财政局2021年党建工作意见
衡水市财政局2021年法治政府建设情况报告
衡水市财政局2021年法治政府建设情况报告文章属性•【制定机关】衡水市财政局•【公布日期】2022.01.20•【字号】•【施行日期】2022.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文衡水市财政局2021年法治政府建设情况报告2021年，市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入践行习近平法治思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及中央全面依法治国委员会第一、二、三、四次会议精神，全面落实党中央、国务院关于建设法治政府的决策部署，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》确定的目标任务，深入推进财政法治建设，各项工作取得了一定成绩。
一、坚持政治引领，深入贯彻落实习近平法治思想（一）习近平法治思想入脑入心，贯穿新阶段财政法治建设全过程。
我局连续两年将习近平法治思想和习近平总书记关于全面依法治国的重要讲话和指示批示纳入局党组中心组学习内容，深刻领悟习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义，局领导班子带头撰写心得体会，在学深悟透弄通上下功夫，将习近平法治思想贯穿到财政法治建设全过程。
（二）财政法治领导有力，高度重视财政法治建设工作。
高度重视财政法治建设工作，在依法行政、行政执法、法治宣传教育三大主要财政法治领域，成立一把手任组长、各分管领导任副组长的工作领导小组，强力推动财政法治建设。
坚持把财政法治建设摆在财政全局工作的重要位置，围绕服务衡水高质量发展大局，制定了本单位法治政府建设年度工作计划，重点性、针对性地开展财政法治建设。
落实法治政府建设情况报告制度，我局每年都将法治政府建设情况报告均向社会公布，主动接受各界监督。
（三）学法用法率先表率，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
科学规划学法内容，制定了本单位年度财政普法与干部职工学法计划。
局党组带头学法用法，开展廉政法纪学习14次，集中学习了《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党组织处理规定（试行）》、《公平竞争审查制度实施细则》等法律法规政策，学习内容覆盖习近平法治思想、党内法律法规、行业法律法规等各方面。
党员管理工作总结(2021年)
今年以来，党员管理科认真贯彻新时代党的组织路线，坚持思想建党与制度治党紧密结合，坚决扛起党员教育管理的主体责任，做到真管真严、敢管敢严、常管常严，推动党员队伍建设全面过硬全面进步，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，全市各级党组织和广大党员干部“四个意识”进一步增强、“两个维护”更加坚定，党的组织生活更加规范。
一、工作开展情况（一）党史学习教育扎实推进近年来，我们把推进党史学习教育作为有效推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的有效举措，学习教育成效更加明显。
一是真学深学措施更加具体。
各级党员领导干部以上率下带动学，以普通党员身份带头参加双重组织生活会、带头到基层讲党课，形成了良好的示范效应。
出台了《关于进一步规范基层党支部组织生活制度的通知》《关于党员领导干部参加双重组织生活制度的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》等一系列文件，紧盯“关键少数”、紧盯党员领导干部、紧盯广大党员，使真学深学的措施实现了从“虚”到“实”的转变。
二是党内组织生活更加规范。
严格落实基层党支部“七项制度”，出台了《X 市农村党员管理办法》《X市不合格党员处置办法》等一系文件，对落实党内组织生活“谁组织”“干点啥”内容进行了具体明确，对“不参加”“不积极”的行动提出了具体的处置措施，从源头上解决了基层党组织“三会一课”制度不经常、不严肃、不规范、不认真的问题。
对县（市、区）党政正职X年以来参加组织生活会情况进行全面调阅，并对X名参加组织生活不严肃、不规范的党政正职干部进行函询整改。
进一步严肃党内组织生活，扎实推进党史学习教育。
各县（市、区）、各部门各单位党委（党组）将党员领导干部参加组织生活情况纳入各级领导班子、领导干部和党建工作目标责任考核范围，并作为确定年终考核等次的重要依据。
三是聚焦整改问题更加精准。
