2011年应届毕业生 准备再考研 三方协议 报到证 户口和档案的最佳处理方法

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应届大学毕业生档案怎么处理

应届大学毕业生档案怎么处理

应届大学毕业生档案怎么处理应届大学毕业生档案怎么处理国人事档案管理一直是在传统神秘观的思想指导下,实行本人回避的管理制度,这严重制约了对人事档案的开发和利用,同时滋生了大量虚假档案。

这是爱汇网店铺整理的应届大学毕业生档案怎么处理,希望你能从中得到感悟!应届大学毕业生档案怎么处理1、毕业后档案存放学校(注意2年期限):如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研),导致毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。

两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案丢失。

2、毕业后档案存放人才市场(建议):毕业没有找到单位的(或考研),可以把档案放在学校或单位所在的人才市场,千万不能弃档。

人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,有权办理转正定级,放在那里起码有安全保障。

但要提醒的是,一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。

如果没有找到工作,也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了,会变成“死档”。

一定要记得去处理。

可以自己申请打回原籍,以免档案丢失。

3、毕业后档案主动打回原籍(建议):不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。

把档案放在家乡的人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案,就算是是找到国企、考到公务员,单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

4、毕业后档案寄送公司/单位(不太建议):现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。

建议档案还是不要归公司管理,以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。

学籍档案里有哪些内容学生的学籍档案主要包括学生报名注册登记表、个人基本情况机读卡、注册学习专业、学习的课程、考试成绩记录表以及学籍异动情况记录等。

签完三方协议后会录入档案吗

签完三方协议后会录入档案吗

Word 文档1 / 1签完三方协议后会录入档案吗签完三方协议后会录入档案吗现如今,男女老少都可能需要用到协议,协议协调着人与人,人与事之间的关系。

一般协议是怎么起草的呢?以下是我帮大家整理的签完三方协议后会录入档案吗,仅供参考,欢迎大家阅读。

签完三方协议后会录入档案吗学校其实是将档案去向和三方协议分开的。

但是三方协议会给档案带来影响。

按规定,签了三方协议的学生,毕业发放派遣证,将档案转到z 公司所在地人才市场等有权限保管档案的机构。

然而,对于大多数人来说,签订三方协议的公司并不是我们情愿始终工作的地方,或许毕业后还要重新找工作,因此三方确定是一个相当扯皮的东西,有些没实习的,也被要求随便找一家公司盖章,给学生的毕业季带来了极大的`苦恼。

扩展内容:留意事项1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、填写用人单位名称时,务必留意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。

学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

3、试用期与见习期的时间。

外企、合资企业、私企一般接受试用期,根据合同期的长度,可以由1—3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。

国家机关、高校、商量所一般接受见习期,通常为一年。

试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。

4、违约金。

由学生和用人单位双方协定。

不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。

学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行商定各自的权利义务。

毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以准时向法庭举证,维护自己的合法权利。

6、学生在签订“协议”时,必需严格依据规定的步骤。

等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。

对于违约现象,协议中写明为“甲乙双方必需全面履行协议,一方解除协议不当或违反本协议条款规定的,应承担相应的违约责任,并向对方支付违约金人民币__元”。

档案报到证处理办法及注意事项(5)

档案报到证处理办法及注意事项(5)

2016届毕业生档案、报到证等处理办法及注意事项2015年11月8日,我院专门召开毕业生年级大会为大家解答档案、报到证等的处理办法和注意事项,仍有很多同学以时间长记不住或者有事未参会为由,对各项事务一无所知,鉴于这种情况,现将会议内容整理如下,请同学们认真阅读!一、《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》和《接收函》的注意事项及说明㈠《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》1、填写流程如下:1)学生本人填写好自己的相关信息、就业意见,本人签名。

