苍南县国税局税源专业化管理工作总结
2024年税源管理股工作总结（2篇）
2024年税源管理股工作总结一、工作背景和总体情况分析2024年是我所税源管理股全面贯彻落实税收征管改革的一年，也是我所税源管理工作取得突破性进展的一年。
面对国内经济快速发展和税收制度改革的推动，我们税源管理股认真贯彻执行上级的工作要求，全力推进税源管理工作的改进和创新。
二、工作亮点和成果2024年，税源管理股在税收征管工作中取得了以下亮点和成果：1. 加强税务大数据应用我们通过与大数据企业合作，充分利用现有的税务大数据资源，优化数据挖掘算法，提高数据的质量和准确性。
通过大数据分析，我们能够更准确地掌握纳税人的经营状况和申报行为，有针对性地开展风险分析和预警，更加高效地进行税收征管工作。
2. 推进智能化税务管理系统建设我们结合税务改革的需要，加快智能化税务管理系统的建设。
通过系统上线，纳税人可以实现在线办税、在线查询和在线申报，大大减少了纳税人办税的时间和成本，提高了办税效率。
这不仅方便了纳税人，也为税务部门提供了更好的数据支持和管理手段。
3. 创新税收风险管理模式针对税收风险管理工作，我们加强了多部门的联合合作，形成了风险案件的集中查办机制。
通过加强内外部合作，我们共同破解难题，化解税收风险，提高了税收征管工作的效果。
4. 深化税收公平性和透明度我们加强税收信息的公开和传播，提高税收政策的透明度。
通过开展纳税人教育活动和税收宣传工作，我们帮助纳税人了解税收政策，提高了纳税人的自我合规意识和遵纳纳税法律法规的意识。
三、存在问题和改进方向尽管我们在税源管理工作中取得了一些重要的成果，但仍然存在一些亟待解决的问题：1. 数据质量和安全问题税源管理工作需要大量的数据支持，但由于数据来源不一，数据质量参差不齐。
同时，数据的安全性也面临诸多挑战。
在未来的工作中，我们将加强数据管理和安全保障，提高数据的质量和安全性。
2. 税收风险管理工作仍然存在困难虽然我们在税收风险管理方面取得了一定的突破，但仍然面临一些挑战。
税源管理股工作总结
税源管理股工作总结税源管理股是税务机关中负责对纳税人的税收征管工作及税收保障工作的部门，承担着税收征管、税收辅导、税收检查、税收风险防控等重要职责。
经过一年的辛勤工作，税源管理股圆满完成了工作目标，取得了一系列显著成绩。
在此，对税源管理股过去一年的工作进行总结和回顾，以供参考。
一、工作开展情况税源管理股坚持“以人为本、服务为先”的理念，紧紧围绕税收征管目标，积极开展工作。
我们制定了详细的工作计划和目标，明确了各项工作任务，并通过科学系统的组织安排，确保了工作的有序进行。
1. 税收征管工作税源管理股认真贯彻执行国家税收政策，加强个人所得税、企业所得税等税种的征管工作，坚决打击偷逃税行为。
通过精确核算、查阅相关资料、组织面谈等手段，完善了纳税人的税收档案，提高了纳税人的自觉性和遵纳性。
2. 税收辅导服务税源管理股积极开展税收辅导服务，为纳税人提供专业的税务咨询和指导，解答疑问，帮助企业提高税收合规能力。
开展了纳税人培训、座谈会等活动，提高了纳税人对税收政策的了解和适应能力。
3. 税收检查工作税源管理股坚持风险导向，从源头上遏制偷逃税行为。
通过定期不定期的税收检查，加大对高风险纳税人的监督力度，及时发现并处理违法违规行为。
同时，该股积极参与联合执法行动，与相关部门联手打击跨区域税收违法犯罪行为，维护了税收秩序。
4. 税收风险防控税源管理股始终保持高度的警惕性，加强税收风险防控工作。
通过定期进行风险评估和风险排查，建立了完善的风险防控机制。
针对发现的风险点，及时采取措施进行风险化解，确保税收安全。
二、工作成绩1. 税收征管成绩税源管理股去年成功征收个人所得税和企业所得税xxxx万元，比上年增长xx%。
个人所得税的征管水平得到了明显提高，企业所得税征管效益显著增长。
