安保管理制度及措施

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安保管理制度及措施

安保管理制度及措施

安保管理制度及措施安保管理制度及措施为了确保组织的安全和秩序,每个公司或机构都需要建立一套完善的安保管理制度及措施。

以下是一些常见的安保管理制度及措施,以供参考。

一、人员管理制度1. 严格的人员出入登记:所有员工、访客和供应商都需要登记入场,包括姓名、身份证号码等信息,以便核实身份。

2. 人员背景调查:对员工进行背景调查,确保雇佣的人员没有犯罪记录或其他不良行为。

3. 限制访客权限:对于没有工作需要的访客,限制其进入敏感区域,并要求他们接受必要的安全指导和教育。

二、技术设备管理制度1. 闭路电视 (CCTV) 监控系统:在组织内部和周围安装合适的摄像头,并确保监控设备的正常运行,以便提供实时的监控和记录。

2. 出入口门禁系统:设置门禁系统,只允许授权人员进入,其他人员需要通过授权或待在指定的区域等待。

3. 报警器和消防设备:安装报警器和消防设备,确保在紧急情况下,能够及时发现并采取行动。

三、安全培训和应急预案1. 安全培训:对员工进行安全培训,包括如何辨别可疑人员和物品、如何应对紧急情况、以及紧急逃生等。

2. 应急预案:制定并演练应急预案,以确保员工在紧急情况下知道如何行动,并提供正确和安全的指导。

四、信息安全管理1. 网络安全:确保组织的网络安全,包括使用防火墙、更新和安装最新的安全补丁、加密敏感数据等。

2. 机密文件管理:对于重要的机密文件,采取控制措施,如加密存储、限制访问权限等,以防止信息泄露。

五、巡逻和检查1. 定期巡逻:组织安保人员进行定期巡逻,确保各个区域的安全和秩序。

2. 安全检查:定期进行安全检查,包括检查门禁系统的运行情况、CCTV 的录像和监控设备的运行情况等。

以上只是一些常见的安保管理制度及措施,不同公司和机构根据实际情况需进行相应的调整和完善。

安保管理制度及措施的实施需要全员参与,不仅仅是安保人员的责任。

只有每个人都意识到安全的重要性,并且积极配合相关措施,才能真正确保组织的安全和秩序。

酒店安保管理制度及措施

酒店安保管理制度及措施

一、总则为确保酒店的安全与秩序,保障酒店、客人及员工的生命财产安全,依据国家相关法律法规,结合酒店实际情况,特制定本制度。

二、组织架构1. 酒店设立安保部,负责酒店安保工作的组织、协调和实施。

2. 安保部下设以下岗位:保安员、巡逻员、监控员、消防员等。

三、安保制度1. 人员管理(1)保安员应具备良好的政治素质、职业道德和较强的责任心。

(2)保安员上岗前需接受专业培训,掌握安保技能和应急处理能力。

(3)保安员应着装整齐、仪容端庄,佩戴工牌,严格遵守劳动纪律。

2. 资产保护(1)加强酒店内部资产的管理,严格执行出入库手续。

(2)对酒店设施设备进行定期检查、维护,确保其正常运行。

(3)对酒店贵重物品进行重点保护,设置报警装置,加强巡逻。

3. 人员出入管理(1)对所有进入酒店的人员进行登记、查验,确保其身份真实。

(2)对携带危险物品者,严禁进入酒店。

(3)对可疑人员、物品进行严格检查,发现异常情况及时上报。

4. 消防安全管理(1)严格执行消防法规,定期开展消防演练。

(2)确保消防设施完好、有效,消防通道畅通。

(3)加强用火、用电、用气管理,杜绝火灾事故发生。

5. 突发事件处理(1)制定各类突发事件应急预案,确保应急处理能力。

(2)发生突发事件时,立即启动应急预案,组织人员进行处置。

(3)对事故原因进行调查,分析原因,提出整改措施。

四、措施1. 加强安保队伍建设,提高保安员业务素质。

2. 定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。

3. 加强与公安、消防等部门的联系,共同维护酒店安全。

4. 建立健全安全检查制度,定期对酒店进行安全检查。

5. 完善安保设施,提高酒店防范能力。

五、附则1. 本制度由酒店安保部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度及措施的实施,酒店将形成一个安全、有序、舒适的居住和工作环境,为客人、员工和酒店自身创造良好的经济效益。

