急诊科优质护理实施方案2017
2017年急诊科护理计划
2017年急诊科护理工作计划在医院“三甲复审”的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学发展观，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措，来增强急诊工作的生机与活力。
认真贯彻护理部的计划目标，充分调动科室的积极性，认真落实“以人为本，以病人为中心”的各项护理工作，强化科学管理，护理人员人才培养，提供优质护理服务，提高病人对护理工作的满意度，提高医疗护理服务质量，现将今年急诊科护理计划拟定如下：一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练，与临床实践相结合，提高护理人员的专业素养1、强化护士的“三基”训练及专科技能训练，提高护理业务技术水平。
（1）制订护理人员“三基”培训计划，对护理人员强化“三基”训练。
（2）科室每周组织小讲课一次，每月业务学习1次，专科理论和专科技能考核每月各一次，并组织随机提问，有成绩记录。
（3）加强院前急救知识和技能的培训；熟练掌握常见病的判断及抢救流程。
（4）熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术。
（5）熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
2、加强人文知识学习，提高护士的整体素养（1）新毕业护士、实习护士进行岗前培训教育，增强全体护理人员道德观念，提高护理队伍的整体素质。
（2）参加医院、护理部、科室举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。
（3）更新专业理论知识。
（4）鼓励护理人员业余学习，参加自考大专、本科的学习班。
（5）加强对进修、实习护理人员的管理，由高年资经验丰富护师护理人员带教；实习结束后，学习生进行理论、操作考核。
二、加强护理工作中的安全管理（1）落实各种规章制度，明确各班职责。
认真落实岗位责任制,增强护士责任护理理念，树立以人为本的原则，保障护理质量安全第一，操作时严格查对制度，严格分级护理制度，及时巡视病房，密切观察病情变化。
（2）加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施。
急诊科优质护理服务实施方案(一)
急诊科优质护理服务实施方案(一)急诊科优质护理服务实施方案1. 引言急诊科是医院中最为繁忙的科室之一，是为患者提供紧急医疗救治和护理服务的重要门诊部门。
为了提高急诊科的服务质量，本方案旨在推出优质护理服务，使患者能够得到更好的医疗护理，提高医疗满意度。
2. 实施目标1.提供高效、周到、细致的急诊护理服务。
2.提升患者的急诊科就诊体验。
3.提高患者对医院急诊科的信任和满意度。
3. 实施步骤优化急诊工作流程•设立绿色通道，优先处理危急病人。
•配置专用急诊车辆和救护设备。
•制定并落实急诊护理操作规范。
建立优质护理团队•招募经验丰富、专业素质高的急诊护士。
•指定护理师为患者提供个性化的护理咨询和指导。
•建立专家会诊制度，提供更全面的医疗服务。
加强沟通与协调•与其他科室建立良好的沟通渠道，提高转诊效率。
•与家属进行有效沟通，提供及时的疾病信息和治疗方案。
•建立急诊科与社区医院的联系，加强转入转出的交流合作。
注重培训与质量管理•定期进行护理技能培训和规范操作指导。
•建立质量评估制度，定期进行服务质量检查。
•对急诊科护士进行业绩考核，激励优秀护理人员。
4. 实施效果评估与调整•指定专门机构进行匿名满意度调查，评估患者对急诊服务的满意度。
•定期对急诊科进行服务质量评估，总结经验，及时调整方案。
•提供渠道供患者和家属反馈意见和建议，及时改进服务质量。
5. 结论本方案的实施将使急诊科的护理服务得到有效升级，提高患者就诊体验和满意度。
