公安分局警民恳谈活动宣传片文字稿

公安分局警民恳谈活动宣传片文字稿
公安分局警民恳谈活动宣传片文字稿

警民恳谈共建和谐

铸忠诚,守卫安宁;

用热情,排忧艰难;

用耐心,宣讲教育;

用真诚,化解纷争;

用温暖,凝聚团圆!

听民声,访民意,察民情,解民忧——警民恳谈,共建和谐!

2010年以来,泉山公安分局按照省厅、市局加强和谐警民关系建设的要

求,扎实开展了“警民恳谈日”活动试

点工作。分局党委对此高度重视,多次

召开党委会,分析研究“警民恳谈日”

活动的实施细则以及重点难点问题。

近期,省厅在苏州召开全省公安机关“警民恳谈日”活动现场会,泉山分局作为先进单位在会上介绍了开展警民恳谈活动的经验做法。8月上旬,市局作风办和分局共同组成考察组带着问题赴苏州市平江分局恳谈活动基地学习“警民恳谈日”活动经验,现场观摩了8月9日开展的“警民恳谈日”活动。8月25日,分局举行了“警民恳谈日”活动启动仪式暨培训大会,在3个社区设立“警民恳谈日”活动培训基地。

2次赴苏州交流经验,1次在3个社区开展试点,“警民恳谈日”活动业已成为泉山公安建设“和谐警民关系”的一个新途径,也是转变工作作风、改进公安工作、提升警队形象、推进“社会管理创新”的新实践。

在“警民恳谈日”试点活动中,分局通过“明确三种意识,突出四类重点,抓好五个结合”,实现了与群众零距离、面对面的交流,听到了群众平时不愿说、不想说、不敢说的声音,帮助群众解决了一批不好办、难以办、办不了的事情,得到了群众的拥护和支持。

一、明确三种意识,将恳谈活动作为察民情、通民意的交流渠道。

一是沟通意识。沟通是掌握社会动态、了解群众意愿的重要渠道,也是扩大公安机关社会影响、提高社会声誉、赢得公众支持的重要途径。在开展“警民恳谈”的过程中,我们注重既要通报当前公安工作情况和下步工作打算,也要向群众表明和传达真心交流、诚心纳谏、决心改进的工作态度。分局规定在恳谈活动中民警发言的时间要控制在15分钟之内,避免“恳谈会”变成“通报会”和“报告会”,留出足够的时间

给参与恳谈的群众,在活动中多听听百姓对公安工作的意见,多了解群众对加强治安防范的需求,多掌握矛盾的关键和根源所在。

二是务实意识。要求民警在警民恳谈活动中不搞花架子、不求大场面,将恳谈活动落实到为百姓解决小矛盾、小纠纷、小困难的实际问题上来,承诺整改的要见成效、承诺答复的要有回音,使群众在情感上接受观点、转变认识。

三是宣传意识。通过宣传让群众看清公安主流,了解公安机关在警力少、任务重的情况下无私奉献、负重拼搏,以此获得群众的理解和支持。同时,通过宣传引导群众树立社会治安责任感,增强自身防范意识。

二、突出四类重点,将恳谈活动作为办实事、解难事的有效载体。

恳谈活动中,每个民警都会遇到不同身份、不同角色、不同认知水平的群体和对象,经过对活动开展情况的梳理

汇总,分局提出要重点关注四类人群。

一是需要重点帮助的群众。认真解答群众提出的出生落户、户籍变动等问题,切实把党委政府和公安机关的温暖送到他们的心坎上,通过解决一件难事、办理一件实事、答复群众一件急待咨询的疑问,积累起与群众之间的感情。对公安机关打击处理人员及其亲属,注意从关心的角度,了解思想动态,倾听其遇到的实际困难,帮助他们从阴影中走出来,引导树立自强自爱自立的品格,做到与一个人谈心、影响一片群众。

二是需要重点关注的对象。对有特殊利益诉求的群体、上访老户和扬言滋事、可能铤而走险的人员,我们以回访的姿态进行接触和恳谈,切实掌握其思想动态,确保在敏感节点不发生涉法上访滋事事件。自开展“警民恳谈日”活动以来,分局通过这个载体先后解决各类矛盾纠纷700余起,最大限度地畅通了群众诉求渠道,减少了群众信访的次

数。今年1-7月份,泉山辖区赴省、进京涉法上访仅有1起,较去年同期有大幅下降。

三是需要重点帮助的企业和沿街商户。分局从应对金融危机、关心企业生存发展出发,深入座谈企业内部不安定因素,了解掌握企业周边治安状况,让企业真实感受到公安机关在千方百计、竭尽所能地帮助企业走出困境。4月下旬,分局组织民警深入徐州三环产业用布厂,到生产一线与工人师傅座谈交流。6月上旬,分局巡防大队与徐州汽车客运西站结成共建单位,强化车站广场及周边干道的巡逻防控,半个月内先后查获非法携带管制刀具嫌疑人4名,及时调解群众纠纷20余件。

四是需要重点联系的人员。分局在恳谈活动之前,仔细梳理了辖区人大代表、政协委员、社区居委会班子成员的名单,要求民警在恳谈活动中以汇报工作的姿态,向这些重点联系人员反映工作,征询意见。流动人口阅览室的建立

便源于和人大代表的恳谈。在恳谈过程中,纺织东路蔬菜批发市场的人大代表向民警反映,该市场流动人口整天忙于生计,其子女在放学后经常无人照顾。分局积极协调办事处,在煤建西南村警务室旁边设立流动人口图书阅览室。外来务工人员子女放学后,可以就近到阅览室看书、做作业。阅览室设立以来,每天都有许多中小学生来此看书、学习,切实解决了辖区外来务工人员的后顾之忧。

三、抓好五个结合,将恳谈活动作为促和谐、促发展的工作平台。

一是坚持与情报信息收集相结合。在恳谈活动中,分局注重结合世博会安保和广州亚运会安保工作,时刻保持政治的敏锐性和洞察力,把恳谈走访过程作为收集情报信息的过程,全面掌握涉军、涉教、涉企、涉法上访人员的活动情况,全面收集邪教组织和人员的动向,全面收集重点人员、场所行业、嫌疑车辆等各类基础信息,为领导决策提

供信息支撑。分局规定,社区民警在恳谈过程中得到的维稳信息要第一时间通过“情报信息平台”报送。

二是坚持与化解矛盾相结合。把恳谈过程变为滚动摸排、化解各类矛盾的过程,通过进社区、进家庭,及时发现、化解各类小矛盾、小纠纷,通过进厂房、进企业,及时掌握在金融危机影响下企业的生产经营状况,最大限度地将不安定因素消除在萌芽状态。我们把恳谈过程作为案件回访、登门拜访的过程,了解群众的期盼,掌握信访人的诉求,及时帮助解决问题,最大限度地消除社会积怨,促进社会和谐。

