搬运工岗位职责
搬运工人岗位职责(5篇)
搬运工人岗位职责⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。
⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作⑶搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。
⑷叉车搬运工负责每天的发货，送货途中的货物的数量和安全，货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。
⑸搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。
⑹完成领导交办的其它工作。
搬运工人岗位职责（2）搬运工人的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 搬运物品：根据工作安排，负责搬运各种货物、物品或设备，例如装卸货物、搬运家具、运送建筑材料等。
2. 装卸操作：使用吊车、叉车、手推车等搬运工具，进行装卸货物的操作，确保货物安全顺利地从一个地方转移到另一个地方。
3. 货物分类和包装：根据工作要求，对货物进行分类和包装，确保货物整齐有序，并保护货物免受损坏。
4. 维护设备：负责保养和维护使用的搬运工具和设备，确保其正常运行，减少故障率。
5. 遵守安全规定：要求遵守搬运工作的安全规定，包括正确使用防护设备、遵守搬运操作规程，确保自身和他人的安全。
6. 协助其他工作：配合其他工作人员的安排，协助完成其他相关的工作任务，例如清理工作现场、整理库房、安装设备等。
总的来说，搬运工人的职责是负责将物品从一个地方转移到另一个地方，确保货物的安全和顺利运输，并且遵守相关的操作规程和安全要求。
为了保证工作的高效和顺利，搬运工人需要具备一定的体力和技术操作能力。
搬运工人岗位职责（3）搬运工人是指在生产、仓储、物流等领域中担任货物搬运工作的员工。
他们的主要职责是负责将货物从一个地点运输到另一个地点。
下面是搬运工人的岗位职责的详细描述。
1. 负责装卸货物：搬运工人需要准确地根据装卸单据，将货物从货车、集装箱等载体上搬运到仓库或者商品陈列区。
搬运工人岗位职责(3篇)
搬运工人岗位职责（3篇）搬运工人岗位职责（精选3篇）搬运工人岗位职责篇11.上下班准时，不迟到、不早退。
服从提运员、保管员的安排。
装卸货物要轻拿轻放，按指定位置把货物堆放整齐，要左右成行、点面成线，一切物品禁止倒放。
2.送货到现场，必须按出货要求办理好手续，点清品名、数量。
搬运途中要小心，防止损坏物品，防止碰坏墙或玻璃。
爱护提运工具及车辆，由于不按操作要求而损坏酒店财产，要追究当事人的责任。
3.提货时要配合提运员点准货品数量、规格。
如货品满载，搬运人员必须坐在车尾位置，保障货品不在运输途中丢失。
4.工作时要遵守酒店的各项规章制度，在外单位提货时，杜绝有损酒店形象的'言行。
5.搬运工人必须吃苦耐劳，努力把工作做好。
搬运工人岗位职责篇21、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作;2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车;3、负责仓库内物品和环境的清洁。
岗位职责4：仓储搬运工岗位职责1、在仓库主管的直接领导，仓管员的直接指挥下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
2、有责任制止违反仓库消防安全的行为。
3、积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。
4、负责仓库物品的进、出库的搬运工作。
5、掌握物品的特性，文明装卸。
按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。
6、配合仓管员定期或不定期的盘点工作。
7、服从仓库主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的各项任务。
搬运工人岗位职责篇3⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。
⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作⑶搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。
