组织部工作总结及未来展望
2024年市委组织部年工作总结
2024年市委组织部年工作总结一、工作回顾2024年是我市全面建设现代化经济强市的关键一年，也是市委组织部工作的重要节点。
在市委的正确领导下，我部全体干部职工团结一心，攻坚克难，扎实开展各项工作，取得了显著成绩。
1. 加强党员队伍建设在去年的工作中，我们始终坚持党建工作的重中之重。
通过加强党员教育和培训，进一步提高了党员的思想政治素质和业务能力。
全市党组织中的党员总数增加10%，党员队伍更加坚强有力。
2. 推进干部选拔任用和流动工作针对我市发展的实际情况，我们积极推进干部选拔任用和流动工作，注重选拔培养担当有为的干部。
通过严格的考核选拔程序，选出了一批优秀的年轻干部任用到重要岗位上，为我市的发展注入了新的活力和动力。
3. 加强党风廉政建设和反腐败工作在党风廉政建设和反腐败工作方面，我们坚持以严肃认真的态度，加强党风廉政教育和监督检查，全面加强反腐败工作。
全市各级党组织和干部职工自觉严守廉洁自律规范，反腐败斗争取得了明显成效，干部队伍的作风建设进一步得到了加强。
4. 加强基层组织建设我们深入推进基层党组织建设，注重加强基层党组织的组织能力和凝聚力。
通过开展多种形式的活动，加强与基层党组织的联系，激发基层党员的积极性和创造力，使基层党组织成为党和政府联系群众的桥梁和纽带。
二、存在的问题及对策措施在工作中，我们也面临了一些问题和挑战，亟需采取有效的对策和措施加以解决。
1. 党员队伍建设仍需进一步加强虽然我们在党员队伍建设方面取得了一定成绩，但仍存在党员数量庞大但质量有待提高的问题。
下一步，我们要进一步加强党员的教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的担当意识和责任感。
2. 干部选拔任用存在不合理和不公正问题在干部选拔任用过程中，仍然存在不合理和不公正的问题。
下一步，我们要进一步完善干部选拔任用制度，建立健全公正、透明、竞争的选拔机制，确保干部能够真正适才适所，发挥其最大的作用。
3. 党风廉政建设和反腐败工作仍需加强尽管我们在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了明显成效，但仍然存在一些问题和隐患。
组织工作总结及2024年工作计划6篇
组织工作总结及2024年工作计划6篇工作总结帮助大家发现了自己在合作和沟通方面的进步，一份详细的工作总结可以帮助我们更好地应对工作中的挑战和压力，提高工作质量，小编今天就为您带来了组织工作总结及2024年工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
组织工作总结及2024年工作计划篇1回顾3月份，我部积极配合院系及时有序的完成了各项工作，突出了我部以往工作认真、严谨的特点，各项活动使我部在工作中得到更多的和谐，为了方便今后组织部的工作，鼓励部内成员更加积极的工作，特作出如下工作总结：1本月我部开展了部内成员的工作交流，对于部内工作进行了进一步的探讨，使工作更加的有条理的进行。
2本月我部总结以往的工作经验，继续坚持认真、严谨的工作态度，积极主动地完成院系学生会安排下来的工作任务。
3本月我部坚持以学院的思想为主导思想，认真推敲、反复思考，制定出符合时事的班会主题。
坚定信念，使班会主题有所开拓，有所创新。
4本月我部坚持认真负责引导学习的态度，认真工作。
制定出符合时事的班会主题。
坚定信念，使班会主题有所开拓，有所创新。
5本月我部要求各班班干做好对于组织部的意见反馈工作，并及时传达本部的活动或任务，每周班会结束后，依旧记录本班班会的开展情况，做出总结，交予组织部存档。
以上是本部对于3月份的工作所做出的总结。
通过参加配合院系有益的活动，使各个部门互相之间的了解和协作得到更好的改善，希望通过班会，使同学们更加的了解自己，在新的学期更加明确目标，以至更有效地学习，为以后的社会生活坚定良好的信心。
组织工作总结及2024年工作计划篇2一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、qq等），做到及时更新信息，提高工作效率。
2024年组织部工作总结参考（五篇）
2024年组织部工作总结参考爱心回收活动是新成员加入后首次参与的活动。
