出纳毕业论文范文

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出纳论文范文一:高校财务出纳管理网络化研究1传统的高校出纳管理工作所面临的问题在传统的高校财务工作中,出纳工作主要业务为现金的收付和银行帐的收付,其范围包括学校的日常现金报销、学生学杂费的收取及工资发放、款项支付等常务性的工作。

在当今社会经济环境下,传统的出纳管理工作面临着一些问题,主要体现在以下几方面:1.1高校规模的扩大,导致出纳业务量的快速增长在现今高校经济往来结算中,已不仅是高校内部独立经济结算,与社会上的往来业务日渐增多,出纳工作已不仅仅是开开支票,发发工资,而是增添了多项对校内和校外的种种收费、预算网上申报等工作,同时各个高校纷纷扩张,教职工人数和学生人数成倍增长,多校区办公也在诸多高校出现,所有这些因素的影响,使得出纳工作的业务量成几何倍数的增长。

如以笔者所在学校为例,2021年现金支付量为350万元,到2021年度,公务卡支出为1715万元,增长近5倍;学生收费2021年各项收费总额为6300万,2021年学生收费总额为8600万;2021年科研及项项目个位数,金额只有40万,2021年科研及专项项目1000多个,金额2000多万。

同时在人员配备上因人员编制的问题,学校不可能配备太多的出纳岗位。

1.2社会不稳定因素增多,出纳人员工作风险增大由于市场经济的发展,社会贫富差距也在扩大,社会矛盾已经凸现,不稳定因素也在增多,银行抢劫等负面新闻屡见报道;而相当一部分高校新校区又建在城郊结合部,传统出纳模式下又有大量的现金进出,容易成为不法分子的目标,这就加大了出纳人员的工作风险。

1.3经济业务的复杂,导致出纳人员工作压力加大近些年来,因高校规模的扩张,教职工人员规模和学生人数成倍增长,同时对社会的经济往来业务增多,出纳人员应对的人员关系变得复杂化,人员素质也不尽相同,增加了日常柜面工作的应对压力。

1.4财政改革和教育经费监管对出纳工作提出新的要求近年来因财政改革和教育经费监管的需要,高校日常经费支出由财政统一支付,同时为加强监控,实行预算管理,这就要求所有支出必须按预算项目进行支付。

出纳毕业论文范文

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出纳毕业论文范文出纳是会计工作的重要组成部分之一,它负责处理企业的现金收付和银行结算工作。

出纳对于企业来说非常重要。

下面是店铺为大家整理的出纳毕业论文,供大家参考。

出纳毕业论文范文一:出纳实训与电算化实训教学改革论文一、出纳实训和电算化同步教学一体化实训中存在的问题一、两门课程的同步教学过程中会有交叉部分,重复交叉的部分会造成课时和资源的浪费。

出纳实训和电算化课程都是基于平时的会计理论课的基础上,单科实训不具备知识的系统性,固然造成出纳实训和电算化同步实训时的重复内容较多。

二、职业岗位还有待进一步优化,学校平时的教学中尽量将出纳实训和会计电算化的实训课与实际工作岗位相匹配,但这也仅仅局限于尽量的与实际相结合,无法实现与岗位间的衔接关系。

三、对实训平台的过分依赖,现在各种会计职业技能大赛都是采用各种实训平台,而各种平台也都尽可能的去仿真实际业务,两者间还是有一定的差距。

四、这两门课程本身在教学的过程中也存在着沟通不善的问题,多数高职学校都是将会计电算化这门实训课程单独开设,在教学计划中也未将出纳实训课程和电算化实训教学很好的融合,违背了两门课程同步教学的意义,也不符合社会工作的要求,对学生的能力和岗位培养也无一益处。

高职院校目前大多在用的软件多的是会计电算化实训室、ERP沙盘实训室、出纳实训室,各个实训室各司其职,分别承担着相关课程的实训任务,能更好的将每门课程的内容都尽量的最大化利用,但同时也存在着一个问题,就是无法将资源进行整合,将资源的综合性发挥到极致乃至最大价值的发挥。

二、出纳实训与电算化实训的改进对策1.加强实训室建设出纳实训教学主要侧重于理论知识的教学而会计电算化实训教学侧重于实践的教学体系,两者对于学生来说都是动手操作能力的重要体现,前者体现的是手工帐的基本能力,后者体现的是上机操作的基本能力,而两者都是未来工作的重要环节,只有将两者有机的结合才能将会计本身的工作做到尽善尽美。

