招聘业务员的要求

招聘业务员的要求Prepared on 21 November 2021

一般企业招聘业务员的要求

1、积极的心态

首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。一个国家，一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。企业有很多不尽合理的管理，可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到刻服这些困难后的一片蓝天。同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小!

2、主动的心态

主动是什么？主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。在企

业里，有很多的事情也许没有人安排你去作，有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来，你不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后了，这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。

主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。

3、空杯的心态

人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已经具备了丰富的技能，但是你对于新的企业，对于新的经销商，对于新的客户，你仍然是你，没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去

吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。企业有企业的文化，有企业发展的思路，有自身管理的方法，只要是正确的，合理的，我们就必须去领悟，去感受。把自己融入到企业之中，融入到团队之中，否则，你永远是企业的局外人。

4、双赢的心态

杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作，这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家且有小家？企业首先是一个利润中心，企业都没有了利益，你也肯定没有利益。同样，我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产品价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都会付出代价。

5、包容的心态

作为销售人员，你会接触到各种各样的经销商，也会接触到各种各样的消费者。这个经销商有这样的爱好，那个消费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的，满足客户需求的，这就要求我们学会包容，包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好，有不同的做事风格，你也应该去包容。水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同理心，我们需要去接纳差异，我们需要包容差异。

6、自信的心态

自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的企业充满自信，对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求，我们的一切活动都是

有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产品，又怎么样说服别人相信自己的产品。很多销售人员不相信自己的能力，不相信自己的产品，所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门.如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的。

7、行动的心态

行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是肥皂泡

8、给予的心态

要索取，首先学会给予。没有给予，你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀；我们要给予我们的经销商以服务；我们要给予消费者满足需求的产品。给予，给予，还是给予。唯有给予是永恒的，因为给予不会受到别人的拒绝，反而会得到别人的感激

9、学习的心态

干到老，学到老。竞争在加剧，实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会去创新，谁的武器就会落后。同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师。学习不但是一种心态，更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪，谁会学习，谁就会成功，学习成为了自己的竞争力，也成为了企业的竞争力。

10、老板的心态

象老板一样思考，象老板一样行动。你具备了老板的心态，你就会去考虑企业的成长，考虑企业的费用，你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去作的，什么是自己不应该作的。反之，你就会得过且过，不付责任，认为自己永远是打工者，企业的命运与自己无关。你不会得到老板的认同，不会得到重用，低级打工仔将是你永远的职业。

什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐；唯有心态解决了，你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。

一：充分了解自已的行业，才能明确自已的客户群体不仅仅是要了解自已生产的是什么样的产品，用途，更要了解你的客户的行业以及你的客户所在地。只有了解了这些你才能更加有针对性的去开发你的客户。这也就是我的这位朋友为什么会全国各地在跑在原因了。

二：主动性这一点是非常重要的！谁都不喜欢主动，你的客户也一样。难道你就天天等着你的客户找你吗当然这也是有可能，可是你觉得这个机会大吗为什么有这么多的供应商他偏偏会找你呢市场就

象一块蛋糕，你不主动的去切一块，别人会分给你吗大家都在抢，谁不主动，谁就没得吃。

三：网络结合电话营销

网络上大家从没见过面，很难建立起信任感。在网上只要轻轻一点，就可以收到很多供应商的报价，要怎么样才能引起客户的注意呢？这个时候就有必要适当的进行电话沟通。电话营销本人没有什么独到的见解，所以不在累述了。

四：要有一副好脾气

最近我发现一个现象，但凡生意做得还可以的老板，脾气都是很好。其实想想也是很对，有哪个客户愿意让你发脾气呢？

五：勇于承担责任做错了就是做错了，没有任何借口，争吵是百害而无一利。要勇于承担责任，找出解决的方法。该赔偿就赔偿，该返工就返工。

六：诚信这个就不用多说了，理论大家都可以说出一大堆来，关键还是要靠执行，祝大家业务多多。

七：说话要有技巧

求职九忌1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；7、不善于向用人单位提问；8、缺乏主见，没有个

性；9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。

怎洋才能成为最好的业务员

一、什么是推销？客户：发现需求满足需求（初级）创造需求满足需求（高级）

二、需求：（一）、生理需求（二）、安全需求（三）、尊重的需求（四）、社交的需求（五）、求知的需求（六）、美的追求（追求美是人类最伟大的情操）（七）、自我实现

三、推销什么：文化宗旨理念精神

四、爱达方式：（一）、注意力（二）、兴趣（三）、渴望（四）、成交（五）、售后服务

五、十会：（一）、会微笑（二）、会点头（三）、会握手（四）、会鼓掌（五）、会回答（六）、会赞美（七）、会关爱（八）、会道歉（九）、会造势（十）、会沟通

六、黄金法则（A、B、C）借助A（领导、同事、朋友、老顾客）顾客B我C

七、营销人员的缺点（一）、开板以自我为主（讲公司、讲产品、讲自己）（二）、不会聆听（说服客户不是说赢，赢了口头输了市场）（三）、坚持力度不够（四）、为人不实在

八、通常客户的特点（一）、不认可：先接受客户意见，听其把话说完，从中找出客户的需求所在，同时阐述我们的优势及客户不知道的东西（二）、有意向：第一时间“攻单”（三）、难缠（拒绝）：找其它话题引导，销售的方式是多种多样的，客户的需求敢是多种的，找机会接触。（四）、外行介入（不懂装懂）：用电话造声势，名片造架式，暂时性冷落，话题由客户展开。（五）、不确定（态度）：我们来帮助他拿主意，用二择一方式（六）、对自己没信心：我们要学会讲故事，讲自己的经历，讲别人成功的故事，同时要给其加油鼓劲。

