煤矿从业人员准入制度
煤矿从业人员准入制度 Ting Bao was revised on January 6, 20021
煤矿从业人员准入制度
一、为了加强和规范从业人员准入管理，依据《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》有关规定，结合《山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程工作方案》，制定本实施细则。
二、班组长应当接受班组长安全培训，经考核合格取得《班组长安全培训合格证书》，方可任职。
除班组长以外的煤矿其他从业人员应当接受安全生产基础知识培训，经考核合格取得《培训合格证书》；其中，生产作业人员还应接受岗前培训，经考核合格取得《上岗证》后，方可上岗作业。
井下新工人取得《培训合格证书》和《上岗证》后，须跟班实习满4个月以上，方可独立上岗作业。
三、煤矿企业其他从业人员应当符合下列基本条件：
（一）身体健康，无职业禁忌症（以岗前职业健康体检报告为准）；
（二）年龄18—50周岁；
（三）煤炭相关专业中专及以上文化程度，初级以上职业资格；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
四、煤矿安全管理人员除符合第二条规定外，安全管理人员还须具备3年及以上煤矿安全生产相关工作经历，取得安全管理人员资格证和初级职称；。
五、煤矿班组长除符合第二条规定外，还须具备3年及以上煤矿安全生产相关工作经历，取得班组长资格证和中级以上职业资格证书；。
六、按照《山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程工作方案》要求，“十二五”期间，煤矿班组长和特有工种要分阶段达到学历准入要求，到“十二五”末煤矿班组长和特种作业人员必须全部达到煤炭相关专业中专（含技校）及以上学历，除特种作业以外的煤矿特有工种必须全部达到煤炭类中专及以上学历。
七、煤矿要逐年减少直接向社会招工比例，从2016年起，全部实现“变招工为招生”。
八、班组长（采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水六个专业）的安全培训由煤矿或具备三级及以上资质的煤矿安全培训机构培训。
九、其他从业人员的安全生产基础知识培训，初训不得少于72学时，再培训和换证复训不得少于24学时；
其他从业人员岗前培训，包括转岗培训，不得少于42学时；
从业人员全员培训要求不得少于24学时。
十、证书的“发证日期”以考试合格之日为准；有效期自“发证日期”算起。
煤矿井下其他从业人员考试题库
煤矿井下其他从业人员考试题库 1．从业人员应当牢固树立安全第一的思想,不安全不生产。（√） 2．从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。（√） 3．从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。（√） 4．煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，1．知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（√） 5．未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。（√） 6．煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。（×）7．生产经营单位采用新工艺．新技术．新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（√） 8．煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品．用具，可适当向从业人员收取一定的费用。（×）9．煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全．防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（√） 10．煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 11．从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素．防范措施及事故应急措施。（×）12．从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评．检举．控告。（√） 13．从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√） 14．煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评．检举．控告或者拒绝违章指挥．强令冒险作业而降低其工资．福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 15．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。（×） 16．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。（√） 17．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（√）18．从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（√） 19．从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√） 20．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）
煤矿从业人员考试试卷(B)-答案