由于会计行业本身具有一定的保密性质,所以学生很难实实在在的进入到企业中去实习,无法设身处地的去企业实习。

公司出纳岗位分析报告毕业论文

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公司出纳岗位分析报告毕业论文1.引言2.出纳岗位职责分析3.工作流程分析4.存在问题及原因分析5.解决方案和建议6.结论7.参考文献引言出纳是企业财务管理中至关重要的一环,其职责是管理企业的货币资金,确保企业的资金安全和流动性。

本文将对XXX(江苏)股份有限公司的出纳岗位进行分析,旨在提出相应的解决方案和建议,以确保企业的资金安全和稳健运营。

出纳岗位职责分析出纳作为企业内部控制的重要一环,其职责主要包括日常现金收付、银行存取款、资金调拨、账务处理等方面。

在这些职责中,现金收付是其最为核心的职责,同时也是最容易出现错误和差错的环节。

因此,出纳需要具备高度的责任心、严谨的工作态度和精准的操作技能。

工作流程分析XXX(江苏)股份有限公司的出纳工作流程主要包括收款、付款、存款、取款、资金调拨、日常账务处理等环节。

在这些环节中,出纳需要遵循相应的制度和规范操作流程,确保资金的安全和准确性。

同时,出纳还需要与其他部门协作,及时处理相关事宜,避免因资金问题而影响企业的正常运营。

存在问题及原因分析在实际工作中,XXX(江苏)股份有限公司的出纳岗位存在一些问题,主要包括操作不规范、制度不完善、监督不到位等。

这些问题的出现,主要是由于出纳员的职业道德水平不高、对制度的理解不够深入、对操作流程的掌握不够熟练等原因所致。

解决方案和建议针对上述问题,本文提出了一些解决方案和建议。

首先,企业需要加强对出纳员的职业道德教育,提高其责任心和敬业精神。

其次,企业需要进一步完善制度,明确各项职责和操作流程,并进行必要的培训和考核。

最后,企业需要加强对出纳员的监督和管理,确保其工作的准确性和规范性。

结论出纳岗位是企业财务管理中不可或缺的一环,其职责和工作流程的规范性和准确性,直接关系到企业的资金安全和稳健运营。

因此,企业需要重视出纳岗位的管理和培训,确保其工作的规范性和准确性,从而保障企业的长期发展。

参考文献1] XXX。

出纳岗位管理探析[J]。

出纳个人工作总结论文

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摘要:出纳工作是财务部门的核心环节,作为出纳人员,肩负着企业资金流转的重要职责。

本文通过对出纳工作职责、工作内容、工作方法以及工作总结的分析,旨在探讨出纳工作在企业发展中的作用和价值,并提出改进措施,以期为出纳人员提供参考。

一、引言出纳工作是企业财务管理的基石,其职责包括现金收付、票据管理、银行存款、资金调度等。

作为一名出纳人员,我深知自身工作的重要性,以下是对我在过去一段时间内出纳工作的总结。

二、工作职责与内容1. 现金收付:严格按照财务制度执行现金收付,确保现金收支的准确性和及时性。

2. 票据管理:负责各类票据的领取、保管、分发和回收,确保票据的完整性和安全性。

3. 银行存款:定期与银行核对账目,确保银行存款余额的准确性。

4. 资金调度:根据企业资金需求,合理调度资金,确保企业资金链的稳定。

5. 账务处理:负责日常账务处理,包括记账、报账、结账等。

三、工作方法与经验1. 严谨细致:对待工作认真负责,严格按照财务制度执行,确保各项业务处理准确无误。

2. 及时沟通:与各部门保持良好沟通,及时了解企业资金需求,确保资金调度合理。

3. 不断学习:关注财务法规和政策变化,不断提高自身业务水平。

4. 安全意识:加强安全防范意识,确保企业资金和票据的安全。

四、工作总结与反思1. 成绩与收获:在过去的出纳工作中,我积累了丰富的实践经验,提高了业务水平,为企业提供了优质的服务。

2. 不足与改进:在工作中,我发现自己在某些方面还存在不足,如对财务法规的理解不够深入,对复杂业务处理不够熟练等。

针对这些问题,我将继续加强学习,提高自身能力。

五、改进措施1. 加强学习:深入学习财务法规和政策,提高自身业务水平。

2. 优化工作流程:简化工作流程,提高工作效率。

3. 强化安全意识:加强安全防范,确保企业资金和票据的安全。

4. 提高团队协作能力:与同事保持良好沟通,共同提高工作效率。

六、结论出纳工作是企业财务管理的重要组成部分,作为出纳人员,我们要不断提高自身素质,为企业提供优质服务。

出纳论文分析总结范文

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摘要:出纳岗位作为企业财务管理的重要组成部分,其工作质量直接关系到企业的资金安全和财务稳定。