九、感情攻关（一）、分析他人嗜好，有针对性交往（二）、打招呼方式不断变化（三）、主人不在时多与其家人沟通，人都有善良的一面，可以介绍他的朋友给我们，从而也可以了解其内在的东西。（四）、讲诚信，比如八点见，连续三次如实到给人信任感。（五）、雷厉风行，干净利落，让人家重视你，给对方留下好的印象，让别人记住你（六）、给人感觉开心，不设防，表现出亲和力（七）、给人提忠告（如：不吸烟、少喝酒）（八）、当成一家人交往（九）、发一些温馨的短信息，这是谈判沟通之外的（十）、女人之间聊生活常识增加感情（十一）、建议对方钓鱼、打球，告诉他提高生活质量（十二）、做一些身体力行的事，如做饭、做菜（十三）、容入到他的生活圈（十四）、创造出脱离谈判的生活气氛，共同创造一个新的生活气氛，共同创造一个共同的生活圈（十五）、不断戴高帽，满足客户的虚容心（十六）、找出感情共鸣点，比喻一个人在外乡，引起他的同情心（十七）、求人帮忙办小事，马上就有反馈，让人感觉讲究（十八）、直接送一些家乡特产（十九）、与其合影留念，增强纪念意义

（二十）、爱是最伟大的，别人不会因为我们的廉价而施舍，但会因为我们的爱表示无法拒绝！十、成交八个步骤（一）市场调查收集信息（二）确定目标（三）邀约（四）洽谈（五）明确合作条件（六）首期合作条件与合作模式达成共识（七）签单促成（八）回款十一、拒绝处理（一）、实际操作中产生拒绝的原因1、客户本身2、业务员本身客户的原因处理需要处理业务员的原因需要改善拒绝的本质：拒绝是客户的习惯性动作拒绝可以了解客户的真正想法处理拒绝问题是导入下一个推销环节的最好时间

（二）、推销失败常见的原因：1、缺乏自我管理能力2、有结合自身特点来确定目标市场3、不注意个人形象与环境相抵触4、4、不懂得不胜枚举用提问来控制面谈，只顾自说自话5、还未敲定准主顾的购买点，就冒失地的推荐商品6、对商品没有信心7、知识面狭窄，谈话内容肤浅、枯燥（三）促成的时机：1、选择安静的房间或将电视音量调小2、主动倒水或递烟3、膝盖打开，身体自然放松4、正面交谈，态度友善，有笑容5、翻看展示资料并提出疑问6、眼睛关注商品说明，手指轻搓下巴7、认真听你讲解点头认可8、深呼吸，做出要决定的样子9、拉拢椅子，身材体前倾10、反对意见，逐渐减少11、对你的敬业精神赞赏时（四）促成的方法：1、行动法2、二择一法3、利诱法4、激将法促成的公式=强烈的愿望+熟练的技术+良好的心态促成的态度：48%的销售人员在第一次促成受到挫折后退缩25%的销售人员在第二次促成受到挫折后退却12%的销售人员在第三次促成受到挫折后放弃5%的销售人员在第四次促成受到

挫折后放弃1%的销售人员契而不舍：继续努力不断积累成功的经验，最终成为获胜者

一品人才：不木不纳不卑不亢，知识面丰富

两套西装：着装得体，大方，合应场合

三杯酒量：能喝十杯但只饮三杯，做到不失态

四桌麻将：点到即止，不要忘乎所以

五方郊游：郊游广泛，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数

六出祁山：坚持力度强，虽受挫折不气馁

七术打马：方案充足，几套打法，一种不行再换一种

八口吹牛：来源于生活高于生活，语言要生动，有血有肉，但不可乱吹

九分忍耐：遇事冷静，不武断，不盲目，不冲动，用脑子来说话

十分努力：遇到不懂不会的要不求甚解，做事谦虚，低调做人，高调做事

作为销售人员，你必须对你所要销售的产品有足够的了解，并且你

还要明确你的产品所面对的消费人群，再者你还要学会分析你的产

品在同类产品中的优势和劣势以及产品在市场上的供求情况，从而

制定你的销售策略和计划，使自己更好的完成销售任务。同时还要

具备的一些素质，衣着整洁、大方自信，面带微笑，能言善辩这是

基本，积极好学，察言观色，随机应变这是附带，圆滑交际，守时

守信这是必备.