急诊科将成为医院的一张亮丽名片，为患者提供更优质的医疗服务。
最新急诊科优质护理服务工作计划及实施方案
最新急诊科优质护理服务工作计划及实施方案一、引言随着社会的发展和医疗水平的提高，急诊科作为医院的重要组成部分，承担着为患者提供及时、有效、高质量的医疗服务的重要任务。
急诊科优质护理服务计划及实施方案的制定和实施，旨在进一步提高急诊科的护理服务质量，为患者提供更加安全、舒适、人性化的护理服务。
二、指导思想以科学发展观为指导，坚持以患者为中心，全面实施优质护理服务，强化急诊科护理团队建设，提升护理人员综合素质，优化护理服务流程，提高护理服务质量，为患者提供安全、优质、高效的急诊护理服务。
三、工作目标1. 提高护理服务质量：通过制定和实施优质护理服务计划及实施方案，提高急诊科的护理服务质量，使患者满意度达到90%以上。
2. 提高护理人员综合素质：通过培训和教育，提高护理人员的基础理论知识和专业技能，提升护理人员的服务意识和团队协作能力。
3. 优化护理服务流程：通过改进和优化急诊科的护理服务流程，提高护理工作的效率和质量，减少患者的等待时间，提高患者的满意度。
四、具体措施1. 制定和实施护理质量控制标准：制定和完善急诊科的护理质量控制标准，加强对护理工作的监管和考核，确保护理服务质量的持续提升。
2. 加强护理人员培训和教育：通过定期举办护理培训和教育课程，提高护理人员的基础理论知识和专业技能，提升护理人员的服务意识和团队协作能力。
3. 优化急诊科的护理服务流程：通过改进和优化急诊科的护理服务流程，提高护理工作的效率和质量，减少患者的等待时间，提高患者的满意度。
4. 加强患者沟通和交流：通过加强与患者的沟通和交流，了解患者的需要和期望，及时解决患者的问题和困难，提高患者的满意度。
5. 加强急诊科护理团队建设：通过加强急诊科护理团队建设，提高护理团队的凝聚力和协作能力，提高护理工作的效率和质量。
五、实施步骤1. 制定计划：根据急诊科实际情况，制定优质护理服务计划及实施方案，明确工作目标、具体措施和实施步骤。
急诊优质护理服务实施方案
急诊优质护理服务实施方案以下是 6 条主题为“急诊优质护理服务实施方案”的内容：1. 咱得让护士们时刻保持微笑，就像那温暖的阳光一样照进患者心里呀！比如患者一进来，护士就热情地打招呼，“您好呀，有啥不舒服呀，别担心，咱这儿立刻给您解决”。
要做到不管多忙，都能耐心地倾听患者的诉说，这才是真正的优质护理嘛！急诊室可不就是要速度和温度并存吗？2. 培训护士的专业技能得常抓不懈呀！像战斗技能一样，随时能应对各种状况。
举个例子，遇到紧急病情变化，护士能迅速准确地进行急救操作，那得多牛呀！大家说是不是应该让他们不断提升自己呀？这样患者不才更放心把自己交给我们嘛！3. 一定要加强医患沟通这一块呀！不能干巴巴的，得生动有趣一点嘛！比如说护士用通俗易懂的语言给患者解释病情，“嘿，您这个呀，就像是身体里的小怪兽在捣乱，我们一起把它打跑”。
这样患者能不更容易理解和接受吗？这沟通好了，医患关系能不和谐吗？4. 设立专门的反馈渠道可太重要啦！患者要是有啥不满意的能随时说。
就好像开了个意见箱，随时能听到大家的声音。
“哎呀，这个地方我觉得还能做得更好”。
咱就得根据这些反馈来不断改进呀！这样咱们的急诊优质护理服务才能不断进步呀，大家说对不对？5. 团队协作不能忘呀！大家要像一个紧密的大家庭一样。
比如医生下了医嘱，护士迅速执行，配合得那叫一个默契。
这不就像一场接力赛，一棒接一棒，谁也不能掉链子呀！只有这样，才能给患者提供最好的护理服务呀！6. 对患者的关怀要细致入微呀！从一个小小的举动就能体现呢。
像帮患者盖盖被子，“哎呀，可别着凉啦”。
这多贴心呀！患者在急诊室也能感受到家一样的温暖呢。
这就是我们应该追求的急诊优质护理服务呀！咱都得好好做到呀！我的观点结论：急诊优质护理服务就是要从这些细节做起，让患者真正感受到关爱和专业，这样才能打造出一流的急诊护理！。
优质护理服务工作计划及实施方案急诊科
优质护理服务工作计划及实施方案急诊科一、背景随着社会的发展和人们对健康需求的不断提高，急诊科作为医院的重要组成部分，承担着抢救生命、缓解病痛的重要任务。
