员工户外活动策划方案(4)_策划书.doc
公司员工户外拓展活动方案【6篇】
公司员工户外拓展活动方案【6篇】为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作【篇一】公司员工户外拓展一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练，它以游戏为依托，以培训为方式，以感悟为目的，达到启发想象力与创造力，提高员工克服困难的能力;增强团队意识，培养团队协作能力;学会关爱他人，与他人进和有效沟通;激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报。
(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中，员工一直是活动的重心，通过身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。
培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。
2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。
3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排，参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，许多项目需要大家忘积极合作才能完成，使参与很快融入到一起。
4、参与者有收获和感悟。
使员工在特定的环境中去参与、思考、发现、体会、感悟。
二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主训为整个素质拓展训练的领导者，在训练中负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。
主训的基本素质:有优秀的策划能力。
善于组织人员开展活动及调动活动气氛。
应变能力强，能够有效解决突发事件。
分教官的基本素质:服从主训指挥。
善于组织学员展开讨论。
在训练过程中保持客观公正，只告诉学员规则，不提示解决方法。
分教官的基本任务:认真学习训练项目，预想训练可能出现的状况。
训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分，并应及时将结果报告给主训。
协助主训控制现场气氛。
三、素质拓展训练师注意事项主训、分教官服装整洁得体，着装统一;学员要求着装轻便，方便活动，着柔软运动鞋。
员工户外活动方案
员工户外活动方案一、活动简介户外活动是一项有趣、具有挑战性的活动，能够让员工放松心情，增进彼此之间的关系，提高团队凝聚力。
本次员工户外活动计划安排于周末进行，重点在于加强员工之间的交流、沟通和团队协作能力。
二、活动地点与时间活动地点：附近的登山径及森林公园。
活动时间：从早上9点开始，到下午4点结束，全程约7小时。
三、活动内容1. 早餐：安排早餐为牛奶、烤面包和水果等简单食品，员工可以在早晨充足能量后进行全天的活动。
2. 登山：前往一个壮观的登山径，参加一次挑战的登山活动。
在居高临下的高处享受美景，并拍照留念。
3. 午餐：安排午餐为简单的野餐，如三明治、水果和蔬菜等。
4. 森林公园：在午休后，前往森林公园进行散步、观鸟、打球等娱乐活动。
5. 晚餐：活动结束前，安排晚餐为聚餐，选用当地特色菜肴，增进团队凝聚力。
四、活动流程9:00 - 10:00：所有员工集合并开始登山。
10:00 - 12:30：登山活动，途中可以进行拍照留念。
12:30 - 13:00：午餐。
13:00 - 15:30：森林公园活动，可以选择散步和打球等。
15:30 - 16:00：进行总结和评价。
16:00 - 17:00：晚餐，进行聚餐交流。
17:00：结束活动并回家。
五、活动安全1. 活动前，要告知员工们有关注意事项和安全指示，避免给人身造成伤害。
2. 活动过程中，要做好组织结构，确保每个人在安全范围内活动。
3. 活动中员工们需尊重环境、保护生态，避免损坏自然环境。
4. 在非常规状态下，参与户外活动的人需自备防晒、防蚊等工具。
六、总结户外活动是一种团队建设活动，可以让员工们彼此认识和交流，从而使整个团队变得更加融洽。
与此同时，户外活动也可以带来身体上和精神上的挑战，增强员工的士气和团队凝聚力。
让员工参与户外活动的同时，也要重视安全措施，保证员工的人身安全。
公司野外活动策划方案范文(四篇)
公司野外活动策划方案范文一、活动主题：“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
三、活动主体：全体员工四、活动地点：某景区五、活动行程安排：在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。
1、集合时间：第一批年月日上午8：____分第二批年月日上午8：____分。
2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。
3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9：00到达目的地：拍集体照2)上午9：30-11：30开展户外拓展游戏3)上午11：30-下午14：30烧烤4)下午14：30-15：30自由活动5)16：00集合准时返程。
六、活动经费预算：1、车费：2、景区门票：3、烤炉费用：4、烧烤食物(详见附件一)：5、互动游戏纪念品(详见附件二)：6、备用药物(详见附件三)：七、合计本次预算经费：____八、活动工作人员安排：策划员：采购员：道具、拍照：物品保管：户外活动游戏组织：活动安全负责人：九、注意事项：1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。
4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。
