驾驶员管理规定标准版本
驾驶员安全行车管理规定范本
驾驶员安全行车管理规定范本第一章总则第一条为了加强驾驶员的安全行车管理，确保道路交通安全，保护人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和规范，制定本规定。
第二条本规定适用于所有驾驶员，包括机动车驾驶员、机动车辆驾驶员、特种车辆驾驶员等。
第三条驾驶员应严格遵守道路交通法律法规，遵守道路交通信号，文明驾驶，确保自己和他人的安全。
第四条驾驶员应经过相应的培训和考试，取得相应的驾驶证件，并定期参加安全驾驶培训。
第五条驾驶员应持有有效的身份证件、驾驶证件和相应的行车证明文件。
第六条驾驶员应随身携带驾驶证件、车辆行车证明、保险凭证等必要文件，并妥善保管，便于交通执法部门的检查。
第七条驾驶员应对驾驶的车辆进行日常检查，确保车辆的安全性能良好，符合道路交通要求。
第八条驾驶员应了解和熟悉道路交通规则，确保自己的驾驶行为符合相关规定。
第九条驾驶员应保持良好的健康状况，不得饮酒、吸毒等影响驾驶安全的行为。
第十条驾驶员应保持良好的驾驶技能，不得超速、疲劳驾驶、违法变道、抢黄灯等危险行为。
第十一条驾驶员应保持车内环境整洁，不得携带易燃、爆炸等危险物品。
第十二条驾驶员应积极参加交通安全宣传教育活动，提高交通安全意识，培养良好的交通文明行为习惯。
第十三条驾驶员应按照交通信号和交通标志的要求，保持车距、礼让行人等，遵守道路交通规则。
第二章驾驶员安全培训第十四条驾驶员应每年接受一次安全驾驶培训，包括交通法律法规、驾驶技巧、交通事故案例分析等内容。
第十五条驾驶员在首次取得驾驶证时，应参加安全驾驶培训，并通过相应的考试。
第十六条驾驶员在取得新型号车辆的驾驶资格时，应参加相应的安全驾驶培训，并通过相应的考试。
第十七条驾驶员应自觉守法，利用安全驾驶培训的机会，学习交通法律法规，增强安全驾驶意识。
第十八条驾驶员应配合交通行政部门的相关工作，参加交通安全宣传教育活动，提升交通安全文明意识。
第三章驾驶员行车安全常识第十九条驾驶员行车前应进行以下检查：1. 车辆外部：检查车身是否有明显损伤，灯光是否正常，备胎是否完好等。
公司驾驶员管理的规章制度范本(通用11篇)
公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。
五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。
要根据办公室的安排协助做好其他工作。
要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。
六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。
因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。
驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。
八、加强监督考核。
对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。
公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）2第一条为进一步加强对驾驶员的管理，提高驾驶服务工作效能，制定本办法。
驾驶员管理办法(企事业单位规章制度)
驾驶员管理办法（企事业单位规章制度）第一章总则第一条为规范企事业单位驾驶员的管理，确保车辆安全、高效运行，根据国家相关法律法规和企事业单位的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内所有驾驶车辆的驾驶员，包括专职驾驶员和兼职驾驶员。
第三条驾驶员应遵守国家法律法规，遵守职业道德，遵守企事业单位的规章制度，确保行车安全，提供优质服务。
第二章驾驶员资格和培训第四条驾驶员应具备相应的驾驶资格，持有有效的驾驶证，并符合国家规定的年龄、身体条件等要求。
第五条驾驶员应定期参加培训，提高驾驶技能和安全意识，学习新法律法规和企事业单位的相关规章制度。
第六条驾驶员在入职前应进行背景调查，确保其具有良好的品行和无犯罪记录。
第三章车辆管理第七条企事业单位应定期对车辆进行维护和保养，确保车辆处于良好的运行状态。
第八条驾驶员应按照规定使用车辆，不得私用、滥用或借给他人使用。
第九条驾驶员应遵守交通规则，保持车辆整洁，不得在车内吸烟、饮食等影响行车安全的行为。