今年以来，我们围绕中央、省委巡视反馈的农村基层党支部“党建工作不规范，支部活动不经常，政治学习流于形式”等问题开展了整改活动，列出问题清单、提出整改措施、建立整改台账，开展X次回头看活动，建立了整改问题台账X多个，目前问题已得到全部整改。
财政局党建工作意见
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X财政局党建工作意见财政局党建工作意见XX年州财政局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全州基层党建工作总体思路，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为根本，以学习型、创新型、服务型党组织建设为目标，以群众路线教育实践活动为抓手，求真务实、开拓创新，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，努力提高党建工作科学化水平，充分发挥党组织促发展、促和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用，为圆满完成XX年各项财政工作目标任务提供坚强的组织保证。
一、以推进“学习型党组织建设”为目标，着力提高党员干部的思想政治素质深入学习贯彻党的十八大、省、州第十次党代会、州委十届四次全委（扩大）会议精神，丰富学习内容，创新学习方式，采取自学和集中学习、专题辅导和理论交流、组织政治理论学习与财政业务技能讲座等方式，加强党员干部理想信念和宗旨意识教育，组织党员干部认真学习党的基本政治理论和新出台的财政法规，积极开展“学党章、学条例，创建学习型党组织”为主要内容的“双学一创”活动，通过深入学习，努力提高领导班子、领导干部及全体党员的思想政治素质。
(一)加强局党组中心组理论学习研讨，深入开展党性知识教育，全面提高中层以上干部的政策水平。
局党组中心组坚持每年开展4次集中理论学习活动，围绕中心工作，有针对性地选择重点研讨的主题内容，第 2 页共 10 页做到每次学习有目标、有重点、有要求；深入开展调查研究，年内县级以上领导干部联系实际每人完成1篇以上高质量的理论文章和调查报告。
(二)加强党员干部的理论学习，全面提高党员队伍的理论素质。
丰富学习内容，组织开展以党的十八大、省、州第十次党代会、州委十届四次全委(扩大)会议精神为重点内容的学习，采取集中学习和自学相结合的方式不定期进行理论知识辅导，开展形势政策和理论宣讲，定期对党员学习笔记进行检查考评。
在全县2021年上半年基层党建推进会上的讲话
在全县2021年上半年基层党建推进会上的讲话同志们：今天,我们召开2021年上半年基层党建工作推进会，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和中央第七次西藏工作座谈会精神，全面总结上半年党建工作情况，分析形势、部署任务，动员全县广大党员干部凝聚共识、加压奋进，为扎实做好下半年党建工作奠定基础。
下面，我就进一步做好下半年基层党建工作，讲三点意见。
一、总结成绩、正视问题，坚定抓好基层党建工作的信心决心今年以来，在市委的坚强领导下，各级党组织认真落实党建工作责任制，坚持党要管党、从严治党,坚持固根基、补短板、强弱项，全面落实基层党建“2021年十项重点工作清单”，推动基层党组织全面进度、全面过硬。
一是党建工作责任更加明确。
围绕解决基层党建工作抓什么、谁来抓、怎么抓的问题，全面落实区党委、市委组织工作会议精神，从制度层面带动和倒逼各级党组织、党组织书记和班子成员全面落实管党治党责任，初步形成了上下一心、齐抓共管的良好格局，大抓基层党建的氛围日趋浓厚。
二是基层组织基础更加牢固。
坚持把抓基层打基础放在更加突出的位置，不断加强基层党建经费投入，全面推动2021年基层党建十项重点工作清单落实落地，充分发挥基层党建示范点的引领力，实现了薄弱领域党建工作的不断加强和整体工作水平的持续提升，基层党建工作初步实现了由“抓点”到“促面”的转变。
三是推动中心工作更加有力。
坚持以党建统领经济社会发展全局，持续深化党建引领合作经济组织发展促乡村振兴，各级党组织和广大党员在全力做好“稳定、发展、生态、强边”四件大事上战斗堡垒和先锋模范、示范引领作用得到充分发挥，有效促进了各项重点工作的落实，取得了基层党建持续加强、重点工作任务有效落实的“双赢”局面。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前基层党建工作仍然存在许多差距、问题和不足，主要表现在：从履行责任上看，一些基层党组织和党组织书记主责主业意识还是不够强，存在抓发展投入精力多，抓基层党建用心用力不够、办法不多的情况；从落实效果上看，各领域不平衡的问题还是比较明显的，农村党组织软弱涣散的问题还没有根除，流动党员教育管理不到位、村级集体经济滞后等问题仍然比较突出，一些机关单位、驻寺机构和学校医院还存在基础不扎实、党建工作与业务工作“两张皮”的问题，非公企业和社会组织党的组织覆盖已达到市里的要求，但党建工作开展、作用发挥还存在差距；从工作保障上看，基层党组织书记和党务干部力量不强、业务不精、工作不专的问题依然存在，经费保障上只停留在市县财政预算，自身内生动力不足的问题还比较普遍。