本文通过对出纳岗位的职能分析、现状调查及问题探讨,总结了出纳岗位在现代企业财务管理中的重要性,并提出了相应的实践改进措施。

一、引言出纳岗位是财务管理工作的基础环节,主要负责企业现金、票据、有价证券的收付和管理。

在市场经济条件下,出纳工作的重要性日益凸显。

本文旨在分析出纳岗位在现代企业财务管理中的重要性,并提出相应的实践改进措施。

二、出纳岗位在现代企业财务管理中的重要性1. 确保资金安全出纳岗位直接负责企业的现金收付,是资金流转的关键环节。

出纳人员需具备高度的责任心和严谨的工作态度,确保企业资金的安全和完整。

2. 维护财务秩序出纳工作涉及到企业的各项经济业务,对财务数据的准确性有直接影响。

出纳人员需严格按照财务制度执行,维护企业财务秩序。

3. 促进企业合规经营出纳岗位在执行工作中,需要严格遵守国家法律法规和企业内部制度,有利于企业合规经营。

4. 提高财务管理效率出纳人员具备良好的业务素质,有助于提高企业财务管理效率,降低财务风险。

三、出纳岗位现状及问题分析1. 现状当前,我国企业出纳岗位普遍存在以下问题:(1)人员素质参差不齐,部分出纳人员缺乏专业知识和技能;(2)财务管理意识不强,部分出纳人员对财务制度的理解和执行不到位;(3)内部监督机制不完善,出纳岗位存在一定的廉政风险。