第四章行车安全第十条驾驶员应遵守国家交通法律法规，确保行车安全，遵守行车纪律，不得超速、违章行驶。
第十一条驾驶员应保持清醒的头脑，不得疲劳驾驶、酒后驾驶，不得在行驶过程中使用手机或其他电子设备。
第十二条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康，能够胜任驾驶工作。
第五章服务质量和纪律第十三条驾驶员应遵守职业道德，提供优质服务，保持良好的服务态度，不得拒绝或拖延执行任务。
第十四条驾驶员应遵守企事业单位的纪律，不得泄露单位机密，不得利用职务之便谋取私利。
第十五条驾驶员应遵守保密规定，不得将车辆用于非法活动，不得泄露乘客信息。
第六章考核和奖惩第十六条企事业单位应建立驾驶员考核制度，对驾驶员的驾驶技能、服务质量和遵守纪律等方面进行定期考核。
第十七条驾驶员考核结果将作为其晋升、奖惩和续聘的依据。
第十八条对表现优秀的驾驶员，将给予奖励和晋升机会；对违反本办法的驾驶员，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解聘等处分。
驾驶员安全行车管理规定(3篇)
驾驶员安全行车管理规定是为了规范驾驶员行车行为，提高行车安全水平，保障驾驶员和乘客的生命安全和财产安全。
本文将从驾驶员资格要求、行车准备工作、行车技巧和紧急情况处理等方面进行详细阐述。
一、驾驶员资格要求1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，具备相应的车辆驾驶资格。
2. 驾驶员必须具备良好的身体条件和健康状况，不得饮酒、吸烟或服用影响驾驶安全的药物。
3. 驾驶员必须经过专业培训和考试合格，并定期进行续期培训和考核，保持驾驶技能的熟练程度。
二、行车准备工作1. 驾驶员在每次行车前应仔细检查车辆的机件状况，包括车轮、刹车、灯光等，确保车辆完好且安全可靠。
2. 驾驶员应观察天气状况和路况信息，根据实际情况选择合适的驾驶速度和行车路线。
3. 驾驶员应随身携带驾驶证、行车证和保险单等必要文件，以备在需要时出示。
三、行车技巧1. 驾驶员应了解交通法规和道路标识，严格按照交通标志和交通信号进行行驶。
2. 驾驶员应保持安全车距，确保自身及他人的安全。
3. 驾驶员应正确使用车灯，根据实际需要开启远光灯、近光灯、示廓灯等。
4. 驾驶员应熟悉并正确使用车辆的刹车系统，遇到紧急情况时能够迅速减速停车。
5. 驾驶员应注重观察路况，注意行人、非机动车及其他车辆的行驶动态，做到随时做出正确应急反应。
四、紧急情况处理1. 驾驶员在遇到紧急情况时，应保持冷静，及时采取正确的行动，确保自身和他人的安全。
2. 驾驶员在遇到车辆故障时，应立即停车，并在安全位置设置警示标志，以提醒其他车辆注意。
3. 驾驶员在遇到交通事故时，应立即报警，并采取相应的急救措施，确保伤者得到及时救治。
总之，驾驶员安全行车管理规定对驾驶员的行车行为进行了严格规范，旨在提高行车安全水平。
作为驾驶员，必须自觉遵守这些规定，提高自身行车技能，保证自身和他人的生命安全和财产安全。
同时，相关部门也应加强对驾驶员的培训和监管，确保驾驶员能够遵守规定并合理应对各种紧急情况。
只有做到这些，才能有效提高道路交通安全水平，减少交通事故的发生。
车辆驾驶员管理规定模版
车辆驾驶员管理规定模版第一章总则第一条为规范车辆驾驶员的管理行为，提高道路交通安全水平，维护车辆驾驶员的合法权益，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事车辆驾驶员职业以及驾驶非营运机动车的驾驶员。
第三条车辆驾驶员应当遵守法律法规和道路交通安全规定，严格遵守职业道德，提高安全意识，确保行车安全。
第四条车辆驾驶员管理的核心目标是保证道路交通安全和驾驶员的良好行为，依法维护及监督管理。
第二章驾驶员资格管理第五条凡从事驾驶员职业的人员必须持有有效的机动车驾驶证。
第六条车辆驾驶员应当按照规定的年龄和身体条件，参加驾驶员职业培训并达到规定的驾驶技能水平，通过培训机构的考试后方可获得驾驶员职业资格证书。
第七条驾驶员职业资格证书的有效期为五年，到期后必须进行继续教育和考核，否则将取消驾驶员职业资格。
第八条驾驶员在培训期间应当遵守培训机构的规章制度和纪律要求，完成培训课程并通过考试。
第九条车辆驾驶员的身体健康状况应当符合国家和地方相关规定，定期进行体检，如发现身体条件不适合驾驶机动车的，应当停止从事驾驶员职业。
第十条车辆驾驶员应当按照规定的时间和程序进行定期考核，不合格者应当重新培训并重新考核。