2021年党建工作思路和主要措施范文(通用)
2021年党建工作思路和主要措施范文(通用)2021年党建工作思路和主要措施一、党建工作思路党建工作是一项长期而又具有挑战性的工作，需要不断地进行创新和探索。
2021年党建工作的思路应该是以党的政治建设为统领，全面推进党的建设新的伟大工程，深入贯彻新发展理念，扎实开展主题教育，加强党组织建设，推进党风廉政建设，增强群众组织的适应性和引领性。
1.以党的政治建设为统领。
党的政治建设是党的根本性建设，是全面从严治党的核心。
在2021年的党建工作中，我们要深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，坚持从严治党，加强党内监督，推动党风廉政建设，促进党的自我净化、自我完善、自我提高、自我革新的全面深入。
同时，要强化党的纪律建设，坚守纪律底线，严格落实各项纪律要求，强化纪律执行，树立纪律意识，打造风清气正的政治生态。
2.全面推进党的建设新的伟大工程。
党的建设新的伟大工程是加强党的组织建设、党员教育管理和党的制度建设，是新时代党的建设的重中之重。
我们要坚持全面从严治党，进一步加强党的思想政治工作，推动党建服务新时代，并根据实际情况加以创新。
要创新党建工作方式，加强互联网+党建，提高党建工作的质量和效率。
同时，要加强对党员的教育管理，引导党员有效履职，增强党员凝聚力和战斗力。
3.深入贯彻新发展理念。
新发展理念是应对新时代发展要求的重要指导思想，是全面建设社会主义现代化国家的战略。
我们要深入贯彻新发展理念，鼓励创新创业，促进经济高质量发展，加强社会政策保障，推动文化大发展大繁荣，不断提高人民群众的生活水平。
同时，要注重加强党的组织建设，使党建工作与新发展理念相互促进，推动党的建设与人民幸福、民族复兴相得益彰。
4.扎实开展主题教育。
主题教育是加强党的理论武装、增强政治自觉、践行初心使命的重要方式。
我们要扎实开展主题教育，注重将教育结果转化为行动成果，推动思想成果与工作实际相结合。
同时，要注重加强党员和干部的培训，提高他们的思想觉悟和能力素质，注入新思想、新理念，推动党建工作不断前进。
2021党建工作实施细则党建考核实施细则
2021党建工作实施细则党建考核实施细则开展机关党建考核工作，引导和激发市级机关党组织和广大党员干部树立创先争优意识，增强服务理念和大局观念，提高工作效率和工作质量。
下文是WTT收集的党建考核最新消息，仅供参考!内蒙古林西县：三级量化考核机关党建近年来，内蒙古林西县对机关党建实行“三级量化考核”制度，层层分解党建责任目标，传导工作压力，破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题。
该县要求县委对机关党委、机关党委对党支部、党支部对党员每年至少组织两次阶段性考核，重点检查日常党建工作开展情况，并结合各机关单位实际，突出考核指标设置的差异化，分党建责任目标落实、学习型机关建设、服务型机关建设、创新型机关建设4大类50个单项指标，为每个党组织和党员量身定制一套考核标准。
通过党建监督员一次性评估、党员群众定性化测评等方式，强化专项监督、日常监督和跟踪监督，加大考核的民意权重，并将动态跟踪考核结果纳入年末党建综合考核体系，用于领导班子和领导干部的实绩评价、评优评模，切实防止年末弄虚作假、突击补档案等问题。
洪湖警方抓好党建培训让职责落实考核落地笔者从洪湖市网上公安局获悉：3月31日，洪湖市公安局举办“全面进步、全面过硬基层党组织建设”专题培训，该局机关、局直单位党支部书记、教导员、指导员、内勤，派出所党支部书记共100余人参加了培训。
该局党委委员、工会主席、机关党委书记宋德浩出席并讲话。
专题培训首先共同学习了湖北省委组织部《关于进一步严格规范党员教育管理建设“四铁”党员队伍的意见》;接着，该局机关党委副书记谢先辉进行了主讲。
在培训讲课上，谢先辉深刻分析^p 了20________年全年、20________年一季度公安基层党建工作中的存在的主要问题，并围绕如何把党建工作融入队伍建设和业务工作促进公安工作的发展，如何开展党内组织生活、收缴使用党费和发展培训党员党建工作考核等具体工作进行了讲解。
