宣传部新闻中心 新闻报道制度
校园新闻中心规章制度
校园新闻中心规章制度第一章总则为了规范校园新闻中心的工作秩序，提高新闻中心成员的工作效率，确保新闻工作的质量和规范性，特制订本规定。
第二章组织机构校园新闻中心设总编室、编辑部、记者部、摄影部、校园广播电视部等职能部门。
具体设置及职责由新闻中心负责人拟定，报学校领导批准后实施。
第三章职责分工1. 总编室负责统筹协调新闻中心工作，制定工作计划和年度报告，对新闻中心工作进行全面监督和检查。
2. 编辑部负责新闻稿件的编写和编辑工作，确保稿件的准确性和完整性，及时发布和更新网站内容。
3. 记者部负责新闻采访和报道工作，及时了解校园各类新闻信息，从不同角度深入报道，增强校园新闻中心外部影响力。
4. 摄影部负责校园新闻中心相关活动的摄影和照相工作，提供照片素材支持新闻报道，提升新闻报道的视觉效果。
5. 校园广播电视部负责校园广播电视节目的制作和播放，通过多媒体形式传播校园新闻信息，提升新闻中心传播效果和影响力。
第四章工作要求1. 新闻中心所有工作人员须遵守学校相关规章制度，服从新闻中心领导的工作安排，积极配合团队合作。
2. 所有新闻稿件必须真实可靠，不得虚假报道或散布不实信息，做到客观公正，符合新闻职业道德规范。
3. 新闻中心工作人员需保护好工作设备和资料信息，不得私自调用、删除、篡改等行为，确保信息安全和机密性。
4. 新闻中心工作人员应提升专业能力，不断学习新知识和技能，提升工作水平和创新意识。
第五章处罚措施如新闻中心工作人员违反上述规定，经查实，将按照严重性给予批评、通报批评、记过、降级等处罚措施，严重者将追究法律责任。
对于造成重大影响的违规行为，学校将予以严肃处理。
第六章附则1. 本规定自颁布之日起生效，对新闻中心工作人员均适用。
2. 新闻中心负责人有权根据实际工作需要对本规定进行调整修改，并报学校领导批准后实施。
3. 本规定解释权归校园新闻中心负责人，学校领导有最终解释权。
以上是校园新闻中心的规章制度，希望所有新闻中心工作人员严格遵守，共同努力，为提升校园新闻报道质量和影响力做出贡献。
新闻宣传管理制度
新闻宣传管理制度第一条为进一步规范新闻宣传管理，严肃新闻宣传纪律，确保正确的舆论导向，根据中央、盛市县委相关精神以及有关法律法规，结合我县实际，制定本办法。
第二条新闻宣传工作实行党委统一领导，主管部门协调指导，相关部门、乡镇分工负责的管理机制。
县委宣传部在县委的领导下负责全县新闻宣传和互联网意识形态的宏观指导、统筹协调和归口管理。
县委外宣办、县广播电视局和县信息中心按照职责分工，做好新闻宣传管理和网络管理工作。
各乡镇、各部门、各单位根据自身工作需要，做好新闻宣传工作。
第三条本办法适用于全县各党(工)委、各乡镇、各部门、各单位新闻宣传管理工作。
第二章宣传导向第四条新闻宣传工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以贯彻科学发展观和构建和谐社会为主线，遵循马克思主义新闻观，坚持新闻工作的党性原则，把对党负责与对人民负责统一起来，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，唱响主旋律，打好主动仗，自觉服从和服务于全县工作大局，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上和中央及省市县委保持高度一致，始终坚持正确的政治方向。
第五条新闻宣传中需要牢牢把握以下五个方面：(一)报道中央和盛市、县重要决策、重要会议、重要工作、重要活动，以及宣传重要成就、重大典型等，要与有关规定、要求和安排一致，需要按规定报审的，必须事前报相关部门审定，不得随意报道。
(二)涉及民族、宗教、人权、金融、经济、科技、军队、武警、公检法司的报道，要严格执行有关规定。
(三)报道突发事件、敏感问题、重大事故、重要案件、严重疫情、严重自然灾害及其预测等，要与有关规定、要求和口径一致，有利于社会稳定，不得自行其是。
(四)批评性报道要从正确的立场出发，着眼于大局，有利于维护党和政府的威信，有利于改进工作，有利于问题解决，有利于社会稳定，把握好分寸和尺度。
(五)舆论监督要适时适度，对群众提供的舆论监督线索，新闻媒体要派本单位记者采访核实之后才能报道。
党委宣传部管理制度.(参考)
党委宣传部管理制度（参考）2012-08-27 来源：宣传部一、考勤制度1、考勤管理。
考勤是年度考核、业绩考核、岗位聘任、晋职晋级等的重要依据。
包括：事假、病假、婚假、产假、探亲假、丧假、工伤假、公假；迟到、早退；旷工等。
