公司财务会计制度(最新)
公司的财务会计制度

公司的财务会计制度
一、会计原则
1.公允性原则:公司的财务报表要求反映真实、公允的财务状况和经
营成果。
2.实质重于形式原则:公司应根据经济实质,正确处理各项经济业务。
3.会计等值原则:财务会计报告中的信息应以货币计量单位反映。
4.连续性原则:公司应以企业的连续经营为前提进行会计核算。
5.四项基本假设:包括货币计量假设、经济实体假设、会计时间周期
假设和会计主体假设。
二、会计政策
1.金融工具的分类与核算政策;
2.固定资产的计量与折旧政策;
3.存货的计量与计提损失政策;
4.预付款项的确认与摊销政策;
5.债务的计量与摊销政策;
6.收入的确认政策。
三、会计核算方法
1.会计分录的编制方法;
2.会计凭证的填制方法;
3.会计账簿的设置与管理方法;
4.会计账户的核算规则;
5.会计核算周期及相关处理方法。
四、会计程序与制度
1.会计档案管理制度:规定会计档案的建立、存档和管理流程。
2.公司资产管理制度:规定公司资产的核查、清查和监管制度。
3.成本控制制度:规定成本的核算方法和控制流程,确保成本的准确核算和控制。
4.财务报告制度:规定财务报告的编制、审核和发布流程,确保报表的准确性和及时性。
五、会计报告与分析
1.资产负债表的编制要求;
2.利润表的编制要求;
3.现金流量表的编制要求;
4.财务比率分析方法;
5.管理层讨论与分析报告的编制要求。
以上是关于公司财务会计制度的基本内容,通过建立和有效执行财务会计制度,可以确保公司财务管理的合规性和可靠性,为公司的决策提供有力支撑。
2023修正版公司财务会计制度(最新)

公司财务会计制度(最新)公司财务会计制度(最新)1. 引言公司财务会计制度是为了规范和管理公司的财务活动,确保财务数据的准确性和可靠性,提供有效的决策支持。
本文档旨在详细描述公司最新的财务会计制度,包括财务管理的组织架构、会计核算的基本原则和流程、财务报告的准备和审核等内容。
2. 财务管理组织架构公司的财务管理组织架构包括以下部门和职责:2.1 财务部财务部是公司财务管理的核心部门,负责全面管理和监督公司的财务活动。
财务部下设会计部、成本控制部、财务分析部等子部门,各子部门承担不同的财务管理职责。
2.2 内部审计部内部审计部是公司内部审计的独立机构,负责对公司财务活动的合规性和有效性进行审核和评估,提供独立的审计意见和建议。
2.3 风险管理部风险管理部负责对公司的风险进行评估和控制,确保公司财务活动的稳定性和可持续性。
风险管理部与财务部和内部审计部相互配合,共同保障公司财务管理的安全性。
3. 会计核算的基本原则和流程公司的会计核算遵循以下基本原则:3.1 企业实体原则公司财务活动与个人财务活动相互独立,公司按照独立的实体进行会计核算,确保财务数据的准确性和公正性。
3.2 会计期间的连续性原则公司会计核算按照确定的会计期间进行,确保财务数据的连续性和可比性。
会计期间通常为一年,可以根据需要进行调整。
3.3 成本原则公司财务活动的记账和核算基于成本原则,即财务数据应该按照实际发生的成本进行记录和计算。
公司的会计核算流程包括以下步骤:1. 收集原始凭证:财务部门负责收集、整理和归档公司的原始凭证,包括发票、收据、付款凭证等。
2. 登记账簿:根据收集的原始凭证,财务部门负责进行账簿的登记和核算,包括总账、明细账等。
3. 编制财务报表:根据登记的账簿信息,财务部门负责编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
4. 审核和审计:财务部门与内部审计部相互配合,进行财务数据的审核和审计,确保财务数据的准确性和合规性。
公司财务会计制度及核算办法

公司财务会计制度及核算办法一、引言为了加强公司的财务管理和会计核算,规范公司的财务行为,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》及国家其他有关法律、法规,结合公司的实际情况,制定本财务会计制度及核算办法。
本制度适用于公司的所有财务管理和会计核算工作,对公司各项财务活动进行明确规定,确保公司财务信息的真实性、准确性和完整性。
二、财务管理体系1. 公司设置财务部,负责公司的财务管理和会计核算工作。
财务部经理对公司的财务管理工作负责,并对公司总经理负责。
2. 财务部设置会计、出纳、成本核算、税务管理等岗位,明确各岗位职责,确保财务管理的顺利开展。
3. 财务部负责制定公司的财务计划、预算和财务政策,并进行财务分析,为公司决策提供依据。
4. 财务部负责公司的资金管理,包括筹集、使用、调度和监督资金,确保公司资金的安全、流动和有效利用。
5. 财务部负责公司的成本管理,制定成本核算办法,进行成本核算和成本控制,降低公司成本,提高公司效益。
6. 财务部负责公司的税务管理,严格遵守国家税收法律、法规,按时足额缴纳税款。
