办公室保密工作培训 ppt课件
合集下载
《公司保密制度培训》课件

《公司保密制度培训 》ppt课件
目录
• 公司保密制度概述 • 公司保密制度的具体规定 • 公司保密制度违规行为的后果和处理方式 • 公司保密制度培训的重要性和必要性 • 公司保密制度培训的具体内容和方法
CHAPTER 01
公司保密制度概述
保密制度的意义和目的
保护公司核心商业机密和客户信息
01
通过保密制度,确保公司的商业机密和客户信息不被泄露,保
确定培训内容和方式 选择合适的培训内容和方式,如 讲解、案例分析、角色扮演等, 确保培训的有效性和趣味性。
确定培训师资 选择有经验和专业知识的培训师 资,确保培训的质量和效果。
CHAPTER 05
公司保密制度培训的具体内 容和方法
保密制度培训的内容设计
保密制度基本概念
阐述保密制度的重要性和必要 性,明确保密的范围和对象。
宣传教育
利用宣传栏、内部网站等渠道,定期发布保密制 度相关知识和动态,提高员工的保密意识。
ABCD
互动问答
鼓励员工提问,进行互动交流,加深员工对保密 制度的理解和掌握。
实际操作培训
针对具体操作环节,进行实际操作培训,确保员 工能够正确、熟练地执行保密制度。
保密制度培训的效果评估和反馈机制
考试评估
通过考试形式,评估员工对保密制度的 掌握程度和应用能力。
ห้องสมุดไป่ตู้
持竞争优势。
维护公司声誉和形象
02
保密制度的实施有助于维护公司的声誉和形象,避免因信息泄
露造成的负面影响。
保障员工权益
03
员工在工作中接触到的敏感信息,如薪资、人事变动等,也需
要得到保护,以维护员工的权益。
公司保密的范围和内容
目录
• 公司保密制度概述 • 公司保密制度的具体规定 • 公司保密制度违规行为的后果和处理方式 • 公司保密制度培训的重要性和必要性 • 公司保密制度培训的具体内容和方法
CHAPTER 01
公司保密制度概述
保密制度的意义和目的
保护公司核心商业机密和客户信息
01
通过保密制度,确保公司的商业机密和客户信息不被泄露,保
确定培训内容和方式 选择合适的培训内容和方式,如 讲解、案例分析、角色扮演等, 确保培训的有效性和趣味性。
确定培训师资 选择有经验和专业知识的培训师 资,确保培训的质量和效果。
CHAPTER 05
公司保密制度培训的具体内 容和方法
保密制度培训的内容设计
保密制度基本概念
阐述保密制度的重要性和必要 性,明确保密的范围和对象。
宣传教育
利用宣传栏、内部网站等渠道,定期发布保密制 度相关知识和动态,提高员工的保密意识。
ABCD
互动问答
鼓励员工提问,进行互动交流,加深员工对保密 制度的理解和掌握。
实际操作培训
针对具体操作环节,进行实际操作培训,确保员 工能够正确、熟练地执行保密制度。
保密制度培训的效果评估和反馈机制
考试评估
通过考试形式,评估员工对保密制度的 掌握程度和应用能力。
ห้องสมุดไป่ตู้
持竞争优势。
维护公司声誉和形象
02
保密制度的实施有助于维护公司的声誉和形象,避免因信息泄
露造成的负面影响。
保障员工权益
03
员工在工作中接触到的敏感信息,如薪资、人事变动等,也需
要得到保护,以维护员工的权益。
公司保密的范围和内容
2024版最新保密教育培训课件

10
工作秘密管理要求
2024/1/25
工作秘密的定义
01
涉及机关、单位正常工作秩序和行政效能,依照有关法律、法
规和国家有关规定确定的事项。
工作秘密的管理原则
02
依法依规、科学分类、严格管理、责任到人。
工作秘密的泄密责任
03
违反工作秘密管理规定,造成泄密的,依法追究相关人员的法
律责任。
11
个人隐私保护原则
2024/1/25
个人隐私的定义
个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息和私生活安宁。
个人隐私的保护原则
合法、正当、必要原则,目的明确、合理原则,公开透明原则等。
个人隐私的侵权责任
未经权利人同意公开披露或侵扰权利人不为人所知也不愿为他人所 知的私人信息和私生活安宁的,依法承担侵权责任。
12
03
涉密载体管理与使用规范
不轻易打开未知来源的邮件和附件, 不下载和运行未经授权的软件,定 期备份重要数据。
20
数据加密技术应用场景
数据传输加密
采用SSL/TLS等协议对传输的数据进行加密,确保数据在传输过程 中的安全性。
数据存储加密
采用磁盘加密、数据库加密等技术对存储的数据进行加密,防止数 据泄露和被篡改。
身份验证与访问控制
2
01
保密工作概述与重要性
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
2024/1/25
3
保密工作定义及背景
保密工作定义
指采取一系列措施和手段,对涉密信息进行保护,防止未经授权的泄露、披露、 传播和使用。
保密工作背景
随着信息化时代的到来,保密工作面临着越来越严峻的挑战。各种泄密事件不 断发生,给国家安全、社会稳定和企业利益带来了严重威胁。因此,加强保密 工作成为了当前亟待解决的问题。
工作秘密管理要求
2024/1/25
工作秘密的定义
01