要严格遵守《青岛农业大学教职工考勤管理实施细则》，部长为宣传部的考勤负责人，综合科长具体负责考勤工作，每月4日填写《教职工考勤表》上报学校人事处。
2、请销假。
工作时间要坚守岗位，因故需离开工作岗位，要到综合科办理请假手续，填写《请假审批表》；1天内由分管部长签字批准，离开学校或1天以上，需由部长签字批准；7天以上的，报学校人事处审批。
假满要及时返校到岗，办理销假手续；因故不能按时到岗，要办理续假手续；特殊情况无法事先办理请假手续的，可用电话请假，假期结束后及时办理补假手续。
3、考勤处理。
按照《青岛农业大学教职工考勤管理实施细则》规定，及时办理请销假手续者，享受假期工资待遇；未经批准或未办理请销假手续者，按照旷工进行处理，严重者给予纪律处分。
二、会议制度1、部长办公会。
每周一上午召开部长办公会，总结汇报上周工作，研究部署本周工作。
2、部务工作会。
每两周（单周一）召开部务工作会，可结合部长办公会进行，部领导和科室负责人参加。
部务工作会前，各科室要提前准备好工作汇报材料，简明、准确、全面、清晰地做好工作汇报。
部长根据汇报情况组织讨论有关事项，部署工作任务。
3、理论学习会。
双周五下午进行全体职工理论学习，由部长主持。
单周五下午为自学时间。
主要传达贯彻上级和学校的重要文件精神，开展政治理论学习，理论科确定理论学习内容。
办公会议由部长主持，分管部长负责会议精神的具体贯彻落实，综合科负责会议通知、会议记录和考勤工作。
三、办公制度1、遵守作息时间。
准时到岗、离岗，不得无故迟到、早退；工作时间，坚守岗位，不准出现无故无人值守现象。
2、遵守职业道德。
讲政治、讲原则、讲程序、讲团结，公道正派、严谨细致、雷厉风行、工作第一。
宣传部制定规章制度
宣传部制定规章制度为了更好地规范宣传部工作，提高宣传部工作效率和质量，制定以下规章制度：一、宣传部职责1. 传达上级精神和政策，组织宣传活动，宣传党的路线方针政策。
2. 宣传学校各项政策举措，提高教职工和学生的政治觉悟和思想认识。
3. 加强与外界媒体的联系，及时对外发布学校的重要活动和信息。
4. 开展网络宣传，维护学校形象，增强对外传播能力。
二、宣传部人员配置1. 宣传部应当配备专职人员，根据实际情况招聘合适的人员。
2. 宣传部人员需具备较强的文字表达能力、组织协调能力，有一定的宣传工作经验者优先考虑。
三、宣传活动组织1. 宣传部应当制定年度宣传工作计划，包括宣传内容、宣传方式、宣传对象等。
2. 宣传部应当及时了解学校各项活动的动态，组织相关宣传报道和宣传活动。
3. 宣传部应当加强与各相关部门的沟通合作，共同推动学校宣传工作的开展。
四、宣传材料制作1. 宣传部应当制定宣传材料制作流程和标准，确保宣传材料的质量和效果。
2. 宣传材料应当符合学校的整体形象，内容真实、客观。
3. 宣传部应当建立宣传材料的档案管理制度，方便日后查阅和学习借鉴。
五、宣传费用管理1. 宣传部应当制定宣传费用预算，合理安排宣传活动经费的使用。
2. 宣传费用使用应当符合财务规定，严禁违规报销。
3. 宣传部应当保证宣传活动的经费使用透明，接受相关部门的监督和审查。
六、宣传效果评估1. 宣传部应当建立宣传效果评估机制，对每次宣传活动进行评估和总结。
2. 宣传部应当考核宣传工作人员的工作绩效，及时对工作不足进行整改和提升。
3. 宣传部应当根据评估结果，及时调整宣传策略，提高宣传效果和影响力。
七、宣传部工作纪律1. 宣传部全体人员应当恪守工作纪律，认真履行工作职责。
2. 宣传部人员应当互相尊重，不得互相攻击和诽谤。
3. 宣传部领导干部应当起到示范作用，做好团队协作，提高整体效能。
八、宣传部业务培训1. 宣传部应当定期组织内部业务培训，提高宣传工作人员的专业技能和知识水平。
制定宣传部的规章制度
制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。
第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。
第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。
第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。
第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。
第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。