三是坚持与治安防范宣传相结合。在肯谈活动中广泛开展安全防范宣传,通过“情景剧”、“宣传册”等方式向群众介绍街头诈骗、扒窃等常见犯罪形式,提高群众的防范意识和水平,动员社区居民积极参与“红袖标”巡逻、矛盾调处等工作,深入开展群防群治,共建共享平安家园。

四是坚持与解决突出治安问题相结合。对治安复杂区域和案件多发部位,通过详细调查了解情况,主动向群众了解和分析原因,对群众反映强烈的多发性侵财犯罪和突出治安问题,认真做好记录,及时梳理归类,迅速开展整治。今年世博会开幕前夕,湖滨派出所社区副所长李德元在警民恳谈活动中了解到一个安全隐患,部分市民准备举家外出去上海观看世博会,但担心家中财物的安全。这次警民恳谈活动之后的第二天,李德元副所长就找到小区物业公司,在沿街楼房易攀爬的部位安装了防爬刺,部分楼体外侧还建起了“防爬墙”。公安机关的快速反应受到市民的称赞。

五是坚持与改进工作相结合。对群众反映的问题和征询的意见建议,加强整理分析,深入排查整改工作中的问题和不足,从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,进一步改进和加强公安工作,提升工作质量。“警民恳

谈”活动以来,广大人民群众先后对泉山分局提出意见、建议90余条,其中,被公安机关采纳50余条。

通过开展警民恳谈活动,民警在空间与意识上拉近了与老百姓的距离,用扎实的工作换来了可喜的成绩。这更加坚定了我们把“警民恳谈日”活动办好的决心。泉山公安分局全体民警和辅助人员将继续扎实工作,开拓创新,推动“警民恳谈日”活动朝着更科学,更有效地方向发展,为提升平安建设新水平,服务经济社会新跨越做出新的更大的贡献!

在警民共建签约仪式上的讲话

在警民共建签约仪式上的讲话 同志们: 警民共建开新篇,精神文明结硕果。在20XX年八一建军节来临之际,我们武警南宁市消防支队江南大队和南宁市江南区财政局在这里隆重举行警民共建签约仪式,这标志着两个单位长期缔结的友好关系又掀开了新的一页,警民精神文明建设树立了新的里程碑,这对于进一步做好新时期共建工作,巩固和发展警政警民团结的大好局面,促进地方和部队建设,必将起到积极的推动作用。借此机会,我代表武警南宁市消防支队党委、机关和全体官兵,向喜结共建对子的两个单位表示热烈的祝贺!向长期以来关心、支持消防部队建设的江南区党委、政府和财政局的全体领导、干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意! 邓小平指出,加强精神文明建设,党政军要走在全社会的前列。军民共建、警民共建是我国军警民在长期革命和建设中形成并不断丰富、发展起来的优良传统,是我国革命和建设事业不断取得新胜利的一个重要法宝。近两年来,江南消防大队和江南区财政局军地双方,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,从地方和部队全局出发,把警民共建作为一项重要的政治任务常抓不懈,使之取得了长足的进步和全新的发展。一是形成了齐抓共管的良好局面,营造了军爱民、

民拥军、军民团结一家亲的良好氛围;二是动真情、办实事、解难题,警民之间相互支持,紧密团结,进一步密切了警政警民关系。共建工作的实践已经证明了坚强的警民团结,是地方经济快速发展、社会安定团结的有力保障,是推动部队正规化建设,提高部队战斗力的强大动力。 当前,我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化新的发展阶段,尤其需要我们与时俱进、开拓创新,按照“组织领导坚强有力、国防教育广泛深入、双拥活动坚持正常、警民共建富有成效”的要求,认真做好警民共建工作,进一步发展警民紧密团结、相互支持的大好局面。 新的时代、新的任务,赋予了警民共建新的时代内涵:一是要坚持以人为本,共同培育四有新人。要以深化共建内容为主线,以军地挂钩结对为载体,以发展教育竞争力、提高部队战斗力为目的,把共同做好思想政治工作摆在突出的位置,通过加强思想理论教育,不断提高官兵和干部职工的思想道德素质,着力培育“四有”新人。 二是立足开拓创新,努力拓展共建领域。共建的实践经验证明,随着精神文明建设的发展,共建形式、内容也要不断丰富拓展,要在共建形式上求突破,使共建单一的军训,朝共学、共建、共育、共发扬的方向发展;在共建内容上求发展,倡导“思想道德共教、文化生活共抓、文明新风共倡、社会治安共管、先进单位共创、环境卫生共治”六项共建内

苏州工业园区简介(宣传片文字稿)

苏州工业园宣传片(文字稿) 苏州工业园区发展取得了令人瞩目的成就,不论是经济实力,发展的速度和质量,还是体制机制的创新,都走在了中国开发区的前列,已经成为中国对外开放的重要窗口。 ——国务院副总理 中新联合协调理事会中方主席王岐山 苏州是一座古城,2500年的历史幻化成小桥流水的旖旎;苏州工业园区是一座新城,15年的传奇在这片古老的大地上演绎。1994年2月,中国和新加坡两国政府正式签署了合作开发建设苏州工业园区协议。在中新两国领导人的亲切关怀和直接推动下,苏州工业园区实现了堪称奇迹的跨越式发展——昔日的农田水乡,如今以占苏州市%的土地,%的人口,创造了15%的经济总量,主要经济指标年均增幅超过30%,GDP比开发之初增长了近100倍。开发区建设以来,79家世界500强企业,在园区内投资了125个项目。滚滚而来的中外投资,形成了内资外资双轮驱动的发展格局。截止到2009年底,园区实现了4个超千亿的发展业绩,利用外资连续多年位列中国开发区第一,综合发展指数位居国家级开发区前列。 2006年,实施科技跨越计划至今,苏州工业园区R&D投入占GDP 比重达%,已经建成科技载体300多万平方米,形成国家级创新基地

10个,设立公共服务平台20多个,集聚各类研发机构160多家,创投机构85家,100多项国家级科技攻关项目在区内实施,创新型园区建设取得显著成效。 苏州工业园区借鉴新加坡城市建设,经济管理和公共行政管理的成功经验,从建设初期就确立了先规划后建设,先地下后地上的科学开发程序。园区高标准建设了9通1平基础设施建设,形成了金鸡湖金融商贸区,独墅湖科教创新区,阳澄湖生态旅游度假区等功能板块。园区管委会和各相关机构,时时处处站在企业的角度思考问题,逐步形成了高效、透明、公平、规范的亲商服务理念,亲商、富商、安商已成为园区经济发展的制胜法宝之一。如果说园区人的借鉴是对人类文明成果全方位地大胆借鉴吸收,那园区人的创新,则是世界先进理念与中国国情结合地勇敢探索,是支撑园区居安思危、超前谋划、借鉴创新、追求完美的精神动力。创新需要政策的支持,中国国务院先后授予苏州工业园区多个先行先试的政策,为园区创造了独特的发展优势。全国首批出口加工区、全国首家中外合作办学试点、全国首条空陆联程航线、全国首个保税物流中心、全国首个政府部门充分授权的一站式服务窗口,全国唯一服务外包示范基地。园区人创造了许多个国内第一,也就是这一个个第一、唯一铸就了园区创新发展之路。苏州工业园区借鉴创新的国际理念和本土实现,给地区发展奉献了一种崭新的智慧,它涵盖东西方价值观的努力,孕育了一个人融共赢新的模式。 新一轮全球经济变革已经开始,面对国际产业重新划分的迅猛浪

