直销新人起步NDO PPT
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直销NDO
ＮＤＯ（新人如何做）各位朋友、各位伙伴，大家（晚上）好！非常高兴今天晚上能和大家分享完美公司的系统文化！这里有没有新朋友？——给新朋友一个热烈的掌声！今天这节课题目叫做“NDO”，这是英文：‘新经销商怎么做’的缩写。
我们公司开始就是靠OPP、NDO，加上后来的产品示范打天下的。
现在公司做遍大江南北，国外的5家国际经营机构，说明这文化一定有它独特的地方。
我们来经营这份事业一定要懂得这文化。
人家讲：练武不练功，到老一场空，这句话就是讲要做基本功嘛！今天我们就来系统地讲讲。
（请大家做好笔记，以后好复制给下级）我们每个月都会讲一次文化课，确保与公司文化一脉相承。
人家一看就知道是完美人：低调、中庸、内敛、平和、稳健。
一、端正动机。
成功的完美事业伙伴身上会有那些素养，就体现在这点。
端正动机就是为什么而来的？来这里是为了找男朋友？找女朋友？如果是为了这个目标就不要来了哦。
外面很多，我们来这里是为了经营一份事业的，是足以改变自己及整个家庭乃至身边朋友命运的事业！讲做事业？马上就有人从牙逢里面漏点气出来：哇，做事业呀？看你那样子，（女的）又瘦头发又黄——黄毛丫头一个，跟我讲事业？老子都可以做你爸了！（男的）你看你肚子又不大，嘴巴又没长毛（办事不牢），都不像老板！当有人给我们泼冷水的时候我们会不会感冒，一病不起了呢？也就是说底气从哪里来？这是一份什么样的事业？足不足以让我们不管人家怎么打击、泼冷水我们还坚定不移地经营这份事业。
的也是！而不光是领工资的才是。
解决了很多人的就业问题，是不是为国家减轻了负担？并且合法纳税，使国家强盛、健康发展。
然一边帮助别人，一边又要人家救济。
先养活自己！对不对？像我们有个伙伴劳秋敏回家，卖了3万多块钱的产品，30%的利润，对自己有没有利！所以这是一份利国、利民、利已的事业！OPP讲了三位一体、白手起家。
而且我们在做事业的过程中得到很多的财富，一个是有形的，一个是无形的。
一个人要想获得有形的财富，必须得有无形的财富来支撑。
新业务员培训1ppt课件
起步： 第一步：用——自用产品（换品牌，全套产品）
重要性：1、卖防弹衣的故事 2、带动消费，提升业绩 3、增加信心 4、积累分享题材
第二步：学——学习：
1、购买所有相关资料（书、磁带） 2、参加会议，逢会必到（5次以上HP，2次以上中心会议，一次
以上系统培训） 3、学会如何分享产品 4、学会六个以上产品示范 5、学会如何举办家庭聚会
肤色、背景
30.06.2020
.
1
投资、打工、直销的对比
努 力 后 的 收 入
30.06.2020
上班族
投入时间
.背景
2、产品
3、“连锁专卖+雇佣销售”与“传统店铺销售”
的区别
很多中间商 巨额广告 质量 服务
连锁专卖
无
无
可靠 完善
传统店铺
有
有 不可靠 不完善
价格 统一价、省钱
.
5
四大成功因素 1 公司（平台）： ❖ 立足中国 走向世界 ❖ 领导专业 诚信经营 ❖ 科研完备 品质保证 ❖ 公益事业 真情完美
稳健快速成长
2 产品（基础）：
❖ 定位正确 市场广阔 ❖ 原料独特 引领市场 ❖ 价格适中 适合国情 ❖ 功能显著 口碑相传 ❖ 五大认证 世界品牌 ❖ 重复消费 永续经营
➢ 第三期工程：面积300亩，投资资金4.5亿元
➢ 5年内在亚洲、欧洲、北美、澳洲设立分支机构
➢ 公益慈善3年：捐一亿，未来10年投资30亿元
二 为什么要做完美？
三
三个事业魅力
四
1 缩短人生奋斗历程：（复制、分享、AB老板比较）
五
2 实现完美人生：（健康、财富、自由）
六
3 给想改变的人提供创业平台
重要性：1、卖防弹衣的故事 2、带动消费，提升业绩 3、增加信心 4、积累分享题材
第二步：学——学习：
1、购买所有相关资料（书、磁带） 2、参加会议，逢会必到（5次以上HP，2次以上中心会议，一次
以上系统培训） 3、学会如何分享产品 4、学会六个以上产品示范 5、学会如何举办家庭聚会
肤色、背景
30.06.2020
.