招聘业务员

问题分数

1你的人生态度和目标是什么？（）

2你对业务员职业持何种观点？（）

3怎样才能做一名好业务员？（）

4给你一件具备市场潜力的产品，你将如何在短时间内卖出

6你朋友多吗有几个知己朋友有多少普通朋友有过工作经历吗总共有多少同事哪个同事让你佩服哪个同事同学让你生厌（）

7你会从哪几方面介绍本公司的产品？（）

8请你用3-5分钟说一件有意义的事情。（）

9你觉得用5-30分钟能否成功做一笔单子，如何去做？（）

10如果一个公司的产品技术一流，具备良好的市场前景，你每月的销售额可以做到多少金额？（）

11遇到一件难办的事情，你会怎样去办理？（）

12推销产品失败的原因有哪几方面（）

14你有过哪些病史（）

15业务员你准备干多少年（）

16甲醛，苯对人体的危害你知道多少？请简述。（）

三、业务员履历表

业务员在初次面试时，必须填写一份详细的个人履历表，以便于公司全面掌握业务人员的各方面资料，在履历表上要附本人身份证复印件一份。

应聘人员登记表

个人基本情况照片

填表日期：年月日

劳动合同书a打印排版(仅供参考)

编号：号劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日

长春市人力资源和社会保障局监制使用说明一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。二、签订劳动合同，甲方由法定代表人或者主要负责人（委托代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方由本人签字或盖章；《劳动合同变更书》、《劳动合同续订书》的签订，也应遵循上述原则。三、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容；劳动合同中空白处，双方确认不需要填写内容时，应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白” 等字样。四、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示，并履行告知劳动者的义务。五、甲、乙双方根据实际需要，可自拟补充条款。六、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。二〇一四年制

劳动合同续订书经过甲、乙双方协商一致，续订原劳动合同。续订合同类型为。续订固定期限劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方（公章）乙方（签字或者盖章）法定代表人或主要负责人(签字或者盖章）签字曰期：年月日签字曰期：年月日甲方（用人单位）注册地址经营地址法定代表人（主要负责人）或委托代理人乙方(劳动者）性别联系电话居民身份证号码户籍类型（□非农业□农业）或者其他有效证件名称证件号码在长居住地址邮政编码户口所在地省（市）市区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。 1、固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止。 2、无固定期限合同：本合同于年月日起生效。 3、以完成一定工作任务为期限合同：本合同年月日生效，于工作完成时终止。试用期于年月日起至年月日止。

2020年销售业务员劳动合同范本

单位名称：
2020 年销售业务员劳动合同范本
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同

规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

合作社入股协议书

合作社入股协议书甲方：墨玉县大漠人家种植农民专业合作社乙方：经合作社考察，乙方具备入股的条件，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规的规定，本着自愿、公平的原则，经双方协商一致，订立本协议。第一条、合作社成立的宗旨合作社以带动兵团职工致富为目的，坚持入股自愿、退股自由、利益共享、风险共担、民主管理、按股分红的原则成立。第二条、入股形式、金额及出资原则乙方以户为单位，以入社协议为依据，以土地、现金、设备等可以用货币量化的资产，折合现金________________ 元以—元/股的价格自愿购买墨玉县大漠人家种植农民专业合作社股份股!（土地确权后方可用使用土地入股，如因个人原因，土地被收回，合作社收回土地所占股份！）以股份制形式入股合作社，入股金额以农民专业合作社成员出资清单签字确认数据为准！如乙方实际出资未按时到位，则乙方自愿放弃未出资股份！出资原则：入股资金分阶段出资和根据占股比例出资。 1.为保障合作社有足够的资金运作，并保证公平~公正！当合作社需求资金时，出资未到位股东必须按占股比例进行出资！按比例出资金额连

续2次未按时到账，或者超期2个月未到账，合作社收回全部未出资股份。 2?限定入股股金从协议签订之日起3年内必须全部到账，对应缴出资超期2个月仍未到账的股份，合作社有权收回！具体时间限制以合作社章程为准！ 3、实际出资全部到位后，甲方将发放出资证明和社员股权证给乙方。第三条、入股期限和退股乙方与合作社签订合同期限三年，合同期限在内，必须遵守合作社章程和制度。社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请，方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内，退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余，按照入社资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。第四条、损害合作社利益项目统一由甲方经营管理，采取统购统销的方式，在不损害乙方合法权益的前提下，乙方必须服从合作社的管理，否则合作社有权与乙方解除合作关系。若因乙方不服从甲方管理而对甲方造成经济损失，乙方需负责承当甲方的损失。如果有社员给本社名誉和利益带来严重损害的社员，经成员大会批评