警民共建协议书

警民共建协议书 拥军爱民是我党我军和我国人民的优良传统,也是我县人民和驻军部队的优良传统。军民共建是新的历史时期拥军爱民所赋予的新的内容,它把拥军爱民提到更高的层次。党的十二大号召全国人民在建设社会主义物质文明的同时一定要努力建设高度的社会主义精神文明。开展两个文明建设需要有一个和平安宁的环境,我消防官兵日夜守卫在祖国和人民的安全,为两个文明的建设保驾护航。军民共建是新时代的要求,是两个文明建设的需要,是四个现代化建设的需要。为深入持久地开展军民共建活动,独山消防大队与共订如下协议: 一、建立军民共建领导机构,明确工作职责。 1、成立军民共建领导小组,下设办公室。领导小组成员名单及办公室负责人另列。 2、共建领导小组的职责是: (1)组织和动员所属人员积极参加共建活动,制定活动计划,精心安排,精心组织,并不断总结经验,把共建活动扎扎实实、深入持久地开展下去。 (2)共建领导小组建立会议制度,定期或不定期研究年度或这阶段的活动计划,分析共建活动的落实情况和存在问题,提出下阶段工作意见。 3、办公室的职责:搞好学校与部队的联络工作,实施领导小组的工作布置和活动计划,搞好年中年终工作和其他有关工作汇报。 4、领导小组如成员有工作变动,要及时调整、充实。 二、共建活动的具体内容。 1、军民共同开展学雷锋、学英雄,讲文明树新风活动。学校师生、团员青年同部队一起做好事,为人民服务。通过活动陶

冶高尚的情操,树立全心全意为人民服务的思想,发扬助人为乐的传统美德。 2、军民联合开展文艺体育活动。利用周末或节假日举行球类比赛和联欢晚会等,活动地点可轮流在学校和部队驻地举行,共同活跃学校、部队的文化体育生活。学校“八一”组织慰问部队,部队利用校庆、“五四”、教师节或元旦等节日为我校师生放电影。通过这些活动,密切军民关系,增进军民情谊,培养学生和部队官兵的集体主义精神,激发他们热爱集体、热爱祖国的情感和树立报效祖国、为祖国作出贡献的思想。 4、以烈士陵园为教育活动基地,每年部队向学校师生介绍部队的光荣传统,英雄事迹,对师生进行革命优良传统教育和纪律教育。 5、学校发挥自己的优越条件,帮助部队培养军地两用人才,帮助部队进行文化学习或各种考试的应考辅导,为部队开展智力支援,为部队的学习、考试、训练等需要的场地及其他都给予方便和支援,为部队家属的工作安排和子女就读提供方便。部队帮助学校军训,对学生进行国防教育,并从人力、物力等支援学校的两个文明建设。 三、实施共建的原则和要求。 1、共建领导小组在军地党政领导下积极开展工作。军地党政领导要加强对共建的领导、督查和大力支持,把共建工作列入议事日程。 2、共建活动以不影响部队的战备及其他工作和学校的正常教学工作(学校统一安排的共建活动属正常工作范围)为原则。 3、总结交流经验,探讨共建措施及内容、形式和方法,把共建活动引向健康发展的道路。 以上协议共同遵守

公司宣传片文案稿

企业宣传片方案 XX愿景篇: 一个企业发展壮大的远景, 一座城市兴起的宏伟蓝图, 一个民族崛起的伟大梦想, 正在激情迸发--- 这,就是梦想的力量!这就是XX人努力的方向! 一个改善人居环境,实现“诗意栖居”的梦想; 一个秉着“天蓝水绿鸟语花香”为愿景的梦想; 一个缔造绿色、生态、和谐的人类生活环境为梦想; 一个推动“城市化进程”和重铸中国园林的辉煌为梦想; XX--- 在激情迸发的时代里,成为城市梦想的最强音! XX发展传承的精神篇: XX的精神:创造、挑战、奉献、专注 安徽XX建设投资集团 二十一世纪初期的合肥,充满着缤纷的梦想色彩。 一位怀抱着创业梦想的青年和一个才华横溢的团队以“建设环境,美化XX”的使命,酝酿了一个企业的诞生。 2005年,一家名为安徽省XX园林工程有限公司,启开了XX人追逐梦想的序幕;

(宣传片理念) 在合肥这座古老而现代的城市里,我们不仅看到了为梦想不懈努力的人们,更看到了一种“创新进取”的城市精神! 二十一世纪初的合肥,正在奔跑着追逐梦想,园林行业正式步入市场轨道,“城市建设化”与“生态和谐化”成为时代主题,这为XX人梦想的破茧而出提供了动能! 发展:2005年,安徽省XX园林工程公司成立;2005年,XX第一个园林建设项目“合肥市丰乐生态园景观工程”成功面市;2007年,“合力研发中心景观工程”项目一炮而红;2011年,合肥市高新区合芜蚌示范园建设工程项目全面启动;2011年,被评为安徽省园林业产业化龙头企业;2011年,规划园林投资总建筑面积1500亩的珍惜苗木基地投资建设——正式破土动工……… 城市梦想的核心在于城市精神,企业梦想的核心在于企业文化。 在XX的梦想里,我们发现价值所在: XX经营理念篇: 我们秉承“以人为本,诚信经营,不断创新,合作共赢”的经营理念,为“持续发展百年,跻身中国十强”的目标而奋斗;

企业宣传片策划方案(完整版)

