通过利益相互制衡来构建利益和谐
浅论当前我国构建和谐社会需要重点调整的利益关系

社科论坛首先,追求利益是人类一切社会活动的动因。
马克思认为,“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。
”利益是思想的基础,利益决定思想,利益推动生产和生活。
“思想”一旦离开“利益”,就一定会使自己出丑。
列宁则明确将利益比作是人民生活中的最敏感的神经。
利益关系的协调是社会和谐的基础。
由于我国正处于改革攻坚阶段,改革的过程,也是利益格局不断调整的过程。
利益格局的调整,往往带来各类社会矛盾比较突出的问题,所以,构建和谐社会必须协调利益关系,努力防止矛盾的激化。
根据我国实际情况,目前影响社会和谐的不协调利益关系主要表现为:一、阶级阶层利益关系的不协调我国当前社会结构划分为十大阶层:“国家与社会管理阶层、经理阶层、私营企业主阶层、专业技术人员阶层、办事人员阶层、个体工商户阶层、商业服务人员阶层、产业工人阶层、农业劳动者阶层、城市无业、失业及半失业阶层。
”不同的阶级阶层形成了不同的利益群体,各利益群体分别占有自己的位置,从而构成多元化的利益主体结构。
从现实情况看,各阶层利益群体的收入差距在进一步扩大,利益矛盾日益显现出来,使得利益关系呈现复杂多样的面貌。
二、城乡利益关系的不协调现代化的一个核心任务是城镇化。
我国13亿人口中有60%生活在农村,农业人口数量庞大,实现城镇化需要一个相当长的历史过程。
我国城乡二元结构突出的主要表现农村居民在就业、社保、教育、卫生、文化、福利、环保等公共事业方面与城市居民差别日益明显,社会事业及其基础设施远远落后于城市。
城乡差距的扩大是社会发展的不和谐音,它的不断扩大,会使群众产生不满情绪,使一些本可以妥善解决的具体纠纷,往往演变成群体性冲突,影响社会稳定。
改革开放之初在国家一系列优惠政策支持下,东部沿海地区率先发展起来,而广大的内陆地区发展缓慢。
20世纪末,国家实施了西部大开发和振兴东北老工业基地战略,这些地区又迅速发展起来。
中部六省区成为少数几个不享受中央特殊政策支持的“政策洼地”,造成中部地区现代化程度不如东部,发展速度不如西部,结果导致“中部塌陷”。
利益协调矛盾化解机制

利益协调矛盾化解机制
首先,利益协调矛盾化解机制在经济领域中具有重要意义。
在
市场经济中,不同利益主体之间往往存在着利益冲突,例如劳资关系、资源分配等问题。
政府可以通过制定相关法律法规、建立劳资
协商机制、推动产业升级和转型升级等手段来协调各方利益,化解
经济领域的矛盾。
其次,利益协调矛盾化解机制在政治领域中也具有重要作用。
在政治决策中,不同政治力量、利益集团之间常常存在着利益冲突,政府可以通过政策制定、协商谈判、民主决策等方式来协调各方利益,化解政治矛盾,维护社会稳定。
此外,在社会领域中,利益协调矛盾化解机制同样不可或缺。
比如在城乡发展、资源分配、社会福利等方面,不同群体之间往往
存在着利益冲突。
政府可以通过社会政策、社会保障制度、公平正
义的法治环境等手段来协调各方利益,化解社会矛盾,促进社会和谐。
总的来说,利益协调矛盾化解机制是现代社会治理中的重要手段,它能够有效地协调各方利益,化解矛盾,促进社会的和谐稳定
发展。
在实践中,需要不断完善相关制度和政策,加强各方沟通和协商,以实现各方利益的平衡和共赢。
浅论构建和谐社会的利益协调机制

浅论构建和谐社会的利益协调机制构建和谐社会是当代社会管理的重要任务之一,这是现代社会发展的必然要求。
在现代社会中,许多不同的利益集团之间都存在着矛盾和冲突,如何协调各个利益集团之间的关系、实现社会的和谐稳定,成为社会管理的重要课题。
利益协调机制是实现和谐社会的必要手段和途径之一,本文将分析和探讨利益协调机制的作用和具体实现形式。
一、利益协调机制的概念和作用利益协调机制,是指在不同利益集团之间,通过交换与合作的手段,在一定范围内实现利益的平衡与协调。