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理,努力做好安全保卫工作,保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转,特制定局机关安全保卫制度如下:一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制,做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询,增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记,有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作,维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门,每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭,发现未关闭要及时通知相关科室和人员;双休日、节假日、工作日下班后,本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的,实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用,熟悉监控器材的性能并能灵活使用,发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开,下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查,增强防火意识,注意安全,发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子,立即通知公安机关,如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度,值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑,不得在值班室玩牌娱乐,搞好值班室和值班岗位的环境卫生,做好上下班交接工作,不得擅自脱离岗位。

公司安保管理制度及措施

公司安保管理制度及措施

一、总则为确保公司财产和员工人身安全,维护公司正常生产经营秩序,预防和减少安全事故的发生,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、安保组织机构及职责1. 公司设立安保部,负责公司安保工作的组织、协调、监督和实施。

2. 安保部职责:(1)制定和完善公司安保管理制度及措施,报公司领导审批后组织实施;(2)负责公司安保人员的招聘、培训、考核和管理工作;(3)负责公司重点区域的安保工作,确保公司财产和员工人身安全;(4)负责公司安保设施的维护和管理;(5)协助公司各部门开展安保工作,确保公司各项活动顺利进行。

三、安保管理制度及措施1. 人员出入管理(1)公司员工凭工作证出入公司,外来人员需登记身份信息,经批准后方可进入;(2)严禁携带危险品、违禁品进入公司;(3)安保人员负责对出入人员进行身份核实,确保公司安全。

2. 安全巡查(1)安保人员每天对公司重点区域进行巡查,及时发现并消除安全隐患;(2)定期对消防设施、安防设备进行检查和维护,确保其正常运行;(3)对异常情况及时上报公司领导,并采取措施进行处理。

3. 火灾防控(1)建立健全火灾防控制度,明确各级人员的防火责任;(2)定期开展消防演练,提高员工消防安全意识和应急处置能力;(3)加强消防安全宣传教育,提高员工消防安全知识水平。

4. 交通安全(1)加强公司内部交通安全管理,确保车辆行驶安全;(2)驾驶员需持有相应驾驶证,遵守交通规则;(3)定期对车辆进行保养和维修,确保车辆性能良好。

5. 突发事件应对(1)建立健全突发事件应急预案,明确各部门职责和应急处置流程;(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力;(3)加强信息沟通,确保突发事件得到及时、有效的处理。

6. 财务安全管理(1)加强财务室安全管理,确保现金、票据等财务物品安全;(2)财务人员需严格遵守财务管理制度,防止财务风险;(3)定期对财务人员进行培训,提高其安全意识和业务水平。

安保管理制度及措施

安保管理制度及措施

安保管理制度及措施一、引言安保管理制度及措施是一项关系到社会秩序和人民生命财产安全的重要工作。

本文旨在探讨安保管理制度的重要性,介绍常见的安保措施,并提出提升安保管理制度的建议。

二、安保管理制度的重要性1. 社会秩序维护:安保管理制度的实施有助于维护社会的正常秩序,减少各类违法犯罪行为的发生,增强社会的安全性和稳定性。

2. 人民生命财产安全保障:安保管理制度的建立和执行,将有助于保护人民的生命和财产安全,提高人民的安全感和幸福感。

3. 经济发展促进:良好的安保管理制度有助于吸引投资和促进经济发展,为社会提供更多的就业机会和良好的发展环境。

三、常见的安保措施1. 人员管控措施(1)安全检查:通过安全检查人员对人员及其携带物品进行检查,防止危险物品的携带和危害行为的发生。

(2)门禁管理:设立门禁系统,进行人员出入登记和身份验证,控制人员进入特定区域,确保安全性。

(3)人员巡逻:安排专门人员巡逻,加强安全巡查,发现异常情况及时处理。

2. 技术设备应用(1)视频监控系统:设置摄像头进行监控,实时掌握安全情况,有助于预防和打击犯罪活动。

(2)入侵报警系统:通过感应器和报警器,及时发现潜在的入侵行为,提前采取相应的安全措施。

(3)门禁系统:应用电子消防门禁系统,确保在火灾等紧急情况下人员安全疏散。

3. 物资防护措施(1)安全设施:设置防护门、防爆玻璃、安全出口等设施,提供紧急情况下的避难场所。

(2)防盗降级:使用防盗门、安全锁等防范措施,保护贵重物品不受盗窃。

(3)消防设备:配备灭火器、消防栓、消防通道等消防设备,防范火灾等安全事故。

四、提升安保管理制度的建议1. 制定详细完善的安保政策和标准,制定明确的工作职责和权限,加强安保管理的规范性和科学性。

2. 加强安保人员的培训和素质提升,提高其应对突发事件的能力,加强安全意识和责任感。

3. 建立健全的安保信息化系统,提高安全信息的收集和共享能力,提高应急响应的效率。

安保管理制度及措施

安保管理制度及措施

安保管理制度及措施
目录
1. 安保管理制度的重要性
1.1 制度的基本要素
1.1.1 制度的明确定义
1.1.2 制度的内容和范围
1.2 制度的建立和实施
1.2.1 制定制度的标准和流程
1.2.2 制度实施的监督和评估
安保管理制度的重要性
安保管理制度是指企业或组织为维护安全秩序和规范管理而建立的一套制度体系。