一、判断题(对的打“√”、错的打22.爆破工应严格执行“一炮三检5．《煤矿安全监察条例》的执法 目的，安全是前提，安全为了生产， “×”，每小题2分共50分)生产必须安全。-(√)制”和“三人连锁放炮制”。-(√)主体是(A)。 1.煤矿企业有权拒绝任何人违章10.当掘进工作面出现透水预兆23.采掘工作面及其他作业地点A．煤矿安全监察机构 指挥，有权制止任何人违章作业。时，必须停止作业，报告调度室，立B．煤炭行业管理部门 风流中的瓦斯浓度达l％时，必须停 即发出警报并撤人。-(√)止工作、撤出人员。-(√) (√)C．司法机关 2.查隐患，反三违只是安全管理11.生产矿井采掘工作面的空气24.电动机频繁启动，因启动电流D．职工代表委员会 人员的责任。-（×）温度不得超过26℃。(√) 大只是电机过热，而不会烧毁。6．根据《煤炭法》的规定，对违 3.煤矿从业人员接受安全生产放12.隔离式自救器不受外界气体-(×) 法开采的行为，构成犯罪的，由司法育和培训，是企业和每一个从业人员的限制，可以在含有各种有毒气体及25.每一个进入采区工作地点的 机关依法追究有关人员的(C)。 的权利和法定义务。(√)缺氧的环境中使用。(√) 人员都必须坚持“敲帮问顶”是减少顶板事A．民事责任B．行政责任C．刑事责任D．法律4.新的安全监察体制的建立，改13.煤矿企业可以有偿为每位职故的重要措施。（√） 变了长期以来政企不分，在安全管理责任 工发放煤矿职工安全手册。-(×)二、选择题(将正确的答案符合填在括 上重管理轻监督的现象。14.安全生产违法行为轻微并及7．煤矿职工举报煤矿重大安全生 号内，每小题2分共50分) ------(×)1．《安全生产法》规定，生产经 时纠正，没有造成危害后果的，可不产隐患和行为经调查属实的，应给予 予行政处罚。-(×)最先举报人1000～(A)的奖励。5.制定《安全生产法》最重要的营单位应当向从业人员如实 目的是制裁各种安全生产违法犯罪行15.特种劳动防护用品实行了证A．1万元B．2万元 告知作业场所和工作岗位存 为。-(√)在的(A)、防范措施以及 制度，即生产许可证、安全鉴定证和C．3万元 产品合格证。--(√) 6.矿产资源的开采，不论开采规事故应急措施。8．矿山企业主管人员违章指挥、 模的大小，在安全和物质保16.安全生产立法最根本的目的A．危险因素B．人员状 强令工人冒险作业，因而发生证上都必须立足于保护矿山就是为了保护劳动者在生产过程中的重大伤亡事故的；对矿山事故 况C．设备状况D．环境状况 职工的人身安全。2．《安全生产法》规定，未经 生命安全与健康。(√-) 隐患不及时采取措施，因而发
煤矿从业人员安全知识读本 试题
（煤矿从业人员安全知识读本第一、二章） 姓名：分数 一、填空（每空2分共40分） 1、从业人员入井前，应具备煤矿井下作业的基本知识，需要休息好，注意饮食，精力充沛，高高兴兴下井。 2、煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员、防止的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 3、煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出、、控告或者、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4、煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产或者的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。 5、煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、、工作地点、、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 6、从业人员入井前都必须参加班前会，熟知本班、操作规程及。 7、从业人员乘坐罐笼时，要站稳扶牢，不准将、、等身体任何部位及工具等伸到外面去。 8、煤尘爆炸必须同时具备的条件是：煤尘本身具有、悬浮煤尘具有一定的浓度、一定温度的和足够的氧气。 9、矿帽可保护头部免遭垮落的小块煤岩击伤，也可减少不小心碰到及其它坚硬物体的伤害。 10、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是为了明确煤矿矿长保护煤矿作业人员生命的和。 二、选择（每题2分共20分） 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实（）的安全生产方针。 A 安全第一，预防为主 B 安全第一，预防为主,综合治理 C 预防为主，综合治理" 2、从业人员可以解除劳动合同，但应当提前（）天以书面形式通知用人位。 A 15 B 30 C 45 3、从业人员生病住院不能上班，煤矿企业（）解除与之签订的劳动合同。 A 应该 B 可以 C 不得 4、（）矿井必须安装煤矿安全监控系统。 A 高瓦斯矿井 B 煤与瓦斯突出矿井 C 所有矿井 4、井下使用的汽油、煤油和变压器油必须装入（）内。 A 盖严的铁桶 B 盖严的木桶 C 盖严的塑料桶 5、巷道内能闻到较浓的煤油气味是（）的预兆。 A 冒顶 B 突水 C 煤层自燃 6、采掘工作面的空气温度超过（）℃、机电设备硐室的空气温度超过34 ℃时，必须停止作业。 A 26 B 30 C 32 7、根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行（）制度。
煤矿从业人员准入制度
煤矿从业人员准入制度 一、为了加强和规范从业人员准入管理，依据《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》有关规定，结合《山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程工作方案》，制定本实施细则。 二、班组长应当接受班组长安全培训，经考核合格取得《班组长安全培训合格证书》，方可任职。 除班组长以外的煤矿其他从业人员应当接受安全生产基础知识培训，经考核合格取得《培训合格证书》；其中，生产作业人员还应接受岗前培训，经考核合格取得《上岗证》后，方可上岗作业。 井下新工人取得《培训合格证书》和《上岗证》后，须跟班实习满4个月以上，方可独立上岗作业。 三、煤矿企业其他从业人员应当符合下列基本条件： （一）身体健康，无职业禁忌症（以岗前职业健康体检报告为准）； （二）年龄18—50周岁； （三）煤炭相关专业中专及以上文化程度，初级以上职业资格； （四）法律、行政法规规定的其他条件。