企业宣传片策划方案或企业宣传片文案 每个企业要拍摄企业宣传片,必须要做的第一步骤就是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案,企业宣传片策划方案或企业宣传片文案是一个企业宣传片的灵魂,它知道整个片子的任何进展,镜头如何拍摄,场景如何设定,语言如何组织,创意的所在,精华的所在,那么我们必须了解怎么写企业宣传片策划方案或企业宣传片文案,以及企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的总体构架是什么?目前从事影视行业的人太多太多,真正专业的影视公司又少的可怜,所以今天就跟大家讲一下企业宣传片策划方案或企业宣传片策划方案的结构,以及内容,还有案例分析。 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的内容,一般性的方案和策划主要体现以下内容1:首先是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案片头内容,如何展现一个企业的精髓,如果让客户第一眼就深深的带到你的企业当中,企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的片头起到最重要的作用,片头起到总引得作用,把你企业最精华的部分展现在受众的面前。所以企业宣传片策划方案或企业宣传片文案得片头一定要有创意,有新意,有特点。 2:企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍,最常规的文案写法,片头过完肯定就是画面定格在企业的名称上面,接下来就是展现企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍,公司的历程,规模,荣誉,展现企业的风采,用具体的内容来让受众感受到企业的实力。 3:企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的产品展示,公司的规模荣誉等全部都介绍过了,那么接下受众最想了解的就是企业的产品了,你公司是做什么的,你的产品与同行业相比有哪些竞争优势,这些就是受众最想了解的,所以企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案产品展示方面一定要拍出你们的特色,拍出企业的产品独到之处。 4:企业宣传片策划方案或企业宣传片文案在企业产品展示介绍以后,接下来就是用一次而数字还有一些权威来证明了,主要是拍摄企业的办公区,研发部门,厂区等,以企业实实在在的实力来展现企业的风采,让客户达到心灵的震撼从而让受众犹如身临其境一样,看完就相当于到企业去做了一个真实的参观,企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案一定要在这个环节做到具体的付出,只有这样才能达到预期的效果。 5:企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案最后一个环节就是企业面对机遇面向未来的一个挑战,一个企业无论昨天做的美么强大,有多么大的成就,那么也只是代表了昨天,面对未来的一个展望是你的受众看到贵企业潜力的一个环节,企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案的结尾展望的设计,也是非常重要的一个环节,这个环节把握的好坏关系的受众最终对你企业的总体一个印象以及未来潜力的一个直接评价。 一个企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案只要能把以上五点突出详细的完美的表现出来,那么企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案就是非常成功的,目前国内的企业都是中小规模,玩不起创意,以中国五千年的文化底蕴来看,就算你玩创意那么你想要的效果绝对无法表达,你的受众也不一定接受,所以还是按照传统的方式做一个优秀企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案才是最重要。 企业宣传片制作或企业宣传片拍摄 广州艺维影视制作有限公司专业知识讲座版权所有,抄袭必究!转载必须注明出处。其实企业宣传片制作或企业宣传片拍摄,这个题目并不是非常的贴切和恰当,以影视人专业的角度来说应该叫做怎样进行企业宣传片制作或企业宣传片拍摄,这样来说才是最专业和贴切的,但是考虑到大众的阅读习惯,所以选用企业宣传片制作或企业宣传片拍摄,这个来进行讲解。一个企业要进行一个企业宣传片制作或企业宣传片拍摄,那么他首先考虑的是怎样

警民共建协议书

警民共建协议书 为了建立和发展和谐警民关系,做到“同呼吸、共命运、心连心”共同抓好驾驶人员的教育,提高驾驶人员的安全意识,共建平和谐交通环境,经乌鲁木齐市交警支队特勤大队的,和新疆联众商品混凝土有限公司双方共同研究、商讨,自愿结成警民共建单位,特制定《警民共建协议书》如下: 一、指导思想:以“安全第一、预防为主”和“警民共建、平安交通”的方针为指导,把增强驾驶人员的安全意识和打造和谐交通环境作为共建的根本任务。 二、共建内容: (一)共同学习宣传邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的“十八大”精神,不断提高政治素质,积极开展“双拥”活动。(二)共同开展安全培训教育,认真学习交通法规知识,不断提高安全意识。 (三)特勤大队派得力的干警,给新疆联众商品混领土有限公司做交通安全培训老师,并向驾驶人员传授安全驾驶方面的知识与经验。 (四)克服工作困难,发扬团结协作精神,做到优势互补,在工作、生活上尽力为对方提供方便,帮助解决各种问题和困难。(五)共同丰富业余生活,积极开展球类、棋类、演讲、文艺演出等文化活动,努力用健康向上的文化活动带领业余阵地,不

断增强凝聚力和集体荣誉感。 三、共建要求: (一)共建双方要把各自的共建工作纳入单位工作重要日程中,成立共建领导小组,具体负责日常工作,领导和协调共建工作。(二)共建工作要做到活动有计划,有记录、有时间安排。(三)共建双方要坚持心连心,办实事的原则,特别是要在办实事上下功夫,注重活动实效,防止走过场。要及时总结各类典型,并加以推广。 (四)定期召开双方联议会议,总结和部署共建工作。 (五)共建活动按照事先约定进行,既不能影响新疆联众商品混凝土有限公司的正常营运、也不能影响特勤大队的执勤和学习训练。双方共同努力,取长补短,努力争创“双拥共建先进单位”。 乌鲁木齐交警支队特勤大队新疆联众商品混凝土有限司盖章盖章 年月日年月日

启航【学校宣传片文稿】

5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷 偷摸摸的。" 6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念 却可以把已经注定的谎言变成童话。" 7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普 通通了。 启航 —记前进中的会理县甸沙关学校 引子: 巍巍大凉山到这里地势渐低,滔滔安宁河在这里转了一个弯,这里是古代的军事要塞,这里是现代的铅锌工业港,会理县甸沙关学校就座落在这里——会理县云甸乡甸沙关村一组,四川会理锌矿有限责任公司生活区内。 宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒生 历史篇 会理县甸沙关学校原名会理锌矿职工子弟学校,始建于1972年,本着“为职工解除后顾之忧”的办学思想,用30年的时间为企业各单位或部门输送了数以千计的合格建设者和接班人,像我校教师戚梦晗、陈国秀、罗莉萍、张彬、汪君鸿,樊为民、吴宇红等,他们起初就是从这里出发,最终又回到这里,由当年的莘莘学子摇身而为学校的教育精英,如今他们正用他们的勤劳和智慧把一批批无知的学子引进知识的殿堂,用他们那太阳一般的温暖,春风一般的和熙,清泉一般的甘甜呵护着一群群天真烂漫的孩子健康快乐地成长。 立下愚公移山志、敢叫日月换新天 现实篇 随着国有企业改革的不断深入,剥离“企业办社会职能”的春风于2003年9月吹到甸 沙关这个地方,本着对国家改革政策的理解和支持,学校全体教职员工毅然离开红红火火的 1."噢,居然有土龙肉,给我一块!" 2.老人们都笑了,自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

公司宣传片文案稿

企业宣传片方案 XX愿景篇: 一个企业发展壮大的远景, 一座城市兴起的宏伟蓝图, 一个民族崛起的伟大梦想, 正在激情迸发--- 这,就是梦想的力量!这就是XX人努力的方向! 一个改善人居环境,实现“诗意栖居”的梦想;一个秉着“天蓝水绿鸟语花香”为愿景的梦想;一个缔造绿色、生态、和谐的人类生活环境为梦想;一个推动“城市化进程”和重铸中国园林的辉煌为梦想; XX--- 在激情迸发的时代里,成为城市梦想的最强音! XX发展传承的精神篇: XX的精神:创造、挑战、奉献、专注 安徽XX建设投资集团二十一世纪初期的合肥,充满着缤纷的梦想色彩。一位怀抱着创业梦想的青年和一个才华横溢的团队以“建设环境,美化 xX‘的使命,酝酿了一个企业的诞生。 2005年,一家名为安徽省XX园林工程有限公司,启开了XX人追逐梦想的序幕; (宣传片理念)在合肥这座古老而现代的城市里,我们不仅看到了为梦想不懈努力的人们,更看到了一种“创新进取”的城市精神!二十一世纪初的合肥,正在奔跑着追逐梦想,园林行业正式步入市场轨道,“城市建设化”与“生态和谐化”成为时代主题,这为XX人梦想的破茧而出提供了动能!

