社团联合会宣传部招新策划书
2023年有关社团招新策划书范文(精选3篇)
2023年有关社团招新策划书范文（精选3篇）策划书一：2023年社团招新计划一、活动背景和目的社团是学校丰富校园生活的重要组成部分，为了提高学生的综合素质和发展学生的特长，我校社团开展了一系列的活动。
为了扩大社团的影响力和吸引更多的学生参与社团活动，特此策划2023年社团招新计划。
二、活动内容和形式1. 多样化的宣传形式：通过校园广播、班会宣讲、海报、校内网站等形式，宣传社团招新活动，让更多的学生了解并参与社团。
2. 社团展示活动：在开放日或其他重大活动期间，设立社团展示区，以展板、图片、展品等形式展示各社团的特色，并邀请学生参观了解。
3. 社团招新展示会：在开学初举办社团招新展示会，各社团搭建展台，展示自己的特色活动，并开设招新咨询台，为有兴趣的学生解答疑问和注册报名。
三、活动目标1. 扩大社团影响力：通过多样化的宣传形式，提升社团的知名度和影响力，在校园中树立社团的品牌形象。
2. 吸引更多学生参与社团活动：通过社团展示活动和招新展示会，吸引更多学生了解、参与社团活动，培养学生的兴趣和特长。
3. 推动社团发展：通过招新活动，增加社团的人员流动，注入新鲜血液，提升社团的创新力和活力。
四、组织与宣传1. 组织者：由学校社团联合会指导，并由各社团会长及成员共同负责策划、组织和宣传。
2. 宣传渠道：校园广播、班会宣讲、海报、校内网站、社交媒体等多种渠道宣传。
五、时间安排1. 宣传和准备阶段：2023年1月-2月2. 社团展示活动：2023年3月3. 社团招新展示会：2023年4月六、预期效果通过本次社团招新计划，预计吸引到更多学生参与社团活动，提升社团的影响力和活动水平，推动社团的健康发展，为学生提供更多丰富多彩的校园生活。
详细花费预算和具体招新细则将在后续的会议中商定讨论，希望得到领导的支持和指导，共同努力推进社团招新计划的顺利进行。
策划书二：2023年社团招新策划方案一、活动背景和目的为丰富学生的课余生活，培养学生团队合作能力和特长技能，提高学生的综合素质，我校社团将于2023年开展丰富多彩的招新活动。
2023年最新社团招新策划书参考(通用4篇)
2023年最新社团招新策划书参考（通用4篇）尊敬的负责人：您好！我是XX社团的成员，负责参与策划今年的招新活动。
我根据社团的特点和今年的新环境制定了以下四篇策划书参考，供您参考。
策划书一：招新宣传活动活动名称：展示多样性，拥抱未来活动内容：通过多媒体、海报、宣传册等方式，展示社团的丰富内涵和成员的多样化特点。
结合社交媒体平台，发布有趣、吸引人的招新宣传短片和海报，吸引更多学生了解社团。
同时，邀请前社团成员分享他们在社团中的成长和收获，激发新生的兴趣。
活动地点：学校各楼栋、校园广场、社交媒体平台活动时间：招新季期间策划书二：线上招新会活动名称：集结线上，共享学术活动内容：利用网络视频会议工具，在线组织招新会。
会上，社团成员介绍社团的发展方向、学术研究项目、社交活动等，并分享他们的社团经历。
同时，邀请高年级社团成员分享他们的学术研究成果和经验，激发新生的学术兴趣。
通过线上答疑环节，解答新生的疑惑，帮助他们更好地了解社团，并吸引他们报名。
活动地点：线上活动时间：招新季期间策划书三：导师制度活动名称：结伴成长，贴心引领活动内容：推行导师制度，为新生指定导师，帮助他们更好地了解和融入社团。
导师根据新生的兴趣爱好和学术方向，提供个性化的指导和建议。
通过一对一或小组的交流，导师们分享自己的经验，并引导新生参与社团的各项活动。
同时，定期组织导师和新生之间的互动活动，增进彼此之间的了解和信任。
活动地点：社团会议室、校园活动时间：招新季期间及之后策划书四：社团活动展示活动名称：多元交流，共享快乐活动内容：组织一系列社团活动，展示社团的特色和魅力。
例如举办学术讲座、专题沙龙、主题讨论、户外探索等活动，吸引学生参与。
并邀请校内外有影响力的人士或机构合作，举办社团活动，提升社团的知名度和影响力。
通过活动展示社团的学术实力和团队凝聚力，吸引更多学生加入。
活动地点：学校、校外活动时间：全年以上是我根据社团的特点和今年的新环境制定的策划书参考，希望能为您提供一些灵感和启发。
2023年社团联合会招新策划书4篇
2023年社团联合会招新策划书4篇社团联合会招新策划书1主办单位：××大学广州汽车学院学生社团联合会承办单位：××大学广州汽车学院__协办单位：××大学广州汽车学院__一.招新背景××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的.全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。
社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。
学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。
其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。
二.招新目的及意义旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。
同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。
三.招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。
在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。
学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。
㈠人力资源配置：学生社团联合会现有会员人数超过__人，并有较强的工作实践经验。
㈡物力资源配置：1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。
2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。
社团联合会招新策划书
社团联合会招新策划书一、背景介绍社团联合会是学校各社团的组织与管理机构，旨在提供平台，促进学生之间的交流与合作。
为了增强学校社团的活力，并丰富学生的校园生活，我们拟制定一项招新策划方案。
二、招新目标1. 扩大社团联合会的影响力：通过招新活动，吸引更多的学生参与社团活动，提高社团联合会在学校中的影响力。
2. 丰富校园文化氛围：推动校园文化发展，为学生提供更多的文化交流和展示的机会，增加校园内涵。
