安全生产事故管理制度范文
安全生产事故报告和调查处理制度范文（8篇）
安全生产事故报告和调查处理制度范文一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
安全生产事故预防和处理制度范文(三篇)
安全生产事故预防和处理制度范文安全生产事故是指在生产过程中发生的事故，给人身安全和财产造成严重损失。
为了预防和处理安全生产事故，很多企业都制定了相应的制度，以下是一份安全生产事故预防和处理制度的范本。
一、总则1. 本制度是为了加强企业安全生产管理，预防和处理安全生产事故，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 本制度适用于本企业所有员工，在生产过程中必须遵守。
3. 所有员工都有责任和义务参与安全生产工作，积极预防事故的发生。
4. 本制度包括了安全生产管理、事故预防、事故应急处理，以及责任追究等内容。
二、安全生产管理1. 企业必须设立安全管理部门，负责安全生产管理工作。
2. 安全管理部门必须制定安全责任制和安全培训计划，并进行定期培训。
3. 企业必须购买劳动保险和责任保险，保障员工的合法权益。
4. 企业必须建立安全检查制度，定期对生产设备和生产环境进行安全检查。
5. 企业必须建立事故报告制度，对所有事故进行及时报告和调查。
三、事故预防1. 所有员工必须接受安全培训，并签署安全保证书。
2. 员工必须严格遵守操作规程，不得违反操作规程进行操作。
3. 员工必须佩戴个人防护设备，如安全帽、安全鞋等。
4. 生产设备必须定期检修，保证设备的正常运行。
5. 生产环境必须保持整洁，消除火源和易燃物。
6. 严禁酒后驾车或在工作中饮酒。
四、事故应急处理1. 发生事故时，必须立即停止工作，确保员工的人身安全。
2. 拨打紧急电话报警，并按照应急预案进行应急处理。
3. 确保员工及时撤离危险区域，并进行伤员救治。
4. 保护现场，防止事故扩大，收集相关证据。
5. 成立事故调查组，对事故进行调查分析，找出事故原因。
6. 制定事故处理方案，对受影响的员工进行帮助和安抚。
五、责任追究1. 对于安全生产事故，必须进行责任追究，追究相关责任人的法律责任。
2. 对于发现有人违反安全生产制度，需要给予相应的纪律处分。
3. 对于对事故处理不力的管理人员，需要进行相应的考核和处理。
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（三篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文1. 目的和范围1.1 目的：为了确保企业安全生产，预防事故隐患的发生，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。
1.2 范围：适用于我企业全体员工，包括管理人员、操作人员等。
2. 义务和责任2.1 管理层责任：2.1.1 建立并推动安全生产管理制度的执行。
2.1.2 成立安全生产委员会，负责组织协调安全生产工作。
2.1.3 制定相关安全生产制度、规章制度和操作规范。
2.1.4 指派专人负责事故隐患排查治理工作，并提供必要的技术支持和培训。
2.1.5 对事故隐患的排查治理工作进行监督和检查。
2.2 专职安全生产管理人员责任：2.2.1 负责协助管理层编制和修订安全生产制度。
2.2.2 组织、指导和监督各部门事故隐患排查治理工作。
2.2.3 组织开展安全教育培训和事故隐患排查治理培训。
2.2.4 及时报告事故隐患排查治理情况，并提出整改建议。
2.2.5 保守事故隐患排查治理人员提供的相关信息和资料。
2.3 事故隐患排查治理人员责任：2.3.1 执行安全生产制度和规章制度。
2.3.2 开展日常安全巡查和事故隐患排查工作。
2.3.3 提出整改意见并跟踪整改进度。
2.3.4 做好安全生产记录和资料的整理和归档工作。
2.3.5 向管理层和安全生产管理人员及时报告事故隐患情况。
3. 事故隐患排查治理流程3.1 排查阶段：3.1.1 确定排查目标和范围。
3.1.2 制定排查计划，包括排查时间、地点、责任人等。
3.1.3 配备必要的工具和设备进行排查。
3.1.4 依次对各项安全生产要素进行排查，包括设备、场地、人员等。
3.1.5 将排查结果记录并分类整理。
3.2 整改阶段：3.2.1 根据排查结果，制定整改计划。
3.2.2 落实整改责任人和整改措施。
3.2.3 跟踪监督整改进度，确保整改措施的有效执行。
3.2.4 整改完成后，重新进行验收并记录整改结果。
3.3 监控阶段：3.3.1 建立事故隐患排查治理台账。
安全事故管理制度(七篇)
安全事故管理制度一、员工在工作时间内工作(生产)区域中所发生的和工作(生产)有关的伤亡事故，均需统计上报、分析和处理。
二、工伤事故分类，按gb6441－86国标执行。
三、伤亡事故发生后，负伤者或最先发现的人，必须立即报告其主管领导；主管领导必须立即转报至仓库安全员和安全领导小组。
发生重大伤亡事故，仓库安全生产领导小组必须在____小时内，分别报告上级公司和当地劳动、工会、检察部门。
四、发生重大伤亡事故，应保护好现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。
伤亡事故现场，必须经劳动部门和人民检察院或事故调查组同意，才能清理。
五、轻伤事故发生后三天内，由所在部门负责填报《职工伤亡事故登记表》给仓库安全生产领导小组，发生重伤事故后十天内，重大伤亡事故十五天内，特别重大伤亡事故三十天内，组织事故调查组对事故进行调查，查明原因。