四、煤矿安全管理人员除符合第二条规定外，安全管理人员还须具备3年及以上煤矿安全生产相关工作经历，取得安全管理人员资格证和初级职称；。 五、煤矿班组长除符合第二条规定外，还须具备3年及以上煤矿安全生产相关工作经历，取得班组长资格证和中级以上职业资格证书；。 六、按照《山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程工作方案》要求，“十二五”期间，煤矿班组长和特有工种要分阶段达到学历准入要求，到“十二五”末煤矿班组长和特种作业人员必须全部达到煤炭相关专业中专（含技校）及以上学历，除特种作业以外的煤矿特有工种必须全部达到煤炭类中专及以上学历。 七、煤矿要逐年减少直接向社会招工比例，从2016年起，全部实现“变招工为招生”。 八、班组长（采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水六个专业）的安全培训由煤矿或具备三级及以上资质的煤矿安全培训机构培训。 九、其他从业人员的安全生产基础知识培训，初训不得少于72学时，再培训和换证复训不得少于24学时； 其他从业人员岗前培训，包括转岗培训，不得少于42学时； 从业人员全员培训要求不得少于24学时。
煤矿从业人员培训考试试卷
煤矿从业人员培训考试试卷 （考试时间：90分钟满分100分，80分及格）姓名：身份证号： 工作单位：得分： 一、判断题，正确打√,错误打×（每小题1分，共60分） 1、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（） 2、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。（） 3、煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（） 4、煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（） 5、从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（） 6、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（） 7、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（） 8、煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（） 9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。（） 10、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。（） 11、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（） 12、从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（） 13、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（） 14、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（） 15、煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。（） 16、煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。（） 17、煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（） 18、从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。（） 19、从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。（） 20、从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（） 21、从业人员离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（） 22、从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业。（） 23、煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴。（） 24、煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（） 25、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（） 26、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（） 27、煤矿企业从业人员在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。（） 28、工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。（） 29、煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（） 30、从业人员必须在高噪声的条件下工作时，佩戴个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。（） 31、粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。（） 32、接触粉尘时间长短和煤矿从业人员的尘肺发病无关。（） 33、是否进行个体防护和煤矿从业人员的尘肺发病无关。（） 34、职业病是可以预防的。（）
煤矿其他从业人员培训辅助运输试题