7. 财务部负责公司的财务报告和财务报表的编制,真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
三、会计政策和会计估计1. 公司执行《企业会计准则》,并根据国家其他有关法律、法规和企业实际情况,制定具体的会计政策和会计估计。
2. 公司会计政策遵循权责发生制原则,以实际发生的经济业务为依据,确认收入和费用。
3. 公司资产负债表日,对资产和负债进行计量,确保资产和负债的真实、准确和完整。
4. 公司采用历史成本原则进行资产和负债的计量,除非有确凿证据表明采用其他计量基础更能反映资产和负债的真实情况。
5. 公司对固定资产采用年限平均法进行折旧,计算机等精密设备采用双倍余额递减法进行折旧。
6. 公司对存货采用先进先出法进行成本核算,对发出商品采用个别计价法进行成本核算。
7. 公司对收入确认采用完工百分比法,根据项目的完成程度确认收入。
公司财务会计制度(通用7篇)

公司财务会计制度公司财务会计制度(通用7篇)在不断进步的时代,制度使用的频率越来越高,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
拟起制度来就毫无头绪?以下是小编整理的公司财务会计制度,希望对大家有所帮助。
公司财务会计制度篇1第一章总则第一条为规范公司财务会计行为,依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规,强化财务管理,加强财务监督,规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作,如实反映公司财务状况和经营成果,依法纳税,接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查,依法合理筹措资金,有效利用公司的各项资产,增收节支,为公司领导当好参谋,为公司决策,为企业创造最大利润,为股东创造最大收益提供服务。
第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。
财务副总应当根据《会计法》的规定,确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查,协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置,对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议,并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。
第四条公司设立财务部,负责财务会计方面的日常工作,财务部经理负责公司财务收支计划的执行,主管公司的会计核算和资金管理工作,主持制定公司的财务规章制度,规范各级财务管理实施细则,统一公司会计核算办法,配合财务副总协调外部关系。
第五条分公司设单独财务机构,配备必要的财务人员,严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》,接受公司财务部的业务领导。
必要时,根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。
第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员,参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度,并接受公司财务部的业务指导。
最新财务会计制度最新2篇

最新财务会计制度最新2篇最新财务会计制度1为了加强财务管理,避免因增值税专用发票管理不善而给企业和个人造成不必要的损失,特制定如下管理制度:一、增值税专用发票的领购和保管1、财务部设增值税专用发票专管员,负责增值税专用发票的购买、保管和开具。
2、对增值税专用发票的保管要做到安全保险,加装必要的防盗门、窗、保险柜等。
3、发票专管员要根据工作需要及时到税务机关办理发票领购和缴销,不得因工作拖延而影响公司的经营。
4、无论何种原因造成发票丢失或被盗都将追究责任人和部门负责人的责任。
二、专用发票的开具和使用1、因销售经营工作需要开具增值税专用发票的部门,经办人要持业务单位的详细资料并对其准确性负完全责任。
一般要有业务单位的全称、地址、电话、开户银行及帐号、邮编、联系人、品名、数量、单价、金额等。
2、增值税专用发票管理人员应根据经办人员及客户提供的开票信息认真开具,开具合格率要达到100%。
3、增值税专用发票开具后,应由业务经办人员仔细核对无误后,在发票第四联(记帐联)签字领用。
4、开具后的增值税专用发票存根联及时装订,并妥善保存,保存期为15年以上,到期由负责人监督处理。