明确性质(责任事故、自然事故、政治事故)，分清责任，提出对责任者的处理意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报。
事故调查组的组成按事故的严重程度分级负责：1、轻伤事故和一般未遂事故，由所在部门负责组织。
2、重伤事故和重大未遂事故，由仓库级负责组织。
3、重大伤亡事故，由上级公司组织，会同当地劳动、检察、工会共同调查。
六、全面开展事故的经济损失统计工作。
在调查事故时，应对事故所造成的直接和间接经济损失，按实际情况如实计算，不得遗漏，并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中及时上报。
七、在查清伤亡事故情况后，必须对事故进行责任分析。
通过事故调查所确定的事实，根据事故发生的物质原因、人为原因和管理原因，按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用，追究其所负的责任，并按事故所造成的影响和经济损失大小，提出恰当的处理意见。
八、确定事故责任者的原则1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由设计者负责。
2、因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责。
安全生产事故隐患排查和治理制度范文(4篇)
安全生产事故隐患排查和治理制度范文尊敬的领导：根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为了加强对企业安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保员工的安全和生产的稳定运行，特制定了本《安全生产事故隐患排查和治理制度范本》。
一、总则1.1 目的和依据为了加强企业安全生产工作，主动排查和治理安全生产事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度范本。
1.2 适用范围本制度适用于我公司所有部门和员工的安全生产事故隐患排查和治理工作。
二、安全生产事故隐患排查和治理的组织机构和职责2.1 组织机构我公司设立安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组，由公司的高级管理人员组成，并聘请专业技术人员参与。
2.2 职责2.2.1 安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查和治理工作的相关方案，并对各部门的工作进行指导和验收。
2.2.2 各部门负责安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保工作的落实。
2.2.3 专业技术人员负责提供技术支持和指导，协助部门开展隐患排查和治理工作。
三、安全生产事故隐患排查和治理的工作程序3.1 制定隐患排查和治理计划按照年度计划，制定隐患排查和治理计划，明确排查的目标、工作步骤和时间节点。
3.2 隐患排查3.2.1 首先，各部门根据计划，对本部门的安全生产环境进行全面排查，包括生产设备、工艺流程、作业场所、用电用气设备等。
3.2.2 全员参与排查，建立隐患排查记录和台账，记录发现的隐患及时整改情况。
3.2.3 针对重点部位和部门，可以采取专业技术人员进行隐患排查，并提出改进建议。
3.3 隐患整改3.3.1 发现隐患后，相关部门应立即制定整改方案，并按照事故等级和整改时限要求，及时整改。
3.3.2 整改完毕后，进行验收，确保整改措施的有效性。
3.4 隐患治理3.4.1 针对常见的安全隐患，制定相关治理规范和操作流程，确保类似隐患不再发生。
安全生产事故管理制度（五篇）
安全生产事故管理制度1、目的为做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国家安全生产监督管理____13____)，结合本单位实际，特制订本制度。
2、适用范围适用于本单位发生安全事故后的管理工作。
3、定义3.1生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
3.2伤亡事故是指在册职工(包括计划内合同工、临时工)在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于本单位的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害(即微伤、轻伤、重伤、死亡)。
3.3微伤事故指职工负伤后损失工作日在____日以上、经劳动部门劳动能力鉴定没有伤残级别的伤害事故。
3.4轻伤事故指微伤以上、重伤以下的伤害事故。
3.5重伤事故指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。
3.6死亡事故指造成人员死亡的伤害事故。
4、职责4.1总务部负责____或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。
4.2总务部负责申报工伤认定、传递信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级鉴定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。
4.3事故发生单位负责事故报告、抢救、____或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力鉴定的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。