发展:2005年,安徽省XX园林工程公司成立;2005年,XX第一个园林建设项目“合肥市丰乐生态园景观工程”成功面市;2007年, “合力研发中心景观工程”项目一炮而红;2011 年,合肥市高新区合芜蚌示范园建设工程项目全面启动;2011 年,被评为安徽省园林业产业化龙头企业;2011年,规划园林投资总建筑面积1500亩的珍惜苗木基地投资建设——正式破土动工 .................... 城市梦想的核心在于城市精神,企业梦想的核心在于企业文化。 在XX的梦想里,我们发现价值所在: XX经营理念篇:我们秉承“以人为本,诚信经营,不断创新,合作共赢”的经 营理念,为“持续发展百年,跻身中国十强”的目标而奋斗; 我们肩负“建设环境、美化xX'的历史使命,为打造具有“家 庭化的凝聚力、学校化的学习力、军队化的执行力、事业化的 精神力' 型企业组织而努力 我们坚持“创造、挑战、奉献、专注'的精神,为创造“天蓝水绿,鸟语花香'的和谐世界而奋斗终身。 我们以“缔造绿色、生态、和谐的人类生活环境为宗旨,为重铸中国园林的辉煌而奉献一切!

精选的警民共建治安防范宣传标语大全

精选的警民共建治安防范宣传标语大全 1、综合治理靠你靠我,靠人人方治理。 2、居安思危勤防范,万无一失如泰山。 3、你防我防大家防,犯罪分子无处藏。 4、警民联手保社会稳定,万众一心建和谐家园。 5、居安必须思危,思危才会有备,有备才能无患,无患则国 6、社会治安你管我管,大家管才平安;维护治安是你我的责任,共享平安是大家的幸福。 7、警民携手,共建平安社区;邻里协作,守望你我家园。 8、人人参与治安防范,个个拥有美好家园。 9、综合治理警民牵手,平安共建警民同心。 10、长治久安靠法治,社区防范凭合力。 11、社会治安齐抓共管,警民协作长治久安。 12、我为人人勤防范,人人为我保平安。 13、群防群治齐动手,同心同德保平安。 14、你巡我巡大家巡,巡的盗贼无影踪。 15、狠抓社会治安综合治理,营造和谐稳定社会环境。 1 ————来源网络整理,仅供供参考

16、众人划桨开大船,齐抓共管保安全。 17、手拉手编制安全网,心连心构筑防护墙。 18、党心民心万众一心,群防群治众志成城。 19、警爱民,民拥警,警民携手保安宁。 20、防火防盗、邻里关照,见义勇为、相互依靠。 21、邻里多一点关照,社区增几许平安。 22、警民鱼水情,协力保太平。 23、强基固本抓防范,维护治安促发展。 24、邻里守望,他家的保险,就是你家的平安。 25、落实”谁主管谁负责”原则,实现治安综治核心价值 26、因地制宜抓防范,齐心协力保平安。 27、争当义务治安员,社区安全记心间; 28、防贼防火防破坏,抓捕坏人勇当先。 29、加强社会治安综合治理,保障人民群众安居乐业。 ————来源网络整理,仅供供参考 2

最新医院建院周年庆宣传片文稿资料

西安马应龙肛肠医院建院30周年宣传片 历练三十年筑梦勇前行 ——西安马应龙肛肠医院三十年发展纪实 开篇 西安——巍巍古城,千年古都;丝绸之路起点,国家中心城市,这是一片历经沧桑、充满传奇的热土。西安马应龙肛肠医院就诞生在这片土地上。 医院概况篇 她始建于1988年8月,建院之初的痔瘘专科诊所,面积仅十多平米、员工三四人、设备缺乏。经三十载励精图治,一跃发展为西北地区肛肠专科规模最大、技术力量雄厚、专科医疗设备齐全的二级甲等中医专科医院,是马应龙连锁医院在西北设立的区域中心医院,在全国肛肠诊疗领域享有美誉。 医院先后获得西安市市级“文明单位”;西安市“价格诚信示范单位”等荣誉称号,是“省市医保、农合医保定点单位”。医院建筑面积12000㎡,医护人员200人,设立病床300张,是中华中医药学会肛肠学会副会长单位,拥有一批40余人的肛肠专家团队。多名专家担任国家、省、市各级肛肠学会重要职务,并设立了刘明学、司克、毛宽荣等国家名医工作室,确保了肛肠疾病诊断与治疗的高质量。 专业篇 夯实医疗实力,不断推进专科建设。 西安马应龙肛肠医院在痔瘘疾病的治疗上,以传统中西医结合为基础,不断改进,勇于探索,形成了一整套以微创手术治疗、个性化手术设计为主,注重肛门功能保护及外形美观,以激光理疗、超声波、雾化熏洗治疗为辅,术后结合传统中医

疮疡外科换药技术等行之有效的专科综合治疗体系。 在顽固性便秘的治疗上,整合技术资源,以盆底病治疗为中心,构建了便秘“六查一评”诊疗体系,开展生物反馈、骶神经刺激、粪菌移植及各种经肛经腹手术,建设中药、针灸、浮针、透药等中医技术的便秘综合治疗体系,良好的诊治效果得到广大患者的认可。 同时,医院还组织专家、医疗骨干,积极开展腹腔镜直肠癌低位保肛手术、肛瘘栓肛瘘括约肌保留手术、腹腔镜及内镜便秘手术、小儿肛门畸形手术、直肠脱垂经肛切除手术、难治性盆底病针刀手术等手术治疗领域,还开展了骶神经刺激、生物反馈、粪菌移植、奇神经节封闭、消痔灵注射等专科治疗技术。医院是西安市最早开展激光肛肠外科治疗的医疗机构,目前仍是陕西省激光医学会办公地点,同时开展PPH、RPH、HCPT、STARR等多种先进肛肠外科手术,取得了卓越的成果。 医院从2004年开始,先后引进了“日本岛津DR800毫安胃肠X光机”、“ 日本富士4450电子胃肠肠镜”、“ 丹麦BK腔内超声”、“英国牛津盆底肌电图机”、“美国MMS肛肠压力检测仪和全结肠压力测定”、“西班牙HC-3000型大肠水疗机”、“加拿大生物反馈治疗仪和评估系统”等一系列设备,成为西北地区可开展全套肛肠特殊检查和治疗的专科肛肠医院。 30年的专科建设探索,医院形成了“小肛肠为主、大肛肠为辅、盆底病特色、中西医结合、男女分诊”的差异化诊疗特色,以及标准化的肛肠专科建设流程和临床路径,特色品牌竞争优势明显。 党建篇 党建铸魂发挥党支部政治引领作用。 医院将党支部班子与管理团队高度融合、党建工作与业务工作全面融合。五名班子成员中,一名担任院长、三名担任副院长,一名院办主任,实行“交叉任职、融合管理、一岗双责”,使党支部实际上成为了全院发展的领导核心。