合作社入社协议

安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社社员加入合作社协议书甲方：安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社乙方：一、乙方自签订合同之日起，成为安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社的社员，享受合作社社员的一切优惠待遇，履行一切社员应尽的义务。二、安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社以本社社员为主要服务对象，本社的业务范围为引进茶叶制作技术、茶树新品种；茶树种植；毛茶销售；生产及批发预包装食品；并组织开展对社员的茶叶制作技术培训、技术交流和咨询服务，合作社负责提供种茶树、毛茶、生产预包装食品（茶叶）以及提供技术指导。社员如有意愿可以入股。三、社员可向安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社申请使用本社的注册商标，为了推动品牌的推广及快速的发展，社员申请使用本社的注册商标无需向本社缴纳其他费用。四、本社社员须履行下列义务: 遵守本社各项规章制度,积极参加本社各项培训活动,接受本社提供的产品及技术指导,按照与本社商定的价格进行销售,履行本合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展。为规范本社经营活动，保护合作社成员合法权益，增加社员收入，促进本社健康发展。甲、乙双方经协商达成如下协议： 1、甲方向乙方提供各种规格的茶叶和礼品包装，由乙方负责销售。 2、乙方自己提供场地按照商定的价格进行销售，每月的销售利润，甲乙双方按50%来平均分配。如乙方任意削价出售，而扰乱整个合作社的正常销售，甲方有权要求乙方赔偿损失 3、乙方需要产品时，甲方需按时保质的交与乙方。 4、乙方在收到甲方提供的茶叶商品时，需按照商定的价格，数量，书写收据。

5、乙方收到商品后，应当即检验商品数量和质量，有残、次之商品，可作退货处理。如无质量问题，每月底应清算互相分配的利润。 6、以上事实清楚，双方协商确定，甲乙双方无异议。 7、支付方式：可采用现金支付或汇款、转账支付。 8、因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决。如果自争议发生之日起，六个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方可诉请本协议签订所在地的人民法院裁决。本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国《宪法》的管辖。 9、甲乙双方任一方违反合同中任何条款时，致使另一方遭受损失时，受害方将依法追究请求违约方赔偿。 10、乙方应明确告之其从业人员不得从事违法行为，否则一切法律责任由乙方承担。如致使甲方受损害时，甲方将将依法追究请求违约方赔偿。 11、在乙方开展业务过程中对于经营违法、逃税、卖假冒伪劣商品等造成损失，甲方不承担责任，如造成甲方损失的依合同要求进行赔偿。 10、本协议未尽事宜，甲乙双方协商处理。 11、双方同意如因本合同涉及诉讼时，于当地人民法院为第一审管辖法院。本合同解释权归甲方所有。 12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，望共同遵守。甲方：（公章）乙方：（签字）授权代表人：（签字）身份证号码：联系电话：联系电话：签订日期：签订日期：

2020劳动合同范本打印版

2020劳动合同范本打印版 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。 (三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。 (四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。 (五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。第四条员工教育在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。第五条工作安排与条件 (一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。 (二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条劳动保护甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。第七条劳动保险及福利待遇 (一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

房地产销售招商代理合同协议书范本模板

编号：_____________ 房地产销售招商代理合同甲方： _______________________________ 乙方： _______________________________ 签订日期：_______ 年______ 月 _____ 日

乙方：有限公司依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等及互惠互利的原则，经友好协商，甲方将项目（以下称本项目）委托乙方进行销售代理及商业招商。合同具体内容及条款如下：第一条：本协议有关的重要概念定义 1. 甲方：系指有限公司，甲方为本项目的合法开发商，具有组织项目开发及销售的全权。 2. 乙方：系指有限公司，乙方在合同期间为本项目提供独家销售代理、商业招商服务。 3. 本项目系指位于，占地面积为平方米，规划建筑面积约平方米（以实际规划批准面积为准）的房地产项目。委托乙方销售代理的面积平方米，委托乙方商业招商服务的面积平方米。 4. 正式开盘日期：甲方取得项目预售许可证之后，由甲方书面确定并在第一张广告中公布的正式对外公开销售日期。 5. 预开盘日期：甲方对外接受预定、收取订金之日。 6. 宣传中对外称谓：开发商：有限公司全程营销：有限公司第二条：合作原则 1. 平等、诚实、信用原则：甲方对乙方专业知识及运作方式予以尊重，在甲乙双方互相信任、平等合作的原则下签定本合同，并在本项目合作中严格遵守合同各项条款。 2. 整合营销原则：乙方发挥其自身公司多个专业部门整合优势，将对本项目的前期市场定位、功能规划、营销策划、独家销售代理、广告策划、公关活动与宣传策划顾问、商业部分甲方: 有限公司

农民专业合作社入社合同(新范本)

