优质护理服务活动实施方案
推广优质护理服务工作实施方案

为贯彻贯彻卫生部、省卫生厅《2023年推广优质护理服务工作方案》, 深入开展优质护理服务工作, 增进全市护理工作持续健康发展, 制定本实行方案。
一、指导思想根据深化医药卫生体制改革旳总体规定, 结合卫生系统创先争优和“三好一满意”活动, 以加强护理内涵建设和提高技术水平为关键, 以贯彻贯彻卫生部《医院实行优质护理服务工作原则(试行)》和《临床护理实践指南(2023版)》为准则, 扎实推进优质护理服务, 努力为人民群众提供安全、优质、满意旳护理服务。
二、工作原则和目旳(一)工作原则: 坚持以改革护理服务模式为切入点, 实行临床护士对患者旳责任制整体护理;坚持以全面履行护理职责为落脚点, 深化专业内涵建设, 提高临床护理质量;坚持以加强科学管理为关键, 充足调动护士队伍积极性, 建立推进优质护理服务旳长期有效机制。
按照“改模式、重临床、建机制”旳工作原则, 增进护理工作适应公立医院改革与发展旳需要, 适应人民群众健康日益增长旳需求。
(二)目旳: 张掖市人民医院优质护理病房覆盖率达100%, 并在门(急)诊、手术室逐渐开展优质护理服务;全市二级以上医院优质护理病房覆盖率达80%以上。
三、工作任务(一)卫生行政部门工作任务1.认真组织实行。
要按照2023年推广优质护理服务旳工作原则和目旳, 对辖区医院实行目旳化管理, 精心组织贯彻优质护理服务。
要细化方案, 明确目旳, 营造气氛, 切实采用针对性措施, 保证目旳任务落到实处。
2.加强检查指导。
要按照优质护理服务工作原则, 采用不定期检查、现场点评、回访患者、第三方满意度调查等多种形式开展检查。
重点贯彻医院护理人力资源配置状况;医院护理管理、护理服务、护士待遇贯彻状况以及患者和社会对护理服务评价等。
通过检查, 总结经验, 发现经典, 及时推广, 保证工作获得实效。
3.开展宣传培训。
积极开展优质护理服务宣传, 开展“医院护理改革创新亮点展示”活动, 广泛宣传工作中涌现出旳先进事迹、优秀经典和工作经验, 营造推进优质护理服务旳良好气氛。
护理部优质护理工作计划

护理部优质护理工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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科室优质护理服务工作计划8篇

科室优质护理服务工作计划8篇科室优质护理服务工作计划 (1) 为贯彻落实201x年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,夯实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平,在总结201x年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度,充分调动护士积极性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务,根据我科室的实际情况制定本年度工作计划如下:一、确定工作目标满足病人的基本生活需要,保障病人住院期间的安全舒适,保证病人各项诊疗措施切实有效地落实,提高病人对护理工作的满意度,达到以患者满意、社会满意、政府满意为目标全面推进优质护理服务。
提高思想认识,加强组织领导。
通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准,运用到临床实践中,确保取得实效。
对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。
积极开展优质服务明星护士的评选。
二、具体方法和措施1、组织全科护士学习《优质护理服务文件》《基础护理服务工作规范》《住院患者基础护理服务项目》,达到思想认识,组织科室护士结合本科特点,开展护理服务专题讨论。
借鉴先开展优质护理服务示范病区的工作经验。
2、要求全科护士严格地执行护士行为规范,遵守医院各项规章制度及医德规范,健全护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。
3、实行责任制,从病人踏入病房开始,就有责任护士介绍主管医生、护士长和自己,介绍病区环境。
夜班护士来接班后,要到病房介绍自己,做到随叫随到,巡视到位。
优质护理服务工作计划4、全科护士应加强与病人的沟通,所有人员做到热情接待、耐心解释、细心服务、主动帮助、亲切送出、电话咨询、延伸服务。
完善护患沟通的双向渠道。
明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。
推进优质护理服务工作计划3篇

推进优质护理服务工作计划3篇推进优质护理服务工作计划篇1一、人员方面增加科室人员,壮大科室力量。
计划增加医师一名、护士两名,以提高科室服务能力。
二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间(放置眼a/b超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。
三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范,要有专人负责。
将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境,保证手术安全。
四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目多参加各种学术会议,不断学习,多于同行交流,提高业务理论水平。
科室目前可单独的完成的手术比较少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,计划在20_年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比较常见的,在目前出去进修还不可行的情况下,我们可将这部分病人预约好,请外院专家来院手术,逐渐带动科室的医生单独完成手术。
五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患者选择,满足患者不同的需求。
如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术),可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满足患者需求,又提高医院知名度。
六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图),使此项惠民工程更顺利、安全、快捷,更深入民心。
七、做好宣传工作在现有基础上,进一步加强医院宣传,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。
八、我们的目标在做好以上工作的基础上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,希望领导给予更多的支持和帮助,我们会做得更好。
优质护理五心服务实施方案