企业宣传片策划方案(完整版)

企业宣传片策划方案或企业宣传片文案每个企业要拍摄企业宣传片,必须要做的第一步骤就是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案,企业宣传片策划方案或企业宣传片文案是一个企业宣传片的灵魂,它知道整个片子的任何进展,镜头如何拍摄,场景如何设定,语言如何组织,创意的所在,精华的所在,那么我们必须了解怎么写企业宣传片策划方案或企业宣传片文案,以及企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的总体构架是什么?目前从事影视行业的人太多太多,真正专业的影视公司又少的可怜,所以今天就跟大家讲一下企业宣传片策划方案或企业宣传片策划方案的结构,以及内容,还有案例分析。 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的内容,一般性的方案和策划主要体现以下内容 1:首先是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案片头内容,如何展现一个企业的精髓,如果让客户第一眼就深深的带到你的企业当中,企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的片头起到最重要的作用,片头起到总引得作用,把你企业最精华的部分展现在受众的面前。所以企业宣传片策划方案或企业宣传片文案得片头一定要有创意,有新意,有特点。 2:企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍,最常规的文案写法,片头过完肯定就是画面定格在企业的名称上面,接下来就是展现企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍,公司的历程,规模,荣誉,展现企业的风采,用具体的内容来让受众感受到企业的实力。 3:企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的产品展示,公司的规模荣誉等全部都介绍过了,那么接下受众最想了解的就是企业的产品了,你公司是做什么的,你的产品与同行业相比有哪些竞争优势,这些就是受众最想了解的,所以企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案产品展示方面一定要拍出你们的特色,拍出企业的产品独到之处。 4:企业宣传片策划方案或企业宣传片文案在企业产品展示介绍以后,接下来就是用一次而数字还有一些权威来证明了,主要是拍摄企业的办公区,研发部门,厂区等,以企业实实在在的实力来展现企业的风采,让客户达到心灵的震撼从而让受众犹如身临其境一样,看完就相当于到企业去做了一个真实的参观,企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案一定要在这个环节做到具体的付出,只有这样才能达到预期的效果。5:企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案最后一个环节就是企业面对机遇面向未来的一个挑战,一个企业无论昨天做的美么强大,有多么大的成就,那么也只是代表了昨天,面对未来的一个展望是你的受众看到贵企业潜力的一个环节,企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案的结尾展望的设计,也是非常重要的一个环节,这个环节把握的好坏关系的受众最终对你企业的总体一个印象以及未来潜力的一个直接评价。 一个企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案只要能把以上五点突出详细的完美的表现出来,那么企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案就是非常成功的,目前国内的企业都是中小规模,玩不起创意,以中国五千年的文化底蕴来看,就算你玩创意那么你想要的效果绝对无法表达,你的受众也不一定接受,所以还是按照传统的方式做一个优秀企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案才是最重要。 企业宣传片制作或企业宣传片拍摄 广州艺维影视制作有限公司专业知识讲座版权所有,抄袭必究!转载必须注明出处。 其实企业宣传片制作或企业宣传片拍摄,这个题目并不是非常的贴切和恰当,以影视人专业的角度来说应该叫做怎样进行企业宣传片制作或企业宣传片拍摄,这样来说才是最专业和贴切的,但是考虑到大众的阅读习惯,所以选用企业宣传片制作或企业宣传片拍摄,这个来进行讲解。一个企业要进行一个企业宣传片制作或企业宣传片拍摄,那么他首先考虑的是怎样养进行,如何来着手,对于非影视人来所,企业宣传片制作或企业宣传片拍摄对他们来说就是一个未知事物,所有的一切都是要从头来了解。今天我们就详细的来讨论一下怎样进行企业宣传片制作或企业宣传片拍摄。

德育工作明细表

德育工作明细表 一、每学期的德育工作计划、总结 二、每学期的德育工作手册 1、德育队伍培训4次 2、家长学校、家长会议2次 3、军警民共建活动2次 4、同有关单位联系活动2次 5、开展各项专题教育活动3次 6、实施班主任工作考核1次 7、实施班级工作目标管理评价1次 8、实施科任教师在教学中德育计量评分1次 9、实施《学生日常行为规范督促检查制度》、《学生奖惩制度》、《学生好人好事登记制度》1次 10、班主任工作研究会4次 11、改革操行评语、实行德育考核 12、实施分年级德育目标要求的措施与效果 13、考核学生牢记“规范” 14、改革思品课记录2次 三、德育评估 (一)、德育管理 1、德育理念 2、德育管理机构

①建立校长负责制的德育工作管理网络,设置了德育工作机构和少先队大队部,有主管德育的学校领导和主任,有明确的工作职责 ②有专职少先队大队辅导员、心理健康教育专兼职教师,聘请了兼职法制副校长 ③各年级配齐《品德与生活》、《品德与社会》课教师。 ④学校定期召开会议专题研究德育工作,每学期不少于4次 3、德育管理制度 ①建立师德建设制度:定期组织教师进行职业道德规范教育,建立了教师职业道德考核、奖惩制度。 ②建立表彰激励制度: a设立多种表彰项目,激励每个学生健康成长 b定期表彰奖励三好学生、优秀少先队员、先进班集体(优秀少先队中队)、师德标兵、优秀班主任、优秀少先队辅导员、先进德育工作者等并形成制度 c建立规范的升降国旗制度,国旗下讲话以爱国主义教育、行为规范养成教育为主题,形成系列。 d建立级组和班主任工作例会制度(每月一次以上,有会议记录)。定期研究分析学生状况,及时采取有针对性的教育措施。 ③建立学生社会实践制度: a按要求开设综合实践活动课,定期组织学生开展课外实践活动;b合理组织小学生的自我服务性劳动、家务劳动和适当的公益活动,形成制度。

建筑集团公司宣传片文字稿

建筑集团公司宣传片文字稿 建筑集团公司宣传片文字稿 片头 传承咫尺匠心,成就大国工匠!田华集团,不断延伸品质人居的无限疆域!建设首都、建造精品、建立新家园! 精品田华质量兴企 多年的深耕发展,田华人运筹帷幄,坚持走品牌化发展路线,建立了现代化的企业管理体制和完善的质量保证体系,确保在技术标准和施工工艺上都达到领先水平。在首都这片充满庄严和活力的土地上,将一座座精品建筑拔地而起—— 小红门新村、京旺家园,和谐人居,焕发新颜! 长店回迁房、石门回迁房、官庄新村安置房、昌平安置房,安居乐业,幸福万家! 东窖幼儿园、京旺小学、龙湖学校,书声琅琅,桃李争妍! 通州金桥、华翰国际、泛海项目、将台项目、大屯项目,智慧建筑,科技呈献! 田华集团用一座座气宇轩昂的建筑精品,塑造着城市和农村发展的梦想,为首都社会经济的快速发展和品质人居添砖加瓦。 活力田华改革创新 田华集团,是一家建筑总承包国家一级资质企业,实力雄厚、技术先进。公司下设24家分公司,现有员工19000余人。在业务、工种、经验、技术、机械设备方面能力显著,承担着各类型的工业与民用建设项目的建筑施工及城市道路、桥梁、市政管道、燃气、热力管道、仿古建筑和古建筑修缮施工工程,受到了广大客户的一致认可和好评!