在该活动中，组织部主要承担了草莓园的管理，由我与石权共同担任负责人。
活动期间，一部分成员负责在值班点的值守，另一部分则负责楼道内的宣传活动。
值班人员均能按时到岗，同时，我有幸见证了组织部的一项优良传统，即制定详细的值班表并确保值班人员签到。
这也是我后续担任部长时，坚持在每次活动中实施签到制度的原由。
虽然我未直接参与初次的排班工作，但据陈园和鲍丽所述，她们花费了整个下午来完成值班表的制作。
自此以后，组织部的所有成员都积极参与到值班表的制定中。
我们必须承认，这是一项耗时且繁琐的任务，但每位成员都愿意接受挑战，不断优化值班安排。
在我担任部长的期间，我选择让部门内的其他成员负责制作值班表。
这样既能让他们了解并处理好组织部的日常事务，同时也能锻炼他们的规划能力。
尽管过程中可能会遇到困难，但大家都表现出了极高的热情和决心。
活动中的另一项任务是楼道宣传，尽管成员们普遍遇到了不少冷遇，但无人选择退缩。
这次经历无疑锻炼了大家的勇气，现在无论男女，组织部的成员都能在面对任何情况时保持勇敢。
我相信，这与那次活动的磨砺有着直接的关系。
总的来说，爱心回收活动作为新成员的初次体验，让我们初步认识了爱心社和组织部的运作。
在____年下半年，我们启动了帮扶结对活动，我们深知力量有限，因此呼吁全校同学加入到爱心助学的队伍中。
此次活动得到了十二个学院的广泛参与，募集了大量资金，成为社团成立以来影响最广、筹得助学基金最多的一次。
这次活动的成功，极大地激发了社团成员的热情。
2024年组织部工作总结参考（二）一、考勤管理1. 课堂考勤：每周对各班级学生的出勤情况进行随机抽查，确保数据的及时整理、核实与汇总。
同时，每周将课堂考勤抽查的结果公布于学院官方网站，并严格按照《建工学院关于加强学生考勤制度的有关规定》对旷课学生进行相应处理。
2. 晚自习考勤：针对____级各班级，每周进行不定期的晚自习检查，并于每周一进行汇总、核实。
学院组织部个人工作总结8篇
学院组织部个人工作总结8篇篇1一、引言作为学院组织部的一员，我在过去的一年里积极参与各项工作，努力履行职责，取得了一定的成绩。
本总结旨在回顾过去一年的工作经历，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、工作内容在过去的一年里，我主要参与了以下几个方面的工作：1. 组织协调学院各类活动。
我积极策划并组织了各种活动，如新生迎新晚会、学术讲座、志愿服务等，确保了活动的顺利进行。
同时，我也注重与各部门之间的沟通与协作，确保活动的质量和效果。
2. 学生社团管理。
我负责管理和指导学院的学生社团，包括社团的注册、活动审批、经费管理等。
通过指导社团活动，我提高了学生的社会实践能力，丰富了学生的校园文化生活。
3. 学生干部培训。
我积极参与学生干部培训工作，通过组织讲座、研讨会等形式，提高学生干部的业务能力和综合素质。
同时，我也注重培养学生的团队协作精神和创新意识。
三、工作成果在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成果：1. 成功组织了多次学院活动，得到了师生的一致好评。
如新生迎新晚会、学术讲座等活动，参与人数众多，效果显著。
2. 学生社团管理工作得到了上级部门的认可。
通过对学生社团的管理和指导，学院的社团文化得到了进一步发展，多个社团在全校范围内取得了优异成绩。
3. 学生干部培训工作取得了良好效果。
通过培训，学生干部的业务能力和综合素质得到了提高，为学院的发展做出了积极贡献。
四、经验教训在工作中，我也遇到了一些问题和困难：1. 活动策划需要更加精细。
在活动组织过程中，我发现有些活动策划不够精细，导致活动执行过程中出现了一些问题。
因此，我需要加强对活动策划的重视，提高策划的精细度和可行性。
2. 团队协作需要进一步加强。
在工作中，我发现团队协作是非常重要的。
只有充分发扬团队精神，才能提高工作效率和工作质量。
因此，我需要加强与同事之间的沟通与协作，建立良好的工作关系。
五、未来展望未来一年里，我将继续努力工作，为学院组织部的发展做出更大的贡献：1. 加强活动策划和管理能力。
组织部工作总结5篇
组织部工作总结5篇第1篇示例：组织部工作总结近期，我们组织部在公司的各项工作中发挥了重要作用，为公司的发展和稳定做出了贡献。