农民专业合作社入社合同甲方：电话：乙方：（奶牛产权持有人）电话：为加快我县奶牛养殖业发展，提高农民收入，我们成立了**县**养畜农民专业合作社。以奶牛养殖为主导产业，以“入社自愿，退社自由，风险共担，利益均占”的原则，签订以下合同：一、奶牛场所有土地、房屋、挤奶设备均由甲方投资，产权归甲方所有。二、乙方自购奶牛来甲方奶牛场饲养，奶牛产权不变。三、本合同须一签五年，五年内不得单方终止，如有违约罚款十万元人民币；合同期满后如无任何经济纠纷，乙方可自由撤出，可继续入社。四、乙方入社须向甲方交纳入社费100元，甲方须发给乙方社员证，证上标明乙方入社时间、奶牛数量、奶牛年龄、健康状况、每月挤奶数量、发情时间、受精时间、预产时间等。五、乙方所购奶牛须健康，无各种传染病，如布鲁氏菌病、结核病、口蹄疫等，奶牛入场前严格检疫、消毒，其费用由乙方负担，乙方须向甲方提供检疫部门出示的有效凭证；若因检疫部门失误或提供假检疫凭证造成乙方奶牛有病传染其他奶牛（或其他动物和人），一切费用及损失均由乙方负担，乙方承诺以全部财产包赔。

六、乙方奶牛在甲方奶牛场，育成牛每年每头300元房租费，产奶牛205元，犊牛6月内100元，6月后按育成牛结算；房租费按年预付，在入场后3日内交清，犊牛从出生日计算，2日内交清。七、奶牛场内所有奶牛日常的消费品均统一采购，包括饲料、兽药及各种器具；奶牛的日常生活统一管理，包括喂养、清理粪便等；统一消毒，统一防疫，统一售奶，售出鲜奶甲方扣除13%作为投资利息。八、奶牛场工人工资、设备维修、水电费、道路维修费、房屋修缮费、接待费等各种费用全部按奶牛场存栏数量均摊到每头牛身上，由奶牛产权所有人报销。九、奶牛场须设专业会计1-2名，保管一名，保安一名以上，场长一名，兽医一名以上，其他人员看情况另订。做到账务公开，日清月结，奶牛场开支费用每月账单定期列出，列出后3日内付给对方。十、奶牛场须与乳品厂签订长期供奶合同，确保牛奶销路。十一、奶牛场（合作社）所得的政府和乳品厂及饲料厂等单位的所有奖励、扶持全部属甲方所有；十二、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同有效期至合同期满并且双方无任何纠纷为止。合同未尽事宜，双方协商解决。甲方签字：乙方签字：签署时间：年月日

劳动合同书电子版

劳动合同书甲方（单位）全称：」因台同德食品有限公司一— 经济类型：外国法人独资法定代表人：孙占山登记注册地：烟台市高新区纬四路19号____________ 实际经营地：烟台市高新区纬四路19号_______ 乙方（职工）姓名：___________________ :生别 ___________ 身份证号码：__________________________________________ 户籍所在地：__________________________________________ 实际居住地：__________________________________________ 烟台市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（一）种方式确定劳动合同期限（一）固定期限：自___ 年 ___ 月____ 日起至 ______ 年月_________ 日止。（二）无固定期限：自_____ 年 ____ 月____ 日起至法定终止条件出现时止，其中试用期 __________ 月。（三）以完成一定工作任务为期限：自____ 年____ 月___ 日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作内容和工作地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排从事 ______________ 作（二）乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过 40小时，每周六、日为休息日。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。四、劳动报酬（一）甲方于每月 _ 15—日前以货币形式足额支付乙方工资。（二）乙方工资标准不低于当地最低工资标准。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《山东省企业工资支付规定》第三^一条执行。五、社会保险（一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。（二）甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显着位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方

招商销售代理合同书范本【精编版】

招商销售代理合同书范本甲方: (下称:甲方) 地址: 邮编: 电话: 电邮: 乙方: (下称:乙方) 地址: 邮编: 电话: 电邮:

双方根据中华人民共和国有关法律、法规，在平等互利的基础上，一、甲方将本公司开发的委托乙方招商销售，商铺总数共套，已售套，未售套。(具体房源及价格、面积见附件) 二、甲方职责 1、甲方应向乙方提供以下文件和资料: (1)甲方营业执照副本复印件; (2)甲方应提供政府有关部门对开发建设项目批准的有 (3)关于本项目所需的有关资料，包括:外形图、平面图、地理位置图、室内设备、建设标准、电器配备、楼层高度、面积、规格、价格、其他费用的估算等; (4)甲方正式委托乙方为项目招商销售独家代理的委托书;以上文件和资料，甲方应于本合同签订后三天内向乙方交付齐全。

2、甲方负责提供现场招商部、销售接待中心及相应的通讯办公设备。 3、甲方负责派专人跟班收款和审核购买合同，办理银行按揭手续。 4、由甲方指派一名现场经理负责与乙方工作协调。 5、甲方若提供的客户购买项目的实际情况与其提供的材料不符合或产权不清，所发生的任何纠纷均由甲方负责。 6、乙方负责广告宣传费用。具体广告方式由乙方根据实际销售情况制定。 7、甲方应按时按本合同的规定向乙方支付有关费用。三、乙方职责 1、乙方负责招商部、销售部的建立，人员的培训，指导和解雇，一

