新媒体运营自媒体年终总结含月度总结

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2024年新媒体运营年终总结模版(3篇)

2024年新媒体运营年终总结模版(3篇)

2024年新媒体运营年终总结模版岁月流转,新媒体团队一年的辛勤努力即将迎来总结的时刻;时光荏苒,新媒体团队一年来的辛勤足迹将在初夏之际暂作停歇,这一代的我们留下了深刻的印记。

随着时光的变迁,新媒体团队一年来的积累与成果也将传承给新一代的团队成员。

一、依依不舍回顾过去一年,第____届新媒体团队的同仁们彼此难舍难分。

我们从年初的仅有微博、微信两个小组的寥寥数人,发展至如今的五大部门共计____人的规模。

团队的组织架构在不断的摸索中逐步建立和优化,秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部共同构成了我们团队的骨架。

团队成员曾在有限的空间中共同投票、分配岗位,部长会议上的讨论常常围绕着各部门的工作内容和分工展开。

微信运营中的主题确定、内容推送等问题,一直是会议的热点议题,尽管历经多次讨论和修改,但仍未达到最理想的解决方案。

团队成员们在面对困难和挑战时,即便受委屈,也是默默地擦干眼泪,坚持前行。

这一年的努力,从微博微信的数据上可见一斑。

我们的微信粉丝数量翻了一番,阅读量也呈现出快速增长的趋势;微博粉丝数量增长近____人,互动量大幅提升。

这些数字背后,是我们这一代新媒体人一年来不懈努力的见证。

二、难以割舍在过去的一年里,第____届新媒体团队成员共同推动了新媒体的发展,今天的成就离不开每一位团队成员的付出。

团队架构的建立、部门分工的明确、人员的配置,为新媒体工作的开展奠定了坚实的基础。

团队的内部建设、新成员的纳入、培训以及各项活动的举办,都为新媒体工作的顺利推进提供了有力保障。

通过各种形式的宣传和活动的开展,我们在提升新媒体业务水平、宣传能力、团委宣传工作的改进以及青年思想引领等方面发挥了积极作用。

新媒体的每一步发展,都凝结了第____届全体新媒体团队成员的共同努力,离不开每一位团队成员间的相互支持,更离不开学校团委领导、老师和同仁们的大力支持。

三、牵念不忘一年时光即将过去,我们即将卸下肩负的责任,但对新媒体的热爱和对团队的牵挂却难以放下。

新媒体年终述职报告总结(五篇)

新媒体年终述职报告总结(五篇)

新媒体年终述职报告总结从____月开始我便开始了时长三个月的工作。

首先我觉得要从面试这一块儿说起,这一部分相对而言还是蛮重要的。

我从老师开始说要工作后便开始搜索工作信息。

首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作,设计我是不太行的,所以不太愿意去通常的广告公司。

我一直都比较喜欢新媒体,认为新媒体的发展前景很大,能玩转线上的广告也很厉害,所以决定工作去做新媒体运营。

先在知乎看如何找工作的,下载了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP,然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些,在面试前可以与人事做直接的沟通。

其次我也学着如何做一份漂亮的简历,让聘人单位眼前一亮。

自己去面试时也会带上一份,虽然后面发现很多公司会要求当场写简历,但有准备总归是好的。

我当时一共答应面试四家公司,但在第三家时当场就答应了会在他家工作。

其实在面试也是对一家公司的初步探索。

第一家公司是一家主要做房地产广告的公司,人事是个比我年长几岁的小姐姐,她问了我一些专业的问题,现在看来我觉得自己当时的回答非常差劲,然后她说回去等通知。

两天过去了没有等到通知,我便知道了自己没被聘上,于是又开始了找下一家。

第二次和第三次面试都是在同一天。

第二次是一个集合性广告公司,人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告,但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚,不免对这个公司产生了些许怀疑。

下午我接着去了第三家。

面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题,也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流,发现跟公司的理念比较契合,日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情,于是双方爽快地对彼此应允了上班的请求。

去上班的第一个星期基本上都是在熟悉公司的产品,我们公司主要是做线上和线下课程,类似于网络公开课那种。

公司的结构分为人事部、技术部、销售部和网络运营部。

网络运营部有两个新媒体编辑、两个做动漫的、一个剪视频的、一个做搜索引擎优化,分工比较合理有序。

2024年新媒体运营年终总结模版(3篇)