利益协调机制有助于解决各利益集团之间的利益冲突,维护社会的稳定和发展。
在构建和谐社会的过程中,利益协调机制是不可或缺的手段和途径之一。
二、利益协调机制的具体实现形式1.合作机制。
不同利益集团之间通过合作达成共识和交换利益的方式,从而达到利益协调的目的。
例如,政府和企业之间可以通过PPP(政府和社会资本合作)模式来实现合作,利益协调的同时增加社会福利。
2.对话机制。
利益集团之间通过对话、沟通相互了解对方的真实利益和诉求,从而找到解决问题的方法。
例如,政府可以通过听取民间组织和专家的声音,来改进政策,满足各方的利益需求。
3.协商机制。
不同利益集团之间透过协商、谈判,共同制定出解决问题的方案和具体措施。
例如,企业与工会可以通过协商的方式实现劳动者权益的保护,增强员工的民主参与感。
4.调节机制。
在利益集团之间产生矛盾时,政府可以通过调节的方式来维护社会稳定。
例如,政府可以对社会不同利益集团之间的矛盾进行仲裁,调节利益纠纷,促进社会和谐。
三、利益协调机制的价值1. 增强社会凝聚力。
通过利益协调机制的实施,不同利益集团之间得以平等相待,解决共性问题。
从而产生了更强的集体认同,增强了社会的凝聚力。
2. 加强政府的治理能力。
利益协调机制加强了政府与不同利益集团的联系,提高了政府的治理能力,降低了社会管理的难度。
3. 实现和谐社会发展。
通过利益协调机制的实施,各利益集团之间得到了平衡和协调,实现了和谐社会的发展。
利益共享构建和谐企业

利益共享构建和谐企业企业是由一群人共同合作而成的组织体系,而这些人会因为利益而聚集在一起。
如何在利益分配中实现公平和和谐,是建设一个稳定、可持续发展的企业不可忽视的问题。
本文将重点探讨利益共享,以及如何通过构建和谐企业来实现这一目标。
一、利益共享的重要性利益共享是指企业在分配利益时,不仅要考虑到股东的权益,还要兼顾到员工、合作伙伴、社会等各方的利益。
为什么利益共享如此重要呢?首先,利益共享有助于建立和谐的内部关系。
员工是企业的核心资源,如果他们感到利益不公平,就会降低积极性和工作热情,不利于企业的发展。
而通过合理地分配利益,让员工获得应有的回报,可以激发他们的潜力,增强他们的认同感和凝聚力,从而营造出一个和谐的工作环境。
其次,利益共享有助于树立企业的良好形象。
企业在社会中的地位和声誉,不仅取决于其经济利益的大小,更重要的是其对各方利益的回报和关心。
如果企业只顾自身利益而忽视其他利益相关者,就容易引发舆论质疑和公众反感。
而通过积极参与公益事业、履行社会责任,将企业利益与社会公益相结合,可以赢得社会的广泛认可和支持。
最后,利益共享有助于构建稳定的供应链和合作伙伴关系。
在商业活动中,企业往往需要与供应商、分销渠道等各方进行合作。
如果企业只考虑自身利益而忽略了合作伙伴的利益,就可能破坏合作关系,影响企业的稳定运营。
而通过建立双赢的合作机制,让各方都能获得利益,可以推动供应链和合作伙伴关系的进一步发展,从而增加企业的竞争力和市场份额。
二、构建和谐企业的途径为了实现利益共享,企业需要采取一系列措施来构建和谐的内外部关系。
首先,企业应制定公平合理的分配机制。
在利益分配时,应根据个人贡献、团队协作、市场竞争等因素进行综合评估,确保每个人都能获得公正的回报。
同时,企业也应设立长期激励机制,鼓励员工在企业中持续发展,实现个人和企业的共同成长。
其次,企业应积极履行社会责任。
除了经营活动外,企业还应关注社会问题,如环境保护、教育支持、慈善捐赠等。
利益兼顾:构建社会主义和谐社会的根本道德原则

的基本 经济 制度 , 公 有 制 经济 是 我 国社 会 主 义 非 市 场经 济 的重 要 组 成 部 分 。传 统 的 “ 大 二 公 ” 一
的所有 制格局 发 生 变化 , 有 制 的实 现形 式 逐 渐 所
关 系时应 当遵循 的最 根本 的行 为准则 和评价 行为 善恶 是非 的最基 本 的价值 尺度 , 不是 僵化 的 , 绝 一