整个讲课内容贴近公安基层党建工作实际，为各级党务工作人员抓好党建工作提供了有力指导。
铜陵市财政局关于印发《市财政局建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》的通知
铜陵市财政局关于印发《市财政局建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】铜陵市财政局•【公布日期】2021.04.21•【字号】财党委〔2021〕9号•【施行日期】2021.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文铜陵市财政局关于印发《市财政局建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》的通知财党委〔2021〕9号局机关各科室、局属各单位；各直属党支部：《市财政局建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》经4月21日局党组会审定，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
2021年4月21日市财政局建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见为进一步加强和改进党的建设，增强广大党员荣誉感、归属感、使命感，激发党员干事创业的积极性、主动性、创造性，根据市直机关工委《关于建立健全全市直机关党内激励关怀帮扶机制的实施意见》和党内有关规定，结合市财政局实际，提出以下实施意见。
一、总体要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继承和发扬党内激励关怀政治优势和优良传统，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、生活上帮扶，形成责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制，进一步增强机关党组织的号召力、向心力和凝聚力，进一步激发全局党员爱党护党为党的热情和动力，为新阶段现代化幸福铜陵建设作出积极贡献。
二、主要内容（一）建立政治关怀机制1.加强教育引导。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育成果，加强政治理论教育、纪律作风教育、形势政策教育和革命传统教育，充分利用各类爱国主义教育基地、党史党性教育基地等红色教育资源，组织党员就近就便参加学习，积极运用互联网、大数据等，创新党员教育方式方法，增强教育培训的吸引力、感染力。
2.营造健康氛围。
严格党内政治生活，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日等组织生活制度，加强日常管理监督，教育引导党员珍视党员身份，积极参加党的活动，自觉加强党性锻炼，经常性开展批评和自我批评，为干部成长进步营造良好的政治生态。
2021年度推进基层党建工作自我评价意见
2021年度推进基层党建工作自我评价意见全文共5篇示例，供读者参考年度推进基层党建工作自我评价意见1在过去的这一年里，我经历了两次工作上的调动，而这两次调动使我又学到了很多知识，对各方面工作有了更深入的了解和认识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作方面上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。
在思想方面上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。
在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。
作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。
当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，继续以踏实肯干的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。
年度推进基层党建工作自我评价意见2年即将过去了，作为车间技术人员的我，在车间领导和同志们关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有贡献。
在过去这一年里，我在工作和生活中高标准应求自己，做了很多工作，现将一年来工作做以下个人鉴定：一、过去一年的工作中，在很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。