涉及机关、单位正常工作秩序和行政效能,依照有关法律、法
规和国家有关规定确定的事项。
工作秘密的管理原则
02
依法依规、科学分类、严格管理、责任到人。
工作秘密的泄密责任
03
违反工作秘密管理规定,造成泄密的,依法追究相关人员的法
律责任。
11
个人隐私保护原则
2024/1/25
个人隐私的定义
个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息和私生活安宁。
个人隐私的保护原则
合法、正当、必要原则,目的明确、合理原则,公开透明原则等。
个人隐私的侵权责任
未经权利人同意公开披露或侵扰权利人不为人所知也不愿为他人所 知的私人信息和私生活安宁的,依法承担侵权责任。
12
03
涉密载体管理与使用规范
不轻易打开未知来源的邮件和附件, 不下载和运行未经授权的软件,定 期备份重要数据。
20
数据加密技术应用场景
数据传输加密
采用SSL/TLS等协议对传输的数据进行加密,确保数据在传输过程 中的安全性。
数据存储加密
采用磁盘加密、数据库加密等技术对存储的数据进行加密,防止数 据泄露和被篡改。
身份验证与访问控制
2
01
保密工作概述与重要性
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
2024/1/25
3
保密工作定义及背景
保密工作定义
指采取一系列措施和手段,对涉密信息进行保护,防止未经授权的泄露、披露、 传播和使用。
保密工作背景
随着信息化时代的到来,保密工作面临着越来越严峻的挑战。各种泄密事件不 断发生,给国家安全、社会稳定和企业利益带来了严重威胁。因此,加强保密 工作成为了当前亟待解决的问题。
保密工作培训PPT幻灯片

第一章 培训概述
商业秘密:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利 益,具有实用性并经权利人采取保密措施商业机密的设计 资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、 客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。
商业机密可以分为两大类:即技术信息和经营信息。 ➢ 技术信息:技术设计、技术样品、质量控制、应用试
验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制 作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业秘密, 也被称作技术秘密、专有技术、非专利技术等。 ➢ 经营信息:发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名 单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书 标底、谈判方案等。
4
第二节 保密的范围
第一章 培训概述
一、 公司重大决策中的秘密事项;
5
第三节 保密的重要性
第一章 培训概述
【商场如战场】 信息化带来方便的同时,也带来了信息泄露的风险,工作中可能你认为不重要的信息,认为习以 为常的信息放在别有用心的人手里就会造成很重要的信息泄露,而这些不经意间的信息泄露很有 可能带给公司毁灭性的打击。
6
过渡页 TRANSITION PAGE
第二章 案例解析
华为在此案中的损失超过 1.8 亿元人民币。
12
过渡页 TRANSITION PAGE
第三章 商业秘密详解
• 什么是商业秘密 • 保密等级的分类 • 密级的确定 • 商业秘密的泄露途径
13
第一节 什么是商业机密
第三章 商业秘密
详解
《刑法》和《反不正当竞争法》规定,“商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权
• 照片刊登泄密 • 科研资料泄密 • 工艺流程泄密 • 经营秘密泄密 • 人员流动泄密
2024版保密教育培训课件

17
违反竞业限制协议后果及处理方式
2024/1/28
后果
如果劳动者违反竞业限制协议,用人单位可以要求其承担违约责任,包括支付违约 金、赔偿损失等。同时,用人单位还可以要求劳动者继续履行竞业限制协议。
处理方式
在出现违反竞业限制协议的情况时,用人单位可以采取以下措施进行处理:首先与 劳动者进行协商,要求其停止违约行为并承担相应责任;如果协商无果,则可以向 劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求劳动者承担法律责任。
在反间谍工作中的权利和义务。
其他相关法律法规
03
如《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安
全法》等,也涉及到保密工作的相关内容。
8
企业内部保密制度及实施
01
02
03
保密工作责任制
企业应建立保密工作责任 制,明确各级领导和涉密 人员的保密职责,确保保 密工作的有效实施。
2024/1/28
务。
2024/1/28