5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。
6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。
公司野外活动策划方案范文（二）我们在事业上寻觅着生命的亮点。
春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游活动。
一、活动时间：某年某月某日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：某某山四、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
员工徒步活动方案
员工徒步活动方案1. 活动简介员工徒步活动是一种组织员工参与户外徒步运动的团建活动。
通过这个活动，不仅可以提高员工身体素质和凝聚力，还可以增进团队合作能力和员工之间的互动与交流。
本文档将详细介绍员工徒步活动的方案和准备工作。
2. 活动计划为了确保员工徒步活动的顺利进行，我们需要制定详细的活动计划。
以下是一个典型的员工徒步活动计划：2.1 活动日期和时间•活动日期：2022年7月1日•活动时间：早上8点至下午5点2.2 活动地点•活动地点：某山区自然风景区•集合地点：公司总部门口2.3 活动路线•路线：根据山区地形和难度，设计适合所有员工参与的中等难度徒步路线•长度：约10公里•预计徒步时间：4-5小时2.4 安全考虑•请参与活动的员工自备足够的食物和水•活动前做好健康检查，确保身体适应徒步活动•活动期间请注意安全，遵守导游的指导3. 活动准备员工徒步活动需要提前做好准备工作，以确保活动的顺利进行。
以下是一些准备工作的建议：3.1 筹备团队组建一个筹备团队，负责活动的统筹和协调。
团队成员应包括活动负责人、财务负责人、宣传负责人等。
3.2 活动预算制定活动预算，包括徒步路线的费用、活动期间的餐饮费用、交通费用等，并与财务负责人核对预算。
3.3 资源准备根据活动规模，预订合适的徒步路线和住宿地点。
确保路线的安全性和住宿的舒适度。
3.4 参与人员报名开展员工徒步活动的内部宣传，鼓励员工积极参与，并设立报名通道，收集员工的报名信息。
同时，制作活动海报和宣传册，通过公司内部通讯工具进行宣传。
3.5 器材准备根据活动路线的特点，准备必要的徒步装备，如登山杖、登山鞋、背包等。
如果预计遇到恶劣天气，还需要准备雨具等。
4. 活动执行在活动执行阶段，需要注意以下几点：4.1 活动安排在活动开始前，通过公司内部通知或群发邮件等方式，向所有参与员工宣布活动的具体安排和注意事项。
包括集合时间和地点、徒步路线、需要自备的物品等。
公司集体出游活动方案（四篇）
公司集体出游活动方案一、活动概述：为了增进员工之间的沟通与交流，提升团队合作意识和凝聚力，增强员工减压能力，公司决定组织一次集体出游活动。
本次活动将选择一个风景优美、气候宜人的目的地，给员工们提供一个放松心情、享受生活的机会。
二、活动时间：本次活动拟定于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。
三、活动地点：我们将前往XX目的地进行集体出游，这里拥有优美的自然景观和丰富的人文历史，适合员工们放松身心。
四、活动内容：1. 旅游景点参观：我们将组织员工们参观当地的著名景点和名胜古迹，让大家领略这个目的地的独特魅力。
通过参观景点的过程，增进员工之间的感情，培养团队合作精神。
2. 主题活动：为了增加活动的趣味性和参与性，我们将设立一系列的主题活动，如团建游戏、趣味竞赛等，供员工们参与与享受。
这些活动旨在增强团队合作意识、激发员工的潜能和创造力。
3. 自由活动：为了给员工们提供自由休闲的空间，我们也将安排一些自由活动，如自由浏览、自由购物等，让员工们根据个人兴趣和需求自由选择活动内容，放松心情，享受生活。
4. 文化交流：我们将组织员工们与当地文化交流，了解当地的风土人情和习俗，增加彼此之间的了解和包容。
五、活动安排：1. 出行安排：公司将统一安排交通工具，如大巴、火车、飞机等，具体出行方式根据目的地的距离和时间而定。
我们将为员工提供舒适的出行环境，确保安全和便利。
2. 住宿安排：公司将预订当地的酒店或度假村作为员工们的住宿地点，确保员工们有一个干净舒适的环境休息和居住。
3. 用餐安排：我们将为员工们提供有营养且丰盛的餐食，包括早餐、午餐和晚餐。
我们会尽可能考虑员工的饮食习惯和口味，提供多样化的菜品。
4. 活动安排：公司将根据景点参观的时间和主题活动的安排，提前制定详细的活动流程表，确保活动有序进行，有效利用时间。
六、活动费用：1. 交通费用：公司将负责员工们的往返交通费用。
2. 住宿费用：公司将承担员工们在目的地的住宿费用。
户外女职工活动方案
户外女职工活动方案1. 活动背景随着社会的发展，越来越多的女性加入职场。
为了满足女职工们的需求，提升她们的身心健康，公司决定组织一次户外女职工活动。
2. 活动目的•促进女职工之间的团结和交流•增进女职工的身心健康•激发女职工的工作激情和创造力3. 活动时间和地点•时间：2021年7月10日（星期六）全天•地点：某市郊区自然风景名胜区4. 活动内容安排4.1 上午活动4.1.1 晨练•活动要求：穿着舒适运动服装和运动鞋参加，自备饮用水•时间：8:00-9:00•内容：进行简单的拉伸运动、瑜伽、踏步等活动，以放松身心4.1.2 团队拓展•活动要求：穿着运动服装和运动鞋参加，自备饮用水•时间：9:00-11:00•内容：通过各种团队合作游戏、攀岩、绳索挑战等活动，增强团队凝聚力和协作能力4.2 午餐•时间：12:00-13:00•地点：户外餐厅•内容：提供丰盛的午餐，为女职工们补充身体能量4.3 下午活动4.3.1 亲子活动•活动要求：允许女职工携带子女参加•时间：13:30-15:30•内容：组织一系列亲子游戏和亲子竞赛，增进母子间的互动和感情，增强员工的家庭幸福感4.3.2 自由活动•活动要求：女职工可自主选择参加活动•时间：13:30-15:30•内容：提供自行车、泛舟、垂钓等活动，让女职工尽情享受户外运动的乐趣4.4 晚餐和篝火派对•时间：18:00-20:00•地点：露天篝火场地•内容：为女职工提供美味的晚餐，并组织篝火派对，让大家欢聚一堂，放松心情，增进友谊5. 