新城幼儿园炊事员考核评价细则

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幼儿园食堂工作人员考核评分范本

幼儿园食堂工作人员考核评分范本

幼儿园食堂工作人员考核评分范本一、基本信息:姓名:所在幼儿园:岗位名称:考核周期:二、工作态度:1. 遵守规章制度,服从管理,能够保持良好的工作纪律。

2. 对待工作充满热情,乐于助人,态度友善,能够与同事和谐相处。

3. 对待学生耐心细致,善于引导,能够与孩子们建立良好的沟通关系。

评分标准:(分值0-10)评价指标评分遵守规章制度 /10工作态度热情 /10与同事和谐相处 /10与学生沟通能力 /10总分 /40三、工作能力:1. 熟悉食品卫生安全法律法规,能够保证食品经营的卫生安全。

2. 具备基本的厨师技能,能够独立完成食品的加工和制作。

3. 具备食品质量把关能力,能够确保食品质量符合标准。

4. 能够合理安排食品采购和库存管理,防止食材浪费和过期。

评分标准:(分值0-10)评价指标评分食品卫生规范 /10厨师技能 /10食品质量把关能力 /10食材采购和库存管理 /10总分 /40四、工作效率:1. 能够按时完成食品制作任务。

2. 能够保证食品供应的及时性,不影响学生用餐。

3. 能够灵活应对突发情况,及时解决工作问题。

4. 具备工作计划和组织能力,能够合理安排工作时间和人员分配。

评分标准:(分值0-10)评价指标评分按时完成任务 /10食品供应及时性 /10解决工作问题能力 /10工作计划和组织能力 /10总分 /40五、工作创新:1. 能够对现有食品做出创新改进,提升食品质量和营养价值。

2. 能够积极参与培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。

3. 能够提出合理的改进意见和建议,促进食堂工作的改善和发展。

评分标准:(分值0-10)评价指标评分食品创新能力 /10学习和专业知识提升 /10改进意见和建议能力 /10总分 /30六、综合评价:综合上述四个方面的考核结果,综合评价工作人员在本次考核周期的综合表现。

评分标准:(分值0-10)评价指标评分综合评价 /10总分 /10七、总评:根据上述各项考核指标的评分,综合得出工作人员在本次考核周期的总分。

新城幼儿园炊事员考核评价细则

新城幼儿园炊事员考核评价细则

新城幼儿园炊事员(后勤人员)考核评价细则一、操作常规(35分)1、做好防火、防盗、防毒工作,严禁一切闲杂人员进入厨房、进出要关闭好窗户、大门,未做到扣1分。

如果发生食品安全事故,视其情节扣5-20分,并按相关规定进行处理。

2、不允许学生进入厨房,未做到扣0.5分。

如果发生学生烫伤事故,视其情节扣2-10分,并按相关规定进行处理。

3、成品食物存放注意隔离:生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物隔离,未做到扣0.5分。

4、因保管不当造成食物或佐料腐烂变质扣2分。

5、无故提前或延后开饭每次扣0.5分。

6、按照要求每天进行食品留样(保存24小时),未做到扣0.5分。

7、食物要烧熟烧透,未做到扣1分。

8、加工食物的过程要符合卫生要求,按照操作程序进行操作,未做到扣1分。

9、蔬菜、肉类应清洗干净,未做到扣1分。

10、爱园如家,节约水、电、柴、油等,未做到扣1分;掌握好师生人数和饮食量,不得剩余较多,未做到扣1分。

二、清洁卫生(25分)(一)个人卫生(5分)1、穿工作服、戴工作帽,未做到扣0.5分;工作服、工作帽不整洁扣0.5分。

2、留长指甲或戴戒指加工食品扣0.5分。

3、在厨房做私事扣0.5分。

4、接触食品前未洗手消毒扣0.5分。

(二)厨房卫生(10分)1、门窗玻璃不干净扣0.5分。

2、地面有油垢、垃圾或有太多的水渍扣0.5分。

3、屋顶有虫或网瓷砖不干净扣0.5分。

4、消灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫,清除害虫孽生点,未做到扣1分。

5、随时检查、盘查食品安全,发现有鼠盗,虫爬物品,要及时清除、销毁,未做到扣1分。

(三)用具卫生(10分)1、灶台、操作台、池子、厨柜、冰箱不干净、不整洁或不按时消毒扣0.5分。

2、炊具不干净扣0.5分。

3、洗锅、碗、瓢、盆等用具时有专用的帕子,不得与抹布混用,未做到扣0.5分。

幼儿园食堂工作人员卫生安全责任书为了确保幼儿卫生安全,进一步增强食堂工作人员的卫生安全意识和责任心,严防食品卫生安全事故的发生,让幼儿家长放心和满意,特制订此安全责任书:1、牢固树立“安全第一,责任重于泰山”的意识,时时把安全工作放在第一。