三、增值税专用发票的传递1、财务人员应及时将开具的增值税专用发票作帐务处理,及时办理挂帐待收手续。
2、业务人员开具专用发票后,应及时交对方财务部有关部门办理发票挂帐待付手续,对无特殊情况下,对方客户两个月内挂帐的,应追究相关人员的责任,造成严重后果的要根据情节相应作出处理。
3、因传递需要,须邮寄专用发票的。
,经办人要避开密码区折叠,并准确写明收件人住处,并保存好邮寄小票以备追查,(一般采用特快专递邮寄方式)对在邮寄过程中发生的专用发票丢失,业务人员及寄件人要承担责任。
4、本制度由财务部门负责解释。
财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有:1、负责公司财务管理工作。
企业财务会计制度模版(四篇)

企业财务会计制度模版第一章总则第一条为了规范企业的财务会计行为,提高财务管理水平,保证会计资料的真实、准确和完整,根据《中华人民共和国会计法》和有关会计法规的规定,制定本企业财务会计制度。
第二章会计核算第二条本企业的会计核算对象是该企业的全部经济业务活动和资金运动。
第三条本企业采用包括总账、明细账和报表在内的全部会计账簿进行会计核算。
第四条本企业按照货币计量原则、实物计量原则和综合意义原则进行会计核算。
第五条本企业采用现金基础会计制度进行会计核算。
第六条本企业会计核算的基本内容包括记账、汇总核算、调整、结转和编制报表等环节。
第七条本企业要按照会计年度的要求编制和报送财务报表。
第三章会计档案第八条本企业应当建立健全会计档案,保存会计凭证及相关会计资料,保证可查验、可考证。
第九条本企业的会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、财务分析报告、财务决策依据等。
第十条本企业应当严格按照法规要求保存会计档案,定期整理归档,确保会计档案的安全可靠。
第四章会计核算政策和方法第十一条本企业应当根据企业的具体情况和业务特点,制定适合本企业的会计核算政策和方法。
第十二条本企业应当根据会计政策和方法,合理确定会计核算的会计科目以及科目的计量方法。
第十三条本企业应当严格按照会计核算政策和方法进行会计核算,不得随意更改。
第十四条本企业应当合理设计和完善会计制度,确保会计核算的准确性和规范性。
第五章财务报告第十五条本企业应当按照法规要求编制财务报表,并及时报送给有关部门和股东。
第十六条本企业财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
第十七条本企业应当根据财务报表的编制要求,对资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等进行准确核算和报告。
第六章会计内部控制第十八条本企业应当建立和完善会计内部控制制度,保证会计核算的合法性、准确性和有效性。
第十九条本企业的会计内部控制制度包括会计制度建设、会计岗位责任、会计操作程序、财务报表监督等。
公司财务会计制度

有限公司财务制度一、总则第一条: 为了加强公司的财务工作, 发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用, 特制定本规程。
(一)第二条: 公司财务部门的职能是:(二)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度;(三)建立健全财务管理的各种规章制度, 编制财务预算和计划, 加强经营核算管理, 反映、监督、分析财务预算计划的执行情况, 检查监督财务纪律;(四)积极为经营管理服务, 促进公司取得较好的经济效益;(五)厉行节约, 合理使用资金;(六)合理分配公司收入, 及时完成税收及各种管理费用;(七)充分协调公司内外部的关系;(八)对公司内部领导和社会中介机构(财政、税务、银行、工商等)部门了解, 检查财务工作, 主动提供有关资料, 如实反映情况;(九)完成公司交给的其他工作;第三条: 公司财务部由财务总监、会计和出纳三人组成。
第四条:公司各部门和职员办理财务有关事项, 必须严格遵守本规定。
二、财务工作岗位职责(一)第五条: 财务总监负责本公司的下列工作:(二)编制和执行公司财务预算、财务收支计划、拟订资金筹措和使用方案, 开辟财源, 有效地使用资金;(三)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核, 督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(四)建立健全经济核算制度, 利用财务会计资料进行经济活动分析;(五)制定合理的会计人员的工作岗位设置、岗位职责和工作标准;(六)合理使用公司的有效资产, 保障公司财产的安全, 保障会计核算资料的真实、完整;(七)承办总经理交办的其他工作。