班 级（学生填写）： 姓名： 学号： --------------------------------------------- 密 ---------------------------- 封 --------------------------- 线 --------------------------------------------（答题不能超出密封装订线） 煤矿其他从业人员培训辅助运输试题 1.煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业（ ） 2.查隐患，反三违只是安全管理人员的责任。（ ） 3.制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。( ) 4.煤矿企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体落实，必须严格执行《煤矿安全规程》。 ( ) 5.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( ) 6.从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。( ) 7.生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过26℃。 ( ） 8.在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。( ) 9.劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议（ ） 10.煤矿企业应当向从业人员发放保障安全生产所必需的劳动保护用品。（ ） 11.煤矿企业应当对从业人员进行岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。（ ） 12.煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。（ ） 13.在巷道内行走必须走人行道.（ ） 14.乘坐人车时，身体及所携带的工具可露出车外。（ ） 15.人车在运行过程中和未停稳时，为了生产效率应抢上抢下（ ） 16.井下两机车或两列车在同一轨道的同一方向行驶时，必须保持不少于100米的距离。（ ） 17.绞车按传动方式分为单滚筒绞车和双滚筒绞车。（ ） 18.提升信号电源电压不得大于127Ｖ。（ ） 19.开车信号发出后，严禁任何人进出罐笼。。（ ） 20.列车和单独机车都必须前有照明灯，后有挂红灯。（ ）
2018煤矿从业人员培训试卷
. 题 号 一 二 三 四 总分 得 分 一、单选题（每空2分，共40分） 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实( )的安全生 产方针。 A 安全第一，预防为主 B 安全第一，预防为主,综合治理 C 预防为主，综合治理 2、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A 有权 B 经请示后可 C 无权 3、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息( )。 A 2天 B 1天 C 半天 4、煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付( )倍的工资。 A 二 B 三 C 五 5、煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人( )。 A 同时开班前会 B 同时排查隐患 C 同时下井、同时升井 6、职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为( )。 A 因工外出期间下落不明的 B 酗酒或自残的 C 患职业病的 7、从业人员在回采工作面行走时，不得进入( )。 A 采空区 B 支架下 C 避难硐室 8、油料火灾不宜用( )灭火。 A 干粉 B 沙子 C 水 9、煤层产状要素是指走向、倾向和( )。 A 断层 B 硬度 C 倾角 10、采空区处理最常用的方法是( )。 A 缓慢下沉法 B 全部垮落法 C 充填法 11、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过( )%。 A 2 B 1.5 C 0.5 12、矿工在井下遇到火灾事故时进行自救的重要装备是( )。 A 自救器 B 瓦检仪 C 矿车" 13. 创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对骨折伤员应该( )。 A 先搬运后止血 B 先固定后搬运 C 先送医院后处置 14、一般事故指的是造成（ ）人的死亡。 A 1－3人 B 3－10人 C 10－30人 15、劳动者连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。 A 1 B 2 C 3 得 分 评卷人 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员安全生产培训试题卷 注意事项：1、本试卷满分100分，答题时间90分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚，答案写于答题纸上。
从业人员准入制度正式样本
文件编号：TP-AR-L5680 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 从业人员准入制度正式 样本
从业人员准入制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 根据煤矿安全生产发展需要，从业人员准入实行 高标准、严管理，经矿委研究决定，由矿综合办公室 联合安全培训科制定郑州登电阳城煤业有限公司从业 人员准入制度。 1、定编、定岗、定员坚持以下原则： 一是因事设岗的原则，实现“人、岗、事”三者 之间的合理匹配，让合适的人在合适的岗位上，充分 发挥其积极性、主动性和创造性；二是优化工作流程 的原则；三是规模和效益相结合的原则。 2、定编、定岗、定员的主要内容有： 定编，即明确本单位的组织结构和人员编制。定
编的基本目标是通过对矿井经济效益和规模的分析，确定矿井人员编制总量，从而达到对人员编制实行科学的动态管理，为矿井优化劳动力管理提供科学、有效的依据；定岗，即明确本单位需要设立什么样的岗位。定岗的基本目标是建立科学合理的职位体系，实现职责覆盖无交叉、无空白，工作饱满，互相协作；定员，即明确保持岗位正常运转需要的人数。定员的基本目标是根据岗位职责要求和人员编制计划来确定适合该岗位的人员任职要求及数量。 3、在编制设置具体岗位需求计划时，必须明确具体岗位的能力标准，重点考虑岗位的能力要求、重要性、风险程度等要素，具体人员准入岗位能力标准规定如下： （1）文化程度及工作经历条件： ①安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专