活动费用和报名方式•活动费用：每位女职工200元，包括晨练、团建、午餐、亲子活动/自由活动、晚餐等•报名方式：女职工可通过公司内部系统填写报名表，报名截止日期为2021年6月30日6. 注意事项•参加活动的女职工需签署免责声明，确保活动安全•需提前告知是否携带子女参加亲子活动•室外活动，请根据天气情况选择合适的服装和防护用品•活动当天需自行负责交通到达和离开活动地点以上是本次户外女职工活动的详细方案，希望通过这次活动的举办，能够为女职工们提供一个放松身心、增进交流的机会，同时也能充分激发她们的工作激情和创造力。
员工外出旅游活动方案4篇
员工外出旅游活动方案员工外出旅游活动方案精选4篇（一）方案名称：员工外出旅游活动方案目标：增强员工之间的团队合作与互动，提高员工士气和工作效率，加强公司的团队凝聚力。
活动时间：一天或两天的周末。
活动地点：选择附近的旅游景点或者公司附近的度假村。
活动内容：1. 旅游景点游览：安排公司员工一起参观附近的旅游景点，可以选择有历史文化或者自然风景的景点。
通过景点游览，可以增加员工之间的交流和了解，同时也能放松身心。
2. 团队建设活动：组织一些团队合作的游戏和挑战，例如团队拼图、盲目寻宝、团体绳索等。
这些活动可以增加员工之间的协作和配合能力，同时也能增加员工之间的互信和紧密度。
3. 晚宴和团建晚会：安排一顿丰盛的晚宴，并在晚宴后举办一个团建晚会，可以有员工才艺表演、歌舞表演、小品等，通过晚宴和晚会，可以增加员工之间的互动和欢乐氛围，增强员工对公司的归属感。
4. 自由活动时间：为员工提供自由活动时间，可以根据个人喜好选择自己感兴趣的活动，如 SPA、游泳、打高尔夫球等。
自由活动时间可以让员工自由放松，享受旅游度假的乐趣。
5. 学习和分享：可以邀请一些行业专家或者公司内部的专业人员，进行一些短暂的学习和分享会，可以提高员工对行业和工作的理解和认识，同时也可以增加员工之间的交流和学习机会。
预期效果：1. 增加员工之间的团队合作和协作能力，提高工作效率。
2. 提高员工之间的沟通和交流能力，增加互信和团队凝聚力。
3. 提高员工的士气和工作动力，增强员工对公司的归属感。
4. 放松员工的身心，提高工作质量和效率。
5. 提供学习和分享的机会，促进员工的个人和职业发展。
费用预算：根据具体活动内容和规模进行预算，包括交通费、住宿费、餐饮费、景点门票等。
员工外出旅游活动方案精选4篇（二）尊敬的各位领导：我代表公司提出员工外出旅游活动方案，希望能够得到您的同意和支持。
一、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力；2. 激发员工的工作热情和积极性；3. 加强员工间的沟通和交流；4. 增进员工对公司文化和价值观的认同。
员工户外一日游的团建活动策划5篇
员工户外一日游的团建活动策划5篇员工户外一日游的团建活动策划（篇1）一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。
二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素质，发掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关怀，4、增强员工归属，丰富企业文化。
四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
八、活动游戏1、抢凳子：游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。
然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
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员工户外活动策划方案(4)_策划书
活动主持张经理
活动摄影吴莉娜、权智鑫
活动裁判余总
活动备注活动在中午1230结束,结束之后若部门组织有其他活
动,可以继续进行,若无,则自由活动。
活动内容一共6部分
一、夹气球用时40分钟
游戏准备时间10分钟游戏过程30分钟
游戏说明这是一场夹气球赛跑比赛,赛程是从起点跑到终点,再从
终点跑回起点。
游戏共分为4场,在每场游戏中,各部门分别派出一
组(2个成员)参加比赛。
首先在起点和终点分别由两个人拉线标识,
起点-终点为100米。
第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。
最
终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3分,
亚军获得积分2分,季军获得积分1分。
(部门每个成员都必须至少
参加一次游戏,小组成员可自由组合。
) 带球规则赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球
跑步前进,不允许用手或胳膊碰气球,赛程中气球不能掉地,
若犯规,
则该小组必须回到起点,重新开始。
游戏道具气球50个
二、扯龙尾用时20分钟
游戏准备时间5分钟游戏过程15分钟
游戏说明分成4组(各部门为一组),每组6人。
每组皆排成一直
行,双手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。
游戏
开始时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位
亦要闪避不让人捉到其尾巴。
若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,
变成一条较长的“龙”。
游戏继续进行,直至所有组成为一条龙为止。