优质护理五心服务实施方案一、引言随着人们对健康和生活质量的要求不断提高,优质护理五心服务在医疗行业中日益受到重视。
优质护理五心服务是指在医疗过程中,以病人为中心,通过提供贴心、关怀、专业、安全、高效的服务,来满足病人的需求和期望。
本文将就优质护理五心服务的实施方案进行详细介绍。
二、贴心服务贴心服务是优质护理五心服务的核心,也是病人最关注的部分。
贴心服务主要包括以下几个方面:1. 定制个性化护理计划:根据病人的病情、需求和偏好,制定个性化的护理计划,确保护理服务的针对性和有效性。
2. 提供温暖的环境:在医疗环境中为病人提供一个温暖、舒适的空间,例如舒适的病床、温馨的装饰和舒缓的音乐等,以帮助病人放松身心。
3. 人性化沟通:护理人员应用温和、耐心的语言与病人进行沟通,关心病人的情绪变化和需求,提供情感支持和安慰。
三、关怀服务关怀服务是优质护理五心服务的重要组成部分,旨在满足病人在治疗过程中的各种需求。
关怀服务的具体内容如下:1. 疼痛管理:护理人员应根据病人的疼痛程度和类型,采用合适的疼痛缓解方法,如药物治疗、物理疗法和心理支持等,以减轻病人的疼痛感。
2. 睡眠管理:为病人提供良好的睡眠环境,如减少噪音和光线刺激,调整床位和枕头等,帮助病人获得充足的睡眠,促进康复。
3. 营养饮食:根据病人的病情和身体需要,制定合理的饮食方案,提供营养均衡的饮食,满足病人的营养需求。
四、专业服务专业服务是优质护理五心服务的基础,要求护理人员具备专业的医学知识和技能,以提供高质量的护理服务。
专业服务的要点如下:1. 护理技术:护理人员应熟练掌握各种护理技术,如静脉输液、伤口护理、口腔护理等,确保护理操作的安全和有效。
2. 知识更新:护理人员应不断学习和更新医学知识,了解最新的护理理论和技术,以提高自身的专业水平。
3. 多学科合作:护理人员应与医生、药师、康复师等多学科合作,共同制定治疗方案,并及时沟通和交流病人的情况。
优质护理服务工作计划(精选11篇)

优质护理服务工作计划优质护理服务工作计划(精选11篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,不妨坐下来好好写写工作计划吧。
工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的优质护理服务工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
优质护理服务工作计划篇120xx年我科将继续紧跟医院的步伐,围绕护理部的工作计划,努力抓好护理队伍建设,进一步深入开展优质护理服务,把“以病人为中心”的人文护理理念融入更具体的工作细节中,严抓护理质量及安全管理,开展创新服务,强化护理培训。
一、加强职业道德和素质教育,提高护理服务水平1.加强医德医风建设,定期组织全科医护人员进行政治学习,积极参加院内外开展的防腐倡廉活动。
2.规范护理人员职业道德修养,年内准备组织进行《护士条例》解读1次。
3.认真履行职责,督促各项规章制度和核心制度落实到位。
以病人为中心,提升服务意识,努力提高服务质量,在群众中树立良好的形象。
4.组织科室人员学习相关的法律法规,提高护理人员的法律意识和自我保护的能力。
二、严抓护理质量,以体现护理质量的持续改进1.根据护理部制定的护理质量考核标准,并结合我科的实际情况,制定科内护理质控计划。
2.成立科室护理质量与安全管理小组,配合护理部及护理质量与安全管理委员会开展各项护理工作。
科内一级质控小组,每半月进行质控一次。
质控内容包括:病区管理、基础护理、护理安全、分级护理、护理文件书写、消毒隔离、急救物品和药品管理。
3.每月召开护理质量讲评会议,将检查结果以书面形式作出反馈,对存在的主要问题进行原因分析、提出整改措施,有追踪落实情况,并将相关主要问题及时上报护理部。
4.每半年组织全科护士学习有关质量检查的标准,相关的工作制度,并针对近期科室存在的护理安全隐患进行讨论,提出防范措施,以保证医疗护理安全。
5.加强细节管理及环节管理,做到分工合理、责任到人、协调有序,避免工作忙乱。
及时发现安全隐患,并及时采取措施,把差错事故及投诉消灭在萌芽状态。
优质护理服务工作计划14篇

