2017特岗教师聘用合同书
特岗教师聘用合同书5篇
特岗教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及特岗教师相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，共同遵照履行。
一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方为特岗教师，岗位等级为_____，岗位名称：_____。
2. 聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容与要求1. 乙方同意在甲方学校担任教学任务，并按照规定完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行以下职责：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（2）按照教学大纲和教材的要求，认真制定教学计划，组织课堂教学，及时批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行思想品德教育，培养学生的创新精神和实践能力；（4）积极参与学校组织的课外活动和社会实践活动；（5）按时参加政治学习和业务培训，不断提高教育教学能力。
三、工作待遇及福利1. 甲方按照有关规定为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 甲方按照国家政策规定为乙方发放工资和福利待遇。
3. 乙方在聘用期间享受规定的寒暑假期及其他法定节假日的休息待遇。
四、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方在聘用期间如表现突出，获得上级表彰或为学校做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方在聘用期间如违反学校规章制度或未能完成教育教学任务的，甲方将视情节轻重给予相应的处罚。
五、合同变更与解除1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，不得随意变更合同内容。
如需变更，应协商一致，并按照有关规定办理变更手续。
2. 甲乙双方如需解除聘用合同，应提前书面通知对方，并按照有关规定办理解除手续。
3. 乙方在聘用期间如有严重违反学校规章制度或教育教学失职等行为，甲方有权立即解除聘用合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。
特岗教师聘用合同正规范本(通用版)[1]
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特岗教师聘用合同聘用方特岗教师（简称“教师”）被聘用方学校/教育机构（简称“雇主”）聘用条款1. 聘用内容1.1 聘用方同意作为特岗教师，按照国家相关政策和法律法规要求，在雇主所指定的学校/教育机构担任教学工作。
具体任教科目和教学年级在工作安排中确定。
1.2 聘用方同意按照教育部门的要求，参加相关培训和考试，获取相关特岗教师资格证书。
2. 聘用期限2.1 聘用期限从本合同签订之日开始，至合同约定的结束日期。
2.2 若合同期限届满，雇主方认为聘用方工作出色，双方达成一致意见，可以续签合同。
3. 工作内容和要求3.1 聘用方应按照雇主方的教学计划和工作安排，完成各项教学任务。
3.2 聘用方应保证教学质量和学生安全，切实履行教育教学职责，树立良好的师德形象。
3.3 聘用方应积极配合雇主方的教学教研工作，参加教研活动和会议。
3.4 聘用方应按时完成各项教学记录和报告，并在雇主方要求时提交。
3.5 聘用方应尊重学生和家长，维护良好的师生关系。
3.6 聘用方不得从事与教育教学无关的工作，不得从事违法活动或有损形象的行为。
4. 工作条件和待遇4.1 聘用方享有与在编教师同等的工作条件和待遇。
4.2 聘用方享有与在编教师同等的工资和福利待遇。
工资和福利的具体数额将在合同附录中详细列明。
4.3 聘用方享受所在学校/教育机构提供的社保和公积金等福利。
5. 权利和义务5.1 聘用方享有依法享有的工作权益，如根据规定享受带薪年假、病假和其他法定假期等。
5.2 聘用方应按时参加雇主方组织的工作例会、培训和考核等活动。
5.3 聘用方应尊重雇主方的规章制度，服从学校/教育机构主管领导和教导员的指挥。
6. 解除合同6.1 若聘用方在履行合同过程中违反了有关条款，严重影响教育教学工作的正常进行，雇主方有权解除合同。
6.2 聘用方亦可以提前一个月书面通知雇主方解除合同。
7. 其他事项7.1 双方同意，任何与本合同有关的争议均可通过友好协商解决。
特岗教师聘用合同10篇范本
特岗教师聘用合同10篇范本特岗教师聘用合同篇1甲方：____________________乙方：____________________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为 _____ 元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现。
(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% )(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
特岗老师的合同5篇
特岗老师的合同5篇篇1特岗教师合同书合同编号：____________甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）法人代表或负责人：______________________乙方（特岗教师）：________________（以下简称乙方）身份证号码：________________________鉴于甲方聘请乙方担任特岗教师一职，经双方友好协商，为明确各自的权利义务，保障双方的合法权益，根据国家有关法律法规及相关政策的规定，就特岗教师的聘用及管理等事宜达成如下协议条款：一、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为三年，即从______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下担任特岗教师职务，负责教育教学工作。
具体职责包括但不限于：教育教学计划的制定与执行、课堂管理及学生辅导、作业批改、学生评价等。
乙方应认真履行工作职责，努力完成教育教学任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和学校规定进行安排。
乙方应按时上下班，遵守学校的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作安排，双方应协商处理。
四、薪酬待遇乙方在合同期间的薪酬待遇按照国家关于特岗教师的政策规定及甲方的相关薪酬制度执行。
甲方应按约定及时足额支付乙方的工资及相关补贴。
五、保险及福利待遇甲方按国家相关规定为乙方办理社会保险，并缴纳相应费用。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假期。
此外，乙方还享受婚假、产假等法定假期。
甲方根据学校实际情况为乙方提供必要的工作条件及福利待遇。
六、教育培训甲方有权对乙方进行教育教学业务能力及相关规章制度的教育培训。
乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。
七、考核与奖惩甲方根据教育教学工作的需要设立相应的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。
考核结果作为续聘、奖励的依据。
特岗教师聘用合同书
特岗教师聘用合同书合同主体鉴于甲方向乙方聘用特岗教师的意愿，甲乙双方本着平等、自愿原则，经友好协商，达成如下合同：一、合同期限本合同的有效期为______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及要求1.乙方应按照甲方学校的教学计划和安排，认真备课，完成教学任务；2.乙方应遵守国家法律法规、学校制度，严守教师职业道德，保证教学质量；3.乙方应及时完成各类教学报告，积极参加学校组织的培训和教学研讨活动；4.乙方应认真记录学生学习进展，及时与家长沟通，积极促进学生的全面发展；5.乙方应做好课堂秩序管理，保证学生的安全和健康。
三、工作时间及休假1.乙方按照学校的工作时间进行上班，每周工作日为______，每天工作时间为______；2.乙方享受法定的带薪休假权益，请假应提前______天向甲方提出，并经甲方批准。