2. 问题分析(1)出纳人员素质不高:部分企业对出纳岗位的招聘要求不高,导致出纳人员素质参差不齐,难以满足企业财务管理需求。

(2)财务管理意识不强:部分出纳人员对财务制度的重要性认识不足,导致财务管理意识不强。

(3)内部监督机制不完善:企业内部监督机制不健全,出纳岗位存在廉政风险。

四、实践改进措施1. 提高出纳人员素质:加强出纳岗位招聘选拔,提高出纳人员综合素质。

2. 加强财务管理意识教育:定期开展财务管理培训,提高出纳人员的财务管理意识。

出纳论文范文

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出纳论文范文出纳的职责与技能。

摘要,本文主要介绍了出纳的职责和技能要求。

出纳是企业财务部门的一名重要成员,负责财务管理和资金流动。

出纳需要具备一定的财务知识和技能,包括财务分析、会计知识、熟练操作财务软件等。

出纳的工作需要细心、认真和责任心,只有具备了这些技能和素质,才能胜任出纳这个岗位。

关键词,出纳,职责,技能。

一、引言。

出纳是企业财务部门的一名重要成员,负责财务管理和资金流动。

出纳的工作需要具备一定的财务知识和技能,只有具备了这些技能和素质,才能胜任出纳这个岗位。

本文将主要介绍出纳的职责和技能要求。

二、出纳的职责。

1. 日常资金管理,出纳需要负责企业日常的资金管理工作,包括资金收支的登记、管理和监控等。

出纳需要及时了解企业的资金状况,确保企业的日常资金流动正常。

2. 财务报表的编制,出纳需要负责编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表等。

出纳需要对企业的财务状况进行分析,及时发现并解决财务问题。

3. 资金结算,出纳需要负责企业的资金结算工作,包括与客户、供应商的资金结算等。

出纳需要确保资金结算的准确性和及时性。

4. 税务申报,出纳需要负责企业的税务申报工作,包括各种税收的申报和缴纳等。

出纳需要熟悉税收政策,确保企业的税务合规。

5. 财务软件的操作,出纳需要熟练操作各种财务软件,包括财务管理软件、会计软件等。

出纳需要通过财务软件对企业的财务状况进行监控和分析。

三、出纳的技能要求。

1. 财务分析能力,出纳需要具备一定的财务分析能力,能够对企业的财务状况进行分析和判断。

出纳需要通过财务分析,及时发现并解决财务问题。

2. 会计知识,出纳需要具备一定的会计知识,包括会计凭证的填制、会计核算等。

出纳需要通过会计知识,确保企业的财务记录准确无误。

3. 熟练操作财务软件,出纳需要熟练操作各种财务软件,包括财务管理软件、会计软件等。

出纳需要通过财务软件对企业的财务状况进行监控和分析。

4. 细心和耐心,出纳的工作需要细心和耐心,需要认真对待每一项财务工作,确保工作的准确性和及时性。

公司出纳岗位分析报告毕业论文

公司出纳岗位分析报告毕业论文

南通农业职业技术学院毕业论文课题名称法泰电器(江苏)股份有限公司出纳岗位分析报告所在系经济贸易与管理系专业班级会计与统计核算3091学号0971307105姓名Xxx2012年5月25日法泰电器(江苏)股份有限公司出纳岗位分析报告摘要出纳是货币资金内部控制的关键岗位,明确其职责,加强对其制衡,对于保证企业货币资金的安全完整,有着十分重要的意义。

本文通过分析法泰电器(江苏)股份有限公司出纳岗位工作流程及存在的问题,提出公司今后需要进一步健全制度、规范操作、加强监督、提高出纳员的职业道德等建议。

关键字出纳岗位职责工作流程错误原因避免差错France and Thailand electrical ( Jiangsu) Limited by Share Ltd cashier post analysis reportAbstractTeller is the internal control of Monetary Fund in the key position, make clear the functions and responsibilities, to strengthen its balance, to ensure the safety and integrity of Enterprise Monetary Fund, has very important significance. In this paper, through the analysis of France and Thailand electrical ( Jiangsu) Limited by Share Ltd cashier post job technological process and the existing problems, put forward future needs further perfect system, normative operation, strengthen supervision, improve the occupation moral advice.Keyword cashier Job responsibilities work flow Causes of error Avoid mistakes目录引言 (1)2 出纳的概述 (1)2.1 出纳的含义 (1)2.2 设置出纳岗位的原因 (1)2.3 出纳人员的含义 (2)3 法泰电器(江苏)股份有限公司出纳人员的岗位职责 (2)3.1办理现金收支和银行结算业务 (2)3.2登记现金、银行存款日记账,编制日报表和调节表 (3)3.3 保证现金、有价证券、空白支票、印章的安全和完整 (3)4 法泰电器(江苏)股份有限公司出纳岗位的工作流程 (4)4.1现金收付 (4)5 法泰电器(江苏)股份有限公司出纳工作存在的问题 (8)5.1 法泰电器(江苏)股份有限公司制度不严,无章可循 (8)5.2手续不全,疏于防范 (8)5.3一些会计人员素质不高,职业道德观不强 (8)5.4企业监督不力,管理混乱 (9)6 法泰电器(江苏)股份有限公司出纳工作改革建议 (9)6.1健全制度,按章办事 (9)6.2规范操作,杜绝漏洞 (9)6.3爱岗敬业,忠于职守 (10)6.4加强监督,明主理财 (10)6.5廉洁自律,防微杜渐 (10)全文结论 (11)致谢 (12)参考文献 (13)引言出纳是现金出纳的简称。

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出纳论文范文在现代社会中,出纳作为企业财务管理中不可或缺的一环,其职责和作用日益受到重视。