优质护理服务在急诊科的应用，能够有效提高患者满意度，提升医疗服务质量，促进医患关系的和谐。
因此，制定一份科学、合理的优质护理服务工作计划及实施方案，对于急诊科的发展具有重要意义。
二、目标1.提高急诊科护理服务质量，确保患者安全。
2.提升患者对急诊科护理工作的满意度。
3.加强急诊科护理人员队伍建设，提高护理人员综合素质。
4.优化急诊科护理工作流程，提高工作效率。
三、实施方案1.完善急诊科护理管理制度（1）制定急诊科护理工作规程，明确护理人员职责。
（2）完善急诊科护理质量控制体系，定期对护理工作进行检查、评估。
（3）建立健全急诊科护理应急预案，提高应对突发事件的能力。
2.加强急诊科护理人员培训（1）开展急诊科护理专业知识培训，提高护理人员业务水平。
（2）加强护理人员沟通能力培训，提高与患者及家属的沟通效果。
（3）定期组织护理人员参加急救技能培训，提高急救能力。
3.优化急诊科护理工作流程（1）实施急诊科护理工作流程再造，简化手续，提高工作效率。
（2）加强急诊科与其他科室的协作，实现信息共享，提高救治效率。
（3）设立急诊科护理服务台，为患者提供一站式服务。
4.提高患者满意度（1）开展患者满意度调查，了解患者需求，及时改进护理工作。
（2）加强护理人员服务意识教育，提高服务质量。
（3）优化急诊科环境，为患者提供舒适的就医环境。
5.加强急诊科护理人员队伍建设（1）完善急诊科护理人员选拔、晋升机制，激发工作积极性。
（2）加强护理人员职业道德教育，树立良好的行业形象。
（3）开展团队建设活动，提高团队凝聚力。
四、保障措施1.加强组织领导，确保工作计划及实施方案的落实。
2.加大投入，为急诊科护理工作提供充足的资源保障。
3.建立激励机制，鼓励护理人员积极参与优质护理服务。
急诊科优质护理服务实施方案
急诊科门诊优质护理服务急诊，是患者就诊的第一站，是生命救治的第一线。
在这里上演着一幕幕喜、怒、哀、乐、悲欢交织的电影。
在这里有欢笑、有泪水，更有许许多多平凡而感动的故事。
从患者踏入急诊科的那一刻起，首先迎来的是急诊分诊护士亲切的微笑，简单的询问或热情的帮助。
在这里急诊就诊的患者得到了全方位的护理服务，得到了保姆式的服务。
在患者诊断不明的情况下，分诊护士积极分诊，让患者以最快的速度就诊，以最短的时间得到最好的治疗。
我们遵循着“只要你满意，辛苦我乐意”的工作方针，对患者实行无微不至的关怀。
微山县人民医院急诊科门诊护理组由16名白衣天使组成,是一支朝气蓬勃、积极向上、团结奋进的队伍，在护士长的带领下，出色的完成了院领导交给的各项护理工作，并得到上级部门的一致好评，是医院最具活力、最年轻有为的一支队伍，也是医院的主力军之一。
积极参加医院组织的政治业务、法律法规的学习，参加本院开展的各项业务学习的培训。
关心病人，尊重生命、关爱家属，为危重症病人创建了一条绿色生命通道。
急诊科护士们牢固树立为患者服务的信念，把病人的利益放在首位，创优质服务，培养专科人才，逐步提高护理质量。
，常因急躁和不耐烦容易与护士发生冲突，故护士必须理解病人的心理，学会换位思考，不与病人发生冲突。
在科主任和护士长的带领下，我们不断学习更新的理论知识，急救工作的应急、应变能力。
科室护理人员熟练地掌握了“心肺复苏、气管插管、洗胃、电除颤等多项急救技术。
使急、危重病人得到及时、妥善有效的救治，使急诊患者在最短的时间内得到迅速、准确、及时有效的抢救处理。
记忆最深刻的还是今年飘雪的那个夜晚。
当人们还未从新年的欢乐中走出的时候，急诊大厅的灯光依然闪烁。
忙碌的医生护士们正在为患者做各项检查、治疗。
需要特殊检查的危重患者，我们一个接一个的陪同、护送，为病人遮风挡雪。
厚厚的积雪将车轮死死的冻住，只能用尽全力去推，还要确保患者的安全。
漫天飞雪中，我们不顾寒冷，不顾湿透的衣服，直到将病人安全护送到病房，才拖着疲惫瘦弱的身躯独自在雪地里将车子拉回，留下那一浅一深的脚印。
急诊科优质护理实施方案
科室所 有护理
能力 多得.