煤矿从业人员安全培训考试题(A卷)
煤矿从业人员安全培训考试题（A卷）矿名：姓名：得分： 一、判断题（每小题1分，共20分，对打“√”，错打“×”） 1、从业人员应当牢固树立安全第一的思想,不安全不生产。 2、从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。 3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 4、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。 5、从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 6、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 7、煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。 8、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是为了明确煤矿矿长保护煤矿作业人员生命的责任和措施。 9、煤矿企业从业人员必须身体健康，无职业禁忌症。 10、入井前应穿好工作服，戴好安全帽，穿好胶靴鞋，戴好矿灯。 11、每一个入井人员必须随身佩带自救器。 12、严禁携带烟火入井。 13、从业人员可以穿化纤衣服下井。 14、挂有“禁止通行”或危险警告标志牌板的地方，如果没有栏杆挡着，就可以进入。 15、采煤工作面必须严格按作业规程的规定及时支护，严禁空顶作业。 16、掘进工作面可以空顶作业。 17、发生矿井火灾事故时，位于火源下风侧的人员，应迎着新鲜风流撤退。 18、有人员出现窒息和中毒情况时，应当立即在现场采取救护措施。 19、煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 20、煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。 二、单项选择题（每小题1分，共30分） 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实( )的安全生产方针。 A. 安全第一，预防为主 B. 安全第一，预防为主,综合治理 C. 预防为主，综合治理 2、以下不属于从业人员安全生产权利的是( )。 A.调整工作岗位 B.对安全工作批评建议 C.拒绝违章作业
从业人员准入制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A74967 从业人员准入制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
从业人员准入制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 根据煤矿安全生产发展需要，从业人员准入实行高标准、严管理，经矿委研究决定，由矿综合办公室联合安全培训科制定郑州登电阳城煤业有限公司从业人员准入制度。 1、定编、定岗、定员坚持以下原则： 一是因事设岗的原则，实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性和创造性；二是优化工作流程的原则；三是规模和效益相结合的原则。 2、定编、定岗、定员的主要内容有： 定编，即明确本单位的组织结构和人员编制。定
煤矿从业人员持证上岗管理规定
煤矿从业人员持证上岗管理规定 煤矿从业人员持证上岗治理规定 一、持证上岗人员类别： 1、煤矿要紧负责人：煤矿正副矿长、正副总工程师等； 2、安全生产治理人员：安全生产治理机构的部长（含副职）、科长（含副职）、安全监察人员、工程技术人员、区队长（含副职）等； 3、特种作业人员： （1）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； （2）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工； （3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； （4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆驾驶人员； （5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建造物表面清洗工。（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； （7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； （9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； （10）矿业通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工等，尾矿坝作业工； （12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； （13）矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，把勾工； （14）采掘作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； （15）矿山抢救作业； （16）惊险物品作业。含惊险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； （17）经国家局批准的其它作业。 4、一般工种： （1）采煤工：含回料工、下料工、送饭工、支架工、支护工、巷道维修工、零活、回柱、打眼工； （2）掘进工：含打眼工、迎头工、推车工、送饭工、下料工、锚喷工、支护工、巷道维修工、钉道工； （3）通风安全工：含风筒工、管子工、风袋工、密闭工、通风工； （4）大巷轨道工：含轨道维修工、钉道工； （5）电机车跟车工：含电机车跟车信号工、人行车信号工、挂钩工； （6）电瓶车司机：含电瓶车跟车信号工、挂钩工、充电工； （7）小电绞操作工：含挂钩工、信号工翻滚笼司机、放楼工、延续牵引装置（梭车、助行器等）操作工； （8）输送机司机：含刮板运输机司机、采区运输机司机； （9）水枪工、枪后工、架空乘人装置（猴车）操作工、验收员、机电安装工、井下钻探工、煤质采样工、乳化液泵站工、矿灯工、上仓司机（选矸系统司机）、拣矸工、安全生产系统监控工；
