安保管理实施方案措施
安保实施方案
安保实施方案安保实施方案1. 引言随着社会的不断发展和人们生活水平的提高，对于安全和保护个人财产的需求也越来越强烈。
无论是企业、政府还是个人，都需要制定一套有效的安保实施方案来保护人员和财产的安全。
本文将介绍一个基本的安保实施方案，包括安保目标、措施和实施步骤等内容。
2. 安保目标安保的目标是保护人员和财产的安全，预防和应对各种安全威胁和风险。
具体来说，安保实施方案的目标包括：- 保护人员的生命安全和人身安全；- 保护企业和个人财产的安全；- 预防和应对恐怖袭击、盗窃、纵火等犯罪行为；- 管理和控制安全事件和突发事件。
3. 安保措施为了实现安保目标，需要采取一系列的措施来加强安全管理和保护。
以下是几个常见的安保措施：3.1 人员管理人员管理是安保工作中的核心任务之一。
包括以下几个方面：- 严格的招聘和录用程序，确保安保人员的素质和背景符合要求；- 提供必要的培训和教育，使安保人员具备必要的技能和知识；- 设立举报机制，鼓励员工积极举报可疑行为或信息；- 建立健全的考核和奖惩制度，激励安保人员的积极性和责任感。
3.2 设备和技术现代安保工作离不开先进的设备和技术支持。
以下是一些常见的安保设备和技术措施：- 安装监控摄像头和报警系统，实时监测和记录监控区域的情况；- 使用身份识别技术，如刷卡、指纹识别、人脸识别等，加强出入控制和访客管理；- 利用人工智能技术，进行异常行为和物体识别，及时预警和应对可能的安全风险；- 使用无线通信设备和远程监控系统，提高安保效率和应急响应能力。
3.3 安保巡逻和监管安保巡逻和监管是保证安保工作高效运行的重要环节。
以下是一些常见的巡逻和监管措施：- 制定巡逻路线和巡逻时间表，确保安保人员对重点区域进行全面巡逻；- 配备巡逻工具，如摩托车、车辆等，提高巡逻效率；- 设立巡逻报备制度，每次巡逻结束后，安保人员需要提交巡逻报告；- 网格化管理，将巡逻区域划分为多个网格，实施定期和不定期的巡逻，确保安全。
安保服务总体实施方案
安保服务总体实施方案一、背景介绍。
随着社会的不断发展，安全问题日益受到人们的关注。
各种安全事件的发生给人们的生活和财产带来了巨大的威胁，因此安保服务的需求也越来越大。
为了更好地保障人们的生命财产安全，制定一套科学合理的安保服务总体实施方案显得尤为重要。
二、总体目标。
安保服务总体实施方案的总体目标是建立一套完善的安保服务体系，提高社会公共安全水平，保障人民群众的生命财产安全。
三、具体措施。
1. 加强安保力量建设。
通过加大对安保人员的培训力度，提高其安全意识和应急处理能力，确保他们能够熟练掌握各种安保技能和应对突发事件的能力。
2. 完善安保设施。
加强对公共场所、重要单位和重点部位的安保设施建设，包括视频监控、门禁系统、安全报警等设备的完善，提高安全防范能力。
3. 加强安保宣传教育。
开展安保知识宣传教育活动，提高人们的安全防范意识，让大家能够主动参与到安保工作中来，形成全社会共同维护安全的氛围。
4. 健全安保法律法规。
加强对安保法律法规的宣传和普及，提高人们的法律意识，规范安保行为，保障安保工作的合法权益。
5. 加强安保协作机制。
建立健全安保协作机制，加强与公安、消防、应急等部门的合作，形成多部门协同作战，共同维护社会安全。
四、实施步骤。
1. 制定安保服务总体实施方案的时间表和路线图，明确各项措施的实施时间节点和责任部门。
2. 组织相关部门和人员，全面贯彻执行安保服务总体实施方案，确保各项措施的有效实施。
3. 加强对安保服务总体实施方案的监督和评估，及时发现问题并进行调整和改进。
五、预期效果。
通过安保服务总体实施方案的有效实施，将实现以下预期效果：1. 提高社会公共安全水平，减少安全事件的发生，保障人民群众的生命财产安全。