第三章驾驶行为管理第十一条车辆驾驶员应当严守交通法规，尊重交通信号，做到礼让行人，遵守限制速度，不疲劳驾驶，不酒后驾驶。
第十二条车辆驾驶员不得超员，不得载人超过核定载客数量，不得通过危险路段，不得在禁止驶入的区域驾驶。
第十三条车辆驾驶员应当妥善保管机动车行驶证、驾驶证等相关证件，并随车携带，以备查验。
第十四条车辆驾驶员应当对车辆进行日常检查，确保车辆的安全性能，并及时维修保养。
第十五条对于因驾驶员违法行为造成的事故，车辆驾驶员应当承担相应的法律责任，并接受相应的处罚。
第四章驾驶员职业操守第十六条车辆驾驶员应当时刻保持良好的驾驶状态，不得参与违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取私利。
第十七条车辆驾驶员应当维护乘客及其他道路交通参与者的安全和合法权益，不得有侮辱、伤害、故意破坏他人财产等不当行为。
公司车辆驾驶员管理规定（4篇）
公司车辆驾驶员管理规定第一章总则第一条为加强公司车辆驾驶员的管理，确保公司车辆的安全运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有驾驶公司车辆的驾驶员。
第三条公司车辆驾驶员应遵守国家有关道路交通法律法规，严守交通纪律，安全驾驶，确保车辆和人员的安全。
第四条公司车辆驾驶员应遵守公司规章制度，服从安排，听从指挥。
第五条公司将对车辆驾驶员进行定期培训和考核，提升驾驶技能和安全意识。
第六条公司将对驾驶员的驾驶记录进行定期审查，对违反道路交通法律法规和公司规定的驾驶员进行处理。
第七条公司将对驾驶员进行岗前培训和岗位定期学习，提高安全意识和职业操守。
第二章驾驶资格要求第八条公司车辆驾驶员必须具备以下条件：（一）具有有效驾驶证，持有机动车驾驶员从业资格证书。
（二）年满18周岁，身体健康，无色盲、耳聋等驾驶障碍。
（三）熟悉道路交通规则和驾驶技巧，具备一定驾驶经验。
（四）无犯罪记录，无吸毒、酒驾等违法行为。
第九条公司对驾驶员资格进行审查，必要时进行体检，确保驾驶员身体健康。
第十条公司将定期对驾驶员的驾驶证和从业资格证进行复查，确保证件的有效性。
第十一条驾驶员因吸毒、酒驾等严重违法行为被吊销驾驶证的，公司将立即终止其驾驶工作。
第三章驾驶员培训和考核第十二条公司将定期组织驾驶员进行培训，包括道路交通法规、驾驶技术、安全意识等方面的内容。
第十三条公司将定期对驾驶员进行技能考核，评估其驾驶水平和安全意识。
第十四条驾驶员在考核中表现优秀的，将给予奖励，包括奖金、荣誉等。
第十五条驾驶员在考核中表现不合格的，将进行补救培训，如仍不能达到要求，将暂停其驾驶工作。
第四章驾驶员安全管理第十六条驾驶员应认真学习和遵守公司的车辆安全管理制度，确保车辆和人员的安全。
第十七条驾驶员应进行日常的车辆检查和维护，确保车辆的正常运行。
第十八条驾驶员应注意车辆的保养，定期进行小保养和大保养，及时更换零件。
第十九条驾驶员应定期检查车辆的安全设备，确保安全带、灭火器等设备的正常使用。
单位驾驶员管理的规章制度范本（通用8篇）
单位驾驶员管理的规章制度单位驾驶员管理的规章制度范本（通用8篇）在现在的社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的单位驾驶员管理的规章制度范本（通用8篇），希望能够帮助到大家。
单位驾驶员管理的规章制度1第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车；同时遵守本局其他相关的规章制度。
第二条驾驶员应爱惜所驾车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告车管科，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要把车辆停在车库或校内。
驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第七条驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担，并给予相应的行政处罚。
第十条驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。
对于旁人包括领导的指令，驾驶员认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
驾驶员日常管理规章制度