厨房考核细则(炊事员)

厨房考核细则(炊事员)
10分
总 分
被考核人:考核人签字: 考核领导签字:
5分
留样
4分
做好食品留样工作督查,要求按规定量(200g)、按留样流程留样,48小时留样,留样冰箱及时上锁。
4分
出勤2分
26.事假一天扣1分、病假一天0.8分(指缺勤20天以内),迟到扣0.5分、早退一次扣0.5分(请假分值超出部分在总分里扣除)
2分
其他
10分
收集对食品质量的意见,了解用餐、市场情况,控制成本费用,不断研制、创制新菜。无故不参加会议每次扣一分。
10分
精简
节约
5分
精打细算每餐各食材用量,精简节约,努力做到幼儿吃饱,吃好,不浪费。食品不准带出厨房,剩饭剩菜不得随意拿走或送给他人。
5分
安全
及维护
4分
人走火灭、人走灯灭。每日早晚检查火、电、水等安全设施,下班前做到"四关"关水、关电、关窗、关门,下班前做好设备维护,锁好厨房门。
4分
物品
保管
5分
食堂设施和公物要保管好,损坏或丢失公物按物品的造价赔偿
及时
5分
盛饭菜时生熟盆要分清,合理分发,按规定时间开饭,特殊情况不能按时开饭必须及时上报。分菜时要均匀,控制好时间。
5分
食品
卫生
10分
每天严格按带量食谱配餐,加工过程关注食材质量,发现有质量问题停止操作,并向食堂管理员报告,所进食品全部烧熟煮透,不余留,煮好的菜必须全部分掉,不剩余,不将食堂的任何东西外带留作自用,发现一次扣除当月考核奖。操作流程合理科学,色香味俱佳,无交叉污染。隔夜的、不符合标准饭菜不给幼儿食用。
各间各台面、蒸箱、烤箱、电饼铛、豆浆机、和面机、打蛋器、醒箱机等用后及时清理干净。

幼儿园食堂人员考核制度

幼儿园食堂人员考核制度

幼儿园食堂人员考核制度
幼儿园食堂人员考核制度
1、文明有礼,团结协作,同事之间有口角争吵现象一次扣50元。

2、乐意接受额外劳动,服从分配,在幼儿园集体劳动中不积极不配
合的,发现一次扣5元。

3、遵守园规章制度,迟到、早退每次扣5元;超过半小时,每次扣
10分。

不请假加倍扣,病假每天扣10元,事假每天扣20元。

4、遵守园作息时间,不得以任何理由提前或推迟开饭时间,工作人员要等班级所有饭菜分发完才可用,发现违规,一次扣5元。

5、根据后勤月工作调查表,幼儿伙食满意率达80%以上,达不到扣
10—50元不等。

6、严格执行消毒制度,餐用具坚持每顿消毒,消毒不到位扣10元。

7、保持食堂整洁,室内无“四害”,根据保健老师的检查记载扣1分,
考核扣2元。

8、热爱集体,食堂内物品保管好,发现私拿物品扣50元。

9、爱护公物,节约用水用电,离园前门窗未上锁扣10元,水电未关
扣20元。

10、加分:(1)家长、老师对幼儿伙食满意率达85%以上。

(2)能根据不同年龄幼儿特点加工食品,刀工精细,幼儿
爱吃。

(3)能维修一些小件物品,财产统计中物品无遗失现象。

炊事员考核办法

炊事员考核办法

炊事员考核办法为提高员工的生活水平,改善伙食质量,加强饭菜的营养及可口度,本着卫生、营养、可口、易操作的指导思想,采取炊事人员工资与服务水平挂钩的方法,从而提高炊事员工资和工人伙食质量,拟对伙房工作人员进行旬考核,每月一汇总,根据每月的考核汇总得分确定当月工资额,具体方法为:一、考核分数的确定第一部分:管理人员对炊事员的量化考核分,分值为80分。