2)用人单位填写信息,并盖章。

①用人单位有人事自主权(能保管档案):仅在“用人单位意见”一栏签用人单位意见,并盖章。

②用人单位没有人事自主权:除了用人单位签字盖章外,还需在“用人单位上级主管部门意见”一栏,到该单位所在地人才交流中心签字盖章(表示该中心同意接收档案)。

3)学院意见:分管就业的老师或学院党委副书记签字——→学院办公室(资环楼407室)盖章。

4)院学生科登记:将《协议书》或《劳动合同》拿到院学生科(资环楼435室)进行就业信息登记,便于寄送档案!5)学校意见:贵州大学招生就业处信息科(北区中山园三楼)签字盖章。

6)一份提供给对方单位,一份提供给贵州大学招生就业处信息科,一份自己保留。

2、请保研、考取研究生的同学的同学,5月30日之前,将一式三份空白《协议书》交回院学生科,在《协议书》封面,用铅笔注明姓名、班级。

3、请签订《劳动合同》的同学,将一式三份空白《协议书》连同合同复印件,交到校招就处信息科。

4、《协议书》在毕业后两年内都有效,两年内随时都可以使用《协议书》与用人单位签订协议,到学院、学校相关部门签字盖章,即可在校招就处信息科办理《报到证》。

5、《协议书》目的是确定就业意向和相关权益,包括擅自解除约定方应支付的违约金等问题。

毕业生毕业离校后,持《就业报到证》到用人单位报到,就业协议终止,学校将脱离“三方关系”,毕业生和用人单位应及时签订《劳动合同》,以确立劳动关系,保障自身利益。

档案、户口及党员关系转移须知

档案、户口及党员关系转移须知

毕业生档案、户口及党员关系转移须知我校毕业生的档案由招就处管理,由招就处转移(可自带);户口由保卫处户籍科管理,由学生本人转移;党员关系由组织部管理,由学生本人转移。

近几年来,上述材料在转移过程中出现了许多新的情况,在毕业生的职称评定、结婚生子、买房投资等方面带来诸多不便。

为了毕业生能够了解并正确处理本人的档案、户口及党组织关系,根据主管部门的有关政策,结合我校实际,现就毕业生档案、户口及党员关系转移说明如下:一、关于档案转移档案转移是根据教育部门制定的派遣原则确定的。

