药店店长竞聘 ppt
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竞聘药店店长PPT
这里可以用简要的话描述出工作完成的情况 ，未完成的工作是什么原因也可以在这里说 明。这里可以用简要的话描述出工作完成的 情况，未完成的工作是什么原因也可以在这 里说明。
自主学习情况
柠檬计划培训、行政助 理培训、公司内部培训 、部门内部培训
培训
读书
在三个月里读完了《博弈论》、《行政组 织理论》、《现代管理学概述》等著作
《某某某 学习计划》
《某某某 习计划》
其他工作
这里可以列举出所做的其他工作，这里可以列举出所出所做的其他工作，这里可以列举出所做的其他工作
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以
添加主要
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以
工作回顾
谈近来的工 作情况
自我评价
对本人和工作都 可以评价
工作体会
谈工作感想 领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划 或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
协助部门领导完成日常工作
01 协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
资料室管理
02 资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容
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内部培训学习
今年以来，我公司始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实 践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教 育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、 《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。
自主学习情况
柠檬计划培训、行政助 理培训、公司内部培训 、部门内部培训
培训
读书
在三个月里读完了《博弈论》、《行政组 织理论》、《现代管理学概述》等著作
《某某某 学习计划》
《某某某 习计划》
其他工作
这里可以列举出所做的其他工作，这里可以列举出所出所做的其他工作，这里可以列举出所做的其他工作
这里是标题
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添加主要
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工作回顾
谈近来的工 作情况
自我评价
对本人和工作都 可以评价
工作体会
谈工作感想 领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划 或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
协助部门领导完成日常工作
01 协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
资料室管理
02 资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容
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内部培训学习
今年以来，我公司始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实 践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教 育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、 《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。
动感PPT-竞聘药店店长ppt
性别: 女 民族: 汉 身高: 175cm 学历: 本科
政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里 电子邮箱: 您的邮箱写在这里
现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
02
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1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。 就读于剑桥 工商管理MBA。
1998-2000