1、食品卫生分20分2、饭菜品种分30分(附表一,每旬伙食明细表)3、员工投诉分10分4、热开水供应分10分5、服务态度分10分考核评分表格见附表二。

第二部分:员工评议分20分,采用问卷形式,随机由就餐人员评议,原则上评议人员不得少于职工总数的50%,人员较多的单位可控制在10人以内。

1、饭菜可口度分10分2、征求意见分10分评议表格见附表三。

二、计算方法实行百分制,得分为考核分加平均评议分为当旬实际得分,每月的三个旬的得分平均值为当月得分,低于70分者当月日工资按元计并予以辞退,70分及以上但低于80分为元,80分及以上但低于90分的为元,90分及以上不足95分按元,95分及以上按元。

每旬伙食明细表附表一单位:年月旬备注:伙食旬度量化考核分附表二:单位:年月旬说明:1、考核分由指挥部或项目部指定专人(不得少于2人)进行考核,要求考核人工作认真负责,不得弄虚作假,并将考核分予以张榜公布,接受群众监督;2、员工评议分采用问卷形式,随机由就餐人员评议(平议人员不得低于总人数的50%),最后取平均分填入。

员工伙食旬度民主评议表附表三:单位:年月旬说明:1、采用问卷形式,随机由就餐人员评议,原则上评议人员不得少于职工总数的50%,但总数不得超过10人,参加评议人员要认真填写。

2、炊事员的该项得分为有效问卷的平均值。

幼儿园厨房从业人员考核细则

幼儿园厨房从业人员考核细则
幼儿园厨房从业人员考核细则
序号
考核内容
分数
1
举止文明,服装、仪容仪表符合食堂从业人员基本要求(不佩戴戒指、穿平底鞋、工作服、戴口罩),抽查一次不合格扣1-5分
5
2
有团队精神,尊重同事,团结协作,不做(说)有损幼儿园利益的事情,不得发生吵架、打架事件。如有违反视情节扣1-5分,特别严重的,予以辞退。
5
3
严格执行考勤制度,不迟到、早退,发现一次扣1-10分,如无故旷工,则予以辞退。
10
4
严格按操作流程做事,随时管好门窗,杜绝非厨房相关人员随意进出厨房。发现一次扣相应责任人1-5分。
5
5
爱护公共财物,节约用水、电、气;不私拿幼儿园的一切财物和食品。发现一次扣1-5分。
5
6
每日做好各种消毒、留样试尝、物品出入库等工作,详细记录,如有漏记或敷衍,扣1-10分。
15
11
下班前检查水、电、气、门窗情况,确保全,抽查一处未关好,扣1分。
10
10
7
厨房烹饪操作流程规范科学,食品色香味俱佳。不按规范操作的,扣1-15分。
15
8
按时送餐具、饭菜,饭菜要做好交接(专人负责送餐车),注意安全。发生失误或事故,酌情扣1-10分。
10
9
每日检查配送来的食物原材料,如有问题及时给管理人员汇报。
10
10
食堂所有餐用具要清洗干净,无油污,严格消毒,确保清洁卫生。抽查到不合格的,扣1-15分。

幼儿园食堂工作人员考核评分(三篇)