王正平 , 刘 玉
( 上海 师范大学 中国传 统思想研 究所 , 马克思主义学 院, 上海 20 3 ) 0 24
摘
要 : 随着 经济体 制改 革 的不断 深入 , 国社 会 利 益格 局 发 生 了根 本性 的 变化 , 我 利益
主 体 日趋 多元化 、 利益 需求 日益 多样化 、 益关 系 日呈 复 杂化 , 传 统 的道 德 原 则提 出 了严 峻 利 对
成不 变 的 , 而是 应 当 随着 社 会利 益 格 局 的变 化 而 发展 变化 。在 我 国今 天 的 道德 生 活 实践 中 , 德 道
多 样化 。在 以公 有 制 为 主体 、 国有 经 济发 挥 主 导 作 用 的前 提 下 , 市场 竞争 主体 日趋 多元化 , 国有 企 业、 集体 企业 、 营企 业 、 私 外资 企业 、 混合所 有制 企 业 及个体 经 营户等各 种公 有制 和非公 有 制企业 在 市 场经济 中平 等竞争 、 同发 展 。个 人 、 业和 国 共 企
矛盾源 于社会 利 益关 系的发 展变 化 。作 为 规范人 们思想 和行 为 的特 殊 方式 , 德 既是 社 会 利 益关 道
、
社会 主义 市场经 济利 益格局 的
变化 对传 统道德 原 则提 出挑 战 马克 思 主义 认 为 , 每一 既定 社 会 的 经 济 关 “ 系首先 表 现为利 益 ” [( ‘ 们 自觉 地 或 不 自 。2嗍 人 7 一 , 安徽灵璧人 , 上海师 范大学 马克思 主义学 院博 士生 , 北师范大学 法政 学院讲师 , 淮 主要从
利益均衡机制与和谐社会的构建_以历史唯物主义为视角

利益均衡机制与和谐社会的构建———以历史唯物主义为视角路向峰摘要:利益是人类社会发展的动力之源。
人们在追求利益的同时必然会产生利益差异、利益矛盾和利益冲突,但正是这些差异、矛盾和冲突构成了社会历史发展的重要动力。
因此,从历史唯物主义的视域出发,研究应对和谐社会构建过程中出现的利益冲突,以及政府对利益矛盾及冲突的协调方法———利益均衡机制意义重大。
构建体现包容性的利益均衡机制是深化改革与推动发展的关键所在。
关键词:利益;和谐社会;利益均衡机制;历史唯物主义中图分类号:B037文献标识码:A文章编号:1003-854X(2011)05-0043-04哲学利益问题是人类一直关注的焦点问题,人类的全部社会生活,都与利益及对利益的追求有关。
马克思指出:“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。
”①“‘思想’一旦离开‘利益’,就一定会使自己出丑。
”②我国著名思想家司马迁在《史记·货殖列传》中也曾明确表示:“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。
”没有人类的逐利行为,以及为调节各种利益要求而形成的合适的利益关系均衡的格局,人类社会的进步便不可想象,利益可谓人类社会发展的动力之源。
因此,从哲学角度特别是历史唯物主义视域来研究和谐社会构建中的利益问题,进而构建真正具有包容性的利益均衡机制具有重大的理论和现实意义。
一、利益均衡机制的科学内涵作为一个在社会学和政治学领域率先提出的范畴,哲学理论工作者理应立足哲学特别是历史唯物主义的视域给出相对恰当的定义。
我们认为利益均衡机制是指一国政府为确保每一个群体、阶层真正享有相对平等的政治、经济、文化和社会等权利,在相对合理、均衡的利益分配的前提下所形成或建立起来的一系列切实可行的体制、机制和制度等方面的设计和安排的总和。
(一)利益均衡机制形成中的主体作用总所周知,利益是一个主客辩证统一的范畴。
在这一对矛盾共同体中,利益客体的稀缺性往往成为利益主客体关系中的制约因素,造成利益主客体之间关系的紧张乃至中断。
互相制衡的名词解释