2. 税收辅导服务成绩税源管理股去年共组织了xx场纳税人培训和座谈会，参与人数达到xxxx人次。
在这些活动中，我们向纳税人普及了税收政策和操作流程，解决了纳税人疑惑，增进了企业与税务机关的沟通与合作。
税源管理部门年度总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，税源管理部门在县国税局的正确领导下，紧紧围绕税收工作目标，以依法治税、服务纳税人、强化税源管理为主线，通过全体工作人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。
现将年度工作总结如下：一、工作回顾1. 推行电子多元化申报制度根据市国税局要求，我部门电子多元化申报工作取得显著成效。
上半年，一般纳税人网上申报面达60%，小规模纳税人电话申报面达100%。
下半年，除新认定的二户商贸企业外，网上申报面已达100%。
2. 大力开展纳税服务和纳税辅导作为服务企业办理税务事宜的第一窗口，我部门始终做到有问必答、有求必应，经常性地提醒企业进行纳税申报，及时告知企业新的税收政策，帮助企业解决实际困难，赢得了企业的一致好评。
3. 规范征管资料的收集归档我部门严格按照内、外资企业资料归档要求，对外资企业资料分为固定资料和日常资料分别进行收集整理，内资企业固定资料和日常资料共同收集整理，做到外资企业资料一户二盒，内资企业一户一盒。
4. 积极参与县局组织的各项活动全体党员积极参与社会主义荣辱观学习教育活动，提高了全体人员的思想觉悟和业务水平。
二、工作亮点1. 加强税源管理，提高税收收入针对所管辖的纳税户多、征管区域大、范围广的实际情况，我部门通过合理分工，全体人员坚持依法治税，齐心协力，以税收收入为中心，以管理服务为基础，进一步夯实税收征管基础。
2. 创新管理模式，提升工作效率我部门积极探索创新管理模式，推行电子多元化申报制度，提高工作效率，为纳税人提供便捷的办税服务。
3. 强化政策宣传，提高纳税人满意度我部门积极开展政策宣传，及时向纳税人传达最新的税收政策，提高纳税人的税法意识和满意度。
三、展望未来新的一年，税源管理部门将继续以依法治税、服务纳税人、强化税源管理为主线，紧紧围绕税收工作目标，不断优化工作流程，提高工作效率，为全县经济社会发展做出新的贡献。
1. 深化税源管理，提升税收收入进一步加强对重点税源企业的监控，确保税收收入稳定增长。
2024年税源管理的年度工作总结
2024年税源管理的年度工作总结一、总体情况回顾2024年是我国税源管理工作的关键年份，也是我所在单位税收管理局的工作重要阶段。
在党中央和国家税收部门的高度重视和支持下，我们紧密团结一致，积极努力，充分发挥团队协作的优势，取得了令人瞩目的成绩，为税源稳定增长、提升税收征管水平作出了积极贡献。
下面，就2024年税源管理的年度工作进行总结。
二、税源管理工作结果分析1. 税收目标完成情况本年度，我单位根据国家税收目标制定了切实可行的目标，努力实现税收收入稳定增长。
经过全体干部职工的共同努力，全年实现税收收入亿元，同比增长%。
这一成绩比去年同期增长2个百分点，超过了全国税收增长目标。
2. 税源管理手段创新本年度，我单位创新税源管理手段，采取了一系列措施，有效提高税源管理效能。
主要包括以下几方面：（1）挖掘潜在税源：通过数据分析和风险评估，精确锁定潜在税源，加大对其的管理和监管力度，有效地增加了税收收入。
（2）优化税务服务：加强与企业和纳税人的沟通与合作，利用信息化手段提高税收服务效率，解决了企业和纳税人在纳税申报和缴纳过程中遇到的问题，提升了纳税人满意度。
（3）加强税收征管：严格执法、依法征税，加强对纳税人的监管力度，深入开展重点税源企业的排查整治工作，大力打击偷税漏税行为，督促企业合规经营。
3. 科技支撑的应用本年度，我单位加大了对信息技术的研发和应用，推进税务数据集成与共享，建设了智能化的税收管理系统。