出纳作为企业资金管理的重要角色,其工作涉及到资金的收支管理、账务处理、财务报表编制等诸多方面,对企业的财务稳健和运营效率有着直接影响。

因此,出纳的工作质量和水平对企业的财务管理具有重要意义。

首先,出纳在日常工作中需要具备严谨的工作态度和高度的责任心。

在资金管理方面,出纳需要确保企业资金的安全和合理运用,严格按照财务制度和相关法律法规进行操作,杜绝违规行为的发生。

在账务处理方面,出纳需要准确无误地记录每一笔资金的收支情况,确保账目清晰可查,为企业的财务决策提供准确的数据支持。

在财务报表编制方面,出纳需要及时准确地完成各类财务报表的编制工作,为企业的财务分析和监管提供有力的支持。

其次,出纳需要具备较强的财务专业知识和技能。

在资金管理方面,出纳需要了解企业的资金运作机制,掌握资金管理的基本原则和方法,能够科学合理地安排企业资金的使用和周转。

在账务处理方面,出纳需要熟悉财务会计的基本理论和核算方法,能够准确地进行账务处理和核算工作。

在财务报表编制方面,出纳需要熟悉财务报表的编制规范和要求,能够独立完成各类财务报表的编制工作。

此外,出纳还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

在日常工作中,出纳需要与企业内部的财务、经营等部门进行有效的沟通和协调,及时了解企业的资金需求和运营情况,为企业的资金管理提供有力的支持。

在团队合作方面,出纳需要与企业内部的财务团队密切配合,共同完成各项财务管理工作,确保企业的财务管理工作顺利进行。

综上所述,作为企业财务管理中的重要一环,出纳在日常工作中需要具备严谨的工作态度和高度的责任心,具备较强的财务专业知识和技能,同时还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

只有不断提升自身的综合素质和能力水平,出纳才能更好地履行自己的职责和作用,为企业的财务管理做出更大的贡献。

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出纳毕业论文范文一:出纳实训与电算化实训教学改革论文一、出纳实训和电算化同步教学一体化实训中存在的问题一、两门课程的同步教学过程中会有交叉部分,重复交叉的部分会造成课时和资源的浪费。

出纳实训和电算化课程都是基于平时的会计理论课的基础上,单科实训不具备知识的系统性,固然造成出纳实训和电算化同步实训时的重复内容较多。

二、职业岗位还有待进一步优化,学校平时的教学中尽量将出纳实训和会计电算化的实训课与实际工作岗位相匹配,但这也仅仅局限于尽量的与实际相结合,无法实现与岗位间的衔接关系。

三、对实训平台的过分依赖,现在各种会计职业技能大赛都是采用各种实训平台,而各种平台也都尽可能的去仿真实际业务,两者间还是有一定的差距。

四、这两门课程本身在教学的过程中也存在着沟通不善的问题,多数高职学校都是将会计电算化这门实训课程单独开设,在教学计划中也未将出纳实训课程和电算化实训教学很好的融合,违背了两门课程同步教学的意义,也不符合社会工作的要求,对学生的能力和岗位培养也无一益处。

高职院校目前大多在用的软件多的是会计电算化实训室、ERP沙盘实训室、出纳实训室,各个实训室各司其职,分别承担着相关课程的实训任务,能更好的将每门课程的内容都尽量的最大化利用,但同时也存在着一个问题,就是无法将资源进行整合,将资源的综合性发挥到极致乃至最大价值的发挥。

二、出纳实训与电算化实训的改进对策1.加强实训室建设出纳实训教学主要侧重于理论知识的教学而会计电算化实训教学侧重于实践的教学体系,两者对于学生来说都是动手操作能力的重要体现,前者体现的是手工帐的基本能力,后者体现的是上机操作的基本能力,而两者都是未来工作的重要环节,只有将两者有机的结合才能将会计本身的工作做到尽善尽美。

由于会计行业本身具有一定的保密性质,所以学生很难实实在在的进入到企业中去实习,无法设身处地的去企业实习。

而针对当今社会的现状,大多企业都希望新进公司的员工上手能力较强,能很快的胜任工作岗位,这就对高职院校对学生的培养有了更高的要求,高职院校在对会计专业学生的培养过程中必须提高学生的实际操作能力,让学生更真实的在学校能体会到企业的实际工作环境,让学生尽快的能融入职业角色,为学生的未来发展做铺垫。

在实训的过程中学生能体会到不同部门所应该承担的任务。

如何更好的将理论转变到实践,还需要各方面会计软件和实训室的合理建设到位才能将企业的真实环境搬到学校中来。

2.完善实训室的设施出纳实训室的教学过程中,主要针对的是手工材料的配置齐全;而会计电算化实训室需要用到的设施相对来说就比较复杂了,需要电脑的配合还需要相关软件的配合,一是多媒体的教学系统是肯定需要的,以便教师授课。

二是模拟企业的相关软件,比如用友U8软件,需配置四个岗位:出纳会计、成本会计、总账会计和会计主管。

每一个岗位各司其职,为了实现学生的手工账目处理与电脑操作的处理还应当给学生配置会计人员的专业桌。

3.实训资料的配套齐全实训室的配置和实训平台的搭建是基本配置,同时还应该对实训资料进行完善,以往对出纳实训和电算化会计两门课程都是各自为政,互不干涉,故无法体现两者的同步教学。