互相制衡的名词解释互相制衡的名词解释:探索平衡与稳定之道近年来,互相制衡这个词汇频繁出现在各类媒体和政治论坛中,被广泛引用和讨论。
但是,对于互相制衡的准确定义和内涵,很多人可能仅仅停留在表面层面。
本文将尝试从不同角度对互相制衡进行解读,并探索其在现实生活中的重要意义。
从字面意义上看,互相制衡指的是相互对立、相互制约的状态。
而在政治学中,互相制衡是一种权力分配和管理的思想和理念,旨在避免某一方力量过于集中导致权力滥用和独裁。
这种权力的分散和制衡机制的建立,被视为保障社会稳定和公正的重要手段之一。
然而,互相制衡的含义远不止于此。
在社会学和心理学领域,互相制衡还强调个体之间的互动和相互影响。
每个个体都具有特定的能力和权益,但没有人能够独自掌握所有资源和决策权。
因此,为了实现共同利益和社会和谐,人们必须通过相互合作和制衡避免权力的滥用和利益的不均。
互相制衡的方式多种多样。
在政治领域,体现为立法、司法、行政三权的分立和相互制约。
在经济领域,则包括市场竞争、监管机构的设立以及反垄断法的实施等。
而在社会关系中,互相制衡可以通过互惠互利的合作、民主参与的决策和公正法律的实施等方式来实现。
互相制衡不仅仅是一种制度安排,更是一种价值观和信念。
它要求人们相互尊重和理解,以及适应个体利益和社会整体利益的平衡。
互相制衡的核心是平衡和稳定,而非无序和混乱。
只有在平衡中,人们各取所需,达到相对公正的权力分配,社会才能持续和谐地运转。
互相制衡在当今社会中具有重要的意义和实践价值。
首先,它有助于防止权力集中和腐败的产生。
通过建立透明、负责任的制度,有效监督和制约权力行使,避免利益集团的滥用。
其次,互相制衡也有助于促进社会的创新和进步。
不同的力量和观点的冲突和协作,激发了思想的火花和创新的动力,推动社会变革和发展。
最后,互相制衡还能够构建和谐的社会关系和减少冲突。
通过平等沟通和互动,建立信任和合作关系,避免矛盾和纷争的升级。
然而,互相制衡也面临一些挑战。
企业利益相关者的利益协调与公司治理的平衡原理
目录
01 企业利益相关者的利 益协调
02 公司治理的平衡原理
03 实例分析
04 结论
05 未来展望
06 参考内容
在当今复杂多变的市场环境中,企业的成功运营和持续发展离不开各种利益 相关者的参与和贡献。这些利益相关者包括股东、管理层、员工、消费者等,他 们的利益协调与公司治理的平衡原理对于企业的稳健发展具有重要意义。本次演 示将对企业利益相关者的利益协调和公司治理的平衡原理进行探讨,旨在为企业 的可持续发展提供指导。
五、结论
利益相关者与公司治理法律制度是相互关联、相互影响的两个重要因素。利 益相关者通过参与公司治理法律制度来影响企业的决策和管理,而公司治理法律 制度则为利益相关者提供了必要的保障和规范。然而,当前公司治理法律制度仍 存在一些问题需要解决,如信息披露问题和公司治理结构问题等。为解决这些问 题,我们需要加强信息披露的监管力度和完善公司治理结构,同时加强投资者教 育,提高其风险意识和理性投资能力。
二、公司治理法律制度概述
公司治理法律制度是指规范公司内部管理和外部监管的法律体系,主要包括 公司章程、董事会制度、监事会制度、股东权利保护制度等方面。公司治理法律 制度的原理是通过建立有效的内部监控机制,降低代理成本,提高公司的决策效 率和风险管理水平。同时,公司治理法律制度还旨在保护投资者的合法权益,促 进市场的公平竞争和经济的可持续发展。
在实践过程中,不同企业应根据自身特点和发展阶段进行有针对性的利益协 调与公司治理平衡策略。例如,初创期企业可着力于构建激励机制和风险控制体 系;成熟期企业则可进一步优化治理结构并战略转型与升级等方面。
未来展望
随着市场竞争日益激烈和经济环境日新月异,企业利益相关者的利益协调与 公司治理的平衡原理将显得尤为重要。为此,我们应更加以下几个方面:
从利益失衡看统一战线在和谐社会构建中的优势