简单的讲,报到证上的报到地址就是档案转移的地址。

(一)关于派遣原则派遣时的基本依据是学生提供的就业协议书、劳动合同、接受函、录取通知书、襄樊学院毕业生档案托管审核表或者人事代理合同书(以下简称协议书)。

基本原则是:1、“三支一扶”。

派遣至湖北省高校毕业生就业指导中心(以下简称省毕办)。

2、升学。

无报到证。

3、正式就业。

派遣到有人事权的工作单位或工作单位的上级主管部门(需有人事部门盖章)。

4、自主创业、灵活就业和待就业。

如果在襄樊市人才交流中心及生源地人才交流中心办理了人事代理手续,派遣到上述人才交流中心。

如果本人不办理人事代理,派遣到原籍。

档案回原籍详见《全国各省市未落实单位的毕业生回生源地派遣单位表》。

(二)关于档案转移程序(1)6月中旬,毕业生将协议书报送学校就业办(没有按时报送的将先派遣回原籍)。

(2)6月中下旬,学校就业办到省毕办统一办理报到证。

(3)7-8月,学校就业办根据报到证转移档案。

原则是学校集中寄送,也可以由学生本人自带交到报到地址。

(三)关于档案转移的案例分析1、“三支一扶”“三支一扶”(含资教、支农、支医、扶贫、西部计划)。

按省教育厅规定,派遣至省毕办,档案由其代管,不收管理费。

案例:王某,河南南阳人,美术学院艺术设计专业毕业生。

到湖北保康资教(要将资教协议书报送就业办)。

6月底毕业离校时,手续由学校统一办理,档案转至省毕办。

高校毕业生档案、户口、报到证处理解读须知20条

高校毕业生档案、户口、报到证处理解读须知20条

高校毕业生档案、户口、报到证处理解读20条须知又是一年毕业季,2020届毕业生即将离开大学校园。

对于大学生毕业中的存放档案、迁移户口,报到证的问题千万不能大意、不要忽视它们。

有些同学对档案、户口和报到证不了解,毕业后继续求学、境外留学时遇到问题,买房结婚开不了证明,职称评定做不了……在这里,精心为大家整理了一些干货,赶紧收藏。

1.什么是学生档案?学生档案在校时叫学籍档案,记录了学生在校期间形成的,反映学生个人学习经历、思想品德、专业技能、身体状况、诚信状况、家庭政治及经济状况等,是国家和社会选拔录用人才的重要参考依据。

2.学生档案里都有什么?①高校毕业生登记表;②学习成绩单;③在校期间的一切奖惩材料;④入团材料(团员证等);⑤党建材料(入党前后等一系列材料,独立装档);⑥毕业离校前的体检表;⑦毕业生报到通知书(报到证等)。

3.人事档案是什么?人事档案,与本人一生息息相关,是保障个人权益的重要依据。

在工作、学习和生活中都要利用到人事档案,如职称评定、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险、确认工龄、家庭亲属关系证明,以及开具出国、考研有关证明等,都要用到它,所以提醒大家要慎重对待自己的档案,不可大意。

*特别提醒*:毕业后,学籍档案投递到人事管理机构之后才能变成人事档案。

4.没找到工作,档案能在学校存放多久?暂时未落实工作的同学,经学校同意可暂存学校保管2年。

但因学校档案馆不是人事代理机构,所以档案馆不予出具涉及档案材料及内容的相关证明。

*特别提醒*:档案不允许个人保存。

5.哪些机构可以存放人事档案?企事业档案的人事管理部门(例如,人事处、人力资源管理部),政府管辖的人才服务机构(例如人才交流服务中心)。

毕业生首先要弄清楚就业的单位是否有人事档案保管权限,如果没有人事档案保管权限,可根据单位要求,选定委托机构代管;如就业单位不推荐或要求,可自行选择人才服务机构代管,本人需提前与人才交流中心联系办理相关手续,确保对方可接收档案。

应届毕业生三方协议、报到证、户口、档案说明.

应届毕业生三方协议、报到证、户口、档案说明.

应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好。

送给和我一样即将毕业的兄弟姐妹们:大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书》、《报到证》(派遣证、国家干部身份。

近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。

这里先说说干部身份对于毕业生而言,有些什么样的作用,在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。

而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。

所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。

在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮助到高校毕业生。

(一为什么毕业前要签《就业协议书》呢?很多毕业生朋友,都认为《就业协议书》签订,就是为了学校方便统计就业率的。

但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

(二如果说到就业协议,那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。

就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。

只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。

(三《报到证》:《报到证》分上下两联(内容相同,上联(蓝或粉色由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白色则放入学生档案内(人事档案属国家机密,不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处。

若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍。

毕业生必须知道(干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移_、编制、工龄、签约、档案)

毕业生必须知道(干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移_、编制、工龄、签约、档案)

毕业生必须知道:干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案一、关于签约和派遣问题(一)签约到底是怎么一回事?签约就是你和用人单位双方相互了解后,有意向到用人单位就业,用人单位也有意向接收你,此时,需要签订一式四份的就业协议书,以此为据办理报到证。

(二)签约的手续有哪些?毕业生和用人单位谈妥后,双方签字、盖章,然后到用人单位主管部门盖章,然后交各学院盖章,就业指导中心盖章,登记备案和办理报到证等相关手续。

(三)与用人单位签约应注意哪些问题?首先,在签约以前,要先了解一下求职单位的基本情况,如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。

一个十全十美的单位很少,对于刚刚毕业的大学生来说,最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合,单位的稳定性如何,自己的职业能力是否能够得到提升。