出纳实训过程中未考虑到电算化软件中对数据的要求,要将两者进行结合务必要对业务进行修订和完善。

同步实训教学所需的资料必须覆盖企业会计核算的整个过程,不能仅仅局限于以往资源的整合还要适应社会的需要和发展,具备一定的时效性和及时性,还要结合会计制度的变化而及时的更新。

4.教师的综合素质提高出纳实训与电算化会计的实训教学能很好的培养学生的综合能力,同时培养学生的综合能力的同时对教师的综合素质的要求也很高。

不仅要求教师具备会计理论知识、能灵活的熟悉会计信息化的相关知识,还要能灵活将相关知识实践化、灵活的解决实际问题。

现阶段高职院校的大多数教师由于都是学校毕业之后又来到了学校,故理论知识扎实完备,但企业中的相关经验丝毫不具备,这就相当于是纸上谈兵的感觉,往往上实训课时有点手足无措,因此,高职院校应该定期送教师进入企业工作,让教师的理论知识能具体的应用到实践中,体会实践与理论之间的差异,丰富自身的企业经验,提高自身的素质修养,将在企业中学到的知识能更好的运用到日常教学工作中;学校还应当聘请企业中的专业人才来校讲座和指导,还可实行在校教师和专业人才相结合的授课方式,力求做到相互补差,提高学生的综合能力。

5.设计同步实训教学的内容两门实训课程教学如何结合是同步教学的关键所在,需要事先想好安排哪些会计岗位,何时做手工帐何时在财务软件上进行操作,看似简单的工作都需要做好精心安排。

比如:对于原始凭证的填制只能手工填制和审核,总账处理和报表的编制可以利用会计软件来完成,可让学生在软件中模拟不同岗位的工作处理。

做好这一切的准备工作,首先教师要能将各种环节做到心中有数,才能将各个环节有条不紊的安排好;教师在安排实训教学内容之前应该首先规范各项规章制度,让学生提早的涉及企业中的真实制度及业务流程;更好的将同步实训教学内容更贴合企业的实际运营状况,做到真正的同步教学。

二:银行柜台业务风险出纳管理论文一、银行柜台业务风险概述银行柜台业务风险是指银行柜台在为客户办理支付结算、现金存取、账户开销等业务过程中由于风险控制不到位致使客户或银行遭受损失的风险。

银行柜台业务风险是银行操作风险的主要组成部分。

二、银行柜台业务风险存在的必然性银行柜台业务风险的存在是不可避免的,是客观存在的。

其存在的必然性主要由以下几个方面决定:一“人”的主观因素在银行柜台业务中,无论是对业务单据、印章和相关资料的审查确认,还是客户身份的鉴别,都要依靠柜员依据专业知识和相关政策规定进行操作。

由于需要人的操作,就不可避免的要受到人的主观因素的影响,正因为主观判断差错在所难免,所以导致银行柜台业务风险的存在是不可避免的,是客观存在的。

二内部的管理机制在银行内部管理层主要负责具体的经营管理,具体的一些银行柜台业务的权力责最终落实到员工个人,进而形成银行内部明确的委托代理关系。

这样必然导致信息主体的分离和利益主体不一致,所以代理行为差错扭曲和信息失真难以避免,银行柜面业务风险也就成为必然。

三银行的本质以金融中介为本质的银行其核心职能是为客户提供支付结算、贷款和存款等业务方面的服务。

从银行柜台业务看,业务指令源于客户,业务的资金所有权属于客户,银行仅作为代理机构履行相关义务。

三、银行业风险控制体系的缺陷一风险控制的技术水平科技含量有待提高例如银行的监督检查、账户核对、客户身份识别、开户资料审核等方面还比较多依赖手工,现代的科技技术和管理手段没有得到充分运用,导致了柜台业务风险增大。

二柜员控制风险的能力没有得到重视柜台风险控制的有效性也必须依赖直接面对和处理风险的柜员们,作为银行柜台业务办理主体的柜员,其对风险控制的能力、态度等方面的因素将直接关系到最终银行柜台风险控制的实际效果。