2、乙方不得挪用任何款项，(如乙方销售人员挪用房款，在销售过程中均由乙方向甲方承担全部损失和法律责任)。 3、乙方负责收集成交客户的具体情况:包括房号、姓名、身份证复 4、乙方负责提供招商、销售人员的工资、销售佣金及奖金。 5、在合同期内，乙方应做以下推广工作: (1)根据市场推广计划，制定销售计划，安排时间表; (2)按照甲乙双方议定的条件，在委托期内，进行广告宣传、策划; (3)派送宣传资料、售楼书; (4)安排客户实地考察并介绍项目环境及情况; (5)利用各种形式开展多渠道销售活动;

合作社合作协议书范本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载合作社合作协议书范本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

甲方：地址：联系电话：乙方：作社地址：联系电话：甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条甲乙双方白愿合作经营此项目。第二条合作方式：股份合作制方式。第三条合作期限为 ,白本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。第四条双方共同经营，合作期间所产生的收益有甲乙双方按本协议所约定的比例承担。第五条合作期间的固定资产和盈余按照取得的净利利润分配，甲方占%乙方%合作期间的债务按照上述比例负担。任何一方对外场合债务后，另一方应当按比例在日内向对方偿清白己应付担的部分。第六条甲方的权利与义务 1、负责合作项目的报批手续。 2、享有对项目建设管理的权利。

&对方的建设项目有权进行建议、审议和监督。 4维护乙方的生产经营权、不得干涉乙方进行的正常的管理及生产经营。第七条乙方的权利与义务 1、负责项目的规划设计及可行性研究等前期准备工作。 2、负责向政府申请与项目有关的优惠政策。 &负责项目的建设。 4对该项目进行论证及实地考察的权利。第八条甲乙双方盈保证本协议签订及履行过程中所提供资料的真实及合法性。第九条白协议签订之日起，甲乙双方履行白己的权利和义务。第十条协议履行期间，如遇到政府征收、占用合作项目所使用土地的，甲乙双方均应服从因征用或占用上述土地而获得的相关的补偿费、投入建设的地面附着物及增加地方进行投入的补偿费由甲乙双方按照匕例享有。第十一条本协议效力不受甲乙双方法定代表人变动影响，也不因集体经济组织的分立或合并而变更或解除。第十二条本协议履行期间，任何一方不得随意解除本协议，但因不可抗拒白然灾害严重毁损该土地，造成本协议无履行的除外。

农业合作社合同样本

篇一：农业合作社合作协议三鑫贵龙农业有限责任公司种植合作协议书甲方（以下简称甲方）：地址：乙方（以下简称乙方）：地址：为了充分贯彻党的三农政策和方针，以及调整农业产业化种植结构，通过争取政府资金的大力扶持，从单纯的粮食种植结构向多元化的果树、农副产品种植、养殖结构发展；同时达到人与自然的和谐相处；提高农民收入，保证经济长远发展。经鱼进三组全体村民的一致商量研究后决定组建祥云县三鑫贵龙农业有限责任公司。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、互惠互利、诚实信用的原则，为明确公司与农户种植合作的相关事项，经双方协商一致，订立本协议，以资共同遵守。第一条、合作方式 1、以土地入股合作社，承包费每亩 1000 元；承包的具体费用没有说清楚应该是每年每亩多少元或是三年总共多少元。表达不清晰，应该是这样表达，乙方以土地入股的方式，将土地交由甲方管理，甲方每年给予乙方多少的承包费用。 2、农户承包，承包费每亩 1500 元。 3、关于土地抓阄的相关问题，为了公平及资源的优化配置，每户只能用自己的户头抓一份阄；入股不参加种植的农户不能参与抓阄且不能把自己的户头挪给其他农户用。 4、种植项目统一由甲方经营管理，采取统购统销的方式，在不损害乙方合法权益的前提下，乙方必须服从公司的管理，否则公司有权与乙方解除合作关系。若因乙方不服从甲方管理而对甲方造成经济损失，乙方需负责承当甲方的损失。 5、甲方为乙方种植水果提供指导性服务，及时为乙方提供挖沟定植、优良树种（成活率达到95%）、肥料、农药、科技培训、信息推广和技术指导。乙方必须确保果树种植面积的落实，品种的规范，积极主动配合公司做好果树的日常管理工作，确保果实质量符合公司收购标准。若因乙方的原因造成果实的质量不符合收购标准，甲方不负责承担责任，因甲方的指导不及时或者提供的树种、肥料等服务出问题，造成果实质量不达标的，由甲方承担责任。 6、为保证果树品种不外流，在进行果树修剪时，禁止将修剪枝条带出种植园区，必须统一集中销毁，一经发现乙方有上述行为，每次罚款1000元，如对甲方造成重大经济损失的，甲方有权利向乙方进行追偿，违者罚款1000元。第二条，合作时间1、合作期共计年，自年月日起至年月日止。 2、合作期内，甲、乙双方可以根据实际情况协商解除合作协议，终止合作关系。第二条、公司启动资金来源公司前期启动资金共计元，先由我组组员李文林垫付，待公司产生销售收入时分期支付偿还李文林所垫付款项。第四条、销售方式公司按照市场价格对合作农户生产的果实进行统一收购，统一销售，农户不得私下进行销售。第五条、利润分配方式 1、公司从2016年开始按照全年产生的利润总数的 %的比例提成作为公司利润。同时，公司将按照全年产生利润总数的 %的比例作为合作农户的利润分红，合作农户分红方案另行制定，土地不入股的合作农户不能分红。 2、公司未来将根据利润提成情况，拿出一部分资金作为村里没有参与种植合作的农户、老年人、大学生以及全村公共事业建设资金。第六条，甲方应努力加强合作社自身管理，把握市场信息，搞好市场营销，发挥市场优势，