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责任义务
03 01 添加标题
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02 岗位认知
知识技能
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责任义务
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药店店长竞聘ppt课件
5
对竞聘岗位的认识
认识1：领悟
正确理解公司领导和店长的工作要求
认识2：执行
在明确目标的基础上充分结合岗位要求狠抓落实。
认识3：沟通
上传下达，协调店长和店员关系
认识4：团结
团结协作，共同进步
6
目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4ຫໍສະໝຸດ 优势与不足 5 个人表态7
工作举措
面对店员与店助的角色的转换，店助首先第一个要面对的是自 己的店长。和店长在一个交流平台上，必须要学会总结和汇报 ，把自己在员工与顾客那里获得的重点信息告诉店长，而自己 能处理的先自己解决。 其次，对于曾经在一个战壕里的同事，新店助要学会尊重与理 解。不能骄傲，不能卑微，更不能远离。要以朋友的心态和他 们交心，以领导的身份严格要求他们。 另外，店助也要学会在销售过程中和顾客打交道，处理简单的 纠纷，实在难以处理的问题就上交给店长。值得注意的是，店 助要学会请教与虚心。自己能力范围不能及的，要学会嫁接给 领导，不能过于自信。
14
个人表态
竟聘结果
成功
发挥特长 提升自我 创造价值
失败 找出差距 不断总结 寻找机会
一如既往的以高度责任感和敬业进取精神 为公司更好发展贡献自己的力量
15
• 我为有幸工作在南京xxxx有限公司xxxx分店而倍感骄 傲和自豪！感谢公司对我的培养！我会以感恩的心， 继续“脚踏实地，做最好的自己”，为公司和门店实 现从优秀到卓越的新跨越献尽绵薄之力！
11
目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
12
个人优势与不足
较强的学习、领悟、执行能力 踏实肯干 勇于承担责任 做人讲原则，做事讲效率
对竞聘岗位的认识
认识1：领悟
正确理解公司领导和店长的工作要求
认识2：执行
在明确目标的基础上充分结合岗位要求狠抓落实。
认识3：沟通
上传下达，协调店长和店员关系
认识4：团结
团结协作，共同进步
6
目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4ຫໍສະໝຸດ 优势与不足 5 个人表态7
工作举措
面对店员与店助的角色的转换，店助首先第一个要面对的是自 己的店长。和店长在一个交流平台上，必须要学会总结和汇报 ，把自己在员工与顾客那里获得的重点信息告诉店长，而自己 能处理的先自己解决。 其次，对于曾经在一个战壕里的同事，新店助要学会尊重与理 解。不能骄傲，不能卑微，更不能远离。要以朋友的心态和他 们交心，以领导的身份严格要求他们。 另外，店助也要学会在销售过程中和顾客打交道，处理简单的 纠纷，实在难以处理的问题就上交给店长。值得注意的是，店 助要学会请教与虚心。自己能力范围不能及的，要学会嫁接给 领导，不能过于自信。
14
个人表态
竟聘结果
成功
发挥特长 提升自我 创造价值
失败 找出差距 不断总结 寻找机会
一如既往的以高度责任感和敬业进取精神 为公司更好发展贡献自己的力量
15
• 我为有幸工作在南京xxxx有限公司xxxx分店而倍感骄 傲和自豪！感谢公司对我的培养！我会以感恩的心， 继续“脚踏实地，做最好的自己”，为公司和门店实 现从优秀到卓越的新跨越献尽绵薄之力！
11
目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
12
个人优势与不足
较强的学习、领悟、执行能力 踏实肯干 勇于承担责任 做人讲原则，做事讲效率
药店店长竞聘PPT
创新与学习能力
不断探索新的销售模式和管理方法，善于学 习新知识，提升自身能力。
02
对药店店长的理解
药店店长职责
01
负责药店的日常运营和 管理，确保药店的正常 运转。
02
制定药店的销售计划和 营销策略，提高药店的 销售额和客户满意度。
03
负责药店员工的招聘、 培训和管理，建立高效 的服务团队。
04
药店店长的工作目标
提高药店的销售额和客户满意度，提升药店品牌形象和 市场竞争力。
维护药品质量和安全，确保客户健康和权益。
建立高效的服务团队，提高员工的工作积极性和工作效 率。
优化药店的运营和服务，降低成本和提高效益。
03
药店运营与管理经验
药品采购与库存管理
药品采购
具备丰富的药品采购经验，能够 根据市场需求和药店经营策略， 合理选择采购品种和供应商，确 保药品质量和供应稳定。
药店店长竞聘
目录
• 自我介绍 • 对药店店长的理解 • 药店运营与管理经验 • 未来发展规划 • 如何处理工作中的挑战
01
自我介绍
基本信息
01
姓名：张三
02
年龄：35岁