5、管理程序5.1事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：a特大安全事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失的事故；b重大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故；c较大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故；d一般安全事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故。
安全生产事故档案管理工作制度范文(4篇)
安全生产事故档案管理工作制度范文第一章总则为了加强企业安全生产事故档案的管理，做到立案、记录、审批、存储真实、准确，以便于日后的调查和分析，减少安全生产事故的发生，避免事故的重复发生，特制定本制度。
第二章立案管理1、立案条件：（1）发生火灾、爆炸、坍塌等事故，造成人员死亡、重伤的；（2）发生化学泄漏、中毒、爆炸等事故，造成人员死亡、重伤的；（3）发生交通事故，造成人员伤亡的；（4）其他产生人员死伤、环境污染重大的事故。
2、立案程序：（1）事故发生后，立即组织事故调查组对事故进行初步调查；（2）初步调查报告如属于立案条件之一的，由事故调查组立即将调查报告交给企业主要负责人签署，确认是否立案；（3）签署确认立案后，将立案决定书报送企业主管部门备案。
第三章档案记录1、立案后，立即应当召集由企业主要负责人、安全负责人、相关技术人员等组成的事故调查小组进行调查，详细记录相关情况，包括但不限于事故经过、事故原因、事故影响、责任人等。
2、调查小组应当告知相关人员配合调查，并听取其陈述和意见。
3、调查小组应当及时召集相关专家对事故进行鉴定，确保调查结论的准确和真实性。
4、调查小组应当根据调查情况，提出相应的整改意见和措施。
5、调查小组应当按照事故调查流程和相关规定对调查结果进行备案，并上报企业主要负责人审批。
第四章审批管理1、企业主要负责人应当对调查结果进行审查，并根据情况及时签署相应的批示文件。
2、签署的批示文件应当清晰明确，阐述事故的原因、应对措施、责任追究等内容。
3、批示文件应当及时送达给相关部门，确保事故的整改措施落实。
第五章存储管理1、事故调查小组应当对调查过程中的相关材料、资料等进行统一归档。
2、归档材料应当按照时间顺序进行分类整理，每一份材料应当注明事故名称、立案编号等信息。
3、归档材料应当妥善保存，确保安全、完整无损。
4、归档材料应当定期进行备份，以防数据丢失。
第六章法律责任对违反本制度的人员，依法依规进行相应的处罚，直至追究其法律责任。
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（4篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患的排查治理工作，确保员工人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业的安全生产事故隐患排查治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当遵循预防为主、综合治理、全员参与、依法管理的原则。
第四条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理管理制度，明确相关责任人，划定权责界限，确保制度的有效实施。
第二章隐患排查第五条企业应当制定隐患排查计划，并按照计划进行排查工作。
排查计划应当包括排查的时间、范围、对象等内容。
第六条排查人员应当具有相应的专业知识和技能，能够熟悉排查的场所、设备和工艺，发现并判断隐患的严重程度。
第七条排查人员应当按照制定的排查方法和要求进行工作，不得漏报、迟报安全生产事故隐患。
第八条排查人员在排查工作中应当重点关注可能发生事故的环节和设备，如电气设备、压力容器、火灾隐患等。
第九条排查人员发现安全生产事故隐患应当及时记录，并向相关责任人报告。
第十条企业应当建立安全生产事故隐患排查记录档案，保存相关记录和报告，以备查阅和复查。
第三章隐患治理第十一条企业应当根据排查结果制定隐患治理计划，并按照计划进行治理工作。
第十二条隐患治理应当以消除或控制隐患为目标，采用科学、有效的措施，保证治理的质量。
第十三条企业应当建立隐患治理台账，记录隐患的治理情况，包括治理时间、方式、结果等。
第十四条隐患治理应当由有关责任人负责，确保治理工作的落实和措施的有效性。
第十五条隐患治理应当在治理完成后，进行验收，确保治理达到预期效果。
第十六条隐患治理完成后，应当及时通知相关人员，确保知晓治理结果，防止再次发生隐患。
第四章管理和监督第十七条企业应当建立安全生产事故隐患排查治理管理制度，明确相关责任人，并划定权责界限。
第十八条企业安全管理部门应当负责组织和协调安全生产事故隐患排查治理工作，并向企业高层报告工作进展。
第十九条相关责任人应当按照职责，认真履行安全生产事故隐患排查治理工作职责，确保工作的顺利开展。
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安全生产事故管理
制度
安全生产事故管理办法
一、为了强化安全生产事故管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识和责任感，制定本办法。