从业人员准入制度(最新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 从业人员准入制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
从业人员准入制度(最新版) 根据煤矿安全生产发展需要，从业人员准入实行高标准、严管理，经矿委研究决定，由矿综合办公室联合安全培训科制定郑州登电阳城煤业有限公司从业人员准入制度。 1、定编、定岗、定员坚持以下原则： 一是因事设岗的原则，实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性和创造性；二是优化工作流程的原则；三是规模和效益相结合的原则。 2、定编、定岗、定员的主要内容有： 定编，即明确本单位的组织结构和人员编制。定编的基本目标是通过对矿井经济效益和规模的分析，确定矿井人员编制总量，从而达到对人员编制实行科学的动态管理，为矿井优化劳动力管理提供科学、有效的依据；定岗，即明确本单位需要设立什么样的岗位。定岗的基本目标是建立科学合理的职位体系，实现职责覆盖无交叉、
无空白，工作饱满，互相协作；定员，即明确保持岗位正常运转需要的人数。定员的基本目标是根据岗位职责要求和人员编制计划来确定适合该岗位的人员任职要求及数量。 3、在编制设置具体岗位需求计划时，必须明确具体岗位的能力标准，重点考虑岗位的能力要求、重要性、风险程度等要素，具体人员准入岗位能力标准规定如下： （1）文化程度及工作经历条件： ①安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。 ②从事技术管理的技术人员必须具有井下工作一年以上的经历。其中，从事安全生产管理的工程技术人员必须具有从事井下工作2年以上的经历。 ③新毕业的大中专学生，至少应在生产一线锻炼1年以上，才能从事技术和管理工作。 ④科室各岗位须具有中专或以上学历。
煤矿从业人员安全生产培训考试题答案
煤矿从业人员安全生产培训考试题答案 一、填空题（每空2分，共60分） 1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于72学时，考试合格后必须在有经验的职工带领下，工作满4__个月后，经过再次考试合格后方能独立作业。 2、我国煤矿安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 3、煤矿的三大规程：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。 4、入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯和自救器；严禁携带烟草和点火物品；严禁穿化纤衣服;入井前严禁喝酒。 5、煤矿生产五大自然灾害是水、火、瓦斯、顶板、煤尘。 &某一用风地点部分或全部回风再进入同一地点的进风流中的现象，称为循环风_。 7、巷道按其作用和服务范围可分为开拓巷道、准备巷道和回采巷道。 8、“ 一通三防”是指：通风、防瓦斯、防火、防尘。 风筒距迎头距离：岩巷不大于15m半煤岩巷、煤巷不大于10m 9、矿井通风的方式可分为：中央式、对角式和混合式三种。 10、矿井瓦斯就是在采掘活动中产生的由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体的总称。 11、煤层顶板分为：伪顶、直接顶、基本顶三种。 12、人工呼吸方法有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法。 二、单项选择题（将正确答案的字母填写在括号内）（每题2分，共20分） 1、煤矿安全生产坚持“三并重”的原则是：（C） A、产品、装备、工艺 B、人、财、物 C 、管理、装备、培训 2、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是：（A） A、安全第一 B 、生产第一 C 、先生产后安全 3、在巷道坡度大于（C）时，严禁人力推车。 A、5%o B 、6%o C 、7%。 4、以下那个不属于煤矿常说的“三违”内容：（D ） A、违章指挥 B、违章作业 C、违犯劳动纪律 D、违反法律法规 5、以下那个不属于煤矿常说“三松”内容：（C ） A、思想松B 、纪律松C 、制度松 D 、管理松 &斜巷内行走时，应遵守（B ）的规定，不要与车辆同行。
煤矿井下从业人员安全知识考试题库及答案
煤矿井下从业人员安全知识考试题库及答案 一、判断题 1．从业人员应当牢固树立安全第一的思想，不安全不生产。 对【正确答案】 错 2．从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。 对【正确答案】 错 3．从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。 对【正确答案】 错 4．煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 对【正确答案】 错 5．未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
错 6．煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。 对 错【正确答案】 7．生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 对【正确答案】 错 8．煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。 对 错【正确答案】 9．煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 对【正确答案】 错 10．煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 对