2024年新媒体运营年终总结模版(3篇)

2024年新媒体运营年终总结模版一、概述2023年是我们公司新媒体运营的第三个年头,经过持续努力和改进,我们取得了许多可喜的成绩。

本报告将对2023年新媒体运营工作进行总结和分析,反思过去的经验教训,提出下一年的发展计划与策略。

二、目标达成情况1. 粉丝和用户增长:在2023年,我们的新媒体平台粉丝数量得到了大幅度增长,其中微信公众号粉丝数从100万增长到200万,微博粉丝数从200万增长到300万,同时,我们还成功开通了抖音账号,吸引了100万粉丝。

2. 内容传播效果:我们在2023年持续推出优质内容,通过新媒体平台广泛传播。

以微信公众号为例,平均每篇文章阅读量达到10万以上,转发量超过1万。

3. 用户互动和参与度:通过活动策划和社群管理,我们在新媒体平台上鼓励用户参与互动,同时提供专业的答疑和回复服务。

用户互动率显著提升,用户留言、评论和点赞数量大幅增长。

4. 营销效果:新媒体平台的开展不仅扩大了品牌的影响力,也取得了商业价值。

通过合作推广、广告投放等手段,我们成功推动了销售额的增长。

三、成功因素分析1. 优质内容:我们注重内容质量,不断提升文章写作和视觉设计的水平。

内容包括行业资讯、产品介绍、用户故事等,满足了用户的多样化需求。

2. 活动策划与推广:我们积极策划线上线下活动,吸引用户参与,例如抽奖、签到、打卡活动等。

同时,我们也利用合作伙伴的资源进行跨平台推广。

3. 社群管理:我们建立了专业高效的社群管理团队,负责与用户互动、解答问题、收集用户反馈。

通过建立良好的用户关系,提高用户的参与度和忠诚度。

4. 数据分析与反馈:我们注重数据的收集和分析,通过统计分析平台提供的数据报告,了解用户特点和喜好,为后续的内容创作和运营策略调整提供依据。

四、不足之处及解决方案1. 内容创作的创新性不足:新媒体平台上的内容形式相对单一,缺乏新颖的创意和娱乐性。

我们计划在下一年注重创新,结合新技术和媒体形式,提供更多类型的内容,吸引更多用户关注。

新媒体个人工作总结月度

新媒体个人工作总结月度

一、前言随着新媒体行业的快速发展,我作为一名新媒体运营人员,深感责任重大。

在过去的一个月中,我积极参与公司新媒体项目的策划、执行与优化,现将本月工作总结如下:二、工作内容1. 内容策划与编辑- 依据公司战略和目标客户需求,策划并撰写了10篇原创文章,涉及行业动态、产品介绍、客户案例等多个方面,累计阅读量达到10000+。

- 对公司官网及微信公众号内容进行优化,提高用户体验和转化率。

2. 新媒体平台运营- 维护公司官方微博、微信公众号、抖音等多个新媒体平台,保持日常更新,提升品牌曝光度。

- 通过数据分析,调整内容发布策略,提高用户活跃度和粉丝增长速度。

3. 活动策划与执行- 参与策划并执行了2场线上活动,包括产品发布会和用户见面会,累计参与人数超过500人。

- 对活动效果进行复盘,总结经验教训,为后续活动提供参考。

4. 数据分析与优化- 对新媒体运营数据进行实时监控和分析,发现潜在问题并及时调整策略。

- 通过数据驱动,优化内容发布时间、频率和形式,提高转化率。

三、工作成果1. 内容成果- 本月原创文章累计阅读量10000+,其中一篇关于行业动态的文章阅读量达到3000+。

- 官方微信公众号粉丝增长100+,累计粉丝数达到5000+。

2. 活动成果- 2场线上活动累计参与人数超过500人,活动效果良好,达到了预期目标。

- 活动后收集到用户反馈,为产品优化和后续活动策划提供参考。

3. 数据成果- 新媒体运营数据呈现稳步增长趋势,用户活跃度和转化率均有所提高。

四、工作反思1. 内容创作方面- 在内容创作方面,还需进一步提升原创能力,多关注行业热点和用户需求,提高文章质量。

2. 平台运营方面- 在平台运营方面,需加强与其他部门的沟通与合作,共同提升品牌影响力。

3. 活动策划方面- 在活动策划方面,需提前做好市场调研和风险评估,确保活动顺利进行。

五、下一步工作计划1. 加强内容创作- 深入研究行业动态和用户需求,提高原创文章质量。

新媒体运营年度总结模版(3篇)