⑷叉车搬运工负责每天的`发货，送货途中的货物的数量和安全，货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。
搬运工的岗位职责
搬运工的岗位职责搬运工，即承担货物搬运任务的从业人员。
在物流、仓储等领域中，搬运工是必不可少的一个岗位，承担着关键的物流环节。
那么，搬运工的岗位职责是什么？这是本文要探讨的问题。
一、搬运工的基本职责搬运工的基本职责是根据工作计划和要求，将货物从一个地方移动到另一个地方。
具体包括以下几个方面：1. 货物的装卸：将货物从货车或船舶上卸下，或者将货物装上货车或船舶。
2. 搬运货物：将货物从一个区域移动到另一个区域，比如从一个仓库移到另一个仓库或者将货物送到相关客户处。
3. 货物的分类：将货物分类放置，以便更好地管理和储存。
4. 维护工作环境：保持搬运设备和工作区域的整洁和安全，以防危险事件的发生。
二、搬运工的技能除了上述基本职责，搬运工需要具备一些技能，以便更好地完成工作。
1. 熟悉和使用搬运设备：搬运工需要掌握搬运设备的使用方法，比如叉车、手推车等。
2. 能够判断货物的重量和体积：搬运工需要有一定的经验和技能，以便判断货物的重量和体积，从而选择合适的搬运设备。
3. 熟练掌握贴标和记录：在搬运货物的过程中，搬运工需要纪录货物的数量和类型，同时还需要给货物贴上标签，以便做到精准的管理。
4. 能够良好的沟通：在搬运货物的过程中，搬运工需要和仓库管理员、客户、运输公司等多个部门进行沟通协作，因此需要具备良好的沟通和协作能力。
三、搬运工的工作环境与职业发展搬运工的工作环境不同于传统的办公室，他们的工作环境往往是比较寒冷、潮湿、嘈杂的。
但同时也是一个充满活力的场所，需要团队合作、协作沟通。
随着物流行业的快速发展，搬运工的职业发展空间也在不断扩大。
一些优秀的搬运工，通过学习和锻炼自己的技能，可以在仓储和物流行业中拓展自己的职业发展。
最后，搬运工是现代物流的重要一员，他们的工作是为顺利、高效的物流运作发挥着不可或缺的作用。
对于搬运工来说，不仅需要具备一定的技能和经验，还有需要耐心、细心、勤勉、敬业的态度。
在艰苦的工作环境下，通过不断的技能提升和培训，将自己的职业发展不断提升，成为物流行业中的佼佼者。
搬运工岗位职责
搬运工岗位职责搬运工是一个重要的职位，他们承担着将物品从一个地方搬运到另一个地方的任务。
他们在各种工作场所中都能找到，如仓库、工厂、建筑工地等。
搬运工的职责主要包括以下几个方面：1. 搬运物品：搬运工的主要任务是将物品从一个地方搬运到另一个地方。
这些物品可以是重型设备、货物、家具等。
搬运工需要根据工作指示和安全规定，使用合适的工具和设备，如手推车、叉车等，将物品从一个地方转移到另一个地方。
2. 装卸货物：搬运工需要负责装卸货物的工作。
他们需要根据货物的性质和重量，选择合适的装卸方法和工具。
在装卸过程中，搬运工需要注意货物的安全，避免损坏或损失。
3. 组织和安排货物：搬运工还需要根据工作指示和仓库管理系统，组织和安排货物的存放和搬运。
他们需要根据货物的特点和仓库的布局，合理摆放货物，确保货物的安全和易于查找。
4. 检查货物质量和数量：搬运工需要在搬运过程中检查货物的质量和数量。
他们需要确保货物符合质量标准，并与订单或记录一致。
如果发现货物有损坏或数量不符，搬运工需要及时报告并采取相应的措施。
5. 遵守安全规定：搬运工需要严格遵守安全规定，确保工作场所的安全。
他们需要正确使用工具和设备，佩戴个人防护装备，如安全帽、手套等。
在搬运过程中，他们需要注意周围环境，避免事故和伤害的发生。
6. 协助其他工作：搬运工有时还需要协助其他工作，如清理工作场所、整理货物、打包等。
他们需要根据工作需要，配合其他工作人员完成任务。
总结：搬运工是一个重要的职位，他们承担着将物品从一个地方搬运到另一个地方的任务。
他们的职责包括搬运物品、装卸货物、组织和安排货物、检查货物质量和数量、遵守安全规定以及协助其他工作。
搬运工需要具备良好的体力和耐力，熟悉使用各种搬运工具和设备，并严格遵守安全规定，确保工作场所的安全。
他们的工作对于保证物品的安全和顺利运输至关重要。
2024年仓储搬运工岗位职责(三篇)
2024年仓储搬运工岗位职责1、物料入库前挂好物料标示卡。
2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。
3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。
