。
• 3.新员工导向培训与职业生涯发展有怎样的关系? 如何应用人员胜任力模型来设计新员工导向培训?
25
Thanks
教师姓名
学校 院系 地址
✓ 成功经验
✓ 新员工对组织整体有浓厚兴趣。 ✓ 让新员工对导向培训负主要责任,通过指导的方式学习。 ✓ 直接上级对职前教育的最终成败负责。 ✓ 充分的导向培训是提高生产率的重要手段。
第3节 新员工导向培训的过程与计划
• 三、导向培训方式的多样化
• 较长时间的知识型合同工
✓ 注重职业发展计划的导向培训。 ✓ 新员工轮岗培训、导师制和教练制等。
第1节 新员工导向培训的概述与新发展
• 三、新员工导向培训的新发展
• 职业发展计划
✓ 原则:不仅要赢得新员工对企业目标和企业目标及文化价值观的认同,还需将新员工 在企业中的职业发展计划与企业需求相一致。反过来这又能加强新员工对企业经营目 标及其文化价值观的认同感。
✓ 实施形式
✓ 5人以下——分别面谈交流。 ✓ 5人以上——工作室的形式。
日产vup培训资料课件

切实地 执行
在讨论时设置促进者(Facilitator),可以得到以下效果 • 让参与者更能集中在讨论内容方面,而不去顾虑会议进行的方法 • 让参与者更能从流程的角度、顾客需求的角度来观察讨论、判断决定与 行动 • 能活用参与者各自所拥有的智慧 • 有助于问题解决、大胆地提出方案与判断决定 • 提高参与者之间的团结力 • 提高会议的效率 • 能够酝酿参与者对决定事项的达成意念
方式
•在Facilitator的
推动下,进行 Orientation、 现状把握、要因
•以Pilot为中心, 实施方策
分析、方策制定。 •Leader协助消除
•由Leader对方策 作Go,No Go的判
影响课题达成的 障碍
断
由Leader、Pilot
•确认方策的实施、 目标达成程度
•评价Crew的贡献, 报告给各位Crew 的上司
•负责落实改善内 容
2~4个星期 (并非Full-Time的准备期间)
1天 (依课题而定,半天、2天)
输 活动 出 设计书 物
数据 信息
集中讨论 进行表
课题达成 计划书
1~3个月
追踪表 (Follow Sheet )
效果
○○○新プロセス
新流程 /新规则
23
STEP 1
设定课题
集中讨论的详细流程
STEP 2
1 解决什么课题? 解决和业绩直接相关的课题
2 谁来解决? CFT,跨越部门、系统、职位、公司的团队来解决
3 用什么方法解决?
运用有效果的方法
7
3、 V-up 流程基本结构 教材: P.17
V-up = IDEA +(DECIDE+V-FAST)
SPC培训讲义-Vppt课件

“α”值 32% 4.56% 0.27% 0.005%
平均值移动 ±σ ± 2σ ± 3σ ± 4σ
“β”值 97.72% 84.13%
50% 15.87%
22
两种错误的经济平衡点 (± 3σ)
第一种错 误损失
两种损失的合计
第二种错 误损失
1σ 2σ
3σ 控制界限
6σ 23
管制界限和规格界限
• 规格界限:区分合格品与不合格品。是用 以说明品质特性之最大许可值,来保证各 个单位产品之正确性能。
A1选择子組大小、頻率和数据
A A2建立控制图及記錄原始記錄 阶
段 收
A3計算每個子組的均值X和极差R
集
数 A4选择控制图的刻度
据
A5將均值和极差画到控制图上
子組大小 子組頻率 子組数大小
44
取样的方式
• 取样必须达到组内变异小,组间变异大 • 样本数、频率、组数的说明
6
预防与检测
原料
人 机 法 环 測量
好
PROCESS
測量 結果
不好
不要等产品做出来后再去看它好不好 而是在制造的时候就要把它制造好
7
Y=f(x1,x2,….)