3. 辅助学生个人成长：招新活动不仅是社团的机会，更是学生展示自我和锻炼团队合作能力的平台。
三、招新策略1. 宣传推广a. 个人推介：各社团负责人在班级会议上宣讲自己的社团特色，并邀请感兴趣的同学前来了解。
b. 校园海报：设计制作精美的招新海报，张贴在学校重要地点，以引起学生的注意。
c. 网络宣传：利用学校官方网站、学生社交平台等网络渠道发布社团招新相关信息。
2. 招新活动a. 社团展示会：在体育馆或露天场地举办社团展示会，各社团展示自己的特色和成果，吸引学生积极参与。
b. 纳新面试: 对报名参加社团的学生进行面试，以了解他们的兴趣与专长，并与对应社团负责人做匹配。
c. 合作演出：邀请各社团合作举办校内演出，展示社团的特色和才艺，吸引更多学生关注和参与。
四、资源保障1. 场地保障：确保社团展示会和合作演出的场地安排妥善，并提供场地不收费用。
2. 宣传材料支持：学校提供海报印刷和设计的经费支持，确保宣传材料的质量和数量。
3. 社团设备更新: 对社团设备进行更新和维护，确保各社团能够正常开展招新活动。
五、预期成果1. 社团联合会的影响力得到扩大，吸引更多学生加入社团，提高社团活动的质量和水平。
2. 校园文化氛围得到进一步丰富，通过展示会和合作演出，提供更多让学生展示才艺和特长的机会。
3. 学生个人成长得到促进，通过面试和合作，使他们能够更好地发展自己的兴趣和潜能。
六、总结通过本次招新策划方案，我们相信能够扩大社团联合会的影响力，丰富校园文化氛围，促进学生个人成长。
社团联合会宣传部招新策划书
社团联合会宣传部招新策划书宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：1、招新前期工作：1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。
其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。
并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
2)制作海报更进一步地进行招新宣传。
3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。
活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。
总之,一举多得。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训)1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,预计美术人才2名,书写方面2名。
招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。
在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则.2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
社团联合会在我心中是一个很有魅力的团体，她是连接学院与社团，学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。
向上，她反映学生们的思想状况和社团发展情况;向下，她传达学校的规章制度和社团的管理意向;向内，她组织各个社团开展各类文体活动，促进各个社团的革新与发展;向外，她是组织各个社团参加社会公益活动的纽带。
2024年宣传部招新计划书(二篇)
2024年宣传部招新计划书又是一年四季更替，又是一年日新月异。
转眼一过，团总支又要更新。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
又到了新学年的团总支招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。
很高兴带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一、招新目的。
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传____伍，实现宣传部精神的连续性。
为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。
辅助学生会开展工作。
提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二、宣传部简介。
作为司法侦查系学生工作的窗口，起着对内宣传我系动态和对外展我系风貌的职责，秉承团总支“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传团总支内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立司法侦查系的良好形象。
三、招新细则：1.招新对象：____级新生2.招新人数：____人（两个绘画，一个书法，两个写作，一个摄影，两个板报3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力。
有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;4.招新形式：（1报名（2面试（3一个月试用考察;5.招新时间地点：待定四、招新流程：（一前期宣传1、准备宣传部相关文字资料2、利用海报展板形式告知招新消息（二报名面试1、在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试2、两名部长面试，一名负责答疑（三面试内容1、自我介绍;2、回答书记部长所提出的问题;（四审核确定人员____1、审核新干事____并上报人数2、红榜公布新干事____希望此次团总支宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
2024年宣传部招新计划书（二）一、背景分析随着社会的不断发展，学校宣传工作在推动学校的发展中扮演着重要角色。
宣传部招新策划方案,宣传部招新策划书
宣传部招新策划方案,宣传部招新策划书毫不夸张的说，宣传部之于学生会、各社团而言都是喉咙，它是一个让学生会发出声音的部门，因此，在学生会有着举足轻重的地位。
特此，为大家搜集整理了宣传部招新策划，欢迎阅读。