2. 增强社会安全防范意识，形成全社会共同维护安全的良好氛围。
3. 建立一套完善的安保服务体系，为人们提供更加安全、便捷的生活环境。
六、总结。
安保服务总体实施方案的制定和实施，是保障社会公共安全的重要举措，需要各级政府和社会各界的共同努力。
安保秩序维护管理实施方案
安保秩序维护管理实施方案一、背景。
当前社会治安形势严峻，各种违法犯罪活动频发，给社会秩序和人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了有效维护社会安全秩序，保障人民群众的合法权益，有必要制定并实施一套科学的安保秩序维护管理方案。
二、目标。
本方案的目标是建立健全的安保秩序维护管理体系，提高社会治安防控能力，保障人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定。
三、实施方案。
1. 加强宣传教育。
通过多种渠道和形式，加强对法律法规的宣传教育，提高人民群众的法律意识和安全意识，增强社会共治意识，形成全社会共同参与维护安保秩序的良好氛围。
2. 完善安保设施。
加大对公共场所的安保设施建设投入，提高视频监控、报警系统等设备的覆盖率和效能，提升社会治安防控水平，增强对违法犯罪行为的打击和防范能力。
3. 加强巡逻防控。
加强社区巡逻队伍建设，提高巡逻防控的频次和力度，及时发现和制止违法犯罪行为，维护社会治安秩序。
4. 加强信息化建设。
推动公安机关信息化建设，提高信息采集、分析和应用能力，加强对可疑人员和区域的监控和管控，提升社会治安防控的智能化水平。
5. 加强执法监督。
建立健全执法监督机制，加强对执法行为的监督和评估，严格规范执法程序，提高执法公正性和透明度，增强人民群众对执法工作的信任和支持。
6. 强化协作配合。
加强公安机关、社区、企业和群众等各方的协作配合，形成社会治安防控的合力，共同维护社会秩序和安全。
四、保障措施。
1. 加大经费投入，保障实施方案的顺利推进。
2. 健全相关政策法规，为实施方案提供法律保障。
3. 加强领导和组织协调，形成多部门合力推进的工作格局。
4. 加强对实施效果的监测评估，及时发现问题和不足，及时调整和完善方案。
五、结语。
安保秩序维护管理实施方案的制定和实施，对于提高社会治安防控能力，维护社会秩序和人民群众的生命财产安全具有重要意义。
希望全社会各界人士积极支持和配合，共同努力，共同营造安全稳定的社会环境。
重点部位安保实施方案
重点部位安保实施方案
一、场所分析
1. 进行场所风险评估，确定重点部位。
2. 分析重点部位的特点和安全隐患，了解可能存在的安全威胁。
3. 确定重点部位的进出口，通道以及人群聚集区域。
二、人员配置
1. 设立安保管理团队，由经验丰富的安保人员负责。
2. 根据重点部位的特点，合理配置安保人员的数量和位置。
3. 对安保人员进行培训，提高其应急处理能力和沟通技巧。
三、技术设备
1. 安装监控摄像头和报警系统，实时监控重点部位的活动。
2. 配备金属探测器和安检设备，对进出人员进行安全检查。
3. 使用可热成像技术，检测可能存在的火灾隐患。
四、预防措施
1. 加强对进出人员的身份核查，确保安全出入。
2. 设立安全警示牌，提醒人员注意安全事项。
3. 加强对重要设备和通道的巡查，确保其正常运行。
五、突发事件应急处置
1. 制定应急预案，明确各种突发事件的处理流程。
2. 预先进行演练，提高应急处理的效率和准确性。
3. 与警方和相关部门建立有效的沟通机制，协同处理突发事件。
六、日常管理与监督
1. 实施巡逻制度，保证安保人员的时刻警戒状态。
2. 定期对安保设备进行检查和维护，确保其正常运行。
3. 进行安保管理评估，定期改进安保实施方案。
安保管理方案及措施