在此，我来对组织部的工作进行一次总结，回顾过去，展望未来。
一、工作回顾1. 招聘工作：组织部是公司招聘工作的主要负责部门，我们深入了解各部门的需求，通过线上线下多种途径积极开展招聘工作，确保了公司人才队伍的稳定和优势。
我们通过不断改进招聘流程，提高了招聘效率和质量。
2. 培训工作：培训是员工成长的重要途径，组织部积极组织各类培训活动，帮助员工提升技能水平和职业素养。
我们注重培训内容的前瞻性和实用性，努力让每位员工都能从培训中受益。
3. 绩效管理：组织部积极参与公司的绩效管理工作，协助各部门建立科学的绩效考核体系，提高员工工作积极性和团队凝聚力。
我们通过绩效考核，激励员工不断进步，为公司的发展贡献力量。
4. 文化建设：企业文化是公司的灵魂，组织部致力于推动企业文化的建设和传播。
我们组织各类文化活动，营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感和荣誉感。
二、存在问题1. 沟通不畅：在工作中，我们发现部门之间的信息沟通不够及时和顺畅。
这导致了部分工作无法协调推进，需要加强沟通协调，提高工作效率。
2. 目标不明确：有时候，我们在制定工作目标和计划时存在模糊和不够具体的情况。
这会导致工作效果不尽如人意，需要进一步明确工作目标和任务。
3. 缺乏创新：在工作中，我们发现有时候缺乏创新和想法，导致工作内容相对单一和枯燥。
需要不断学习和思考，注入新的元素和活力。
三、未来展望1. 提高专业水平：组织部作为公司的重要部门，需要不断提升专业水平和服务能力。
我们将加强学习和培训，提升综合素质，为公司的发展提供更加有力的支持。
2. 加强团队建设：团队是组织部的核心，我们将加强团队建设，优化工作流程，增强团队凝聚力和执行力。
只有团结一心，才能共同开创更好的未来。
3. 推动创新发展：创新是企业发展的动力源泉，组织部将积极推动创新发展，鼓励员工勇于探索和尝试，为公司带来更多的惊喜和想法。
组织部办公室年终工作总结7篇
组织部办公室年终工作总结7篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回顾过去，我在组织部办公室的工作中，不仅学到了很多新知识，还收获了宝贵的经验。
下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地找出自己的不足，为今后的工作提供借鉴和指导。
一、工作背景与目标在过去的一年中，组织部办公室的目标是确保组织部的日常工作顺利进行，同时提高工作效率和质量。
我们通过制定工作计划、安排日程、处理文件等方式，为组织部的各项工作提供有力支持。
二、主要工作与成果1. 日常工作管理：我们建立了完善的工作流程和规范，确保了组织部的日常工作有序进行。
通过优化日程安排，提高了工作效率，减少了工作重复和延误。
2. 文件管理：我们建立了电子化文件管理系统，实现了文件的高效传输和存储，提高了文件管理的便捷性和安全性。
同时，我们严格按照保密规定，确保了机密文件的安全。
3. 会议组织：我们成功组织了多次大型会议和活动，包括年度工作总结会、党建活动等。
在会议组织过程中，我们注重细节，确保了会议的顺利进行和各项议题的圆满完成。
4. 人员协调：我们积极与组织部其他部门和人员沟通协调，确保了工作任务的顺利完成。
同时，我们注重培养和选拔优秀人才，为组织部的长远发展提供了有力保障。
三、工作亮点与特色在过去的一年中，我们的工作亮点和特色主要体现在以下几个方面：1. 创新管理模式：我们引入了先进的管理理念和方法，如项目管理、时间管理等，提高了组织部的整体管理水平和效率。
2. 强化团队建设：我们注重团队建设和凝聚力培养，通过定期举办团队活动、加强沟通等方式，营造了团结协作、积极向上的工作氛围。
3. 提升服务水平：我们始终坚持“以人为本”的服务理念，通过优化服务流程、提高服务态度等方式，提升了组织部的服务水平和满意度。
四、工作不足与改进在工作中，我们也存在一些不足之处，需要进一步改进和提高。
例如：1. 工作效率有待提高：尽管我们取得了一定的成绩，但在工作效率方面仍有提升空间。
校团委组织部个人工作总结范文5篇
校团委组织部个人工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，我作为校团委组织部的一员，积极参与各项工作，努力提升自己的能力和素质。