1
投资、打工、直销的对比
努 力 后 的 收 入
30.06.2020
上班族
投入时间
.背景
2、产品
3、“连锁专卖+雇佣销售”与“传统店铺销售”
的区别
很多中间商 巨额广告 质量 服务
连锁专卖
无
无
可靠 完善
传统店铺
有
有 不可靠 不完善
价格 统一价、省钱
.
5
四大成功因素 1 公司（平台）： ❖ 立足中国 走向世界 ❖ 领导专业 诚信经营 ❖ 科研完备 品质保证 ❖ 公益事业 真情完美
稳健快速成长
2 产品（基础）：
❖ 定位正确 市场广阔 ❖ 原料独特 引领市场 ❖ 价格适中 适合国情 ❖ 功能显著 口碑相传 ❖ 五大认证 世界品牌 ❖ 重复消费 永续经营
➢ 第三期工程：面积300亩，投资资金4.5亿元
➢ 5年内在亚洲、欧洲、北美、澳洲设立分支机构
➢ 公益慈善3年：捐一亿，未来10年投资30亿元
二 为什么要做完美？
三
三个事业魅力
四
1 缩短人生奋斗历程：（复制、分享、AB老板比较）
五
2 实现完美人生：（健康、财富、自由）
六
3 给想改变的人提供创业平台
NDO带教手册(整理)(直销课件)
NDO
标准课程解剖与带教
一．课程背景
1．课程对象
办卡不久的新业务员
2．课程期望达到的目的
-坚定从事完美的信心；提高学员对完美认知读；掌握做完美的方法
3．课程设计的背景和出发点
-认可完美，想运作完美，但学员对完美文化、运营等不了解，缺乏如何运作的方法和心态，希望找到系统有效的方法和途径。
4．课程属于的类型和特点，讲授的难点
类型：理性
特点：简单有效，持续延续OPP的热情
难点：不容易突出重点，持续延续
5．课程主要的桩子和主线，逻辑结构和关系
新业务员培训（NDO）
1、公司的竞争优势（坚定信心，相信当时的抉择是正确的）
2、定位（五大心态）
3、做法（四个S）
4、规则
5、捉住成功的感觉
6、公司优势（目的：相信当时的抉择是正确的）
A、公司
B、产品
C、制度
D、培训
2、五大心态（目的：定位，位置思考）
⏹学习心态
⏹老板心态
⏹积极心态
⏹长远心态
⏹感恩心态
3、运营做法-4S
⏹自用
⏹分享
⏹服务
⏹推荐
4、规则
A、五大原则
B、六不为
5、总结（抓住成功的感觉）。
直销新人起步成功八步-直销的成功八步97页PPT
谢谢！
97
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
直销新人起步成功八步-直销的成功八步
56、死去何所道，托体同山阿。 57、春秋多佳日，登高赋新诗。 58、种豆南山下，草盛豆苗稀。晨兴 理荒秽 ，带月 荷锄归 。道狭 草木长 ，夕露 沾我衣 。衣沾 不足惜 ，但使 愿无违 。 59、相见无杂言，但道桑麻长。
OPP。NDO。销售与服务。新人起步。如何设定目标。如何举办家庭聚会等共19页文档
服务跟近
天龙八部：形象、守时、守秩序、陪同、回应、点头、微笑、鼓掌
另外再过三道关：面子关、冷水关、失败关
15.11.2019
7
四 总结：打预防针、外行人、失败者、成功者； （用故事《一美圆买一辆劳斯莱斯车》结束）
15.11.2019
8
如何举办清调补健康讲座
一 先请2-3个产品使用很好的顾客上台分享（10分钟） 二 主讲人上台讲课（40分钟）
第三期工程：面积300亩，投资资金4.5亿元
5年内在亚洲、欧洲、北美、澳洲设立分支机构
公益慈善3年：捐一亿，未来10年投资30亿元
二 为什么要做完美？
三
三个事业魅力
四
1 缩短人生奋斗历程：（复制、分享、AB老板比较）
五
2 实现完美人生：（健康、财富、自由）
六
3 给想改变的人提供创业平台