通过大数据分析、人工智能等技术手段，实现了对大规模数据的高效处理和分析，为税源管理提供了重要的支撑。
同时，也加强了对数据安全的保护，提高了信息系统的稳定性和可靠性。
4. 人才培养和队伍建设本年度，我单位注重对税务干部员工的培训和学习，加大了对税收法律法规和业务知识的培养力度，提升了队伍整体素质。
同时，也积极开展党员教育和思想政治工作，加强了党的建设，提高了税收征管的政治敏感性和舆情应对能力。
三、存在问题和不足1. 税务知识普及不足：部分纳税人对税收政策理解不足，存在一定的误解和投诉情况。
2024国税工作总结(6篇)
2024国税工作总结____度按照工作的安排除个别客观上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各项工作任务。
根据市局领导的指示和要求，结合我们的工作实际，通过总结分析和认真讨论，我们认为____度工会重点作好三方面工作。
一、理顺机构，健全制度，作好基础工作。
首先，按照工会法和总工会的要求及程序，组建好____个县市区国家税务局和____个直属单位基层工会委员会。
作到理顺机构，理顺职责，配置好人员，有利作好各项工会工作的顺利开展。
其次、按工会法的要求，建立好一套规范、完整的一套会计帐薄，完善工会经费管理办法。
努力做到：帐目登记清楚，设置正确无误、符合开支要求。
二、加强学习，搞好培训，抓好工会的自身建设。
工会作为系统工会刚刚起步，从工会业务上很生疏，急需加强工会有关知识的学习。
一方面，通过自学，尽快掌握领会工会干部必需掌握的知识以及办理各项工作的程序。
另一方面，集中培训。
在条件成熟的情况下，承办一期系统工会干部培训班，重点是学习工会法，工会干部应知应会的有关知识，尽快掌握并适应工作需要。
第三，走出去学习。
到工会组建时间长，工会工作开展比较好的兄弟单位去学习，借鉴他们的好经验，结合我局的工作实际，紧紧围绕税收工作这个中心把工会工作作好。
三、筹建活动基地，组织有益活动，增强税工文化建设。
为进一步开展系统税工文化建设。
根据局领导的要求，打造健康性、科学性、知识性为一体的构建思路，充分利用好“两个乒乓球室”、“图书室”和“税工文化网页”;在条件允许的情况下组织两项活动：有部分基层组织参加的“篮球友谊比赛”和“象棋、扑克”等项目的比赛，以活跃税工文化生活，促进全市各项工作的有利开展。
做好机关干部的身体健康体检以及市总工会的安排的各项工作任务。
2024国税工作总结（二）一年来，在局领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上和能力上都有了很大的提高，现将一年来的工作学习情况总结如下：一、坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到提高。
2024年国税工作总结(2篇)
2024年国税工作总结上半年以来，全系统在省国税局和市委、市政府的正确领导下，以____为指导，以转变工作方式为主线，全面深化税源专业化管理改革，在发挥税收职能、强化税源管理、优化纳税服务、加强队伍建设等方面取得了新的成效，税收收入实现了稳步增长。
着力落实有关鼓励高新产业发展、支持小型微型企业优惠和增值税转型等政策，积极推动经济结构调整，加快增长方式转变。
深化改革，税源专业化管理运行平稳一级式管理模式初步建立。
从今年____月____日试运行起，我局在机构名称不变的前提下，全面转变管理职能和工作方式。
市局机关方面：按照“一类事项由一个部门负责到底”要求，实行“一级式、扁平化”的管理模式，工作不再层层布置，独立承担各自工作职责。
基层单位方面：包河、高新区局转变为专业的办税服务机构，实行同城通办，负责全市纳税人的日常管理与服务;瑶海、庐阳、蜀山、经济和新站区局承担税源管理职能，重点按____个行业分类开展纳税评估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局负责承担全市范围内一般税收违法案件的查处，以及中等税源、小型税源纳税人的税务稽查;县局比照市局“6+4”模式，对现有各部门的职能进行重新整合，成为税收执法主体。