新媒体运营年度总结模版(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在这一年中,我们新媒体团队在积极探索、不断创新中,取得了一系列的成绩。

现将本年度新媒体运营工作进行总结,以期为下一年的工作提供借鉴与指导。

二、年度工作回顾1. 团队建设与成长本年度,我们新媒体团队从最初的几个人发展到现在的几十人,组织架构不断完善,设立了秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部等五个部门,形成了较为完善的工作体系。

2. 内容运营(1)内容创作:我们围绕公司业务和用户需求,创作了多篇优质内容,包括行业资讯、产品评测、用户故事等,提升了用户的粘性和活跃度。

(2)内容分发:通过各大平台进行内容分发,实现了内容的多渠道传播,扩大了品牌影响力。

3. 渠道运营(1)平台拓展:我们积极拓展新媒体渠道,目前已在微博、微信、抖音、快手等多个平台建立了官方账号,实现了矩阵化运营。

(2)用户互动:通过线上活动、话题讨论等形式,与用户保持密切互动,提升了用户满意度。

4. 数据分析(1)数据监控:我们建立了完善的数据监控体系,实时关注用户行为、内容表现等关键数据。

(2)数据分析:通过对数据的深入分析,为内容创作、渠道运营等方面提供决策依据。

三、年度工作亮点1. 粉丝增长显著:本年度,我们新媒体平台的粉丝数量实现了翻倍增长,用户活跃度不断提升。

2. 内容质量提升:通过优化内容创作策略,我们推出了一系列高质量内容,得到了用户的广泛认可。

3. 品牌影响力扩大:通过新媒体渠道的拓展和运营,公司品牌影响力得到了显著提升。

四、存在问题与不足1. 内容同质化现象:部分内容在创作上存在同质化现象,需要进一步优化内容策略。

2. 用户互动不够深入:在用户互动方面,我们还需加大力度,提升用户的参与度和忠诚度。

3. 数据分析能力有待提升:在数据分析方面,我们还需加强对数据的挖掘和分析,为运营决策提供更有力的支持。

五、明年工作计划1. 优化内容创作:加大原创内容创作力度,提升内容质量,打造特色栏目。

新媒体运营自媒体年终总结含度总结

新媒体运营自媒体年终总结含度总结

自媒体年终总结一年一度的年底总结,对于新媒体运营自媒体来说,是总结经验、反思不足、制定新目标和规划新年计划的重要时刻。

在过去的一年中,我在自媒体运营方面取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

下面是我对自己在新媒体运营自媒体方面的年度总结和自我评价。

首先,我在内容创作方面取得了一定的成绩。

我认真研究了受众的喜好和需求,通过分析热点话题和流行趋势,创作了一批有深度、有趣味、有价值的文章。

这些文章得到了读者的认可和积极的反馈,阅读量和转发量也有了显著的增长。

此外,我还通过策划和组织一些专题活动,增加了粉丝的互动和参与度,提高了自媒体的知名度和影响力。

其次,在推广和运营方面,我也做了一些努力。

我利用社交媒体平台进行宣传推广,积极与其他自媒体合作和交流,提高了自媒体的曝光率和转化率。

我还学习并运用了一些新的推广工具和技巧,在增加粉丝数量和提高用户互动的同时,有效地转化了一部分粉丝为忠实的粉丝和用户。

然而,我也意识到自己在一些方面还存在不足和提升空间。

首先,我在内容创作方面还需要不断提高自身的专业素养和创作能力。

虽然我在研究受众需求和创新内容方面取得了一定的成绩,但还需要更深入地分析行业动态和用户需求,创作更有针对性和价值的内容。

其次,在推广和运营方面,我需要加强对数据分析和用户洞察的能力。

通过对数据的深入分析,可以更好地了解用户的喜好和需求,从而精准定位和推广自媒体内容。

此外,我还需要加强与读者和粉丝的互动和沟通,深入了解他们的反馈和需求,及时调整运营策略和创作方向。

最后,在自我管理和时间规划方面,我也需要加强。

自媒体运营需要有较高的自律性和执行力,需要合理安排时间、提高工作效率。

在新的一年中,我计划提升自己的组织能力和时间管理能力,更好地利用时间和资源,提高工作效率和质量。

总的来说,过去的一年是我在自媒体运营方面不断成长和进步的一年。

我通过努力创作优质内容、积极推广运营,提高了自媒体的影响力和用户转化率。

在新的一年中,我将继续努力,不断提升自己的专业素养和运营能力,为读者提供更好的内容和服务,实现自媒体的可持续发展。

新媒体运营年终工作总结(5篇)

新媒体运营年终工作总结(5篇)