安保管理方案及措施随着社会的发展和进步，安全问题越来越受到重视。
安保管理方案及措施成为了企业、机构和个人所必须关注的重要内容。
下面将介绍一种常见的安保管理方案及其相关措施。
一、安保管理方案1.制定安全政策和规章制度：企业、机构或个人应制定明确的安全政策，规定安全管理的目标和要求，以及各种安全问题的应对措施。
此外，还需要建立相关的规章制度，明确各种安全措施的具体操作和实施细则。
2.组建安保团队：企业、机构或个人应当根据实际情况，组建专职或兼职的安保团队，负责项目的安全管理工作。
安保团队应拥有较高的专业素质和丰富的经验，能够有效应对各种安全问题。
3.安全人员培训：为确保安保团队成员具备必要的安全知识和应对能力，企业、机构或个人应为安保人员提供系统的培训。
培训内容应包括安全意识教育、基本技能训练和应急处置演练等方面。
4.物理安全措施：物理安全措施是一种很重要的安保管理手段，包括视频监控系统、门禁系统、安全防护设施等。
企业、机构或个人应根据实际情况，合理布局这些设施，以确保安全管理的全面性和完整性。
5.安全巡检和检测：定期进行安全巡检和检测，以及应急演练。
通过巡检和检测，能够及时发现安全隐患和问题，及时采取措施加以解决。
通过应急演练，能够提高安保团队成员的应急处理能力和团队协作能力。
6.安全宣传教育：对于员工或使用人员进行安全宣传教育，提高其安全意识和防范能力。
安全宣传教育可采用多种形式，如举办安全讲座、发放安全宣传资料等，以增强人员的安全防范意识。
二、安保管理措施1.保护人员安全：对于涉及到安全的人员（如高管、要人等），应采取有效措施确保其人身安全。
这包括提供专车接送、配备专职保镖等措施。
2.加强资产保护：对于企业或个人重要的资产，应加强监控和防范措施，防止盗窃、损坏或丧失。
这包括安装视频监控系统、防火防盗设施等。
3.加强网络安全：随着信息化的普及，网络安全成为了一种重要的安全问题。
对于企业或个人的网络系统，应采取各种防范措施，如加密通信、防火墙设置等，防止黑客攻击和信息泄露。
企业安保管理方案及措施范文
企业安保管理方案及措施范文安全是企业发展的重要基础，实施有效的安保管理方案和措施，能够保障企业的正常运营和员工的安全。
以下是一个企业安保管理方案及措施的范文：一、安保管理方案1.安全目标：确保企业的财产和人员安全，预防和降低各类安全风险。
2.安全组织架构：设置安保部门，并派遣专职安保人员，设立安保领导小组，负责制定安保政策和监督安保工作的执行情况。
3.安保评估和风险分析：定期开展企业的安保评估和风险分析，识别潜在的安全风险，并采取相应的措施加以预防和控制。
4.安保设施和装备：配备先进的安保设施和装备，如监控摄像头、门禁系统、报警系统等，确保安全设施和装备的正常运行和维护。
5.安保巡查和监控：定期进行安保巡查和监控，发现问题及时处理，防止各类安全事件的发生。
6.安全培训和教育：定期开展员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。
二、安保措施1.进出口管理：对企业的进出口人员和物品进行严格的管理和检查，确保人员和货物的安全合规。
2.人员访问控制：对外来人员的访问进行申请和审批，并进行身份验证，确保只有合法人员进入企业，减少安全风险。
3.机密信息保护：建立机密信息保护制度，对企业的机密信息进行加密和保密，防止信息泄露。
4.突发事件应对：建立应急预案和应急响应机制，对突发事件进行及时应对和处置，减少安全和经济损失。
5.窃密防范：加强对企业内部人员的职业道德教育和管理，同时采取技术手段监控企业内部机密信息的泄露风险。
6.安保外包：根据企业的实际情况，可以考虑将安保工作外包给专业的安保公司，确保安保工作的专业性和效果。