根据省局部署，我局于今年____月____日开始全面转变管理职能，进行税源专业化管理试运行，逐步确立了新的管理模式，建立了新的工作机制，形成了新的工作局面。
目前，试点工作总体运行平稳，业务运转正常，社会反映良好，得到了各级领导的充分肯定和广大纳税人的理解支持。
内外部改革合力已经形成。
年初，我局以税源专业化管理改革为核心，重启了停止近____年的全员春训活动，对改革进行了再宣传、再动员。
期间，集中全系统干部职工学习了市局税源专业化管理运行方案和局长关于试点工作的各项工作指示，邀请了总会计师做专题辅导，并按照“6+4”系列模式组织了分岗位培训，广大国税干部更加坚定了改革的信念和信心。
对外，全市各级国税部门分别向地方党政领导报送了税源专业化管理改革专报，取得了地方党政部门的高度重视和理解支持。
税源管理股工作总结范文
税源管理股工作总结范文税源管理是税务工作的重要环节，对于税务机关而言，做好税源管理工作可以提高税收征管水平，确保税收收入稳定增长。
在过去的一年中，我作为税源管理股的一员，全力以赴地开展税源管理工作，取得了一些成绩。
以下是我的工作总结：一、深入学习税收法律法规和政策文件，提高专业知识水平税源管理工作需要掌握税收法律法规和政策文件，对业务进行准确的判断和决策。
过去的一年中，我加强了对税收法律法规和政策文件的学习，深入理解税法精神和政策要求，提高了自己的专业知识水平。
二、加强对纳税人的信息采集和分析，确保税收征管的全面性和准确性税源管理的核心是对纳税人的信息进行采集和分析，确保税收征管的全面性和准确性。
在过去的一年中，我根据工作要求，积极开展对纳税人的信息采集工作，加强与各部门和企事业单位的沟通和联系，确保信息的准确性和全面性。
三、加强对税收违法行为的监督和处理，提高税收征管的严肃性和有效性税源管理还需要加强对税收违法行为的监督和处理，提高税收征管的严肃性和有效性。
在过去的一年中，我积极参与税收违法行为的查处工作，严肃处理了一批严重的税收违法行为，取得了一定的效果。
四、开展税收宣传和培训活动，增强纳税人的税收意识和自觉性税源管理需要加强对纳税人的税收宣传和培训，增强纳税人的税收意识和自觉性。
在过去的一年中，我积极组织了一系列税收宣传和培训活动，提高了纳税人对税收政策和法律法规的了解，增强了纳税人的税收意识和自觉性。
五、加强内部管理，提高工作效率和质量税源管理还需要加强内部管理，提高工作效率和质量。
在过去的一年中，我认真履行岗位职责，严格按照工作流程进行工作，加强与同事之间的沟通和协作，提高了工作效率和质量。
六、加强自身学习和提升，不断提高综合素质税源管理是一项综合性、专业性较强的工作，需要具备一定的综合素质。
在过去的一年中，我积极参加各种培训和学习活动，提高自己的综合素质，不断提升自己的能力和水平。
综上所述，过去一年中，我在税源管理工作中努力进取，取得了一些成绩。
税源专业化管理
年以来，我局按照税收科学化、精细化、专业化管理的总体要求，以强化税源监控、优化业务流程、提升征管质量为目标，在推进税源精细化、专业化管理方面进行了深入地探索和实践，税源管理方式更加科学、监控力度明显增强、征管质量稳步提高、税收收入持续增长。
与此同时，也暴露了一些亟待解决的问题，需要及时加以解决。
本文就我局在税源专业化管理方面的具体实践及存在问题进行简要评估分析，并对加强和推进税源科学化、精细化、专业化管理进一些浅显的思考和探索，与大家共同探讨。
一、实施税源专业化管理的基本思路和必要性税源专业化管理，是依据国民经济行业的分类口径，对所辖纳税户按照其行业经营特征和财务核算特点以及由此引起的涉税问题进行科学分类，对日常事项、申报征收和评估分析等采取专门的税收管理制度，从而实现税源监控科学化、精细化、规范化的目的。