域发展不平衡 ; i农” “ 问题 日益突出 ; 利益主体多元 化; 社会就业问题严峻 ; 腐败问题严峻; 群体性事件
频 繁发生 , 等 。而在所 有 这些不 和谐 音符 的背 后 , 等 是一 个 利益 失衡 的 问题 。 以建立 社 会 主义市 场经 济 体制为 目标 的改革 , 一方 面 打破 了原 有的利 益格局 ,
和谐 ,或者 说是 社会 成员 都 能够相 互认 可彼 此 获取 利 益 的方式 以及 彼此 所获 取 的利益 的种 类 、质量 与
数 量… 。
系列 社会 矛盾 和社 会 问题 ,已成为 营造 和谐 社会
的必 然选 择 和必经 途径 。 二 、 一战 线在解 决 利益 失衡 、 建社 会主 义和 统 构 谐社 会 中具有 独 特的优 势 根 据社 会学 的观 点 ,一个 和 谐 的社 会运 行 机制 主要 包 含两 个方 面 : 个是动 力机 制 , 个是平衡 机 一 一 制 。动 力机制 为社 会 的运动 、 发展 、 变化提 供 和传输 能量 ;平衡 机制 则维 护 和保持 着 社会各 阶层 及各 种
史 。19 90年 6月 ,江泽 民在全 国统 战工 作会 议上 明
大程度地反映社会绝大多数人的利益,对于我们整 合社会力量 、 建设社会主义和谐社会来说 , 是非常重
要, 也是 十分 紧迫 的 。 统 一 战线就 是 这样 一种 具有 明显 中 国特 色 的 以 协调利 益关 系 为主 旨的政治 制 度设 计 。作 为 中国共 产党政 治路 线 的重 要组 成部 分 ,统 一 战线 在 中国共
从利 益 和谐 的角度 来 看 ,中央 在新 世纪 之初 提
出构建社会主义和谐社会的命题 , 其主要背景是 : 随
在利益分化时代如何构建和谐社会
在利益分化时代如何构建和谐社会摘要:利益是人类社会生活中的重要社会现象,追求利益是人类一切社会活动的动因。
利益问题一直是人类社会生活的核心问题,人类的全部社会活动都与利益密切相关,人们的全部社会关系,都是建立在利益关系的基础之上的。
改革实际上就是社会利益再分配的过程。
社会主义市场经济的发展过程实质上就是利益分化和实现利益关系和谐的过程。
改革开放以来,利益分化成为中国社会转型时期的鲜明特点。
和谐社会的构建与利益分化有着密不可分的关系。
在利益分化时代构建社会主义和谐社会的核心问题是实现人们利益关系和谐的问题,利益和谐是社会和谐的本质。
关键词:利益分化;特征;和谐社会;问题;对策一、利益分化时代的到来《马克思主义哲学全书》认为,利益是“社会化的需要,人们通过一定的社会关系表现出来的需要。
利益在本质上属于社会关系的范畴。
社会主体维持自身的生存和发展,只有通过对社会劳动产品的占有和享有才能实现,社会主体与社会劳动产品的这种对立统一关系就是利益。
”[1]利益实质上是需要主体与需要对象之间的对立统一关系的体现。
需要是利益的自然基础和前提,没有需要就没有人对客观对象的依赖和占有,也就没有需要主体与需要客体之间的对立统一关系。
社会关系是构成利益的社会基础。
而人是社会关系的总和,所以,利益是人们通过一定的社会关系表现出来的需要。
但是这种需要是通过社会实践来实现的。
既然利益实质上是需要主体为了满足自身的需要而与需要对象之间存在的一种对立统一关系的体现,那么在改革开放之前,人们的这种“对立统一关系”还处于相对和谐的统一状态。
在改革开放后,中国经济社会的利益关系和利益格局发生着深刻变化:改革与开放并举,经济飞速发展,人民生活水平迅速提高,社会物质财富与日俱增,人们的思想观念和精神生活发生影响深远的变化,社会各项改革全面展开,其中,经济体制由单一的计划经济逐步转变为社会主义市场经济。
这样,中国经济社会进入了全面的转型期。
这也导致了中国社会的利益主体层次增多,利益关系和利益类别呈现多样化,利益表达和利益追求分化,利益矛盾和冲突加剧,利益的实现由同质化走向异质化,利益实现机制复杂化并由计划走向了市场。