(八)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施;(一)第六条: 会计的主要工作职责是:(二)严格按照国家会计制度的规定进行记帐、复帐, 报帐做到手续完备, 数字准确, 帐目清楚, 按期结帐;(三)按照经济核算原则, 定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况, 挖掘增收节支潜力, 考核资金使用效果, 及时向财务总监提出合理化建议, 当好公司的参谋;(四)监督产品销售价格的执行;(五)严格审核报销的原始凭证, 控制不合理的费用支出;(六)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他资料;(七)按期完成记帐、登帐过程, 及时核对总帐与明细帐, 做到帐帐相符、帐实相符;(八)完成总经理或财务总监交付的其他工作。
最新财务会计制度(15篇)

最新财务会计制度(15篇)财务会计制度篇一1.财务管理中关于财务人员2.财务管理中关于资金管理除了上述两种现状外,还包括了关于资金管理的现状,部分的行政事业单位中的财务管理工作并没有建立严谨的资金管理体系,在实际的资金使用以及管理中常常会出现资金上管理不严的现象,在这种情况下,甚至会出现非法挪用资金的问题,给整个财务管理工作造成了严重的恶劣影响,除此之外,还有些事业单位对于资金管理中一些资金长期的闲置不用,并没有将这些资金用在需要的地方,而这些现状的背后原因不乏是事业单位的财务管理并没有建立严谨的管理系统,在平时的资金使用中也没有及时的盘点或者是清算等[2]。
1.财务管理中健全预算管理针对上述财务管理中预算管理的现状,在新会计制度环境下其改变的对策应该是健全财务预算管理,具体来说,要求行政事业单位必须要建立完整的财务预算体系,同时还要将预算管理的编制方式针对问题部分进行一定的调整和完善,使财务预算体系能够更加的完整,具备科学性。
要大力提倡“零基”的预算方法,同时还要将原有的“零基”方式进行一定的修改。
在整个事业单位的财务管理工作中将“零基”预算全方面的推行,同时在实际的预算管理中将预算的资金要最大程度的用到实处,避免间接拨付带来的资金“损失”,也就是说要将资金直接拨付到需要资金的项目中,这样不仅能够有效的降低预算资金的再次分配率,还能对事业单位的财务管理工作的顺利进行保驾护航。
2.财务管理中培养财务人员3.财务管理中完善资金管理针对上述财务管理中关于资金管理的现状,在新会计制度环境下其改变的对策应该是完善财务资金管理,可以说资金管理是整个财务管理工作的核心,对资金管理涉及到很多方面,事业单位应该在原有的.资金管理体系中针对问题环节提出切实有效的解决方法,建立完善的资金管理体系。
在资金的使用中加大清算的力度以及资金使用后的盘点环节次数。
要将每笔资金的用处以及数量金额记载清楚,做到资金的使用要心中有数,同时财务管理的部门领导要经常对资金进行核查,这样不仅能够及时的发现资金管理中存在的问题,还能针对这样的问题快速的进行解决[3]。
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序为规范公司法人治理结构,有效防范经营风险,促进公司经济及各项事业持续、稳步、快速发展,进一步健全公司各项管理制度和规范公司各项会议决策的内容和程序,根据《公司法》、特制定本工作。
财务会计第一条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第二条公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告,并依法经审查验证。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表:1.资产负债表;2.损益表;3.债权债务明细表;4.费用明细表;第三条公司应当每月3号前将财务会计报告送交董事长。
第四条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金,公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司在从税后利润中提取法定公积金后,可以由董事会决定提取任意公积金和公益金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余利润,按照股东的出资比例分配。
董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,必须将违反规定分配的利润退还公司。
第五条公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