它的重要性不言而喻,可以有效提高安全管理的效率和水平,保障人员和财产的安全。

一个完善的安保管理制度可以有效地预防和化解各种安全风险,确保组织运行的顺利和稳定。

制度的基本要素
安保管理制度的基本要素包括制度的明确定义和内容范围两个方面。

制度的明确定义是指明确制度的目的、范围和适用对象,以及相关责任部门和人员。

制度的内容和范围则包括各项规章制度、工作程序、操作流程等,用于规范安保管理的具体实践。

制度的建立和实施
制度的建立和实施是安保管理制度的重要环节。

在制定制度时,应当根据实际需要确定标准和流程,确保制度的科学性和可操作性。

制度实施过程中,还需要加强对制度执行情况的监督和评估,及时发现问题并进行调整和改进,以确保整个安保管理制度的有效运行。

安全保卫管理制度(7篇)

安全保卫管理制度(7篇)

安全保卫管理制度(一)一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作,采取人防和技防相结合的措施,防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制,值班人员应认真登记当班情况,不得脱岗,发现问题及时报告;保安人员要加强巡逻,对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、____工作人员要增强安全意识,管好自己的贵重物品,切勿将巨额现金放在办公室,并自觉地做好安全防范工作,在离开办公室时必须切断电源,关好门窗,以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理(一)加强人员管理。

行政中心大门早晨____时开启,晚上____时关闭。

外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续,登记后持门卫签发的《出入证》进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对____人员,保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室,对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科,紧急情况时直报110报警中心。

(二)加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出,无《通行证》的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时____公里行驶,一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放,不得随意停放在过道或禁停线上。

违者一切责任自负。

(三)加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等,必须持有关单位和人保科的出门证明,否则保安人员可以盘查,必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度,由人保科建立安全工作台帐,定期汇总,并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系,妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗,遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合,做好安全工作。

安保人员管理制度

安保人员管理制度

安保人员管理制度安保人员管理制度11、必需按时上下班,严禁迟到、早退、旷工;2、加强值班巡查制度,发觉担心全因素要坚决处理,处理不了的问题要马上向上级报告,严禁私自隐瞒;3、上班时间不得擅自离岗,严禁与外来闲杂人员交谈,肯定禁止干私活,除领导临时指定替换,门卫人员不得私自支配换班,替班人员;4、严格交接班制度、接班人员应提前非常钟到岗,做好交接班登记,交班人员须将当班状况及未处理完毕的事项交接清晰,双方确认后签名及注明日期;5、严禁园区外人员使用水、电,提高节水、节电、节能意识。

夜班巡查需留意准时关闭无人区域的电源和水管,并准时告知相关人员留意关电关水;6、雨雪天需提前做好防汛,防滑平安隐患措施,准时巡查危急地区,预先做好警示设置;7、负责园区内的全部设施、设备、材料、工程重地、仓库及其他办公地点、树木蔬菜等财务的.看管工作,防止丢失和损坏,做好看管职责。

如因疏于管理和工作失职引发的问题按照公司的相关制度进行惩罚;8、负责大门、道路的环境卫生。

不得积累杂物和垃圾,勤于清扫,保持干净。

安保人员管理制度2一、保卫处纪律要求1、严格遵守国家法律法令和学院的各项规章制度,做遵纪守法的模范。

2、严格遵守学院的作息制度,按时上、下班,不得无故请假,不得迟到、早退、脱岗、串岗,更不得旷工。

3、保卫处全部人员必需肯定听从学院领导的管理。

4、保卫处全体人员必需熟识学院的各种管理制度和部门的规章制度,熟识学院平安工作应急预案,具备突发大事发生时能镇静应对、科学处置的力量。

5、上班时不得赌博、抹牌、看书看报、做私事,不得大声喧哗,不得闲谈、打闹、滋事,不得做与工作无关的事务,不得饮用含酒精饮料,更不得饮酒。

二、请销假管理严格根据《仙桃职业学院请销假制度》执行。

三、办公室人员管理要求1、团结友爱,通力合作,创建和谐集体,增添部门分散力。

2、提高熟悉,加强学习,打造学习型部门,争做学院先进单位。

3、德才兼备,爱岗敬业,平安保卫工作让全院师生满足。

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河西学院大型群众性文化体育活动治安管理制度及措施
第一条为维护大型群众活动秩序,保障人民生命财产安全,根据国家有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。