03
04
学历：药学本科
工作经验：10年药品零售与 管理经验
工作经历
某连锁药店店员
某药品零售企业区域经理
负责药品销售、陈列和库存管理，获 得优秀员工称号。
优化服务流程
简化购药流程，提高服务效率， 缩短顾客等待时间，提升顾客满
意度。
提高服务质量
加强员工服务意识和态度培训， 确保顾客在药店获得专业、周到
的服务。
收集顾客反馈
通过调查问卷、顾客满意度调查 等方式收集顾客反馈意见，针对 问题进行改进和优化，提高顾客
不断探索新的销售模式和管理方法，善于学 习新知识，提升自身能力。
02
对药店店长的理解
药店店长职责
01
负责药店的日常运营和 管理，确保药店的正常 运转。
02
制定药店的销售计划和 营销策略，提高药店的 销售额和客户满意度。
03
负责药店员工的招聘、 培训和管理，建立高效 的服务团队。
04
药店店长的工作目标
提高药店的销售额和客户满意度，提升药店品牌形象和 市场竞争力。
维护药品质量和安全，确保客户健康和权益。
建立高效的服务团队，提高员工的工作积极性和工作效 率。
优化药店的运营和服务，降低成本和提高效益。
03
药店运营与管理经验
药品采购与库存管理
药品采购
具备丰富的药品采购经验，能够 根据市场需求和药店经营策略， 合理选择采购品种和供应商，确 保药品质量和供应稳定。
药店店长竞聘
目录
• 自我介绍 • 对药店店长的理解 • 药店运营与管理经验 • 未来发展规划 • 如何处理工作中的挑战
01
自我介绍
基本信息
01
姓名：张三
02
年龄：35岁
03
04
学历：药学本科
工作经验：10年药品零售与 管理经验
工作经历
某连锁药店店员
某药品零售企业区域经理
负责药品销售、陈列和库存管理，获 得优秀员工称号。
优化服务流程
简化购药流程，提高服务效率， 缩短顾客等待时间，提升顾客满
意度。
提高服务质量
加强员工服务意识和态度培训， 确保顾客在药店获得专业、周到
的服务。
收集顾客反馈
通过调查问卷、顾客满意度调查 等方式收集顾客反馈意见，针对 问题进行改进和优化，提高顾客
药店店长竞聘PPT
善于总结学习
不管是和上下级沟通上出现问题，还是在业务上落后于别人， 新店助都要认真总结，加强学习，提高自身修养。 店助这样的一个角色定位本身就很难，难在既要对上负责，也 要对下负责，不能有任何弄虚作假。店助要随时保持积极的工 作状态，在千头万绪的工作中，保持头脑的清晰。
总结
医药行业是服务行业，也是为人类健康事业努力贡献 的事业。我们不能因为领导不支持，就放弃自己的目 标；不能因为付出低于回报，就失去工作的激情；不 能因为员工的不理解，就会对他们产生怨恨。
提升技能与业务
新店助以前在基层岗位上，仅仅是熟悉本部门的药品，这已远 远不能满足新职位的要求。要通过仔细的巡查，研究店堂内所 有的商品，对于店堂内的格局、货位、陈列、人员等必须要做 到心中有数。只有了解了这些，店助才会进一步了解零库存、 新品需求、市场价格、毛利、客流量、客单价等业务上必须深 入研究的内容。
脚踏实地，做最好的自己
演讲人——** 2017年3月4日
目录
1 2 个人经历 竞聘岗位认识 担任岗位后工作打算 优势与不足 个人表态
3
4
5
个人简介
姓名: 出生年月: 每个人心中都有一座山，我们都在 攀登,它是我们为之奋斗的目标和方向， 让我们每每抬起头 ,都能看见希望！
学历 :
现岗位: 竞聘岗位:
4
5
对竞聘岗位的认识
认识1：领悟
正确理解公司领导和店长的工作要求
认识2：执行
在明确目标的基础上充分结合岗位要求狠抓落实。
认识3：沟通
上传下达，协调店长和店员关系
认识4：团结
团结协作，共同进步
目录
1 2 个人经历 竞聘岗位认识 担任岗位后工作打算 优势与不足 个人表态
门店店长竞聘报告PPT
我眼中的店长
店 长
是门店的百科全书
1.指导的能力 让多个脑袋想法保持一致 2.培训的能力 3.数据计算能力 4.良好的判断力 让上级放心 5.专业知识的能力 让下级贴心 6.门店的经营能力 让顾客舒心 7.管理人员时间的能力 让内外同心 8.改善服务品质的能力 9.目标达成能力 10.自我训练的能力 财 物 术 规 讯
1.寻找品牌差异，塑造品牌价值《冰露，农夫山泉》
2.建设商品系统。《商品分类，商品结构，商品组合》
3.建设有激情有目标的团队系统。 《薪酬，考核，晋升， 愿景，规则》 4.构建良好的消费者系统。 《不靠能人，不靠神人，要靠 业务流程》 5.构建环境系统《门店内部与社会形象，利用环境创新盈 利模式》
门店运营意见
店长竞聘报告
千里之行始于足下
竞聘职位：门店店长 竞聘人： XXXXX
关 于 店：xxx 现 职 位 ：xxx
出 生 日： xxxx
专 业 ：市场营销
店长竞聘优势
1.热爱行业，了解店面运营流程。
2.注重团队合作组织协调能力和团队精神。
3.较强的责任心，做事细心，善于沟通。
4.执行力强，能够及时去完成。
人
我眼中的店长
人 财 物 术 规 讯
1.员工
1.现金 保管 2.控制 收银 差错 率 3.交班 清点 现金
1.陈列 2.盘点 3.补货
1.产品 知识
2.顾客
2.销售 技巧
3.专业 知识