四、薪酬待遇及支付方式1.乙方的基本工资为每月______元，具体的薪酬标准将根据乙方的工作表现进行调整；2.甲方将在每月______日按照约定的薪酬标准向乙方支付工资，工资将以银行转账的方式支付。
五、保密条款1.乙方应保护甲方学校的商业机密和相关信息的保密工作；2.乙方不得将学校的商业机密和其他机密信息泄露给任何第三方。
六、合同解除1.合同期满后，甲乙双方可根据需要自愿终止合同，也可根据约定协商延长合同期限；2.乙方有过失或违反合同条款的，甲方有权解除合同。
七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，解决不成的，可向有关行政部门申请调解或向法院提起诉讼。
八、其他事项其他未尽事宜，甲乙双方可通过协商达成补充协议，补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
乙方（签名）：日期：甲方（签名）：日期：。
特岗教师聘用合同书
特岗教师聘用合同书甲方：xxxx学校地址：xxxxxx法定代表人：xxxx联系电话：xxxxx乙方：xxxx（特岗教师）身份证号码：xxxxxx联系电话：xxxxx根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任特岗教师一事，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方将依法依规，按照甲方安排的教学任务，完成学校委派的各项教育教学工作。
1.2 乙方所服务的学科为_______，根据学校需要，具体任教科目、班级安排由甲方另行通知。
第二条服务期限2.1 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
2.2 本合同期限为（以实际工作日计算）______个工作日。
如有特殊情况需要延长服务期限，乙方应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。
第三条工作要求3.1 乙方应遵守学校的规章制度和工作纪律，认真完成学校安排的各项工作任务。
3.2 乙方应按时参加学校组织的各类会议、培训等活动，不得迟到、早退或请假。
3.3 乙方应以身作则，为学生树立良好的榜样，培养学生良好的品德和学风。
3.4 乙方应按照教学计划，做好备课、上课和作业批改等教学工作。
第四条服务待遇4.1 甲方按照国家教育部门规定的待遇标准，按时足额支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方劳动报酬将按照乙方服务的实际天数进行结算。
4.3 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条违约责任5.1 乙方未按合同规定的时间履行聘用义务，未经甲方同意解除合同的，应向甲方支付违约金。
5.2 乙方在服务期限内违反合同约定的责任，造成严重后果的，甲方有权解除合同，并保留追究其违约责任的权利。
第六条争议解决6.1 本合同在履行过程中发生争议时，双方要通过友好协商解决。
6.2 如协商未能解决，可依法向相关部门申请仲裁或提起诉讼解决。
第七条其他约定事项7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，它们具有同等法律效力。
特岗教师聘用协议书
特岗教师聘用协议书甲方（聘用单位）：________________地址：________________负责人：________________乙方（特岗教师）：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为特岗教师事宜，达成以下协议：一、聘用期限1. 本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作岗位1. 甲方聘用乙方在（学校名称）担任特岗教师，具体教学科目为：________________。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方安排的教学计划和教学大纲要求，认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，遵守学校的规章制度。
3. 乙方应关爱学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，不得体罚或变相体罚学生。
四、工作报酬1. 甲方根据国家及当地教育部门的相关规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为：________________元/月。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现，按照相关规定给予乙方绩效奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日、寒暑假及其他福利待遇。
六、协议的变更、解除和终止1. 在聘用期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 在聘用期限内，乙方因个人原因提出解除协议的，应提前_______个月书面通知甲方。
3. 在聘用期限内，甲方因教育教学需要或乙方不符合特岗教师条件时，可以解除本协议。
七、保密条款1. 乙方在聘用期间所接触到的甲方商业秘密、教育教学资料等，负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
特岗教师聘用合同范本
特岗教师聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要聘用特岗教师，乙方具有相应的教师资格和教育教学能力，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_________________________（学科）特岗教师。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：完成教学任务、参与教学研究、遵守学校规章制度、指导学生学习等。
第二条聘用期限1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
2. 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
第三条工作条件和教学任务1. 甲方应为乙方提供必要的教学设施和工作条件。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务。
第四条工作报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（￥____）。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作时间和休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
第六条合同变更、解除和终止1. 因特殊情况需要变更合同内容的，双方应协商一致。
2. 一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。
3. 合同到期或双方约定的解除条件出现，合同即行终止。
第七条违约责任1. 双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担相应的责任。
2. 违约方需支付违约金，金额为违约行为发生时乙方一个月工资的____%。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
七、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
1.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
2.未经甲方同意，擅自离岗他单位聘用的；
3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4.
5.
6.
7.
1.
2.
事业单位聘用合同
聘用单位（甲方）：
受聘人员（乙方）：
中华人民共和国人事部
的建议或评价，不断改进自己的教学方法和教学手段，努力提高教学质量。
7.在教学、科研、群体等工作中遇到或出现较大问题应及时向学校负责人报告，以便问题得到妥善处理。
8.完成好学校交给的临时工作，参加学校组织的各项活动。
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。