二、发生事故后，安环办应根据有关规定启动应急预案，积极救援，努力减少人员伤亡和财产损失。
三、本办法所称安全事故，包括生产安全事故、铁路行车安全事故、道路交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病危害事故、环境污染事故以及对社会造成影响的其它安全事故。
四、事故分类
(一)安全事故分类
1．轻伤事故：只有轻伤的事故；
2．重伤事故：只有重伤及以下的事故；
3．一般事故（指一次死亡1-2人的事故）；
4．重大事故（指一次死亡3-9人的事故）；
5．特大事故（指一次死亡10-29人的事故）；
6．特别重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。
（二）设备、财产损失事故分类：
1．一般事故：直接经济损失2-30万元；
2．重大事故：直接经济损失30-100 万元的事故；
3．特大事故：直接经济损失100-500万元以上的事故；
4．特别重大事故：直接经济损失500万元以上的事故。
五、事故发生后，现场有关人员应立即报告，安环办负责人接到报告后，应立即如实报告总经理，并如实报告当地政府安全生产监管部门。
六、安环办负责人在接到事故报告后应及时报告公司领导和相关部门。
七、安全事故报告规定
（一）轻、重伤事故：事故发生后，轻伤应在10日内，重伤5日内报安全监管部门。
（二）死亡事故
1．一般伤亡事故发生后，安环办应立即报告总经理，总经理应向地方政府安全生产监督管理部门报告。
2．重大伤亡事故发生后，总经理立即向地方政府安全生产监督管理部门报告。
3．特大及以上伤亡事故发生后，立即向地方政府安全生产监督管理部门报告
八、事故发生后，安环办应立即启动事故应急救援预案，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
九、安全生产事故的调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
严格按程序开展事故调查，为按照“四不放过”的要求处理事故提供有力的保证。
十、事故发生后，安环办应组织事故调查组对事故进行调查。
事故调查组工作职责：
1．协助政府部门、安环办开展调查（一般死亡及以上的事故）；
2．查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及财产损失情况，确定事故性质，查明责任项目部和主要责任者；
3．提出防止事故方法；
4．提出事故处理意见；
5．写出事故调查报告。
十一、按事故分类，明确事故调查处理权限，分级负责。
正确把握“四不放过”的原则，从事故调查处理的过程中，汲取教训，真正起到警示教育、整改隐患、预防事故的作用。
轻伤事故、重伤事故、一般财产损失事故的调查权限和处理决定，由安环办明确规定调查权限和处理程序。
但对于重伤事故的原因、过程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，要以书面的形式报指挥部安全监管部门。
一般伤亡事故、重大财产损失事故的调查处理，由项目部分管安全的负责人或其指定的其它负责人召集有关人员组成事故调查组，进行调查（对一般死亡事故，协助政府部门开展调查），必要时，指挥部分管安全的负责人要亲临现场，指挥协调事故的调查处理。
由事故项目部安委会根据调查组的调查结论（调查组和政府调查组意见不一致时，按就高从重的原则处理），在听取指挥部安全部门的意见后，做出事故处理决定。
指挥部并就事故的原因、过程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，以书面的形式报局有限公司。
对于影响重大的一般伤亡、重大财产损失事故，局有限公司能够直接介入调查处理或直接协助政府部门调查处理。
第十三条重大及以上伤亡事故、特大及以上财产损失事故的调查处理，指挥部安全生产第一责任人或分管安全的负责人召集有关人员组成事故调查组，协助政府部门开展调查。
影响重大的，指挥部安全生产第一责任人或分管安全的负责人必须亲临现场，指挥协调事故的调查处理；必要时，局有限公司总经理或分管安全的副总经理（或委派安监部门负责人）要亲临现
场，指挥协调事故的调查处理。
指挥部安委会根据调查组的调查结论（指挥部调查组和政府调查组意见不一致时，按就高从重的原则处理），就事故的原因、过程、调查结果、整改措施及落实情况、事故处理意见等，以书面的形式报局有限公司，由局有限公司安委会做出事故处理的决定，经局有限公司总经理办公会批准后执行。
第十四条政府有关部门依法对事故进行调查时，有权向事故有关项目部和个人了解事故有关情况，索取有关资料，任何组织和个人不得拒绝和隐瞒。
第十五条各项目部在开展生产经营工作的同时，要注重与当地安监部门的沟通和联系，自觉接受当地安监部门和特种设备监管部门的安全监督。
第十六条在调查工作结束后10日内，项目部调查组应将调查报告报送指挥部安全监管部门和安全生产委员会。
经同意，调查工作结束。
第十七条事故处理完毕后，事故发生项目部应当尽快写出详细的事故处理报告，报告指挥部。
第十八条发生重大及以上伤亡事故、直接经济损失超过100万元以上的事故和造成严重社会影响的事故，事故责任项目部安全生产第一责任人，必须向指挥部就事故过程、原因、善后处理、整改措施、对有关责任人员的处理意见、对项目部安全生产形势的分析和管理现状的认识、下一步安全工作思路和打算等具体事项“说清楚”。
第十九条“说清楚”以会议形式进行，会议由指挥部指挥长或委托主管安全工作的副指挥长主持，视情况在指挥部领导、安委会委员，安全、监察、人事等部门负责人范围内，确定参加会议的人员，指挥部安全监管部门负责会议的组织工作。