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处于社会经济的不同位势分层的经济主体之间由于利益差别, 引起了不同利益主体之间的不平 衡, 形成强势阶层与弱势阶 层的差异, 形成利益矛盾。 的确, 在我国经济改革过程中, 随着社会主义市场 经济体制的逐步确立和市场机制作用的进一步发挥, 社会利益在逐步分化, 有些强势的群体和阶层有 能力及地位拥有和利用多种资源, 以多种形式表达、 主张和实现自 身利益, 甚至能够影响政治决策和公 共政策。 而有些弱势的 群体和阶层则既不占有资源, 也没有能力利用各种资源, 而且缺少正常的 途径来 表达、 主张和实现其利益, 他们往往被事实上边缘化, 成了负受益者。 今天, 强势阶层和弱势阶层不仅存 在客观意义上差距, 也存在主观层面的漠视、 轻视和不平衡。 这种比 较严重的利益冲突严重影响了和谐
对 扶 社 势 体,家 社 弱 群 给 一 的 持 绝 必 。 是,果 大 家 弱 群 国 对 会 势 体 予 定 支 是 对 要的 但 如 夸 国 于 持 会 的 用, 求 府 过 策 施削 济 抑 扶弱, 社 利 距, 现 会 平, 在 会主 作 要 政 通 政 措 富 贫, 强 缩小 会的 益差 实 社 公 这 社
万方数据
通过利益相互制衡来构建利益和谐
度, 势必要掌控更多的经济资源, 这会带来政府干预力度过大, 掌控经济资源太多, 压缩社会经济发展 的活力, 增加官员腐败的 几率等多种弊端。 最后, 这样会带来新的社会不公。 人们多有这样的思维误区, 那就是觉得对社会弱势群体加大扶持 是天经地义的, 即使因 此损害富裕群体的利益也是可以接受的。这种观念很大程度上是过去“ 劫富济 贫” 观念的残余。 在市场经济条件下, 经济发展和利益分配有基本的游戏规则, 如果为了实现社会公平 而破坏经济发展和利益分配的基本规则, 肯定会破坏社会经济的正常发展。 再进一步看, 通过政府照顾, 或者政策倾斜来保护普通民 众和弱势阶层的利益是远远不够的, 这不 是解决问题的科学思路。首先, 这只能收效于一时, 并非长远之策, 其有效的推行依托于政府领导者的 态度, 一旦领导人态度改变, 或者领导人改变, 就可能终止。 其次, 对任何一个群体的格外照顾, 都意味 着对其他群体的不公, 损害其他群体的权力和利益, 不管受到照顾的是弱势群体还是强势群体。 特别照 顾政策必然导致一种恶性循环: 受到照顾的群体因长期照顾而麻木, 认为照顾理所当然, 不思进取, 而 遭到损害者终有一天会形成强烈反弹, ・ 社会将一直在一些群体享有特权而另一些群体被剥夺的状态中 周期性循环。 _ () 2通过彻底的经济体制改革来实现社会公平。 这种路径固然有我国 经济改革还不彻底, 计划经济体制残余还大量存在的社会、 经济背景, 但是, 通过彻底的市场经济改革就会自 然带来社会公平吗?这种观点是值得商榷的。 通过 3 年的改革, 0 我国已经形成了政府、 市场、 社会三者共存的局面。政府有自己的职能, 市场有 自 己的逻辑, 社会也有自己 职责, 一个完整的社会利益平衡机制无疑要求三者共同作用。众所周知, 市 场经济富有活力的根本原因是资本的逐利性, 资本的逻辑是利润, 它是没有同I " U 和慈悲心的。 市场经 济发展因为资本实力的不同, 就会带来利益收益的不同, 认为通过彻底的经济改革会带来社会公平, 无 疑只会导致我国社会经济发展变成“ 资本的盛宴” 。 () 3只要市场机制完善, 根据社会经济发展的“ 溢出” 效应, 必然带来利益差距的缩小。 这种思路是经不起理论和现实检验的。 从具体的市场经济运行机制来看, 市场机制本身就具有产生某 种经济利益矛盾的天然属性。 