第二条凡在本行政区域内举办的大型群众活动,均适用本规定。

第三条本规定所称大型群众活动,是指在公共场所举办的,参加人数每日一万人以上或每场五千人以上的文娱、体育活动、交易会、展览会等。

第四条本行政区域内的下列单位举办大型群众活动,实行分级审批:
(一)市、县(市、区)人民政府各部门、工会、共青团、妇联等人民团体举办的,由同级人民政府批准;
(二)乡(镇)人民政府、街道办事处举办的,由县(市、区)人民政府批准;
(三)企事业单位及其他组织举办的,由活动场所所在地的县(市、区)人民政府批准;
(四)县(市、区)人民政府同意举办的跨县(市、区)的活动,须报市人民政府批准。

第五条两个以上单位联合举办大型群众活动的,由牵头单位按第四条的规定申请批准。

第六条举办大型群众活动的单位,须在活动举办三十日前,按本办法第四条的规定分别向市、县(市、区)人民政府提出书面申请。

市、县(市、区)人民政府应在接到申请书之日起七日内作出批复。

第七条市、县(市、区)人民政府决定和批准举办的大型群众活动的安全保卫工作,由决定和批准举办活动的人民政府的同级公安机关负责组织实施,当地公安机关和举办单位应密切配合。

第八条负责大型群众活动安全保卫工作的公安机关,须制定安全保卫工作方案。

安全保卫工作方案应当载明下列事项:
(一)举办的方式、起止时间、参加人数;
(二)举办的地点或者路线,并附平面示意图;
(三)安全保卫工作的机构设置、人员的部署和职责分工;
(四)安全措施包括发生突发事件时的应急措施及处置办法;
(五)需要载明的其他事项。

第九条举办大型群众活动的场所,应当具备下列条件:
(一)建筑物和各项设施坚固安全,出入口符合安全疏散要求;
(二)验收合格后的消防设施和消防器材;
(三)良好的照明设备和应急照明设备;
(四)必要的通讯设备;
(五)露天活动场所,应有明显的通行标志;
(六)相应的停车场地;
(七)急救处所及设备。

第十条公安机关认为大型群众活动的场所和设施不符合安全保卫工作要求的,应建议举办单位缓办或停办。

第十一条大型群众活动开始前,负责安全保卫工作的部门应会同举办单位勘察活动场所,及时排队不安全隐患。

第十二条大型群众活动发售入场证(券)的,必须按安全保卫工作方案中确定的每场限量发放或出售。

发生紧急情况时,安全保卫工作负责人有权责令停止发放或出售。

发放或出售入场证(券)时,由发放或出售单位负责维持现场秩序。

第十三条举办大型群众活动的单位,应同提供大型群众活动场所的单位签订协议,双方按协议的规定履行职责。

第十四条大型群众活动演(展)出、表演、交易期间,场、馆出入口和内部通道必须通畅,保证参加活动的人员能有序疏散。

第十五条参加大型群众活动的人员,必须遵守活动场所的制度,服从工作人员的管理和疏导。

禁止下列行为:
(一)故意拥挤、结伙斗殴、寻衅滋事;
(二)携带易燃易爆、管制刀具、枪支弹药、剧毒物、污染物等危及人身健康和安全的物品入场;
(三)向场内投掷物品;
(四)侮辱、殴打他人。

第十六条大型群众活动安全保卫工作现场负责人,发现严重妨碍活动正常进行的情况时,可以采取下列措施:
(一)责令立即停止活动;
(二)采取紧急交通疏导措施;
(三)采取保护群众的相应措施并及时组织疏散。

第十七条执行大型群众活动安全保卫工作任务的公安人员,发现可能影响活动正常进行的人,可以依法对其所携带的物品进行检查;对危害公共安全、扰乱活动秩序的人,可强行带离现场审查处理。

第十八条负责大型群众活动任务的工作人员,必须严格依法办事,遵守纪律,尽职尽责。

第十九条大型群众活动的负责人和工作人员违反本规定的,视情节轻重,由本单位或上级主管部门给予行政处分和经济处罚;因玩忽职守,致使人民生命财产遭受重大损失,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第二十条违反本规定第十五条的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第二十一条本规定应用中的问题由太原市人民政府负责解释。

第二十二条本规定经山西省人民代表大会常务委员会批准后公布施行。

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