人员
5、科室制定各级护士继续教育培训计划和 专科护士培训计划。
科室所 有护理
人员
6、定期举办重点应急预案流程演练，提高 护士的应急能力。
科室所 有护理
人员
7、科室定期对护士岗位管理工作进行追踪 和评价，持续改进。
科室所 有护理
人员
四、开展 特殊病人 急救绿色
1、24小时全天候接诊患者，做到先检查、 先诊断、先抢救、后交费及办理住院。
3、科室高度重视，加大宣传，把优质护理 作为护士们的天职和本份。
4、工作中相互支持，相互理解，各司其 职，各负其职。
科室所 有护理
人员 科室所 有护理 科室所 有护理
人员
1、科室认真落实“急病人之所急，想病人 之所想”的服务理念。
科室所 有护理
人员
科室所
2、优化就诊流程，为病人解决各种困难。 有护理
责、岗位说明书、晋级标准和各层级护士 有护理
培训考核计划。
人员
三、加大
3、根据护理岗位职责、风险要素、工作数 量和质量、患者满意度等，对护理人员进 行考核，并将考核结果与护士的收入分配 、奖励评优、职称晋升等结合起来。
科室所 有护理
人员
培训力 度，提高 应急抢救
4、科室绩效考核方案护理人员知晓率≥ 80％。绩效考核方案体现优劳优得，多劳
科室所 有护理
人员
五、提高 健康教 育，加强 科室对外
1、在治疗过程中向患者及家属进行宣教。
2、利用健康教育专栏介绍四季多发病及常 见病的急救知识。
科室所 有科护室理所 有护理
人员
2
人员
科室所
3、做到首诊负责制，有问必答。
急诊室优质护理服务方案
急诊室优质护理服务方案急诊室是医院中最繁忙且关键的部门之一，为患者提供急救和紧急护理服务。
为了提供优质的护理服务，急诊室需要有一套完整的方案来确保患者可以及时得到准确的诊断和有效的治疗。
一、加强人员培训和团队合作1. 培训医生、护士和急诊室技术人员，确保他们具备急救和护理基础知识，熟悉各种急症情况的处理和护理技巧。
2. 鼓励团队合作和沟通，确保医生、护士和技术人员之间的协作能力，提高工作效率和治疗质量。
二、改善急诊室流程和空间设计1. 优化急诊室的布局和空间设计，确保患者能够快速到达急诊室并接受必要的抢救和护理。
2. 设立分诊区域，合理安排患者的优先级，根据病情严重程度进行分流。
3. 提供快速、高效的登记和排队系统，减少患者等待时间。
4. 确保急救设备和药品的充足供应，并进行定期检查和维护，以确保其正常运作。
三、提供全天候急诊服务1. 确保急诊室24小时不间断运营，为患者提供随时的急救和护理服务。
2. 加强值班医生和护士的轮班安排，保证医务人员的连续性，提高医疗服务的稳定性。
四、推行安全措施和质量管理1. 建立和推行严格的急诊室安全管理制度，确保患者的生命安全。
2. 加强医疗事故的报告和分析，总结经验教训，持续改进急诊室的工作流程和质量。
3. 建立患者满意度调查系统，定期了解患者对急诊室服务的评价，并根据调查结果进行改进。
五、提供综合护理服务1. 提供全面的急救护理服务，包括心肺复苏、创伤处理、骨折固定等，以确保患者在急症情况下得到及时和有效的抢救。
2. 为患者提供全方位的护理，包括身体和心理护理，帮助他们缓解身体疼痛和焦虑，增强抗病能力。
六、加强急诊室的科研和教育培训1. 鼓励急诊室医生、护士和技术人员参与科研项目，积累经验和提高专业水平。
2. 组织定期的教育培训活动，包括学术讲座、病例讨论和技能培训，提高医务人员的急救和护理能力。
综上所述，急诊室优质护理服务方案应该从人员培训、流程和空间设计、全天候服务、安全措施和质量管理、综合护理服务、科研和教育培训等方面着手，以确保患者得到及时、专业和高质量的护理服务。
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珙县中医院急诊科
优质护理服务实施方案
急诊科是医院面向社会的重要窗口，是医护质量和服务质量的缩影。
护理服务对象时来自社会最广泛最基层的人，树立“以人为本, 关爱生命”的优质服务理念，最大限度的满足服务对象的多层次需求。
服务宗旨：以病人为中心，以真情换理解，以诚信、微笑亮窗口，以用心服务赢声誉！服务口号：争分夺秒赢健康！在做好规定护理服务项目的基础上，根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
做到让患者满意、让医院满意、让社会满意。
为此，我们结合实际积极创造服务特色，开展诚信、微笑、优质护理服务。
特制定以下实施方案：