15.11.2019
六 怕别人拒绝；
七 怕产品销售出去没效果；
2、销售必须做到以下几点： 自用（了解产品、正确使用方法、产品示范、好转反应、产品搭配）； 独立解决问题的能力； 接受拒绝的雅量； 安全的库存； 多次经营，最少讲7次（对一个顾客），勤于奔走，勇于开口；
15.11.；
产品品牌：中国名牌、五项认证、连续六年“3.15”中国名牌
15.11.2019
4
未来：全球完美
未来10年内，进入世界500强，2019年成为全球直销业前3名之一
2019年之前申请成为奥运会指定产品或赞助商
2019年之前全国希望小学捐建100所
3年内海外股票上市
产品种类：3年内增加20种
《欢迎进入完美》OPP
一、观念的沟通：
天龙八部：形象、守时、守秩序、陪同、回应、点头、微笑、鼓掌
另外再过三道关：面子关、冷水关、失败关
15.11.2019
7
四 总结：打预防针、外行人、失败者、成功者； （用故事《一美圆买一辆劳斯莱斯车》结束）
15.11.2019
8
如何举办清调补健康讲座
一 先请2-3个产品使用很好的顾客上台分享（10分钟） 二 主讲人上台讲课（40分钟）
第三期工程：面积300亩，投资资金4.5亿元
5年内在亚洲、欧洲、北美、澳洲设立分支机构
公益慈善3年：捐一亿，未来10年投资30亿元
二 为什么要做完美？
三
三个事业魅力
四
1 缩短人生奋斗历程：（复制、分享、AB老板比较）
五
2 实现完美人生：（健康、财富、自由）
六
3 给想改变的人提供创业平台
15.11.2019
六 怕别人拒绝；
七 怕产品销售出去没效果；
2、销售必须做到以下几点： 自用（了解产品、正确使用方法、产品示范、好转反应、产品搭配）； 独立解决问题的能力； 接受拒绝的雅量； 安全的库存； 多次经营，最少讲7次（对一个顾客），勤于奔走，勇于开口；
15.11.；
产品品牌：中国名牌、五项认证、连续六年“3.15”中国名牌
15.11.2019
4
未来：全球完美
未来10年内，进入世界500强，2019年成为全球直销业前3名之一
2019年之前申请成为奥运会指定产品或赞助商
2019年之前全国希望小学捐建100所
3年内海外股票上市
产品种类：3年内增加20种
《欢迎进入完美》OPP
一、观念的沟通：
完美日用品公司NDO新进业务员培训教材PPT-
2、以身作则，树立复制的榜样，体现人格 形象；
3、每一个业务员本身首先要做完美的终身 客户；
4、生活化会带来许多商机。
14
B、Sales---------零 售
1.为什么要做零售？
最大的利润来自零售; 最快速地增加业绩和收入;提高个 人自信心和能力;销售个人的观念及生活方式;
2、第一种零售方式：无意识零售。
(2)有效沟通-----以问为主，仔细聆听，易让 顾客感觉你很关心他,产生信任感；
(3)专业引导;
(4)例证分享—不要只分享例证的结果，要注 重分享过程(由拒绝到接受);
(5)临门一脚---促成：如假设成交法、二选一
法等;
16
C Sponser--------保 荐
保荐是我们这个事业可以不断的发展和 提升我们业绩的保障。
完美公司生产基地总占地面积达120多亩，分为日化厂、食品厂、办公区和员工生活区。 2019年6月，开始筹建二期工程，建设现代化物流控制中心、新办公大楼、先进的生产厂房 和星级员工宿舍楼等。二期工程办公大楼近期启用。作为完美二期工程的核心项目——现代化 物流控制中心采用了由德国进口的自动化仓储系统（ASRS），具有国际先进水准，目前已正 式启用。占地318亩的江苏扬州完美生产基地于2019年9月举行隆重的奠基仪式，扬州生产基 地将拥有一流的生产技术能力，作为完美公司市场北上的后续力量，大展鸿图。