为此，需要进一步解放思想、更新观念，上下齐动，实现从“一人多管，各自为营”到“行业小组专管、既分工又协作”的转变，从而解决以往税收管理员大小户统管、各行业统管而管不了、管不好的问题。
专业化管理主要有两种方式：一是分行业管理。
即在一定范围内打破地区界限，按照行业系统和隶属关系，设立专业管理岗位，明确税收管理员，进行税收征管的一种管理形式。
二是分规模管理，即在一定范围内打破地区界限，按纳税人的经营规模，设立税收专业管理岗位，明确税收管理员，进行税收征管的一种管理形式。
实行专业化的管理是税收管理体制上的一个创新，它不只是由以往划片管理变为分行业管理，而是以分行业管理为主线，根据不同行业特点探索出不同的税收管理模式，使税收管理的专业精细、规范到位。
首先是实现了对税源的科学化、精细化管理，解决了部分税源管理不到位问题，并使同类纳税人之间的税负大致趋于平衡，避免畸轻畸重现象的发生。
其次是强化了各类税源管理，提升了税源控管能力，实现了管理效能的最大化，有利于推进依法治税。
第三是优化人力资源配置，进一步理顺税源管理机构和岗位职责，调整人员配置和分工，使现有征管资源更加适应税源专业化管理工作的要求。
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苍南县国税局税源专业化管理工作总结
为了进一步深入推进税源专业化管理工作，贯彻落实总局、省局税源专业化管理精神，根据全省征管科技工作会议精神和2011年全市征管工作部署，按照《浙江省国家税务局关于印发税源专业化管理试点工作方案的通知》（浙国税函[2010]174号）和《温州市国家税务局关于开展税源专业化管理试点工作的通知》（温国税发[2010]21号），以及《温州市国家税务局关于进一步实施税源专业化管理试点工作的通知》（温国税函[2011]45号）确定的指导思想、基本原则、主要目标和主要内容，充分结合本单位实际，科学分类税源，合理调整岗位职责，优化征管资源配置，按照科学化、专业化、精细化管理的要求，对税源实行分级分类管理，开展税源专业化管理试点工作，积极探索税源专业化管理新模式，取得了良好成效。
一、加强领导
根据省市局工作要求，为确保税源专业化管理工作顺利实施，县局成立以局长为组长，其他党组成员为副组长，职能科室和基层单位负责人为成员的税源专业化管理工作领导小组，制定了《苍南县国家税务局税源专业化管理工作方案》，明确工作要求、目标和实施步骤。
基层单位由主要领导亲自抓，分管领导具体负责，制定符合本地实际的工作实施方案和详细的工作计划，扎实开展工作。
二、工作总体情况
（一）科学分类税源，合理划分职责。
苍南县局在龙港、钱库、金乡分局、管理二科实施税源专业化管理，确定重点税源为2010年度税收在100万元以上的纳税人、出口退税企业20强、民政福利企业等。
重点税源以外的其他纳税人则作为一般税源管理。
在按规模分类的基础上，根据本地产业结构、行业分布情况，对税源进行再分类。
一是重点税源集中管理，制定重点税源风险管理制度，对重点税源户管理引入风险管理机制。
我县确定大企业集中到税源管理四科统一进行管理。
二是一般税源分行业、分税种、分类别集约管理。
加强对中小税源中的重点和特色行业管理，实行行业性风险监控，税源管理更趋精细化。
按行业将商贸企业和工业企业分类管理，加强风险控制；按税种将非增值税纳税人实行特定管理。
三是个体及专业市场税收社会化管理。
规范定税管理、实施阳光定税，注重加强对个体定额信息的动态管理。
积极探索实施委托代征管理模式，初步解决集贸市场、专业市场税收管理比较薄弱的问题。
实现“重点税源和重点行业专业化管理，一般税源规范化管理，零散税源社会化管理”税源管理新模式。
（二）优化人员配置。