但在柜台业务的实际工作中,这些并未得到充分重视。

三对规章制度认识不足管理制度和业务规章是是柜台业务风险控制的主要依据,也是防范柜面业务风险的保障。

通常情况下,柜台业务风险事故的发生,一般都经常伴随着有章不循和违规操作。

但是在分析具体原因时,较少关注银行规章制度本身是否合理,通常把原因多归结于上级行的监督管理不到位和柜员、管理人员的业务素质方面。

具体在实际中银行柜台业务的规章制度多存在以下问题:1规章制度缺乏稳定性,修改频繁,而求比较庞杂,最终导致这些规章制度难以有效的掌握和最终落实。

2制度与实际操作不符。

制度的制定脱离了基层的实际条件,而且也不符合银行柜台业务的客观规律。

3制度的统一性和灵活性较差。

具体制度规定部分过于僵化,有的比较笼统,具体在实践中不好操作,所以导致规章制度不能很好指导柜台业务。

四监控的整合能力有待提高银行有审计监督、会计检查、事后稽核三个方面为主体的柜台业务后续监管,这三个方面的监管对柜台业务的风险起到了一定的预防作用,但同样也存在着问题。

1审计监督、会计检查、事后稽核三个方面信息沟通不理想,最终影响到监管的效果,失去了最终控制风险的意义。

2监管的方式不科学。

现在的监管方式多还在延续传统的监管方式,其对柜面业务的监管的方式主要是以审查凭证资料等为主要手段,以历史业务交易为重点。

这样的监管方式科学性欠佳。

3审计监督、会计检查、事后稽核三个方面缺乏统一的协调规划,这样可能在实际的监管过程中会出现监督空白和检查重叠,这样增加了被检查机构的负担,同时也造成了监督成本等方面的浪费。

这样对同笔业务进行审查时,会出现根据同样的凭据、流程、信息、规章制度进行审查,所以导致最终的监控效果大打折扣。

五事前事后控制不足,过多依赖事中控制,在银行柜台业务风险控制流程中,事前控制包括业务系统设计、柜员分工组织和客户调查了解,事中控制包括业务办理中的审批、授权、复核等方面,事后控制包括检查监督、风险分析、业务监测等方面。

事前、事中、事后这三者只有各司其职,前后衔接,才能共同构成完整的风险控制链。

但在现实具体的柜台业务中风险控制过度依赖于事中控制,而业务系统设计、柜员分工组织、客户调查了解、检查监督、风险分析、业务监测等事前事后控制较为薄弱,从而造成柜台处理手续多、环节多、流程多等现象。

六缺乏对客户风险的防范作为银行柜台业务的委托人——客户,对其风险的防范,具有重要的意义。

因为客户风险银行柜台风险的重要根源,是银行信贷风险的主要因素。

在实际的柜台业务中应该提高对客户风险的认识,加强对客户风险的防范意识。

但在柜台业务中银行一般性存款户和“非贷户”,缺乏客户事前的实地调查和事后的定期访问,未纳入管理体系,对这些客户资料的掌握仅限于开户时简单的资料,一些详细具体的资料缺乏,而且一些重要信息的真实性,缺乏有效的判断和认定。

四、加强银行柜台业务风险管理一完善业务规章制度和流程规章制度和流程是管理柜台业务活动的指南,同时也可以规范柜台业务操作,其作用重大,所以在制定章制度和流程时,必需符合柜台业务操作的实际情况,使其与基层的风险控制实践想吻合,与执行的客观环境相适应,而且要便于操作。

从规章制度和流程制定看,要强调体现员工实践经验的总结,强调对基层员工意见的听取和采纳。

所以要完善业务规章制度和流程,使之更加科学,更加人性化,更加便于操作。

二强化事前事后控制,重构柜面业务风险控制流程在保证对少数危险因素及时发现并严密跟踪的前提下,尽可能满足柜台业务服务要求,疏通柜台业务处理流程。

要达到以上要求就必须要从业务系统设计、柜员分工组织、客户调查了解、审批、授权、复核、检查监督、风险分析、业务监测等方面整体布局,统筹规划,即从事前、事中、事后控制整体着手,撇弃传统的事中控制的习惯思维。

在做好事前监控防范方面,要从优化业务系统、增进客户调查、规范岗位设置、优化客户结构着手全面改进;在做好事后检测监督方面,要建立完备的风险预警和业务监测体系,不断改进审计监控、业务检查和账户核对监控效果,使柜台业务中的柜员客户、交易都在严密的监控之下。

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