幼儿园食堂工作人员考核评分一、综合素质考核1. 服装整洁与仪容仪表(10分)评估工作人员的仪容仪表是否整洁,是否符合幼儿园的规定要求。

2. 热情和亲和力(10分)评估工作人员对于幼儿和家长的态度是否友好和热情。

3. 语言表达和沟通能力(10分)评估工作人员的语言表达是否清晰准确,是否能有效地与幼儿和家长进行沟通。

4. 抗压和应变能力(10分)评估工作人员在工作中面对压力和突发情况时的应对能力。

5. 团队合作和协作能力(10分)评估工作人员在团队中的协作和配合能力,是否能与同事和其他部门有效合作。

二、工作内容考核1. 食品安全管理(20分)评估工作人员对于食品安全的重视程度,是否能正确操作食品加工和储存过程中的卫生控制和操作规范。

2. 食谱制定和执行(20分)评估工作人员制定食谱的合理性和营养均衡性,以及执行食谱时的操作规范和有效性。

3. 食材采购和库存管理(20分)评估工作人员对于食材采购的选择和供应商的选择是否合理,并且评估工作人员对于食材库存管理的规范和有效性。

4. 食堂环境卫生管理(20分)评估工作人员对于食堂环境的清洁和卫生管理的规范和有效性。

5. 餐品质量监控(20分)评估工作人员对于餐品质量的监控和控制,包括食物口感、味道和温度等方面的评估。

三、工作表现考核1. 工作效率(10分)评估工作人员在单位时间内完成工作量的多少和工作进展的快慢。

2. 工作质量(10分)评估工作人员完成工作的准确性和优质性,是否符合幼儿园的要求标准。

3. 服务态度(10分)评估工作人员在工作中是否积极主动,主动关心和照顾幼儿和家长的需求。

4. 自我发展与学习能力(10分)评估工作人员的自我发展和学习能力,包括参加培训、学习新知识和技能的积极性。

综上所述,针对幼儿园食堂工作人员的考核评分主要包括综合素质考核、工作内容考核和工作表现考核三个方面。

具体的评分标准可以根据实际情况进行调整和补充,以确保评分的客观和科学性。

炊事员考核细则

理想幼儿园炊事员工作质量考核细则一、坚持和遵守饮食卫生“五四制”及幼儿园的各项规章制度。

二、饭菜质量:择菜、洗菜、切菜保持清洁,打豆浆时把黄豆洗干净,糖放适量,蒸馍碱放适当,炒菜色鲜味美,保证质量、数量。

三、食堂卫生:卫生责任人要互相配合与监督,保持室内地面、门窗、墙壁、仓库、洗菜池、锅台、各种机器、货架、室外环境等清洁卫生。

刀、菜案、炊具等干净整洁,生熟分开。

四、炊事员个人卫生:常理发,勤剪指甲,上班穿工作服,戴工作帽,保持工作服整洁。

操作前、便后洗手,严禁在工作区抽烟。

五、饮食卫生安全:蔬菜、肉类、豆类等洗净做熟,防止幼儿食物中毒;非食堂人员严禁入内,防止投毒事件的发生;各种机器、用具规范操作,防止发生意外事故;下班前检查电源、煤气、水管、门窗,严防发生安全事故。

六、开饭情况:按时开饭,及时拉铃,按食谱做饭。

七、按时消毒:炊事用具由当班人员按规定清洗、消毒、存放,做好消毒记录。

八、按各班实报人数分好饭菜,按班级顺序把饭桶和菜桶摆放车上,保持送饭车、饭桶干净卫生,及时把饭菜送到楼门口。

九、食堂炊事员上班不准带提包,不准在园内买菜。

十、爱园如家。

爱惜各种机器、用具,妥善保管,以免丢失和损坏。

节约用水、电、气等,不浪费。

十一、炊事班长负责验收进库食品质量、数量,每周1—2次到班上了解幼儿进餐情况,并做好记录。

饮食卫生五、四制1、由原料到成品实行“四不制度”:即采购员不买腐烂变质的原料;验收员不收腐烂变质的原料;加工人员不用腐烂变质的原料;营业员不卖腐烂变质的食品。

2、成品(食物)存放实行“四隔离”:即生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离;食品与天然冰隔离。

3、用(食)具实行“五过关”:即一洗二刷三冲四消毒五保洁。

4、环境卫生采取“四定”办法:即定人、定物、定时间、定质量。

划片分工,包干负责。

5、个人卫生做到“四勤”:即勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。

一、坚守岗位,文明服务,不准随意离岗,在接送孩子高峰时,门卫工作人员应站在大门口,严格执行门卫进出制度。

幼儿园食堂工作人员考核

幼儿园食堂工作人员考核第一篇:幼儿园食堂工作人员考核幼儿园食堂工作人员考核1、坚持个人卫生四勤:做到个人卫生整洁。

10分2、不采购其他感官性状异常的食品及原料。

不采购未取得卫生许可证或无该类产品审批项目的生产者生产的食品及无检验合格证明、无标识和标签内容不完整的食品。

20分3、加工所用的刀、墩、案板、切割机、绞肉机、盆等用具容器,用后要、并定期消毒。

达到刀无锈、墩无霉、炊事机械无污物,菜筐菜池无污垢、无残渣,并要做到荤、素分开加工。

废弃物要及时处理,放在专用带盖垃圾容器内。

20分4、严格餐饮具、工具、容器洗刷程序,热力消毒程序为:四道工序,感官检查10分5、厨房用具严格做到分开,要有,冰柜内存放的食物要分开。

所有食品盖布反正要有标记,每天一洗消。

10分6、食堂人员患有那些疾病不能上岗?30分第二篇:食堂工作人员考核奖惩制度(推荐)沙溪乡民族小学食堂工作人员考核奖惩制度通过对全体食堂工作人员的全面考核,使每一位职工树立正确的劳动态度、道德品质,提高技术业务能力,促进全体人员学技术、学管理的积极性,不断改进食堂面貌,更好的为师生服务。