技术含量要求较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。
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财政局2021年党建工作意见
一、抓教育培训,强学习意识,努力打造学习型党组织
一方面,抓实“两学一做”教育活动。
按照区委部署,结合财政实际,开展思想理论、党纪国法、警示、先进典型“四个教育”。
要把开展“两学一做”教育活动与加强队伍建设、提高党性修养、改进作风效能相结合,使教育实践活动成为推动财政各项工作上台阶、创一流的强大力量。
要着力加强思想理论武装,坚持把学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和总书记系列讲话作为首要任务,坚持党组中心组理论学习和干部职工学习教育,不断强化宗旨观念,夯实理想信念,引导党员干部牢固树立正确的群众观、权力观、事业观,确保党员干部思想作风的纯洁性。
另一方面,加强理论业务培训。
采取短期集中
培训、专题业务培训、“财政周末讲堂”等形式,开展大规模、多层次的政治理论和财政业务培训,确保达到全员轮训、每季必训。
加强党员经常性教育工作,结合党员干部的思想实际和工作需要,以“道德讲堂”、读书活动、“七一”主题党日活动和自主选学等形式,增强学习教育的针对性和有效性。
落实机关集中学习制度,全年学习不少于12次,党员每年参加教育培训时间不少于24学时,局领导班子成员不少于40学时,机关全年至少完成1篇围绕2016年机关党建理论研讨课题的调研文章。
同时,按照区直工委确定的2016年度党员教育培训工作计划,认真组织党员参加轮训工作,确保人员、时间、内容和效果的“四落实”。
二、抓作风建设,强宗旨意识,努力打造服务型党组织
（一）积极转作风优服务。
将“走基层”“双报到”和“驻村帮扶”活动有机结合,完善“六有”信息管理平台,完善驻村帮扶工作管理制度,在党员干部中大力弘扬亲民为民、求真务实的优良作风,进一步完善服务群众、联系群众制度,组织机关党员干部深入基层接地气、学习基层强素质、服务基层当标兵。
充分发挥党员干部的先锋模范作用,以“传递正能量,从你我做起”为主题,积极开展“在职党员进社区”、“结对帮困”、“慈善一日捐”、“献爱心”等活动,增强党员干部亲民、爱民、为民的宗旨意识。
（二）贯彻落实作风规定。
从严落实中央“八项规定”与省、市、区“十条
规定”以及作风建设各项新规定新要求,结合“两学一做”教育活动要求,重点排查和化解局机关、全体党员干部在宗旨意识、工作作风、精神状态、廉政意识等四个方面存在的不足,着力解决“庸懒散”、“中梗阻”和“等靠要”等问题。
局班子领导干部要带头执行规定,为党员群众做好榜样、当好标杆。
以文明素质和服务效能为重点,积极推进“强素质、转作风、树形象”活动,不断推进文明机关创建工作扎实有效开展。
（三）着力壮大地方财源。
完善和优化财政支持经济发展方式,加快全区经济发展方式转变和经济结构调整。
拓展政府融资渠道,不断缓解重大项目建设融资难问题。
发挥财政引导作用,通过政策和资金倾斜,推进城东新区建设,促进产业园、工业区快速发展。
把政策性资金争取和竞争性立项工作作为增强地方财政实力的重要抓手,及时捕捉符合区情实际的政策信息,积极协助有关部门争资金、争项目,多方聚集,进一步壮大财政综合实力。
（四）保持收入稳定增长。
构建责任目标管理机制,强化收入目标管理；构建综合治税监控机制,完善第三方涉税信息平台。
不断完善税收征管保障机制和非税收入税式征缴模式,强力落实综合治税措施,加大纳税缴费评估力度,强化税收稽查,大力挖潜清欠,做到应收尽收。
健全税收征管体系和非税收入收缴体系,努力在增加可用财力上实现新的突破,促进经济和财政收入持续协调稳定增长。
（五）促进社会和谐稳定。
着力调整支出结构,加大对民生投入力度。
严格执行中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格控制行政事业单位一般性支出,严格控制追加支出等预算调整事项。
在确保刚性支出的前提下突出民生,合理安排财政科目支出,集中财力向民生领域倾斜。
着力增强“三农”、教育、卫生、社保等民生事业和事关发展稳定大局的支出力度,实现应保尽保。
加大财政对农村基础设施和社会事业建设的投入,加快“城乡一体化”建设进程,促进城乡基本服务均等化建设,着力推进公共服务均等化。
积极发挥财政新常态下对经济的促进作用,继续支持全区经济转型发展。
三、抓组织建设,强标兵意识,努力打造先锋型党组织
（一）抓好换届选举工作。