第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。
第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。
第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。
第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。
第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。
第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。
第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。
第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。
第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。
第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。
第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。
第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。
第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。
第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。
第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。
第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。
第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。
第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。
宣传部内部规章制度书
宣传部内部规章制度书第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，促进宣传工作的开展，保障宣传部的正常运行，特制定本规章制度。
第二条宣传部内部规章制度是宣传部依照有关法律法规和规章制度以及宣传部实际情况制定的管理规范，适用于全体宣传部成员。
第三条宣传部成员应当遵守宣传部的管理规范，严格执行本规章制度，维护宣传部的形象，共同为宣传事业的发展努力。
第二章宣传部组织结构第四条宣传部下设宣传部长办公室、宣传策划组、新闻宣传组、外联组等职能部门。
第五条宣传部长办公室负责宣传部的日常管理工作，协调各职能部门的工作，制定宣传部的工作计划和年度总结。
第六条宣传策划组负责宣传工作的策划和组织，制定宣传方案和宣传计划，并监督执行情况。
第七条新闻宣传组负责宣传部的新闻发布和传播工作，策划新闻活动，及时传达宣传信息。
第八条外联组负责宣传部与外界的联系，开展对外部门和机构的合作，并维护与外界的良好关系。
第三章宣传部工作流程第九条宣传部工作按照工作计划和年度总结的要求，依次完成各项工作任务。
第十条宣传部成员应当按照各自的岗位职责认真履行工作，做到责任明确，工作协调。
第十一条宣传部成员应当密切配合，形成良好的工作氛围，共同推动宣传工作的开展。
第十二条宣传部内部应当建立健全的沟通机制，及时传递信息，解决问题，促进工作效率的提高。
第四章宣传部员工管理第十三条宣传部应当建立良好的员工管理制度，确保员工的权益和工作秩序。
第十四条宣传部应当为员工提供必要的培训和培养机会，提升员工的专业素质和工作技能。
第十五条宣传部应当建立健全的考核制度，评选优秀员工，激励员工积极工作。
第五章宣传部工作纪律第十六条宣传部成员应当恪守工作纪律，遵守国家法律法规和有关规章制度。
第十七条宣传部成员应当自觉维护宣传部的形象，言行举止端正，尊重他人，团结合作。
第十八条宣传部成员在工作中如发现问题，应当及时向上级领导汇报，主动解决。
第六章宣传部奖惩制度第十九条宣传部设立先进个人、优秀团队等奖励，鼓励成员为宣传工作付出努力。
宣传部新闻处的职责