优质护理服务工作计划14篇优质护理服务工作计划1优质护理服务工作是在全院全面开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三、工作措施1、修订各种制度、标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范、标准以及质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
严格落实《护士条例》,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。
建立分层培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底.(4)加强护士礼仪规范学习。
护士礼仪是护士综合素质的体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。
医院优质护理服务工作计划(15篇)

医院优质护理服务工作计划(15篇)医院优质护理服务工作计划篇1为贯彻加强医院临床护理工作,夯实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平,结合我院争创《优质护理服务示范病房》实施方案,为此,特制定本计划。
一、组织准备,完善护理管理(一)医务科护理部实地调研。
(二)召开护士长及护士座谈会,确定工作目标:1、满足病人的基本生活需要2、保障病人住院期间的安全舒适3、保证病人各项诊疗措施切实有效地落实4、提高病人对护理工作的满意度(三)统一标准和考核内容。
二、实施阶段(一)满足病人的'基本生活需要1、制定规范化标准操作流程晨晚间护理、生命体征测量、口腔护理、会阴护理、鼻饲技术、导尿技术、灌肠技术2、优化服务流程入院接诊流程、出院流程,术前术后流程3、制定人性化服务措施。
完善饮食细节照顾、建立可靠护患关系、健康教育形式多样。
4、营造护理团队氛围专业能力培养和护理文化建设。
7、依据国际医院管理认证标准补充完善管理制度,如药品管理,院内感染控制。
8、强化基础护理技能培训制定培训计划。
9、认真执行护理文书书写。
(二)实行责任护士负责制1、科主任的沟通及配合。
2、选拔责任护士,明确护士职责,分组分区,相对固定护士床位护士,全员参与护理基础工作。
3、责任护士对患者进行连续、全程的护理服务。
根据责任护士所管辖的患者数量、质量及患者满意度。
(三)医务科护理部垂直管理1、院领导的强力支持、科室主任的理解支持、多部门的协作。
2、广大护士的积极参与1)护理组各项制度、管理规定、分配方案透明。
2)公布护理组热线3)为护士谋求利益。
4)工作质量、护理服务、专业考核等方面与绩效工资、评优、转正定级、晋升相结合。
3、分配原则:按劳分配、效率优先、兼顾公平。
(五)完善监督检查机制1、完善护理质量管理,质量标准能够围绕病人。
2、建立围绕病人的质量控制评价标准。
3、建立基础护理质量管理委员会定期检查和不定期检查,科护士长每日自查。
4、护理部建立临床护理服务调查档案:住院患者满意度调查:住院患者每月调查一次,问调率40%;出院患者每季度一次,问调率15%;患者满意度均95%三、阶段性评价1、召开护理临床研讨会。
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康复科优质护理服务活动实施方案
一.护理理念
以病人为中心,夯实基础护理,提供满意服务为主题。
把时间还给护士,把护士还给病人,真正为病人提供优质的服务,最终达到让群众满意、社会满意、政府满意的目标而努力。
二.护理目标
1.提高护理质量,让病人感受到护士的服务。
2.促进疾病的恢复,提高医疗质量和效率。
3.开展个性化健康教育和指导,促进患者功能康复。
4.提高患者满意度,促进医患和谐。
5.提高护理专业水平,体现护士专业价值。
三.活动措施
(一)落实护士责任制
实行责任包干,为患者提供连续,全程,无缝隙服务。
1. 将护士分为2个护理小组,每组一名护士。
2.满足患者合理需求,耐心答询,实行首问负责制。
3.患者有一名家属亲情陪护,陪而不护。
(二)实行服务公示制
1.护士主动向新入院患者介绍住院环境,疾病相关知识,注意事项。
2.为患者每天提供费用清单。
告知本科服务项目及费用,公示咨询电话。
3.公示出入院流程,投诉电话,设意见簿。
每月发放满意调查表。
(三)服务项目与内涵
A.基础护理
1.保持床单元整洁。
2.视情况提供或指导患者洗漱,更衣,大小便,修剪指甲,保证两短(头发,指甲)六洁。
3.按级别护理要求做好基础护理,避免并发症的发生。
4.协助患者翻身,保证体位舒适。
5.各种管道在位,通畅,局部干燥。
6.根据病情需要佩戴腕带及警示标识。
B.病情观察
1.按级别护理要求巡视患者,包括根据转科疾病护理常规要求观察:意识,精神,生命体征,舒适度,安全,用药,生理需求,环境,床单元等,及时应答呼叫并做有效处理。
2.及时准确监测生命体征,发现问题及时汇报并妥善处理。
3.护士掌握患者病情,包括诊断,治疗,饮食,阳性体征,心理,护理要点及病情变化,掌握各种报警参数的意义及处理方法。
C.专科护理
1.专科护理操作规范,熟练及规范掌握常见症状及专科护理常规,并落到实处。
2.护士掌握常用护理急救技术,熟悉抢救程序,抢救药品和仪器使用。