有学者从资源配置、 收人分配、 经济增长三方面进行了系统的分析: 宏观 从资源配置的角度看, 市场经济要求市场机制在资源配置中起基础性的作用, 资源被要求配置在 最有效率的地方, 但市场机制在配置资源的过程中由于种种原因会失灵, 一个突出的表现就是垄断问 题, 垄断的存在将使垄断厂商获得正常利润之外的超经济利润, 从而使与其垄断相关的行业和阶层之 间出现利益的转移, 这就必然表现为利益矛盾。 再从收人分配的角度看, 市场经济要求按生产要素分配, 这样必然导致某些拥有优质生产力要素 的经济主体获得较高的收人, 根据社会发展的“ 马太效应”由此造成的收人差距经过较长时间后可能 , 达到相当惊人的程度。由于收人与职业的不同, 社会就会分成不同的阶层, 不同阶层的利益不一样, 虽 然可能没有直接的利益纠葛, 但也会间接产生矛盾。 如在近几年的房地产调控中, 有人呼吁应该限制富 裕的人群购买房产的数量, 以遏制房价上涨, 而富裕的 人则可能更倾向于买房保值、 增值, 希望房价涨
的。⑤
最后, 在市场经济中出现的有些特定矛盾, 单单依靠市场本身是无法解决的。如劳资双方的矛盾, 单个企业的逐利性与社会公益的矛盾等。 从以上分析也可见, 认为有了完善的市场机制, 根据社会发展的“ 溢出” 原理, 总会磨合出一个合理 的社会、 政治、 经济体制来, 这种想法是不现实的。美国、 欧盟等市场机制非常完善的国家和地区, 利益
中图分类号: 66 D1 文献标志码: A
十六届六中全会通过《 中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 指出“ 利益和谐 是构建和 谐社会的基础” 勉o 。 何实现利益和谐, 是一个非常复杂的课题。 我认为, 当今中国社会的利益 平衡要从改革开放以 来中国社会利益结构日 益多元的现实入手, 利益平衡的政策措施必须符合中国今 天的社会经济现状, 此为基础, 以 建立起一个长效的、 根本的利益平衡机制, 才是真正的解决路径。 即根 据中国社会已经形成不同利益阶层的现实, 鼓励各阶层发展自 己的利益诉求组织, 从政策、 法律等方面 着手建立起多种不同社会阶层公平进行利益博弈的平台, 用利益制衡利益。
义市场经济条件下既做不到, 也很危险, 如果强行推行, 只能是走回头路, 回到改革开放前平均主义大 锅饭的普遍贫穷状态中 去。 首先, 这样一个人口 在我国 众多、 生产力还不够发达的 情况下, 国家硬是用财政、 社会福利等办法 来企求公平, 但由于公共财力有限, 长期以往则财力不支, 短时间看, 今天经济发展稳定, 财政收人增长 快, 似乎能做到, 但是这种发展模式的路径依赖一旦形成, 社会经济发展就会停滞, 危险就来了。 其实, 这种弊端也是“ 拉美化” 的陷阱之一④ 。 其次, 对政府实现社会公平的要求过高、 责任过大, 政府势必要加强对社会经济干预的力度和广
万方数据
《 江淮论坛》08 20 年个通畅、 有效的 利益均衡机制, 实现社会的利益和谐, 对于整合社会力量,
建设社会主义和谐社会来说, 既重要, 又紧迫。 二、 社会利益多 我国 元化的现状和多种路径选择的 缺陷
1 . 利益多元化现状。 就当今我国的 社会利益分化来看, 一个非常重要的特点就是社会利益阶层的多元化。改革开放3 0 年来, 中国社会结构发生了巨大的变化, 这种变化不仅仅体现在静态上, 也鲜明地表现于动态中。过去 虽有城乡差别, 但无论城市还是乡村内部, 阶层划分都缺乏明显的界限, 但今天却不同, 根据中国 社会 科学院的相关研究结果, 当今中国已分成十大阶层。 不同阶层间的利益差异迅速凸现, 强势的社会阶层
一、 社会和谐的基础是利益和谐