11．从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 对 错【正确答案】 12．从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 对【正确答案】 错 13．从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 对【正确答案】 错 14．煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 对【正确答案】 错 15．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。 对 错【正确答案】 16．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会
煤矿井下从业人员考试题库
煤矿井下从业人员考试题库 1．从业人员应当牢固树立安全第一的思想,不安全不生产。（√） 2．从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。（√） 3．从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。（√） 4．煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，1．知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（√） 5．未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。（√） 6．煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。（×）7．生产经营单位采用新工艺．新技术．新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（√） 8．煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品．用具，可适当向从业人员收取一定的费用。（×）9．煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全．防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（√） 10．煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 11．从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素．防范措施及事故应急措施。（×）12．从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评．检举．控告。（√） 13．从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√） 14．煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评．检举．控告或者拒绝违章指挥．强令冒险作业而降低其工资．福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 15．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。（×） 16．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。（√） 17．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（√）18．从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（√） 19．从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√） 20．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）
最新《煤矿安全规程》其他从业人员考试试题
《煤矿安全规程》其他从业人员考试题库 1 2 一、单选题 3 1、（A）矿井必须装备安全监控系统、人员位置监测系统、有线调度通信系统。 A、所有 B、低瓦斯 C、突出 4 5 2、安全监控系统的录音应当保存（ C ）个月以上。 6 A、2 B、4 C、3 7 3、安全监控设备（B）具有故障闭锁功能。 8 A、可以 B、必须 C、不必 9 4、安全监控设备必须（B）调校、测试，每月至少1次。 A、随时 B、定期 C、不必 10 11 5、安全监控系统（A）具备实时上传监控数据的功能。 12 A、必须 B、不必 C、可以 6、下井人员（C）携带标识卡。 13 14 A、可以 B、不必 C、必须 15 7、建设单位（B）落实安全生产管理主体责任，履行安全生产与职业病危害防治管理职责。 16 A、可以 B、必须 C、不必 17 8、当险情没有得到处理不能保证人身安全时，从业人员（B）拒绝作业。 18 A、不可以 B、有权 C、不必 9、煤矿企业（A）对从业人员进行安全教育和培训。 19 20 A、必须 B、有权 C、不必 21 10、煤矿（B）制定本单位的作业规程和操作规程。 A、有权 B、必须 C、不必 22 23 11、矿长（A）具备安全专业知识，具有组织、领导安全生产和处理煤矿事故的能力。
A、必须 B、有权 C、不必 24 25 12复工复产前（B）进行全面安全检查。 26 A、有权 B、必须 C、不必 13、地面分库贮存各种爆炸物品的数量，（B）超过由该库所供应矿井3个月的计划需要量。 27 28 A、必须 B、不得 C、可以 29 14、存放爆炸物品的木架每格只准放（A）层爆炸物品箱。 30 A、1 B、5 C、9 31 15、地面爆炸物品库（A）有发放爆炸物品的专用套间或者单独房间。 32 A、必须 B、有权 C、不必 16每个爆炸物品库房必须有（C）个出口。 33 34 A、1 B、9 C、2 35 17、井下爆炸物品库（A）采用砌碹或者用非金属不燃性材料支护，不得渗漏水，并采取防潮措 施。 36 37 A、必须 B、可以 C、不必 38 18、库房（B）备有足够数量的消防器材。 39 A、有权 B、必须 C、不必 40 19、库内照明设备或者线路发生故障时，检修人员（B）在库房管理人员的监护下使用带绝缘套41 的矿灯进入库内工作。 A、不可以 B、可以 C、不必 42 43 20、运输电雷管的车辆（A）加盖、加垫，车厢内以软质垫物塞紧，防止震动和撞击。 44 A、必须 B、有权 C、不必 21、在交接班、人员上下井的时间内，（C）携带爆炸物品人员沿井筒上下。 45 46 A、可以 B、有权 C、严禁