劳动合同书打印版

编号：劳动合同书甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司乙方：签订日期：年月日

劳动合同甲方（用人单位）名称: XXXXXXXXXXXXXX有限公司法定代表人（主要负责人）: XXX 地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码：住址: 联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限采用下列第方式。 1、固定期限：本合同有效期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日起开始履行，至法定条件出现时终止履行。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度；

3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、工作时间和休息休假 1、甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，数额不低于用人单位所在地最低工资标准。乙方的月工资为人民币元，员工当月工资在次月的15日发放，员工不得将个人工资情况透露给其他员工。乙方工资的增减、补贴、绩效工资、加班费等的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按甲方依法制定的企业内部工资分配制度执行。五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。八、劳动合同变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

业务员离职保密协议书

离职保密协议甲方：乙方：为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议，＂甲方＂同意雇用和／或继续雇用＂乙方＂；＂乙方＂承诺为维护＂甲方＂的商业秘密遵守下列各条款。１．商业秘密本协议所称＂商业秘密＂是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到＂甲方＂未曾发表／公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，＂甲方＂的商业策略，程序，市场策略，以及涉及＂甲方＂客户的信息。２．＂商业秘密＂的归还＂甲方＂及＂乙方＂双方不论因何种原因中止雇用关系，＂乙方＂必须立即归还＂甲方＂所有与＂商业秘密＂有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，＂甲方＂的商业策略，程序，市场策略，涉及＂甲方＂客户的信息，以及＂甲方＂个人及商业记录，和＂甲方＂其他的资产。

３．不得滥用或泄漏＂甲方＂的＂商业秘密＂＂乙方＂在未得＂甲方＂书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的＂甲方＂的＂商业秘密＂。４．不得诱使＂甲方＂的乙方在雇用期间，以及雇用之后两年内，＂乙方＂在未得到＂甲方＂书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用＂甲方＂的任何乙方。５．延伸若＂乙方＂违反＂了第４条中一项或几项承诺，则该条款将在＂乙方＂停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。７．违约补偿＂乙方＂认识到，＂乙方＂对本协议第２，３，４，５，６条的任何一项的违约，都会给＂甲方＂带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，＂乙方＂承诺＂甲方＂可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保＂乙方＂遵守协议。如果＂乙方＂构成对本协

合同范文合作社社员入股协议书

合作社社员入股协议书农业合作社承诺书今年将在全市的农机合作社中推行“诚信承诺”机制，从社长到社员，人人都需签订“诚信承诺书”，承诺自己所申报的服务内容与面积属实，从而防止虚报现象发生。在农机合作社社长的“诚信承诺书”中，社长需承诺，合作社提供的社员和承包（流转）面积清册、农机具数量等信息均真实有效，社员上报的作业补贴面积真实、无虚报现象。而在社员的承诺书中，则需向社长负责，承诺自己将如实申报农机作业补贴面积。 “采取承诺书的方式，是为了给合作社上下以道德上的约束。”除了以“承诺”促“诚信”，市农机局还要求各合作社建立作业补贴档案，保存所有相关的作业合同、清单、发票、文件等资料，以便督察验收。对单据保存的强调也将使农机合作社的服务更加规范。在作业结束后，种粮大户自行开展机械作业的，由村委会在作业服务清单上签字确认；服务组织由农户按合同约定的作业价格支付作业费，并在作业服务清单上签字确认。服务组织和种粮大户向镇（乡、街道）申请验收，服务组织同时提供农机作业服务发票。在填写各类清单时，也需要将三方的姓名做到一一对应，规范填写。市农机局将对有谎报作业量，骗取、冒领、私分补贴资金等行为的服务组织和农户采取惩罚措施，以保证农机补贴资金能够做到专款专用。“诚信承诺书”中规定，社长或社员若有谎报作业面积，将取消全部农机作业补贴。（灵曼）专业合作社承诺书