对于利益问题, 马克思、 恩格斯都作过比 较系统的 论述。马克思指出, “ 人们奋斗所争取的一切, 都 同 他们的利益有关。+ , 2 ( 恩格斯也认为, “ 每一个社会的经济关系首先是作为利益表现出 来。 ( a 列宁则明 确将利益比 作是人民生活中 最敏感的神经。 由此可见, 利益是社会发展的基础、 前提和动力因素。 任何 社会变革归根到底都必须调整人们的利益关系, 促进和推动生产发展, 以 满足人们的物质文化利益需 要。改革开放以来, 我国的社会经济关系出现了巨大变化, 与此相伴随的是社会利益关系的大调整, 主 要表现在, 利益主体层次增多, 利益关系呈现多元化, 利益关系的实现从同质化走向异质化, 利益实现 机制由计划走向了市场, 等等。 和谐社会并不是没有利益冲突的社会, 而是一个有能力解决利益矛盾和化解利益冲突, 并实现利 益关系趋于均衡的社会。 今天, 在利益分化基础上形成的 社会多元结构, 是和谐社会构建的重要的 现实 基础。 我们应该认识到, 多元结构的稳定性恰恰在于不同社会群体的 利益均衡性。 实现了利益均衡、 利 益和谐, 社会的和谐与稳定就有了根本保证。 改革开放2 多年来, 0 相对于经济体制改革的深人展开, 我们的社会利益协调机制显得滞后。由于 针对多元社会的利益均衡机制缺位, 利益分配不均衡而产生的社会矛盾比 较突出, 特别是一些享受改 革成果很少的弱势群体, 利益一再被侵犯。弱势群体社会资源匾乏, 缺少利益诉求的组织和代表, 当自 身利益被强势阶层侵犯时, 往往束手无策, 长此以往, 在他们心中就可能会激起“ 仇富”“ 、 厌世”“ 、 恨世” 等消极思想, 进而对党和政府产生离心倾向, 激进一点的, 还可能采取极端手段来寻求利益表达, 成为
得更高。
从宏观经济增长和波动来看, 由于在一定的经济发展阶段, 总有特定的经济增长点, 从而使某些地 区、 行业经济发展很快, 其收人必然要与其他地区、 行业拉开差距, 从而产生一定程度的利益矛盾。 以上分析可见, 希望通过彻底的市场经济改革实现社会利益均衡是经不起理论分析和实践检验
通过利益相互制衡来构建利益和谐
丁冬汉
( 上海外国语大学社会科学部, 上海 208) 003
摘要: 构建社会主义和谐社会是一项伟大的历史工程, 它需要从多方面来努力, 其中实现社会的利益和谐 是构建和谐社会的基础。本文认为, 建立起一个长效的、 根本性的利益平衡机制, 才是实现社会利益和谐 的根本途径。 即根据中国社会已经形成不同利益阶层的现实, 鼓励各阶层发展自己的利益诉求组织, 同时 从政策、 法律等方面着手建立起多种不同社会阶层公平进行利益博弈的 平台, 用利益制衡利益。 关键词: 利益制衡; 和谐社会; 社会阶层; 利益博弈
社会的构建。
2 . 现有解决利益矛盾的路径及其缺陷。 针对社会阶层分化和利益失衡的现实, 人们提出了多种实现社会利益平衡的路径选择, 都包含有 一定的 合理性, 但也有明显的缺陷。下面, 就几种主要观点进行具体分析。 () 1 政府应该进一步加大公共投入, 扶持社会弱势群体。。 这种利益平衡路径可说是今天社会呼声最高、 也是最容易被社会所接受的一种路径。之所以 广受 欢迎, 很大程度上是对政府过去在社会领域不作为的一种批评, 要求政府予以纠正。 根据马克思主义的 国家理论, 国家有两种职能, 即政治职能和社会职能。政治职能这里不讨论, 社会职能主要有为公民提 供基本的教育、 健康、 就业、 住房等方面的保障, 对社会弱势群体给以一定的扶持, 实现社会秩序的基本 稳定, 为社会经济发展提供必要的基础设施等等。 从人们的 批评和要求来看, 主要集中在要求国家为教 育、 就业、 健康、 医疗等提供基本保障, 对社会弱势群体给以扶持上。众所周知, 由于我国的经济社会改 革处在国家生、 病、 老、 死全包的计划经济体制向市场经济转变的过程, 政府关注的重心是如何发挥人 的积极性, 促进经济的发展, 同时, 社会保障问题也是随着改革的逐步深化才日 益突出的, 因此, 在基本 社会保障的提供上, 政府职能是的发挥是有很多不到位的。由 此可见, 加大政府公共投人, 提供基本的 社会保障, 的确有平衡社会利益差距的作用, 也有利于社会的利益均衡, 但它并非是社会根本的利益平 衡机制, 而是国家、 政府应该实现的最基本的社会职能。