驾驶员日常管理规章制度第一章总则第一条为规范驾驶员的行为，确保出行安全，提高驾驶员素质，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有职工驾驶员，在公司及相关行驶路线上执行。
第三条驾驶员应当坚持安全第一的原则，绝不酒后驾驶、疲劳驾驶，不违章、不超速、不危险驾驶。
第四条驾驶员应当具备一定的车辆维护保养和紧急救援知识，能够在车辆出现故障时及时处理。
第五条驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，礼貌待人，亲和有礼，遵守交通规则和公司相关制度。
第二章驾驶员的权利和义务第六条驾驶员有权获取公司提供的驾驶培训和相关知识，提高驾驶技能和安全意识。
第七条驾驶员有权享受公司提供的健康保险和工伤保险，保障工作期间的安全和健康。
第八条驾驶员有义务保障公司车辆的安全行驶，确保车辆及乘客的安全。
第九条驾驶员有义务遵守公司的规章制度和管理要求，服从领导的工作安排，提高服务水平。
第十条驾驶员有义务积极学习和提高自身驾驶技能，不断提升自己的职业素质。
第三章管理措施第十一条公司应当建立健全的驾驶员培训机制，定期组织培训活动，提升驾驶员的驾驶技能和安全意识。
第十二条公司应当建立健全的考核制度，定期对驾驶员进行驾驶技能和服务态度的考核，确保驾驶员的素质。
第十三条公司应当建立健全的车辆维护保养制度，定期对公司车辆进行检查和保养，确保车辆的正常使用。
第十四条公司应当建立健全的奖惩机制，对驾驶员遵守规章制度和安全驾驶行为进行奖励，对违规违章行为进行处罚。
第四章安全保障第十五条驾驶员在驾驶过程中应当注意车辆的安全性能和行驶状态，及时对车辆进行检查和保养。
第十六条驾驶员在驾驶过程中应当保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，避免发生交通事故。
第十七条驾驶员应当配备相关的急救设备和技能，能够在紧急情况下及时进行救援。
第五章其他规定第十八条驾驶员在执行任务过程中应当服从公司相关管理人员的安排，不得擅自更改行驶路线或停留地点。
第十九条驾驶员在遇到突发情况或紧急情况时，应当保持冷静，按照公司相关流程处理，确保安全。
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驾驶员管理规定标准版
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（管理制度范本系列）
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驾驶员管理规定标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
为了规范对驾驶员的管理，确保行车安全，提高车辆的使用效率，根据公司的实际情况，特制定如下管理制度。
1、驾驶员对车辆的管理：
（1）、定期对车辆进行保养、维修；车辆保证出车前内外整洁，磨合期内，车辆每行驶
5000KM，应到指定维修厂进行例行保养；出磨合期后，车辆每行驶8000KM，应到指定维修厂进行例行保养。
（2）、按期缴纳车辆的各项费用。
2、车辆事故（包括摩托车）处理：
（1）、若驾驶员因操作不当发生车祸，由驾驶员负全责。
（2）、驾驶员发生交通事故，无论大小，都必须及时上报公司，并作好伤员急救、现场保护、寻找证人等工作。
（3）、根据事故造成的损失大小，事故属全部责任时，由驾驶员承担全部责任；事故属同等责任时，由驾驶员承担事故费用的50%。
（4）、事故发生后，严禁欺上瞒下、逃避责任。
3、车辆违章的管理（包括摩托车）：
（1）、驾驶员因超速、超载、停车等各种违章行为被罚款，罚款由驾驶员自行负责，公司不予报销。
（2）、驾驶员因违章被扣证、扣分，驾驶员自
理。
（3）、驾驶员丢失行车证、保险证等，补办费用由驾驶员承担。
4、驾驶员的管理：
（1）、严禁酒后、疲劳、无证驾车，一经发现直接辞退。
（2）、驾驶员应保持车辆整洁，出车前要坚持三查和二勤：行车前查、停车中查、收车后查，勤擦洗、勤保养即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。
（3）、下班时，驾驶员要检查车辆卫生和燃油数量，并作好出车准备；驾驶员洗车、加油尽可能不占用上班时间。
（4）、驾驶员应每月参加交通部门组织的例行培训，学习交通安全知识。
这里写地址或者组织名称
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