以上是一个企业安保管理方案及措施的范文，具体实施时可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
同时，企业应该根据法律法规的要求，制定相关的安全管理制度和流程，确保安保工作的合规性和可行性。
安保服务实施方案
安保服务实施方案
一、总体方案
1、综合性安防：采用综合联动报警措施、安全管理技术及设备，加
强重点部位、关键系统及侵入通道的安防管理。
2、技术防护：在重点部位设置防护设施，构筑隔离性系统和安保系统，使用技术措施，如弱口令检测、漏洞扫描、威胁分析、基线审核、日
志审计等，以减少安全事件的发生。
3、信息安全管理：加强信息系统的安全性，设置管理体系，实行安
全管理机制，加强内部控制，遵守安全管理规定，建立安全审计跟踪机制。
4、安全应急：安装联动安全设备，合理划分应急处置责任，研究应
急处置程序，规范应急抢救操作，编写应急预案。
二、技术性方案
1、一体化网络管理：采用服务器安全管理的中控控制系统，实现安
全操作、安全报警、自助恢复系统、安全检测等功能。
2、报警系统：安装全方位报警系统，如门、窗、口岸、电子围栏、
人像识别等，实现远程监控与数据传输功能，采用数据分析与处理手段，
实现全方位覆盖及多层次安防保障。
3、访问控制：安装门禁、智能门禁系统，实现卡片控制与车辆管理，实现实时访问控制。
综治安保实施方案
综治安保实施方案随着社会的不断发展，综合治理和安全保障工作已成为各地政府和社会各界共同关注的重要问题。
综治安保工作的实施方案对于维护社会稳定、保障人民安全具有重要意义。
为此，我们制定了以下综治安保实施方案，以期为社会治理和安全保障工作提供有力支持。
一、加强社会治安管理。
1.建立健全社会治安信息采集和分析系统，及时获取社会治安信息，做到早发现、早报告、早处置。
2.加强社区巡逻和巡防工作，提高社会治安防控能力。
3.加强对重点人群的管控和服务，做好社会心理疏导工作，预防和化解社会矛盾。
二、加强安全保障工作。
1.建立健全安全生产责任制，加强对各类安全隐患的排查和整治，确保人民生命财产安全。
2.加强对重点场所、重点单位的安全检查和监管，提高安全保障水平。
3.加强对重点时段、重点地点的安全防范工作，确保社会大局稳定。
三、加强应急管理和应急救援。
1.建立健全应急管理机制，提高应急处置能力，确保应急事件得到及时、有效处理。
2.加强应急救援队伍建设，提高救援能力和水平，保障人民生命安全。
3.加强应急演练和培训，提高各类应急人员的应急处置能力。
四、加强社会管理和服务。
1.加强社会治理体系建设，提高社会管理和服务水平，增强社会凝聚力和向心力。
2.加强对重点人群的帮教和服务，推动社会和谐发展，预防和化解社会矛盾。
3.加强社会组织和志愿者服务管理，发挥社会组织和志愿者在综治安保工作中的作用。
五、加强宣传和舆论引导。
1.加强宣传教育工作，提高人民群众的法治意识和安全意识，增强社会安全稳定意识。
2.加强舆论引导工作，营造良好的社会治安环境，凝聚社会共识，形成维护社会稳定的强大合力。
六、加强监督和评估。
1.建立健全监督评估体系，加强对综治安保工作的监督和评估，及时发现和解决工作中存在的问题。
2.加强对各项工作的考核奖惩，激励和约束各级各部门和工作人员，推动综治安保工作取得实效。
以上就是我们制定的综治安保实施方案，希望能够得到各级政府和社会各界的支持和配合，共同努力，确保综治安保工作取得实效，为社会治理和安全保障工作提供有力支持。
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第一节秩序维护安保管理案及措施第一小节安全保卫管理操作规程及制度项目门岗执勤、安全巡视、安全秩序维护、交通与车辆停放秩序管理、项目公共照明灯的开关、消防管理、报刊（信件）收发、突发事件的处理并负责各办公室饮水机的日常管理等，接报故障及时报修。