第二,要明确试用期期限和合同期限。

一般来说,签1年合同的,试用期为1个月至3个月,最多不能超过3个月;若试用期为6个月的,合同期限必须超过3年。

试用期最长不超过半年。

第三,注意单位明细的薪水额度和福利状况,是否有交“四金”或者“三金”的约定。

一般按照国家规定,“三金”是必须交的,不要随意放弃自己的权利。

第四,当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时,切记不要断然拒绝,因为这是用人单位的常规做法。

最后,要明确违约责任。

不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。

学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

(四)回生源所在地结果会怎样?一般情况下省外毕业生生会派回到省人事厅大中专毕业分配机构,省内毕业生则派回到所在地市的人事局。

两年之内享受应届毕业的一切政策,学生离校后,尽快到人事厅(局)查询人事关系或与当地人才交流中心签署人事代理协议,等待就业。

学校一律不再为毕业生存放档案。

(五)什么是《就业推荐表》?《毕业生双向选择就业推荐表》(简称《推荐表》)每个毕业生只有一张,由省教育厅统一印发,由学校统一发放到学院,学生在学院领取。

调档函和三方协议

调档函和三方协议

签三方协议时关于档案去向的几点说明自主选择档案去向,两种去向:一是回生源地,二是去单位所在地。

档案去向有以下几种情况:如果档案回生源地的,不需要办理档案接收手续,只需签订三方协议。

如果公司所在地是生源地的,不需要办理档案接收手续,只需签订三方协议。

如果单位是机关、国企或事业单位,不需要办理档案接收手续,只需签订三方协议。

如果考研成功,升学所在大学会办理调档函。

如果公司所在地不是生源地,档案要去公司所在地的,则需要公司到所在地人才服务中心办理档案接收函或由人事局在协议书上审核盖章。

如果公司所在地不是生源地,并且要去公司所在地落户,则必须签订协议书,并且要由当地人才开具档案接收函或人事局盖章,档案接收事宜按规定是由公司办理,毕业生签约时可以明确告诉对方。

篇二:毕业生有关档案、户口和三方协议[转] 作为大学生,不可不知道的就业常识关于签约/违约篇(一)签约一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。

其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。

下面分别来介绍。

1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。

所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。

一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。

在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:1)offer的作用。

offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。

这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。

所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。

而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer。

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2011年应届毕业生准备再考研三方协议报到证户口和档案的最佳处理方法(转)一、今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研问:1.如果毕业前我不签三方协议,就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗?2.如果毕业前我不签三方协议,在毕业后两年内找到第一份工作,这时再和用人单位签三方还可以吗?如果可以签,我会同样得到报到证和干部身份吗?3.我的这种情况,学校建议我把户口和档案都交托到市人才,如果我照做,那么市人才一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗?4.我的这种情况:今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研。

户口和档案最好的解决方法是什么?毕业前,到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了,我怕明年万一没考上研,再找工作时就没法与用人单位签了。

如果不签,我又怕领不到报到证,因此丢了干部身份。

答:1、如果你毕业前不签三方,可以拿到毕业证,报到证但是户口和档案要被打回原籍,基本意味着要丢失干部身份。

2、如果毕业前不签三方,在一定时间内再签属于二次就业,很麻烦,而且毕业一年就是转正定职,确立干部身份,很显然,如果你不签,档案户口都打回原籍,你就没有干部身份了。

3、托管到人才是比较好的办法,学校没有推荐错,我们很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司,就相当于虚拟就业,和人才签三方协议,人才公司下面有其他公司,比如A 公司,那么签了之后就相当于你已经就业了,是A公司的员工,但是你不需要上班,可以做你想做的事,比如考研,几年都可以,但人才会帮你管理档案户口,计算工龄,毕业一年后给你办理干部身份,包括你的党员关系等等,都会给你办,每年大概几百块钱的管理费,很划算,最适合你这种情况。

4、最好的解决方案就是放在人才和它签三方,我们往届也有很多毕业不签三方的,被打回原籍,最后户口和档案找不到又回学校来找,也找不到,非常麻烦,而且干部身份也没有了,所以给你的建议是毕业后要考研,一定把三方签了,不能打回原籍。