4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。
5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。
6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。
7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。
8、保持道畅通。
9、完成上级交办的其他工作。
10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
2024年仓储搬运工岗位职责（二），____字一、背景介绍随着物流行业的不断发展和市场的需求不断增长，仓储搬运工作成为了现代物流业中非常重要的职位之一。
仓储搬运工是指在仓储环境中负责货物的搬运、分类、包装等工作的从业人员。
他们需要具备一定的体力和操作技能，同时也需要具备良好的团队合作精神和责任感。
2024年，随着物流业的数字化和智能化的推进，仓储搬运工的职责也将逐渐发生变化。
二、仓储搬运工的基本职责1. 负责货物的搬运：仓储搬运工的主要职责之一是负责货物的搬运工作。
他们需要根据指令将货物从接收区搬运到存储区，或者从存储区搬运到发货区。
在搬运过程中，需要遵循标准的操作流程和安全规范，确保货物的安全和完整。
2. 货物的分类和包装：仓储搬运工还需要负责对货物进行分类和包装。
根据仓库管理系统的指示，他们需要将货物进行分类，确保不同种类的货物能够存放在对应的位置。
同时，他们还需要将货物进行包装，包括使用纸箱、泡沫等材料进行包装，以保护货物的安全和完整。
3. 仓库设备的操作和维护：在仓库工作中，仓储搬运工还需要操作和维护各种仓库设备，如叉车、输送带等。
他们需要了解各种设备的使用方法和安全操作规程，确保设备的正常运行，并及时发现和解决设备故障。
4. 仓库环境的清洁和整理：仓库的环境整洁和良好的布局对于工作效率和货物管理来说非常重要。
搬运工岗位职责
搬运工岗位职责搬运工是一种常见的基础劳动力岗位，主要负责物品的搬运、装卸和仓库管理等工作。
下面是搬运工岗位职责的详细描述。
一、物品搬运和装卸1. 根据工作指令，准确理解搬运要求，按照规定的时间和地点，将物品从一个地方搬运到另一个地方。
2. 根据物品的性质和分量，选择合适的搬运工具和设备，如手推车、叉车等，进行物品的装卸工作。
3. 确保物品的安全和完整性，在搬运过程中注意避免碰撞、摔落等意外情况的发生。
4. 配合其他团队成员，协调好搬运的顺序和流程，确保工作的高效和协调。
二、仓库管理1. 负责仓库内物品的摆放、整理和分类工作，保持仓库的整洁和有序。
2. 根据仓库的布局和存储要求，合理规划物品的存放位置，确保物品易于查找和取用。
3. 定期检查仓库内物品的数量和质量，及时报告损坏或者丢失的情况，并配合相关人员进行处理。
4. 配合仓库管理系统的使用，及时更新物品的入库和出库记录，确保数据的准确性和完整性。
三、安全和环境保护1. 遵守公司的安全操作规程，正确使用和保养搬运工具和设备，确保工作过程中的安全和稳定。
2. 注意个人防护，如佩戴安全帽、手套等，确保自身的安全和健康。
3. 关注工作环境的卫生和整洁，遵守环境保护相关规定，妥善处理废弃物品和污染物。
四、团队合作1. 积极与其他团队成员沟通和协作，配合完成工作任务，确保工作的顺利进行。
2. 提供必要的工作支持和匡助，协助其他团队成员解决工作中的问题。
3. 及时向上级主管汇报工作发展和存在的问题，积极参预团队会议和培训。
以上是搬运工岗位职责的详细描述，搬运工需要具备一定的体力和耐力，以及良好的团队合作和沟通能力。
通过准确理解任务要求，合理安排工作流程，搬运工能够高效完成物品搬运和仓库管理工作，确保物品的安全和顺利运输。
在工作过程中，搬运工需要注重安全和环境保护，遵守相关规定，保护自身和他人的安全和健康。
团队合作也是搬运工不可或者缺的能力，通过与其他团队成员的协作和配合，共同完成工作任务，提高工作效率和质量。
搬运工岗位职责
搬运工岗位职责搬运工是一个重要的职位，他们负责在工作场所内搬运和移动物品，确保物品的安全和顺利运输。
他们的工作范围广泛，可以在仓库、工厂、建筑工地等各种场所工作。
以下是搬运工的标准职责：1. 搬运物品：搬运工的主要职责是将货物从一个地方搬运到另一个地方。
这可能包括将货物从仓库的货架上取下，将其放入适当的容器中，如箱子或托盘，并将其运送到指定的目的地。
搬运工需要根据工作指示和安全要求，选择适当的搬运工具，如手推车、叉车等。