第六条公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。
第七条公司除法定的会计账册外,不得另立会计账册。
对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。
公司财务制度“十不准”为了认真贯彻总公司各项制度,规范企业经营行为,防范违法违纪案件发生,规避资金风险,特制定此“不准”。
1、不准私自开立银行帐户,违反规定擅自为他人提供使用帐户;2、不准将单位现金收入以个人储蓄方式存入银行;3、不准帐外保管现金、帐外保留公款等私设“小金库”行为;4、不准拆借资金或转移资金,授意部门隐匿问题;5、不准从事购买股票、国债、企业债券、国债回购、委托管理资金、期货交易等高风险行为;6、不准擅自对外借款、对外投资、对外担保、抵押。
7、不准违反决策规则和程序,办理支付业务;8、不准违反规定支付大额资金;9、不准拆分或采取变相手段,规避授权外资金;10、不准办理实行联签而未联签的业务和上一级部门或领导未予授权的业务;凡违反上述禁令的责任者,初犯者,给予批评;再犯者,调离工作岗位,对造成经济损失予以赔偿,直至追纠法律责任。
财务管理规定(试行)第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展和现代化企业管理的客观要求,规范公司财务行为,保证会计信息质量的真实、完整。
加强财务管理、财务监督和经济核算,提高经济效益,维护投资者和债权人的合法权益,是制定本办法的目的。
第二条根据《中华人民共和国会计法》、《商品流通企业财务制度》、《企业会计准则》、《内部会计控制规范――基本规范(试行)、及公司章程规定等是制定本制度的依据。
第三条本制度适用于公司及所属的实际控制权的分公司。
第四条本制度由XXXXXXXX制定,由XXXXXXXX予以更正或补充。
本制度经公司董事会审议决定后开始执行。
第五条财务部岗位本着分工、协作、互相制约的原则进行设置。
和会计档案的保管工作,要做到“钱帐分开,印鉴分管”。
每月25日为会计轧帐日,当月发生的经济业务应全部纳入当月核算,不得故意不入帐。
每月30日报送会计报表,会计报表应指标齐全、数字真实、核算准确、报送及时。
第二章固定资产的管理第一条使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具、仪表设备、器具工具、以及单位价值在2000元以上并且使用期限超过两年的物品等列入固定资产管理。
固定资产划分为:一、房屋.建筑物;二、交通工具;三、办公设备.机器设备;四、其他;第二条固定资产使用、保管、保养、维修等工作。
实行“谁使用、谁保管、谁维护、谁承担费用”的管理责任制。
第三条公司财务部负责固定资产的帐务管理,办理固定资产的增减、调拨、折旧、清理、报废等手续,设置固定资产总帐、分类使用单位的明细帐和固定资产卡片。
固定资产卡片由总公司财务部保留,固定资产卡片应登记固定资产的完整资料(包括固定资产的保管使用单位、购建年限、产地、规格、型号、原值、折旧率、当年折旧、累计折旧、净值、大修理、技改等)。
固定资产卡片随同实物一起转移。
公司内部固定资产的转移应经总公司财务部办理调动手续,各分公司一律不得自行调动。
定期由公司财务部会同各分公司清查盘点固定资产,核对固定资产卡片,必须做到帐帐、帐卡、卡物三相符。
第四条固定资产折旧方法采用直线法,分类计提折旧。
生产加工经营使用的固定资产可以采用工作量法。
具体计算方法如下:年折旧率=【(1-预计净残值率)/固定资产折旧年限】×100%或年折旧额=【固定资产原值(1-预计净残值率)/生产产量】×100%固定资产折旧按月计提,计入当期生产成本或经营费用,新增固定资产从开始使用次月起计提折旧,本月内减少的固定资产当月仍计提折旧。
第五条公司于每年年度决算前,对固定资产进行一次全面盘点清查。
负责固定资产管理的职能部门、分公司工作人员应积极配合。
对盘盈、盘亏、报废的固定资产必须严格审查,由各分公司写出书面报告报项目办,由项目办签署意见,由公司会义审议或董事会审批,报公司财务部,由财务部于年度决算前处理完毕。
固定资产的出售、报废等清理收入处理权在公司财务部。
分公司不得留用。
第三章流动资产管理第一节资金筹集及管理第一条资金筹集:公司资金筹集方式包括资本金筹集和负债筹集两种。
一.资本金筹集:公司股东入股金作为公司实收资本,股金不得随意增减或抵冲,股金可内部转让,转让须得其他股东同意,如不同意,不同意者应购买,否则视为同意转让。
二、公司代销他人商品,须经得总公司主管领导同意,并签定协议,或有业务部门提供的验收证明及其它能够证明与供应商有关联交易的证明,方可做为支付货款的凭据。
代销商品的协议或合同按公司合同管理,公司须将协议或合同交由总公司管理合同的部门和财务执行部门,否则,按无合同执行,不予付款。