（4）、从众成交法：举几个例子：他的朋友谁都做 了；或同事、同学谁都做了；
（5）、高尚动机法：从关心家人的身体健康状况、 小孩的身体状况入手；
32
ABC法则------黄金法则
11、促成的结果： （1）、即不买产品，也不办卡的；尽量不要让顾
客空手走，让顾客带上一些资料或光碟，制造第二 次见面的机会； （2）、买了产品或办了卡的要打两针：A、预防针 ；B、强心针； 12、顾客离开时，B必须陪同A回家； 13、事后B须把与C沟通的情况向A做详尽的汇报。
直销沟通,OPP,NDO,销售与服务,新人起步,如何设定目标。如何举办家庭聚会PPT22页
直销沟通,OPP,NDO,销售与服务,新人 起步,如何设定目标。如何举办家庭聚
会
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
22
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
会
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
22
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
新人启动PPT幻灯片
3
统一思想
• 行业成功的三种力量： • 1：梦想的力量；相信行业，全力以赴！ • 2：学习的力量；隔行如隔山，空杯心态，
谦虚学习。学习的原则：积极性，目标性， 目的性。 • 3：复制的力量；行业其实就是一个流程， 要把自己所知道的方法无条件复制给你的 业务员。
4
怎样做好这个行业？
• 1：调整好心态，心态决定状态。 10种积极的心态：1坚持，2顽强，3自
7
我们这个团队的特点
• 1：成员来自不同的地方，行业，背景，层次，经 济条件都不一样。
• 2：没有老板，每个人都是自己事业的主人。 • 3：大家以合作者的身份，用共同的理念集合在一
起。 • 4：没有管理者，只有领导者。 • 5：没有强制规章制度，但是遵循认同的组织文化，
并自觉规范自己的行为。 • 6：自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。 • 7：大家目标一致，思想一致，行动一致。
有人说：连锁累，硬板床，很抵背。
11
• 不怕苦，不怕累，各地精英齐荟萃。 • 你帮我，我帮他，干好行业靠大家。 • 勤学习，齐努力，互相帮助有能力。 • 做生意，不拖拉，投资只需6万9千8. • 投资少，见效快，想得简单跑得快。 • 国家扶，地方保，还有经管二十条。 • 发月绩，不拖欠，十五之前都兑现。 • 领到钱，就致富，健康成功两条路。 • 干连锁，得认真，创造辉煌好人生。
事业，个人的力量是有限的，成功靠团队。
• 4：士气：没有士气的队伍，是缺乏凝聚力，战斗力的。 如《亮剑》。
9
行业的本质
• 今天行业的本质：越做越轻松 • 但切记当：团队“卡壳”，发展“瓶颈”
时----• 找原因，找方法，找出路。及时沟通，及
时给团队注入积极地氛围。 • 行业的精华：承担与责任，学习与复制。 • 横三----复制三张王牌 • 竖三----监督和引导三代 • 复制----能力，心态，行为，物质。
统一思想
• 行业成功的三种力量： • 1：梦想的力量；相信行业，全力以赴！ • 2：学习的力量；隔行如隔山，空杯心态，
谦虚学习。学习的原则：积极性，目标性， 目的性。 • 3：复制的力量；行业其实就是一个流程， 要把自己所知道的方法无条件复制给你的 业务员。
4