通过不断学习和实践，我不仅对组织部的职责有了更深刻的理解，也取得了一些实际的工作成果。
一、工作回顾1. 开展主题活动在过去一年中，我参与了组织部的多项主题活动，包括迎新晚会、校园歌手大赛、运动会等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也锻炼了我的组织能力和团队协作精神。
在活动中，我充分发挥自己的创意和策划能力，为活动的成功举办贡献了自己的力量。
2. 完善组织制度组织部作为学生会的核心部门之一，承担着重要的组织和管理职责。
为了更好地发挥组织部的职能，我积极参与组织部的制度完善工作，提出了一系列合理的建议和意见。
这些建议得到了学生会领导的认可和采纳，为组织部的规范化管理奠定了基础。
3. 加强团队建设我认为一个优秀的组织部成员不仅需要具备出色的个人能力，更需要具备团队协作精神和沟通能力。
因此，我注重加强团队建设，与团队成员积极沟通交流，共同解决问题。
通过团队建设活动，我不仅提升了团队凝聚力，也增强了团队成员之间的友谊和信任。
4. 创新工作方法为了更好地适应新时代的工作要求，我积极探索创新的工作方法。
通过学习先进的管理理念和技术手段，我将这些创新方法应用于实际工作中，提高了工作效率和质量。
同时，我也注重总结工作经验和教训，不断完善自己的工作方法，为今后的工作提供更好的指导。
二、收获与成长1. 提升了组织能力通过参与组织部的各项工作，我不断提升自己的组织能力。
从最初的懵懂无知到现在能够独立承担工作任务，我经历了从一个新手到熟手的过程。
在未来的工作中，我将继续发挥自己的组织优势，为学生会的发展贡献更多的力量。
2. 增强了团队协作精神我认为一个优秀的组织部成员需要具备团队协作精神。
通过与团队成员的共同努力和相互支持，我深刻感受到了团队协作的重要性。
在未来的工作中，我将继续加强团队协作意识的培养和巩固。
2024年高校组织部年终工作小结
2024年高校组织部年终工作小结一、工作总结2024年，高校组织部围绕学校的中心工作，紧密结合高校的实际情况，按照学校党委的工作要求，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。
在过去的一年中，我们充分发挥组织部的职能和作用，深入贯彻落实党的各项方针政策，围绕学校的办学目标和宣传工作，加大了对学生组织的培养和引导力度，使学生组织工作得到了很大的发展。
二、组织工作1.加强组织建设在2024年，我们认真贯彻党的组织建设活动，组织了一系列的党务活动，如党员换届选举、党员培训等。
经过一年的努力，组织建设得到了较大的加强，党组织的活力和凝聚力明显提高。
2.完善组织制度组织部加强对学生组织的管理，建立了一整套完善的组织制度，明确了学生组织的职责和岗位责任，规范了学生组织的运作流程。
这为学生组织的工作提供了有力的制度保障。
3.培养优秀学生干部我们注重培养和选拔优秀的学生干部，通过选拔赛、培训等方式，选拔了一批优秀的学生干部，给予他们相应的培训和锻炼机会，提高了学生干部的素质和能力。
同时，我们也加强了对学生干部的日常管理和指导，使他们能够更好地发挥自己的作用。
三、学生组织工作1.加强宣传教育工作组织部积极开展各项宣传教育工作，通过举办讲座、组织宣传活动等方式，增强学生的思想政治意识和道德观念，提高学生的思想修养和综合素质。
2.拓宽学生组织活动领域为了使学生组织活动更加多样化，组织部积极引导学生组织开展各类活动，如举办社团展示活动、文艺演出等，丰富了学生们的课余生活，提高了学生组织的凝聚力和影响力。
3.提升学生组织的服务水平为更好地满足学生的需求，组织部组织了一系列的服务活动，如学生心理辅导、就业指导、社会实践等，为学生提供了全方位的服务支持，使学生们能够更好地发展自己，迎接未来的挑战。
四、存在的问题与对策1.学生组织招募困难问题由于学校人数的增加，学生组织的招募工作变得更加困难。
为解决这个问题，我们计划加强学生组织的宣传工作，提高学生们对学生组织的认识和参与意愿。
组织部工作计划总结5篇
组织部工作计划总结5篇组织部工作计划总结1本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快!每年的这个学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部。