一、考核内容:(二)出勤情况。

无特殊情况不得请假,上下班不迟到早退。

迟到、早退每次扣币10元。

积极参加食堂组织的培训,不参加每次扣币20元。

(三)工作情况1、文明礼貌。

工作期间使用文明语言,不讲粗话脏话;热情、耐心服务师生,虚心接受师生意见和建议。

2、完成工作任务情况。

按照操作要求不折不扣完成本职工作,不推卸责任。

3、节约用水,工作完毕要关掉水龙头,若让水白白流掉发现一次扣币20元。

用电要人走灯灭,人走灯不灭者每次扣币20元。

4、精打细算,勤俭节约,视学校为家,视学生为子。

让学生吃饱饭、吃好饭、少剩饭、不浪费粮食。

工作人员应根据学生个体差异适当增减饭菜量,将剩饭剩菜总量控制在每天半桶以下。

若超过此量则每天扣币100至300元。

(四)卫生情况。

1、个人卫生做到“四勤”:勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理发、勤换工作服;操作加工食品时不戴首饰;工作时戴好工作帽和口罩,上卫生间要脱掉工作服,若违反一次扣币30元。

新城幼儿园炊事员考核评价细则

新城幼儿园‎炊事员(后勤人员)考核评价细‎则一、操作常规(35分)1、做好防火、防盗、防毒工作,严禁一切闲‎杂人员进入‎厨房、进出要关闭‎好窗户、大门,未做到扣1‎分。

如果发生食‎品安全事故‎,视其情节扣‎5-20分,并按相关规‎定进行处理‎。

2、不允许学生‎进入厨房,未做到扣0‎.5分。

如果发生学‎生烫伤事故‎,视其情节扣‎2-10分,并按相关规‎定进行处理‎。

3、成品食物存‎放注意隔离‎:生与熟隔离‎;成品与半成‎品隔离;食品与杂物‎隔离,未做到扣0‎.5分。

4、因保管不当‎造成食物或‎佐料腐烂变‎质扣2分。

5、无故提前或‎延后开饭每‎次扣0.5分。

6、按照要求每‎天进行食品‎留样(保存24小‎时),未做到扣0‎.5分。

7、食物要烧熟‎烧透,未做到扣1‎分。

8、加工食物的‎过程要符合‎卫生要求,按照操作程‎序进行操作‎,未做到扣1‎分。

9、蔬菜、肉类应清洗‎干净,未做到扣1‎分。

10、爱园如家,节约水、电、柴、油等,未做到扣1‎分;掌握好师生‎人数和饮食‎量,不得剩余较‎多,未做到扣1‎分。

二、清洁卫生(25分)(一)个人卫生(5分)1、穿工作服、戴工作帽,未做到扣0‎.5分;工作服、工作帽不整‎洁扣0.5分。

2、留长指甲或‎戴戒指加工‎食品扣0.5分。

3、在厨房做私‎事扣0.5分。

4、接触食品前‎未洗手消毒‎扣0.5分。

(二)厨房卫生(10分)1、门窗玻璃不‎干净扣0.5分。

2、地面有油垢‎、垃圾或有太‎多的水渍扣‎0.5分。

3、屋顶有虫或‎网瓷砖不干‎净扣0.5分。

4、消灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其它‎有害昆虫,清除害虫孽‎生点,未做到扣1‎分。

5、随时检查、盘查食品安‎全,发现有鼠盗‎,虫爬物品,要及时清除‎、销毁,未做到扣1‎分。

(三)用具卫生(10分)1、灶台、操作台、池子、厨柜、冰箱不干净‎、不整洁或不‎按时消毒扣‎0.5分。

2、炊具不干净‎扣0.5分。

3、洗锅、碗、瓢、盆等用具时‎有专用的帕‎子,不得与抹布‎混用,未做到扣0‎.5分。

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新城幼儿园炊事员(后勤人员)考核评价细则
一、操作常规(35分)
1、做好防火、防盗、防毒工作,严禁一切闲杂人员进入厨房、进出要关闭好窗户、大门,未做到扣1分。