其中门岗执勤人员必须姿态端正，注意力集中，认真履行登记手续，格控制进出人员与车辆。
报刊、信件必须在第一时间送达，不得丢失或延误送达。
一、保安员管理规定保安人员是项目整体形象之重要部位之一，为提高服务质量及整体形象，制定本规定：1、业主保安系统设保安主管岗位，负责督导和管理区安全保卫工作。
2、业主保安员值班时间，以每月公布排班表为上班依据。
3、保安员值勤时，须穿公司规定制服，佩戴员工证件、帽子，扎腰带，打领带，仪容端正、整洁、态度和蔼。
4、站姿要保持全身竖直，身体的任部位不准倚靠任东西。
5、服从领导分配，指挥，格遵守考勤制度不迟到、早退，擅自替换班，工作时间不准抽烟等与工作无关的事情，工作岗位时禁打逗、聊天、脱岗、空岗、窜岗。
6、端正稳重，尽职尽责，有自我管理意识，处理问题冷静、耐心，把事态控制在最小的围。
7、格请示、报告制度，不准擅自处理重大事件。
8、对上级的命令要绝对服从，熟悉本岗任务与要求，熟练掌握各项业务技能，各种工作程序。
9、禁出现下列情形。
1）值勤仪容不整，着汗衫，短裤，背心或拖鞋。
2）用粗暴无礼的言语、行为，对员工或来宾。
3）对员工或送货者索取好处及贪小便宜。
4）除保安员外，其他无关人员进入保卫室。
5）上班时间聚众聊天、嬉戏、赌博、下棋等；看小说、纸、书写信件。
6）听耳机、吃零食等。
7）值班时间喝酒，打瞌睡或擅离工作岗位或酒后上岗。
8）值班时间打或用对讲机谈与工作无关事项。
9）暴行犯上，不服上级指挥。
二、保安员行为和操作规通过制定保安员务、作息、纪律的管理规，确保保安员自身素质的提高，自觉维护业主的良好形象。
（一）适用围全体保安工作人员（二）职责1、保安员负责本岗位的治安保卫工作及区正常保安。
2、保安保安主管负责本班工作、检查监督、异常情况的报告处理。
3、保安主管主要负责业主保安部和业主治安工作的管理。
（三）务规定1、保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。
2、床位铺面保持干净平整，不摆放杂物，被子按要求折叠正，床下的的鞋子摆放整齐。
3、帽子、腰带、口杯、水桶等物均按指定的位置摆放，保持务的统一。
4、室禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品物品。
5、室应保持安静，不得在室喧哗、打麻将、赌博等行为，以免影响其他队员休息。
（三）时间规定1、值班规定：实行24小时轮流值班制，每班提前10分钟进行交接班。
2、就寝时间：每晚23点之前所有队员（值班队员除外）必须归队熄灯就寝。
3、军训时间：全体保安员（除勤务外）每一、三、五下午参加军训。
4、格执行请销假制度，2小时以向队长（领班）请假；4小时以向队长（主管）请假；4小时以上向管理处领导请假。
并按时归队销假。
如超假按公司有关规定处理。
5、休息（假）期间，如发生紧急情况，一经召唤必须立即返回保安部，听候调遣。
（四）纪律1、爱岗敬业，服从指挥；遵纪守法，于律己；文明服务，礼貌待人；积极主动，勇敢无畏。
2、按《省保安人员手册》（保安员仪容仪表管理规程）有关规定着上岗。
3、坚守岗位，提高警惕。
4、爱护公共设施、设备，熟悉本业主消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种灭火器材的使用法；熟知各项突发事件或异常情况的处理程序，遇到突发事件能正确果断处理。
5、认真参加军体培训及消防演练工作。
6、格按（交接班制度）执行交接班，不得迟到、早退，更不能误岗、漏岗。
三、保安员仪容仪表规（一）目的保证保安员具有良好的形象和精神风貌，语言行为规，不断提高服务水平。