怎样做好这个行业？
• 1：调整好心态，心态决定状态。 10种积极的心态：1坚持，2顽强，3自
7
我们这个团队的特点
• 1：成员来自不同的地方，行业，背景，层次，经 济条件都不一样。
• 2：没有老板，每个人都是自己事业的主人。 • 3：大家以合作者的身份，用共同的理念集合在一
起。 • 4：没有管理者，只有领导者。 • 5：没有强制规章制度，但是遵循认同的组织文化，
并自觉规范自己的行为。 • 6：自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。 • 7：大家目标一致，思想一致，行动一致。
有人说：连锁累，硬板床，很抵背。
11
• 不怕苦，不怕累，各地精英齐荟萃。 • 你帮我，我帮他，干好行业靠大家。 • 勤学习，齐努力，互相帮助有能力。 • 做生意，不拖拉，投资只需6万9千8. • 投资少，见效快，想得简单跑得快。 • 国家扶，地方保，还有经管二十条。 • 发月绩，不拖欠，十五之前都兑现。 • 领到钱，就致富，健康成功两条路。 • 干连锁，得认真，创造辉煌好人生。
事业，个人的力量是有限的，成功靠团队。
• 4：士气：没有士气的队伍，是缺乏凝聚力，战斗力的。 如《亮剑》。
9
行业的本质
• 今天行业的本质：越做越轻松 • 但切记当：团队“卡壳”，发展“瓶颈”
时----• 找原因，找方法，找出路。及时沟通，及
时给团队注入积极地氛围。 • 行业的精华：承担与责任，学习与复制。 • 横三----复制三张王牌 • 竖三----监督和引导三代 • 复制----能力，心态，行为，物质。
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八、如何做深度
OPP 工具流
分配好每周的
1对1 or 2对1
时间
小型会议 NDO
二次集会
C1 D
A1 你
B C2
第一位独立 E
F
A2 系统帮他
第二位第三位
A3
火烧屁股的深度(稳定)
八、如何做深度
1. 2次集会原则，每跳一层做2~3次集会 2. 每条线做深度：1对1、小集会、系统集
会，效果：1. 帮他推荐，2. 做给他看 注:上级协助带近线，开远线自己亲自要 到，并每周辅导集会至少一次 3. 火烧屁股的深度(稳定)事业
靠 不炒作）、管理层、支持互联网、时 机 ☆ 注 : 要「单一」思想，上级经营2家，下 级便做4家。体系就会瓦解，从来没有听 说同时做2家公司而会「成功」的。
七、如何上总代及董事
1. 最短时间谈完20人，找出：a.企图心在你之上 或与你相同者，b.工作勤奋者；
2. 1/4(不消费也不做)，1/3多(消费)，小1/3马上 运作；
3. 快速开出3个分支，2个月1代，4-6个月2代， 6-9个月总代，1年-1年半(两年)董事
总代
董事
总代
总代
总代
2代 2代 2代 1代 1代 1代
2批 2批
系统推荐最佳复制方案：
董事：4个总代并累积至800万PV； 总代：3个2代并累积至200万PV； 2代： 3个1代并累积至50万PV； 1代： 2个2批并累积至10万PV； 2批： 累积至2.4万PV。
五、建立伟大的梦想与目标
1. 一切奇迹都是梦想的结果，具体化，订 下目标。
2. 短期目标： 2个月内成为1代 3. 中期目标: 总代 半年至1年 4. 长期目标: 董事----炎帝大使 5. 放大梦想 困难就变小
六、为什么要做直销
1. 一般传统产业需要背景 权势 资金； 2. 一般传统产业成功者少数，长期来说只
Hale Waihona Puke 语汇:• 如果我没有长远的想法，事业如何在我的人生 中留下痕迹!