匠心构筑,能者居上!田华建筑集团拥有一支实力雄厚的施工队伍,全面提升服务意识,在确保施工安全和工程质量的前提下,统 筹施工要素,科学组织生产,每个工程都严格按照方案计划进行, 一砖一瓦匠心凝聚,筑造了卓尔不凡的品质。 历经多年的非凡发展历程,田华集团始终紧握时代脉搏,在革 新中汲取力量,在竞争中迅速壮大,成长为全国最大经营规模500 强建筑企业之一,年产值50亿元,于1997年始,先后通过了 ISO9002国际质量体系认证、ISO14001国际环境体系认证和 ISO18001职业健康安全体系认证。 公司先后荣获了“全面质量管理金屋奖”“全国优秀施工企业”、“全国最受买方推崇的行业单位”、“世纪中国质量双佳单位”、“全国用户满意企业”“北京市诚信企业”、“北京市质量信得过 单位”等荣誉称号,连续创出北京市建筑业最高奖“长城杯奖”等 近300余项优质工程,率先将科技创新的清水模板新工艺应用于高层 住宅工程,荣获了“北京市首届结构长城杯奖”第一名,凭借慧新 苑小区精湛的施工技艺和优秀的施工质量一举摘取了"鲁班奖"桂冠 和国优银奖,受到了社会各界广泛赞誉。 激情田华责任担当 这是一群创造奇迹的建筑人,无数个地平线在他们手中改变。从办公大楼到摩天大厦,从繁华都市到美丽乡村;从首都机场收费站,到朝阳区体育中心主体育场;从建外SOHO,到摩托罗拉大厦;从泛 海国际,到合生世界花园;田华建筑集团打造出了一大批建筑行业 精品项目及多项“高、精、尖”重点工程,不断刷新发展的新高度。从北京市、区重点工程项目回龙观文化居住区,到紫南家园、常营 新村等多项住宅工程;从周庄回迁房,到王四营保障房;田华人改 善着大众居住的环境,构筑起首都民生的美丽家园。 厚积薄发,田华集团公司凭借着强大的综合实力,筑造了数不胜数的精品工程,展示了其在高标准、高等级、公用与民用建筑领域 的非凡实力。

党建宣传片文稿

党建宣传片文稿 片头字幕:占地面积近2000亩 纳税1.9812亿居南安市首位,福建省民营企业第26位 已建立健全的群团组织 26年犹如白驹过隙,从1988到2014,从“春赞”到“辉煌”,从家庭小作坊到大型集团企业,辉煌所走的路,是诚信之路,是实力之路,是和谐之路。 26年来,辉煌人坚持“品质铸就辉煌”的产品质量理念,构筑起了坚实有效的产品质量管理体系,辉煌先后荣获了中国卫浴十大品牌、亚洲品牌500强等荣誉称号。纳税连续三年过亿元,2013年纳税高达1.9812亿,位列南安市纳税首位。 人无信不立,国无信不威。辉煌人面对市场,恪守诚信,面对消费者,贴心服务。诚信铸就了辉煌家喻户晓的品牌,也让辉煌摘下了国家3A级信用企业的桂冠。时至今日,辉煌的产品不仅走进千家万户,而且飘洋过海,蜚声国际。 26年来,辉煌人对外塑诚信,对内以诚待人,以情暖人心,形成了“共建伟业同享辉煌”的企业文化。“我们不是工人,而是企业的主人;我们不是来打工,而是社会的分工;我们不是为谁打工,而是为自己的生活务工。”工人质朴的心声是辉煌企业精神无声滋润的结果。花园式的旅游工业园区,酒店式的公寓管理,让行业的人才融入了辉煌这个温馨之家;棋牌室、健身房、乒乓球室、娱乐设施一应俱全,辉煌为职工营造了一个和谐之家;业务学习,技能培训,辉煌为职工构造了完美的智造之家。 大河有水小河满,涓涓细流汇江河,辉煌人与辉煌企业间的精神共鸣,形成了今日的辉煌伟业!在辉煌“以工招工”“以工带工”突破了当下企业“用工荒”困局! 春风化雨润心田,工人的心声就是辉煌发展壮大的动因。而这一心声的根源就来自集团党委书记、董事长王建业坚信的一句话:党建也是生产力。在上级党委、政府的关心和支持下,1998年8月辉煌水暖集团党支部成立,就此“拨亮一盏灯,照亮一片天”的红旗精神传遍了辉煌。“党员示范岗”、“党员示范车间”、“党员技术攻关小组”,在辉煌党员的先锋模范带头作用蔚然成风……集团党委深入践行党的群众路线,党委书记王建业更是提出“走好群众路线,等于多上一

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公司宣传文字稿公司宣传片 战略 建筑 建筑历史源远流长。 从河流到山川, 从沙漠到森林, 远古以来建筑就无处不在。 建筑的起源伴随着人类文明的诞生。 从接触泥土, 使用石块, 伐运木材, 人们开始认识世界。 人们在大自然中生存,竞争,发展, 田野乡村变成城市广场, 人们不断建造、改造世界。 人类文明发展过程中,人们建造了无数的建筑, 宫殿、庭台, 道路、桥梁, 工厂、码头, 高楼大厦, 建筑凝聚了时代的灵魂。 建筑劳动也成为人类智慧的结晶。 IT

1946年2月14日,在美国马里兰州,莫尔学院研制小组研发出世界上第一台电子计算机“ENIAC”(埃历阿克)。 几十年来,从计算机到网络, 从专业系统到应用软件, 信息融化在数字链条里,卷起人类文明历史的又一个浪潮。 IT应用渗透在人类生活和工作中,改变着我们的环境,成为新时代的灵魂 古老的建筑业也将重新焕发生机。 在建筑业的IT应用大潮中,一个年轻而执着的探索者出现了。 概述 发展历程 1998年,殷雷公司成立于广州,从事建筑行业软件的研发、推广。 公司从创办起,就致力于研发一流产品,关注行业核心价值,为用户创造新体验。 伴随着建筑行业的变化,公司不断提升产品品质,开发新的应用,引领行业信息化潮流的动向。 多年来,公司不断发展壮大。至今,公司已发展为130多人的规模,拥有40人的研发团队,60人的专业销售服务队伍,为广大客户提供24小时的专业服务。 文化 数度春秋,殷雷不断迈向高峰。 殷雷人勤奋、塌实,活泼、创新,敬业、进取。 殷雷积极开创,建立了系统的现代企业管理制度,提供优质的行业产品,努力为客户创造价值,为员工提供展现自我的平台。 发展源于变化,高飞始于梦想,是殷雷发展的写照。 让产品为客户带来美好感受,使软件创造美,是殷雷的追求。 队伍 体系 产品 4页