但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。
我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：第一、在常规工作方面首先，我们能顺利完成团委和学生会交给的任务。
1.运动会组织的啦啦队和亲友团为我系在比赛中取得优异成绩铺平了道路。
后勤工作虽小，但作用不可忽视。
2、研讨会的圆满举行。
我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力。
3.元旦联欢晚会组织的亲朋好友聚会也为我们部门的节目营造了气氛。
这是新主任第一次参加组织，气氛活跃的后勤服务都做的很到位。
第二、组织及参与活动本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。
我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。
第三、部内管理新学期，新气象。
组织部引进了新鲜血液，招聘了五名新职员。
新主任的加入，给组织部带来了新的活力，新的精神，新的思路。
是组织部和建工系的新生代。
该部成员之间关系融洽，不可否认的是，只有相互配合才能把工作做好。
因此，我们非常重视成员之间的关系。
我们系虽然学生多，但也不愿意因为学生少而落后。
就像我们建筑工程系，虽然班少，学生少，但是从来没有落后于其他系。
总之，我们的工作可能没有其他部门做得好，但是我们相信我们组织部的每一个成员都在努力工作，为全部门的每一个人服务。
我们的工作可能不够好，但我们会努力做得更好。
2024年组织部办公室年度工作总结及工作计划
2024年组织部办公室年度工作总结及工作计划一、工作总结2024年是我们组织部办公室向着更高质量发展的一年。
在这一年里，我们紧紧围绕党和国家工作大局，按照上级部门的要求，积极开展各项工作，取得了一系列重要成果。
具体总结如下：1. 深入贯彻党的十九大精神，加强基层党组织建设。
我们密切关注党的建设工作，在加强党组织基础上，着力培育和发挥党组织作用，不断提高组织力。
通过开展各类培训和学习活动，提升了基层干部的组织能力和组织触角，推动基层党建工作不断创新发展。
2. 全面落实人才强省战略，推进人才发展。
我们积极响应省委人才强省战略，深入开展人才项目申报和评审工作，重点关注各行业关键领域的人才需求，为实现经济发展和产业升级提供了有力支撑。
3. 深化干部选拔任用制度改革，打造高素质干部队伍。
我们坚持以德为先、能力为重的原则，通过严格的选拔流程和科学的评估体系，选拔优秀人才担任重要职位。
此外，我们还加强干部培训和考核，不断提高干部队伍的整体素质。
4. 加强组织科学管理，提升工作效能。
我们注重科学管理的重要性，加强组织协调和业务管理能力的培养，采取多项措施优化工作流程，提高工作效率和质量。
二、工作计划2024年，我们组织部办公室将继续以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实上级部门的工作要求，积极开展各项工作，为实现全面建成小康社会目标和推动我市各项事业发展贡献力量。
主要工作计划如下：1. 继续加强基层党组织建设。
积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强基层干部队伍培训，提高组织能力和服务水平。
同时，加强对党组织工作的指导和监督，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。
2. 深化人才发展工作。
继续加大人才项目申报和评审力度，关注各行业关键领域的人才需求，推动优秀人才引进和培养，为经济社会发展提供强有力的人才支持。
3. 改革和完善干部选拔任用制度。
加强干部选拔流程的规范化、科学化，建立健全干部考核和评价体系，为选拔出优秀干部提供科学依据。
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组织部工作总结及未来展望
一．过去存在的问题：
1.过去一年中，组织部的成员和团支书交流过少。
传递信息基本仅靠短信