6
02
保密法律法规与制度
2024/1/28
7
国家保密法律法规体系
2024/1/28
《中华人民共和国保守国家秘密法》
01
规定了国家秘密的范围、密级、保密期限、保密制度以及违反
保密义务应承担的法律责任。
《中华人民共和国反间谍法》
02
旨在防范和打击间谍行为,维护国家安全,规定了公民和组织
范围界定
商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等,如产品设计、工艺流程、客 户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
2024/1/28
16
竞业限制协议签订和执行情况
01 02
竞业限制协议定义
机关保密教育ppt课件

公布必须以保密为条件
在信息公布进程中,必须确保国家秘 密不被泄露,避免侵害国家安全和利 益。
保密责任与义务
机关工作人员应履行保密义务
01
保守国家秘密,防止信息泄露,保护国家安全和利益。
机关应明确保密责任
02
建立健全保密责任制,明确各级领导干部和工作人员的保密职
责。
加强保密宣传教育
03
提高机关工作人员的保密意识,使其充分认识到保密工作的重
会议保密
会议保密制度
制定会议保密制度,明确会议的保密要求和措施,确保会议内容不 被泄露。
会议场所选择
选择具备安全保证措施的会议场所,防止会议场所被窃听或监视。
参会人员管理
对参会人员进行审查和登记,确保只有符合条件的人员能够参加涉 密会议,同时对参会人员进行保密教育。
电子信息保密
01
02
03
电子信息安全制度
文件保密
文件保密制度
建立完善的文件保密制度,明确 文件的密级、保密期限和保密内 容,规范文件的制作、传递、使 用和销毁流程。
文件保管
对涉密文件进行分类保管,确保 文件存储的安全性,防止文件丢 失或被盗。
文件使用管理
严格控制涉密文件的知悉范围, 确保只有符合规定的人员能够接 触涉密文件,同时对文件的使用 进行登记和监督。
机关保密教育ppt课件
汇报人:
202X-12-30
CONTENTS 目录
• 机关保密工作的重要性 • 机关保密工作的基本原则 • 机关保密工作的具体措施 • 机关保密工作的监督与检查 • 机关保密工作的教育与培训 • 机关保密工作的未来发展
CHAPTER 01
机关保密工作的重要性
保护国家安全
通用模板《行政机关保密培训》PPT模板课件可编辑全文

怎么保?
存储
传输 涉密信息
销毁
要保守好公司的秘密,我们首先要知 道泄密的途径有哪些?
内部涉密信息的生命周期,每个环 节都有泄密的可能。
使用
泄密途径
ห้องสมุดไป่ตู้
口头泄密
与人交谈、酒后失言
宣传报道泄密
新闻宣传、采访、论文等
计算机网络泄密
内、外网交叉使用
文件、资料管理不善泄密
违规借阅、遗失、销毁失当、 非法复制
通信泄密
业诉求
B、技术信息
序号 事项名称
主要内容
1
自主研发的新产品 技术方案、论证报告、目标成本、设计图、计算材料、设计总结、关键总成资料试制计
信息
划、试制总结、试验记录、试验报告、鉴定文件等;新产品上市前外观要素及样品(模型) 。
自主研发的行业先 自行研制开发的在国、内外具有先进水平的科研项目、革新成果、专有技术;技术方案、
标明的特殊期限有两种:一种是注明“长期”,一 种是注明具体时间,即最短保密期限,一般以年、 月为计算单位。
提醒:不属于国家秘密的,不应当做出国家秘密标志。
工作秘密的划分
1、工作秘密不分等级,需要标注的,可在属于工作秘密的载体上(如文 件、资料的首页)标注“内部”、“内部文件”、“内部资料”、“内 部刊物”等字样,作为工作秘密的标志。 2、党政机关事业单位有些重要的工作秘密,也属于国家秘密。
4
通过特殊途径引入 或获取的技术、工 艺、配方样品
获得的资料、途径、方法、样本等,在引进基础上自行开发技术、产品、工装、设备图 纸、工艺资料、计算机软件、数据、记录等。
5
信息化建设 项目
6 技术事故
信息系统软件及所含数据;信息化建设需求分析报告、工程设计报告技术方案、分级授权 的权限密码等。
公司保密知识培训ppt

稻壳学院
THANK YOU
汇报人:XX
汇报时间:20XX/01/01
完善保密制度体系
建立完善的保 密制度,确保 保密工作的规 范化和标准化。
加强保密宣传 教育,提高员 工保密意识和
能力。
定期开展保密 检查和风险评 估,及时发现 和解决保密问
题。
建立保密工作 考核机制,将 保密工作纳入 企业绩效考核
体系。
加强国际合作与交流
建立跨国保密联盟,共同应对全球保密挑战 加强技术研发,推动保密技术国际交流与合作 开展跨国培训,提高保密意识和技能水平 建立信息共享机制,实时监测和应对保密风险
PART 4
保密工作的具体措施
文件保密
文件分类:根据涉密程度和内容,将文件分为绝密、机密、秘密等不同等级,并采取相应的保密 措施。
文件标识:对涉密文件进行明确的标识,以便于识别和管理。
文件保管:将涉密文件存放在安全可靠的地方,并采取必要的物理和电子防护措施,确保文件不 被窃取或非法获取。