宣传部招新策划书(一)宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：1、招新前期工作：1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩2)制作海报更进一步地进行招新宣传。
3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训)1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多,暂定为4位,预计美术人才2名,书写方面2名。
2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
3、社宣常规活动：1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2)对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
4、扩展思路：1)配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
社团招新的策划书范例（精选15篇）
社团招新的策划书范例（精选15篇）社团招新的范例篇1为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排：一、招新时间安排：11月21—22日二、具体内容：1、宣传(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并将宣传板放于显眼醒目的位置(2)于招新现场放置宣传板(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围(4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单)(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣2、招新工作(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。
(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问，介绍社团概况。
(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表，开具收据。
并妥善管理所收取费用。
社团招新的策划书范例篇2一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。
在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。
希望能借此活动达到以下效果。
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社团联合会宣传部招新策划书宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：1、招新前期工作：1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩2)制作海报更进一步地进行招新宣传。
3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训)1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,预计美术人才2名,书写方面2名。
2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
3、社宣常规活动：1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2)对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
4、扩展思路：1)配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5)随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。
我们将携手把新一年的工作做到最好。
第二篇：社团联合会招新策划书南京审计学院金审学院2014年新学期社联招新策划书南京审计学院金审学院大学生社团联合会2014年9月23日一、活动背景在学院各部门的正确领导和学院团委的精心指导下，金审学院社团联合会以“全心全意为社团服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。
这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。
为了保证社团联合会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社联、社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新。
二、活动目的1、为了保证金审社联能更有效地开展各项社团工作，实现社联干部的新老交替，培养和壮大社联干部队伍，保证社联工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
2、借此机会宣传金审社联，让广大新老同学认识了解我们社联。
3、鼓励一些有才华有能力的学院学子除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，加入社联大家庭，为我们的发展注入新的活力，同时也为大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”,以承担起建设好社联的重任。
4、给个别能力较弱却积极进取，想要得到锻炼的同学创造机会，在活动中学习，提高自己的独立策划，集体合作，动手与交际等多方面的能力。
让他们更好地适应大学生活，完善自我。
5、吸纳一些有共同志趣的同学走进社联共同学习、共同成长、共同进步。
三、活动时间一面时间：9月28日17:30—21:30二面时间：国庆假期之后四、活动地点一面面试地点：新教304候场区：新教四楼二面待定五、招新要求1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级组织分配的工作，并且能够积极且高效率的完成。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个社联团队建设提出建议和意见。