联系，见面次数较少，这样做的弊端有:信息传递不够到位，导致团支书
容易理解错误或不全，重复来往问答，效果差效率低。
解决方法：对于较为重要的活动（尤其是内容较多）尽量由部员召集团
支书开会，一次性说清楚。
将重要细节和要点强调下去，引起重视。
同
时增强组织和团支部联系和了解，为组织部树立正面形象。
2.行动效率低下，喜欢拖延。
当事情布置下来的时候，从上到下的传达时
间有所拖延，尤其是落实到部员对团支书的任务下达，以及各班团支书
具体执行时明显拖延较长时间。
我认为，其根本原因简单来说就是大家
工作起来没有“动力”。
个人的责任感是一方面，如何让调动大家的积极
性才是关键。
解决办法：既然没有动力就需要“刺激”。
目前我所能想到的是：对于表
现优秀的团支部应当加大宣传力度，必要时可有经济奖励，促成竞争氛
围。
另外同上，部员自己应当积极联系团支书，不能只满足于布置的事
情本身，其他方面比如活动的注意事项，对于如何做好活动的个人建议，以及对于团支书平时工作的建议等等都需要部员们传达出去。
那么，部
员们需要传达的自然就是部长及以上成团们的要求及建议，这就要求我
们作为副部也需要不定期的阶段性总结及改善，在这点上组织部将会不
定期的组织部员甚至是团支书进行宣讲会，要将信息及要求准确的传达
下去。
3.组织可以“默默”但不能“无闻”。
就我在大一期间的观察发现，许多同
学甚至团支书对于组织部的各项工作，或者说对于团组织的相关工作了
解甚少，也缺乏积极性。
就拿最近这次“暑期社会实践活动来说”，辅导
员的通知并不能激发大家的多少兴趣，最重要的是，就算想要了解也“寻
路无门”，询问团支书也是含糊所以。
就连我作为组织部的一员，想要加
入社会实践团也“破费周折”。
试想，谁会为了一个不甚了解的活动去大
费周折的打听询问呢？组织部虽说是属于默默在背后付出型的部门，但
是，我深感到，踏实工作是一方面，积极向同学们“科普”活动的详细
内容，让大家了解它，参与它也是十分重要的。
对于此，我认为的解决办法是：加大每次活动的宣传力度，说到这，我忽然想到另一个问题，就是学生会各部门之间的联系太少（至少就我们部门来看是的），我说的联系，是工作上的高效配合，不是几个部门的“联谊”，出去玩一玩，闹一闹，认识个名字之后就不了了之。
具体来说，比如刚刚提及的宣传工作，如果比较正式，可以和宣传部进行合作，相比于我们，他们应该更有经验。
“各司其职，各尽其用”，应该能够提高我们工作的效率和质量。
4.部门内部“工作交流太少”，上已说过，不再赘述。
二．未来计划及打算
1.首先当然是针对以上提及的问题进行改善。
问题及解决方法已说明，不
再赘述。
我想，若真的能将这些问题改善，组织部会有更大的发展空间。
当然，具体方式方法到时还需要得到学长学姐们以及老师们的建议和帮
助，视情况而定，以期有所改动和完善。
2.其次，我在组织部曾经提到过的，平时的工作比较严谨正式，所以大多
数时候任务下达都是在学办召开会议，个人认为，这样的形式过于单一，
不利于成员内部的融入，我也不愿意总是以一个学长的姿态高高在上去
俯视我们的部员，我更愿意像朋友一样去和他们交流，共同进步。
因此，我打算，对于不是十分重要的事宜，“开会”的场所力争多样化：镜月湖
畔，教室，图书馆一角，甚至是翰辛都可以。
这样做既增加活泼性，又
有助于促进大家庭的氛围。
3.有关招新，详见下。
三．有关招新
1．先说本次学生会的招新，我们这一届的学生会招新个人感觉位置安排的太后了，我还清楚的记得开始很炫的ppt放出来时大家还是挺有兴
趣的，到后来慢慢就都在玩手机了。
个人感觉ppt确实很重要，做得好
会让人觉得学生会很专业。
但是，我提议将解说稍稍压缩一些，一是部
门多，大家的注意力难以集中，基本后面的部门效果很差。
二是内容不
够精炼，至少开头一两句话就要让大家知道这个部门具体干什么，注意
是具体！很多时候包括我们开学时都是凭着“字义”去理解，一大串下
来还是没听懂。
这样不利于各个部门找到真正合适的人选。
关于组织部，其实也差不多，应该会以比较能静得下来的同学为主，但是，正如我上面提到的，也需要招一两个交际及宣传策划能力较强的同学，这样应该会有助于组织部活动的开展。
另外，组织部给人影响比较“古板严谨”，如何写出好的招新词，如何能够在使大家了解的同时有效地吸引人的眼球，这是我打算在下学期开学初，努力要做到的第一方面。
2．。