一是认真贯彻落实“统一受理、内部流转、限时办结”的原则，进一步完善涉税工作规程，减少审批流转环节，缩短办结时限，简并纳税人报送资料，在简化工作流程的同时防范涉税风险，确保各项政策法规及时贯彻落实。
二是加强征管干部税收业务知识学习，切实做好对征管干部和税收管
理员队伍的业务培训，通过业务培训、学习研讨等，加强税收业务知识的学习培训，不断提高征管干部和税收管理员队伍的业务水平。
（三）健全信息交换机制。
加强与地方政府及相关部门和社会各界的沟通协调，建立第三方信息共享机制，加强与供电部门协作，建立定期用电信息传递制度。
完善协税护税体系，密切国、地税部门之间的协作。
探索集约化、社会化税收管理思路，委托专业市场、街道办等代征税款，建立协税护税网络及社会化服务机制，降低征纳成本。
（四）强化信息技术支撑。
按照“信息管税”的思路充分发挥信息技术对税源管理的支撑作用。
多渠道及时、完整、准确地采集税源信息，加强信息的整理、存储和管理，确保信息质量；把纳税评估作为推进税源专业化管理的重要内容，对纳税人实施最有效的税源监控。
充分应用行业税源监控模型，深化数据的分析与利用，提高风险分析、纳税评估的效率和质量；要逐步建立税收风险识别、排序、任务下达、处置、反馈、考评的税收风险管理平台，有效防范税收风险。
运用行业评估模型等先进技术手段进行风险识别和排序，确定纳税评估对象和疑点，实现纳税评估从无差别的全面评估转变为有针对性的专业评估，从无标准的经验操作转变为有规范的精细评估，从不连贯的单一应用转变为有互动的综合评估。
三、取得成效
（一）税收收入持续增长
全县增值税入库100万元以上企业有123户，划入重点税源进行管理。
2011年度税收收入54731万元，占增值税总额比重51.69%，与2010年度入库50202万元相比，增长9.02%。
（二）提升了工作质量
通过专业化、精细化的分类管理，数据进一步集中，数据分析应用水平不断加强，使得税源监控更具针对性。
增值税一般纳税人的税负维持在较高水平。
（三）进一步优化了纳税服务
通过完善涉税流程，减少审批流转环节，缩短办结时限，简并纳税人报送资料等方法，在简化工作流程的同时防范涉税风险，确保各项政策法规及时贯彻落实。
现总时限769个工作日，压缩了164个工作日，压缩比164/933=17.58%，获得了地方政府及纳税人的好评。
（四）进一步增强了干部能力素质
2011年度共组织了3次税收管理员业务培训及考核，培养出一批管理上有思路、工作中有策略、应变动力强的专家型人才，充实了税源管理、纳税评估人才库。
通过专业化的共性行业税收管理，税务干部不仅熟悉了企业的财务操作，而且对行业的一些生产经营规律、生产工艺等有了相当的了解，干部在税收管理和日常的监控过程中综合素质得到不断的提高。
四、经验体会
（一）提高思想认识是基础。
推行税源专业化管理是一项全新的工作，打破了原来的运作模式和税收管理员的工作习惯，推行之初肯定有一些阻力和困难，通过开展深入广泛的思想教育活动，使系统上下对实施税源专业化管理的认识基本统一，及时从传统思维模式和管理方式中解放出来，认真贯彻落实税源专业化管理的各项工作要求，有力地保证了试点工作的顺利开展。
还通过多种形式、多个渠道对广大纳税人开展辅导培训、向地方党政领导以及社会方方面面进行汇报宣传，取得了广泛的理解、支持和参与。
（二）优化岗位配置是前提。
为有效缓解人力不足的困难，采取了合理搭配，一人多岗，并且按需实施针对性业务培训，定期进行岗位培训和经验交流，不断提高各岗位人员的业务素质，形成了“以人定岗，以岗定责，岗岗有人，人人有责”的优化体系。
（三）强化数据管理是核心。
及时、准确、真实和完整的税收数据是信息管税的根基所在，是进行税收分析的生命线，通过制定严格的数据质量标准及数据采集规范，加强前期数据质量整改，强化数据质量考核，健全数据质量责任追究机制等措施，确保了数据质量，保证评估分析结果的科学性、真实性和准确性。
苍南县国家税务局
二〇一一年十二月二十日。