在学校与派出所警民共建大会上的讲话

在学校与派出所警民共建大会上的 讲话 文章标题:在学校与派出所警民共建大会上的讲话 尊敬的各位领导、来宾、同学们、老师们: 阳春3月春意正浓,今天我们在这里隆重集会,与公安**派出所举行警民共建签约挂牌仪式,标志着我校警民共建活动又掀开了新的一页,精神文明建设又树起了一个新的里程牌。这对于我们进一步做好新时期共建工作,巩固和发展警民团结的大好局 面,促进学校和派出所的建设与发展,必将起到积极推动作用。首先请允许代表全体师生向今天到会的领导、来宾及公安**派出所的全体官兵对我校工

作的大力支持表示衷心的感谢和诚挚的谢意。[本文出自--http://] 警民共建活动是我校的光荣传统,是我校教育教学工作取得辉煌业绩的一个重要法宝。几年来,我校与共建兄弟单位始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,从学校和共建兄弟单位的实际和全局出发,把警民共建工作作为一项重要的政治任务常抓不懈,并取得了长足的进步。实践证明,警民共建、友好合作、携手发展,是打造教育质量的有利保障,是实现我校总体目标,推动我校可持续发展,办让人民满意的教育的强大动力。今天,我校与公安**派出所缔结共建关系,为我校进一步加强与共建单位的联系与合作提供了广阔的空间与舞台,拓宽了我校警民共建工作的渠道。让我们共建双方以深化共建内容为主线,以共建结对为载体,以提高学校办学水平和公安**派出所的战斗力为目的,把共同做好思想政治工作摆在突出的位置,通过加强思想理论教育和未成

年人思想道德教育,不断提高广大师生和官兵的思想道德素质,共同培育四有新人。要立足开拓创新,使共建形式、内容和方法不断丰富,努力拓展共建领域。共建形式上我们倡导共学、共建、共育、共发展;共建内容上倡导“思想道德共育,文化生活共抓,文明新风共倡,社会治安共管”;共建方法求特色,以警风促校风,切实把共建活动引向深入。同时共建工作要紧紧围绕着学校的教育教学、精神文明建设来开展,注重办实事,求实效,促进学校建设派出所建设同步发展。在平等、互利、共建的原则下,派出所以国防教育、法制教育、学校重大活动的开展,校园周边环境整治为重点,为师生创造良好的工作、学习环境。学校为广大官兵提高科学文化素养,创建学习型组织,提供优质的服务,优势互补,增进友谊。 老师们,同学们,扎实有效地开展新时期的警民共建工作,是历史赋予我们的重任,是我们共建双方双赢的基础。

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企业宣传片方案 办易启网络科技发展你我成就梦想: 一个企业发展壮大的远景, 一座城市兴起的宏伟蓝图, 一个民族崛起的伟大梦想, 正在激情迸发--- 这,就是梦想的力量!这就是“办易启”人努力的方向!一个缔造绿色、生态、和谐的人类办公环境为梦想; 一个推动“城市化进程”和重铸中国科技的辉煌为梦想;办易启--- 在激情迸发的时代里,成为城市梦想的最强音! “办易启”乘风破浪奋勇前进: “办易启”的精神:创造、挑战、奉献、专注

上海办易启网络科技集团, 二十一世纪初期的上海,充满着缤纷的梦想色彩。 一位怀抱着创业梦想的青年和一个才华横溢的团队以“网络通讯时代”美化办易启的使命,酝酿了一个企业的诞生。 2005年,一家名为办易启网络科技有限公司,拉开了办易启人追逐梦想的序幕; 办易启有着独特的经营理念: 我们秉承“以人为本,诚信经营,不断创新,合作共赢”的经营理念,为“持续发展百年,跻身中国十强”的目标而奋斗;我们肩负“推进网络通讯、快捷办公”的历史使命,为打造具有“家庭化的凝聚力、学校化的学习力、军队化的执行力、事业化的精神力”型企业组织而努力

我们坚持“创造、挑战、奉献、专注”的精神,为创造“网络通讯,方便快捷”的社会发展趋势而奋斗终身。 这就是“办易启”发展的基点,更是赖以生存的梦想之魂! “办易启”拥有着无限的价值 “以人为本诚信经营不断创新合作共赢” 创造价值,实现梦想; 在始终如一的坚持中; “办易启”换来了城市与大众的认可和尊重; 这是个历经艰辛的过程。

在这个过程里,我们将“产品品质”和“服务品质”理念转化为了行动,我们为员工、为客户、为社会执着追求!我们不断地圆梦、奔跑与腾飞! “办易启”幸福的创造者 “办易启”坚持:员工是企业珍贵的财富,也是企业财富的必然分享者,经过不断发展壮大,“办易启”集团已拥有一支高学历、高素质的员工队伍。办易启现有员工300 人,其中硕士20 人,本科学历200 人,大专学历10 人,具有中高级职称人员10 人,专业技术工人60 人。在“办易启”,员工辛勤工作的同时,也享受着与公司共同成长的幸福与快乐。 公司的用人标准是:德为先,品为上,先做人,后做事,德才兼备。

社区双拥优抚工作总结

社区双拥优抚工作总结 拥军优属,拥政爱民,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危,人心安定,社会稳定和经济发展。18年我社区双拥工作在金碧街道的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。我社区与武警中队结成双拥共建单位,营造了军爱民、民拥军,军民团结一家人的社会氛围,为国家和部队建设,为改革开放和经济发展,创造了良好的社会环境。 今年我社区和武警中队结成双拥共建单位,把军警民共建作为一项重要的政治任务,在我社区“双拥工作领导小组”的领导下,按街道的部署,结合我社区的实际,制定出军民共建工作计划和有关制度,做到目标明确,责任到位,确保了军民共建工作的顺利开展。 我们充分利用各种宣传,采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动,形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。提高辖区居民的国防意识和拥军意识,我们切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间,做好对复退军人、烈军属的走访、慰问,把党和政府的温暖送到他们心里。今年“八一”建军节,我们和武警中队开展双拥座谈会,畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作,并学习“三个代表”重要思想、学习十六大精神,创建“军爱民、民拥军”的社会氛围,推动军民共建的进一步开展。促进了军民关系良好发展。一年来,我们组织慰问及活动8次,座谈4次,对优抚对象帮扶活动3次。 经过努力,虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效,双拥整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到,我社区双拥工作还存在一些不足之处。在今后的工作中,我们将继续在街道关心指导下,继续加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内容,向更高的目标而努力奋斗,进一步开创我社区军民共建工作的新局面。 1 / 1

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