(当然你的亲戚朋友有公司,你和它签也可以,主要目的就是毕业后档案和户口有去处,干部身份就不会丢了)综上:和人才签是比较优化的选择方案以上都是亲身经历过来的,如果有用,希望给个最佳和好评呀!1、首先,看你的户口在那个地方,如果你的户口是在学校,那么可以将你的户口、档案、党籍等放在学校所在地的人才中心,或者户口要打回原籍的话,就将档案放在你户口所在地的人才市场,党籍放在你户口所在地最低级的党支部(社区、村委、镇组织办等),毕业的时候会将毕业证、学位证、报到证一起给你的。

如果你的户口一直是在家里,没有迁出过的话,就直接将档案放在你家那边的人才中心就好了,到时报到证也会给你的。

至于干部的身份,只要你将你的人事档案放在人才中心,本科学历的过一年以后就可以申报职称,大专的则需要3年时间。

2、报到证在大学毕业以后就会给你的了,不过有的时候你的档案室放在所在学校的市属人才中心的话就不需要报到证了,只要人才中心能接收你的档案。

至于三方协议,当你毕业以后就是一张废纸,毕业以后再找工作的话签订劳动合同就好了,不会有人给你三方协议的,所谓三方就是学校、公司、自己。

3、如果是将档案放在人才中心的话,三方协议是没用的了,将档案挂靠在人才中心不需要三方协议的。

4、你的情况和我的一样,我的户口是没转过的,一直在家这边,我就直接将报到证拿到我们市里的人才中心,将档案挂在那里,将党籍转会到社区。

今年一月考完研了,没考上,现在工作了,档案一直在人才中心,到了7月我就可以申请职称了。

如果你的户口是在学校的话,将户口、档案、党籍一起挂在学校所在地的人才中心就好了。

按时交保管费就好。

注意的是三方协议、当你毕业的时候就是一张废纸,不必在意。

报到证问题什么是报到证?答:报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。

是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。

报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。

毕业生自签发《报到证》之日起2年以内遗失的,经本人申请、登报声明作废,交学校审核、盖章后方可重新补办,补发后备注栏内注明“遗失补办原《报到证》作废”。

签发一年后遗失《报到证》不予补办,按有关规定,由毕业学校和毕业生调配部门出具证明。

(2003年以前毕业的毕业生还须提供原单位的证明及当年的就业方案表) 办理遗失补办《报到证》手续均须拿毕业证原件来办理。

学校不是说到时候户口给我们打回原籍吗?答:这是一个误解。

户口所谓“打回原籍”是指《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原籍,而并不是给你寄回去。

《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。

户口有什么用?在大城市中户口的作用是显而易见的,没有本地户口,工作不方便、不能申购限价房、子女读书不方便、需要办暂住证,买保险受影响、评职称受影响、使得出国旅游办护照和办各种证明麻烦,找工跳槽没本地户口受限制。

什么是户籍卡?什么是户口迁移证?答:户籍卡即本人户口本。

户口迁移证是户口跨市迁移的凭据,不能做为户口使用,毕业生在毕业前应尽快确定户口的去向,领到户口迁移证后应在规定时间内到迁往地办理落户手续。

户口迁移证能一直放在自己手中吗?不能。

户口迁移证,是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明,它就是你的“户口”,你如果不办理落户手续那么就意味着你没有了“户口”,你将无法办理工作调动时的户口迁移、补办身份证、考研报名、买房贷款、出国、结婚等等一切需要出具户口证明的手续。

特别提醒:无论你是就业还是暂不就业继续备战考研、是在国企还是私企就业、是派回原籍还是自主创业,你都要在规定时间内办理落户手续,不要把“户口迁移证”一直放在口袋里,不然将后患无穷!档案有什么用?很多手续绕不开档案这一关,如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险,以及开具出国、考研,考教师资格证有关证明等,都需要人事档案。