新媒体运营年终工作总结过去一年工作取得的进展:首先,我从加入湖北创业技能培训学校以来,公司领导给了我许多工作上的帮助。

我惟一能做的就是努力认真的工作。

我始终牢记自己是湖北创业技能培训学校的一员,对上级主管和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,也做到严于律己,宽以待人。

回顾过去一年,在各级领导的带领下,在各位平面设计师同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。

我的岗位是美术编辑,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作,而是涉及到了目前我们学院的所有部门。

涉及到展示,展览,印刷,屏幕展示等不同种类。

有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标,以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。

所有的工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展现网络学院的对外形象,所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我们学院的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。

可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。

作为一个设计人员,永无止境地更新专业知识和提高个人素质以及审美观是必须的。

为达到这一要求,我十分注重学习。

工作之余,我利用可利用的时间来学习。

我觉得公司的每位同事都是我的老师,每一个人都有自己的优势,只有不断地向他人求教,我才得以提高,工作才能做好。

展望新的工作年度,我会继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。

新媒体运营年终工作总结(二)在从前的一学年里,信息科学与工程学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下,较圆满地完成了既定的各项工作任务,同时主动开辟新的宣传阵地,在新媒体领域落实了新突破。

自媒体运营年度总结通用5篇

自媒体运营年度总结通用5篇

自媒体运营年度总结通用5篇自媒体运营年度总结(篇1)在这个学期我们新媒体部的工作照旧是要管理微博、拍照、写通讯稿,同时我们要同信息部、宣传部一起举办创业小店设计大赛,而且会计系系报也开新的征途上前行。

回顾这学期的工作,可谓是喜忧参半,有好有坏。

在经过上学期的锤炼后,我们干事已经熟识的掌握了工作的流程,基本上能独立完成工作。

每天三条的会计早安午安晚安,一些校园信息的转发,会计等一些微博管理工作正在日渐完善。

我们还拟定了一份书面的微博管理细则,将全部内容规范化,将日常工作按科学有效的办法来实施,而且为以后部门的发展打下规范的基础。

不过在一些详情方面还是做的不足。

微博内容俗套保守不够创新,评论鲜少。

通讯稿的质量也还有待提高。

拍照上当前存在的最大的问题就是装备不足,不够先进,只能凑合现有装备,尽量克服困难,有时的确不行就此外想办法,如通过记者团摄影部拿到照片等。

每一次举办的活动我们总是可以从中获得启迪获得经验。

在举办创业小店设计大赛的过程中出了不少意外:比赛规则被指责,比赛公平被质疑,彩排现场纷乱。

这些问题的出现与我们预备不充足,思考不全面,短缺经验有莫大的关系。

但值得安慰的是,各部门成员众志成城、团结一心,热情高涨,在大家的共同努力和书记的指导下,这些问题获得确定程度的解决,使得活动顺遂圆满完成。

而活动中的不足也让我们切记,吸取了经验教训。

系报是我们这学期新的工作,应当说是处在新事物产生的发展阶段。

系报上内容的来源比较少,拖搞现象比较严重,新闻稿的内容亮点较少。

不过我们正在不断的吸取经验,日益进步当中,信任很快就会有所功效。

每一个工作都汇集了我们的心血,融入了我们的汗水,无论成功或败北我们都应当为自己鼓掌。

取其精粹,弃其糟粕,提高自身才能,期望明天会更好!自媒体运营年度总结(篇2)一、部门内部建设(一)部门职能划分1、美工设计组:主要负责各类平面设计,比如活动所需要海报、PPT以及文字宣传方案等。