D.护患沟通
1..护理人员言行规范,服务态度良好,实行保护性医疗制度。
2.做好入院宣教,及时释疑解惑,切实履行告知义务。
3.执行各项操作均履行告知义务。
4.建立良好的护患关系,针对具体情况进行个体化的心理疏导,情感交流。
E.安全管理
1.有相关的安全标识(防跌倒,药物过敏,各种管道,护理级别,饮食,防压疮)并及时告知患者。
2.危重病人及行动不便者外出检查有专人护送。
3.高危药品合理存放,并有醒目标志
4.制定意外及紧急事件的处理预案,护理不良事件及时上报,有原因分析及改进措施。
(四)护理人性化服务
1.接待流程规范,介绍熟悉环境,设施,床位医生和护士。
2.特殊检查预约,健康宣教到位。
3.陪同有异常的患者外出检查
4.有饮食摄入禁忌指导。
提供良好的就餐环境,必要时协助进食。
(五)护理质量考核
1.护士长每天早晚巡视病房,掌握病人病情及需求,知道各级护理人员运用护理程序对病人实施整体护理,并检查护理措施落实情况。
2.护士长及时查看新入院,疑难危重病人,督查医嘱执行情况,督查核心制度,护理常规,技术操作规程的执行情况。
3.根据检查结果,结合科室考核细则进行奖惩。
四.人员安排
九区:现有32张床位,将病人分成东,西两个小组。
配备:护士长:1名
主班护士:1名
责任班护士:2名
值班护士:1名
五.工作模式
1.实行责任护士负责的分组包干制。
2.管床护士对所管病人的全部治疗,护理负责。
3.值班护士负责所有在院病人的治疗,病情观察。
六.岗位职责
康复医学科护士长工作职责
一、根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划,负责制订康复科具体工作计划,组织实施、检查与总结。
二、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导各种理疗前准备及卫生宣传工作。
三、检查、指导康复科护理工作。
帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
四、负责康复科护士的排班及工作分配,制定各班工作流程、康复疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
五、掌握康复科护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
六、科学管理病房,实行优质护理服务,做好文字记录及各项统计工作,每月总结、分析、提出整改意见。
七、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。
八、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
康复医学科护士工作职责
(一)在科主任及护士长领导下进行工作。
(二)必须了解各种物理治疗因子的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。
(三)康复科护士应能对常见疾病,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。
(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则。
(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
(六)熟悉了解康复科所有患者的生活、思想和健康情况,实施护理工作中具备“五心”(即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通),提供周到细致优质的服务。
(七)着装整治规范,语言行为文明,尊重领导,服从管理,团结同
志,工作区内形成团结向上的良好风气。
(八)自觉遵守各项规章制度,坚守岗位,做好交接班工作,认真做好每日的护理工作记录,交接班记录。
(九)从心理上加强引导,给患者关心、鼓励、安慰,为患者营造一个欢愉、温暖、舒适、和睦的生活环境。
(十)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。
负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。
七.护理工作流程
上午8:00~8:15 工作内容:扫床、做好晨间护理,保持病房清洁整齐。
交接班。
发放费用清单。
更换消毒液。
上午 8:15~8:30 工作内容:核对液体,为输液病人输液。
上午 8:30~11:30 工作内容:巡视病房,加药,及时更换液体;处理医嘱,核对记账项目,迎接新入院病人。
协助做好理疗项目(中频、低频、压力波等)并及时整理治疗区、整理床单位,保持整洁。
完成其他病区理疗项目。
中午11:30~13:30 午饭时间(如有输液病人做好交接班)。
下午13:30~16:30 工作内容:为患者测量体温、血压并绘制于体温单上。
核对医嘱,协助做好理疗项目。
做好出院病人的健康指导,疾病知识宣教,终末处理。
下午16:30~17:00工作内容:整理各类护理文件,完善记录,书写交班记录,核对所有康复病人(包括其他病区)费用。
夜间17:00-次日08:00工作内容:按时巡视病房,观察患者病情,测画体温,测量血压并记录,抽空腹血,写交班报告。