比如公司派你出国,没有档案,出国政审就无法进行。

没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。

总之,如果没有档案,个人的一些权益就得不到保障。

《报到证》的派遣原则是?答:《就业报到证》的派遣原则是:落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。

其备注栏内注明接收单位名称。

落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。

毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州教育局,并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。

生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》,将毕业生派回其生源所在地自主择业。

学籍档案与人事档案的区别:毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。

档案可以在学校保留两年,将档案放在学校对自己有什么影响?答:按照规定毕业生在两年择业期内可以将档案由学校管理,两年期满学校将档案和户口打回原籍。

在学校在两年内仅仅只管理档案,不能办理转正定级手续,也不能确定干部身份。

毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。

如超过两年未办理任何手续,户口将只能派遣回原籍,不能在城市间作为干部流动。

毕业后户口的四种解决方案: 一是转至生源地。

二是办理暂缓就业,户口档案留校。

三是转至工作所在地。

四是转至各地人事代理服务机构,即人事局下属的人才服务中心。

转正定级是转的什么正?定的什么级?答:转正是身份的置换,学生身份转为干部身份。

定级是档案工资按国家规定的标准,一定时间段调整档案工资级别。

转正定级就是统招全日制正规院校毕业生一年见习期满,经考试合格,并按一定的手续,由学生身份转为干部身份,计算工龄。

大中专毕业生为什么要办理转正定级手续?答:1、只有办理了该手续,自己的干部身份才能正式确定(否则,仍是学生身份);2、只有办理了该手续,档案工资才能确定;3、只有办理了该手续,才能真正计算工龄;4、如果不办理该手续,以后无法办理正常调动;5、如果不办理该手续,以后在评职称、办保险等各方面都可能会遇到不必要的麻烦。

如何办理1.首先要弄清公司是否接收你的档案,不是签了合同就会要你的档案(一般有人事权的单位才有权管理档案,比如国企,人才市场;各种私营民营企业、外资都无权管理员工档案)。

档案放在哪里根据自己的发展情况决定:转单位、转人才、留在教育局。

2.报到证开出满一年可办理转正定级,办理转正后才算工龄(之前已经提到了)。

要是单位不接收你的档案,你可将档案放人才办转正,不同的人才办理转正的方式不同。

3.档案放人才市场,每年都要交费,办转正了也要交费。

(不同地方的人才市场,收费标准也不同)办理转正后,工龄从报到证开出算起。

(档案在人才的情况)工龄从办理了转正定级之后算的。

档案托管的时候要交一年的托管费。

办理转正定级,补工龄的话,从报到证开出算起每个月补钱,当然,你也可以不补。

人才不同,办理转正定级的方式同,有的是考试,有的需要单位出证明。

都要按当地的政策来办。

注意问题:1.档案袋被别人开开了:让教育局的人给你封档案。

2.一般带身份证去开调函,具体情况请咨询你那边的人才市场。

(因各地情况不同)3.调函在哪开的,档案就放哪。

据我所知,办理转正定级后,算工龄。

现正值09年毕业生工作一年转正之际,有许多毕业生因对办理“转正定级” 手续意识模糊,不够重视,而错过转正定级时间,影响了干部身份的确认、工作时间、工龄确定和职称评定等各种问题,同时也影响了以后工作的正常调动。

“我们经常遇到有的毕业生工作一定年限后,到人事部门确定职称时,由于所在单位只按内部规定为他转正,一直未按国家统一规定到当地人事部门为他办理转正定级手续,所以职称也就无法确定,直接影响以后职称的认定时间。

”烟台市福山区人事局工作人员告诉记者。

人事部门也借此提醒大中专毕业生,一定要及时办理“转正定级”手续。

据了解,“转正定级”是大中专毕业生自报到之日起满一年后应及时办理的手续,无论是个人委托档案管理还是单位集体人事代理的往届毕业生都应该及时办理。

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