1.用规 章去 约束 引导 员工
1.商品 2.顾客 需求 3.竞争 对手
3.顾客 关系
4.固定 资产
门店运营方案
1.提高员工的服务意识和服务技能，树立公司的良好形象 和口碑。 2.开晨会时，分享前一天的成功案例和出现的问题大家 一起参与讨论。分享经验，共同成长。
2018-2019年药店店长竞聘演讲稿【精选ppt】
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知识技能
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02
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应聘岗位
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SMS
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03
胜任能力
核心竞争力
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01 04
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店长竞聘演讲稿5分钟PPT
感谢团队
我还要感谢我们团队的每一个成员，是你们的支持和合作让我有信 心面对未来的挑战。
邀请评委和听众提问交流
开放的态度
01
我非常愿意听取各位评委和听众的意见和建议，也欢迎大家对
我提出问题和质疑。
积极的互动
02
我相信，通过大家的提问和交流，我们可以更好地相互了解，
也可以让我更深入地认识自己和这个职位。
05
未来工作规划与展望
提升店铺销售业绩的具体措施
精准市场定位
深入研究目标客户需求，调整商 品结构和营销策略，实现精准营
销。
优化购物体验
提升店面形象，改善购物环境，提 供个性化服务，增强客户黏性。
创新促销活动
策划有吸引力的促销活动，激发消 费者购买欲望，提高销售额。
加强团队建设，提高员工满意度和忠诚度
强化团队培训
定期组织专业技能和团队协作培 训，提升员工综合素质。
搭建沟通平台
建立有效的沟通机制，及时了解 员工需求，促进团队内部和谐。
完善激励机制
制定合理的奖惩制度，激发员工 工作热情，提高员工满意度和忠
诚度。
拓市场份额，提升品牌知名度
扩大市场宣传
加大品牌宣传力度，利用社交媒体、广告等多种 渠道提升品牌曝光度。
充分的准备
为了这次竞聘，我做了充分的准备，包括了解公司文化、熟悉业务流 程、提升管理能力等，我相信自己已经具备了担任店长的条件。
感谢公司和领导给予的机会和支持
感谢公司
我要感谢公司给予我这次竞聘的机会，让我有机会展示自己的能 力和潜力。
感谢领导
我要感谢领导们一直以来的关心和指导，是你们的支持和鼓励让我 不断成长和进步。
。
客户服务
我还要感谢我们团队的每一个成员，是你们的支持和合作让我有信 心面对未来的挑战。
邀请评委和听众提问交流
开放的态度
01
我非常愿意听取各位评委和听众的意见和建议，也欢迎大家对
我提出问题和质疑。
积极的互动
02
我相信，通过大家的提问和交流，我们可以更好地相互了解，
也可以让我更深入地认识自己和这个职位。
05
未来工作规划与展望
提升店铺销售业绩的具体措施
精准市场定位
深入研究目标客户需求，调整商 品结构和营销策略，实现精准营
销。
优化购物体验
提升店面形象，改善购物环境，提 供个性化服务，增强客户黏性。
创新促销活动
策划有吸引力的促销活动，激发消 费者购买欲望，提高销售额。
加强团队建设，提高员工满意度和忠诚度
强化团队培训
定期组织专业技能和团队协作培 训，提升员工综合素质。
搭建沟通平台
建立有效的沟通机制，及时了解 员工需求，促进团队内部和谐。
完善激励机制
制定合理的奖惩制度，激发员工 工作热情，提高员工满意度和忠
诚度。
拓市场份额，提升品牌知名度
扩大市场宣传
加大品牌宣传力度，利用社交媒体、广告等多种 渠道提升品牌曝光度。
充分的准备
为了这次竞聘，我做了充分的准备，包括了解公司文化、熟悉业务流 程、提升管理能力等，我相信自己已经具备了担任店长的条件。
感谢公司和领导给予的机会和支持
感谢公司
我要感谢公司给予我这次竞聘的机会，让我有机会展示自己的能 力和潜力。
感谢领导
我要感谢领导们一直以来的关心和指导，是你们的支持和鼓励让我 不断成长和进步。
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客户服务
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
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对竞聘岗位的认识
认识1：领悟
正确理解公司领导和店长的工作要求
认识2：执行
在明确目标的基础上充分结合岗位要求狠抓落实。
认识3：沟通
上传下达，协调店长和店员关系
认识4：团结
团结协作，共同进步