2. 整理和包装：搬运工在搬运物品之前，可能需要对货物进行整理和包装。
这可能包括将货物分类、清点货物数量、打包货物等。
搬运工需要确保货物被正确地包装和标记，以确保货物在运输过程中不会受到损坏或丢失。
3. 货物装载和卸载：搬运工可能需要负责将货物装载到运输工具上，如卡车、货柜等。
他们需要根据货物的性质和重量，使用正确的装载和卸载技术，以确保货物的安全和稳定。
在卸货时，搬运工需要小心地将货物从运输工具上卸下，并将其放置在指定的位置。
4. 维护和保养工具：搬运工需要负责维护和保养使用的工具和设备，如手推车、叉车等。
他们需要定期检查工具的工作状态，确保其正常运行。
如果发现任何故障或损坏，搬运工需要及时报告并修理或更换工具。
5. 遵守安全规定：搬运工必须始终遵守安全规定和工作程序。
他们需要正确使用个人防护装备，如安全鞋、手套等，以保护自己免受意外伤害。
搬运工还需要了解和遵守有关货物搬运和运输的相关法律法规，以确保工作的合法性和安全性。
6. 协助其他工作：搬运工可能需要协助其他工作，如清理工作区域、整理货架、接受和处理货物交付等。
他们需要与团队成员和其他部门密切合作，确保工作的高效和顺利进行。
总结：搬运工是负责搬运和移动物品的重要职位。
他们的职责包括搬运物品、整理和包装、货物装载和卸载、维护和保养工具、遵守安全规定以及协助其他工作。
搬运工需要具备良好的体力和耐力，以及遵守安全规定和团队合作的能力。
搬运工职务说明
搬运工职务说明搬运工是一种常见的劳动力岗位，主要负责货物的搬运、装卸和运输工作。
以下是搬运工职务说明的内容，共计700字。
一、职责描述：1. 货物搬运：根据工作指令和计划，负责将货物从仓库、物流中心或工厂区域搬运至指定的地点，确保货物的安全和准确。
2. 货物装卸：参与货物的装卸作业，根据需要适时使用起重机械、叉车或手推车等工具，确保货物的顺利上下车辆或设备。
3. 货物分类：按照物品的属性和规格，进行货物分类和打包，确保货物的合理摆放和储存，便于日后的查找和配送。
4. 运输工作：根据工作要求，驾驶或乘坐车辆将货物送达目的地，确保货物的安全完好，遵守交通法规和公司的相关规定。
5. 仓库管理：负责对货物的入库和出库进行记录和管理，确保库存的准确性和及时性，避免货物遗失或损坏的情况发生。
6. 装配和拆卸：根据工作需要，负责货物的装配和拆卸工作，按照操作要求进行操作，确保装配和拆卸工作的质量和效率。
7. 现场协助：参与作业现场的协调和指挥，与其他相关部门或人员进行沟通和配合，确保作业的顺利进行和安全完成。
8. 器材维护：负责对使用的搬运器材、车辆和装卸设备进行日常的维护和保养，确保其正常运转和安全使用。
9. 安全管理：遵守公司的安全规章制度，注重工作安全，保护自己和他人的人身安全，注意防范机械设备的危险和货物的损坏。
10. 工作报告：根据工作要求和安排，及时向上级汇报工作进展和问题，提出改进意见，保持良好的团队合作与沟通。
二、任职条件：1. 学历要求：初中及以上学历，无学历要求的情况下需要具备一定的相关工作经验。
2. 健康状况：身体健康，能够适应一定的体力劳动和长时间的工作强度。
3. 技能要求：熟练使用搬运工具和设备，具备相关操作证书者优先考虑。
4. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑，有货车驾驶经验者更佳。
5. 个人素质：具备责任心和敬业精神，遵守工作纪律，具备良好的团队合作和沟通能力。
6. 工作态度：能够承受一定的工作压力，工作细致认真，能够适应不定时加班和出差。
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搬运工岗位职责1.严格遵守公司制度以及仓库纪律，服从当班班长以及上级领导的工作安排以及工作指令。
绝对禁止打架闹事。
2.按时上下班不许迟到早退。
工作期间离岗（如吸烟、吃饭、上厕所等等）必须向班长请假。
3.严格请假制度，如遇到突发事件不能按时上班的，必须及时电话请假，事假病假提前当面向主管请假，获得批准后方可休假，休假中不得私自延长假期，否则按旷工处理。
4.听从库房班长及库管的指挥、工作中不准怠工以及挑三拣四，作业时禁止自作主张以及带头起哄而影响正常装卸车作业。
对有需要装卸车要求时，应在库管或班长招呼后尽快赶到装车现场；避免因人员的不到位而影响装车进度。
5.产成品\原材料入库时，一定要按照仓库规定的标准码放整齐。
确保货垛上下对齐，左右成行，按要求统一高度，延着库位线摆放，不许压红线。
6.装车前一定要得到库管或班长的确认允许；严格杜绝库管与取货方未清点数量之前装车。