六、活动内容（一）前期宣传1、在教学楼、宿舍楼前、食堂门口粘贴招新海报并悬挂横幅。
2、下发招新通知至各个班级，布置招新相关工作。
3、制作宣传单和社联联系卡，向2014级新生做各部门具体职能简介，组织各部门成员在宿舍楼前和食堂门口发放。
4、在校园bbs、校园论坛公布金审学院社联招新信息。
（二）报名阶段1、提前面向所有11级新生以班级为单位，统一发放自荐表。
2、学生自愿填写自荐表并统一以班级为单位上交表格。
3、社联组织助理对自荐表进行整理归类，并通知有意愿的新生参加面试。
（三）面试阶段1、所有参加面试的同学到新教305候场，按照意向部门以3人为小组单位准备面试。
2、社联部门助理对新生进行面试，包括:①简单的自我介绍及对意向部门工作认识。
（不超过2分钟）②回答助理团的问题，以及是否服从部门调剂安排。
③对一些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
3、各部门根据自己的实际情况对面试人员进行选择，初步确定人选，并做好第二次面试的准备。
七、工作人员安排1、主席助理团：主要统筹规划所有人员及工作安排，保证活动圆满顺利进行。
下发招新通知至各个班级，布置招新相关工作。
对招新进行总结。
2、四大中心：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，在校园bbs，校园微博发布招新信息，对新生进行面试。
3、办公室：负责自荐表的整理归纳，通知新生面试，制作社联联系卡，统计面试结果并及时公告做好二次面试通知工作。
4、宣传部：制作宣传海报，横幅，社联联系卡，负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能。
5、财务部：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，对新生进行面试。
采购招新活动需要的物品，复印宣传单。
6、外联部：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，对新生进行面试，考核新生交际能力。
7、监察部：负责活动过程中各环节的顺利，进行介绍本部门具体职能，对新生进行面试。
第三篇：社团联合会招新晚会活动策划书活动引言：09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party，为了更好的丰富大学同学们的课余文化生活，进一步加强学生身心修养，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委，学生会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展，会计社团联合会工作安排如下：一：社团名称会计分院社团联合会二：社团开展招新目的①迎接新生，发扬我校的社团专有风格②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来三：社团开展招新意义1、丰富大学生活。
2、强身健体，提高身体素质，增强自信。
联合会招新晚会活动策划书陶行知广场二：举办方会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导三：活动时间新生在军训时间内四：活动要求：1. 本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法，内容要积极向上，达到主题要求；2. 参与者必须统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，精心实施，保障晚会各环节顺利完成；3. 遇到各类突发问题，有关方面应本着互相理解的原则，友好协商解决；4. 晚会当晚各环节应分工明确，如活动中出现自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。
五：活动内容1、独唱2、大合唱（相亲相爱的一家人）3、舞蹈4、小品5、朗诵6、街舞7、太极拳等一系列活动（节目内容以当天活动为准）会计社团联合会联合会招新晚会第四篇：学院社团联合会招新策划书户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会•户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：秘书工作财务部：秘书工作宣传部：秘书工作组织部：秘书工作外联部：秘书工作后勤医疗部：秘书工作五、活动对象xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）（一）各个部门的准备工作内容：（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
（6）后勤医疗(请继续关注（二）前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：（1）全力配合社团联合会对xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段：各部门工作就绪（5月5日—5月15日）1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。
打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。
对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。
4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。
5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段：招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
（宣传部）2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。
（人事部）3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。
（后勤医疗部、财务部）第四阶段：招新现场（8月27—9月10）1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。