（二）行为举止1、保安员上岗时举止文明、大。
2、穿着统一服装，佩戴工作证，扎系武装带，形象良好。
3、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
4、头发要整洁，不准留长发、大、蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1．5厘米；不得留长鬓角，鬓发长不超过耳屏。
5、精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准在执勤时吸烟、吃零食。
6、不得哼歌曲、吹口哨、跺脚，不得随地吐痰、乱丢杂物。
7、注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。
8、不得将任物夹于腋下，不得玩弄警械或其它物品。
四、保安员培训规程1、目的：通过培训，培养一支训练有素、纪律明、文明执勤的保安员队伍。
2、适用围：本项目全体保安员。
3、职责：（1）保安队长负责本班保安员的军体培训及考核。
（2）班长负责监督、指导保安部全面军体培训工与考评。
4、工作程序：（1）培训项目与时间安排：（2）每一、三、五作为军体培训时间。
（3）每一进行队列训练，每三进行拳术训练、每五进行体能项目训练。
5、军训容：（1）队列项目：立正、稍息、跨立、蹲下起立、齐步、正步、跑步、停止间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等。
（2）擒敌术基本动作、擒敌术套路。
（3）体能训练（根据实际情况而定）五、巡逻岗位操作规程1、目的：监视和巡察管辖区，防止不良事件发生。
2、适用围：适用本项目的巡逻工作。
3、职责：（1）熟悉各执勤岗的职责和任务，协助各个岗位处理疑难问题。
（2）巡逻服务楼、宿舍楼、配电房、水泵房等公共部位设施设备完好情况，做好记录。
（3）维持辖区的治安秩序，协助主管处理紧急情况。
（4）当值队长负责抽查本班巡逻人员的工作质量，并做好记录，及时将当班情况反馈给相应部门。
（5）主管负责检查、督导工作，对有关工作提出改进法及注意事项。
4、工作程序：（1）巡逻次数：夜间每小时至少4次对服务楼后面及整个管辖区巡查一遍。
（2）巡逻要求：（1）巡逻保安员要多看、多听、多嗅，以确保完成巡视工作任务。
（2）按要求做好巡逻记录，并及时将有关情况报行政值班员及反映相关部门或人员。
（3）巡逻容：A、检查治安、防火、防盗、水浸等情况，发现问题，立即处理，并通知当天行政值班员。
B、检查消防设备、设施（即烟感器、报警按钮、消防栓、应急灯、指示灯、开关等）是否完好。
C、检查各门窗、机房等是否锁闭及有无损坏。
D、巡视整个管辖区、外墙、玻璃等设施是否完好，有损坏做好记录，并上报主管或有关部门。
E、在管辖区巡逻，发现可疑人员，前往盘问，检查证件，必要时检查其所带物品。
属三无人员，应驱赶出管辖区；属推销人员，应劝其离开管辖区。
F、详细记录情况发生时间及确切位置。
六、保安值班规程1、工作时间安排：值班岗保安实行24小时值班制。
早班：8：O0-16：00，中班：16：00-24：00，晚班：24：00-8：00，早、中、晚三班每十天依次轮换一次，即每月10日、20日、30日为倒班日。
2、巡逻：①通行岗保安在本项目师生上课时间在大厅履行正常值班义务，中午和下午下班后对大楼每一个楼层、每一个角落（含厕所、天台）进行清场，并在中午12:00—下午2:00安排人不间断来回巡查，维护创业园、创业基地及办公楼治安安全；②晚上20:00—24:00大厅值班人员对办公楼等公共区域特别是安全隐蔽区进行每一小时一次的巡逻；③巡逻人员在巡逻过程中要对可疑人员进行盘查、跟踪，并负责检查消防、照明等公共设备、设施情况，发现异常采取相应措施处理，并报告队长。