宣传部新闻处的职责宣传部新闻处的职责作为一个组织或机构，无论是企业、政府、学校还是其他组织，都需要进行宣传和新闻报道，以便向公众传达信息、宣传政策、推广产品、增强声誉等。
而宣传部新闻处作为这一过程中不可或缺的一部分，扮演着重要的角色。
下面将详细介绍宣传部新闻处的职责，并强调其在宣传工作中的重要性。
一、新闻发现与采集宣传部新闻处的第一个重要职责是发现和采集新闻资讯。
“信息就是力量”，宣传部新闻处需要时刻关注时事动态、政策变化、企业内外部消息等，并迅速将这些信息有效地采集回来。
只有及时的新闻发现和采集，才能为后续的新闻报道提供良好的素材基础。
二、新闻策划与安排在新闻报道中，新闻策划与安排至关重要。
宣传部新闻处需要根据所在组织的宣传目标和方向，制定并定期更新新闻策划，并安排具体的采访、报道工作。
同时，新闻处还要协调各部门之间的合作，确保新闻报道能够方便、及时地完成。
三、新闻采访与撰稿新闻采访与撰稿是宣传部新闻处最基本的工作内容。
新闻采访需要具备一定的外向性格和良好的沟通能力，能够与各类人士进行接触和交流。
在采访过程中，宣传部新闻处要准确获取和确认信息，确保采访不偏颇、传递不失真。
而后，根据采访资料，新闻处要及时撰写并发布新闻稿件，将更多真实、准确的信息传递给公众。
四、新闻编辑与发布宣传部新闻处还承担着新闻编辑和发布的工作。
在接收到报道稿件后，新闻处需要进行审查和编辑，确保稿件的准确性、完整性和可读性。
同时，根据所在组织的需要和媒体渠道的特点，决定新闻稿件的发布渠道，比如在公司内部发布、在媒体上发布或通过社交媒体平台发布等。
新闻处还需要制作新闻稿件的排版和配图，以增加新闻的吸引力和传播效果。
五、危机公关与应对宣传部新闻处还需要在危机事件发生时，及时发现、评估和回应，以维护组织的声誉和形象。
在危机公关中，宣传部新闻处需要准确掌握危机信息，及时发布官方声明，并密切配合组织其他部门的协调工作。
通过及时、准确、透明的沟通方式，宣传部新闻处在保护组织利益的同时，也需要兼顾公众的利益和关切。
新闻宣传工作管理制度
新闻宣传工作管理制度第一章总则第一条为了进一步做好***新闻宣传工作，加强***新闻宣传工作的管理，使新闻宣传更好地为***改革和发展服务，根据国家有关规定，制定本办法。
第二条***新闻宣传工作必须坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，贯彻党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，服从和服务于党和国家以及***行业的中心工作;必须坚持团结、稳定、鼓劲，以正面宣传为主的方针，把握正确的导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。
第三条在***新闻宣传中，要严格执行国家新闻出版和***的保密规定，统一宣传口径，严防发生泄密事件。
第四条***宣传是一项政策性强、社会影响大的工作，应严格审批制度，加强统一管理。
第五条根据***“三定”方案，***新闻宣传工作由县委宣传部归口管理。
第六条本办法适用于***各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门和县属企事业单位新闻宣传管理工作。
第二章新闻发布会第七条凡对***事业的发展有重大影响的情况和事件，需及时向国内外介绍的，可举办新闻发布会对外发布。
主要内容：(一)国家颁布的有关***的法律、法规和规范性文件;(二)***颁布的重要部门规章和重要行业技术标准;(三)***改革与发展的重大举措及成就;(四)局级以上评定的最新***科技成果;(五)其他有必要发布的内容。
第八条新闻发布全的审批程序：(一)有关部门一般应在新闻发布会前15日向县委宣传部提出书面申请，并提交拟发布内容的有关材料;(二)县委宣传部根据发布会的内容，拟定举办新闻发布会的计划，报请主管领导批准后组织实施，并登记备案。
第九条新闻发布会由两办及县委宣传部领导主持。
新闻发言人发布新闻，有关领导负责介绍新闻发布会的内容并回答记者提出的问题。
第十条新闻发布会涉及对外宣传，需邀请对外新闻机构的记者参加的，由县委宣传部会同有关部门组织，并登记备案。
第十一条县属企事业单位如举办新闻发布会，必须在举办日期15日前报县政办审核，持审核批准的批件提前7日到县委宣传部办理登记手续，批准后可自行组织。
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宣传部新闻中心新闻报道制度一、新闻报道流程：
1各部门需在活动举办日前3—5天向新闻中心负责人提交新闻报道申请，并附带提交活动策划书。