• Y可视为顾客所要求的产品特性。 • 但是如果在y进行相应的统计控制,其实产
品已经制造出来,只是相当于检验产品做 得好不好,时效已晚。 • 所以要去探究哪些因素会影响y,进而事先 控制x,如此才能起到在生产时就控制的效 果,而不是等到产品做出来再做检验。
连续二十五点在控 制界限内,表示制 程基本上已稳定, 控制界限可以延用
此时有点子超出控 制界限,表示此时 状态已被改变,此 时要追查原因,必 要时必须重新收集 数据,重新考虑稳 定状态
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Fuzor课程讲解
中交一航局第二工程有限公司
2019年6月
目录
Contents
一、Fuzor 简介
二、Fuzor 基础操作及功能
三、碰撞检测
四、输出动画
一、Fuzor简介
是由美国Kalloc Studios(卡洛克工作室)打造
的一款虚拟现实级的BIM软件平台,首次将最先进的多人游戏引擎技术引入建筑工程行业,软件能实现双向实时无缝链接,具备同类软件无法比拟的功能。
目录
Contents
一、Fuzor 简介
二、Fuzor 基础操作及功能
三、碰撞检测
四、输出动画
开始界面
导航控制工具控制
相机设置场景设置
双向实时无缝链接:Fuzor可以与建模软件(Revit)链接。
Fozor可以和Revit软件进行同步更新,而改变Fuzor也可以返回到Revit软件,在设计和视觉效果上打造了一个无缝连接的桥梁。
主流BIM数据支持:
Fuzor2017不仅仅支持Revit数据双向实时无缝关联
同时支持Navisworks数据单向无缝关联
同时还支持整合Sketchup和Fbx格式的三维模型同时还增加支持直接下载到欧特克A360云
Revit -Fuzor实时同步
Revit -Fuzor实时同步
Naviswork–Fuzor整合
Sketchup-Fuzor整合
导航控制功能:
人物控制模式:人、车、轮椅模式;
2D导航地图:为了帮助更加容易在项目中导航和识别位置,Fuzor加入了2D地图导航功能。
点选地图上某一点,视图将会瞬间移动所需位置。
为了更好的帮助位置确定,Fuzor的地图使用Revit中的轴网,同时还允许用户输入X,Y,Z坐标瞬移相机(或虚拟人物)到项目的特定点。
构件放置:
Fuzor的构件放置功能使设计或设计概念得到身临其境的体验,通过Fuzor 的构件放置,可以浏览他们的项目构件库,放置构件直接进入他们的项目,或者另一个更快的方法,使用“选择地点”放置任何选定构件的副本。
实时材质和灯光编辑器:
快速编辑材质,轻松地使用Fuzor材质编辑器。
通过材质编辑器可以改变现有材质的属性,添加纹理和凹凸贴图增加真实感,可以创建自己的材质在Fuzor 缓存文件中使用。
运用Fuzor的动态照明控制,可以调整一个单一的或整个空间的灯光的多个变量,并且可以看到他们的实时更新。
植物放置:体验任何天气和季节的景象。
Fuzor的植物库里有超过200多种树木和树叶。
二、Fuzor基础操作及功能简介
随行人员放置:
将随行人员放置于项目中后将充满生活气息,可以放置并且使行人和车辆将按动画显示,可以看到从商务人士、青少年和年轻人甚至更多。
视点分析工具:
Fuzor的视点分析工具可以基于选定的视线来协助确定视点的利弊
全新渲染模式
白面模式
在白面模式下, 抛开材质分配的忧虑而是着重设计项目的形式和功能。
全光源模式
通过应用Fuzor的全光源渲染模
式来增强特别的真实感。
日光分析:
利用Fuzor的日光分析工具,可以调整光线和阴影位置,不仅是一天中的时间,甚至可以是一天甚至一年中的任何时间,在任何地方都可以准确地模拟太阳光线的位置。
当Fuzor的GIS数据支持和日光分析工具匹配后,日光分析工具便是一个可以持续选择的强大软件。
天气模拟:
Fuzor的天气控件超越设计和动画。
当开到最大,雨水可以用来仿真评估差距,并贯穿在项目的设计中,天气控制是一个很好的验证工具,尤其是在容易出现暴风雨的地区。
照明分析:
Fuzor支持生成照明报告并把它们输出到一个简单的读取PNG格式,除此之外,Fuzor的动态照明控制允许调整单个灯光或者整个空间的灯光的多个变量,而这些变化将在生成的报告中体现。
二、Fuzor基础操作及功能
注释与测量:
注释便于快速便捷地选择Fuzor中的任何对象,在机电管线优化设计中这个就特别有用。
包括净高检测、宽度、间隙都可以用这个功能。
生成净高分析报告:
通过Fuzor的净高分析功能, 利用报告生成功能完成记录净高问题。
安全分析:
分析模拟建筑施工工程中安全问题。
视频监控模拟:
Fuzor的闭路视频监控模拟工具解决当今日益严重的安全问题。
运用这个易于使用的贴装系统,用户可以设置和模拟一个完整的安全阵列,可调整摄像头的方向、硬件、视角及观察范围选项,而且可以立即看到效果。
GIS数据支持:
Fuzor支持导入地理信息系统和3DS数据到项目中,允许使用者以模拟项目周边环境。
通过将这个功能与日光分析工具连接一起,可以看到阴影对正在施工的工程的影响。
这个工具对一些问题比如建筑设备的间隙和交通管制的评估也是非常有用的。
目录
Contents
一、Fuzor 简介
二、Fuzor 基础操作及功能
三、碰撞检测
四、输出动画
碰撞工具
添加测试——选择专业——运行测试
生成报告-导出碰撞检测报告
冲突分析及生成报告:
Fuzor简单实用的冲突管理系统让我们的用户能够快速,轻松地运行多个冲突检测台,这些冲突可以被迅速编成完整的缩略图和相关BIM信息报告。
使用Revit里面活跃的实时链接能够及时地更新冲突报告,并且显示新建数据。
目录
Contents
一、Fuzor 简介
二、Fuzor 基础操作及功能
三、碰撞检测
四、输出动画
四、输出动画
Fuzor输出动画的方式主要是漫游+录屏相结合。
常用的录屏软件有录屏大师等录屏软件。
车库巡游检查鲁南高铁施工现场漫游
让世界更畅通让生活更美好让城市更宜居。