严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和要求,认真贯彻民主集中制原则,充分发扬党内民主,尊重和保障党员民主权利,选举出党性原则强、改革意识强、发展能力强,
能充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用,受到党员群众拥护的有战斗力和号召力的党总支、党支部领导班子,要严格程序,确保换届选举工作顺利完成。
（二）落实组织生活制度。
认真落实“三会一课”等党内生活制度,坚持党建工作例会制度,不断增强党内生活的思想性、严肃性和实效性。
按规定做好党费的收缴管理工作,坚持党员发展原则,做好发展党员和培养入党积极分子工作,转正1名预备党员,培养1名入党积极分子。
创新打造富有财政特色的机关党建品牌,重点推进“一个支部一块品牌”活动开展,形成制度,挖掘典型,以点带面,示范引领,不断提升党建工作水平。
（三）努力创建先进组织。
继续深化“阳光惠民财政”党建品牌建设,着力以先进基层党组织、党组中心组先进集体、党建工作先进集体等为目标,努力在形式内容、活动载体等方面探索新途径,创造新方法。
结合“两学一做”教育活动,广泛开展专题组织生活会、党的理论知识竞赛、学习交流等活动。
要充分发挥群团组织作用,积极开展丰富多彩、寓教于乐的机关文化体育活动。
要进一步健全机关党员志愿者组织,积极开展“学文明、树新风”志愿服务活动,努力形成具有财政特色的党建工作格局。
四、抓制度建设,强廉洁意识,努力打造廉洁型党组织
（一）落实廉政责任机制。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的分解、落实、督促和检查,夯实党组主体、纪检监督“两个责任”,落实好班子成员“一岗双责”制度。
坚持重大事项报告制度和述职述廉制度,严格执行上级有关重大节日期间的党风廉政建设规定,层层签订落实股室及直属单位（负责人）党风廉政建设目标责任书（党风廉政建设承诺书）。
（二）加强反腐倡廉教育。
认真抓好各级关于反腐倡廉建设重要精神的学习贯彻,把反腐倡廉教育贯穿于全年学习教育的始终,实现常态化、制度化。
组织党员干部参观监狱,进行警示教育；进一步丰富岗位廉政教育内容,努力挖掘启发式、感触式、熏陶式的教育形式和载体。
广泛开展机关党员干部喜闻乐见的廉政文化活动,充分发挥宣传教育在反腐倡廉教育中的基础性作用。
（三）落实党内监督制度。
深入推进党务公开和风险岗位管理,依托政府信息公开网站和国库集中支付平台,促进权力运行公开化、规范化。
认真落实党员思想定期分析、民主评议等党内生活制度,提高组织生活质量。
着力抓好党员干部
遵守《党章》的监督检查,教育引导全体党员干部自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
（四）提升财政管理水平。
深化部门预算管理改革,推进“营改增”和资源税等税制改革工作。
积极建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制,加强财政支出管理,提高资金使用效益。
着力通过推进全过程预算绩效管理和项目投资评审工作,努力实现财政资金使用效益和效率的最大化。
加强债务管理,防范和化解债务风险。
切实强化财政资金的监督、管理和检查,严肃查处各类财政资金违规违纪行为。
五、抓机关文化,强阵地建设,不断丰富党内活动
（一）开展丰富多彩的文体活动。
将党建活动与机关工会、群团组织以及精神文明建设密切结合,利用“三八”妇女节、“七一”建党节、“九九”重阳节、“十一”国庆节等重大节日,积极组织党员干部开展职工趣味文体活动,激发机关干部职工活力,调动干事创业激情；继续联合区地税局、区国税局机关党组织,积极办好第三届“财税杯”职工体育运动会,搭建沟通交流平台,促进团结,增进友谊,增强财税系统干部职工的凝聚力和战斗力。
（二）打造机关小区的财政文化。
以“依法行政、依法理财”和“扮亮环境、熏陶心灵”为切入点,在局机关办公场所、财苑小区院落的显著位置,设立诸如“遵德守礼”的提示牌,开辟科普知识专栏；同时还张贴悬挂主题鲜明、内容丰富的社会主义核心价值观、名人名言、廉政文化等宣传画,精心打造“法制宣传走廊”,着力营造出浓厚的宣传教育氛围,展现财政机关和财政职工生活小区独特鲜明的文化形象和精神风貌。
（三）大力推动志愿者服务活动。
积极倡导青年党员同志加入到志愿者队伍中来,结合“走基层”和“双报到”等常态活动,以联建镇村、社区支部为重点,扎实开展“结对帮扶”活动；继续号召更多的干部职工自愿加入志愿者服务组织,充实志愿者人员力量,壮大志愿者服务队伍,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,为基层困难群众提供更多、更好的公益性服务。