如果发生食品安全事故,视其情节扣5-20分,并按相关规定进行处理。

2、不允许学生进入厨房,未做到扣0.5分。

如果发生学生烫伤事故,视其情节扣2-10分,并按相关规定进行处理。

3、成品食物存放注意隔离:生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物隔离,未做到扣0.5分。

4、因保管不当造成食物或佐料腐烂变质扣2分。

5、无故提前或延后开饭每次扣0.5分。

6、按照要求每天进行食品留样(保存24小时),未做到扣0.5分。

7、食物要烧熟烧透,未做到扣1分。

8、加工食物的过程要符合卫生要求,按照操作程序进行操作,未做到扣1分。

9、蔬菜、肉类应清洗干净,未做到扣1分。

10、爱园如家,节约水、电、柴、油等,未做到扣1分;掌握好师生人数和饮食量,不得剩余较多,未做到扣1分。

二、清洁卫生(25分)
(一)个人卫生(5分)
1、穿工作服、戴工作帽,未做到扣0.5分;工作服、工作帽不整洁扣0.5分。

2、留长指甲或戴戒指加工食品扣0.5分。

3、在厨房做私事扣0.5分。

4、接触食品前未洗手消毒扣0.5分。

(二)厨房卫生(10分)
1、门窗玻璃不干净扣0.5分。

2、地面有油垢、垃圾或有太多的水渍扣0.5分。

3、屋顶有虫或网瓷砖不干净扣0.5分。

4、消灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫,清除害虫孽生点,未做到扣1分。

5、随时检查、盘查食品安全,发现有鼠盗,虫爬物品,要及时清除、销毁,未做到扣1分。

(三)用具卫生(10分)
1、灶台、操作台、池子、厨柜、冰箱不干净、不整洁或不按时消毒扣0.5分。

2、炊具不干净扣0.5分。

3、洗锅、碗、瓢、盆等用具时有专用的帕子,不得与抹布混用,未做到扣0.5分。

幼儿园食堂工作人员卫生安全责任书
为了确保幼儿卫生安全,进一步增强食堂工作人员的卫生安全意识和责任心,严防食品卫生安全事故的发生,让幼儿家长放心和满意,特制订此安全责任书:
1、牢固树立“安全第一,责任重于泰山”的意识,时时把安全工作放在第一。

2、严格执行《食品卫生法》,食堂工作重地严禁非工作人员入内。

3、食堂工作人员必须取得健康证后才能从事食堂服务工作。

4、刀、墩、容器必须张贴标签,并分类使用,洗涤食品的容器必须按植物、动物类分开使用。

5、要保持食堂的清洁卫生,做到“三防”,即防尘、防蝇、防鼠。

6、清洗青菜时,必须把青菜放在水里泡30分钟以上,再洗干净。

7、餐具使用后必须由专用水池洗净并进行高温消毒,未经消毒的餐具不得使用,消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜中备用,已消毒和未消毒的餐具要分开存放并有明显标记;禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

8、食堂工作人员进入食堂之前,必须穿戴整洁的工作服帽,才能工作,注意个人卫生。

9、幼儿开餐后及时整理餐具,同时对幼儿开餐场地进行消毒。

10、食堂工作人员定期给幼儿烧好开水,并送到各教室。

11、食堂工作人员要做好每一天每一餐按量留样工作。

12、本责任状一式两份,自签订之日起生效,签状人各执一份,
有效期为一学期。

幼儿园(盖章)
食堂工作人员(签字):
幼儿园后勤工作安全责任书
根据《湖北省中小学安全工作条例》,结合我园的实际情况,按照幼儿教师职责和应尽的义务,特制定教师工作安全责任书如下:
1、行政值班人员:①按时上、下班,下午待全体幼儿交接班后方可离园,不随便离岗,做好值日巡查工作,及时处理园内偶发安全事故,严禁当班做其它事情。