文件使用:严格控制涉密文件的使用范围和方式,确保只有经过授权的人员才能接触和使用涉密 文件。
保障员工权益:防止员工个 人信息被非法获取或滥用
预防法律风险:遵守法律法 规,避免因信息泄露引发的
法律纠纷
保障公司稳定发展
保护商业机密,避免公司利益 受损
维护公司形象,防止声誉受损
保障员工权益,避免员工受到 不公平待遇
促进公司长期发展,提高竞争 力
PART 3
保密工作的基本原则
最小化原则
保密工作的基本原则之一,要求 在一定范围内限制涉密信息的知 悉范围,确保涉密信息不被非授 权人员知悉。
最小化原则的目的是降低泄密风 险,保护公司的商业秘密和机密 信息的安全。
《保密工作培训》课件

定期销毁
对于不再需要的涉密文件应该及时进行销毁,防止信息泄 露。同时,销毁过程也需要注意安全和保密。
保密工作常见问题
04
保密意识淡薄
缺乏对保密工作重要性的认识
部分员工对保密工作的重要性认识不足,在日常工作中容易泄露敏感信息。
缺乏保密知识和技能
由于缺乏保密知识和技能,员工在处理敏感信息时容易犯错,导致信息泄露。
建立完善的网络安全防护体系 ,加强对网络攻击和窃密的防 范和应对能力。
THANKS.
由于缺乏对保密技术的投入,企业或 组织无法及时更新和升级保密技术和 设备。
保密工作案例分析
05
企业商业秘密泄露案例
案例一
某科技公司商业机密泄露案
案例二
某制造企业核心技术泄密案
案例三
某电商平台的用户数据泄露事件
国家机密泄露案例
案例一
美国“棱镜门”事件
案例二
澳大利亚核潜艇事件泄密案
案例三
英国政府机密文件泄密事件
《保密工作培训》ppt 课件
contents
目录
• 保密工作的重要性 • 保密工作基本原则 • 保密工作具体措施 • 保密工作常见问题 • 保密工作案例分析 • 保密工作未来展望
保密工作的重要性
01
保护公司机密信息
防止商业机密泄露
商业机密是公司的重要资产,通 过保密工作培训,员工可以了解 如何保护公司的商业机密,防止
详细描述
在保密工作中,最小化原则是至关重要的。它要求我们在处理涉密信息时,必须严格控 制知悉人员的范围,确保涉密信息只被需要知道的人所知悉。这样可以降低泄密的风险 ,保护涉密信息的机密性。在实际工作中,我们需要根据工作需要来确定知悉人员的范
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(三)公司人事档案、合同、协议、职员工
资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为
秘密级,秘密是一般的公司秘密,泄露会使
公司特殊权力和利益遭受损害。
(四)公司职员如有上述文件或资料的,应
主动向主管部门上报,由主管部门确定文档
202密0/10级/28 并备案。
13
四、保密措施:绝密级和机密级的秘密, 只限于指定的直接需要的部门和人员使用, 秘密级的秘密凡工作需要 的部门和人员 经主管领导审核批准后可以使用。
故意泄露国家秘密罪 泄露绝密级国家绝密1项(件)以上的; 泄露机密级国家机密2项(件)以上的; 泄露秘密级国家秘密3项(件)以上的; 向非境外机构、组织、人员泄露国家秘密; 通过口头、书面或者网络等方式传播、散
布的;
2020/10/28
8
泄露国家秘密罪的立案标准
过失泄露国家秘密罪 泄露绝密级国家绝密1项(件)以上的; 泄露机密级国军机密3项(件)以上的; 泄露秘密级国家秘密4项(件)以上的; 将涉密计算机与互联网相连接的; 泄露国家秘密或者遗失秘密载体,瞒报、不报的。
(一)属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收 发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由专人执行。
2020/10/28
14
(二)属于公司秘密的载体(如图纸、资料、样品、 录音、录象、软盘、光 盘等),必须采取以下保 密措施:
1、非经指定负责人批准,不得复制和摘抄;
2、收发、传递和外出携带,由指定人员担任, 并采取必要的安全措施和记录;
3、在设备完善的保险装置中保存。
4、采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密 由电脑技术人员和相关涉密 人员设定密码保密,
相关人员离开存储涉密资料的电脑时需要进行关 机操作或启动屏幕保护程序;
5、档案库房禁止其他人员进入,绝密、机密档
2020/10/28
15
(三)公司应在劳动合同中约定保密条款,
1、保密的内容和范围;
2、保密合同双方的权利和义务; 3、保密协议的期限; 4、保密费的数额及其支付方式; 5、违约责任。 对高级员工实行“竞业限制”制度,限制管理人员、 技术人员、财务人员、营销人员、秘书等高级 员工的以下行为:
1、自行设立与本公司竞争的公司; 2、就职于本公司的竞争对手; 3、在竞争企业中兼职; 4、引诱企业中的其他员工辞职; 5、引诱企业的客户脱离企业; 6、在离职后,与企业进行竞争的其他行为。
法规已出台,红线已划出, 不要因为自己不慎造成不可挽回的后果!