7.文明作业，不许野蛮装卸，禁止扔摔，避免损坏包装造成漏料，严禁损坏产成品。
8.在取高层货位时，放置地面时尽量保证整面同时落地，杜绝个别角先落地；9. 对运输车辆一层的装车，一定要严格遵循正确搬运及放置方法；减少板块一角直接接触箱体。
10. 对运输车辆一层以上进行装车时，要防止整包滑落地面，从而降低产品质量。
11. 装车完成后，对于本厂车辆应协助其进行栓车；在运输车辆驶离装车现场后，必须第一时间将出货货位整理码放好，同时整理好该区域卫生。
12.礼貌待人，不许向提货司机索要任何物品。
13．开叉车人员必须按照规定放好托盘。
有损坏的由开叉车人员赔偿。
14.装卸车作业结束后，装卸工有义务与责任在库房班长以及上级领导的安排下无偿做一些库房整理以及卫生工作。
篇二：仓库搬运工岗位职责仓库搬运工岗位职责1、职务：仓库搬运工须认真、全面地履行以下各项职务1.1 在仓库组长的直接领导（仓管员的直接指挥）下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
1.2 有责任制止违反仓库防火安全的行为。
1.3 积极参与公司及仓库5s推行各项工作，保持仓库的环境卫生。
1.4 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。
1.5 掌握物品的特性，文明装卸。
按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。
1.6 配合仓管员定期或不定期的盘点工作。
1.7 服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。
2、职权：2.1 仓库安全作业、货物搬运、货物储存、5s推行等各项工作的完善、优化建议权。
2.2 有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5s推行等的行为。
3、责任：3.1 违反规定作业造成安全事件，损伤货物、工具等。
3.2 未按时按要求完成进出货物搬运、装卸作业。
3.3 在执行作业任务过程中出现品种、数量出错。
3.4 执行其他任务时，质量未达到指定（规定）标准、要求。
3.5 其他过失、失职及违规违纪。
第二部分行政人事部一、行政人事部主管岗位职责1、职务：行政人事部主管在厂长领导下开展工作。
应认真、全面地履行以下各项职务 1.1 严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2 根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动（发展）计划，提交上级领导批准后实施。
1.3 组织人力招募、到职准备，职前及在职培训工作。
1.4 为各部门提供良好的行政人事服务，以协助提高各部门工作效率。
1.5 建立与发展对外良好的公共关系。
1.6 负责行政人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核。
1.7 督导公司各项行政、人事制度的执行，以及各项行政人事工作的进展情况，并采取必要的措施。
1.8 根据公司实际，提出或审核各岗位职责，批准或上报有关领导批准，监督或督促各岗位员工履行岗位职责。
1.9 负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作，员工档案管理。
1.10 负责办理劳动用工合同、投保等用工相关的手续。
组织每年的员工体检。
1.11 审核或批准各部门的人事变动、调动申请。
落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议。
1.12 担任企业消防、安全生产总具体责任人，组织、监督、指导全厂的安全教育、安全生产及消防工作。
1.13 负责审核各部门提出的员工奖惩事项。
1.15 组织、督导部属员工工作，负责部属员工的培训、考勤、考核工作。
对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
1.16 担任本部门5s推行、资产管理、文件资料管理总责任人。
1.17 组织新（入职或调动）员工的入职培训，组织或协调配合各级各类培训及考试、考核。
1.18 组织、督察各部门的员工考勤、考核工作，控制加班工时，审核、复核或计算员工工时。
1.19 申报、协助确认工伤事故，办理经济赔偿；安排工伤员工的治疗、护理等各项事宜。
1.20 保管公司公章，确保其合法、正确使用，登记每次使用的具体情况。