从业人员准入制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD661 从业人员准入制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
从业人员准入制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 根据煤矿安全生产发展需要，从业人员准入实行高标准、严管理，经矿委研究决定，由矿综合办公室联合安全培训科制定郑州登电阳城煤业有限公司从业人员准入制度。 1、定编、定岗、定员坚持以下原则： 一是因事设岗的原则，实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性和创造性；二是优化工作流程的原则；三是规模和效益相结合的原则。 2、定编、定岗、定员的主要内容有： 定编，即明确本单位的组织结构和人员编制。定编的基本目标是通过对矿井经济效益和规模的分析，确定矿井人员编制总量，从而达到对人员编制实行科学的动态管理，为矿井优化劳动力管理提供科学、有效的依据；定岗，即明确本单位需要设立什么样的岗位。定岗的基本目标是建立科学合理的职位体系，实现职责覆盖无交叉、无空白，工作饱满，互相协作；定员，即明确保持岗位正常
井工煤矿从业人员安全培训考试题库
井工煤矿从业人员安全培训考试题库 第一部分：法律法规题库 一、单选题（共 ?题） ?《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的? ?、防范措施以及事故应急措施。 ?．危险因素 ?．人员状况 ?．设备状况 ?．环境状况 ?．《安全生产法》规定，未经? ?合格的从业人员，不得上岗作业。 ?．基础知识教育 ?．安全生产教育和培训 ?．技术培训 ．在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是? ?。 ?．安全第一 ?．生产第一 ?．先生产后安全 ．特种作业人员必须取得? ?才允许上岗作业。 ?．技术资格证书 ?．操作资格证书 ?．安全资格证书 ．《煤矿安全监察条例》的执法主体是? ?。 ?．煤矿安全监察机构 ?．煤炭行业管理部门 ?．司法机关 ?．职工代表委员会 ．煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由? ?负责。 ?．该职工 ?．企业法人 ?．责任者 ?．工会 ．煤矿安全监察工作应当以? ?为主。 ?．预防 ?．事故处理 ?．处罚 ?．事故教训警示他人 ．规定采矿许可证制度的法律是? ?。 ?．煤炭法 ?．矿产资源法 ?．矿山安全法 ?．安全生产法 ．《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用? ?。 ?．劳动防护用品 ?．安全卫生用品 ?．专用器材设备 ?．安全生产责任制重在? ?上下真功夫。 ?．健全完善 ?．分工明确 ?．责任追究 ?．贯彻落实 ?．《刑法》第 ??．条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判 ? ?年有期徒刑。 ?． ?． ?． ? ?． ?
煤矿其他从业人员培训采煤作业试题
班 级（学生填写） ： 姓名： 学号： --------------------------------------------- 密 ---------------------------- 封 --------------------------- 线 --------------------------------------------（答题不能超出密封装订线） 煤矿其他从业人员培训采煤作业试题 1.煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业（ ） 2.查隐患，反三违只是安全管理人员的责任。（ ） 3.制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。( ) 4.煤矿企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体落实，必须严格执行《煤矿安全规程》。 ( ) 5.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( ) 6.从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。( ) 7.矿井反风时，风机的供给风量不小于正常供风量的40%。( ) 8.在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。( ) 9.劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。（ ） 10.煤矿企业应当向从业人员发放保障安全生产所必需的劳动保护用品。（ ） 11.煤矿企业应当对从业人员进行岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。（ ） 12.煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。（ ） 13.在巷道内行走必须走人行道。（ ） 14.乘坐人车时，身体及所携带的工具可露出车外。（ ） 15.人车在运行过程中和未停稳时，为了生产效率应抢上抢下。（ ） 16.刮板机与转载机要搭接合理，不拉回头煤。( ) 17.压风管、水管、油（或工作液）管外应分别涂色，以示区别。（ ）18.灭火时，灭火人员应站在上风侧。（ ） 19.煤矿井下电缆连接应做到无鸡爪子，无羊尾巴、无明接头。（ ） 20.矿井的两回路电源线上可以分接其它负荷。（ ）