代销商品的付款须纳入公司的预算中,不做资金使用计划安排的,财务部门付款不予考虑。
三、公司实行资金预算、授权审批制度。
资金使用,由各部门负责人提出计划,经部门经理审核并报总经理批准,财务部根据年初预算予以执行。
无预算或超资金预算,财务部门不予执行。
大额项目购置计划的资金及预算外资金的使用须经董事会批准。
对意外情况的紧急发生需支付资金的,必须经部门领导提出计划,报经公司集体决定并签字,执行部门方可办理。
第四条各公司应建立货币资金业务的岗位责任制,明确经办人的职责、权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
公司各部门不得一人办理货币资金业务的全过程。
第二节货币资金管理第五条各公司在实行全面预算管理的基础上制定年度资金预算。
根据年度经营情况制定经营资金预算、资本支出预算。
公司资金预算经董事会批准后,财务部门方可执行。
货币资金由公司财务部集中统一管理。
资金使用必须经过董事会授权批准。
第六条现金管理。
现金收支严格执行国家《现金管理条例》的规定,除符合规定的现金使用现金外,一律采用银行转帐结算方式。
每天库存现金不得超过500元,超过部分当天必须存入银行。
严禁坐支现金。
对银行余额调节表中的未达帐项应当月查明原因及时处理,保证帐帐、帐实相符。
第七条每天收入必须入账,不得将公款私存或保留帐外公款以及私设小金库。
支付应付账款必须按合同或结算票据,财务部门依据预算办理结算手续。
第八条除出差、购物等经公司领导同意的借款外,个人一般不予借用公款。
出差购物等借款也应在公事完毕后结算清楚,及时退回余款。
超期不还者,从本人当月发放的收入中扣除,止至全额收回,并对超期不归还借款加收滞纳金。
出差、探亲回公司报销,必须经本公司或部门的公办室领导、分管领导、公司领导签字。
第九条因结算付款的需要,部门或个人领取空白支票,应先填写“支票领用单”,经公司(部门)经理、财务总监签字后,财务部才予办理。
办理空白支票应在三天内交回支票存根办理核销。
出纳人员应做好领用空白支票的登记核销记录,未办核销手续的不予再领。
领用空白支票的人员应妥善保管好空白支票,不可丢失,不可抵押,因丢失抵押等原因造成的经济损失由领用经手人负责赔偿。
第十条经公司同意借出的款项必须执行严格的授权批准程序,严禁擅自挪用借出的货币资金。
严禁单位领导人、会计人员或其它职能科室人员未经授权经手收取现金。
第十一条各公司应遵守公司结算纪律,定期与财务部核对资金往来结算帐目。
财务部门应定期和不定期地进行现金盘点,确保现金帐面余额与实际库存相符。
严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
按规定需要有关负责人签字或盖章的经济业务,必须严格履行签字或盖章手续。
第三节结算资金的管理第十二条应收账款、预付账款和其它应收款等结算资金是企业的债权,应加强管理,定期清理回收,以加速资金周转,防止因长期挂帐而造成的坏帐损失。
应收账款、预付账款和其它应收款等结算资金应按单位和个人设立明细账户,发生经济业务应及时登记,帐簿记录应能准确反映业务内容、时间、金额和经办人,月底结出余额,并列出分户清单与总分类帐核对相符。
经常地及时地催收,每年至少二次必须与对方核对余额,要保证帐帐相符。
第十三条因债务人死亡、破产以其遗产或清算财务不足以清偿债条的债权损失,以及因长期挂帐(三年以上)而债务人确实无力偿还债务的债权损失,可作为坏帐损失处理。
公司发生坏帐损失,应按每笔坏帐填报“坏帐损失审批表”,详细列明发生坏帐损失的单位(或个人)名称、时间、金额及原因,并附有债务人的死亡证明、破产清算的法律文件、会计师事务所的审计报告等有关的证明文件,报公司财务部经董事会批准后,方可作坏帐损失处理。
对因长期挂帐(三年以上)而债务人确实无法偿还的坏帐损失,不因已作帐务处理而债权灭失,应设备查簿登记作“帐销案存”处理,继续追收。
财务人员或经办人员对应收账款、预付账款、其它应收款等债权因催收不力或贻误时机而造成的坏帐损失,要承担经济责任,因渎职而造成重大经济损失的直至追究刑事责任。
第十四条应收账款虽是一种经营性的信用债权,但应以“钱货两清”为基本经营原则,一般不予赊销。
对信用好交易量大长期往来的客户,在保证本公司经济效益的前提下可以赊销,但应先签订经济合同。
根据《企业会计准则》,应收账款、其他应收款实行“坏帐备抵法”,年末按应收账款、其他应收款的帐令,计提坏帐准备金。
年中发生的坏帐损失,应先用坏帐准备金冲抵,不足部分列入管理费用,年末在按应收账款的年终余额和规定比例计提。
对失职和擅自决定而造成的坏帐损失,责任人要负赔偿责任。
第十五条预付账款是为保证购货等经济合同的正常履行而预付给供货单位或个人的定金,经济合同的合法性和可履行性是预付账款的基础,因此,在签订经济合同时,应严格审查和充分了解对方的资信情况,并报董事会批准。