一、我社经营活动以内部成员为主要服务对象，不对成员外人员进行经营活动。以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。二、入社自愿、退社自由；成员地位平等，实行民-主管理；盈余主要按照成员与农民专业合作社的交易量（额）比例返还。三、为每个成员设立成员账户，主要记载下列内容：1、该成员的出资额；2、量化为该成员的公积金份额；3、该成员与本社的交易量（额）。四、不接受成员以外任何人员的投资，不以成员名义非法入社集资、分红；变相吸-储，变相分红、分息及变相赠送生活、生产等用品（在弥补亏损、提取公积金后的当年盈余，为农民专业合作社的可分配盈余除外）。五、接受国家财政直接补助形成的财产，在解散、破产清算时，不作为可分配剩余资产分配给成员。六、不向登记机关提供虚假登记材料或者采取其他欺诈手段取得登记，依法向有关主管部门提供的财务报告等材料中，作虚假记载或者隐瞒重要事实的，愿承担法律责任。法人（签字）： (赵县工商局监制)年月日现代农机专业合作社承诺书xx1215 我们自愿申请建设现代农机专业合作社，自觉执行《黑龙江省xx年现代农机专业合作社建设方案》及有关要求，做出以下承诺： 1、保证现代农机专业合作社申报建设材料真实准确。 2、保证按要求出具省补贴30%资金银行贷款手续，并配合银行作好贷款管理工作。

成员加入合作社合同模板

成员加入合作社合同模板篇一：农户加入合作社协议书甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方：社员一、根据国家对农政策的转变，保护合作社成员的合法权益，增加成员收入促进本社的发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、政策、法规。制定农户加入合作社与本社的有关协议。二、本社以服务本社成员，谋求全体成员的共同利益为宗旨，成员入社自愿，退社自由，地位平等，实行自主经营，自负盈亏。三、本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产品的销售，加工、运输、储藏以及农业生产经营有关的技术、信息等服务。四、国家对农补贴政策的变化，本社成员可以根据自已的意愿，自由种植或交入合作社托管种植。国家补贴部分，原对农户补贴不变，新增部分根据种植的责任主体来进行分配。若本社成员自己种植，新增补贴部分由合作社留存，若交入合作社托管种植，新增补贴部分由本社成员所有。五、合作社首先照顾本社成员，在本社经办的实体入股、用工、收购、销售农副产品，加工、运输、储藏等，本社成员有优先权。六、合作社将给每个合作社成员办理帐号，本社成员将成员自己

种植的面积或托管的面积有义务报入本合作社，便于建立本社成员的档案，本社根据成员的档案将成员应得的受益直接存入本社成员的帐户。七、合作社成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面申请，方可办理退社手续。本社在土地流转享有优先权。甲方：乙方：年月日篇二：合作社入社协议甲方：XXXXXXXXXX专业合作社乙方：为规范本社经营活动，保护合作社成员合法权益，增加社员收入，促进本社健康发展。甲、乙双方经协商达成如下协议：一、乙方自签订合同之日起，成为XXXXXXXXXX专业合作社的社员，享受合作社社员的一切优惠待遇，履行一切社员应尽的义务。二、XXXXXXXXXX专业合作社以本社社员为主要服务对象，组织成员养殖畜禽、开展养殖畜禽技术培训、咨询服务，回收销售畜禽。合作社负责提供种畜禽、饲料、畜禽药、笼具、技术以及销售，实现产、供、销一条龙服务.，社员可以以现金入股或者以出售产品购买生产资料的差价和二次分红作为股份。主要业务及服务内容如下： 1、统一提供优质种畜禽，社员购买种畜禽按社员价格供给，非社员按市场价格供给。合作社所供种畜禽七天之内出现质量问题可调换。所供种畜禽均按规定防疫程序进行了疫苗。如果本社成员对够种

《劳动合同书》电子版

编号：全日制劳动合同书甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限（１)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。合同期满,经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 (２)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一，并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。（３）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。２、工作地点: 。３、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。三、工作时间和休息休假１、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制)，每天工作小时，每周休息日为。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。３、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。四、劳动报酬１、每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（)方式确定: (1)月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。

招聘销售人员合同模板

招聘销售人员合同模板在日益竞争的市场环境下，企业要想立于不败之地甚至脱颖而出，销售人员起到了无法替代的关键作用。那么对于招聘销售人员合同你是怎样理解的呢?以下是在小编为大家整理的招聘销售人员合同范文，感谢您的欣赏。招聘销售人员合同范文一甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：公司地址：地址：电话：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)： 1、工资：试用期个月，底薪/月，试用后每月销售产品指标额万元，完成当月指标按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月; 2、提成：业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的%提成。二、双方责任及义务 (一)甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。 4、负责所有生产、运输、质验、售后工作，并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为。

业务员聘用合同书模板

业务员聘用合同书模板聘用合同是合同的一种形式，它不仅具有一般合同的特征, 而且也具有自己独自的特点，这些特点将该合同与劳动合同及其公务员任用合同等其他合同区别开来，使聘用合同成为一种独立类型的合同。以下是为大家精心准备的：业务员聘用合同书模板3篇，欢迎参考阅读! 业务员聘用合同书模板一甲方（公司主管签字）：乙方（应聘业务员签字）：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售额、纯利润）的__% 作为提成在月工资结算时支付给乙方。五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐; 乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出

库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过 7 天。七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500 元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。有限公司年月日业务员聘用合同书模板二甲方（招聘方）：乙方（兼职者）：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。第一条兼职者申请条件： 1 、年满18 周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律. 法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。 2 、兼职者须同意兼职网协议要求。 3 、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，