②严格执行安全事故及时报告制度(要求当日出事当日报告),若因延期报告延误了事故处理时间,由当事人负全部责任。

2、门卫人员;①杜绝幼儿私自离园,若发生此类事故,无论后果如何,先按严重失职处理。

②严格遵守作息时间,不准迟到、早退,出入人员要做好记载,非本园教职工不准随便进入幼儿园,确保幼儿人身安全。

按时开关大门,杜绝园内财产流失,随时保证园内外环境的干净、安全。

3、临时托人员:对下午5:00以后未接的幼儿全面负责,
做好交接班登记手续,确保幼儿安全送到家长手中。

如因渎职引起的事故,当班教师负全部责任,并上报教育局。

4、厨房:①严格执行《食品卫生法》,严把食品采购关、加工关,建立食品进出台帐,不购买腐烂、变质食品。

②做好厨房器具的清洁消毒。

③每天按程序操作,荤素菜洗干净、操作顺序正确方'案,范'文'库欢,迎您1采集,食品做到切细、烧熟、煮透和现做现吃。

若操作不当不洁净而引起不良反应、中毒事故,视情节轻重给予处罚并追究刑事责任。

④午餐、午点按时供应,不得有误。

⑤食品要坚持24小时留样,并做好记载。

⑥严禁非本单位工作人员入园(进入厨房的职教职工因工作需要除外),严防投毒事故发生。

若因管理不严,由厨房班长负责。

⑦炊事员要坚持勤洗手,入厕前脱工作服,便后要用肥皂洗手;操作时不抽烟,杜绝麻痹大意,引发安全事故。

⑧厨房内各种用具按规范摆放,防止意外事故发生。

5、仓库保管人员:要切实履行自己的工作职责,保证库内库外的安全,加强易燃、易爆物品的管理,杜绝学校财产的流失,消除火灾隐患,定期检查更新。

若没按要求执行造成事故的,由当事人负全部责任。

6、财会人员:贯彻执行国家规定的财务制度,管理好幼儿园的帐目、现金、单据、支票、印章,保守保险柜的密码。

负责现金及时交送银行,坚持三人交取款,留存现金不超过规定的数目,做好会计室的安全保卫工作,不准闲杂人进出,做到人走门锁。

若没按要求执行造成事故的,将按情节轻重给予处罚或追究相应刑事责任。

7、档案资料人员:严格执行档案资料管理制度,定期收取各种资料,进行分类归档,避免档案资料的遗失,做好档案室、资料室的安全工作。

若未按时收取资料物品造成遗失的,当事人负全部责任。

8、事务管理员:定期每周、每月对幼儿园设施设备进行检查,查找园内不安全隐患,包括显性的,隐性的,如开关、电器、食品卫生、消毒用品、消防栓、灭火器、户外大型玩具(\本;文由;方案-范\文库为您搜集-整理)等,发现问题及时采取措施消除,确保幼儿安全,并做好记载。

若因未按时检查或上报给园长,发生安全事故,视情节轻重予以追究责任。

9、在各种传染病易发期,教师要按照上级部门及领导的要求做好各项工作,如因工作疏忽而引起传染病的爆发,当事人应负直接责任。

10、本责任书的任期目标作为考核业绩、评先、晋级、晋职的重要资料。

本责任书从签订之日起生效,直至签订本责任书任何一方调离本单位止。

园安全工作第一责任人:
园安全工作直接责任领导:
园后勤工作责任领导:
园后勤工作责任教师:
幼儿园门卫安全责任书
为了落实“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求,切实保障师生安全和校园稳定,做好幼儿园门卫安全防范工作,防止各类安全事故的发生,特签订幼儿园门卫安全责任书。

1、坚守岗位做好保卫工作。

加强工作责任心,做到文明值班,礼貌待人。

严把园门关,在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全.绝不让幼儿私自外出。

家长、社会人员不得入内。

2、保证门口安全检查,对进园车辆、人员进行疏散、指挥,对各种异常情况进行观察,并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。

3、定期检查园内大型活动器械、发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修,确保幼儿在活动时的安全。

4、定期检查园内水电线路设施、消防设施,及火灾隐患、建筑隐患等,及时汇报,排除隐患。

在突降暴风雨等意外灾害时,及时查看,有效监控。

5、在流行病紧急时期,严把园门关,做到隔防果断有力。

6、在做好保卫工作的前提下,协助打扫环境卫生,做到场地整洁。

7、认真执行园内作息制度,按时开、关园门。

上班时间,严禁私自离开岗位。

8、对于幼儿在园时家长来园,门卫先与班主任联系,请班
主任出来接见、处理。

9、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。

此责任书一式两份,签字有效。

在责任期内,如因疏于管理、将严肃追究责任。

责任书签字(盖章)后生效。

学校(盖章)
门卫人员(签名)。

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