1.21 保管员工宿舍的后备钥匙，确保后备、应急之用。
1.22 每月3号前做好本部门的工作总结并上报厂长。
1.23 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2、职权：行政人事部主管依公司授权行使下列各项职权2.7 有权对行政人事部各员工下达其责任内的工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。
有权调整、纠正部属不当的作业计划。
2.8 在保证企业人力资源需求的前提下，有权根据企业及各部门的实际情况提出调整用人计划的建议。
2.9 有权检查公司级会议中关于行政人事方面决议的执行、完成情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向厂长报告。
2.10 有权审核通过或否决各部门提出的员工奖励、处罚事项。
2.11 根据工作需要，有权召开行政人事部门的各类会议。
2.12 对行政人事管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向厂长汇报。
2.13 行使对本部门职员绩效的考核权和本部门一线员工绩效考核的审核/审批权。
对行政人事部所属全体人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级有参与审定权。
2.14 对违反卫生管理、5s规范、安全管理等规章制度的单位与个人有制止和处罚权。
3、责任：无论本人或部属有下列过失，主管均应承担其责任并依相关规章接受处理3.1 下达不当或错误管理命令。
3.2 因组织不及时、执行不力造成人力资源需求未得到保障。
3.3 本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。
3.4 员工资料、档案泄密、丢失。
3.5 本部门各级管理人员的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
3.6 未按时完成新员工招聘计划，或招聘有素质低下员工、审核通过或否决不合理的员工奖惩事项。
3.7 员工培训工作未按时、依计划落实而影响相关工作的进行或品质。
3.8 因组织、监督、指导安全教育、安全生产及消防工作不力而造成的较大安全、消防事故。
3.9 加班工时失控，员工工时、工资计算的失误。
3.10 公司公章违法及违反规定使用。
3.11 因管理不善，造成本部门资产受到异常损坏、损失。
3.12 处理工伤事故各项工作时出现失误。
3.13 其他过失、失职及违规违纪。
篇三：搬运工岗位职责说明书foshanshi nanhai gnyn stainless steelproducts co.,ltd 搬运工岗位职责说明书佛山市南海建缘不锈钢制品有限公司岗位职责说明书第1页，共2页佛山市南海建缘不锈钢制品有限公司第2页，共2页篇四：搬运工岗位职责岗位描述搬运工岗位名称：搬运工直接上级：业务部直接下级：搬运本职工作：搬运公司产品到需要的地方直接责任：1、职务：搬运工须认真、全面地履行以下各项职务1.1 在业务部的直接领导下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
有责任制止违反仓库防火安全的行为。
积极参与公司及仓库5s推行各项工作，保持仓库的环境卫生。
负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。
掌握物品的特性，文明装卸。
按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。
配合仓管员定期或不定期的盘点工作。
服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。
1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.71、职权：2.1 仓库安全作业、货物搬运、货物储存、5s推行等各项工作的完善、优化建议权。
2.2 有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5s推行等的行为。
2、责任：3.1 违反规定作业造成安全事件，损伤货物、工具等。
3.2 未按时按要求完成进出货物搬运、装卸作业。
3.3 在执行作业任务过程中出现品种、数量出错。
3.4 执行其他任务时，质量未达到指定（规定）标准、要求。
3.5 其他过失、失职及违规违纪。