2、视频编辑组:主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

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自媒体2017年总结
——自媒体
注:以下数据统计时间为2017.1.1~2017.12.31一、微信公众号粉丝增长情况
2017年累计关注人数表
截止2017年12月31日蚂蚁搬家公众号累计粉丝关注人数为33074人,较2017年1月以来净增长16742人,同比比2016年增长16332人次,增长率为49.3%。

对比2016年,2017年有良好的增长,本年度目标完成较好,但仍需要在此基础上取得更进一步的成绩。

2018年因以提升微编的发文质量为工作重心,通过发文质量提高传播率,增加粉丝粘黏度;做好“标题党”,通过吸睛标题提升文章打开率及阅读量;增加活动周期,与粉丝进行互动,达到良好的沟通效果;拓展宣传渠道,官网、微博、自媒体多渠道向微信公众号引流。

二、微信公众平台业务量分析
8月351 605 278 293 165 247 59% 84% 254 42% 9月399 573 266 319 157 293 59% 92% 174 30% 10月388 554 204 397 142 369 69% 93% 166 30% 11月352 763 200 452 155 419 77% 93% 411 53% 12月 4 158 448 79% 88% 465 53% 合计 3 34 0% 86% 3285 52%
2016—2017年微信平台成单率对比图
截止2017年12月,蚂蚁搬家微信客户端业务咨询量共6329单,其中有意向为3413单,成功2924单,成功率为86%。

微信渠道来源的有意向的客户成功率较高,但咨询人数接近意向客户的两倍,存在价格偏高等情况造成客户流失,增加对客服人员以及网服人员的话术培训,对回复术语进行优化。

微信公众号累计关注人数
(2016年1月—12月同比2017年1月—12月)
蚂蚁搬家累积关注人数趋势图
2017年截止到12月份,微信公众号累计关注人数呈良性的增长趋势。

增长趋势较缓慢,优化微编内容,设计文案,设计与消费者互动的问卷,小游戏,活动,增加一些爆点,刺激粉丝的增长。

同时增加微信公众号的活跃度,以及发布有价值的内容,增加粉丝的粘性。

三、粉丝结构分析
1.性别属性
男性女性
性别
根据累计关注人数性别比,男性与女性比例约为1:1,男性人数与女性人数基本持平。

2.粉丝主要分布地区
重庆747 2.26%
其他5091 15.39%
粉丝地区分布图
蚂蚁搬家关注粉丝地区主要分布在广东、四川、上海、江苏、北京,总占累计人数的66%。

针对性的发现一些地区性的热点进行内容编辑以及发布,如:广东高考,四川美食汇,川西攻略等吸引地区粉丝。

四、微信公众号文章发布分析
公众号
类别
蚂蚁搬家
文章发布统计表
2017年截止到12月31日,公众号共发布122篇微编,累计阅读量为141796。

单篇优秀文章为2017年11月7日发表的题目为《我的第21个生日,为自己疯狂打call》,浏览量为4065。

最优秀的微编阅读量未破万,说明微编内容吸引力不高,转发量不广,分析微信公众号粉丝年龄构成,以及目标客户群体的阅读习惯,投其所好的对内容进
行设计发布,增加阅读量和转发量。

五、微信总结计划
根据2017年自媒体计划,微信平台粉丝增涨至5万;移动终端产值突破百万。

截止12月31日:粉丝增长至33074,暂未完成年度粉丝增长计划;产值为1492200元,目标产值已完成。

2017年的微编发布数量较多,但发布渠道偏少,导致曝光率偏少以及宣传效果不佳,粉丝活跃度不高,客户转化率就上不去。

计划2018年,优化菜单框架,微编数量增加,计划每周2-3篇的微编发布量,规范微编内容,以主题式内容,期刊式方法进行内容推送。

增加推送渠道如:朋友圈、微博、知乎、今日头条等自媒体平台。

增加与粉丝互动的环节,在活动上线的同时注意利用宣传技巧,如:蹭热点,带话题,置顶等方法。

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