1）、巡逻期：20分钟一次，每小时打卡一次，每次将巡逻围所有管理围巡查一遍。
2）、巡逻规律：不制定固定路线，但不留死角、偏角。
3、检查各岗位执勤情况：4、日常巡视检查情况由队长负责。
1）、交接班时，队长到各岗位检查：交接是否认真，手续是否办妥，仪容仪表是否符合有关规定等，发现有问题，及时纠正，并做好记录。
2）、每一小时队长到各岗位巡视一次，并不少于两次检查巡逻签到情况，认真填写《保安工作班检表》。
3）、队长检查各岗位每班不少于两次，并填写《员工考核表》。
4）、巡查时，发现有不认真或违纪等情况，要及时纠正，做好记录并上报。
5）、本班执勤中遇到疑难问题时，队长应立即到场，按有关规定处理，不能解决时业主领导处理。
七、保安员交接班制度1、保安员应着装提前10分钟上岗接班，在登记本上记录接班时间。
2、交接班时，交班的保安员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员移交清楚。
3、保安员要等接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班，接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。
4、班保安员验收时发现的问题，由交班保安员承担责任；验收完毕，交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。
5、有事项交接清楚后，交班保安员在离开岗位前在登记本上记录下班时间并签名。
6、接班人员未来，交班人员不得下班。
若接班人员未来，交班人员下班这一期间发生的问题由两人共同负责。
八、保安服务过程检验制度1、自检：l）保安主管依据检验标准对本部门工作进行一次队检，填写“检查表”。
2）日检：保安主管根据工作检验标准和各班组填写的班检表的情况，对保安部所有工作及队员进行检查，填写《员工考核表》。
3）巡视检查（包括夜间查岗）：项目经理根据标准对各保安工作进行检查（每不少于两次储备间查岗）。
2、检、月检l）由项目经理、保安主管分别对日常工作进行例行检、月检，其中对保安工作一项单独进行全面检查，并分别填写检表、月检表。
2）训练季度考核每季度对各管理处保安部进行一次训练考核或会操比武，填写“训练考核表”。
3、不合格服务的处理l）轻微不合格服务的处理班检、日检、巡视检查中发现的即行纠正，关闭处理，处理结果在检查表中注明，不需另填写“不合格管理处理表”：检、月检分别由管理员填写“不合格处理表”。
如果轻微不合格集中在某一业主域或超出控制标准要填写“纠正措施报告”。
2）重不合格服务的处理月检由行政主管填写“纠正措施报告”并进行跟踪验证；检、日检、班检、巡视检查由项目经理制定纠正措施，督促实施，进行验证。
3）预防措施在检查中发现潜在不合格原因，要逐级汇报，调查分析隐患原因，由管理者代表组织制定“预防措施”。
九、保安警用器械管理规程1、目的保证器械功能完好，正常使用。
2、适用围：保安警用所有器械。
3、职责：当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。
3．1警用器械由公司职能部门配发。
4．O工作程序：4．1对讲机管理4．1．l对讲机是业主员工执行任务的通信工具，属于业主的公共财产，每个员工都有责任和义务保证对讲机的正常使用。
主管部门应对全部对讲机应建立《通讯器材台帐》。
4．1．2对讲机只供管理人员、保安员执勤时使用，禁用作其他用途，特殊情况须由主管领导同意可。
4．1．3对讲机格按规定频率正确使用，禁私自乱拆、乱拧或乱调其他频率否则按违纪处理著损坏视情节赔偿。