2 提交申请后的2日以内，新闻中心负责人应将负责报道该次活
动的记者及摄像工作人员名单交予活动主办方。
3 经活动主办方确认记者、摄像工作人员名单后，活动主办方需
与新闻中心签订新闻报道合同一份。
至此，新闻中心方可向活动主办方派驻记者、摄像人员。
二、新闻报道合同
宣传部新闻中心新闻报道合同
甲方（活动主办方）：乙方：宣传部新闻中心
一、甲方权利与义务：
A 甲方权利：
1 甲方具有决定活动举办时间、地点的权利。
乙方不得干涉。
2 甲方具有选择、审核记者及摄像工作人员的权利。
3 甲方具有监督乙方所派驻的工作人员的权利。
4 甲方具有要求乙方及时交付新闻及相关照片的权利。
5 甲方具有监督、审核乙方工作质量的权利。
（稿件质量及照片质量）
B 甲方义务
1 甲方有在活动日前3—5天向新闻中心负责人提交新闻报道申请，并附
带提交活动策划书的义务。
2 甲方具有积极配合乙方工作人员的义务：
①甲方需在活动举办是向乙方工作人员安排专用座位。
②在不影响活动秩序的情况下，甲方不得干涉乙方工作人员的活动。
③甲方需派驻专门人员，向乙方工作人员讲解活动流程。
二乙方的权利与义务
A 乙方权利：
1 乙方具有根据情况，决定向甲方派驻适合的工作人员（工作人员及人数）
的权利。
2 在甲方未按照规章流程的申请，乙方拥有拒绝的权利。
3 在甲方未履行合同的情况下（如未按时间提交申请及策划书），乙方有
权拒绝对其活动进行新闻报道的权利。
4 乙方有详细完全了解甲方活动流程的权利。
5 乙方拥有要求甲方提供活动相关资料的权利。
6 乙方有根据实际情况，安排报道版面的权利。
B 乙方义务：
1 乙方具有积极配合甲方举办活动的义务。
2 乙方具有自觉遵守甲方活动规则，维持活动秩序的义务。
3 乙方具有按时且高质量的完成稿件及相关照片的义务。
甲方（活动举办方）：乙方：宣传部新闻中心
负责人签字：负责人签字：
年月日年月日
新闻中心工作要求
1 新闻中心实行专人责任制制度。
在活动主办单位递交申请后，
新闻中心负责人需就该次活动，确定专门的记者及摄像人员。
2每次活动确定的工作人员必须认真负责的做好每次工作
具体要求
①活动前须仔细阅读活动主办方所提交的策划书及相关资料。
②活动开始时，必须准时到场并认真参与及观察活动。
③活动结束后，工作人员必须确保按时且高质量的完成稿件及
照片。
3 在确定每次活动负责人后，新闻中心成员不得推卸工作任责任。
如确有特殊情况，经新闻中心负责人确定后，方可另行派驻工作人员。
4新闻中心负责人需积极监督新闻中心工作人员的工作状况，确保按时高质量的完成每次工作。
5 新闻中心全体工作人员需经常关注新闻事件，并通过阅读报纸等方式，学习提高自身稿件质量及摄像水平。
新闻稿件及照片审核及管理流程
1 新闻中心负责人需将每次要完成的稿件/照片做好登记。
将活动开始时间，活动举办单位，稿件/照片负责人，及稿件/照片规定完成时间登记在册。
2 稿件/照片应在活动结束7日（时间长咯）之内予以完成。
如活动举办方另有要求，则应在按照活动主办方要求时间之前完成。
3 在稿件/照片完成之后，该工作人员须首先将稿件/照片原稿存为电子文档，并将原稿复件存于112教室电脑内。
4 存档之后，工作人员应将稿件/照片完成情况及时报与新闻中心负责人。
5 稿件/照片由写稿人亲自交予学生会秘书审核，并积极关注稿件/照片修改情况，听取修改建议。
6 以秘书处修改稿为最终定稿，写稿人需将最终定稿存于112教室电脑内，并将原稿删除。
7 如遇稿件/照片被秘书处要求重写，写稿人需在一日之内将重写稿件/照片交予秘书处。
8 定稿后，由秘书处将稿件/照片交予活动主办方审核，征得同意后，稿件O/照片方可发表。
TO：
各项制度规定与管理流程都较为详细也比较全面，但提醒一点，既然制定出咯就一定要认真执行，在实施过程中找不足或欠缺~~灵活审视，才会在过程中收获更多。
还有，猪哥的事，我都知道了。
不管她做没做好决定。
我还是觉得我应该把针对宣传部培养人才的
建议对你讲。
也只是建议。
不一定就一定适合现在的宣传部，你若觉得还好。
可以根据部门情况选择性借鉴~~~我觉得宣传部人才的培养可以运用轮转工作科室的方法，针对于新人和有一定工作职位的老干部，让他／她们掌握工作更全方面~~·你可以定期要求他们轮换于宣传部的各个部门及小组，再统一规定轮换期限，让他们充分了解宣传部的每一项工作，再要求以上级为单位签署放行单，作为年评、季评或月评指标（例外：针对新人，若在该科室工作期间合格则放行，若不合格拒绝签署，继续留科考察，这个也可作为新人试用期参评标准）~~~·
还有：赞助商电话要吗？。