一、急诊优质护理方案：
（一）、实施特色服务，突出“挽救生命、珍爱生命，维护健康” 的主题，将“只要有百分之一的希望，我们将付出百分之百的努力” 的服务理念落实到优质服务的每一个环节之中。
接诊病人：“快”、“准”、“好”，急救要求病情判断迅速，采取急救措施果断，用最快、最好的方式将病人的病情控制在稳定的范围内。
（二）、建立优质护理服务承诺：
1、强化细节护理工作环节：关爱生命从细节做起，维护患者尊严，保护病人隐私。
2、提供人性化服务：病人来有迎声，去有送声，治疗、护理时有称呼声，合作后有道谢声，操作完毕有健康教育声，接电话有问候声，误会时有道歉声，病人出院后回访声（八声服务）。
3、强调主动服务意识：急诊科是医院的窗口科室，护士们经常
会遇到陌生人询问各种事宜。
为了适应新的服务模式，我们推出主动化服务模式－—即看到有人走来，就主动前迎，细心听取疑问，并耐心解答问题。
4、倡导亲情化护理：就是把“视病人如亲人” 、“急病人所急，想病人所想”的口号，一点一滴的做到实处，尽早为病人解决各种问题。
有问必答，和蔼可亲，主动为患者排忧解难
（三）、落实急诊科优质护理服务举措：
1、坚持“生命第一”原则。
患者病情危重，先行实施必要的紧急救护。
先抢救，后收费，对急救伤病员不管贫富，一视同仁，不因费用问题延误救治、转运。
危重病人行检查及收住院，实行护士全程陪同。
2、提高急诊、接诊、分诊护士对病人的分诊准确率。
3、体现快捷出动，保证院前急救护士24 小时在岗，人、车、物准备充分，白天3 分钟内，夜间10 分钟内出诊。
4、护理操作中，尊重、关心、爱护患者，保护患者隐私。
5、绿色通道，畅通无阻，规定急危重病人先抢救后挂号，就地抢救、急诊抢救到位时间不超过5 分钟，绿色通道24 小时开通；实行接诊——抢救——住院一条龙服务。
6、对急诊用药患者必须询问过敏史，有晕针史的患者提前说明，护士将做特殊安排。
7、实行护士首问负责制，提高患者满意度。
8、积极参与自然灾害，公共卫生等突发事件的医疗救护和疾病预防控制工作。
（四）、实施急诊科优质护理服务保障措施：
1、制定急诊科护士分层级管理，各层级之间，根据工作资历及工作经验的增长由低向高晋级。
让护士看到自己的职业发展前景，每个护士都可以通过自己的努力和奋斗向更高的层级迈进。
提高护士对本职业的工作热情。
2、建立基于护理“三基”知识，护士长提问，患者满意度调查纳入绩效奖惩考核。
3、完善护士继续教育工作。
科内每月组织进行急诊急救知识及中
医基础知识的培训，努力提高急诊专科护士理论知识与操作技能。
4、制定应急管理制度及应急预案，定期进行急诊急救技能演练。
5、仪器设备的管理：科内常用仪器有心电监护仪、除颤仪、吸痰器、心电图机、吸痰器、简易呼吸机，已制定抢救仪器的使用制度与流程，组织学习使用制度及操作规程，并人人掌握。
6、鼓励积极主动报告护理不良事件，每次发生不良护理事件后进行事件案例原因分析并提出改进机制。
二、门诊输液大厅优质护理方案：
（一）佩戴胸卡上岗, 着装整齐，自尊自爱，仪表端正，举止文明，礼貌待人, 服务热情、周到，态度和蔼，亲切。
不擅自离岗，不干私活，不看报刊，不与人闲谈。
注意文明用语,禁止“生、冷、硬、顶” 现象发生。
有问必答，以病人为中心，提高主动服务意识和窗口服务质量。
（二）建立输液大厅优质护理服务承诺：1. 具有退热、止痛等特殊药物的处方，优先处理。
2. 有晕针史的患者提前说明，护士将做特殊安排。
3.危重病人行检查及收住院，实行护士全程陪同。
4. 护理操作中，尊重、关心、爱护患者，保护患者隐私。
（三）接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地安排门诊治疗。
（四）经常巡视输液大厅，及时为患者更加药，认真观察病情变化，及时发现患者的病情变化或了解患者的需要。
（五）输液大厅护士履行门诊护理工作职责，如候诊患者病情观察，体温及生命体征测量，协助医生现场抢救等。
维护患者权利职责，维护患者隐私，主动便民服务，及时反映患者意见，努力提升患者满意度。
（六）输液大厅内的一切突发事件的发生，应立即为病人指明流程并做好分流疏导工作，并向相应部门的领导汇报，根据指示对事件进行调解并处理。
总之，病人急救在医院，服务满意在急诊，全面开展优质护理服务在工作中不断总结不断改进，为病人提供更加“优质、高效、低耗、满意、放心”的服务。
珙县中医院急诊科
年1月5日
2017。