2020/10/28
9
保密守则及职责
一、总则
(一)公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定
时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
(二)公司全体职员都有保守公司秘密的义务。包括不限于以下人员: 1、 公司中层以上管理人员; 2、 公司的档案和印章管理人员、会议记录人员、工程技术人 员、 财务会计人员、造价人员、企划及法律事务人员、信息发布员、 营销人员; 3、参加各类经营会议、参与业务洽谈、合同草拟签订、计划制订、 信息披 露、财务报表等各项涉密工作,或者接触、调用涉密文 档的其他人员; 4、公司临时聘用的接触涉密工作及文档的人员,如技术顾问、财 务顾问等。
维护国家安全活动和追查刑事犯罪的秘密事项;
其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘
密事项。
2020/10/28
5
泄露国家秘密的行为
❖ 使国家秘密被 不应知悉者知 悉的;
❖ 使国家秘密超 出限定的接触 范围,而不能 证明未被不应 知悉者知悉的
2020/10/28
6
泄露国家秘密的处罚
❖ 九大刑事责任(保密法、刑法、反不正当竞争法)
➢为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪 ➢非法获取国家秘密罪 ➢非法持有国家秘密文件、资料、物品罪 ➢故意和过失泄露国家秘密罪 ➢非法获取军事秘密罪 ➢为境外窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密罪 ➢故意和过失泄露国家秘密罪 ➢叛逃罪 ➢利用计算机窃取国家秘密罪
2020/10/28
7
泄露国家秘密罪的立案标准
一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业 事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
2020/10/28
4
国家秘密的范围
国家事务的重大决策中的秘密事项;国防来自设和武装力量活动中的秘密事项;
外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密 义务的事项;
国民经济中的秘密事项;
科学技术中的秘密事项;
(一)公司经营发展中,直接影响公司权益
的重要决策文件及技术信息资料为绝密级,
绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的
权益和利益遭受特别严重的损害; 。
(二)公司的规划、财务报表、统计资料、
重要会议记录、客户资料、经营状况、管理
制度等为机密级,机密是重要的公司秘密,
泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损
害; 。
3、公司的技术方案、工程设计、 电路设计、制造方法、工艺流程、技 术指标、计算机软件、数据库、研究 开发记录、技术报告、检测报告、实 验数据、试验结果、图纸、样 品、样
机、模型、模具、操作手册、技术文 档、相关的函电;
4、职员在工作期间完成的技术成果
及著出的论文、著作。
2020/10/28
12
三、秘级的确定
2020/10/28
10
二、保密范围,包括但不限于:
(一)经营信息 1、公司重大决策中的秘密事项; 2、公司尚未付诸实施的经营战略、
经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; 3、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性
报告、主要会议记录,公司内部管理制度; 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报
表; 5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类
信息; 6、公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料; 7、公司客户名单、行销计划、采购资料、定价政
策、财务资料、进货渠道。
2020/10/28
11
(二)技术信息
1、公司开发资料、调研报告、开 发工具、开发环境等;
2、公司所开发相关分析、设计资 料、图象、照片、及相关使用资料、 宣传资料;
保密知识培训
综合管理部 2010.5.21
2020/10/28
1
主要内容
1、国家秘密的定义及范围 2、泄露国家秘密的定义及处罚 3、公司保密守则及职责 4、计算机泄密途径
2020/10/28
2
精品资料
定义
国家秘密--关系国家的安全和利益,依照法定程序 确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。