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目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
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工作举措
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工作经历
2012.7-2012.12 南京九州通医药有限公司实习，从事药品质量管理工作
2013.1-2013.11 南京马应龙中医院药房工作，从事中药的调配和待煎工作
2014.1-至今
南京xxx有限公司，从事营业员工作
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4
目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
面对店员与店助的角色的转换，店助首先第一个要面对的是自 己的店长。和店长在一个交流平台上，必须要学会总结和汇报 ，把自己在员工与顾客那里获得的重点信息告诉店长，而自己 能处理的先自己解决。
其次，对于曾经在一个战壕里的同事，新店助要学会尊重与理 解。不能骄傲，不能卑微，更不能远离。要以朋友的心态和他 们交心，以领导的身份严格要求他们。
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善于总结学习
不管是和上下级沟通上出现问题，还是在业务上落后于别人， 新店助都要认真总结，加强学习，提高自身修养。
店助这样的一个角色定位本身就很难，难在既要对上负责，也 要对下负责，不能有任何弄虚作假。店助要随时保持积极的工 作状态，在千头万绪的工作中，保持头脑的清晰。
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总结
医药行业是服务行业，也是为人类健康事业努力贡献 的事业。我们不能因为领导不支持，就放弃自己的目 标；不能因为付出低于回报，就失去工作的激情；不 能因为员工的不理解，就会对他们产生怨恨。
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目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
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个人优势与不足
较强的学习、领悟、执行能力 踏实肯干 勇于承担责任 做人讲原则，做事讲效率
•不足
工作中有时会有急躁情绪，缺乏积极性
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目录ห้องสมุดไป่ตู้
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
脚踏实地，做最好的自己
演讲人——** 2017年3月4日
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1
目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
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个人简介
姓名: 出生年月: 学历 : 现岗位:
竞聘岗位:
每个人心中都有一座山，我们都在 攀登,它是我们为之奋斗的目标和方向， 让我们每每抬起头 ,都能看见希望！
Thanks for your time！
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个人表态
成功
失败
一如既往的以高度责任感和敬业进取精神 为公司更好发展贡献自己的力量
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• 我为有幸工作在南京xxxx有限公司xxxx分店而倍感骄 傲和自豪！感谢公司对我的培养！我会以感恩的心， 继续“脚踏实地，做最好的自己”，为公司和门店实 现从优秀到卓越的新跨越献尽绵薄之力！
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感谢聆听！
另外，店助也要学会在销售过程中和顾客打交道，处理简单的 纠纷，实在难以处理的问题就上交给店长。值得注意的是，店 助要学会请教与虚心。自己能力范围不能及的，要学会嫁接给 领导，不能过于自信。
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提升技能与业务
新店助以前在基层岗位上，仅仅是熟悉本部门的药品，这已远 远不能满足新职位的要求。要通过仔细的巡查，研究店堂内所 有的商品，对于店堂内的格局、货位、陈列、人员等必须要做 到心中有数。只有了解了这些，店助才会进一步了解零库存、 新品需求、市场价格、毛利、客流量、客单价等业务上必须深 入研究的内容。