• 如果我没有复制，系统的力量如何延伸! • 如果我没有保持简单，我的伙伴要如何学习! • 如果我没有以身作则复制将成为空谈! • 如果我没有使用工具，我无法建筑稳固的大楼! • 如果我没有进入环境(系统的会场)，我无法体会
2. 99%复制，就是100%的不复制； 3. 与咨询线建立信任与友谊，建立工作者形象；人与人之间的紧密关系比生意本身更重要
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
三、复制的过程
1. 用，学，看，做，教； 2. 学生 老师 教练 指挥 啦啦队
队长；1对1，小会，系统会议 3. 三三制：学三遍，做三遍，教三遍，向上
何做人
工具流
会议
系统
咨询线
5、互联网视频会议，1357
4、2代 总代领袖团结营
3、1代领导人特训营
2、BTC培训 （100--200人）
1、小型招商会 （30－50人）
四、每日复制七件事
1、学习（听录音、看书、跟随） 2、出席系统会议 3、向上咨询 4、100％自用产品 5、上网管理业务 6、服务顾客(零售) 7、招商，OPP
假脉 真脉
假脉: 1. 下级人数多少 2. 业绩、奖金金额多少 3. 聘阶的高低
真脉: 1. 参加会议的人数多少 2. 工具使用的人数多少 3. 愿复制的领导者人数多少
一、两个重要的观念
有钱人和你想的不一样
1. 要有长远的想法，坚持是成功的不二法则； 先兼职，5000-2万/月收入 1-2年，总代或董事，5-20万/月收入 3-5年星级董事以上，30-100万/月或更高 举例：盖楼、树根、竹笋、挖井， 付出才能得到，宇宙基本规律
一、两个重要的观念
2. 100%复制的观念，复制的原因： 1）不浪费时间去犯错，越雷区 月饼 水饺 2）保持简单一致，(做法简单，行动一致， 上下一致) 3）稳定性高
二、如何复制
1. 由自己开始，以身作则； 身教＞言教，带动＞推动，方向＞方法 动力＞能力，做人＞做事，改变 服装、仪容上、言谈、举止、环境
八、如何做深度
4. 到D处赶快做NDO。 5. 领导权转移，未来事业愈大愈轻松。
每一条线要有三个真正复制的领导者， 三个1代以上，必出现2代、总代、董事。 6. 经验上每七代会出现一个领导者(老鹰)； 7. 大象腿和排人(乱承诺及要人)，解释之。
九、五大基本原则
1. 任何新的做法先向上咨询 2. 消极观念不往下传，不旁传 3. 不批评 不困扰 不交叉 4. 金钱不纠纷 5. 感情不纠纷
直销新人起步NDO
前言
• 系统两把刷子：OPP NDO； • NDO加盟1个月内必听，至少听50遍，每
个阶段听都会有不同的收获； • 开始炎帝事业，是用身体（身体力行）来
工作，到后来是用头脑、智慧来工作； • 很会卖产品 ≠ 会做组织； • 简单的事情重复做，同样的话重复说给不
同的人听，就能每个月领不同的奖金。
有2%； 3. 一般传统产业无法实现梦想
真正成功=金钱+时间
4. 直销可贵之处: 5. 复制很多人来做，产生大事业，可复制
很多人的头脑(智慧)＋时间； 6. 联合大家的力量，建立共同的大事业；
六、为什么要做直销
3. 发挥自己的潜力，不受人事的困扰； 4. 能组成更多信任、铁链般的人脉关系。
如何选择正确的直销公司： 合法、5亿内、内资、规范（不投机 不挂
重中之重，架构建设精髓：
• 2批：最小的运作单元，至少5600PV加盟复制； • 1代，最小的领导人单元，2条分支起步； • 2代，最基本的核心领导人单元，2+1 起步； • 1代、2代多了，复制下去，自然出总代； • 要上总代，多抓1代和2代； • 总代到董事，更多要靠自己悟性和付出； • 做好基础工作，重消和加盟同等重要，两条腿走路，
后续暴发力无限！
八、如何做深度 二次集会
1. 为消除OPP对象的疑问，在OPP后48小时内再 见面，此即为二次集会；
2. 目的：再次确认，解惑，打预防针，再次描绘 事业，沟通观念，建立信心
3. 接着要做的、要学的： 开放学习的心、成功者的心态、学习如何起步、 保持兴奋、列名单（学习网上宣传）、兴奋、 兴奋
咨询线三代，复制三代核心。
三、复制的过程
4. 复制7大观念 选择比努力更重要 技巧好不如态度好，为什么做决定如何做 首先问可不可以复制，而不是好不好 不要玩什么花样，重要的是如何做成一样 不运用系统的工具，证明你根本不懂这个生意 没有完美的个人，只有完美的团队 不是用人来做这个生意，而是用这个生意来学习如